Zakres obowiązków: Monitorowanie poprawności działania systemów VITRONIC; Monitorowanie zgłoszeń serwisowych; Współpraca z działem technicznym; Informowanie klientów o statusie sprawy; Koordynowanie serwisów; Dbanie o wewnętrzny obieg informacji i dokumentów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: gotowość do pracy zmianowej (także w nocy; praca głównie na zmianie popołudniowej i nocnej, rzadziej na zmianie porannej), podstawowa znajomość z zakresu sprzętów elektronicznych i/lub wizyjnych, komunikatywna znajomość języka angielskiego, rozwinięte umiejętności organizacyjne; wysokie poczucie odpowiedzialności, znajomość narzędzi Microsoft Office (Excel, Word, Power Point), skrupulatność i punktualność, komunikatywność, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku i praca z systemem ticketowym, Praca: pon.-pt. zgodnie z grafikiem na trzy zmiany: 8-16, 16-24, 24-8 (przewaga w grafiku zmian popołudniowych i nocnych) Firma oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; Atrakcyjny pakiet benefitów (dofinansowanie karty sportowej, prywatną opiekę medyczną); Możliwość szkoleń i rozwoju w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej; Niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon komórkowy); Przyjazną atmosferę w pracy. Pracownik zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony. W przypadku pozytywnej oceny wykonywania obowiązków służbowych oraz spełnienia wymagań organizacyjnych pracodawcy, dopuszcza się możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej na zasadach określonych przez pracodawcę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Klauzula Informacyjna dla osób rekrutowanych: Odpowiadając na powyższe ogłoszenie (mailowo bądź telefonicznie) wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby niezbędne do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 13 ust. 1 i

Zakres obowiązków: Będziesz odpowiadał(a) za aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z istniejącym portfelem. Szukamy osoby, która rozumie specyfikę sprzedaży produktów technicznych w modelu B2B nie boi się rozmowy o parametrach produktu, zna realia pracy z hurtowniami i dystrybutorami. Zakres obowiązków: - Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B: hurtownie budowlane, dystrybutorzy materiałów opakowaniowych, firmy produkcyjne i logistyczne - Utrzymanie i rozwój relacji z istniejącymi partnerami handlowymi - Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji cenowych i warunków współpracy - Reprezentowanie firmy na targach i spotkaniach branżowych - Monitorowanie rynku i działań konkurencji - Regularne raportowanie wyników sprzedaży (CRM lub raporty wewnętrzne) Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B w pokrewnej branży, tj.: - taśmy klejące, folie stretch, materiały opakowaniowe - chemia budowlana, materiały wykończeniowe, narzędzia budowlane - artykuły dla branży DIY, Cash & Carry lub hurtowni budowlanych - Znajomość kanałów dystrybucji B2B (hurtownie, dystrybutorzy, sieci handlowe) - Umiejętność samodzielnego prowadzenia procesu sprzedaży od prospectingu po zamknięcie umowy - Wysoka kultura osobista, komunikatywność i odporność na stres - Prawo jazdy kat. B - Biegła znajomość języka polskiego; znajomość angielskiego lub ukraińskiego mile widziana Mile widziane Własna baza klientów w branży budowlanej lub opakowaniowej Doświadczenie w pracy z sieciami DIY (np. Castorama, Leroy Merlin, OBI) lub Cash & Carry Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bertani Poland rekrutuje kierowców. Oferta pracy dla kierowców ciężarówek z kat. prawa jazdy C+E z doświadczeniem na autotransporterach lub bez (do przeszkolenia). Jesteśmy międzynarodową firma transportową specjalizującą się w przewozie samochodów. Transportujemy pojazdy na terenie Europy centralnej. Oferujemy różnorodne systemy pracy: w pełnym wymiarze miesięcznym (zjazdy na bazę co 2 tygodnie) lub 3/1 lub 2/2 lub 2/1. - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 13000,00 - 15500,00 pln netto w wymiarze pełnego miesiąca pracy - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 9000,00 - 11500,00 pln netto w systemie 3/1 lub 2/1 - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 5500,00 - 6500,00 pln netto w systemie 2/2 - oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę, pracę z profesjonalnym zespołem logistycznym, pakiet socjalny, 2 tygodniowe szkolenie. - na czas szkolenia oferujemy zakwaterowanie i wyżywienie - stałe trasy oparte na kontraktach długoterminowych (trasy międzynarodowe: Polska, Włochy, Niemcy, Belgia, Francja, Austria, Szwajcaria, Niderlandy) - rozliczenie czasu pracy wg prawa regulującego prace kierowcy międzynarodowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kategorii C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0789 | Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy -wymagan

Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy; - sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy; - prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności; - naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac; - przygotowywanie deklaracji oraz dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, US, PPK i innych instytucji; - sporządzanie zaświadczeń dla pracowników oraz dokumentów kadrowo-płacowych; - przygotowywanie sprawozdań, zestawień i raportów z zakresu spraw kadrowo-płacowych; - monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych; - współpraca z Głównym Księgowym oraz Dyrektorem Biblioteki w zakresie spraw pracowniczych; - wykonywanie innych czynności związanych z obsługą kadrowo-płacową instytucji kultury. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Niezbędne: praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych; znajomość obsługi programu Płatnik; dobra znajomość pakietu MS Office; rzetelność, dokładność i odpowiedzialność; terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność samodzielnej organizacji pracy. Mile widziane: doświadczenie w pracy w samorządowej instytucji kultury lub jednostce sektora finansów publicznych; znajomość programów kadrowo-płacowych; ukończone kursy lub szkolenia z zakresu kadr i płac; gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Aplikować bezpośrednio można tutaj: https://pracujwkulturze.nck.pl/praca/specjalista-ds-kadr-i-plac-w-bibliotece-publicznej-w-zielonkach/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - reprezentacja przed Krajową Izbą Odwoławczą i sądami w sprawach zamówień publicznych, - opiniowanie w zakresie prawa zamówień publicznych. Charakterystyka pracy: - opiniowanie projektów umów i dokumentacji postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, - sporządzanie opinii i interpretacji przepisów prawnych z zakresu zamówień publicznych, - reprezentowanie Prezydenta w postępowaniach związanych z udzielaniem zamówień publicznych w sprawach związanych z wnoszeniem odwołań i skarg, - musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: - ustawa Prawo zamówień publicznych oraz akty wykonawcze związane z systemem zamówień publicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera (jeżeli kandydat samodzielnie złoży skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznane będzie, że spełniono wymogi), w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 4-letni staż pracy, - powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe z zakresu zamówień publicznych, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe o kierunku prawo. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia d

Zakres obowiązków: Znajomość i przestrzeganie w praktycznym działaniu przepisów i zarządzeń dotyczących OHP ze szczególnym uwzględnieniem spraw zawiązanych z działalnością merytoryczną i finansową (w tym w szczególności dot. zatrudnienia pracowników młodocianych). Inicjowanie działań mających na celu wykonanie planu dochodów PWK OHP na bazie mienia OSiW i z wykorzystaniem potencjału kadrowego Ośrodka. Weryfikowanie kalkulacji kosztów dotyczących wszystkich aspektów działalności warsztatów szkoleniowych, w tym działalności związanej z realizacją planu dochodów. Odpowiadanie za działalność warsztatów szkoleniowych OSiW, w tym za pracę podległej kadry oraz za jakość procesu kształcenia i jego zgodność z obowiązującymi przepisami. Współpraca z pracodawcami w procesie kształcenia zawodowego uczestników OSiW w kierunku integracji tej formy nauki z edukacją szkolną, ze szczególnym uwzględnieniem roli warsztatów szkoleniowych OHP w tym zakresie. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.45-15.45. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie wyższe, Doświadczenie zawodowe: minimum 4 lata stażu pracy. Umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; Wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność; Odporność na stres; Analityczne myślenie; Sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy; Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV; oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przeds

Zakres obowiązków: - Prowadzenie w systemie komputerowym ewidencji w zakresie obrotu materiałami magazynowymi dla jednostki. - Wystawianie w systemie komputerowym faktur za sprzedane materiały, środki trwałe, produkty niedrzewne , usługi , najem, dzierżawę i inne zdarzenia gospodarcze wymagające fakturowania. - Wystawianie innych dokumentów księgowych- dowodów wewnętrznych. - Sporządzanie sprawozdawczości w zakresie podatku VAT / uzgadnianie stanu rozliczeń podatku należnego i naliczonego/ - Dekretowanie wystawionych dokumentów sprzedaży. - Prowadzenie ksiąg inwentarzowych księgozbioru i eksponatów muzealnych . - Rozliczanie inwentaryzacji eksponatów muzealnych i księgozbioru. - Rozliczanie inwentaryzacji materiałów magazynowych. - Sporządzanie w określonych terminach sprawozdawczości – DG-1. Praca na czas określony: na czas nieobecnego pracownika, max.do 6 miesięcy Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; Obsługa programu Symfonia - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne : - Obywatelstwo polskie, - posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich, - niekaralność za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek, - wykształcenie co najmniej średnie, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku księgowego, - znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel), Wymagania dodatkowe: znajomość zagadnień związanych z zajmowanym stanowiskiem : znajomość prawa podatkowego (w tym podatku VAT), - dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność współpracy w zespole, wysoka kultura osobista. - znajomość zagadnień związanych z obrotem materiałów magazynowych - mile widziana znajomość obsługi systemu księgowego Symfonia Handel. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1) CV z opisem doświadczenia zawodowego , 2) list motywacyjny z danymi do kontaktu (e-mail, nr telefo

Zakres obowiązków: - Dbanie o bezpieczne środowisko pracy, wysoką jakość produktu, uzyskiwanie najlepszych wyników - Identyfikacja błędów i nieprawidłowości linii produkcyjnej, które mogą wpływać na bezpieczeństwo, jakość produktu, wydajność maszyny oraz odpad produkcyjny - Obsługa maszyny i nadzorowanie procesu wytwarzania produktu - Obsługa paneli operatorskich sterujących urządzeniami automatyki przemysłowej - Kontrolowanie stanu technicznego zainstalowanych na linii urządzeń i prowadzenie czynności konserwacyjnych - Prowadzenie regulacji urządzeń wchodzących w skład linii produkcyjnej - Wprowadzanie usprawnień w celu optymalizacji procesu produkcji - Uczestnictwo w procesie przezbrajania maszyny - Przygotowywanie oraz zabezpieczanie materiałów potrzebnych do produkcji - Rozwijanie swojej wiedzy i umiejętności poprzez uczestnictwo w szkoleniach oraz projektach Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - Odpowiednie podejście do przepisów i zasad bezpieczeństwa przy obsłudze maszyn i urządzeń w ruchu, jak również zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy - Umiejętność logicznego myślenia i szybkiego reagowania - Predyspozycje do pracy w zespole - Chęć do ciągłego uczenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji - Jesteś osobą zaangażowaną w pracę - Doświadczenie pracy w środowisku technicznym - Doświadczenie w zakresie obsługi paneli sterowniczych - Gotowość do pracy zmianowej 4 brygady Pracodawca oferuje: - Pracę w nowoczesnym parku maszynowym, przy w pełni zautomatyzowanych maszynach - Wsparcie i szkolenia w budowaniu kariery w wybranym przez Ciebie kierunku - Wysokie standardy bezpieczeństwa - Bezpieczne warunki pracy i uznane standardy pracy (m.in. Kaizen, 5S) - Przyjazną i miłą atmosferę Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku Tysiąclecia 2 Radomsko 97500 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędz

Zakres obowiązków: 1.Bieżące utrzymanie terenów zielonych w należytym stanie, 2.koszenie trawników przy użyciu traktora ogrodowego oraz kos spalinowych, 3.przycinanie żywopłotów, krzewów i drzew, 4.utrzymywanie czystości na terenach zewnętrznych, 5.grabienie liści oraz usuwanie odpadów zielonych, 6.obsługa podstawowego sprzętu ogrodniczego i narzędzi mechanicznych, 7.wykonywanie drobnych prac porządkowych i konserwacyjnych, 8.dbanie o powierzony sprzęt i wyposażenie, 9.odśnieżanie terenów maszyną spalinową wraz z posypywaniem środkami rozmrażającymi. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat.B - pożądane - pozostałe: zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do wykonywanych obowiązków, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, sprawność fizyczna i gotowość do pracy na zewnątrz w różnych warunkach pogodowych, doświadczenie przy pielęgnacji terenów zielonych będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kandydaci nie zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji nie zostaną powiadomieni. Pracodawca zastrzega sobie prawo, że będzie się kontaktować tylko z wybranymi osobami. Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administrator danych i kontakt do niego: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa Budowlani w Gdańsku ul. Grunwaldzka. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru. Podstawą przetwarzania są przepisy prawa pracy oraz zgoda kandydata. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające dane w ramac

Zakres obowiązków: Prowadzenie biura szkoły: prowadzenie dokumentacji, bazy kursantów, ewidencji sprzedaży kas (raporty, rozliczenia) oraz monitorowanie płatności i windykacja należności. Logistyka i organizacja: koordynacja grafików lektorów, zarządzanie zmianami w planie, nadzór nad stanem technicznym budynku, czystością i zaopatrzeniem szkoły. Obsługa klienta i reprezentacja: profesjonalny, bezpośredni kontakt z klientami, bieżące promowanie oferty Clan City oraz Centrum Egzaminacyjnego PL277. Marketing i Social media: aktywne wsparcie promocji, współorganizacja eventów oraz mile widziane tworzenie angażującego contentu (wideo, rolki, relacje) na social media. Godziny pracy: poniedziałek - piątek 10.30-18.30, soboty sporadycznie. Miejsce pracy: Szkoły Clan City Zabrze/Gliwice Umowa zlecenie lub umowa o pracę. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunki: marketing, komunikacja, zarządzanie lub administracja); umiejętności: swoboda przed kamerą (nagrywanie wideo/Reels), intuicyjna obsługa social mediów, wielozadaniowość, asertywność w ściąganiu należności, proaktywność (tryb zawodnika), sprawna obsługa MS Office (Word, Excel) i szybka nauka programów CRM; uprawnienia: mile widziane prawo jazdy kat. B ( zastępstwa w innych oddziałach); doświadczenie zawodowe: min. 1-2 lata w bezpośredniej obsłudze klienta, pracy biurowej lub sprzedaży, doświadczenie w tworzeniu contentu wideo ( choćby hobbystyczne); znajomość języków obcych: język angielski min. A2+ (komunikacja z lektorami i obsługa procedur centrum egzaminacyjnego, język polski biegły (świetna dykcja i lekkie pióro). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail: biuro@clancity.pl - języki aplikowania: polski