Kari Simonen Palvelut tarjoaa pitkällä 30 vuoden kokemuksella alansa parhaita ratkaisuja, niin sijoitus kuin välityspalvelujen osalta. Tunnemme yhteistyökumppanit pitkältä, vähintään 10 vuoden ajalta. Haemme nyt aktiiviseen joukkoomme Ouluun, Raaheen, Tornioon, Kuusamoon, Kajaaniin ja Kuopioon VAKUUTUSMEKLAREITA/SIJOITUSALAN AMMATTILAISIA Tehtävänäsi on myydä Kari Simonen Palvelut Oy:n/Meklarikeskus Oy:n yhteistyökumppanien sijoitusratkaisuja loppuasiakkaille. Olet oma-aloitteinen, ahkera, työtä pelkäämätön ja tavoitteellinen, sekä haluat mahdollisuuden huippuansioihin. Odotamme Sinulta: -Suoritettua APV1 sijoituspalvelu tutkintoa -Kokemusta vaativista myyntitehtävistä, mieluiten finanssialalta sekä suoritettua myyntikoulutusta -Kykyä löytää ja perustella asiakkaalle hänelle sopivin ratkaisu -Halua ja kykyä kehittää itseäsi jatkuvasti finanssialan ammattilaiseksi -Tiimityöskentelytaitoja, paineensietokykyä ja hyviä ihmissuhdetaitoja Tarjoamme: -Kilpailukykyisen provisiopohjaisen palkkausmallin -Tuloksiin johtavan, säännöllisen myynti- ja tuotekoulutuksen -Miellyttävän työilmapiirin ja työpaikan Oulun, Raahen, Tornion, Kuusamon, Kajaanin ja Kuopion keskustassa. Lähetä hakemuksesi ja CV:si otsikolla "Vakuutusmeklari" sähköpostilla osoitteeseen: kari@karisimonenpalvelut.fi. Käsittelemme hakemukset saapumisjärjestyksessä ja aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Voit tutustua yritykseemme osoitteessa www.karisimonenpalvelut.fi

osalise tööajaga

Tööülesanded: Oleme kogukonnas laste ja lastevanemate poolt hinnatud, Johannes Käisi üldõpetust rakendav, tervistedendav ja keskkonda väärtustav lasteaed

Omalt poolt pakume: Toetavat ja sõbralikku meeskonda, erialast arenemisvõimalust läbi praktilise töö ja täiendkoolituste,
eneseteostamise võimalusi

Muud nõuded: Erialane kõrgharidus, valmisolek meeskonnatööks, osav suhtleja - valdab eesti keelt vähemalt C1-tasemel ning leiab kõigiga ühise keele ja viisi teha tulemuslikku koostööd, lapsest lähtuvat mõtteviisi

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ootame oma toredasse kollektiivi rõõmsameelset logopeedi.

Omalt poolt pakume: * Tööd, mis on tähendusega.
* Paindlikku tööaega, täiskoormusel 1 kaugtöö päev * võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides * tänapäevast töökeskkonda ja väärtuspõhist juhtimiskultuuri, mis säilitab sinu töörõõmu * ühist ajaveetmist, et omavahelist koostööd arendada * pikk puhkus endale sobival ajal - 56 päeva, et saaksid päriselt puhata ja taastuda * vaba päev Sinu sünnipäeva puhul * üks tervisepäev aastas * pakume Sulle 01.09 tasustatud vaba päeva kui Sinu laps käib koolis 1-5. klass * võimalus vaktsineerida end tööandja kulul (covid, gripp) * õueriideid (Huppa parka)

Muud nõuded: Ootame
asjatundlikku kaaslast, kellel on erialane magistrikraad osavat suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt C1-tasemel ning leiab kõigiga ühise keele ja viisi teha tulemuslikku koostööd Väärtustab meeskonnatööd oma tugimeeskonnaga ja hindab kaasava hariduse põhimõtteid optimistlikku kaaslast, kes naudib tööd lastega

Kodus töötamise võimalus: Jah

Zakres obowiązków: - organizacja opieki i wychowania nad dziećmi umieszczonymi w placówce - spędzanie czasu wolnego z wychowankami - pomoc w nauce - pomoc w sporządzaniu posiłków - prowadzenie samochodu służbowego - prowadzenie dokumentacji związanej z dzieckiem Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe zgodnie z art. 98 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, prawo jazdy kat. B, wrażliwość, odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych, empatia, umiejętność pracy z dziećmi, komunikacji interpersonalnej. Praca w zastępstwie do 31.12.2026r., na pełny etat, trzyzmianowa, w godz.6:00-14:00-22:00-6:00. Praca również w wolne dni. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Montaż kamiennych blatów kuchennych, łazienkowych oraz innych elementów (np. parapetów, okładzin, schodów) u klienta. 2.Dopasowanie i precyzyjne ustawienie elementów zgodnie z projektem i rysunkami wykonawczymi. 3.Obsługa elektronarzędzi i sprzętu montażowego. 4.Współpraca z technologiem i działem produkcji w celu dopilnowania zgodności z dokumentacją. 5.Dbałość o estetykę wykonania oraz detale wykończeniowe. 6.Utrzymanie czystości po zakończonym montażu – pozostawienie przestrzeni w nienagannym stanie. 7.Utrzymanie czystości na busie montażowym. 8.Reprezentowanie firmy w kontakcie z klientem końcowym. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; Prawo kat. B - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie procesem produkcji i konfekcji wędlin zgodnie z obowiązującymi normami i procedurami, planowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległych zespołów, optymalizacja procesów produkcyjnych oraz kontrola efektywności, nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP, HACCP oraz standardów jakości, współpraca z działem technologicznym, logistycznym i kontrolą jakości, raportowanie wyników produkcyjnych oraz wdrażanie działań usprawniających, dbanie o właściwe wykorzystanie surowców i minimalizację strat. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: znajomość procesów produkcji i konfekcji wędlin, umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy, znajomość standardów jakości, HACCP, BHP, samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Opracowywanie i aktualizowanie zasadniczej dokumentacji dotyczącej osiągania gotowości do podjęcia działań oraz dokumentacji pomocniczej w zakresie gotowości mobilizacyjnej i bojowej. 2. Opracowywanie projektów rozkazów/wytycznych wydawanych przez Szefa RZI w zakresie gotowości mobilizacyjnej i bojowej. 3. Opracowywanie dokumentacji szkolenia z gotowości mobilizacyjnej i bojowej oraz meldunków i sprawozdań nakazanych do wykonania z zakresu gotowości mobilizacyjnej i bojowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa programów pakietu MS OFFICE - konieczne - inne zawody: Pozostali inżynierowie budownictwa - konieczne - pozostałe: znajomość problematyki z zakresu działalności mobilizacyjnej i uzupełnieniowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne w wersji PDF: list motywacyjny + CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych nr 5010/2026 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE