Übernehmen Sie Verantwortung – für Menschen, Prozesse und innovative Medizintechnik. Sie möchten ein erfahrenes Engineering-Team führen und gleichzeitig dazu beitragen, dass innovative Medizinprodukte in höchster Qualität hergestellt werden? Sie reizt die Verantwortung für moderne Produktionsprozesse, die weltweit dazu beitragen, das Leben und die Gesundheit von Patienten nachhaltig zu verbessern? Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Karriereschritt für Sie sein. Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen der Medizintechnik, das hochwertige Medizinprodukte entwickelt und produziert, die weltweit täglich bei der Versorgung von Patienten eingesetzt werden. Am modernen Produktionsstandort in der Nähe von Lübeck entstehen diese Produkte unter höchsten Qualitätsstandards, hochautomatisierten Fertigungsbedingungen und anspruchsvollen Reinraumbedingungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, internationaler Zusammenarbeit sowie einem hohen Anspruch an Qualität, Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Als Head of Process Engineering übernehmen Sie dabei eine Schlüsselrolle und führen ein engagiertes Team, das maßgeblich für stabile, sichere und leistungsfähige Produktionsprozesse verantwortlich ist. Head of Process Engineering (m/w/d) | bis 130.000 € | Medizintechnik | nahe Lübeck Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Erfahrung im Process Engineering in einem Medizintechnikunternehmen einbringen und die Weiterentwicklung moderner Produktionsprozesse aktiv gestalten möchte Ihre Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung des Process-Engineering-Teams - Verantwortung für stabile, leistungsfähige und nachhaltig beherrschte Produktionsprozesse - Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Validierungsstrategie - Planung, Durchführung und Dokumentation von Prozess- und Anlagenvalidierungen (IQ/OQ/PQ) - Sicherstellung des dauerhaft validierten Zustands sämtlicher Produktionsprozesse - Steuerung technischer Änderungen im Rahmen des Change-Control-Prozesses - Kontinuierliche Optimierung bestehender Fertigungsprozesse - Begleitung der Industrialisierung neuer Produkte und Produktionsverfahren - Verantwortung für Prozess-Transfers in die Serienfertigung Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium - Mehrjährige Führungserfahrung im Process Engineering eines produzierenden Unternehmens - Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen nach ISO 13485 - Mehrjährige praktische Erfahrung mit Anlagen- und Prozessvalidierungen (IQ/OQ/PQ) - Erfahrung im Reinraumumfeld und mit hochautomatisierten Produktionsanlagen - Kenntnisse im Change Management sowie in der kontinuierlichen Prozessverbesserung - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit - Erfahrung innerhalb der Medizintechnik oder eines vergleichbar stark regulierten Produktionsumfeldes Das wird Ihnen angeboten: - Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum - Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation - Attraktives Gehaltspaket bis € 130.000 + jährliche Sondervergütung, Urlaubsgeld - Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen - Moderne Produktionsanlagen und innovative Medizintechnik - 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester zusätzlich frei - Sonderurlaub bei besonderen Anlässen - Flexible Arbeitszeitmodelle - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Kostenfreie Parkplätze, Jobrad & Bike-Leasing, E-Ladestationen für Auto & Bike - Fitnessangebote So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11643) als Head of Process Engineering nahe Lübeck. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Gestalten Sie die Zukunft einer hochmodernen Pharma-Produktion. Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen der Pharmaindustrie im Raum Rosenheim mit anspruchsvollen Produktionsprozessen und höchsten Qualitätsstandards. Am Standort übernehmen Sie eine Schlüsselrolle zwischen Produktion, Engineering und Management. Sie analysieren die technische und wirtschaftliche Zusammenhänge, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben deren Umsetzung nachhaltig voran. Dabei agieren Sie als Sparringspartner des Managements und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Wirtschaftlichkeit. Verfahrensingenieur / Chemieingenieur (m/w/d) Teamleiter Verfahrenstechnik | Prozessoptimierung | Pharmaindustrie Ihre Aufgaben: - Steuerung technischer und prozessbezogener Projekte in Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und weiteren Fachbereichen - Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Abstimmung und Koordination externer Partner und Dienstleister - Begleitung der Einführung und Übertragung neuer Produkte und Herstellprozesse in die Produktion, einschließlich Scale-up und technischer Umsetzung - Analyse bestehender Produktionsabläufe sowie Identifikation und Umsetzung technischer und organisatorischer Optimierungspotenziale - Entwicklung und Bewertung technischer Lösungskonzepte, Machbarkeitsstudien und verschiedener Umsetzungsvarianten - Vergleich von Soll- und Ist-Zuständen hinsichtlich Produktionsverfahren, technischer Systeme, Ressourcen und erforderlicher Investitionen - Technische Beratung der Fachbereiche am Standort sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Fragestellungen - Mitwirkung bei der Planung von Investitionen, Projektkosten und benötigten Ressourcen sowie Überwachung der vereinbarten Budgets - Sicherstellung eines transparenten Projektcontrollings sowie einer adressatengerechten Kommunikation zu Projektstatus, Kosten, Terminen und Risiken - Begleitung von Änderungen an Produktionsprozessen und technischen Systemen im Rahmen des betrieblichen Change-Managements - Unterstützung bei internen Überprüfungen sowie bei Audits durch Kunden und regulatorische Stellen - Kontinuierliche Weiterentwicklung von Produktionsprozessen und technischer Infrastruktur unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität, Wirtschaftlichkeit und regulatorischen Anforderungen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Produktionstechnik, Industrial Engineering oder eine vergleichbare technische Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld eines Industrieunternehmens, idealerweise Pharma, Chemie oder Prozessindustrie - Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen - Erfahrung in der Analyse und Optimierung komplexer Produktionsprozesse - Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie technischer Kennzahlen - Erfahrung im Produktionscontrolling, Industrial Performance Management oder Operational Excellence - gute Kenntnisse in SAP / Power BI oder vergleichbaren BI-Systemen - Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit Produktionsleitern, Ingenieuren und Management Das wird Ihnen angeboten: - Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum - Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich erfolgreichen, internationalem Unternehmen - Moderne Produktionsanlagen und innovative Pharmatechnik - Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Ein attraktives Vergütungspaket mit Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Urlaubsgeld - Eine Kultur der Zusammengehörigkeit und Wertschätzung mit flachen Hierarchien - Betriebliches Gesundheitsmanagement (Wellpass, Jobrad) - 30 Tage Urlaub, 38,5h Woche - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z.B. Gleitzeit und 2 Tage Homeoffice pro Woche So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11646) als Senior Industrial Engineer (m/w/d) Produktionscontrolling | Prozessoptimierung | Pharmaindustrie im Raum Rosenheim. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Übernehmen Sie Verantwortung – für Menschen, Prozesse und innovative Medizintechnik. Sie möchten ein erfahrenes Engineering-Team führen und gleichzeitig dazu beitragen, dass innovative Medizinprodukte in höchster Qualität hergestellt werden? Sie reizt die Verantwortung für moderne Produktionsprozesse, die weltweit dazu beitragen, das Leben und die Gesundheit von Patienten nachhaltig zu verbessern? Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Karriereschritt für Sie sein. Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen der Medizintechnik, das hochwertige Medizinprodukte entwickelt und produziert, die weltweit täglich bei der Versorgung von Patienten eingesetzt werden. Am modernen Produktionsstandort in der Nähe von Parchim entstehen diese Produkte unter höchsten Qualitätsstandards, hochautomatisierten Fertigungsbedingungen und anspruchsvollen Reinraumbedingungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, internationaler Zusammenarbeit sowie einem hohen Anspruch an Qualität, Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Als Head of Process Engineering übernehmen Sie dabei eine Schlüsselrolle und führen ein engagiertes Team, das maßgeblich für stabile, sichere und leistungsfähige Produktionsprozesse verantwortlich ist. Head of Process Engineering (m/w/d) | bis 130.000 € | Medizintechnik | nahe Parchim Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Erfahrung im Process Engineering in einem Medizintechnikunternehmen einbringen und die Weiterentwicklung moderner Produktionsprozesse aktiv gestalten möchte Ihre Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung des Process-Engineering-Teams - Verantwortung für stabile, leistungsfähige und nachhaltig beherrschte Produktionsprozesse - Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Validierungsstrategie - Planung, Durchführung und Dokumentation von Prozess- und Anlagenvalidierungen (IQ/OQ/PQ) - Sicherstellung des dauerhaft validierten Zustands sämtlicher Produktionsprozesse - Steuerung technischer Änderungen im Rahmen des Change-Control-Prozesses - Kontinuierliche Optimierung bestehender Fertigungsprozesse - Begleitung der Industrialisierung neuer Produkte und Produktionsverfahren - Verantwortung für Prozess-Transfers in die Serienfertigung Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium - Mehrjährige Führungserfahrung im Process Engineering eines produzierenden Unternehmens - Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen nach ISO 13485 - Mehrjährige praktische Erfahrung mit Anlagen- und Prozessvalidierungen (IQ/OQ/PQ) - Erfahrung im Reinraumumfeld und mit hochautomatisierten Produktionsanlagen - Kenntnisse im Change Management sowie in der kontinuierlichen Prozessverbesserung - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit - Erfahrung innerhalb der Medizintechnik oder eines vergleichbar stark regulierten Produktionsumfeldes Das wird Ihnen angeboten: - Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum - Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation - Attraktives Gehaltspaket bis € 130.000 + jährliche Sondervergütung, Urlaubsgeld - Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen - Moderne Produktionsanlagen und innovative Medizintechnik - 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester zusätzlich frei - Sonderurlaub bei besonderen Anlässen - Flexible Arbeitszeitmodelle - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Kostenfreie Parkplätze, Jobrad & Bike-Leasing, E-Ladestationen für Auto & Bike - Fitnessangebote So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11642) als Head of Process Engineering nahe Parchim. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Deine Aufgaben: - Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den internationalen HR-Einheiten - Ganzheitliche Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse, einschließlich Personaladministration, Vertragsmanagement sowie On- und Offboarding - Steuerung des HR-Controllings inklusive Personal- und Budgetplanung sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Kennzahlen - Umfassende Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur finalen Einstellungsentscheidung - Begleitung von Performance-, Feedback- und Zielvereinbarungsprozessen sowie Ableitung geeigneter Entwicklungs- und Maßnahmenpläne - Aktive Mitarbeit in Projekten zur Organisationsentwicklung und im Change Management (z. B. Stellenstrukturen, Nachfolgeplanung, Versetzungen) - Professionelle Begleitung von Austritten, inklusive Exit-Gesprächen, Zeugniswesen und Abstimmung mit externen Rechtsberatern - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen - Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten, beispielsweise bei Systemeinführungen oder regulatorischen Anpassungen - Pflege und Weiterentwicklung der internen HR-Kommunikation über Social-Intranet und digitale HR-Plattformen - Übernahme der Key-User-Rolle für HR-Systeme und Self-Service-Tools inklusive Schulungen, Datenpflege und kontinuierlicher Systemoptimierung - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie interner Richtlinien mit besonderem Fokus auf Compliance- und Ethikstandards - Koordination und Steuerung sämtlicher compliance-relevanter Prozesse - Zentrale Anlaufstelle für alle Compliance-Fragestellungen innerhalb des Unternehmens - Prüfung und Freigabe von Verträgen, Fortbildungsmaßnahmen und Kooperationen mit externen Partnern - Konzeption und Durchführung von Compliance-Trainings im Rahmen des Onboardings - Organisation, Auswertung und Monitoring der jährlichen Compliance- und Datenschutzschulungen (eLearning) - Erstellung und Koordination des jährlichen Transparenz- und Offenlegungsberichts Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation - Rund ein bis zwei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Position - Idealerweise zusätzliche Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich Compliance - Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in relevanten regulatorischen Anforderungen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten - Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: - Ein engagiertes und professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen - Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln - Eigenverantwortliches Arbeiten in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur - Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten - Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote - Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt sowie Zielvereinbarungs- und Bonussystem - Arbeitgeberzuschuss zu VWL / AVWL in Höhe von 40,00 € monatlich Das passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! - Lebenslauf (CV) - Anschreiben / Motivationsschreiben - Hochschulzeugnisse & Notenübersichten (alternativ: Diplome & Leistungsnachweise der Universität) Bitte richte Deine Unterlagen (Lebenslauf & Zeugnisse) unter Angabe des Stellentitels und der Kziff. per E-Mail an** duisburg@avivar.de,** Für Rückfragen steht Dir Frau Carmen Lindgens gerne telefonisch unter 0203 / 51889228 zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz & Gleichstellung Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Firma avivar experts als Marke der L&W CONSOLIDATION GmbH betrieben wird. Die komplette Bewerberverwaltung erfolgt zentral über die L&W CONSOLIDATION GmbH. L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, Herkunft, Orientierung oder Identität. Die Verarbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen erfolgt digital und selbstverständlich diskret gemäß DSGVO. 👉 Datenschutzerklärung & AGB für Bewerber: www.lwconsolid.de (http://www.lwconsolid.de/)

Hast du Lust, in einem nicht mehr ganz so kleinem Team zu arbeiten und selbständig und proaktiv eigene Ideen einzubringen? Wir sind der stark wachsende Marktführer der Praxissoftware tomedo (www.tomedo.de) für Mac, iPhone und iPad und haben große Ziele und sind immer für neue Ideen offen – egal ob im Medizinbereich oder anderswo. Unser Anspruch liegt dabei darin, die Träume unserer nicht-technischen Anwender (i.d.R. Ärzte und andere medizinische Fachkräfte) mit Kreativität in technisch umsetzbare Konzepte umzuwandeln, um diese dann unter Beachtung von Bedienungsfreundlichkeit, Skalierbarkeit und Laufzeitsicherheit zu implementieren. WO DU MIT ANPACKEN KANNST - Du bist zollsoft da, wo wir noch nicht sind und identifizierst in Deinem Vertriebsgebiet potenzielle Neukunden. - Kaltakquise ist Deine Leidenschaft und Dein unbedingter Ehrgeiz lässt Dir erst Ruhe, wenn Du auch die letzte Praxis in deinem Gebiet von uns überzeugt hast. - Du fühlst Dich unterwegs “Zuhause” und Dein Dienstwagen (den Du auch privat nutzen kannst) ist deine zweite Haut. - Dein Kommunikationstalent öffnet uns die Tür und mit Deinem sympathischen und jederzeit zuvorkommenden Auftreten gewinnst Du für uns Reihenweise die Herzen neuer Kunden. - Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsinnendienst und Deinen Kollegen im Außendienst zusammen und versorgst sie mit Leads, die Du kontinuierlich und mit hoher Schlagzahl erschließt. - Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du musst also nicht zwangsläufig in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten. - Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings ​wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30h Deiner Zeit mit uns verbringst. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST - Du hast umfangreiche Erfahrung in der Kaltakquise, die sich auch in deinem CV spiegelt. - Dein Verkaufstalent hast Du schon in verschiedenen Positionen unter Beweis gestellt, dabei ist uns egal aus welcher Branche Du kommst. - Du bist hervorragend selbstorganisiert und schätzt das selbstständige Arbeiten, aber hältst auch guten Kontakt zu Deinen Teamkollegen an der Basis. - Du bist zielstrebig, in hohem Maße motiviert und lässt Dich auch von Rückschlägen nicht abschrecken. - Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. DEIN ARBEITSUMFELD BEI UNS Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: - Super Team und flache Hierarchien - Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung - Flexible Arbeitszeiten - Weiterentwicklung - Homeoffice/Mobiles Arbeiten - Team Events - Förderung der physischen und psychischen Gesundheit - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Krankenversicherung - Dienstradleasing/Jobrad - Hardwareleasing - Mitarbeiterrabatte - Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss - Erholungsbeihilfe - Essenszuschuss - Fahrtkostenzuschuss - Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns – entweder online (https://zollsoft.de/jobs/sales/sales-manager-new-customers/) oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Dich!

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der Abteilung National Modifications and Projects im Systemunterstützungszentrum Eurofighter, sucht Airbus Defence and Space einen Werkstudent im Bereich National Projects GE - Eurofighter (d/m/w) Du bist Vollzeitstudent (d/m/w), auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle und möchtest die Arbeit eines Projektleiters (d/m/w) kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns im Bereich National Projects GE im Systemunterstützungszentrum Eurofighter als Werkstudent (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt! - Standort: Manching - Start: Dezember 2026 - Dauer: 12 - 24 Monate - Dein Standort Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier kannst du Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit). - Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich. - Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich. - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. - Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. - Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Digitalisierung der Projektmanagement-Umgebung unter Verwendung von Jira, Confluence, SharePoint und weiteren Tools. - Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Identifizierung von Optimierungspotenzialen - Einrichtung von Workflows, Erstellung und Zuweisung von Aufgaben sowie Verfolgung des Fortschritts in Jira. - Unterstützung des Projektmanagers und des Projektteams bei Bedarf. - Mitwirkung an Reporting-Aktivitäten, um diese effizienter und wertvoller zu gestalten. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik/Informatik/Wirtschaftsingenieurwesen/Digital Business/Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung. - Starkes Interesse an Projektmanagement und Digitalisierung. - Kenntnisse in Jira, Confluence und SharePoint sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich. - Sehr gute MS-Office Kenntnisse. - Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise. - Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise mit einem Hands-on-Mindset. - Deutsch: fließend/verhandlungssicher; Englisch: fortgeschritten. Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Keine 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetztonline (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Unser Team braucht Verstärkung! Sie sind als versierter Fachmann auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber oder möchten sich als Quereinsteiger beruflich verändern? Sie haben Interesse als Fußbodenleger in einem langjährigen und bekannten expandierenden mittelständischen Familienunternehmen in Chemnitz zu arbeiten? Sie können eigene Erfahrungen einbringen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei der BODO-BODEN.de GmbH genau richtig! Was wir tun: Wir sind ein 14 Jahre bestehender Handwerksbetrieb mit einem breiten Leistungsangebot und beschäftigen aktuell 14 Mitarbeiter. Als Komplett-Ausbaudienstleister mit Handwerkern von Bodenleger, Trockenbauer, Maler, Fliesenleger, Elektriker bis Klempner sind wir spezialisiert auf Sanierung, Renovierung und Umbau von Gebäuden bzw. einzelnen Wohneinheiten aus einer Hand. Was zeichnet uns aus? Wir schätzen Teamarbeit mit einem kollegialen und freundschaftlichen Umgang, eine flache Hierarchie mit kurzen Wegen und gegenseitige Hilfe und Unterstützung. Viele Mitarbeiter sind schon langjährig im Unternehmen, was die Zusammenarbeit positiv beeinflusst. So treffen wir uns regelmäßig im Team bei Sommer- und Weihnachtsfeiern. Bei uns wird es garantiert nie langweilig! Aufgrund der Vielfalt an Leistungen bieten wir unseren Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit nach Wunsch wechselnden Arbeitsaufgaben. Eine selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung sind uns sehr wichtig, jeder kann und soll kreativ arbeiten. Ein Merkmal von BODO-BODEN ist gelebte Toleranz mit einer internationalen Belegschaft. Ohne Vorurteile hat jeder eine Chance, wenn die Leistung und das Menschliche stimmen. Persönliche Wünsche werden, wenn machbar, immer erfüllt. Unsere Mitarbeiter schätzen die eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf der Baustelle. Sie arbeiten weitestgehend selbständig und haben großen Handlungsspielraum. Das Wochenende bleibt definitiv frei und Überstunden sind die Ausnahme (wenn, dann nach Wunsch zeitnahes Absetzen oder Bezahlung). Bereitschaftsdienste gibt es nicht. Was können Sie von uns erwarten? wir sind in der Region bei vielen Kunden bestens bekannt und haben einen ausgezeichneten Ruf anspruchsvolle, interessante und äußerst vielfältige Tätigkeiten im Bereich Fußbodenbau, gern auch in weiteren von uns angebotenen Gewerken, wenn dieser Wunsch besteht moderne und professionelle Ausstattung mit Fahrzeugen, Werkzeugen und Geräten Jeder MA hat bei uns ein eigenes Firmenfahrzeug für die Fahrt von der Wohnung zur Arbeitsstätte. Auf Wunsch sind flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeit durch großzügige Arbeitszeitkonten möglich. Voraussetzung für den Beruf: Ideal für den Einstieg ist eine abgeschlossene Ausbildung als Fußbodenleger. Bei einem Quereinstieg sollten Sie mindestens über handwerkliches Geschick und eine einschlägige Praxiserfahrung mit dem Willen zur Weiterbildung und Qualifizierung verfügen. Bei der Einarbeitung werden Sie durch erfahrene Kollegen unterstützt. Ein Führerschein und Reisebereitschaft für (teilweise) auswärtige Baustellen ist Voraussetzung. berufstypische Tätigkeitsschwerpunkte: Verlegen von PVC Belägen sowie CV / LVT Vinyl-Designbelägen in Bahnen und Platten Verlegen von Teppichböden und Laminatböden Untergrundvorbereitung Bearbeiten und Anbringen von Sockelleisten. Was wir Ihnen bieten: unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit überdurchschnittliche leistungsgerechte Bezahlung vom Einsteiger bis zum Experten leistungsorientierte Boni und Zuschüsse Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte beim Großhändlereinkauf betriebliche Altersvorsorge / vwL regelmäßige firmeninterne und externe Weiterbildungsangebote interne Aufstiegsmöglichkeiten von Teamleiter, Vorarbeiter bis Polier, auch eine spätere Meisterausbildung würde bei Eignung und Interesse unterstützt hochwertige und moderne Firmenkleidung Hilfe bei der Wohnungssuche

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Valuation (m/w/d) hilfst du bei der Bewertung von Unternehmen und einzelnen Assets und begleitest Kunden so bei unternehmerischen Entscheidungen, handelsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen. - Hands-on-Einstieg: Du unterstützt bei der Bewertung von Unternehmen und einzelnen Vermögensgegenständen wie bspw. Marken, Kundenbeziehungen und IP-Portfolien. - Beratung: Bei der Planung und Strukturierung von Transaktionen und deren Umsetzung bringst du dich aktiv ein, u.a. bei M&A- und aktienrechtlichen Bewertungen oder Fairness Opinions. - Vielfalt: Auch bei anderen Bewertungsanlässen wie steuerlichen Strukturierungen, Purchase Price Allocations oder bei unternehmerischen Entscheidungen unterstützt du dein Team. - Analyse: Zur fundierten Entscheidungsfindung wertest du Jahresabschlüsse aus, prüfst Planungsrechnungen, analysierst den Markt, Wettbewerber sowie relevante Kapitalmarktdaten. - Cross Business: Mit Transaction Services, Consulting, Tax und Audit stimmst du dich eng ab und arbeitest auch international mit anderen Deloitte Bereichen zusammen. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaft oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Accounting und / oder Finance - Erste Praxiserfahrung durch einschlägige Praktika, Interesse an Fragestellungen rund um die Bewertung von Unternehmen, Konzernen und Start-ups - Freude an komplexen Aufgaben und der Präsentation von Arbeitsergebnissen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel  - Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Teamgeist - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: ⇒ FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) ⇒ Bewerbungshinweise (http://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/de/Documents/careers/OnlineBewerbenAnleitung.pdf) What impact will you make? Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48470

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Japanese Services Group (m/w/d) berätst du unsere japanischen Mandanten eigenverantwortlich bei verschiedensten steuerlichen Fragestellungen und stellst gemeinsam mit uns die ganzheitliche Beratung unserer Mandanten sicher. - Vielfalt: Unsere Mandanten betreust du eigenständig bei internationalen Umstrukturierungen, steuerlicher Gestaltungsberatung und anderen Fragen des nationalen und internationalen Steuerrechts.  - Interkulturelles Team: Du wirst Teil unseres interkulturellen Teams und kannst in der täglichen Arbeit deine Erfahrungen und dein Wissen der japanischen Kultur einbringen und weiterentwickeln. - Vertrauensvolle:r Partner:in: Du bist die zentrale Kontaktperson für unsere japanischen Mandanten und pflegst und baust unsere Mandatsbeziehungen weiter aus. - Business Development: Arbeite gemeinsam mit uns aktiv an der Erweiterung und Neuentwicklung unserer ganzheitlichen Service Offerings für japanische Mandanten. - Japanese Services Group: Lerne und vernetze dich mit Kolleg:innen aus verschiedenen Businesses, wie Consulting oder Financial Advisory, sowie aus unserem globalen Japanese Services Group Netzwerk und lerne weitere spannende Themen kennen. Dein Skillset: - Abschluss Bachelor oder Master in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) - Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen, verbunden mit mehrjähriger Erfahrung in der Steuerberatung oder Industrie oder im Rahmen einer kaufmännischen, steuerlichen Berufsausbildung - Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie Spaß in einem international tätigen, dynamisch wandelnden Umfeld zu arbeiten und vertrauensvoller Partner von internationalen Mandanten zu werden - Freude an systematischer Arbeitsweise, Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken - Mindestens gute Japanischkenntnisse, sowie MS Office-Kenntnisse und Deutsch und Englisch gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48246

Über uns Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung des strategischen Einkaufs sucht Airbus Helicopters einen Werkstudenten (d/m/w) Strategischer Einkauf Du bist Vollzeitstudent (d/m/w), auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle und möchtest die Arbeit eines Strategischen Einkäufers kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns in unserer Abteilung EDPVE als Werkstudent Strategischer Einkauf (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt! - Standort: Donauwörth - Start: ab sofort - Dauer: mindestens 12 Monate Dein Standort Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erlebe mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit) - Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich - Auslandsreisen oder Reisen innerhalb Deutschlands (Teamevents) sind nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien - Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden Möglichkeit zur Teilnahme an der “Generation Airbus Community” zur Erweiterung des eigenen Netzwerks Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Unterstützung im operativen Tagesgeschäft – von der Einholung von Angeboten über die Datenpflege im System bis hin zur Überwachung von Lieferterminen. - Unterstützung im Sourcing-Prozess vom Closing von NDAs, dem Aufbereiten von Angebotsvergleichen, bis hin zur Mitwirkung zur Erstellung von Gremienunterlagen etc. - Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Supplier Meetings am Standort Donauwörth - Projektmitarbeit: Unterstützung des Teams bei aktuellen Einkaufsprojekten (z. B. Digitalisierung von Prozessen, Einführung neuer Tools oder Nachhaltigkeitsinitiativen) Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Einkauf, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsrecht, International Business, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung. - Praktische Erfahrungen im Bereich Einkauf, Supply Chain Management und/oder Projektmanagement sind wünschenswert. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. - Hohes Interesse und Eigeninitiative um sich in unbekannte Sachverhalte einzuarbeiten - Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, Visum/ Arbeitserlaubnis. Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetztonline (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.