Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 169 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Är du intresserad av inredning, design, elektronik och smarta lösningar? Vill du jobba med att utforma kunders drömkök varje dag? Då kan du vara vår nästa kök/vitvarusäljare! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att utforma våra kunders drömkök, varje dag! Din roll som kök/vitvarusäljareSom kök/vitvarusäljare hos oss är du bra på att kommunicera och nå goda resultat. Du gillar att träffa nya människor och tar dig an olika uppgifter varje dag. Vår avdelning Kitchen har haft en spektakulär tillväxt och nu kan du få vara en del av det roliga. Kreativa lösningar och noggrannhet är egenskaper du har och som bidrar till att kunderna erbjuds den bästa kökslösningen av just dig! Köksutställningen ser alltid tiptop ut när du är i tjänst och du har inga problem med att arbeta självständigt. Som kök/vitvarusäljare ansvarar du för köksområdet. Din uppgift är att använda din specialistkompetens för att skapa ett starkt förtroende hos kunderna, du ska vara det stöd de behöver i den viktiga köpprocess som det innebär att köpa ett komplett kök. Vem är du? Som kök/vitvarusäljare på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Kan erbjuda våra kunder en helhetslösning genom att sälja våra produkter och tjänster Brinner gör försäljning och trivs att arbeta med mål Är kreativ och kan hjälpa våra kunder på vägen till deras drömkök Är noggrann och mån om att hålla köksutställningen uppdaterad Har lätt att lära och en vilja att utvecklas Erfarenhet av kök- och vitvaruförsäljning är en fördel i denna roll men inte ett krav. Vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i som Kitchen Advisor, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi?Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos ossVårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 65%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-07-05 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Tycker du att fritidshemmet är skolans hjärta – där vardagen blir både trygg, rolig och lärorik? Brinner du för att skapa meningsfulla eftermiddagar för eleverna? Då kan du vara vår nya Lärare i fritidshem! Vilka är vi? Oxelbergsskolan är en enparallellig F-6 skola som ligger i stadsdelen Oxelbergen, ett stenkast från city men med natur och grönområden runt hörnet. I vårt team är vi cirka 24 kollegor som hjälps åt, delar idéer och stöttar varandra när det är mycket. Vi jobbar språkutvecklande, med fokus på hållbarhet, lärande och god omsorg – både för våra ca 190 elever och för varandra. Här får du en arbetsmiljö där samarbete, humor och prestigelöshet är en naturlig del av vardagen. Dina arbetsuppgifter Som Lärare i fritidshem hos oss är du med och skapar en trygg, kreativ och utvecklande miljö för eleverna under både skol- och fritidstid. Du planerar, genomför och följer upp den pedagogiska verksamheten på fritidshemmet tillsammans med kollegor, och är en viktig del i att bygga broar mellan skoldagen och fritidsverksamheten. Du kommer bland annat att: Planera och leda en meningsfull fritidsverksamhet med fokus på elevernas lärande, trygghet och delaktighet. Arbeta i nära samarbete med klasslärare och elevhälsa för att skapa helhet runt varje elev. Stötta elever som behöver extra stöd i den lilla elevgruppen. Bidra till språkutvecklande arbetssätt och stödja elever i både social och kunskapsmässig utveckling. Arbeta aktivt med konflikthantering, värdegrundsarbete och inkludering i elevgruppen. Delta i utvecklingsarbete för fritidshemmet, till exempel kring arbetssätt, struktur och elevinflytande. Använda din eventuella behörighet i musik eller annat estetiskt ämne för att skapa extra guldkant i verksamheten. Vem är du? Du är utbildad lärare i fritidshem med lärarlegitimation och har behörighet att undervisa i fritidshem. Har du dessutom behörighet i musik eller annat estetiskt ämne blir vi extra nyfikna. Du trivs i barngrupp, gillar tempo och har ett lugnt, tryggt och tydligt förhållningssätt. Vi ser gärna att du: Har minst 1–2 års erfarenhet av pedagogiskt arbete, gärna på fritidshem eller i skola. Är väl insatt i skolans styrdokument och kan omsätta dem i praktiken i fritidshemmets vardag. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, så att du kan kommunicera tryggt med barn, kollegor och vårdnadshavare. Har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt och gärna arbete med barn med NPF. Är trygg i konflikthantering och värdegrundsarbete och vågar både sätta gränser och skapa relationer. Är nyfiken, lösningsfokuserad och gillar att samarbeta, men kan också ta eget ansvar och driva ditt arbete framåt. Hos oss får du stöd av erfarna kollegor, introduktion i verksamheten och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 september enligt överenskommelse Arbetstid: Dag (varierad arbetstid mellan kl. 06:00-18:00) Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 12 juni Kontakt: Rektor Sara Mattsson på 011-15 31 95, mailto:sara.mattsson@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Brinner du för lantbruk och service? Då har du möjlighet att vara med och driva framtidens servicemarknad inom Swedish Agro! Vår servicemarknadschef tar steget vidare inom organisationen och vi rekryterar nu en Servicemarknadschef till verksamheten. VAD BLIR DU EN DEL AV? Swedish Agro På Swedish Agro skapar vi värde för svenskt lantbruk genom att vara en helhetsleverantör för den enskilda lantbrukaren och erbjuder insatsvaror, foder och maskiner av högsta kvalitet. Vi representerar branschens ledande maskinvarumärken CLAAS, HORSCH, METSJÖ, RAUCH, SPEARHEAD, SCANSTONE, AVR, AGXEED och DALBO och har en av Europas modernaste foderfabriker som tillverkar foder för flera djurslag. Vi har en gemensam tro på att vi är starkare tillsammans och arbetar för långsiktighet, kvalitet och lönsamhet. DINA PRIMÄRA ANSVARSOMRÅDE Som ansvarig för servicemarknaden hos Swedish Agro får du en nyckelroll där du fungerar som den sammanhållande länken för hela serviceaffären i Sverige – inklusive våra servicepartners och leverantörer. I rollen leder du arbetet med att utveckla och implementera vår marknadsplan för servicemarknaden, med fokus på tillväxt, lönsamhet och kundnöjdhet. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad i en affärskritisk funktion, där ditt engagemang och din struktur bidrar till både nöjda kunder och en stark, hållbar affär. Din roll kommer bland annat att innefatta att: Ta fram årliga mål och budget för reservdels- och serviceförsäljningen, i linje med företagets övergripande finansiella och operativa mål. Säkerställa att strategier och servicestandarder följs och utvecklas samt följer upp resultaten via nyckeltal. Leda och utvecklar teamet, säkerställer effektiv resursanvändning samt rekryterar och behåller nyckelkompetens. Sätta mål och budget, driva försäljning och resultat samt identifierar nya affärsmöjligheter. Säkerställer hög kundservice, hanterar kundärenden och bygger långsiktiga relationer. Driver marknadsaktiviteter i samarbete med marketing och utvecklar arbetssätt, kompetens och nätverk både internt och externt. DIN PROFIL Du har minst 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet som Servicemarknads chef inom Teknik, Jordbruksmaskiner eller Entreprenadmaskiner. Du har en examen i jordbruks- eller teknikområde eller jämförbar avancerad yrkesutbildning. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har ett tydligt ledarskap som driver och samordnar hela servicemarknaden – från verkstäder till reservdelar. Andra egenskaper som vi värdesätter är att du är driven och framåt, har en förmåga att båda vara operativ och strategisk och att du har god förmåga att fatta beslut. Vi ser att du har: Goda kunskaper i MS Windows & Office och ERP system Finansiell förståelse samt affärskap samt grundläggande kunskaper i ekonomi och budgetarbete Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B körkort är ett krav Det är meriterande om du har en kunskap inom lantbruk och lantbruksmaskiner. VI ERBJUDER Starkare tillsammans På Swedish Agro bygger vår grund på samarbete och vi har en grundläggande tro att vi är starkare tillsammans. Vi erbjuder därmed en arbetsplats där vi utvecklas tillsammans – över avdelningar, kompetenser och landsgränser. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi anstränger oss för att skapa de bästa ramarna för välmående, utveckling och inflytande. Med starkt tilltro till varandra skapar vi förutsättningar för ett flexibelt arbete med förmåner och utveckling. ÄR DU INTRESSERAD? Så ansöker du Om du tycker att tjänsten låter spännande, skicka gärna din ansökan och CV idag eller så snart som möjligt genom att klicka på ”ANSÖK”. Vi räknar med att hålla intervjuer löpande och vi avbryter sökandet när rätt kandidat har hittats. Vi tror att mångfald stärker lösningen av uppgifter. Vi uppmanar därför alla intresserade – oavsett bakgrund – att söka tjänsten. Vi hoppas att höra från dig! EN INTERNATIONELL KONCERN Vi vill skapa värde! För lantbruket, för lantbrukaren och för våra medarbetare. Swedish Agro är en del av Danish Agro-koncernen, med mer än 5 000 kollegor fördelat på 100+ företag i 15 länder. Från fältet till skärmen är våra medarbetare kärnan i vår förmåga att skapa värde och utveckla framtidens lantbruk och säkerställa att vi kan spela en avgörande roll i branschens digitala och gröna omställning – och att vi varje dag hjälper lantbrukaren att odla mat i världsklass. Detta gör vi genom att stärka, odla och utveckla branschen – och inte minst varandra. Och vi behöver dig också! Är du mer nyfiken på Danish Agro- koncernen? Se vår koncernfilm javascript:void(0)

Vill du arbeta med att bygga nästa generations plattform för affärskritisk kommunikation där Kubernetes, automation och moderna leveransflöden står i centrum? Generic söker nu en Platform Engineer (DevOps) som vill ta ett helhetsansvar för utveckling, drift och vidareutveckling av en modern, molnnära plattform. Hos Generic arbetar du i gränslandet mellan utveckling och drift i en miljö där fokus ligger på skalbarhet, automation och robusta leveransflöden – inte klassisk drift. Rollen passar dig som är erfaren inom Kubernetes i produktion, har arbetat med CI/CD och GitOps och som vill vara med och bygga en modern plattformsarkitektur från grunden. Information om tjänsten Professionals Nord söker för Generics räkning en Platform Engineer (DevOps) inom plattform och infrastruktur. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Generic. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Generics önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till alma.jonsson@pn.se. Du erbjuds Hos Generic arbetar du med att bygga och vidareutveckla en modern Kubernetes-baserad plattform för affärskritisk kommunikation. Här kombineras tekniskt djup med stort ansvar och hög grad av autonomi. Du får: Arbeta med att bygga och driva en modern plattform baserad på Kubernetes och GitOps Ta helhetsansvar för CI/CD, automation och leveransflöden Vara med och forma arkitektur, arbetssätt och tekniska val Arbeta i ett litet, tekniskt starkt team med korta beslutsvägar Möjlighet att påverka hur en framtidssäker plattform byggs från grunden Hela bolaget samlas två gånger per år för att bygga kultur och gemenskap. Generic tror på transparens, samarbete och nära samspel mellan teknik och verksamhet. Arbetsuppgifterna innebär: Som Platform Engineer (DevOps) är du en nyckelperson i utvecklingen av Generics nästa generations plattform. Rollen är tydligt plattforms- och utvecklingsnära med fokus på automation, driftsäkerhet och moderna leveransflöden. Du arbetar bland annat med: Design, byggnation och drift av Kubernetes-baserade plattformar CI/CD pipelines och end-to-end deployment automation Implementering och vidareutveckling av GitOps-flöden Observability (metrics, loggar, tracing) för produktionstjänster Containerbaserade system och microservices Incidenthantering, felsökning och rotorsaksanalyser i produktion Säkerställande av hög tillgänglighet, prestanda och säkerhet Nätverk och trafikflöden (routing, load balancing, brandväggar) Automatisering av drift och operativa processer Nära samarbete med utvecklingsteam för att säkerställa driftsättbarhet Praktiskt arbete i datacenter kan förekomma, men är inte en central del av rollen. Du utgår från något av Generics kontor i Luleå och rapporterar till, samt arbetar nära, Generics CTO Fredrik. Vi söker dig som: Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är självgående, strukturerad och tar