Zakres obowiązków: 1.Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce. 2.Sporządzanie i realizacja planu pomocy dziecku. 3.Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych, psychoedukacyjnych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania, dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka. 4.Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania. 5.Dbanie o stan zdrowia dziecka konsultacje z lekarzami specjalistami (w zależności od potrzeb) i stosowanie się do zaleceń lekarskich, aplikowanie zaleconych lekarstw. 6.Ścisła współpraca z psychologiem i pracownikiem socjalnym w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1.Wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Uprawnienia: 1.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona. 2.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego. 3.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie zadań organu administracji geodezyjnej i kartograficznej wynikających z prawa geodezyjnego i kartograficznego, w szczególności związanych z prowadzeniem powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego. 2. Wykonywanie zadań organu administracji geodezyjnej i kartograficznej wynikających z przepisów o infrastrukturze informacji przestrzennej, w tym administrowanie geodezyjnym portalem internetowym. 3. Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych dla prac geodezyjnych i/lub kartograficznych zlecanych z zakresu działania ODG-K. oraz w ich kontroli i odbiorze Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : wymagania: https://bip.powiat-plock.pl/wiadomosci/5498/wiadomosc/876557/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_stanowisko_urzednicze__osoba_wykon [Inne] : wymagane dokumenty: https://bip.powiat-plock.pl/wiadomosci/5498/wiadomosc/876557/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_stanowisko_urzednicze__osoba_wykon Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny własnoręcznie podpisany, 2. życiorys (CV) własnoręcznie podpisany, 3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, 4. kserokopie świadectw pracy (potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy) i zaświadczenie dokumentujące obecne zatrudnienie, 5. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych) własnoręcznie podpisane, 6. oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii własnoręcznie podpisane, 7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo sk

Zakres obowiązków: 1) aktualizacja i prowadzenie baz danych, w tym udostępnianie baz danych oraz standardowych opracowań kartograficznych; 2) udzielanie informacji z operatu ewidencyjnego a także z powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego. 3) ewidencjonowanie i przetwarzanie do postaci dokumentów elektronicznych materiałów i dokumentów geodezyjnych i kartograficznych przyjętych do zasobu oraz uzasadniających wpis do bazy danych ewidencji gruntów i budynków; 4) obsługa zgłoszeń prac geodezyjnych i weryfikacja wyników prac geodezyjnych; 5) prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie aktualizacji operatu ewidencyjnego oraz gleboznawczej klasyfikacji gruntów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) wykształcenie średnie lub wyższe z zakresu geodezji i kartografii; 3)minimum 5 lat stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego lub minimum 3 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego, o którym mowa w pkt 2; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 6) nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność pracy w zespole; 2) komunikatywność, samodzielność; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV; 2) list motywacyjny; 3) kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie; 4) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe, m.in. świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu; 5) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 6) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie o wyrażeniu zgod

Zakres obowiązków: -rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy, -wydawanie decyzji administracyjnych i zaświadczeń, -świadczenie pośrednictwa pracy dla pracodawców, bezrobotnych, poszukujących pracy oraz osób niezarejestrowanych, -udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych oraz bezrobotnym i poszukującym pracy o możliwościach uzyskania zatrudnienia, -promowanie form pomocy oferowanych przez PUP, -nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami oraz pozyskiwanie ofert pracy, -dobieranie kandydatów pod zgłoszone oferty pracy spośród osób zarejestrowanych, -udzielanie informacji pracodawcom oraz osobom bezrobotnym i poszukującym pracy dotyczących przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, -obsługa komputera i programów komputerowych wykorzystywanych przez urząd pracy, -udzielanie informacji osobom bezrobotnym i poszukującym pracy o możliwościach uzyskania zatrudnienia, -obsługa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w systemie komputerowym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera, MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: -znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, -znajomość Kodeksu Postepowania Administracyjnego, -łatwość nawiązywania kontaktów, -odporność na stres, -wysoka kultura osobista. Mile widziane: -doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub rządowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: Zainteresowane osoby prosimy o złożenie listu motywacyjnego oraz CV opatrzonych własnoręcznym podpisem wraz z następującymi danymi i dokumentami: - dane osobowe: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie osoby ubiegającej się na stanowisko o tym, że nie była skazana prawomocnym wyro

Zakres obowiązków: obsługa klientów kawiarni, przygotowywanie kaw i innych napojów zgodnie ze standardami, serowanie produktów, przyjmowanie zamówień oraz obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, dbanie o wysoką jakość obsługi i estetykę lokalu, utrzymanie porządku na stanowisku pracy, uzupełnianie asortymentu oraz wykonywanie bieżących prac związanych z funkcjonowaniem kawiarni. * praca w systemie 2-zmianowym w godz.: 06:00-14:00, 13:00-21:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: gastronomiczne - konieczne; średnie branżowe, typ: gastronomiczne - pożądane - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie - mile widziane gastronomiczne/handlowe; książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia), wymagane doświadczenie w pracy w gastronomii i obsłudze klienta; umiejętność przygotowywania kaw i napojów, obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, dbałość o estetykę i jakość obsługi, umiejętność pracy w zespole, mile widziane umiejętności prowadzenia mediów społecznościowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0411 | wykształcenie zawodowe lub średnie - mile widziane gastronomiczne/handlowe; książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia), wymagane doświadczenie w pracy w gastronomii i obsłudze klienta; umiejętność przygotowywania kaw i napojów, obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, dbałość o estetykę i jakość obsługi, umiejętność pracy w zespole, mile widziane umiejętności prowadzenia mediów społecznościowych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pr

Zakres obowiązków: - nadzór nad usuwaniem usterek, realizowaniem remontów i napraw w Spółce, - nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych, - realizacja działań z zakresu elektryki i elektroenergetyki w celu zapewnienia ciągłości i efektywności pracy maszyn i urządzeń, - obsługa rozdzielni nN i SN, - konserwacja i kontrola stanu technicznego urządzeń elektroenergetycznych, wdrażanie działań prewencyjnych, - analizowanie przyczyn awarii, proponowanie i wdrażanie usprawnień, - prowadzenie dokumentacji po wykonanych naprawach i przeglądach, - wykonywanie prac wdrożeniowych przy projektach inwestycyjnych, - współpraca z dostawcami i podwykonawcami, - nadzór nad infrastrukturą (obiektami), - kontakt z serwisami zewnętrznymi, - sporządzanie harmonogramów przeglądów i remontów infrastruktury elektroenergetycznej, - dbanie o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń, - tworzenie nowych instalacji zasilających i sterujących, - modernizacja i usuwania awarii istniejących instalacji i układów, - naprawa uszkodzonych układów sterująco-kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - aktualne świadectwo kwalifikacyjne kat. E + D dla urządzeń instalacji elektroenergetycznych o napięciu powyżej 1 kV gr G1, gr G3 posiadające wpis uprawniający do wykonywania pomiarów elektrycznych, - znajomość branży elektrycznej, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej, - umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego, - brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości, - bardzo dobra znajomość pakietu Office, - znajomość obsługi programu AutoCAD, - dyspozycyjność, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - umiejętność współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzę

Zakres obowiązków: - Zgodnie z ogłoszeniem o naborze:https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2614,2721.html - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - pozostałe wymagnia zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2614,2721.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2614,2721.html W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lodz.pl/ nr telefonu: 42-275-40-60; 42-275-40-23; 42-275-48-72. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 16.04.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Kopcińskiego 58 90-032, Łódź z dopiskiem: oferta pracy Łódź/26/14 - pracodawca nie rozpatruje ofert i CV przesłanych na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twoje zadania: 1. Wykonywanie prac montażowych, naprawczych i konserwacyjnych zapewniających utrzymanie ciągłości ruchu urządzeń stacyjnych i sieci zasilającej oraz zapewnienie dostaw energii elektrycznej do wszystkich odbiorców. 2. Obchody zmianowe i kontrolowanie sprawności technicznej, przeprowadzanie oględzin oraz przeglądów stacji, rozdzielni, transformatorów, sieci kablowych i napowietrznych. 3. Udział w wykonywaniu czynności łączeniowych w systemie elektroenergetycznym WN, SN i nN. 4. Praca związana z usuwaniem uszkodzeń oraz likwidacją awarii w sieciach, urządzeniach i obiektach elektroenergetycznych. Oferujemy: 1. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. 2. Pracę stacjonarną zmianową. 3. System wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy. 4. Prywatną opiekę medyczną. 5. Program emerytalny. 6. Dofinansowanie do energii elektrycznej. 7. Dofinansowanie do wycieczek, wczasy pod gruszą oraz system kafeteryjny MyBenefit w tym karty MultiSport. 8. Dodatkowe dni wolne. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: 1. Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o kierunku elektroenergetyka lub pokrewnym. 2. Znajomość zasad eksploatacji sieci i urządzeń elektroenergetycznych. 3. Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości. 4. Brak przeciwskazań do pracy w terenie, w zmiennych warunkach atmosferycznych. 5. Samodyscyplina i samodzielność w wykonywaniu zadań. 6. Łatwość komunikowania się, umiejętność pracy w zespole. 7. Umiejętność działania w warunkach stresu w sytuacjach awaryjnych systemu elektroenergetycznego. 8. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w energetyce, uprawnienia SEP, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (cv, list motywacyjny) drogą elektroniczną na adres : praca@enesta.pl. Na aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych

Zakres obowiązków: 1. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach sądowych, 2. prawidłowe i terminowe wykonywanie zarządzeń sędziego, 3. wprowadzanie danych do programu biurowego, 4. zakładanie i prowadzenie akt sądowych, 5. wysyłanie wezwań, zawiadomień, odpisów orzeczeń, redagowanie pism, sporządzanie wokand, rozpisywanie terminów, odnotowywanie sprawy w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych, 6. wykonywanie innych czynności z zakresu administracji sądowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Stenograf-protokolant - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. co najmniej średnie wykształcenie oraz zdany egzamin maturalny, 2. umiejętność szybkiego pisania na komputerze; min 200 znaków/min, 3. biegła obsługa komputera (Windows, pakiet biurowy MICROSOFT OFFICE), 4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, 5. nieposzlakowana opinia, 6. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 7. nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 9. poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą ściśle tajne lub tajne albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV, 2. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, 3. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, * 4. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, * 5. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, * 6. podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji na stanowisko protokolanta sądowego stażysty*. Rekrutacja będzie przebiegała według następujących etapów:

Zakres obowiązków: Administrowanie i gospodarowanie powierzonymi nieruchomościami komunalnymi. Obsługa najemców lokali, w tym zawieranie umów najmu, prowadzenie korespondencji, rejestrowanie zgłoszeń, podejmowanie działań interwencyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat.B - dodatkowe - pozostałe: wykształcenie co najmniej średnie, min 2 letni staż pracy. Dobra znajomość i ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie kodeksu cywilnego i ustawy o własności lokali. Co najmniej roczne udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie administrowania nieruchomościami. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office). Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane wykształcenie wyższe, posiadanie uprawnień zawodowych w zakresie zarządzania nieruchomościami, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy; Kserokopie świadectw pracy; Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz.1135) jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego; Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw pub