Lentoasemayhtiö Finavia johtaa ja kehittää 20 lentoasemaa Suomessa. Sujuvat ja laadukkaat palvelut lentoyhtiöille ja matkustajille ovat meille sydämen asia. Kehitämme Suomen saavutettavuutta ja hyviä lentoyhteyksiä. Olemme sitoutuneet vastuulliseen toimintaan edistääksemme kestävää lentomatkailua. Teemme työtä, jota ilman maailma olisi kaukana. Haluatko tehdä työtä, jonka ansiosta maailma näkee revontulet? Tule meille asiakaspalvelun supersankariksi, joka pelastaa matkustajan päivän, parantaa mahtavilla kyvyillään jouluturistin stressin ja tuo hymyn asiakkaan kasvoille! Haemme Ivalon lentoasemalle palveluneuvojia turvatarkastukseen, asematasovalvontaan ja matkustajien ohjaukseen talvikaudelle 2026-2027. Palveluneuvojana tehtävänäsi on varmistaa jokaisen asiakkaan sujuva matkustaminen ja lupaamamme poikkeuksellinen asiakaskokemus lentoaseman muiden toimijoiden kanssa. Kohtaat jokaisen matkustajan varmalla otteella ja pidät huolta siitä, että hän haluaa palata meidän kentillemme myös uudestaan. Palveluneuvojana tehtäviisi kuuluu erityisesti turvatarkastus, johon koulutamme sinut tarvittaessa. Työnkuvaasi kuuluu lisäksi asematasovalvonta, matkustajien opastaminen ja neuvonta sekä terminaalin järjestyksestä ja valvonnasta huolehtiminen. Työ edellyttää normaalia värinäköä. Tehtävään valittavalle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys ja huumausainetestaus sekä turvakriittisiin tehtäviin tuleville alkoholin suurkulutusta mittaava Peth-testi. Työ on vuorotyötä. Hakemamme työntekijä on positiivisella asenteella varustettu, joustava ja organisointikykyinen tiimipelaaja. Työskennellessäsi tartut luontevasti vauhdikkaisiin tilanteisiin ja olet tottunut toimimaan paineen alla. Pystyt kommunikoiman suullisesti ja kirjallisesti suomeksi ja englanniksi, muu kielitaito on eduksi. Olet meille juuri sopiva työntekijä, jos sinulla on silmät myös selässä ja havainnoit aktiivisesti ympärilläsi tapahtuvaa. Hallitset kasvokkain tapahtuvan asiakaspalvelun kansainvälisessä ympäristössä, sukellat sujuvasti sosiaalisen median pyörteissä ja omaat riittävät it-taidot. Tässä työssä saat käyttää rajattomasti omaa osaamistasi ja vahvuuksiasi. Vaihtelevat työtehtävät ja työajat varmistavat, että jokainen työpäiväsi on erilainen ja tarjoaa takuuvarmasti onnistumisen elämyksiä. Meillä on asiantunteva ja motivoitunut henkilöstö, joka on sitoutunut arvoihimme: vastuullisuus, turvallisuus, asiakaslähtöisyys ja uudistuminen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi johtavassa eurooppalaisessa lentoasemayhtiössä. Käytössäsi ovat monipuoliset työsuhde- ja liikuntaedut. Tule mukaan tuhannen finavialaisen asiantuntevaan ja työssään viihtyvään työyhteisöön! Voit tutustua etuihimme ja uratarinoihimme osoitteessa finavia.fi/urafinaviassa ja https://www.youtube.com/watch?v=nRK_0K7kaYo . Työ alkaa loka-/marraskuussa 2026 ja kestää aina kevätsesongin 2027 loppuun saakka, n. 30.3.2027 asti. Työ on kokoaikainen vuorotyö. Mikäli löydät yllä olevasta kuvauksesta itsesi ja kiinnostuit, niin lähetäthän hakemuksesi ja CV:si meille nyt. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä Nordic Careerin kanssa. Tehtävään valittu henkilö solmii työsuhteen suoraan Finavian kanssa. Lisätietoja tehtävästä Nordic Careerilla antaa Minna Mantovaara, +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi ja Hannu Romppanen, +358 50 365 9363, hannu.romppanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Lentokentäntie 290, Inari

Hei sähkösentaja! Olemme kiinnostuneita sinusta, joka haluat olla mukana rakentamassa vastuullista tulevaisuutta tekemällä kiinteistöistä energiatehokkaampia ja turvallinen työympäristö on sinulle ykkösasia. Etsimme nyt sähköasentajia urakointiprojekteihin. Työhönottopisteesi on Tampereella, mutta työ on reissutyötä. Sähköasentajana toimit osana urakoinnin työryhmää sähköasennustehtävissä vaihtelevissa projekteissa. Työpäiväsi sisältävät mm.: monipuolisia sähköasennuksia työmailla työskentelyä tiiviissä yhteistyössä muun työryhmän kanssa työn sujuvuuden ja laadun varmistamista mahdollisuuden toimia kärkimiehenä, mikäli sinulla on osaamista ja kokemusta siihen Tarjoamme sinulle: Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä leikkausturva ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Onnistut tässä tehtävässä, kun sinulla on: tehtävään soveltuva sähköalan koulutus kokemusta sähköasennuksista (urakointi katsotaan eduksi) ripeä työote ja hyvä asenne tekemiseen kyky toimia tiimissä ja edistää yhteistä tekemistä valmius ottaa vastuuta ja kehittyä työssäsi Arvostamme erityisesti sitä, että olet oma-aloitteinen, luotettava ja haluat tehdä työsi ammattiylpeydellä. Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team:Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead:Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 12.7.2026, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi

Etsimme kokenutta ja liiketoimintalähtöistä yksikönjohtajaa vastaamaan LVIS-urakoinnin kokonaisuudesta Jyväskylässä! Onko sinulla vahva tausta erityisesti sähköpuolelta ja halu johtaa monialaista talotekniikan urakointia? Tässä roolissa pääset johtamaan ja kehittämään yksikköä kokonaisvaltaisesti – ihmisistä projekteihin ja tuloksesta kasvuun. Mistä tässä roolissa on kyse? Yksikönjohtajana vastaat Jyväskylän LVIS-urakointiyksikön liiketoiminnasta kokonaisuudessaan. Johdat yksikön operatiivista toimintaa, kehität kannattavaa kasvua ja varmistat projektien onnistumisen. Toimit myös Sisä-Suomen aluejohtoryhmän jäsenenä. Tehtävässäsi vastaat mm.: Yksikön liiketoiminnan tuloksesta, kasvusta ja kehittämisestä LVIS-urakointiprojektien onnistuneesta ja kannattavasta toteutuksesta Esihenkilöiden ja henkilöstön johtamisesta, sparraamisesta ja kehittämisestä Asiakkuuksien johtamisesta ja myynnin kehittämisestä Toiminnan seurannasta ja raportoinnista Tarjoamme sinulle: Vaikutusvaltaisen roolin kasvavassa liiketoiminnassa Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää yksikköä pitkäjänteisesti Bravidan vahvan organisaation ja tuen onnistumiseesi Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä leikkausturva- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Menestyt tehtävässä, jos sinulla on: Vahvaa kokemusta urakointiliiketoiminnasta (LVIS) Sähkötaustaa (insinööri tai diplomi-insinööri) Näyttöjä liiketoiminnan ja/tai yksikön johtamisesta Kykyä johtaa kokonaisuutta: talous, ihmiset ja projektit Myynnillistä ja asiakaslähtöistä otetta Hyviä johtamis- ja vuorovaikutustaitoja Hyvää toimialan, sopimusten ja projektitoiminnan tuntemusta Eduksi katsomme: Kokemuksen monialaisesta talotekniikan johtamisesta Verkostot tai markkinatuntemuksen Keski-Suomen alueella Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 12.7.2026, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi

Etsimme aktiiviseen ja aurinkoiseen joukkoomme Betonityöntekijä. Meillä asenne ja ammattitaito ratkaisevat. Haluamme tuottaa hyvää palvelua jatkuvasti laajentuvalle asiakaskunnallemme ja etsimme tekijöitä määräaikaiseen työsuhteeseen. Asiakasyrityksemme sijaitsee Hyrylässä. Päätyötehtävät mm. valmistelevat työt, muotti-, raudoitus-, valutyöt, lastaus, laadunvalvonta, siisteys ja järjestys, varastointi sekä kehittämisen liittyvät tehtävät. Palkkaus Rakennustuoteteollisuuden mukaisesti. Työt alkavat sopimuksen mukaan kesän aikana. Odotamme sinulta: - Betonielementti-, Ontelo-, ja Valutyö kokemusta - Aiempaa työkokemusta Rakennustuoteteollisuudesta - Luotettavuutta ja oma-aloitteisuutta - Valmiutta vuorotyöhön Kiinnostuitko? Kerro itsestäsi tarkemmin täyttämällä hakulomakkeemme, joka avautuu linkistä. Muistathan lisätä CV:si ja suosittelijoiden yhteystiedot mukaan hakemukseen. Huom! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

Kouluohjaaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna määräaikainen valmistavan luokan (valmo) kouluohjaajan tehtävä ajalle 10.8.2026-5.6.2027. Työaika on 31h/vko Tehtävässä toimit yläkouluikäisten maahanmuuttajataustaisten valmistavan opetuksen oppilaiden luokan kouluohjaajana. Valmistavan luokan opetuksen tehtävä on valmistaa maahan tulleita nuoria siirtymään osaksi suomalaista koulujärjestelmää. Työssäsi kohtaat erilaisista taustoista ja kulttuureista tulevia oppilaita, joiden koulutausta vaihtelee. Tavoitteenasi on tukea heitä suomalaiseen koulujärjestelmään integroitumisessa ja opintojen liikkeelle saattamisessa. Tarvitset lämmintä sydäntä, avointa mieltä ja positiivista asennetta. Työnkuvaasi kuuluu yhteistyötä oman Valmoryhmän opettajan sekä Kaurialan koulun muiden opettajien kanssa. Arvostamme kokemusta valmistavan luokan ohjaamisesta. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Olet hyvä työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Sinulta löytyy rohkeutta ja kehittäjämielisyyttä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 23.6.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Aleksis Stenholmiin sähköpostitse aleksis.stenholm@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 524 0191. Maksettava palkka: Kokoaikaisen tehtäväkohtainen palkka on 2371,46€/kk. Palkka määräytyy osa-aikaisuusprosentin mukaan. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen tutkinto Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 9.-.23.6.2026. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 040 524 0191 Sähköposti: aleksis.stenholm@hmledu.fi Sijainti: Brahenkatu 14, 13130 HML

Talven vilkkain matkailusesonki lähestyy, ja etsimme nyt energisiä sekä asiakaspalveluhenkisiä tarjoilijoita Scandic hotellien tiimiin Rovaniemelle. Tarjolla on monipuolisia työvuoroja Rovaniemen kolmen Scandic hotellin ravintoloissa. Työpäiväsi voivat koostua esimerkiksi aamiaistarjoilusta, à la carte -tarjoilusta, baarityöskentelystä sekä erilaisista tapahtuma- ja ryhmätilaisuuksista. Työvuoroja on tarjolla sekä aamu- että iltapainotteisesti sesongin tarpeiden mukaan. Talvisesonki käynnistyy marraskuussa ja jatkuu aina maaliskuun loppuun saakka. Haemme tarjoilijoita keikkatyöhön sesongin ajaksi. Työ tarjoaa joustavan mahdollisuuden kartuttaa työkokemusta ja sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskelijoille, toisen työn rinnalle tai sinulle, joka arvostat vapautta työvuorojen suunnittelussa. Joulusesongin aikana tarjoamme mahdollisuuden työskennellä myös tuntisopimuksella. Valittu työntekijä työllistyy StaffPointille. Mitä tarjoamme sinulle? - Mahdollisuuden työskennellä vilkkaassa ja kansainvälisessä ympäristössä - Joustavan keikkatyön talven kiireisimpään sesonkiin - Ammattitaitoisen ja kannustavan työyhteisön tuen - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ravintola-alan monipuolisissa tehtävissä Millainen henkilö menestyy tehtävässä? Toivomme sinulta aiempaa kokemusta tarjoilijan työstä, erityisesti à la carte -ympäristöstä. Arvostamme myös muuta ravintola-alan osaamista sekä aitoa kiinnostusta laadukkaaseen asiakaspalveluun. Lisäksi toivomme, että: - Palvelet asiakkaita luontevasti ja positiivisella asenteella - Työskentelet tehokkaasti myös kiireisissä tilanteissa - Pystyt palvelemaan asiakkaita englanniksi - Hygienia- ja/tai anniskelupassi löytyy tai olet valmis hankkimaan ne Työtehtäviisi kuuluu - Ruoka- ja juomatuotteiden tarjoilu sekä asiakasneuvonta - Suositteleva myynti ja lisämyynti asiakkaiden tarpeet huomioiden - Ravintolasalin viihtyisyydestä ja siisteydestä huolehtiminen - Kassatyöskentely ja maksutapahtumien käsittely - Sujuvan palvelukokemuksen varmistaminen yhdessä muun tiimin kanssa Hae mukaan talven huipputiimiin Jos viihdyt ihmisten parissa, nautit vaihtelevista työpäivistä ja haluat olla mukana luomassa unohtumattomia asiakaskokemuksia talvisesongin aikana, kuulemme sinusta mielellämme. Lähetä hakemuksesi ja kerro samalla aiemmasta kokemuksestasi sekä käytettävyydestäsi sesongin aikana. Liitäthän hakemukseesi CV:n ja varaudu toimittamaan suosittelijoiden yhteystiedot. Ensimmäinen haastatteluvaihe voidaan käydä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi! Scandic Rovaniemi City Viihtyisä hotelli kaikilla mukavuuksilla Rovaniemen ydinkeskustassa. Lappi-sisustetut huoneet, tyylikäs ravintola ja ystävällinen palvelu takaavat miellyttävät puitteet ikimuistoiseen vierailuun napapiirillä. Hotellissamme on helppo viihtyä. Tyylikkäästi sisustetut huoneet sekä kattava huonevalikoima tarjoavat vaihtoehtoja jokaiseen tarpeeseen. Kerrossängyt helpottavat lapsiperheiden yöpymistä. Ylellinen, parvekkeellinen sviitti puolestaan on täydellinen valinta hemmotteluun. Hyvällä tuurilla voit ihailla sviitin kattoikkunasta revontulia. Valitsitpa minkälaisen huoneen tahansa, paikallisuus on olennainen osa hotellikokemusta, joka näkyy lappi-sisustuksessa, ravintolan ruokatarjonnassa sekä tietysti hotellin rennon ystävällisessä palvelussa. Hotellin tyylikkäässä ravintolassa pääset maistelemaan pohjoismaisia sekä paikallisia herkkuja lounaasta illalliseen, tai nauttimaan drinkkihetkestä ystävien kanssa. Ravintolan puolelta voit myös napata raikkaat eväät mukaan. Liity joukkoomme ja auta Scandicia tarjoamaan parasta mahdollista palvelua! Paras tapa saada ystäviä on olla ystävällinen. Ja paras palvelu on sellaista, mitä itse haluaisit saada. Me täällä Scandicilla etsimme tiimiimme jäseniä, jotka saavat asiakkaat tuntemaan olonsa kotoisaksi heti, kun he saapuvat hotellin aulaan. Tiedämme edistyvämme, kun hyväksymme erilaisuutemme. Scandicissa haluamme, että olet oma itsesi ja kehityt haluamaasi suuntaan pohjana turvallinen ympäristö ja reilut työehdot. Tuo kokemuksesi, intosi ja ajattelutapasi edistämään kulttuuriamme, jossa aidosti välitämme toisistamme, vieraistamme ja ympäristöstämme. Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi Sijainti: Rovaniemi

Kiinnostaako työt sekä huikeat harrastusmahdollisuudet Ylläksellä? Meillä voisi olla ratkaisu just sulle. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Keittiömestari Ylläkselle, Ravintola Poro Ylläs-tunturin juurella, Äkäslompolon kylässä, uusittu Ravintola Poro toivottaa kulinaristit tervetulleeksi makumatkalle aitojen lappilaisten makujen maailmaan. Keittiön luomukset rakentuvat luonnollisesti poronlihan ympärille, mutta Á la Carte -listalta löytyy myös muut ainutlaatuisen pohjoisen luonnon antimet. Kyseessä on korkea laatuinen ravintola. Lapin puhtaat raaka-aineet saavat tässä ravintolassa ansaitsemansa arvostuksen. Ravintolassa lähes kaikki valmistetaan itse alusta alkaen. Palvelu on ensiluokkaista mutta kuitenkin Lappilaiseen tyyliin rennon letkeää. Etsimme nyt heille keittiömestaria tulevaan syys ja talvisesonkiin osaksi huipputiimiä! Työnkuvaasi kuuluu a´la carte annoksien valmistus ja monipuoliset keittiön esihenkilön työt. Vaatimuksena hakijalta on alan koulutus sekä jo muutaman vuoden kokemus a`la carte ruoan valmistuksesta sekä vähintään 2 vuoden kokemus esihenkilön työstä. Aitoa halua loihtia ihania makuelämyksiä niin Suomalaisille kuin ulkomaalaisille matkailijoille. Mutta kuitenkin oikea asenne ratkaisee kuten tiedämme. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä huippu tiimissä jossa pääset loihtimaan ruokaa aitojen makujen äärellä. Yksityisomisteisessa ravintolassa jossa myös omistajat itse ovat osa hienoa tiimiä ja ovat siinä alansa ammattilaisia. Näin ollen uusien juttujen oppiminen on kaikille taattu. Töitä tarjolla syyskuusta 2026 huhtikuulle 2027 saakka. Sopimuspalkka osaamisesi mukaan ja tarvittaessa järjestyy majoitus omalla huoneella läheltä työpaikkaa huokeaan hintaan. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja tarjoamme myös Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Mitä odotamme sinulta? * Muutama vuosi työkokemusta a`la carte ruoan valmistuksesta. * Vähintään 2 vuoden kokemus esihenkilön työstä. * Olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta. * Kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin ja taito ottaa myös muut huomioon. * Sinulta löytyy tilannetajua sesonkisessa ympäristössä. * Suomenkielen taito välttämätön. (Finnish language is mandatory) * Hygieniapassi. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus huokeaan hintaan. * Talon omat henkilöstö edut. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee tunturissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja Lapin luonnosta nauttimiseen. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemusta tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai puhelimitse 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HELA). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

_Haluatko rakentaa merkityksellisiä ratkaisuja Suomen julkiselle sektorille ja näin sujuvoittaa kuntien, kaupunkien ja hyvinvointialueiden palveluita? Innostutko arvolähtöisestä myynnistä, jonka tavoitteena on ymmärtää asiakkaan toimintaympäristö ja rakentaa vaikuttavia, pitkäjänteisiä kumppanuuksia? Jos innostuit, voit olla etsimämme_ **Senior Sales Manager – Public Sector** vauhdittamaan Azetsin kasvua julkisella sektorilla. Tiimimme työskentelee pääosin Helsingissä, ja työskentelemme joustavasti hybridityömallilla. Senior Sales Managerina vastaat uusasiakashankinnasta ja myyntihankkeista julkisella sektorilla. Myytävät palvelu- ja ratkaisukokonaisuudet kattavat talous-, palkka- ja henkilöstöhallinnon palvelut ja teknologiaratkaisut. Roolissa toimit asiakkaalle strategisena kumppanina ja sparraajana – autat kuntien ja muiden julkisten organisaatioiden johtoa kehittämään toimintaansa modernien palveluiden ja teknologian avulla. Myyntityössä yhdistyvät asiakkaiden liiketoiminnan ja toimintaympäristön ymmärtäminen, vaikuttavat ratkaisukokonaisuudet sekä mitattava asiakasarvo ja toiminnan kehittäminen. Senior Sales Managerina - omistat koko myyntiprosessin prospektoinnista sopimukseen asti – prospektointia tukevat markkinointi ja bookkarit - tunnistat asiakkaiden kehitystarpeet ja rakennat niihin arvoa tuottavia ratkaisuja - viet läpi kilpailutuksia ja tarjousprosesseja julkisella sektorilla - rakennat luottamuksellisia ja pitkäkestoisia asiakassuhteita - hyödynnät Azetsin asiantuntijaorganisaatiota ja kumppaniverkostoa kauppojen voittamiseen. **Profiilisi** Olet kokenut ratkaisumyynnin ammattilainen, jolla on vahvaa näyttöä tuloksellisesta uusasiakashankinnasta sekä ymmärrystä julkisen sektorin toimintaympäristöstä sekä kilpailutus- ja hankintaprosesseista. Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat - vahva kokemus asiantuntijapalveluiden myynnistä julkiselle sektorille – arvostamme erityisesti kokemusta talous- ja palkkahallinnon palvelu- ja teknologiaratkaisujen myynnistä - käytännön ymmärrys kilpailutuksista ja julkisista hankinnoista - kyky käydä strategista keskustelua johdon kanssa ja konkretisoida ratkaisujen liiketoiminnallinen hyöty - systemaattinen ja tavoitteellinen työote, jossa myyntiputken hallinta, ennustettavuus ja tuloksellisuus ovat keskiössä - erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot - sujuva suomen ja hyvä englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito. **Miksi juuri meille?** Azetsilla toimit asiakkaiden luotettuna neuvonantajana ja myyt aidosti vaikuttavia kokonaisuuksia yksittäisten tuotteiden sijaan. Pääset rakentamaan asiakkuuksia alusta asti ja kehittämään niitä pitkäjänteisesti. Meillä myyntiä ei tehdä yksin – avoimen ja kannustavan tiimisi lisäksi vahva asiantuntijaorganisaatio, markkinointi ja liidituotanto sekä modernit työkalut tukevat onnistumistasi. Luotamme kokeneiden myyjiemme tapaan tehdä tulosta ja tarjoamme ympäristön, jossa voit keskittyä olennaiseen: asiakkaiden tarpeiden ymmärtämiseen, arvolähtöiseen myyntiin ja kestävien asiakkuuksien rakentamiseen. Tarjoamme motivoivan kokonaispalkkauksen, joka koostuu peruspalkasta ja tulosperusteisesta palkanosasta. **Azets työnantajana** Azetsilla olet liiketoimintamme sydän – meillä jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys ovat tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään ensiluokkaisen asiakaskokemuksen ja palvelun tuottamiseen. Kasvava kansainvälinen organisaatiomme nojaa vahvasti automaatiokehitykseen sekä tulevaisuuden työtapojen ja teknologioiden omaksumiseen. Työskentelemme alan parhailla työkaluilla – alan parhaiden kollegoiden tukemana. Ihmisen kokoinen, joustava arki ja erinomainen etätyömahdollisuus tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa. **Kiinnostuitko?** Kuulemme mielellämme lisää sinusta! **Hakeminen on helppoa ja nopeaa** – täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin**viimeistään keskiviikkona 17.6.2026.** Jos jokin jäi askarruttamaan, Head of Growth Virpi Hakanen antaa mielellään lisätietoja (virpi.hakanen@azets.com). Saat hänet myös kiinni puhelimitse numerosta 0400888374 maanantaina 1.6. klo 12–14 välillä ja maanantaina 8.6. klo 9–10 välillä.

Lääkäri - Medistaffin uramahdollisuudet Päijät-Hämeessä odottavat! Haluamme kuulla sinusta! Oletko kokenut terveyskeskuslääkäri, erikoislääkäri tai urasi alkuvaiheessa? 2026 syksystä alkaen meillä on sinulle useita uramahdollisuuksia Päijät-Hämeessä - joustavasti toiveidesi mukaan. Työskentelykohteita sijaitsee mm. Lahdessa, Heinolassa, Hollolassa, Orimattilassa, Asikkalassa, Padasjoella ja muissa alueen kunnissa. Me Medistaffilla haluamme, että työskentelysi kauttamme on mahdollisimman helppoa ja antoisaa, joten tarjoamme sinulle tarpeen mukaan kalustetun majoituksen läheltä yksikköäsi Osassa avautuvista tehtävistä on mahdollisuus myös hybridi- tai etätyöhön. _________________ Minkälaisia työmahdollisuuksia on odotettavissa? Työjaksot ovat monipuolisia, vaihdellen kiireisistä ja lyhytkestoisista keikoista pidempiaikaisiin sijaisuuksiin. Saatavillasi on hyvä seniorituki ja konsultaatiomahdollisuudet, myös erikoisaloilta. Voit valita useista eri vaihtoehdoista sinulle sopivimmat: Virka-aikainen terveyskeskuslääkärin vastaanotto sotekeskuksissa: Monipuolista perusterveydenhuollon potilastyötä kaikenikäisten parissa. Työskentelet osana moniammatillista tiimiä mm. fysioterapeuttien, farmaseuttien ja geronomien kanssa. Pääset myös täydentämään työviikkoasi neuvola- sekä koulu- ja opiskeluterveydenhuollon vastaanotossa. Etävastaanotto ja chat: Terveyskeskuslääkärin etätyöhön soveltuvat vastaanotot ja konsultaatiot. Vuodeosastot (Lahti, Heinola, Orimattila): Työ monisairaiden ikäihmisten parissa, sisältäen akuuttia yleislääketiedettä, haava- ja infektiohoitoa, muistisairauksien arviointia sekä palliatiivista hoitoa. Teet tiivistä yhteistyötä kotihoidon, omaishoidon ja palveluasumisen yksiköiden kanssa potilaan tilanteen mukaan. Kotihoito (pääsääntöisesti etätyö): Kotihoidon lääkärin työ painottuu etäkontakteihin ja virtuaalikierroihin, mutta sisältää myös kiireellisten asioiden hoitoa sekä ensikäyntejä, joilla laaditaan hoitosuunnitelma ja arvioidaan lääkehoito. Työ edellyttää vahvaa yleislääkäritasoista osaamista ja perehtyneisyyttä ikäihmisten monisairauksiin, ja sitä tehdään tiiviissä yhteistyössä kotihoidon, kotisairaalan ja erikoislääkäreiden kanssa. Geriatrian poliklinikka: Työ painottuu muistisairauksiin ja tiedonkäsittelyn heikentymisen tutkimuksiin. Potilaasi ovat pääsääntöisesti 68 vuotta täyttäneitä ja vastaanottoaikoihin kirjauksineen on varattu 90 min potilasta kohden. Kuntoutus (hybridi): Kuntoutuksessa työ painottuu fysiatrian, neurologian ja ortopedian potilaisiin. Tehtävissä tarvitaan erityisesti yleislääketieteen, geriatrian tai neurologian erikoislääkäritasoista osaamista. Potilastietojärjestelmänä Päijät-Hämeessä on Lifecare. _________________ Miksi Medistaff? - Juuri sinulle sopivia uramahdollisuuksia - saat oman yhteyshenkilön lääkärirekrytoinnin tiimistämme, jonka kanssa pääset keskustelemaan omasta urastasi ja toiveistasi - Mahdollisuuksia lyhyisiin ja pitkiin työkokonaisuuksiin joustavilla sopimuksilla - Kalustettu majoitus työpisteen lähialueelta (tarvittaessa) - Reilu palkkaus kokemuksesi ja pätevyytesi mukaan - Vastuulääkäri tavoitettavissa konsultaatiota varten - Sitoutunut tiimi on tukenasi kaikissa tilanteissa _________________ Mitä odotamme sinulta? - Olet Suomessa laillistettu lääkäri, tiedot JulkiTerhikissä - Hyvää suomen kielen taitoa - Sitoutumista laadukkaaseen potilashoitoon - Kykyä toimia osana moniammatillista tiimiä Kerrothan myös, jos sinulla on erikoislääkärin pätevyys tai muuta erityisosaamista. _________________ Kiinnostuitko? Tämä on avoin hakemus Medistaffin tiimiin Päijät-Hämeen alueelle. Hakeaksesi et tarvitse pitkiä CV:tä tai kirjoituksia - riittää, että jätät meille yhteystietosi urasivustollamme klikkaamalla "Hae työpaikkaa". Keskustelemme mielellämme kanssasi tarkemmin puhelimitse! Voit myös ottaa meihin suoraan yhteyttä soittamalla tai sähköpostitse.

MARCENEIRO DE MOBILIÁRIO POR MEDIDA, QUE SERÁ RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO E MONTAGEM DE MOBILIÁRIO DE ALTA GAMA, COM FOCO EM REABILITAÇÃO DE INTERIORES EM PALMELA E ARREDORES. * REQUISITOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS: * EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM FABRICO E MONTAGEM DE COZINHAS PLANEJADAS DE ALTO PADRÃO COM INTEGRAÇÃO DE ELETRODOMÉSTICOS ENCASTRADOS. * DOMÍNIO EM EXECUÇÃO DE ARMÁRIOS COM ILUMINAÇÃO LED INTEGRADA (FRESAGEM DE PERFIS E PASSAGEM DE FIAÇÃO INTERNA). * CAPACIDADE DE TRABALHAR COM ACABAMENTOS DELICADOS, COMO LACADOS, FOLHEADOS DE MADEIRA NATURAL E MELAMINAS DE ALTA DENSIDADE. * EXPERIÊNCIA EM MONTAGEM DE FERRAGENS COMPLEXAS (SISTEMAS DE EXTRAÇÃO TOTAL, AMORTECEDORES E DOBRADIÇAS DE PRECISÃO). * HABILIDADE EM LEITURA DE PROJETOS DE ARQUITETURA E DESIGN DE INTERIORES COM DETALHAMENTO MILIMÉTRICO. * OPERAÇÃO DE MÁQUINAS ESTACIONÁRIAS: ESQUADREJADEIRA DE PRECISÃO, ORLADORA DE CANTOS DE ALTA VELOCIDADE E TUPIA. * RESTAURAÇÃO DE MÓVEIS ANTIGOS.