ansvar för hela plattformens stabilitet och utveckling. Du arbetar metodiskt vid felsökning, dokumenterar tydligt och är van att fatta beslut även i komplexa och snabbt föränderliga miljöer. Du har erfarenhet av att bygga och driva moderna system i produktion och trivs i en roll där du kombinerar utveckling, automation och drift på plattformsnivå. Förväntad erfarenhet Kubernetes i produktion (drift, skalning, felsökning) Linux i produktionsmiljö CI/CD pipelines (t.ex. Azure DevOps, GitHub Actions eller liknande) Containerteknik (Docker/containerd) Nätverk: routing, VLAN, TCP/IP och trafikflöden Felsökning i distribuerade system Meriterande erfarenhet GitOps (t.ex. ArgoCD) Cloud (t.ex. Azure) Observability (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, ELK/Loki) Messaging-system (Kafka, RabbitMQ eller liknande) Infrastructure as Code / automation (Terraform, Ansible, Python, Bash) Avancerad Kubernetes networking (t.ex. Cilium/eBPF) Erfarenhet från telekom eller CPaaS Krav God kommunikativ förmåga på svenska och engelska START: Omgående OMFATTNING: Heltid STAD: Luleå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Alma Jonsson / alma.jonsson@pn.se Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på alma.jonsson@pn.se #platformengineer #devops #kubernetes #gitops #cicd #infrastruktur #linux #automation #cloud

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du arbeta i en förskola tillsammans med nyfikna, roliga och lärande barn? Då har du hittat rätt. Välkommen till en förskola med mycket energi, glädje och gemenskap. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Lindholmens förskola ingår i Kårsta Lindholmens rektorsområde som även består av Gustav Vasaskolan, Kårsta skola och Kårsta förskola. Lindholmens förskola har ca 110 barn, fördelade i två byggnader, Buketten och Eken. Förskolan är belägen i Lindholmen, norr om Vallentuna centrum. I en stimulerande miljö arbetar välutbildad personal med fokus på barnens inflytande och delaktighet i undervisningen med utgångspunkt ur Lpfö 18. Arbetsuppgifter: Som barnskötare är du en viktig del i barnens utbildning. I samarbete med kollegor arbetar du för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet med läroplanen som riktmärke. Du ansvarar för att barnen erbjuds god omsorg och ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Hos oss får leken och glädjen ta stor plats i undervisning och utbildning, tillsammans med barnen. I dina arbetsuppgifter ingår även att aktivt delta på reflektionsmöten tillsammans med kollegor, arbetsplatsträffar, samt möten med vårdnadshavare. Kvalifikationer: Du är utbildad barnskötare. Du har kunskaper om hur digitalisering bidrar till förskolans utveckling och förståelse för det pågående förändringsarbete som digitalisering innebär. Du behärskar svenska språket i tal och skrift. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du har en barnsyn som överensstämmer med barnkonventionen och har barnet i fokus. Du är målinriktad och tydlig samt arbetar för att ha en bra relation till barn, vårdnadshavare och kollegor. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på 100% med start 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-06-14 För mer information kontakta: Gunilla Jåfs, rektor, e-post: gunilla.jafs@vallentuna.se Cecilia Evans, biträdande rektor, e-post: cecilia.evans@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Vi söker en engagerad fysioterapeut med intresse för habilitering till neuro- och hjärnskadeteamet i Örebro! Neuro- och hjärnskadeteamet på Vuxenhabiliteringen i Örebro län ger habilitering till personer som har en hjärnskada, neurologisk sjukdom och/eller ett rörelsehinder. Målet med våra insatser är att de personer med funktionsnedsättningar som vi möter ska nå ökad delaktighet och tillfredsställelse i sitt vardagsliv. Vi är ett team med god sammanhållning och högt i tak, där våra yrkesprofessioner kompletterar varandra. I teamet ingår fysioterapeuter, arbetsterapeuter, psykologer, kuratorer och logopeder. Teamet har vid behov tillgång till neurologläkare som konsulteras i medicinska frågor. Vi utför våra insatser med ett långsiktigt perspektiv där vardagen är i fokus. Vi involverar närstående och personal/personliga assistenter i arbetet. Vi samverkar med nätverket och andra aktörer som svarar för insatser till vår målgrupp. Vuxenhabiliteringen har även länsövergripande verksamheter för andra målgrupper såsom autismteamet, teamet för intellektuell funktionsnedsättning, teamet för sinnesbaserad behandling - upplevelsen/musikterapi och Afasihuset. Arbetsuppgifter Som fysioterapeut i neuro- och hjärnskadeteamet har du ett brett och omväxlande arbetsfält och blir en del i ett team. I arbetsuppgifterna ingår ett aktivt deltagande i teamarbetet och generellt habiliteringsarbete som nybesök, individuella habiliteringsplaner och nätverksmöten. Vi jobbar för att ge våra patienter de bästa förutsättningarna i vardagen och du kommer att arbeta både direkt med patient och anhöriga och indirekt till nätverket genom konsultativt arbete. Du planerar självständigt ditt arbete i nära samverkan med hela ditt team och utgår från Karlahuset i Örebro och täcker våra länsdelar. Du träffar patienterna på våra mottagningar, vid hembesök och på deras arbetsplatser. Du utför insatserna ensam eller tillsammans med annan profession ur teamet. Våra patienter har ofta spasticitetsproblematik, felställningar och motoriska svårigheter. Som komplement till övriga vården bedömer du behov och erbjuder insatser kring positionering, mobilisering och smärtlindring. Du gör funktionsbedömningar, initierar behandlingar, provar ut och förskriver stå-, gång- och träningshjälpmedel, utformar hemträningsprogram, erbjuder träningsperioder (bland annat i bassäng) och instruerar/utbildar nätverk och personalgrupper. På Vuxenhabiliteringen har vi tillgång till träningsverksamhet i bassäng och träningssal. Här har vi även hjälp av rehabassistenter. Du har nära samarbete med arbetsterapeuterna vid insatser gällande komplicerat sittande. Vi har också nära samarbete med hjälpmedelskonsulent på Centrum för hjälpmedel vid komplicerat sittande. Vid behov remitterar du till ortopedteknik eller andra specialistenheter och ibland följer du med patienten dit. Vi har även ett nära samarbete med ortopedläkare och ortopedingenjör. Du kan ha rådgivande samtal kring hälsosamma levnadsvanor och ger även råd och stöd för att hitta vägar att öka patientens aktivitetsnivå. Vi ser positivt på nya idéer för att utveckla verksamheten och möjlighet finns att påverka arbetet och utbudet av behandlingsinsatser. När du börjar arbeta hos oss kommer du att få handledning av erfarna kollegor upplagt efter dina behov. Du kommer även att delta på fysioterapeuternas yrkesträffar varje månad. Kvalifikationer Legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Meriterande är intresse och erfarenhet från habiliteringen och de aktuella målgrupperna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet vilket för oss innebär intresse och fallenhet för samverkan i teamet, inom Vuxenhabiliteringen och med externa samverkanspartners. Då arbetet innefattar både teamarbete och samverkan med andra vårdgivare och myndigheter är god samarbetsförmåga och flexibilitet viktiga egenskaper. Vidare är det av stor vikt att du är en god kommunikatör med förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift. Vi söker dig som gillar utmaningar och finner drivkraft i att se lösningar och möjligheter i komplexa situationer. B- körkort är ett krav då resor i tjänsten ingår. Ansökan Intervjuer kan ske löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Barnenheten består av 14 socialsekreterare, två gruppledare och en enhetschef – alla med gemensamt fokus på att möta stadsdelens barn och deras familjer i utredningsarbetet och vid uppföljning av beslutade insatser. Vi utökar nu med en ytterligare kollega till enheten. Vårt uppdrag är att skapa en lättillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst som utgår från invånarnas behov. För att kunna arbeta närmare våra klienter och bygga långsiktigt förtroende utvecklar vi kontinuerligt våra arbetsmetoder och arbetssätt. Nu söker vi en ny kollega till vårt engagerade team! Här är ett citat från en medarbetare om arbetsplatsen: “Det är en fin grupp som verkligen bryr sig – både om varandra och om stadsdelen. Här hjälps vi åt och står bakom varandras arbete.” Vi erbjuder Vår värdegrund och vision är fokus i vårt arbete och syftar till att möta nya krav och behov med fokus på en gemensam riktning och förbättrad kvalitet för klienten. Inom området finns två omställningssocionomer som stöttar i det dagliga arbetet och bidrar till att utveckla nya arbetssätt samt två metodutvecklare som bidrar med introduktion och utveckling i arbetet. Du har tillgång till ett tillitsbaserat och nära ledarskap samt extern handledning. Under hösten planerar vi på Barnenheten en utbildningssatsning när det gäller Signs of Safety i syfte att ge stöd i den praktiska tillämpningen och dokumentationen. Här kan du läsa mer om förmåner för dig som är anställd i Stockholm stad. Här är en hälsning från närmaste chef: ”Det bästa med Barnenheten är våra engagerade medarbetare och att vi får vara en röst för de mest utsatta barnen. Tack vare våra drivna och lyhörda handläggare bidrar vi till att ge barnen en tryggare vardag” Här är en kort film om hur det är att arbeta hos oss i Hässelby-Vällingby. Din roll I rollen ingår bland annat: Utredningar enligt SoL och LVU Uppföljning av beslutade insatser Samverka internt och externt, till exempel med skola, förskola, BVC, barn- och ungdomspsykiatri. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra metoder för att erbjuda professionellt stöd och skapa varaktig förändring. Du blir en del av ett team som tillsammans ansvarar för hela processen från utredning till uppföljning. Vi är alltid två kollegor i ett ärende - En huvudhandläggare och en medhandläggare. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har: Socionomexamen Vi ser det som meriterande om du också: Har flerårig erfarenhet av myndighetsutövande arbete inom socialtjänsten Har erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor. Du är strukturerad i ditt arbete och är mål- och resultatinriktad med ett tydligt fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och familjer. Du har ett professionellt förhållningssätt, är relationsskapande och har förmåga att bygga förtroende och goda samarbeten både med klienter och deras nätverk. Vi värdesätter även att du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta nära både kollegor och andra samarbetspartners för att nå gemensamma mål. Övrigt Innan anställning blir aktuell kommer registerutdrag begäras in. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Vi kommer att gå igenom ansökningarna löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du arbeta i en förskola tillsammans med nyfikna, roliga och lärande barn? Då har du hittat rätt. Välkommen till en förskola med mycket energi, glädje och gemenskap. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Lindholmens förskola ingår i Kårsta Lindholmens rektorsområde som även består av Gustav Vasaskolan, Kårsta skola och Kårsta förskola. Lindholmens förskola har ca 110 barn, fördelade i två byggnader Buketten och Eken. Förskolan är belägen i Lindholmen, norr om Vallentuna centrum. I en stimulerande miljö arbetar välutbildad personal med fokus på barnens inflytande och delaktighet i undervisningen med utgångspunkt i Lpfö 18. Arbetsuppgifter: Som vikarierande barnskötare är du en viktig del i barnens utbildning. I samarbete med kollegor arbetar du för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet med läroplanen som riktmärke. Du ansvarar för att barnen erbjuds god omsorg och ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Hos oss får leken och glädjen ta stor plats i undervisning och utbildning, tillsammans med barnen. I dina arbetsuppgifter ingår även att aktivt delta på reflektionsmöten tillsammans med kollegor, arbetsplatsträffar, samt möten med vårdnadshavare. Kvalifikationer: Meriterande om du är utbildad barnskötare. Du har kunskaper om hur digitalisering bidrar till förskolans utveckling och förståelse för det pågående förändringsarbete som digitalisering innebär. Du behärskar svenska språket i tal och skrift. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du har en barnsyn som överensstämmer med Barnkonventionen och har barnet i fokus. Du är målinriktad och tydlig samt arbetar för att ha en bra relation till barn, vårdnadshavare och kollegor. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är ett vikariat på 100% 2026-08-10 till och med 2027-06-30. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-06-14. För mer information kontakta: Gunilla Jåfs, rektor, e-post: gunilla.jafs@vallentuna.se Cecilia Evans, biträdande rektor, e-post: cecilia.evans@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 169 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Är du intresserad av inredning, design, elektronik och smarta lösningar? Vill du jobba med att utforma kunders drömkök varje dag? Då kan du vara vår nästa Kitchen Advisor! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att utforma våra kunders drömkök, varje dag! Din roll som Kitchen AdvisorSom Kitchen Advisor hos oss är du bra på att kommunicera och nå goda resultat. Du gillar att träffa nya människor och tar dig an olika uppgifter varje dag. Vår avdelning Kitchen har haft en spektakulär tillväxt och nu kan du få vara en del av det roliga. Kreativa lösningar och noggrannhet är egenskaper du har och som bidrar till att kunderna erbjuds den bästa kökslösningen av just dig! Köksutställningen ser alltid tiptop ut när du är i tjänst och du har inga problem med att arbeta självständigt. Som Kitchen Advisor ansvarar du för köksområdet. Din uppgift är att använda din specialistkompetens för att skapa ett starkt förtroende hos kunderna, du ska vara det stöd de behöver i den viktiga köpprocess som det innebär att köpa ett komplett kök. Vem är du? Som Kitchen Advisor på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Kan erbjuda våra kunder en helhetslösning genom att sälja våra produkter och tjänster Brinner gör försäljning och trivs att arbeta med mål Är kreativ och kan hjälpa våra kunder på vägen till deras drömkök Är noggrann och mån om att hålla köksutställningen uppdaterad Har lätt att lära och en vilja att utvecklas Erfarenhet av kök- och vitvaruförsäljning är en fördel i denna roll men inte ett krav. Vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i som Kitchen Advisor, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi?Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos ossVårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 50%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: 2026-07-15Sista ansökningsdag: 2026-06-15 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Programansvarig för kostnadsreduktion för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 6-12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Business Excellence på Service hos Siemens Energy söker en Programansvarig för kostnadsreduktion. Som Programansvarig för kostnadsreduktion kommer du arbeta i nära samarbete med chefen för BE samt ledningsgruppen för att planera, styra och följa upp programmet för kostnadsreduktion. Du stöttar projektledare och chefer i att ta fram businesscase för projekt, förbereder statusuppdateringar och presenterar till lokal ledningsgrupp. Ansvar: - Sätta mål för verksamheten avseende kostnadsreduktion och följa upp med ledningsgruppen och andra intressenter. - I samarbete med funktionerna inom service identifiera nya kostnadsbesparingar. - Vara behjälplig med att räkna på besparingar / business-case för förbättringar och projekt. - Säkerställa att besparingar uppdateras i systemet One PUMA Web. Dels genom att själv uppdatera, men även säkerställa att andra delar av verksamheten uppdaterar systemet. - Stötta i portföljhantering av våra verksamhetsutvecklingsprojekt. Din profil - Högskoleutbildning, gärna industriell ekonomi eller motsvarande. - Erfarenhet av att jobba med business intelligence, tex Power BI är en fördel. - Förståelse för processer inom liknande industri är en fördel. - Grundläggande förståelse för ekonomiska termer och hur man kan ta fram ett business-case. - Mycket bra förmåga att förbereda presentationer och presentera i PowerPoint på engelska och svenska. - Mycket bra förmåga att analysera och sammanställa information i Excel. - God kommunikationsförmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska. - Självgående, initiativrik och resultatorienterad. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid