Erfaren inom inbyggda system? Bli SysPartners nya systemutvecklare i Linköping, ett familjärt bolag där dina idéer tar plats! Du får möjlighet att utvecklas i teknikens absoluta framkant med spännande utmaningar och ett sammansvetsat gäng som verkligen satsar på dig. Om tjänsten SysPartner strävar efter att behålla sin personliga företagskultur, samtidigt som de erbjuder möjligheten att arbeta i större organisationer med komplexa och innovativa tekniklösningar. Som systemutvecklare får du en omväxlande roll där du blir en viktig del i dessa spännande och utmanande kundprojekt. Du ingår i ett drivet team i Linköping, som består av 30 personer, där du tillsammans med dina kollegor hittar innovativa lösningar och utvecklar morgondagens teknik. Rollen innebär ett tätt samarbete med kunder där ditt tekniska driv och din problemlösningsförmåga är i fokus. Du kommer befinna dig på kontoret en dag i veckan, medan resterande tid är ute hos kund. Eftersom det är av stor vikt att leverera projekt på utsatt tid kommer du arbeta systematiskt, ofta i agila miljöer som Scrum, och dagligen kommunicera konstruktivt. Du erbjuds Kontinuerlig kompetensutveckling: SysPartner satsar mycket på kompetensutveckling, bland annat genom interna AI-utbildningar och företagsmässor där medarbetare samlas för att nätverka och inspireras. En trygg och nära gemenskap: Företaget präglas av en stark familjär stämning och bra personalförmåner. Det anordnas regelbundet roliga sociala aktiviteter, och här uppmuntras man att vara sig själv och dela med sig av sina personliga intressen. Det finns även stora möjligheter att påverka verksamheten i ett bolag där ägarna är aktiva i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett varierat arbete som sker i nära samarbete med kunder och det lokala teamet i Linköping. Utveckla skräddarsydda mjukvarulösningar baserade på kundernas specifika behov och tekniska utmaningar Programmera i språk som C, C++, Python eller Java utifrån projektets behov Arbeta systematiskt med problemlösning och teknisk design Delta aktivt i agila utvecklingsteam Kommunicera tekniska lösningar och framsteg till både kunder och kollegor Hålla dig uppdaterad kring branschens utveckling och bidra till interna kunskapsbyten Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom datateknik, programmering eller motsvarande Har 2–5 års erfarenhet inom mjukvaru- eller systemutveckling Har avancerade kunskaper i C, Python och/eller Java samt har ett extra stort intresse för hårdvarunära utveckling Har erfarenhet av agila utvecklingsmetoder såsom Scrum Är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift, detta krävs för interna och externa samarbeten Befattningen kan komma att kräva att du genomgår och godkänns enligt vid var tids gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där krav finns på säkerhetsklassinplacering, kan i förekommande fall, medföras krav på visst medborgarskap. Det är meriterande om du har Stort intresse för ny teknik såsom AI och machinelearning Erfarenhet inom inbyggda system För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker nu psykolog till BUP öppenvård i Oskarshamn! Hos oss får du möjlighet att växa i din roll som psykolog samtidigt som du får ett meningsfullt och utvecklande arbete i våra nybyggda, moderna lokaler. Du kommer att ingå i enheten Kalmar/Oskarshamn och vi är totalt på båda orterna nio legitimerade psykologkollegor som vill att du ska lyckas i ditt uppdrag. I vårt lärande klimat finns goda möjligheter till vidareutbildning, extern handledning inom KBT, PDT, familjeterapi samt utredningshandledning. Ditt bidrag till teamet kommer spela roll när vi tillsammans fortsätter att utveckla barnpsykiatrin. Du kommer att arbeta i multiprofessionella team med läkare, psykologer, sjuksköterskor, socionomer, arbetsterapeuter, sjukgymnast och sekreterare. Vi utgår från ett tvärvetenskapligt synsätt med strävan att alltid se barnet/ungdomen i sitt sammanhang. Uppföljning, kvalitet och patientsäkerhet är prioriterade områden. Vi tror på kraften i ett gott klimat för dialog och utveckling, vilket är något vi ser fram emot att du blir en del av. Om dig Du är legitimerad psykolog med intresse för specialistpsykiatri. Det är meriterande om du är legitimerad psykoterapeut och/eller har specialistutbildning inom klinisk psykologi, neuropsykologi eller psykologisk behandling. Vidare är arbetslivserfarenhet inom specialistpsykiatri meriterande. Rollen har fokus på samarbete med mål att uppnå bästa behandlingskvalitet för våra patienter. Det innebär att du som person ser värdet av att bygga och behålla goda relationer med patienter och kollegor. Vidare besitter du en god kommunikativ förmåga, vilket gör att du kan uttrycka dig tydligt, anpassa ditt språk och budskap efter mottagare och situation. Vi är övertygade om att du, precis som vi, värdesätter arbetsglädje och hjälpsamhet mellan kollegor. I linje med Region Kalmar läns strategi: "Varje dag lite bättre – kraften hos många!" förstår du vinsten med att tillsammans dela kunskap och erfarenheter för att självständigt likväl som team ska fortsätta utvecklas. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper, för att både du och vi ska trivas med att arbeta tillsammans. Din framtida arbetsplats Du kommer att arbeta i nya och moderna lokaler anpassade för specialistpsykiatrin. Lokalerna bidrar till en bättre samordning för psykiatrins verksamheter och en god arbetsmiljö för dig. På vår arbetsplats är tillgänglighet, respektfullhet och professionalism våra ledord. Vi värnar om en hög kvalitet och ett helhetstänkande i arbetet. BUP består av öppenvårdsmottagningar i Västervik, Kalmar och Oskarshamn samt vår heldygnsvård och akutavdelning som finns i Kalmar. Ätstörningsenheternas mottagningar hittar du i Kalmar och Västervik. Vill du få en inblick i hur det är att arbeta hos oss och varför våra medarbetare trivs i psykiatrin? Läs mer här: Arbeta inom psykiatrin | Region Kalmar Län Vi svarar gärna på frågor om du är nyfiken på tjänsten! Chef Johan Andersson har semester v.30 till och med v.32 men svarar gärna på frågor innan och efter sin semester. Vi ingår i psykiatriförvaltningen i Region Kalmar län. Inom förvaltningen arbetar totalt 600 medarbetare med specialistpsykiatrisk vård för vuxna, barn- och ungdomar, rättspsykiatrisk vård samt rehabiliteringsvård. Vi arbetar utifrån visionen: En specialistpsykiatri i framkant. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om tjänsten Wrknest söker nu en Projektledare för projektet TACTIC till Kista Science City. Rollen passar dig som vill kombinera strategisk projektledning med att utveckla samarbeten mellan försvarssektorn, näringslivet och offentlig sektor. Kista Science City har tillsammans med några av Sveriges ledande innovationsmiljöer och inkubatorer initierat en satsning för att öka samverkan mellan försvarssektorn och teknikföretag. Som projektledare får du en central roll i att omsätta satsningen i praktiken genom att leda projektet, och tillsammans med programansvarig för cyber och försvar, skapa långsiktiga strukturer som stärker Sveriges innovationsförmåga inom totalförsvaret. Du blir en del av en satsning med stor strategisk betydelse där målet är att stärka Sveriges innovationsförmåga inom totalförsvaret genom ökad samverkan, kunskapsutbyte och utveckling av ny teknik. Dina framtida arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att skapa struktur, bygga samverkan och driva projektets utveckling tillsammans med ett stort antal aktörer. Du ansvarar för rapportering och samordning mellan projektparterna och i dialog med finansiärerna. Du arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa att projektets mål uppnås och att samarbetet mellan projektets parter fortsätter att utvecklas. Du kommer bland annat att: Leda och utveckla ett nationellt samverkansprojekt från planering till genomförande. Bygga och utveckla relationer med Försvarsmakten, myndigheter, startups, industribolag och innovationsaktörer. Samordna projektpartners och säkerställa att gemensamma mål uppnås. Planera och genomföra seminarier, innovationssprintar, workshops och andra aktiviteter. Arbeta nära kommunikationsansvarig för att synliggöra projektets resultat. Vi söker dig somKrav Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet. Minst åtta års erfarenhet från strategiska och operativa roller. Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa projekt eller strategiska initiativ med många intressenter. Erfarenhet av att skapa samarbeten mellan näringsliv, myndigheter, akademi eller innovationssystem. Erfarenhet av att arbeta inom eller i nära samverkan med försvarssektorn eller totalförsvaret. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet som reservofficer eller annan koppling till totalförsvaret. Erfarenhet av innovationssystem, inkubatorer, acceleratorer eller offentlig finansiering. Erfarenhet av affärsutveckling, partnerskap eller ekosystembyggande. För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som skapar förtroende och bygger långsiktiga relationer. Du har ett strategiskt perspektiv, är skicklig på att navigera mellan olika organisationer och motiveras av att få människor med olika bakgrund att arbeta mot samma mål. Du trivs i sammanhang där många aktörer behöver samlas och ser möjligheter där andra ser komplexitet. Övrig informationStart September 2026 eller enligt överenskommelse Plats Kista, Stockholm. Omfattning Heltid. Anställningsform Tillsvidare med provanställning Om Kista Science City Kista Science City är Sveriges ledande innovationsmiljö inom digitalisering och deep tech. Genom att samla företag, startups, forskningsaktörer, offentlig sektor och investerare driver de utvecklingen av framtidens teknikområden. Inom försvar arbetar de för att stärka Sveriges innovationsförmåga genom att skapa samarbeten mellan näringsliv, myndigheter och entreprenörer. Initiativet inom försvarsinnovation är en viktig del i detta arbete och syftar till att snabbare omsätta ny teknik till stärkt försvarsförmåga. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.

Vill du vara med och driva Örnsköldsviks strategiska arbete för att skapa en trygg, attraktiv och hållbar livsmiljö i ett föränderligt klimat? Har du drivkraften att leda komplexa projekt som förenar tekniska lösningar med strategisk planering? Då är detta rollen för dig! Örnsköldsviks kommun har tillsammans med flera andra kommuner, inom ramen för samarbetet i den territoriella strategin Thriving Northern Cities, blivit beviljad EU-medel genom Tillväxtverket för projektet ”Klimatanpassning Thriving Northern Cities”. Örnsköldsviks kommun är projektägare och huvudansvarig för hela projektets genomförande. Vi söker nu en kombinerad projektledare och klimatanpassningssamordnare som får ansvar för att driva projektet under tre år. Om projektet Som projektledare/samordnare på tillväxtavdelningen kommer du att arbeta i hjärtat av Örnsköldsviks hållbara tillväxt. Projektet syftar till att stärka norra Sveriges förmåga att möta klimatrelaterade utmaningar genom samverkan och metodutveckling både genom lokala åtgärder i Örnsköldsvik och i samverkan med andra kommuner i norra Sverige. Klimatanpassning Thriving Northern Cities fokuserar på att utveckla robust grön, blå och vit infrastruktur för att hantera risker som översvämningar och erosion, med särskilt fokus på tekniska och naturbaserade lösningar i den nya stadsdelen Lungviksstrand med tillhörande stadsparker. Utöver fysiska åtgärder avser projektet även att utveckla kommunkoncernens arbetsmetoder för ett strukturerat och strategiskt klimatanpassningsarbete. Arbetsuppgifter I rollen som projektledare/samordnare ansvarar du för att på en övergripande och strategisk nivå starta upp, driva, och fullfölja projektet i enlighet med projektplanen samt initiera, samordna och genomföra olika insatser som bidrar till kommunkoncernens klimatanpassningsarbete och kommunens ökade motståndskraft mot klimatförändringar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Planera, genomföra och följa upp projektets aktiviteter och milstolpar inom givna tids- och budgetramar. Koordinera samarbetet mellan olika förvaltningar, kommunala bolag och de andra projektkommunerna. Skapa, upprätthålla och koordinera goda samarbeten internt inom kommunkoncernen samt externt med andra projektkommuner och andra nyckelaktörer inom klimatanpassning. Hantera risker kopplade till projekten och bidra till det generella riskhanteringsarbetet inom området. Ansvara för rapportering och kommunikation av resultat till styrgrupp och finansiärer. Utveckla nya arbetsmetoder för ett strategiskt klimatanpassningsarbete inom kommunkoncernen. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö där du får kombinera analys, samverkan och genomförande, och där du vill vara med och göra konkret skillnad i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hållbarhet, miljö eller naturvetenskap alternativt har förvärvat motsvarande kunskap på annat sätt. För tjänsten krävs några års erfarenhet inom området. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av projektledning, gärna inom offentlig sektor och i externt finansierade projekt. Förmåga att arbeta strategiskt i komplexa frågor och leda tvärfunktionella team. God kommunikativ förmåga i tal och skrift samt god datorvana. Kunskap och erfarenhet av arbete med miljö- och klimatrelaterade frågor. Som person är du engagerad, utåtriktad och bra på att bygga relationer. Du trivs med att arbeta självständigt och har ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan! Bifoga CV och personligt brev. Kommunledningsförvaltningen arbetar under kommunstyrelsen och har till uppgift att leda, samordna, stödja och följa upp den samlade kommunala verksamheten. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Vill du axla en nyckelroll där din expertis inom trävaror direkt påverkar lönsamhet och produktionseffektivitet? Till OBOS i Myresjö söker vi en analytisk virkesansvarig som vill driva utvecklingen av produktionens materialförsörjning i en modern tillverkningsmiljö. Om tjänsten OBOS är en av Sveriges ledande bostadsutvecklare och just nu genomförs en enorm satsning på att bygga framtidens toppmoderna och högautomatiserade trähusfabrik. Genom att kombinera industriellt byggande med ny automationsteknik revolutionerar OBOS sin produktionskapacitet, förbättrar arbetsmiljön och minskar klimatpåverkan. Virke är företagets allra tyngsta materialpost, och det är här som du kommer att spela en avgörande roll. Du välkomnas in i ett stabilt bolag där du ges möjlighet att växa och utvecklas inom företaget, både individuellt men även tillsammans med dina kollegor. Som virkesansvarig på teknik- och produktionsavdelningen fungerar du som länken mellan leverantörer och produktionen för att säkerställa ett optimalt materialflöde. Du arbetar proaktivt med prognoser och analys för att garantera att rätt virkeskvalitet levereras i rätt tid till OBOS tillverkning. Rollen innebär ett stort ansvar för företagets tyngsta materialpost och kräver en balans mellan strategiskt inköpsarbete och att vägleda produktionspersonal kring kvalitet av material och virke. Du erbjuds En affärskritisk roll där din kompetens verkligen gör skillnad. En roll i ett stabilt och tryggt bolag som ger tillbaka till sina medlemmar. Möjlighet att växa och utvecklas inom organisationen. Arbetsuppgifter Rollen kombinerar strategisk materialplanering med operativt inköp, där du ansvarar för att effektivisera flödet och lagerytorna för vårt viktigaste material. Dina arbetsuppgifter är varierande men kommer bland annat bestå av att Effektivisera, strukturera och optimera lagerytor och materialflöden för att öka utnyttjandegraden samt minska kassation av inköpt virke. Ta fram och underhålla prognoser för att säkra materialtillgång. Delta vid upphandlingar och virkesförhandlingar för att säkra effektiva processer. Hantera reklamationer och föra en kontinuerlig kvalitetsdialog med leverantörer. Underhålla artikelregister och säkerställa korrekt information i ERP-systemet (AX). Analysera materialbrister och implementera förbättringsarbete i avdelningens arbetsprocesser. Vi söker dig som KY-/Högskoleutbildning inom logistik, bygg eller motsvarande – alternativt gymnasieutbildning kompletterat med gedigen och relevant arbetslivserfarenhet inom området. Mycket god kännedom och erfarenhet av trävaror, gärna med förvärvade kunskaper inom EN-standarder för trä. Erfarenhet av en liknande roll som senior inköpare, materialplanerare eller logistiker där du framgångsrikt hanterat lagerhållning och flöden. Grundläggande kunskaper i ERP-system och logistikplaneringsverktyg. God analytisk förmåga med vana av prognosarbete. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Eftergymnasial utbildning inom logistik, byggteknik eller skogsnäring. Arbetat med virkesinköp eller materialplanering inom relevant industri. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och leda ett av Sveriges mest spännande infrastrukturprojekt? Vi ser fram emot din ansökan! Arbetsuppgifter Vi har nu startat byggnationen av Norrbotniabanan mellan Umeå och Skellefteå och vi söker nu en erfaren person till rollen som produktionschef. Du ansvarar för hela sträckan genom centrala Skellefteå, från Södra Tuvan till Degerbyn. Projektet är komplext med byggnation i befintligt spår och nära bebyggelse samt omfattar resecentrum, Skellefteå C. Vilket innebär en stor del samråd med externa parter. Byggnationen är fördelad på åtta entreprenader med beräknad produktionskostnad på cirka 5 miljarder kronor. Du har personalansvar för en grupp på 8-15 personer i rollerna projektledare, projektingenjörer och byggledare samt samordningsansvar för hela sektionen, inklusive våra resurskonsulter. Som produktionschef ingår du i ledningsgruppen för byggnationen mellan Umeå och Skellefteå, där vi tillsammans säkerställer bästa framdrift för hela Norrbotniabanan. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Ombudsansvar i entreprenadkontrakt Ekonomiskt ansvar för sektionen Stöd till projektledarna genom hela projektets faser Bemanning och rekrytering för att genomföra projekten inom sektionen Samordningsansvarig gentemot Skellefteå kommun Kvalifikationer Vem är du? Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp med teknisk inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig mångårig erfarenhet som projektledare inom bygg- och anläggningsbranschen. Du har lett större team genom hela projekt goda kunskaper inom entreprenadjuridik Det är meriterande om du har chefserfarenhet med personalansvar erfarenhet av projektledning inom väg- eller järnvägsprojekt Övrig information Placeringsort för denna tjänst är Skellefteå. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras via skype vecka 37. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vi söker en ambitiös och engagerad lagspelare med stort intresse för ERP, Infor M3 Cloud Suite och moderna Azure-baserade portallösningar för eftermarknad och produktkonfigurering. Rollen kombinerar systemägarskap och verksamhetsutveckling med fokus på digitalisering, analys och långsiktig systemförvaltning. Ditt uppdrag är att ansvara och säkerställa att Infor M3 Cloud Edition stödjer KABE:s verksamhet på ett stabilt, effektivt och datadrivet sätt. Rollen är navet mellan verksamhet, IT, analys och leverantörer och ska möjliggöra beslutsstöd, digitalisering och kontinuerlig förbättring. Tjänsten rapporterar till CFO. Arbetsuppgifter · Huvudansvar för verksamhetssystemen · Effektivisera affärsprocesser tillsammans med verksamheten · Styrning och underhåll av befintliga system och integrationer · Ansvar för BI och verksamhetsrapportering i Power BI · Planera och samordna tester och releasehantering i M3 Cloud Edition · Säkerställa hög datakvalitet för analys och rapportering · Intern utbildning och förändringsledning inom ERP och portalapplikationer Önskade kvalifikationer · God förståelse för ERP inom tillverkande industri · Erfarenhet av Infor M3, gärna Cloud Edition · Mycket goda kunskaper i SQL och dataanalys · Erfarenhet av Power BI och verksamhetsrapportering · Erfarenhet av support och felsökning i affärssystem · Erfaren projektledare med vana att analysera och förbättra affärsprocesser · Du behärskar svenska och engelska språket väl, både i tal och skrift Personliga egenskaper Som person ser vi att du är positiv och har förmåga att få saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan arbeta operativt med detaljer i processer och data. Du är kommunikativ, pedagogisk och trygg i dialog med verksamhet, IT-ledning, leverantörer och användare. Du har god samarbetsförmåga, är en god lyssnare och kan se saker ur kunders och användares synvinkel medan du samtidigt beaktar den "stora bilden" och tänker långsiktigt i förhållande till systemsamband och genomförande. Vårt erbjudande Ett omväxlande och respektfullt teamarbete i ett framgångsrikt företag med korta beslutsvägar. Vi värnar om god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Tenhult. Kabe tillämpar sex månaders provanställning. Anställningsform Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader som därefter är tänkt att övergå i en tillsvidareanställning. Placering är på vårt huvudkontor i Tenhult. Rollen är verksamhetsnära och arbetet bedrivs på plats i den dagliga verksamheten, vilket innebär att vi söker dig som bor inom rimligt pendlingsavstånd. Välkommen att visa ditt intresse genom att skicka in ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt från mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. KABE Group tillverkar och säljer husvagnar, husbilar och campingtillbehör till den europeiska marknaden under varumärkena KABE, Adria, Affinity, Coachman och KAMA Fritid. Inom koncernen är KABE AB Nordens största och ledande tillverkare av husbilar och husvagnar, medan Adria är Nordens största importör och marknadsledare inom båda segmenten. Affinity Vans tillverkas i Polen för den skandinaviska och europeiska marknaden, och Coachman är en av de ledande producenterna av husvagnar i premiumsegmentet i England. KAMA Fritid är Nordens största tillbehörsgrossist i husvagns- och husbilsbranschen. Sedan starten 1957 har KABE Group utvecklats kontinuerligt och är idag en internationell koncern med produktion i Sverige, Storbritannien och Polen samt försäljning på 14 marknader i Europa. Koncernen omsätter 3,2 miljarder kronor (2025) och har cirka 735 anställda. KABE Group AB är noterat på Mid Cap Stockholm.

Vi på Visma Software Nordic söker nu en systemkonsult för att stärka vår tillväxtresa. I denna roll kommer du att vara en del av ett innovativt SaaS-bolag där din kompetens inom molnlösningar och Azure blir direkt avgörande för att optimera våra kunders verksamhet genom sömlösa och moderna integrationer. Rollen Som systemkonsult är du den viktiga bryggan mellan teknik och kundnytta. Du arbetar som konsult och har en central roll i utvecklingen av integrationer i leveransen av vårt affärssystem. I din vardag har du daglig kontakt med våra kunder för att förstå deras behov och designa lösningar som effektiviserar deras verksamheter. Vi befinner oss i ett spännande skede där vi flyttar våra produkter till molnet, och ditt fokus är att säkerställa sömlösa integrationer för våra kunder. I din vardag kommer de huvudsakliga uppgifterna att innebära: Designa och bygga nya integrationer från grunden i Azure. Ta ett helhetsansvar för integrationsprojekt, från arkitektur till stabil leverans, löpande förvaltning och optimering. Anpassa rapporter och göra konverteringar åt kund. Ta del av relevanta Azure-certifieringar för att ligga i framkant. Tech Stack Azure (med fokus på Azure Integration Services) REST-API:er C#, .NET MS SQL Server Produkten Du arbetar med Control Edge – Vismas moderna, molnbaserade ekonomisystem. Byggt för komplexa organisationer Fokus på AI, automation och säkerhet Höga krav på prestanda och skalbarhet Placering: Stockholm / Malmö (med möjlighet till hybridarbete) Vem är du? Vi söker en självgående lagspelare som trivs i en affärsnära roll med daglig kundkontakt och ett tydligt driv som debiterande konsult. För dig är det en självklarhet att hålla hög kvalitet i din löpande projektdokumentation, rapportering och efterlevnad av interna rutiner. Du kombinerar ett djupt tekniskt fokus med ett genuint intresse för kundens affärsnytta. Du tar naturligt helhetsansvar, är nyfiken på ny teknik och vill att din utveckling ska drivas av AI. Som person är du affärsinriktad, strukturerad och kommunicerar väl på både svenska och engelska. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att bygga, designa och underhålla integrationer samt dataflöden mellan system och externa parter. Vi välkomnar även dig som är i början av din karriär. För att passa i rollen har du en stark teknisk grund och ett brinnande intresse för molnteknik och AI. Hos oss får du chansen att växa in i systemkonsultrollen tillsammans med seniora kollegor, förutsatt att du redan har praktisk erfarenhet av Azure och API:er (t.ex. från projekt, praktik eller exjobb). Vi vill att du har erfarenhet av eller god förståelse för: Integrationer & API:er: Utveckling i C#/.NET, förståelse för REST API:er samt datatransformation. Molnteknik: Praktisk erfarenhet av Azure, med särskilt fokus på Azure Integration Services. Databaser: Kunskap om relationsdatabaser (SQL). Verksamhetsförståelse: Hur olika verksamhets- och affärssystem fungerar (erfarenhet av ekonomi- eller affärssystem är en stark bonus!). Varför Visma Software Nordic? Visma Software Nordic är ett av Visma Gruppens tongivande bolag med ca 900 anställda. Våra produktsviter förenklar komplexa affärsprocesser och hjälper våra kunder att behålla fokus, växa och arbeta smartare. Vi befinner oss just nu i en spännande fas i bolagets utveckling. I januari 2025 gick våra svenska, norska och danska bolag i koncernen och bildade tillsammans Visma Software Nordic. Målet? Att såväl expandera som att ytterligare stärka vår befintliga position som ledande ERP/HRM-aktör i Norden. Du kommer att ingå i en stark professionell miljö med fokus på innovation, samarbete och kontinuerlig utveckling - samtidigt som du arbetar i kärnan av vår tillväxtresa. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, stora utvecklingsmöjligheter och chansen att påverka. Ansökan Du söker tjänsten genom att bifoga CV alternativt länk till din LinkedIn-profil. Personligt brev undanbedes. Sista ansökningsdag är 18 september. Från och med augusti påbörjar vi löpande urval. Frågor? Åsa Duvander, Consultant Manager | asa.duvander@visma.com

Hortlax församling i Luleå Stift är en närvarande, relevant och inkluderande kyrka som värnar om miljön och arbetar för ökad kunskap om vad kyrkan är. Vill du tillsammans med oss stötta och bygga församlingen med din kompetens och personlighet? Då är du välkommen med din ansökan senast 21 augusti! Vilka är vi: Hortlax församling, i Piteå kommun, har ett rikt gudstjänstliv och en hög tillhörighet, med stor andel barnfamiljer. Du blir en del av det totala arbetslaget på ca 20 personer med hög trivsel och lång arbetserfarenhet, där vi trivs med att samarbeta och ställa upp för varandra. I församlingen finns en god kontakt och bra samarbete med skolor, idrottsföreningar och andra samhällsaktörer. Vad innebär tjänsten? Som kyrkvaktmästare har du en kombinerad inom- och utomhustjänst och arbetet är förlagt till församlingens samtliga lokaler; församlingsgården, Hortlax kyrka, Tallhedskyrkan och begravningskapellet. Arbetsuppgifterna består bland annat av skötsel av grönytor kring Hortlax kyrka och församlingsgården samt daglig drift och underhåll av församlingens fastigheter tex löpande drift och kontroll av brandlarm, larmsystem, ventilation och värme. Som kyrkvaktmästare ansvarar du även för de urnnedsättningar som sker på vardagar. Inomhus består arbetsuppgifterna av att vårda kyrkorummet och dess inventarier, ställa i ordning inför de olika gudstjänster och kyrkliga handlingar som vi erbjuder i kyrkan (ex. konserter, vigslar, dop och begravningar), sköta ljud samt möta våra kyrkobesökare. Även andra arbetsuppgifter kan tillkomma. I tjänsten ingår tjänstgöring dagtid, vissa kvällar och helger (även storhelger) där helgarbete förläggs minst en gång per månad. Du kommer att arbeta i ett mindre arbetslag där den dagliga arbetsledningen leds av kyrkogårdschef/fastighetsansvarig. Kompetens, erfarenheter och utbildning Vi söker dig som har en positiv grundsyn, är lösningsorienterad, kommunikativ och prestigelös. Du är nyfiken och gillar utmaningar. Du har ett ödmjukt och flexibelt förhållningssätt, men kan sätta gränser. Du är ansvarsfull och känner dig trygg med att möta människor i livets olika skeden, både i glädje och sorg. Du som söker: · Innehar B-körkort och tillgång till egen bil. · Har god datorvana och arbetar bekvämt i olika system. · Är tekniskt kunnig och har gärna erfarenhet av fastighetsskötsel. · Har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet av IT-system och hantering av digital utrustning tex mobiltelefoner och datorer. Arbetet ställer höga krav på din sociala förmåga och vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Du har en lämplig gymnasieutbildning och helst någon form av eftergymnasial utbildning eller annan relevant kompetens. Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar, vilket är en förutsättning för att på ett trovärdigt sätt kunna fullgöra uppdraget som kyrkvaktmästare. Tjänsten Tjänsten är ett vikariat på 100%, längst till och med 2028-05-31. Tillträde efter överenskommelse men gärna så snart som möjligt. Möjlighet till förlängning kan finnas. Ansökan Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV, senast 21 augusti till marie.josefsson@svenskakyrkan.se. Märk ansökan ”Kyrkvaktmästare”. För mer information om tjänsten Peter Lundberg, kyrkogårdschef Telefon: 0911-787 92 E-post: peter.lundberg@svenskakyrkan.se Marie Josefsson, HR-specialist Telefon: 0911-787 84 E-post: marie.josefsson@svenskakyrkan.se Fackliga företrädare Veronica Öhlund, Kommunal: 010-442 99 04 Inför rekryteringsarbetet har Hortlax församling tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med rekryteringsföretag, mediesäljare och liknande.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Snyggatorpsskolan är en högstadieskola i Klippan. På skolan går cirka 500 elever. Skolan ligger i centrala Klippan och det är lika enkelt att ta sig till skolan med tåg som med bil. På skolan arbetar ca 60 personer: lärare, administration och elevhälsa. 2024 avslutade skolan ett samarbete tillsammans med Skolverket, samverkan för bästa skola, för att förbättra våra resultat. Ett arbete som gett god utdelning och som nu fortsätter på skolan. Anpassad grundskola finns i angränsande lokaler. Besök gärna vår skola, https://www.klippan.se/utbildning--barnomsorg/grundskola/grundskolor-i-klippans-kommun/snyggatorpsskolan 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Ge individ- och gruppundervisning i svenska utanför klassrummet. • Genomföra kartläggningar, bedömningar och analysera elevers behov. • Samplanera och samverka regelbundet med svensklärarna för att skapa en röd tråd mellan klassrumsundervisningen och de stödinsatser du genomför. • Arbeta med anpassningar och pedagogiska strategier som hjälper elever nå kunskapsmålen. • Följa upp och dokumentera elevens utveckling samt bidra i elevhälsans arbete vid behov. KVALIFIKATIONER • Legitimerad lärare i svenska med behörighet för högstadiet. • Erfarenhet av arbete med elever i behov av stöd, helst i speciallärande sammanhang. • Speciallärarutbildning . • God samarbetsförmåga och trygghet i att arbeta nära ämneslärare. • Förmåga att skapa tydliga strukturer och individanpassade strategier. Anställningsform: Tillsvidareanställning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.