Att avfallshantering, energiförsörjning samt vatten och avlopp fungerar är avgörande för att Ölandsbornas vardag ska fungera – och vi på Borgholm Energi är glada över att få vara en del av just den vardagen hos våra 13 000 privat- och företagskunder. Vi arbetar för att driva och utveckla Öland – och för att skapa en hållbar framtid krävs omtanke om miljön, klimatet och nästa generation. Vårt mål är att vara ett långsiktigt och hållbart bolag och vi tänker vara helt fossilfria senast 2030. Vi är ett kommunägt multi utility-bolag där Borgholm Energi Elnät AB är moderbolag och Borgholm Energi AB, som driver övriga verksamheter, är dotterbolag. Vi är unika med vår bredd av verksamheter inom samma koncern, där vi tillhandahåller tjänster inom Vatten och Avlopp, Återvinning och Avfall, Elnät, Fjärrvärme samt lokaler. Hos oss finns cirka 70 medarbetare och huvudkontoret är centralt beläget i Borgholm. Vi bryr oss om våra kollegor och uppmuntrar varandra. Vi värdesätter nya idéer och sätt att arbeta. Teamandan är stark och vi uppskattar personer som gillar att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål. Vår arbetsmiljö präglas av värme och ömsesidig respekt – det är kul att gå till jobbet! Vi tror på att en arbetsplats med jämställdhet och mångfald utvecklar oss och vår verksamhet. Vi månar om våra medarbetare och jobbar för en god balans mellan arbete, familj och fritid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa värde för både våra kunder och för miljön? Är du en serviceinriktad person med ett genuint intresse för att lösa problem och som gillar att möta människor? Då är det dig vi letar efter! Vi söker nu en medarbetare till vårt kundserviceteam för ett sommarvikariat. Som kundservicemedarbetare blir du en viktig del av ett engagerat team som är Borgholm Energis ansikte utåt och som dagligen arbetar för att ge våra kunder den bästa upplevelsen de kan få. Från kundservice arbetar du nära våra övriga verksamheter och inom Borgholm Energi tar vi hjälp av varandra. Vi tillhandahåller en unik bredd av verksamheter inom samma koncern och hjälper våra kunder i ärenden inom Vatten och Avlopp, Återvinning och Avfall, Elnät, Fjärrvärme samt Fastigheter och lokaler. Hos oss är ingen dag den andra lik, och därför söker vi dig som är flexibel och orädd att hantera nya utmaningar. I rollen kommer du att hantera inkommande samtal, mejl och besök från våra kunder, med ansvar för att ta emot, utreda och återkoppla till kunden. Arbetet innebär en varierad vardag där det är viktigt att du trivs med att arbeta strukturerat och hålla fokus även när det händer mycket samtidigt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har minst gymnasial utbildning. Du är en serviceinriktad person med positiv inställning, god planeringsförmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du behärskar svenska och engelska väl, både muntligt och skriftligt. För att trivas i rollen behöver du vara van vid att arbeta med datorer och ha lätt för att sätta dig in i nya system och arbetsuppgifter. Vi erbjuder en trevlig arbetsmiljö där du blir en del av ett sammansvetsat och engagerat team som har kul på jobbet. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan redan i dag. Vi ser fram emot att höra från dig! Löneform: Timlön. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Garnvindeskolan är en F-3 skola som ligger i norra delen av Ale, i Skepplanda. Vi har tre klasser per årskurs och ca 270 elever på skolan. Vi arbetar aktivt med samarbete mellan årskurser och i våra spår. Spåren består av pedagoger från F-3 och fritidshem. Vi värdesätter vårt värdegrundsarbete på skolan genom Draken som är en central figur i vårt förebyggande arbete. Skolan ligger nära till skog och busshållplats. Arbetsuppgifter Du kommer att undervisa på lågstadiet. I tjänsten ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisningen. Du har ansvar för att följa upp och stödja elevernas utveckling, både kunskapsmässigt och socialt. Med ditt engagemang och din nyfikenhet skapar du en trygg och utvecklande lärandemiljö som stimulerar elever till lustfyllt lärande. Vi har tre paralleller på skolan så du kommer att ha ett nära samarbete med årskurskollegor. Du blir en del av ett kompetent och engagerat arbetslag för årskurs F–3, där samarbete och kollegialt lärande står i fokus. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare. Du har ett stort hjärta för elevernas utveckling och lärande, och en inkluderande elevsyn. I klassrummet har du ett tydlig pedagogiskt ledarskap. Du bygger relationer och skapar en trygg och strukturerad miljö där eleverna ser varandra som resurser och lär tillsammans. Du har samtidigt förmågan att anpassa undervisningen efter individuella behov när det krävs. Det kollegiala lärandet tillsammans med kollegor ser du som en viktig del i utvecklingen av din undervisning. Du är också van att samarbeta ihop med andra och följa upp undervisningen gemensamt med kollegor. Digitala verktyg är en naturlig del av din undervisning och du ser digitalisering som en möjlighet att utveckla undervisningen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Bifoga din lärarlegitimation till din ansökan. Intervjuer sker löpande – vänta inte med att söka! Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Välkommen till den lilla och styrkebaserade kommunen med stora möjligheter! Här har du chansen att bidra med samhällsviktiga tjänster, till de vi är till för, tillsammans med dina kollegor. Vi utgår ifrån friskfaktorer och har ett styrkebaserat förhållningssätt som fokuserar på människors samt organisationens styrkor. Det är också det vi kommunicerar och ger återkoppling på. Du ges hållbara arbetsvillkor, förutsättningar att växa och bidra till det kollegiala lärandet. Vi vägleds av utvecklingskraft, stolthet och medmänsklighet och det förväntar vi oss att du också gör. Om verksamheten På Unnaryds skola, en F-6 skola med knappt 85 elever, är samarbete nyckeln till allt vi gör. Vi präglas av ett aktivt värdegrundsarbete i en miljö där alla elever känner varandra och alla pedagoger känner alla elever. Det nära samarbetet mellan skola och fritidshem är något vi värnar om och ser som en styrka i vår verksamhet. Vi söker dig som vill ta ansvar för helheten och arbeta nära dina kollegor för att tillsammans skapa den bästa skol- och fritidsmiljön för våra elever. Arbetsuppgifter Som Lärare i fritidshem arbetar du för att eleverna ska ha en meningsfull och lärorik fritid före, under och efter skolan. Elevernas behov, utveckling och lärande står alltid i fokus. I arbetet uppmuntrar du eleverna till egna initiativ och ordnar varierande aktiviteter både inom- och utomhus. Arbetet inleds under förmiddagen i nära samarbete med skolan, som ett komplement till skolverksamheten, för att under eftermiddagen fokusera på att erbjuda en kvalitativ fritidshemsverksamhet. Rastverksamheten är en viktig del i skolsamverkan och bidrar till lust- och glädjefyllda samt trygga pauser under skoldagen. Du är en tydlig ledare som vågar pröva nya vägar för att ständigt sträva efter förbättring och du arbetar samtidigt med höga förväntningar och ser goda relationer med elever och vårdnadshavare som ett naturligt inslag i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och som vill vara med och göra skillnad i en mindre verksamhet där varje individ är viktig. Du har ett genuint engagemang för elevernas utveckling och trivs i en roll där samarbete, ansvar och flexibilitet är centrala delar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För denna tjänst söker vi dig som: Är legitimerad lärare i fritidshem Har en positiv grundsyn och tror på varje individs vilja att utvecklas och lära Är prestigelös, lösningsfokuserad och ser värdet av att arbeta i team Har god förmåga att skapa och upprätthålla relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och elevhälsoteam Kan arbeta självständigt och målinriktat Är flexibel, initiativtagande och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I denna rekryteringsprocess ansöker du enbart med CV. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering med stöd i arbetsprover som urvalsmetod för att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess. Skollagen kräver att samtliga medarbetare inom verksamheter skola/förskola skall visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Handläggningstiden för att få detta dokument kan ta lång tid. Du beställer ett utdrag på polisen.se, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför rekryteringsarbetet har Hylte kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. I vår kommun finns semesterväxlingsavtal, flextidsavtal och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar distansarbete i den mån verksamheten tillåter. Vi har kostnadsfria parkeringsplatser och för dig som behöver ladda elbil går det mot en kostnad. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Hylte kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning. Ansökan Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan. Videohttps://www.youtube.com/embed/fT67GSVhzuo?si=mNWheDtdWz2bIkRq

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss I Skärholmens kommunala förskolor ger vi våra barn de verktyg som de behöver för att leva och utvecklas i en ständigt föränderlig värld. Utifrån det har vi i vårt utvecklingsarbete valt att prioritera språk, demokrati och hälsa där leken bildar den plattform som genomsyrar vår utbildning och undervisning. Förskoleenhet 1 i Bredäng tillhör Skärholmens stadsdelsförvaltning. Bredäng är ett mångkulturellt område med hyreshus, radhus och villor. Vi har nära till både grönområden, parker och goda kommunikationer. I våra förskolor har vi barn med vårdnadshavare från hela världen. I enheten finns ca 370 barn. Enheten leds av rektor och enhetschef och har tillgång till specialpedagog och kvalitets- och utbildningsledare. Vi söker nu erfarna och engagerade barnskötare! Vi erbjuder Kollegialt lärande med enhetens andra förskollärare och barnskötare Stöd och handledning av specialpedagog Personlig lärplatta för att möjliggöra smidig kommunikation och dokumentation Arbetskläder Fria pedagogiska måltider Friskvårdsbidrag Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner. Din roll Vårt löfte till barnen: "Vi lovar att sätta dig i centrum för din utveckling inom demokrati, språk och hälsa." (Utdrag från Skärholmens kommunala förskolors Utbildningsidé.) Som barnskötare är du en viktig del i arbetslaget och tillsammans med dina kollegor bidrar du till att dagarna i förskolan bildar en helhet där lek, lärande och omsorg går hand i hand. Du är aktiv, engagerad och bidrar med din kompetens i det pedagogiska utvecklingsarbetet med utgångspunkt i förskolans läroplan och verksamhetens mål. Du bidrar till att vardagen på förskolan fungerar väl och att det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och engagemang. Tillsammans med övriga kollegor på förskolan skapar du en positiv, meningsfull och utvecklande lärmiljö för varje barn och för hela barngruppen. Du deltar aktivt i det pedagogiska utvecklingsarbetet – planerar, genomför, dokumenterar, reflekterar, följer upp och utvärderar förskolans utbildning och undervisning. Du deltar och bidrar vid samverkan med vårdnadshavarna både i mindre och större sammanhang till exempel föräldramöten och utvecklingssamtal. Du bidrar med din kunskap och idéer om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Du är flexibel och vill arbeta med barn i alla åldrar. Arbetstiden är förlagd på heltid måndag till fredag, dagtid. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Barnskötarutbildning Goda kunskaper i svenska språket Minst tre års yrkeserfarenhet som barnskötare Personliga förmågor: Engagerad, du visar ett stort engagemang för barnen, dina kollegor och verksamheten Kreativ, du använder dig av estetiska lärprocesser med barnen och använder din kreativitet för att hitta lösningar på eventuella problem Utvecklingsinriktad, du bidrar till att utveckla verksamheten mot prioriterade mål Övrigt Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss I Skärholmens kommunala förskolor ger vi våra barn de verktyg som de behöver för att leva och utvecklas i en ständigt föränderlig värld. Utifrån det har vi i vårt utvecklingsarbete valt att prioritera språk, demokrati och hälsa där leken bildar den plattform som genomsyrar vår utbildning och undervisning. Vi har 18 förskolor och 3 öppna förskolor. Just nu söker vi barnskötare för visstidsanställning till bemanningsteamet i enheterna 2, 3, 4 och 5, Sätra, Skärholmen Skärholmen/Vårberg och Vårberg. Vi erbjuder Som barnskötare i vårt bemanningsteam har du ett viktigt, flexibelt och omväxlande arbete där du får möjlighet att arbeta på olika förskolor inom stadsdelen och täcka behov där det uppstår. Hos oss bidrar du till barnens trygga, roliga och lärorika vardag i förskolan. Om du tycker om att sätta barnen i centrum, vara på språng, möta nya utmaningar och samarbeta med olika kollegor kan detta vara tjänsten för dig. Vi erbjuder Pedagogiska måltider Arbetskläder för utomhusbruk Friskvårdsbidrag Din roll Som barnskötare i bemanningsteamet kommer du att tillhöra en enhet och arbeta som vikarie på de olika förskolorna där det finns behov för dagen. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel och kunna byta arbetsplats med kort varsel. Du arbetar heltid (8-16.30) men har inte en fast arbetsplats eller schema. Du kommer tillsammans med dina kollegor bidra till att barnens dag på förskolan bildar en helhet där lek, lärande och omsorg går hand i hand. Du är aktiv, engagerad och ser till att barnen får god omsorg och rätt förutsättningar till aktiviteter. Du blir en del av att vardagen på förskolan fungerar väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och engagemang. Tjänsten är visstidsanställning på heltid fram till 2026-12-31, med arbetstiderna 08.00-16.30. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: gymnasieutbildning med inriktning barn och ungdom erfarenhet av arbete med barn och unga god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket Du som söker har en god samarbetsförmåga och på ett öppet, tillmötesgående och problemlösande sätt kommunicerar lyhört med barnen, kollegorna och vårdnadshavare. Du har också en empatisk förmåga och är lyhörd inför barnens många olika känslomässiga behov och perspektiv. Du är initiativtagande och tar ansvar för uppgifter som leder till goda resultat för barnen, kollegorna och verksamheten. Rollen ställer krav på att du är professionell i din yrkesroll och agerar lugnt, tryggt och stabilt även i mer stressade situationer. Vi behöver dig som är engagerad och aktiv i ditt arbete och har ett positivt förhållningssätt som sprider sig till barnen och kollegorna. Du behöver också vara flexibel och trivas med att byta arbetsplats och kollegor med kort varsel. Vi lägger stor vikt vid dessa personliga förmågor och din motivation för denna tjänst. Övrigt Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar. Verksamheten Kompetens och Utveckling organiserar all kommunal vuxenutbildning från grundläggande nivå upp till och med högskolan. Inom verksamheten ryms även Arbetsmarknadsenheten och Enheten för nyanlända. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Alla förekommande arbetsuppgifter för en SVA-lärare vilket innebär att du som lärare på Vuxenutbildningen i Stenungsund ansvarar för förberedelse, genomförande, uppföljning och utveckling av undervisningen. Du ansvarar även för dokumentation av undervisningen och resultat. Tillsammans med övriga lärare bidrar du till Vuxenutbildningens utveckling där samarbete är grunden för att nå bästa möjliga resultat för eleverna. Detta sker på en arbetsplats med inspirerande kollegor och elever där vi har ett tydligt fokus på den enskilda individens utveckling och möjligheter. Ett professionellt förhållningssätt till elever och kollegor som arbetar i en internationell miljö är av stor vikt. KVALIFIKATIONER Du har lärarlegitimation med behörighet för SFI. Aktuell tjänst gäller främst undervisning inom SFI men kan komma att förändras över tid. Erfarenhet och intresse av att arbeta med kortutbildade är meriterande. Kvällsundervisning och arbete med flexibla studieformer kan förekomma. Är du behörig i något ytterligare ämne på grundläggande eller gymnasial nivå så är även det meriterande. Du tycker om att arbeta i arbetslag och ser möjligheter med det. Du är en skicklig lärare som har lätt för att anpassa dig till olika situationer och behov och har förmågan att motivera och entusiasmera. Arbetet kräver administrativ förmåga och samverkan med andra aktörer. Vi arbetar med en gemensam digital lärplattform vilket gör att du bör ha god datorvana och förmåga att använda digitala verktyg i undervisningen. Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet från undervisning och erfarenhet av undervisning av vuxna elever. Att ha förmågan att organisera och planera din tid och att du motiveras av att stödja och leda människor ser vi som viktiga aspekter hos dig som framtida kollega. Du är drivande och positiv till fortlöpande utveckling av verksamheten i nära samarbete med kollegor. De prioriterade områden som vi arbetar utifrån och som vi ser som framgångsfaktorer hos oss är ett tydligt arbetslivsfokus samt arbetet med tydliga lärandemål för våra elever. Om du vill vara med på resan mot en kvalitativ och framgångsrik utbildning med dessa områden som ledstjärnor så är du precis den lärare vi söker. Det vi kan erbjuda dig är en stimulerande och varm arbetsplats med kompetenta kollegor som drivs av att utföra ett av de viktigaste arbeten som finns, där vi har förmånen att vara viktiga personer som bidrar till vuxna människors utveckling och väg mot ett framgångsrikt arbets- och samhällsliv. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Råbyskolan i Bro är belägen nära naturen. Det är en anpassad skola med både grundskola och gymnasieskola. Gymnasieskolans program är det individuella programmet för den anpassade gymnasieskolan. Vi har cirka 82 elever på skolan och cirka 42 medarbetare. Vi fokuserar på tidiga insatser, rätt insatser och stöd, trygghetsarbete och välkomnar en dialog med dig som är vårdnadshavare Vill du vara med och utveckla Råby, anpassad skola i Upplands-Bro? Verksamheten växer och vi är i en spännande utvecklingsfas. Vi söker nu en legitimerad lärare i idrott och hälsa. Arbetsbeskrivning I ditt uppdrag planerar och genomför du undervisning i idrott och hälsa samt i ämnesområdet motorik. Som lärare i den anpassade skolan ingår du i ett arbetslag med andra lärare/pedagoger. Under lektionerna är du även en del av ett team med elevassistenter, där du förväntas leda arbetet i salen, utifrån elevernas behov och förutsättningar. Du arbetar förebyggande för att undanröja hinder i olika lärmiljöer samt med att utveckla arbetet kopplat till stödinsatser och anpassningar för våra elever i behov av särskilt stöd. Vi söker dig som: Är legitimerad lärare i idrott och hälsa. Har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. ar erfarenhet av arbete med elever med autism, intellektuell funktionsnedsättning och övriga funktionsvariationer samt erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik. Har erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Har grundläggande datakunskaper och är van vid att arbeta med digitala hjälpmedel. Är lugn, stresstålig och har ett tryggt förhållningssätt gentemot våra elever och hanterar vårdnadshavare/övriga anhöriga till eleverna med ett gott och förtroendegivande bemötande. Snabbt kan hitta nya lösningar och anpassa ditt arbetssätt utifrån elevens behov. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast xxx 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

På MACC People har vi byggt upp en sjukvårdslösning som gör verklig skillnad – för våra patienter, våra samarbetspartners och samhället. Vi arbetar med hälsofrämjande sjukvård, uppdrag inom skyddade miljöer och medicinsk service, alltid med fokus på vår värdegrund: TRYGG, ETISK och SÄKER vård. Målet är tydligt – att ge medicinsk hjälp vid rätt tid och på rätt plats. Sedan starten 2021 har vi vaccinerat över 500 000 personer och är idag ensam upphandlad vaccinatör för stora delar av Västra Götaland, Skåne och Halland. Under 2024 har vi breddat vårt hälsofrämjande arbete med provtagning, hälsokontroller och intyg – och samarbetar nu med företag över hela landet. Samtidigt utvecklar vi ett unikt koncept för mobil preventiv vård genom våra rullande kliniker, MACC-bilen. Utöver den hälsofrämjande vården utför vi även uppdrag inom skyddade miljöer, Primärvård och Försäkringsvård som en del av en helhetslösning för modern sjukvård. Om tjänsten Du kommer arbeta i den arrestvård vi bedriver i Örebo. Vi ser det som en självklarhet att vi hjälps åt med vårt gemensamma mål, därför kan arbete i våra övriga verksamheter i Örebro med omnejd förekomma vid vakanser. Arbetet innebär att du på egen hand, men i samverkan med en professionell omgivning, ansvarar för basal sjukvård, medicinhantering och vårdrådgivning. Vi arbetar med olika typer av uppdrag inom skyddade miljöer. Uppdraget är en del av en etablerad sjukvårdslösning och har stor betydelse för de patienter vi möter. Arbetspassen varierar och kan anpassas efter verksamhetens behov. Verksamheten är bemannad 365 dagar om året med kortare pass både förmiddag och kväll. Detta ger stor flexibilitet och gör att uppdraget kan kombineras med annat arbete eller privat engagemang. Behovet avser främst perioden juni-augusti, arbete på helg är ett krav samt minst 10 pass per månad under perioden. Tjänsten är intermittent behovsanställning med chans till vidare arbete under hösten Du ansvarar för att: Basal sjukvård Medicin hantering Vårdrådgivning Din kompetens: Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmåga att arbeta självständigt. Du har en god förmåga att hantera olika patientmöten och anpassa dig efter situationen. Du måste dela våra värdegrunder avseende TRYGGT, SÄKERT, ETISKT Krav: Legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet Meriterande med erfarenhet eller vidareutbildning inom akutsjukvård, psykiatri, anestesi, intensivvård eller primärvård i kombination med akutsjukvård. Bekväm med självständigt arbete Meriterande med erfarenhet av arbete inom skyddade miljöer Vi erbjuder: Ett spännande och varierande uppdrag i en organisation som värdesätter engagemang och kvalitet Flexibla arbetstider och möjlighet att kombinera med annat arbete En dynamisk arbetsmiljö med professionella kollegor Bakgrundskontroller Som slutkandidat i vår rekryteringsprocess kan du komma att bli bakgrundskontrollerad. Vi genomför bakgrundskontroller för att säkerställa en trygg och rättvis anställning. Vi uppskattar om du vill granska ditt CV noggrant innan du skickar in din ansökan till oss. För att utföra dessa bakgrundskontroller har vi ett samarbete med 2Secure, ett internationellt säkerhetsföretag, för att säkerställa en trygg och rättvis process. Utöver genomför även Polismyndigheten en säkerhetsprövning motsvarande säkerhetsklass 3 för samtliga aktuella för tjänsten. Tack för din förståelse och ditt engagemang i att göra denna process så smidig och öppen som möjligt. Kontakt Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till vår rekryteringsansvarige, Rebecka De Geer Paci, tel. 076-317 60 88. Känner du att rollen passar dig – och att vi är rätt arbetsplats för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Ansök via länken nedan, då vi inte tar emot ansökningar via e-post.

1 plats(er). Vill du vara med och skapa en skola där fler elever får möjlighet att känna trygghet, lyckas i sitt lärande och tro på sin egen framtid? På resursskolan på Norrhammarskolan får du möjlighet att göra verklig skillnad för elever varje dag samtidigt som du är med och bygger upp och utvecklar en ny verksamhet tillsammans med engagerade kollegor. Resursskolan öppnade våren 2025 med årskurserna 6–9 och kommer på sikt att ta emot omkring 25 elever i årskurs 1–9. Här skapar vi en trygg och inspirerande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Hos oss blir du en del av ett team som arbetar nära varandra och tillsammans skapar struktur, relationer och förutsättningar för lärande och måluppfyllelse. Det här är ett arbete där du får möjlighet att påverka elevernas vardag och lärande. DIN ROLL Som lärare i resursskolan planerar, genomför och följer du upp undervisningen i dina ämnen utifrån varje elevs behov och förutsättningar. Du utgår från skolans styrdokument och anpassar undervisningen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för både kunskapsutveckling och social utveckling. Du har också en viktig roll i elevens hela skoldag. Tillsammans med kollegor skapar du struktur, trygghet och motivation i en lärmiljö där eleverna får möjlighet att lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Samarbetet med elever, vårdnadshavare och kollegor är en naturlig del av uppdraget. Du blir en del av ett team som arbetar nära varandra, delar erfarenheter och tillsammans utvecklar verksamheten framåt. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som är legitimerad lärare med inriktning mot årskurs 6–9. Har du erfarenhet av att undervisa elever i behov av särskilt stöd är det meriterande, eftersom du i rollen möter elever med olika behov och behöver kunna anpassa både undervisning och bemötande. För att trivas hos oss tror vi att du är trygg, relationsskapande och lösningsfokuserad. Du har lätt för att samarbeta och bidrar till en positiv och inkluderande miljö för både elever och kollegor. Samtidigt behöver du kunna vara flexibel och kreativ i ditt arbetssätt, eftersom varje elev och situation kan kräva olika lösningar och anpassningar. Vi värdesätter också att du ser styrkan i olikheter och vill vara med och skapa en skola där alla elever känner sig sedda, inkluderade och betydelsefulla. För att arbeta inom Utbildning och arbetsmarknads verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. Du beställer själv utdraget för skola och barnomsorg hos Polisen. Det är giltigt ett år och måste därefter förnyas. Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. DIN NYA ARBETSPLATS Norrhammarskolans resursskola är en verksamhet under uppbyggnad där du får möjlighet att vara med och påverka både arbetssätt och utveckling. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och hållbar skolmiljö där eleverna får rätt stöd för att kunna utvecklas och nå sina mål. I Skellefteå kommun arbetar vi för att skapa framtidstro och goda livsvillkor för människor i alla delar av kommunen. Som medarbetare hos oss blir du en viktig del av det arbetet. Vi erbjuder en trygg arbetsplats med engagerade kollegor, möjlighet till kompetensutveckling och förmåner som friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Här får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du gör skillnad för andra varje dag. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?  Läs mer: https://skelleftea.se/  Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner  Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Nu söker vi dig som vill jobba som vikarierande barnskötare på Sergel förskolor. I enheten finns det sju förskolor: Klara, Sture, Tule, Svea, Vega, Sirius och Kejsarkronan som tillsammans bildar Sergel förskolor. Alla förskolor finns mitt i centrala Stockholm i Norra innerstaden. Nu söker vi dig som vill arbeta som barnskötare på våra förskolor. I vår enhet arbetar vi utifrån ett utforskande arbetssätt inspirerat av Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Just nu har vi fördjupningsområde "Lek" på våra förskolor där vi jobbar med lekens betydelse i undervisningen. Vi söker därför dig som vill vara en medlekande pedagog. Vi erbjuder Vi erbjuder en kreativ och utvecklande arbetsmiljö där öppenhet och delaktighet genomsyrar hela verksamheten. Här möts du av kompetenta kollegor och ett engagerat ledningsteam. Du erbjuds även pedagogiska luncher och ett aktivt friskvårdsarbete med bland annat friskvårdsbidrag. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att arbeta med viktiga uppdrag där du gör skillnad i samhället. Läs mer om hur det är att vara en del av Stockholm stad och de förmåner vi erbjuder. Din roll Som barnskötare är du en viktig del i arbetslaget som tillsammans ser till att vardagen på förskolan fungerar väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barnens delaktighet. Tillsammans med övriga kollegor på förskolan medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas både i barngruppen och för varje enskilt barn. Du är aktiv i relationen med barnen och i deras lek. Vi arbetar både utomhus och inomhus under årets alla årstider. I uppdraget som barnskötare handlar du i enlighet med läroplan, uppsatta mål och riktlinjer. Du kommer att delta i det pedagogiska utvecklingsarbetet och utföra pedagogisk dokumentation dagligen. Du kommer även att löpande delta i planering och utvärdering av arbetet på förskolan. Som barnskötare bidrar du vid föräldramöten och utvecklingssamtal. I möten med vårdnadshavare har du en god kommunikation och agerar professionellt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: barnskötarutbildning minst 1-3 års erfarenhet av att arbeta som barnskötare i förskola erfarenhet av att arbeta med pedagogisk dokumentation goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg tillsammans med barn erfarenhet av att arbeta med barn med funktionsvariationer Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för att självständigt driva arbetsuppgifter vidare. Du är flexibel och har lätt att ställa om vid förändrade omständigheter. Du har ett tydligt barnfokus och är engagerad i deras utveckling och lärande. Du har en positiv attityd i ditt arbete och god samarbetsförmåga då du kommer att arbeta tätt med dina kollegor. Du agerar professionellt och kan skilja på det personliga och professionella. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt För att kunna arbeta inom våra förskolor behöver du uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister för arbete med barn. Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för det här jobbet. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.