Zakres obowiązków: Bieżąca realizacja procesu transportowego w oparciu o założony plan przewozów. Monitorowanie ruchu pociągów przy wykorzystaniu dostępnych systemów oraz dbanie o sprawny przejazd składów. Współpraca z przewoźnikami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie obsługi pociągów. Współpraca z zarządcą infrastruktury DB InfraGO, w tym składanie wniosków o przydzielenie rozkładów jazdy. Stała współpraca z maszynistami oraz osobami odpowiedzialnymi za organizację przewozów. Organizowanie i koordynowanie pracy operacyjnej w przypadku zakłóceń eksploatacyjnych i infrastrukturalnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Dyspozytor ruchu kolejowego, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku transport/logistyka). Minimum 5 lat stażu pracy. Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (współpraca z zagranicznymi partnerami). Gotowość do pracy w systemie zmianowym, z elastycznym grafikiem dostosowanym do wymogów operacyjnych (7:3019:30 oraz 19:307:30, 7 dni w tygodniu). Doświadczenie w branży TSL mile widziane. Operatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy. Umiejętność rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia, podejmowania szybkich i trafnych decyzji oraz pracy pod presją czasu. Odpowiedzialność, zaangażowanie i sumienność. Możliwość rozwoju zawodowego. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopiskiem nazwy stanowiska na adres e-mail: rekrutacja@tranchem.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urz

Zakres obowiązków: Wykonywanie drobnych napraw i prac remontowo-budowlanych (tynkarskich, murarskich, malarskich) oraz bieżących prac konserwacyjnych w obiektach CMPW PAN. Konserwacja, przeglądy i naprawy instalacji hydraulicznych oraz urządzeń technicznych (m.in. kranów, spłuczek, zlewów, klamek, zamków, mebli itp.). Zakupy materiałów/części do napraw i konserwacji, wsparcie w przyjmowaniu dostaw, transporcie i rozładunku. Utrzymywanie właściwego stanu technicznego obiektów CMPW PAN. Prace porządkowe na terenie instytutu: - wiosna-lato: sprzątanie chodników i dróg wewnętrznych, koszenie trawników, dbanie o tereny zielone - jesień-zima: odśnieżanie i usuwanie oblodzeni, posypywanie dróg, kontrola i usuwanie nadmiernej pokrywy śnieżnej na dachach wybranych obiektów ( w tym prace na wysokości powyżej 3 m: wejścia na dach, prace konserwacyjne). Opieka nad roślinnością wewnątrz i na zewnątrz): sadzenie, podlewanie, odchwaszczanie, strzyżenie krzewów. Przestrzeganie regulaminów Centrum oraz przepisów prawa: wykonywanie poleceń przełożonych. Godziny pracy: 7.00-15.00 od poniedziałku do piątku. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia eksploatacyjne (np. SEP), doświadczenie w utrzymaniu terenów zielonych i zimowym utrzymaniu ciągów pieszych/jezdnych, umiejętność wykonywania prostych prac stolarskich/ślusarskich, doświadczenie w pracach konserwatorskich/technicznych w obiektach użyteczności publicznej lub przemysłowych, umiejętności złotej rączki w zakresie drobnych prac budowlano-wykończeniowych i hydraulicznych, podstawowa znajomość narzędzi i elektronarzędzi oraz zasad BHP, samodzielność, rzetelność, dobra organizacja pracy i gotowość do prac interwencyjnych, gotowość do wykonywania prac na wysokości w tym z użyciem drabin i podestów, zgodnie przepisami BHP (prace =>1,0 m nad poziomem terenu/podłogi), prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na a

Zakres obowiązków: Pomoc opiekunowi w utrzymaniu higieny u mieszkańców, a w szczególności: pomoc w kąpielach mieszkańców, pomoc w zmianie pieluchomajtek, podawanie kaczek, basenów Sprzątanie pokoi mieszkańców, łazienek, WC, kuchni na piętrach, innych pomieszczeń i przestrzeni wspólnych służących mieszkańcom, w tym mi. in.: korytarze, świetlice, pomieszczenia do terapii, rehabilitacji, kawiarnia, szatnie itp. Wymiana bielizny pościelowej. Pomoc opiekunom w roznoszenie posiłków i karmieniu mieszkańców. Współpraca z zespołem terapeutycznym. Mycie okien, zmiana firan, zasłon w pokojach oraz w częściach wspólnych użytkowanych przez mieszkańców. Zmywanie naczyń po posiłkach w kuchenkach. Wykonywanie obchodów pokoi mieszkańców co 2 godziny celem sprawdzenia bezpieczeństwa pobytu mieszkańców i eliminowania potencjalnych zagrożeń dla ich zdrowia. Zamykanie furtki i bram według potrzeb. Obsługa systemu sygnalizacji pożarowej zgodnie z instrukcją bezpieczeństwa przeciwpożarowego obowiązującą w DPS w Piotrkowie Tryb. Obsługa centrali telefonicznej od godz. 15.00 w dni powszednie oraz soboty i dni świąteczne. Wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb mieszkańców i Domu. Dbanie o utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy. Przestrzeganie przepisów wewnętrznych. Dodatkowe informacje: Równoważny system czasu pracy, dobowa norma czasu pracy jest zmienna i wynika z rozkładu czasu pracy, może być przedłużona do 12 godzin, w 3- miesięcznym okresie rozliczeniowym zgodnie z Regulaminem pracy pracowników Domu Pomocy Społecznej w Piotrkowie Trybunalskim. Najczęściej stosowane zmiany 6.00-18.00, 18.00-6.00, 6.00-14.00 (praca świadczona jest również w nocy, niedziele i święta). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do obowiązków należeć będzie obsługa klienta – jak w przypadku innych pracowników punktu, czyli sprzedaż, przygotowywanie napojów, kanapek i deserów, porcjowanie ciast, pakowanie wyrobów i wydawanie zamówień, odpiek pieczywa, obsługa półkelnerska, a także dbanie o ekspozycję towaru i porządek w miejscu pracy. Dodatkowo będziesz również nadzorować pracę podległego zespołu, rozliczać kasy i towar, szkolić nowych pracowników, a także analizować sprzedaż w punkcie i zamawiać asortyment. Uwaga! Planowane otwarcie nowego punktu przypada na wrzesień, aby samodzielnie pełnić obowiązki na stanowisku sprzedawca, niezbędne będzie odbycie 3-dniowego szkolenie w Bydgoszczy (delegacja). Opcjonalnie do uzgodnienia wstępne przygotowanie w innym punkcie franczyzowym Cukierni Sowa w Koszalinie. Godz. pracy 8-22. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa klienta i techniki sprzedaży - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; zaangażowanie do pracy - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : podstawowej orientacji w wynikach sprzedażowych, świadomości kosztowej, znajomości zasad BHP i standardów HACCP [Umiejętność 1] : wysokiej kulturze osobistej, doskonałych zdolnościach interpersonalnych, asertywności oraz umiejętności budowania relacji z zespołem i klientem [Inne] : Na czym nam zależy? • doświadczeniu, minimum 2-3 lat na podobnym stanowisku • gotowości do pracy II zmianowej również w weekendy • orzeczeniu do celów sanitarno-epidemiologicznych • umiejętnościach organizacyjnych (zdolności do planowania pracą zespołu) • dbałości o najwyższą jakość obsługi klienta i standardów ekspozycji towaru • obsłudze systemu sprzedażowego z zamknięciem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - doradztwo technologiczne i ekonomiczne - pomoc w sporządzaniu wniosków i innych dokumentów niezbędnych do ubiegania się o pomoc finansową lub współfinansowanie ze środków pochodzących z funduszy UE - propagowanie Kodeksu Dobrej Praktyki Rolniczej - promocja nowoczesnych rozwiązań technologicznych i upowszechnianie wiedzy o odnawialnych źródłach energii organizacja i prowadzenie szkoleń dla rolników Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: rolnicze - konieczne - umiejętności: samodzielność w działaniu - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; znajomość zagadnień związanych z rolnictwem - konieczne; rzetelność - konieczne; umiejętność udzielania porad oraz pozyskiwana zaufania klientów - konieczne; Zaangażowanie - konieczne; biegła znajomość obsługi komputera, pakiety MS Office - konieczne; prawo jazdy kategrii B - konieczne; komunikatywność - konieczne; Umiejętność pracy w zespole. - konieczne - pozostałe: Wymagania na stanowisku: - wyższe rolnicze (kierunek: rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnictwo, ekonomika rolnictwa lub inny kierunek studiów wyższych lub podyplomowych obejmujące przedmioty z dziedziny nauk rolniczych w liczbie co najmniej 60 punktów Europejskiego Systemu Transferu Punktów) - znajomość zagadnień związanych z rolnictwem - znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office) - umiejętność udzielania porad oraz pozyskiwana zaufania klientów - chęć podnoszenia kwalifikacji - dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie - umiejętność pracy w zespole, rzetelność, komunikatywność - prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Składanie dokumentów: - cv wraz z listem motywacyjnym - oświadczenie o udostępnieniu danych osobowych (zamieszczone poniżej) Powyższe dokumenty należy przesłać w terminie do 02 sierpnia 2026 r. na adres e-mail: kadry.barzkowice@zodr.pl lub drogą listowną: ZODR w Barzkowicach, Barzkowice 2

