Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsere Kunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Agile Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Agile Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d) übernimmst du herausfordernde Steuerungsaufgaben in agilen Softwareentwicklungsprojekten. - Steuerung: Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten oder Teilprojekten auf Basis agiler Methoden. - Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Durch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams aus dem Projekt bzw. dem Betrieb stellst du eine effektive Kommunikation und Koordination sicher. - Anforderungsanalyse und Lösungskonzeption: Kundenanforderungen analysierst und verstehst du im Detail und unterstützt damit bei der Erstellung der Lösungskonzepte. - Kommunikation: Die Pflege einer engen Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern ermöglicht dir eine angemessene Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Erwartungen im Projektverlauf. - Qualität und Termintreue: Du gewährleistest mit deinen Teams eine kontinuierlich hohe Qualität und sorgst für eine termingerechte Umsetzung. Dein Skillset: - Abschluss eines MINT-Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung - Ausgeprägtes Verständnis des Ablaufs komplexer Softwareentwicklungsprojekte und der Aktivitäten im Software Development Lifecycle (SDLC) - Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen, idealerweise ist eine SAFe-Zertifizierung vorhanden. - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Reisebereitschaft ist nicht erforderlich. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48488

Über uns Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der A320-Familie sucht Airbus einen A320 Flightline & Delivery Avionic (d/m/w) Stell dir die Möglichkeiten vor! Die A320-Familie bewegt die Welt! Unser Ziel bei Airbus ist es, Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt zu sein. Gestalte jetzt mit uns die Zukunft des Single-Aisle-Programms – der erfolgreichsten und vielseitigsten Jetliner-Familie aller Zeiten. Der Bereich Flightline & Delivery bietet ein dynamisches Umfeld, in dem das Flugzeug die letzten Schritte vor der Übergabe an den Kunden durchläuft. Dies erfordert eine hohe Flexibilität und Selbstständigkeit. Werde Teil unseres Teams und erlebe hocheffiziente, nachhaltige Flugzeugproduktion im Herzen des Nordens. Du bist gespannt auf dein neues Arbeitsumfeld?In diesem Video kannst du schon jetzt deine neuen Kollegen (d/m/w) und spannenden Aufgaben kennenlernen! (https://www.youtube.com/watch?v=mIyFWdXWqu8) https://www.youtube.com/watch?v=mIyFWdXWqu8 Dein Standort Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe - Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Entwicklungsperspektiven - Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen - Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Betriebsarzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Sicherstellung der Betriebsbereitschaft des Flugzeugs in den Produktions- und Flugtestphasen gemäß Programmplan - Durchführung von Flugzeugsystem-Tests sowie Austausch elektronischer Komponenten - Funktionsüberprüfung (u. a. Wiring-checks, Steckerverbindungen) und Dichtigkeitskontrollen nach AMM oder RTI - Dokumentation und Bearbeitung technischer Einträge im Airbus LogBook (ALB) und Customer LogBook (CLB) - Vorbereitung und Abfertigung von Flugzeugen zu Triebwerkstests, Test- und Auslieferungsflügen - Betreuung von Kunden während der Auslieferungsphase und Abarbeitung von Beanstandungen - Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System) sowie gelegentliche Samstagsarbeit wird vorausgesetzt. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Abgeschlossene luftfahrttechnische Berufsausbildung (bspw. Flugegeräteelektroniker) mit mehrjähriger Praxiserfahrung, idealerweise mit CAT A (Avionic) oder CAT B2 Lizenz - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit technischen Flugzeugdokumentationen sowie Prüfgeräten und Werkzeugen - Einschlägige Erfahrung im Bereich der Flugzeugwartung ist von großem Vorteil - Ausgeprägte Teamfähigkeit, eine praxisnahe Mentalität und hohe Kundenorientierung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (technisch) in Wort und Schrift aufgrund internationaler Dokumentation und Kundenkontakt - Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, inkl. Gehaltswunsch und möglicher Starttermin, Lebenslauf, letzten beiden Arbeitszeugnisse, Ausbildungszeugnis) online (https://www.airbus.com/en/careers) und werde Teil unseres Teams. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Wir suchen im Raum Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und kompetente Verstärkung in der Buchhaltung. Das Unternehme ist sehr erfolgreich im Bereich der Vermögensanlagen tätig. Falls Sie eine Affinität zur Finanzwirtschaft haben, können Sie hier also im unmittelbaren Umfeld der Aktien- und Rohstoffmärkte arbeiten. Ihre Aufgaben - Eigenständige Führung und Pflege der laufenden Finanz- und Lohnbuchhaltung - Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Abstimmung der Konten - Buchung der Vorsteuer- und Umsatzsteuer sowie Mitwirkung bei steuerlichen Themen - Erstellung von Monatsabschlüssen - Abwicklung des Zahlungsverkehrs - Abwicklung und Kontrolle verschiedener buchhalterischer und kaufmännischer Prozesse – von der Rechnungsstellung über Rückerstattungsbuchungen bis hin zur Überwachung von Zahlungseingängen Ihr Profil - Erfahrung in der Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle - Praxis in der Bearbeitung von Kundentransaktionen - Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie sichere Excel-Kenntnisse - Gute allgemeine Kenntnisse im Steuerrecht - Kenntnisse in Vermietung und Verpachtung von Vorteil - Fähigkeit, sich schnell in bestehende Zahlungs- und Buchhaltungssysteme einzuarbeiten - Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das bietet unser Mandant - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ein motiviertes, kollegiales Team mit positiver Arbeitsatmosphäre - Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung - Raum für eigene Ideen sowie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden oder mehr über die Rolle erfahren möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes, unabhängiges Investmentunternehmen, mit hauseigenen Analysten, das seit Jahren in der DACH-Region präsent und erfolgreich ist. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums sind wir mit der Suche und Auswahl einer zuverlässigen und genau arbeitenden Fachkraft im Bereich Buchhaltung beauftragt. Geboten wird eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe, die Mitarbeit in einem familiären Team, kollegiale, zielführende und sachlich-konstruktive Zusammenarbeit, unkomplizierte und schnelle Entscheidungswege sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Sie sollten im Raum Nürnberg wohnen oder umzugsbereit sein. Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 7910001283 Auch wenn Sie noch keine konkreten Wechselabsichten hegen, können Sie sich diskret und unverbindlich bei uns über diese interessante Karrieremöglichkeit informieren. Rufen Sie einfach an, senden Sie uns eine Kontaktmail, eine Kurzbewerbung oder gleich Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) bitte an bewerbung@grohmannexecutive.com (https://mailto:\bewerbung@grohmannexecutive.com) . Wir klären verant­wortungsvoll und diskret ab, welche Möglichkeiten für Ihre langfristige berufliche Weiterentwicklung bestehen. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr. Grohmann oder Herr Heß unter Tel.: +49(0)761-456 220 gerne zur Verfügung. Auf unserer Homepage www.grohmannexecutive.com (https://www.grohmannexecutive.com) finden Sie nähere Informationen über unsere Dienstleistungen. Eine offene Beratung in Ihrem Interesse und absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich. Unter folgendem Link können Sie alternativ hierzu prüfen, ob der Job zu Ihnen passt und per „Expressbewerbung“ ohne CV und Anschreiben diskret Kontakt aufnehmen**: ** https://karriere.grohmannexecutive.com/buchaltung1283/ (https://karriere.grohmannexecutive.com/buchaltung1283/) *Für uns zählen der Mensch, sein Charakter und seine Kompetenzen, nicht die sexuelle Orientierung oder das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Auf Grund der besseren Lesbarkeit und der grammatikalischen Korrektheit verwenden wir im Fließtext die männliche Form. Gemeint sind alle Menschen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Buchführung, Buchhaltung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Oracle & Emerging ERP Solutions Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Business Analyst / Consultant Connected Close (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Business Analyst / Consultant Connected Close (m/w/d) berätst du unsere Kunden im Kontext der Digitalisierung von Konsolidierungs- Abschluss- und Berichtsprozessen. Du begleitest die fachliche und technische Lösungskonzeption bis hin zur Umsetzung – und trägst so zur Digitalisierung aller Prozesse im Finanzbereich bei. - Aufgabenvielfalt: Mit unseren Expert: innen erarbeitest du Lösungen für die Konzernrechnungslegung sowie das Management Reporting und das Beteiligungscontrolling auf Basis führender, cloud-basierter Technologien. - Umgang mit modernsten Technologien: Du arbeitest mit innovativen Tools und Verfahren und designst so z. B. KI-gestützte Berichtsprozesse, die auf modernen Lösungen wie z. B. der Oracle EPM Cloud, CCH Tagetik, Workday Adaptive oder Workiva basieren. - Hands- on-Einstieg: In agilen Implementierungsprojekten übernimmst du eigenständig Arbeitspakete, begleitest die Analyse und Optimierung von Konsolidierungs- und Berichtsprozessen und unterstützt bei Angebotserstellung, Business Development und im Marketing. - Entwicklungsmöglichkeiten: In deinen Projekten übernimmst du sukzessive Führungsaufgaben und kommunizierst mit dem Top Management des Kunden. Dein Skillset: - Hochschulabschluss - Bachelor oder Master (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie) mit Schwerpunkten auf Rechnungslegung und Accounting, oder vergleichbar - Fachliches Know-how, zum Beispiel in Konzernrechnungslegung, Rechnungswesen, Finanzierung oder Controlling - Praxiserfahrungen (Studium, Ausbildung oder Praktika) im Bereich Konzernrechnungswesen, oder in der Entwicklung von Businesslösungen in Excel oder (idealerweise) mit einer modernen Cloud-Lösung - Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49652

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Cyber Security Industrial & Mechanical Systems (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Consultant Industrial & Mechanical Systems (m/w/d) unterstützt du Kunden bei der sicheren Integration neuer Technologien – und trägst so zu resilienten, vernetzten und zukunftsfähigen Systemen und Prozessen bei. - Analyse: In deinen Projekten bewertest du den Security-Reifegrad industrieller Systeme anhand von Standards wie IEC 62443 und Cyber Resilience Act. - Beratung: Du unterstützt durch die Erstellung von Sicherheitskonzepten die sichere Entwicklung von vernetzten Produktionssysteme, Smart Manufacturing und digitale Maschinenarchitekturen. - Support: Mit deinem Know-how begleitest du Projekte zu CSMS, SOC/VSOC, Industrial IoT und sicheren 5G-Produktionsumgebungen. - Innovation: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst Methoden zur Bedrohungsanalyse und Risikobewertung (Threat Analysis and Risk Assessment) für industrielle Systeme weiter. - Know-how-Transfer: In Kundenprojekten führst du Security Assessments, Awareness-Maßnahmen und Trainings für Engineering- und Produktionsteams durch. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in Informatik, Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich sowie erste Erfahrung in technischen Beratungsprojekten - Erste praktische Erfahrung im Bereich Cyber Security für industrielle Systeme, Maschinen oder vernetzte Produktionsumgebungen sowie Kenntnisse im Projektmanagement - Fundierte Kenntnisse relevanter Standards wie IEC 62443 and Cyber Resilience Act sowie Methoden zur Bedrohungsanalyse und Risikobewertung (Threat Analysis and Risk Assessment) - Begeisterung für innovative Technologien wie industrielle Steuerungstechnik, Smart Manufacturing, künstliche Intelligenz oder 5G und deren sichere Anwendung - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50157

Wir l(i)eben Landschaft Fachbereichsleitung Umweltschutz und Landschaftsplanung (m/w/d) in Berlin Unser Mandant ist ein unabhängiges Büro mit einem engagierten und wertschätzenden Team. Die Mission ist, die Planungen zum Erfolg zu führen und das vor allem im Einklang mit der Natur. Die Kernkompetenzen liegen in der Landschaftsplanung, dem Arten- und Naturschutz und der Umweltbaubegleitung. Die Projekte sind vielseitig, sei es einerseits im Infrastrukturbereich wie Schiene, Straße oder Energie oder auch im Wohnungsbau - vom Eigenheim bis hin zum Großprojekt. Die Aufgaben • Leiten Sie Umwelt- und Landschaftsplanungsprojekte zur Förderung nachhaltiger Lösungen. • Koordinieren Sie interdisziplinäre Teams und arbeiten Sie mit Behörden und Gemeinden zusammen. • Überwachen Sie die Einhaltung von Umweltgesetzen in allen Projekten. • Erstellen Sie Berichte und Präsentationen für Stakeholder. • Initiieren und begleiten Sie Forschungsprojekte für innovative Umweltschutzansätze. • Zusammenfassend geht es also um die Erstellung von Umweltverträglichkeitsprüfungs-Berichten (UVP-Bericht), Landschaftspflegerischen Begleitplänen (LBP), Artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen (AFB), Fauna-Flora-Habitat-Verträglichkeitsstudien (FFH-VS), Gutachtentypen aus dem Bereich der Landschaftsplanung Ihr Profil Führungs- und Managementkompetenzen mit der Fähigkeit, klare Ziele zu setzen und das Team zu motivieren. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und strategisches Denken für nachhaltige Lösungen. Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Stakeholdern. Die Werte Unser Mandant steht für Verantwortung, Nachhaltigkeit und Respekt gegenüber Natur und Menschen. Diese Prinzipien prägen alle Tätigkeiten und schaffen eine harmonische Verbindung zwischen Bauen und Natur durch innovative, umweltfreundliche Lösungen. Sie tragen zu einer lebenswerteren Umwelt für heutige und zukünftige Generationen bei. Vertrauen und Respekt sind essenziell für den Erfolg. Diese Werte werden in jeder Interaktion und jedem Projekt gelebt, sowohl im Büro als auch im Kontakt mit Kunden. Ein respektvolles Miteinander und Vertrauen fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Kreativität und Innovation gedeihen. Unser Mandant berät seine Auftraggeber gewissenhaft und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, selbst bei anspruchsvollen Fragestellungen. Er zeichnet sich durch fachliche Kompetenz und ein tiefes Verständnis für ökologische Zusammenhänge aus, sodass Bauprojekte funktional, ästhetisch und naturverträglich sind. Ihnen wird geboten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine 40-Stunden-Woche, bei der Überstunden selbstverständlich ausgeglichen werden, sodass Sie eine gesunde Work-Life-Balance genießen können 30 Tage Jahresurlaub, damit Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Aktivitäten haben Die Bereitstellung eines geleasten Firmen-PKWs, den Sie auch privat nutzen dürfen, was Ihnen Flexibilität und Komfort im Alltag bietet Zahlreiche weitere Leistungen wie das 49-Euro-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und eine BahnCard 25, um Ihre Mobilität zu unterstützen und Ihnen zusätzliche Vorteile zu bieten So geht es weiter Bewerben Sie sich online über den "Jetzt-online-bewerben"-Button oder senden Sie Ihren CV per Email. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit allen relevanten Informationen. Ein Anschreiben ist optional. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Details zur Stelle zu klären und Ihre Fragen zu beantworten. Wir vereinbaren gerne ein kurzes Telefongespräch, um Ihre Erwartungen und die Position zu besprechen. Dabei geben wir Ihnen Einblicke in die Unternehmenskultur und Werte unseres Mandanten. Passt alles, folgt ein Videocall oder persönliches Treffen mit unserem Mandanten, um Details zu vertiefen und einander besser kennenzulernen. Klingt das für Sie gut? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Public Sector Consulting unsere vielfältigen Kunden im öffentlichen Sektor auf Bundes-, Landes- oder kommunaler Ebene bei ihrer Digitalisierungsreise unterstützen? Unser Team entwickelt innovative Lösungen und Services, um die Digitalisierung und Modernisierung der IT unseres Landes voranzutreiben, und gestaltet die IT-Architekturen der Zukunft. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als Senior IT Solution / Software Architect – Public Sector (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior IT Solution / Software Architekt (m/w/d) berätst du unsere Mandanten aus dem öffentlichen Sektor rund um das Design von IT-Systemen, IT-Services und Systemarchitekturen. - Gestaltungsräume: In einem agilen Umfeld mit entsprechenden Freiheitsgraden erarbeitest und implementierst du Lösungsdesigns für komplexe IT-Kundenumgebungen. - Fachkompetenz: Du setzt in der Projektumsetzung Architekturstandards wie TOGAF, ITIL, CPSA, IREB, COBIT ebenso ein, wie agile Methoden z. B. SAFe, Scrum, SoS, DevOps. - Projekte: Auf Implementierungs- und Entwicklungsprojekte in einer modernen Umgebung spezialisiert, stellst du die Umsetzung umfänglicher IT-Projekte für unsere Mandanten sicher. - Support: Du gibst wertvolle Impulse für unser Business Development und Sales, um neue Kunden zu gewinnen oder unser Geschäft mit Bestandskunden zu erweitern. - Aufgabenvielfalt: Von der Erstellung technischer Lösungsdesigns bis hin zur Unterstützung bei Angeboten. Du bringst dich aktiv ein und gestaltest mit. Dein Skillset: - Abschluss in Informatik, Finanz- oder Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften (MINT) oder vergleichbar. - Mehrjährige Erfahrung in einem der Gebiete: IT-Architektur; IT-Architektur Frameworks (z. B. ADMBw, NAF); IT-Software Entwicklung und Programmierung; IT-Infrastruktur (Planung, Dimensionierung, CyberSecurity) und Betrieb (ITSM). - Praxiserprobte sichere Kenntnisse im IT-Projekt- und idealerweise im –Programmmanagement sowie Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionellem Denken und Teamgeist. - Qualifikationen nachweislich erworben in mehreren der folgenden Werkzeuge und Methoden, z.B. BPMN, UML, Sparx EA, Archimate, oder vergleichbare. - Reisebereitschaft sowie gute Kommunikations- und Präsentations-Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50051

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Cloud Compliance & Governance (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Cloud Compliance & Governance (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei, Cloud-Lösungen sicher und regelkonform zu gestalten. Du lernst, wie man IT-Compliance-Anforderungen im Cloud-Umfeld umsetzt und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur sicheren Digitalisierung von Finanzdienstleistern. - Beratung mit Wirkung: Du arbeitest in Projekten mit internationalen und nationalen Finanzdienstleistern und Cloud Service Providern und unterstützt bei der Umsetzung von IT-Compliance-Anforderungen im Cloud-Umfeld. - Hands-on Lernen: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen baust du Know-how in der Identifizierung und Bewertung von Risiken bei der Cloud-Nutzung auf und lernst gängige IT-Regularien und Standards kennen. - Analyse & Optimierung: Du wirkst bei der Prüfung bestehender Cloud-Kontrollen mit und unterstützt dabei, Kontrollprozesse und -systeme weiterzuentwickeln. - Begleitung der Kunden: Im Projektalltag arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen und unterstützt sie bei der ganzheitlichen Umsetzung ihrer IT-Compliance-Anforderungen. - Kundenkontakt: Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen mit – ideal, um deine Kommunikationsfähigkeiten weiter auszubauen. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs - Erste Kenntnisse im Bereich IT-Compliance, Cloud und Digitalisierung - Idealerweise erste Erfahrung im IT-Umfeld und Risikomanagement, sowie Grundkenntnisse von Cloud Betriebs- und Provisionierungsmodellen - Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und ausgeprägte Teamorientierung - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifische Trainings - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50060

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen – ob Finance, Public, Energy, Life Scienes oder Automotive – Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Quality Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf und München. Dein Impact: Als Consultant Quality Management / Life Sciences (m/w/d) arbeitest du mit unseren Pharma- und Biotech Kunden an der Optimierung von Prozessen, Organisationsstrukturen, IT-Systemen und Kultur - um die Qualiät von Medikamenten effizent sicherzustellen. - Hands-on Einstieg: Du arbeitest in Beratungsprojekten im Bereich der digitalen Transformation im Life Science Sektor mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement. - Prozessmanagement: Du tauchst in die Analyse und Optimierung von Qualitätsmanagementsystemen (QMS) und -prozessen ein und unterstützt bei deren Optimierung. - Transformation: Aktiv leistest du einen Beitrag in der Arbeit mit unterschiedlichen Life Science Kunden zu Strategieentwicklung und Projekt- und Change Management. - Innovation: In die Auswahl und Implementierung von validierten IT-Systemen (z. B. eQMS, DMS LMS) bringst du dich genauso ein wie in die Arbeit und Implementierung von innovativen digitalen Lösungen wie Compliant Company AI. Dein Skillset: - Studium in Pharmazie, Pharmazeutischer Technologie, Medizin oder einer verwandten naturwissenschaftlichen Disziplin, idealerweise ergänzt durch wirtschaftswissenschaftliches Interesse sowie sowie ein sehr gutes Abitur - Erste Berufserfahrung (Praktikum o. Ä.) in einem Life Science Unternehmen oder Life Science Startup im regulierten Umfeld, z. B. Qualitätsmanagement, Qualitätskontrollle oder Qualitätssicherung - Ausgeprägte Affinität zur Arbeit mit relevanten Regularien und Standards wie GxP, insbesondere GMP, sowie ISO 9001, ICH Q10, 21 CFR - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50012

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant HR IT / HR Systems (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant HR IT (m/w/d) berätst du führende Unternehmen bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-IT-Lösungen und gestaltest aktiv die digitale Transformation des HR-Bereichs. - Beratung: In Projekten analysierst du Kundenanforderungen, gestaltest HR-Prozesse, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest unsere Kunden souverän durch die Implementierung moderner HR-Softwarelösungen. - Verantwortung: Du übernimmst die Leitung eines Workstreams in großen Implementierungsprojekten oder die Projektleitung bei kleineren Projekten – national und international. - Spezialisierung: Du setzt deinen fachlichen Schwerpunkt auf eines unserer Fokus-Systeme (z. B. SAP SuccessFactors, Workday, ServiceNow HRSD, SAP HCM oder SAP Payroll) und entwickelst deine Expertise dort gezielt weiter. - Knowledge Sharing: Du teilst dein Fachwissen, coachst juniorige Teammitglieder und arbeitest funktionsübergreifend mit Kolleg:innen aus angrenzenden HR-Disziplinen (z. B. Change Management) zusammen. - Weiterentwicklung: Du entwickelst dein Know-how in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Architekturen und im Projektmanagement kontinuierlich weiter. Dein Skillset: - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf eine oder mehrere HR-Lösungen wie SAP SuccessFactors, Workday, ServiceNow HRSD, SAP HCM oder SAP Payroll; relevante Zertifizierungen sind ein Plus, aber kein Muss - Erste (Teil-)Projektleitungserfahrung in HR-Transformationsprojekten, idealerweise im internationalen Konzernumfeld oder in der Beratung - Interesse an IT-Innovationen und digitalen Trends sowie die Fähigkeit, neue Technologien sinnvoll in HR-Prozesse zu integrieren - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden - Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49987