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych obowiązków: 1. Przeglądy i konserwacja napędów pompowych, 2. Przeglądy i konserwacja agregatów prądotwórczych, 3. Przeglądy, konserwacja oraz naprawy aparatury rozdzielczo sterowniczej w obiektach Spółki, 4. Ustalanie przyczyn awarii urządzeń elektrycznych, 5. Serwisowanie przydomowych oczyszczalni ścieków, 6. Przeglądy, konserwacja oraz wymiana źródeł światła w obiektach Spółki, 7. Drobne prace ślusarskie w ramach dokonywanych napraw. Warunki pracy: 1. praca fizyczna (także praca w terenie), od poniedziałku do piątku, w godz. od 7:00 do 15:00, 2. możliwe nadgodziny, 3. wynagrodzenie brutto od 5.500,00 zł do 7.500,00 zł. Oferujemy: 1. Zatrudnienie w formie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony, 2. Stabilną pracę w doświadczonym zespole, 3. Możliwość rozwoju zawodowego, zdobycie nowych umiejętności i kwalifikacji, 4. Świadczenia z ZFŚS (dopłaty do wypoczynku, karnet na basen, siłownię, dopłaty dowydarzeń kulturalnych) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. wykształcenie: minimum zawodowe kierunkowe, 2. prawo jazdy kategorii B, 3. uprawnienia SEP: G1/E do 1 kV, G2/E, 4. min. 2 lata doświadczenia w zawodzie, 5. dobry poziom umiejętności pracy wgrupie, łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność w wykonywaniu zadań, dyspozycyjność, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: życiorys (CV), kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających uprawnienia (prawo jazdy i uprawnienia SEP), kserokopie dokumentów poświadczających ewentualny staż pracy, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Można dołączyć inne dokumenty wg uznania kandydata np. o kursach, szkoleniach itp. Dokumenty należy składać w Sekretariacie pod adresem: Wodociągi i Kanalizacja HYDROKOM Sp. z o.o. 46

Zakres obowiązków: - diagnozowanie, naprawa, serwisowanie i przeglądy urządzeń elektroniki górniczej/przemysłowej również u klienta) - prowadzenie testów, uruchomień urządzeń i wdrożeń systemów na obiektach klientów - w tym zjazdy pod ziemię (w zależności od potrzeb od jednego do kilku dni w miesiącu) - wsparcie techniczne (doradztwo) dla klientów oraz obsługa zgłoszeń serwisowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych - konieczne; praca zespołowa - konieczne; zdolności manualne - konieczne; dokładność - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie techniczne - elektronika, elektrotechnika, elektryka lub pokrewne; prawo jazdy kat. B; mile widziane uprawnienia SEP; mile widziane doświadczenie zawodowe; praktyczna wiedza z zakresu elektroniki i miernictwa oraz umiejętność czytania schematów; zdolności manualne (m.in. lutowanie elementów SMD) i dokładność; gotowość do krótkich (jednodniowych) wyjazdów służbowych i zjazdów dołowych w kopalniach (prace montażowe, uruchomieniowe, serwisowe i wdrożeniowe); samodzielność w diagnozowaniu problemów, ale również umiejętność pracy w zespole; biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office itp.) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0872 | wykształcenie min. średnie techniczne - elektronika, elektrotechnika, elektryka lub pokrewne; prawo jazdy kat. B; mile widziane uprawnienia SEP; mile widziane doświadczenie zawodowe; praktyczna wiedza z zakresu elektroniki i miernictwa oraz umiejętność czytania schematów; zdolności manualne (m.in. lutowanie elementów SMD) i dokładność; gotowość do krótkich (jednodniowych) wyjazdów służbowych i zjazdów dołowych w kopalniach (prace montażowe, uruchomieniowe, serwisowe i wdrożeniowe); samodzielność w diagnozowaniu problemów, ale również umiejętność pracy w zes

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby na stanowisko muzyka orkiestrowego do grupy II skrzypiec. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - umiejętności: gra na instrumentach muzycznych - konieczne - inne zawody: Muzyk* - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane jest nadesłanie CV zawierającego: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia artystycznego i zawodowego. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl do dnia 20.08.2026 r. Planowany termin przesłuchania wyznaczony jest na wrzesień 2026. O terminie przesłuchania wybrani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani indywidualnie. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami i zmiany terminu przesłuchania. Opera Nova zapewnia akompaniatora. Program przesłuchań: I. Pierwsza część koncertu skrzypcowego z kadencją, do wyboru: - W. A. Mozart - Koncert A-dur KV 219 - W. A. Mozart - Koncert G-dur KV 216 - W. A. Mozart - Koncert D -dur KV 218 II. Jedna część z Sonat i partit na skrzypce solo J. S. Bacha III. Wybrane materiały nutowe do przygotowania znajdują się na stronie internetowej Opery Nova w Bydgoszczy w zakładce PRACA W OPERZE. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). - przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w art. 221 § 1 Kodeksu pracy (np. numer telefonu, adres

Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in.: 1. Pomoc w pracach dekarskich. 2. Przeglądy całoroczne dachów szczególnie przed okresem zimowym. 3. Oczyszczanie dachów ze śniegu i lodu i usuwanie sopli lodowych. 4. Udrożnienia kanałów wentylacyjnych. Udział w obmiarach i ocenach technicznych. 5. Prace naprawcze i konserwacyjne (murarskie i malarskie) w budynkach mieszkalnych, lokalach użytkowych i obiekcie Spółdzielni. 6. Prace porządkowe na placach zabaw, na terenach zieleni, drogach i chodnikach przynależnych do Spółdzielni w tym koszenie trawy - obsługa kosy spalinowej; obsługa pilarki mechanicznej. 7. Konserwacja i naprawa elementów wyposażenia budynków, placów zabaw 8. Zgłaszanie potrzeb materiałowych i sprzętowych dla należytego wykonywania zadań. 9. Wykonywanie innych prac i poleceń bezpośrednich przełożonych związanych z pracą na danym stanowisku. 10. Przestrzeganie przepisów BHP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Kandydaci powinni spełniać następujące warunki: - wykształcenie min. zawodowe, - umiejętność pracy w zespole, duża samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, komunikatywność i zaangażowanie; - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących; - kultura osobista w pracy, - prawo jazdy, co najmniej kategorii B, - dopuszczenie do prac na wysokościach, - umiejętność obsługi kosy spalinowej oraz pilarki mechanicznej, preferowane szkolenie lub kurs w tym kierunku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Ofertę zawierającą: CV, list motywacyjny wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez RSM "JEDNOŚĆ" w Bydgoszczy (do pobrania na stronie internetow

Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in.: 1. Prace ślusarskie (naprawy, wymiany, dorabianie kluczy itp.). 2. Udział w obmiarach i ocenach technicznych. 3. Prace naprawcze i konserwacyjne (murarskie i malarskie) w budynkach mieszkalnych, lokalach użytkowych i obiekcie Spółdzielni. 4. Prace porządkowe na placach zabaw, na terenach zieleni, drogach i chodnikach przynależnych do Spółdzielni - w tym koszenie trawy - obsługa kosy spalinowej; obsługa pilarki mechanicznej. 5. Konserwacja i naprawa elementów wyposażenia budynków, placów zabaw. 6. Zgłaszanie potrzeb materiałowych i sprzętowych dla należytego wykonywania zadań. 7. Wykonywanie innych prac i poleceń bezpośrednich przełożonych związanych z pracą na danym stanowisku. 8. Przestrzeganie przepisów BHP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Kandydaci powinni spełniać następujące warunki: - wykształcenie min. zawodowe, - umiejętność pracy w zespole, duża samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, komunikatywność i zaangażowanie; - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących; - kultura osobista w pracy, - prawo jazdy, co najmniej kategorii B, - dopuszczenie do prac na wysokościach, - umiejętność obsługi kosy spalinowej oraz pilarki mechanicznej, preferowane szkolenie lub kurs w tym kierunku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Ofertę zawierającą: CV, list motywacyjny wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez RSM "JEDNOŚĆ" w Bydgoszczy (do pobrania na stronie internetowej Spółdzielni: http://rsmjednosc.pl) należy przesłać albo dostarczyć na adres korespondencyjny: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa "