europass

Αναζήτησε εργασία

Βρείτε τη θέση που σας ταιριάζει από χιλιάδες ευκαιρίες που προσφέρονται σε όλη την Ευρώπη. Τα αποτελέσματα της αναζήτησης παρέχονται από την EURES - την Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα. 

Αποτελέσματα
Εμφάνιση 253648 Αποτελέσματα

Sort by
Project Manager - Operations and development of National test centres - DTU Wind
DTU Wind - Risø 114
Denmark, Roskilde
The DTU Wind and Energy Systems department is seeking a Project Manager to support the continued development and operation of Denmark’s national test centres for large wind turbines, located at Østerild and Høvsøre.

The position is anchored in the Wind Turbine Design Division and based at the Risø Campus in Roskilde, with close collaboration across DTU, industry partners, and public authorities.

DTU Wind and Energy Systems is a department at the Technical University of Denmark located on the DTU Risø Campus, close to Greater Copenhagen and in Lyngby, Copenhagen. The overall mission of the department is to lead by scientific excellence and impact-driven research that enables a sustainable, large-scale deployment of wind energy and the development of an integrated and resilient energy system. The department is internationally leading in its field and cooperates with industry and institutions worldwide and the national test centres located in Jutland play a central role in advancing next-generation wind turbine technology, including ongoing expansion and upgrades to meet future industry needs.

The role
As Project Manager, you will be responsible for leading and collaborating on a diverse portfolio of projects, ranging from technical engineering tasks to regulatory and stakeholder-related activities.

You will work closely with colleagues across the division and the broader department, contributing to both the operational excellence and future development of the facilities.

The role also includes day-to-day operational tasks at the test centres, with close interaction with internal and external stakeholders.

Key Responsibilities
The role involves leading and executing projects of varying sizes and complexity, ensuring structured planning, effective progress tracking, and timely delivery. It requires clear and transparent communication of project status, as well as close coordination across internal teams, external partners, and relevant authorities.

In addition, the position contributes directly to technical project work, including areas such as aviation lighting at the wind turbine test centres, schedule coordination for Test Centre 3, and planning for grid capacity expansion. The role also includes operational responsibilities, such as coordinating with customers and neighboring stakeholders, and supporting local site managers at Østerild and Høvsøre.

A further key aspect is contributing to regulatory and authority-related processes, including serving as a point of contact with public authorities on environmental impact assessments and infrastructure matters. The role supports coordination with agencies such as the Danish Planning and Rural Development Agency and the Danish Road Directorate, while also contributing to the continuous improvement of project workflows and collaboration practices.

Your profile
We are looking for a candidate with experience in project management and an interest in working at the interface between technical, operational, and stakeholder-driven activities. You do not need to meet all the listed qualifications to apply—but we are looking for someone motivated to grow into the role.

Core competencies
  • Experience with structured project coordination and planning
  • Ability to create overview and communicate clearly with stakeholders
  • Strong collaboration and teamwork skills
  • A proactive and solution-oriented mindset
  • Fluency in Danish (written and spoken)

Technical background
  • Relevant technical understanding (e.g. electrical, mechanical, and/or wind energy technology)
  • Ability to engage in engineering-related discussions when required
  • Knowledge of high-voltage systems is considered an advantage

Additional qualifications
  • Experience in working with public authorities or regulatory processes
  • Familiarity with infrastructure, energy systems, or testing facilities
  • Experience working in multidisciplinary environments

What we offer
We offer you a challenging job in an international environment focusing on research, education, innovation, and authority services beneficial for the society:
  • You will play a key role in enabling the green transition by supporting the development of next-generation wind energy infrastructure.
  • A dynamic and interdisciplinary working environment
  • Close collaboration with leading researchers, industry partners, and authorities
  • Opportunities for professional development within a strong technical organization

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the Agreement between the Danish Ministry of Finance and the Danish Federation of Professional Associations (AC) or any other relevant collective agreement.

The position is a full-time position. Starting date is 1 October 2026 (or according to mutual agreement).

The workplace is DTU Risø Campus (Roskilde) and regular travel to Østerild and Høvsøre should be expected.

Flexible working environment with strong emphasis on collaboration and knowledge sharing

Application and contact
Please submit your online application no later than Sunday, 2 August 2026. Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates.

If you would like to have additional information about the position, you are welcome to contact Head of Division Kenneth Thomsen by ktho@dtu.dk, +45 9351 1080.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

 

Academic Technical Assistant for Behavioral and Neurobehavioral Testing, Department of Molecular Medicine, University of Southern Denmark
Syddansk Universitet
Denmark, Odense M

The Department of Molecular Medicine, Faculty of Health Sciences, University of Southern Denmark (SDU), invites applications for a full-time Academic Technical Assistant in the Phenotyping Core of the newly established Danish Center for Mouse Transgenics and Advanced Phenotyping (DCM-TAP).

The position is available from September 1, 2026, or as soon as possible thereafter. The position is offered for an initial period of 3 years.

About DCM-TAP
DCM-TAP is a newly established open-access research infrastructure at SDU, integrating state-of-the-art mouse transgenics, advanced phenotyping, and microsurgery. The center is located at the new SUND campus, directly connected to Odense University Hospital, providing a unique environment for translational biomedical research.
The Phenotyping Core focuses on advanced behavioral, neurological, metabolic, and physiological phenotyping of mouse models and supports researchers from SDU, other universities, hospitals, and industry.

Position and responsibilities
The successful candidate will play a central role in the daily operation and establishment of the Phenotyping Core, with primary responsibility for metabolic, behavioral and neurobehavioral testing in mice.

Key tasks include:
•    Planning, performing, and optimizing behavioral tests in mice, including tests of locomotion, anxiety-related behavior, learning and memory, motor coordination, and social behavior
•    Animal handling and experimental work in accordance with approved animal protocols and welfare regulations
•    Operation, maintenance, and quality control of advanced behavioral and activity monitoring systems (e.g. video-based tracking systems, IntelliCage, maze-based assays)
•    Data acquisition, basic analysis, documentation, and data management
•    Training and supervision of users (PhD students, postdocs, researchers) in standardized phenotyping protocols
•    Contributing to the development, validation, and standardization of new phenotyping assays
•    Close collaboration with academic staff, animal caretakers, veterinarians, and other core facilities
Depending on qualifications, the position may also include participation in course activities, workshops, and user support.

Qualifications
Applicants must hold a master’s degree in biology, biomedicine, neuroscience, engineering or a related life science discipline.

Technical and computational skills
We place strong emphasis on technical, computational, and data-driven skills, and candidates with such profiles are strongly encouraged to apply.
In particular, we value experience with:
•    Data analysis, automation, or computational workflows related to experimental research
•    Programming or scripting (e.g. Python, MATLAB, R, or similar)
•    AI- or machine learning–based approaches for data analysis, pattern recognition, image/video analysis, or behavioral phenotyping
•    Handling and processing large datasets, including behavioral or imaging data
•    Confident use of computers, hardware/software systems, and technical troubleshooting
•    Interest in developing or implementing AI-assisted analysis pipelines in a research core facility

Experience with AI does not have to be formal, but practical hands-on experience and strong technical aptitude are considered a major advantage.

Additional qualifications
•    Documented experience with rodent work, preferably mice
•    Experience with behavioral testing and phenotyping in rodents is an advantage
•    Solid practical skills in animal handling and experimental procedures
•    FELASA certification (or willingness to obtain it)
•    Familiarity with behavioral analysis software (e.g. EthoVision, ANY-maze, VideoMot) is an advantage
•    Ability to work independently, in a structured manner, and with strong attention to detail
•    Good communication skills and ability to work in an interdisciplinary and international research environment
•    Proficiency in spoken and written English

We offer
•    A challenging and stimulating position in a new, high-profile research infrastructure
•    A collaborative, international, and interdisciplinary research environment
•    Access to state-of-the-art facilities and equipment
•    Opportunities for professional development and training
•    Employment at the University of Southern Denmark, one of the leading universities in Denmark

Employment conditions
Employment shall take place in accordance with the framework agreement between the Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations).

Application procedure
The application must include:
1.    A motivated cover letter
2.    Curriculum vitae
3.    Documentation of relevant qualifications and experience

We recommend that you read how to apply before you apply. 

All attached files must be in Adobe PDF format. Cover letter and CV can contain max. 5 Mb.

Deadline for applications is August 1, 2026.

Contact information
For further information about the position, please contact:
Professor Kate Lykke Lambertsen
Director, Phenotyping Core, DCM-TAP
Department of Molecular Medicine, SDU
Email: klambertsen@health.sdu.dk 

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

About SDU
The University of Southern Denmark was established to create value for and with society. Whether our contributions come in the form of excellent research, innovative solutions, education or learning, we must make a positive difference to society and contribute to a sustainable future. We do this by cultivating talents and creating the best environments for research and learning. It is therefore crucial that SDU retains, develops and recruits talent. At the same time, we need to ensure consistently high quality in all our activities – and we can only do that with the right people. The University’s researchers, lecturers, students, managers and technical/administrative staff are the foundation of our success.

Administrator/Administratorka
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "CENTRUM"
Poland
Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało: nadzór nad pracą gospodarzy domów; nadzór nad utrzymaniem należytego stanu sanitarno-porządkowego oraz estetycznego administrowanych budynków i ich otoczenia; bieżące zlecanie prac konserwacyjnych dotyczących zasobów mieszkaniowych; prowadzenie korespondencji; udzielanie informacji oraz bieżąca obsługa mieszkańców; sporządzanie, rozliczanie oraz zatwierdzanie do zapłaty faktur za świadczone usługi. Spółdzielnia Mieszkaniowa Centrum w Krakowie od ponad 30 lat zarządza nieruchomościami stanowiącymi jej mienie. Zasoby Spółdzielni zlokalizowane są w Śródmieściu i okolicach. W skład naszych zasobów wchodzą budynki wielolokalowe, nieruchomości o charakterze komercyjnym, garaże, place zabaw oraz tereny zielone. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: dobra znajomość programów MS Office - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: wykształcenia średniego lub wyższego (mile widziane wykształcenie techniczne); dobrej znajomości obsługi komputera i pakietu MS Office; umiejętności organizacji pracy oraz samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań; komunikatywności i wysokiej kultury osobistej; doświadczenia w pracy z programem firmy SoftHard będzie dodatkowym atutem; doświadczenia zawodowego w spółdzielni mieszkaniowej lub wspólnocie mieszkaniowej będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego w na adres Spółdzielnia Mieszkaniowa Centrum, 31-465 Kraków, ul. Dzielskiego 2 lub email: kadry@smcentrum.com.pl. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W CV prosimy o zawarcie klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozp
Specjalista/Specjalistka ds. rozliczania i analizy mediów (wody, ciepła, energii elektrycznej)
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "CENTRUM"
Poland
Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało: rozliczanie i analiza zużycia mediów (wody i centralnego ogrzewania) w zasobach Spółdzielni; koordynacja spraw technicznych związanych z montażem, wymianą i legalizacją wodomierzy oraz podzielników kosztów ogrzewania; prowadzenie bieżącej dokumentacji dotyczącej zamontowanych wodomierzy i podzielników kosztów ogrzewania w zasobach Spółdzielni; sprawdzanie i opisywanie pod względem merytorycznym oraz kontrolingowym faktur dostawców mediów; obsługa informacyjna mieszkańców oraz rozpatrywanie reklamacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Od kandydatów pracodawca oczekuje: doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, w tym praktyki w zakresie rozliczania mediów z wykorzystaniem programu firmy SoftHard; wykształcenia co najmniej średniego technicznego; bardzo dobrej znajomości obsługi pakietu Microsoft Office; znajomości zagadnień z zakresu rozliczania mediów oraz podstaw rachunkowości; umiejętności organizacji pracy, zarządzania czasem oraz odporności na stres; doświadczenie zawodowe w spółdzielni mieszkaniowej lub administracji wspólnot mieszkaniowych będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego w na adres Spółdzielnia Mieszkaniowa Centrum, 31-465 Kraków, ul. Dzielskiego 2 lub email: biuro@smcentrum.com.pl. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W CV prosimy o zawarcie klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danyc
Pielęgniarka / Pielęgniarz
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ "ZACISZE"
Poland
Zakres obowiązków: - Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1. Sprawowanie bezpośredniej opieki i ciągłej obserwacji oraz wykonywanie wszelkich czynności i zabiegów pielęgniarskich koniecznych z punktu widzenia właściwego pielęgnowania chorych. 2. Ścisłe wykonywanie otrzymanych zleceń lekarskich według obowiązujących metod i procedur. 3. Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia. 4. Wykonywanie czynności higieniczno pielęgnacyjnych 5. Współudział w tworzeniu i realizacji indywidualnych planów wsparcia (IPW) oraz sprawowanie opieki nad Mieszkańcem, jako Pracownik Pierwszego Kontaktu i prowadzenie w związku z tym odpowiedniej dokumentacji. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach: 7:00-19:00 oraz 19:00-7:00 (zmiana nocna). Praca również w soboty, niedziele oraz święta według harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne - pozostałe: - WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1. wykształcenie minimum średnie medyczne w zakresie pielęgniarstwa. 2. aktualne prawo wykonywania zawodu 3. Ponadto od kandydatów oczekujemy: wysokiej kultury osobistej, umiejętności pracy w zespole, takich cech jak: cierpliwość, odporność na stres. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt wstępnie telefoniczny (Tel. 32-202-54-32) w godzinach 7:00-15:00 od pon. do pt. celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Traktorzystów 42, 40-695 Katowice) lub e-mail: rekrutacja@dpszacisze.katowice.pl Dokumenty (CV) należy składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@dpszacisze.katowice.pl lub osobiście w siedzibie. Uwaga! Wraz z ofertą należy złożyć podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych wg. wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie przez Dom Pomocy Społecznej "Zacisze" z siedzibą w Katowicach ul. Traktorzystów 42, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Aplikując oświadczasz, że znane Ci są zapisy informacji o przetwarzaniu danych osobowych dostępnej w zakładce Pra
Pomocnik/ca operatora maszyn stolarskich
MM Szynaka Living Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Odbiór oraz podawanie elementów meblowych, pakowanie elementów meblowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie doświadczenie zawodowe. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zgoda kandydata na przetwarzanie danych Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Na dokumentach aplikacyjnych proszę zawrzeć zgodę na przetwarzanie danych do celów rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MM Szynaka-Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8 moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. W razie chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach proszę dopisać: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych również w przyszłych rekrutacji, w tym na inne stanowiska. Informacja Administratora danych o przetwarzaniu danych osobowych. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w przekazanej aplikacji jest MM Szynaka - Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8. Kontakt z administratorem danych jest możliwy listownie na powyższy adres lub pocztą elektroniczna na adres: sekretariat@szynaka-living.pl Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: iod@szynaka.pl Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 (RODO). Pani/Pan dane osobowe nie są przekazywane innym odbiorcą danych oraz nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym
Opiekun dowozu (K/M)
POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ KOŁO W TYCHACH
Poland
Zakres obowiązków: 1. Bezwzględne stosowanie zasad bhp obowiązujących podczas przewozu osób niepełnosprawnych, 2. zapoznanie się z diagnozami medycznymi przewożonych wychowanków, 3. udzielanie uczniom pomocy przedmedycznej w sytuacji zagrożenia ich życia (natychmiastowe zawiadomienie pogotowia ratunkowego oraz dyrekcji ośrodka). 4. Odbieranie i przekazywanie wychowanków od rodziców zgodnie z harmonogramem dowozu. 5. O niemożności wywiązania się z obowiązków opiekuna należy poinformować placówkę. *umowa zlecenie: po 4-godziny dziennie (dowóz rano od 06:30 do 08:30 odwóz od 14:00 do 16:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą zgody na przetwarzanie danych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV na potrzeby prowadzonej rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej jako: ogólne rozporządzenie o ochronie danych/RODO/rozporządzenie 2016/679. Informujemy, że: - Administratorem podanych przez kandydata danych osobowych jest POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ KOŁO W TYCHACH z siedzibą w Tychach, ul. Niepodległości 90; - podanie danych jest dobrowolne, lecz wymagane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, a ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji; - podane dane nie będą udostępniane innym podmiotom; - podane dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji; - kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; -uczestnik rekrutacji ma prawo dostępu do swo
Osoba na stanowisko Referent/Referentka Sekcja Logistyczna, Służba Uzbrojenia i Elektroniki.
4 Brygada Logistyczna w Pomiechówku
Poland
Zakres obowiązków: Praca w systemie SAP. Prowadzenie procedur zakupowych. Księgowanie zdarzeń w systemie ZWSI RON. Przygotowanie danych do sprawozdań. Kontrola dokumentów pod względem formalno-rachunkowym. Sporządzanie pism i dokumentacji niezbędnej do bieżącej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: znajomość ewidencji mienia służby uzbrojenia i elektroniki. Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość MS Office. Bardzo dobra organizacji pracy własnej. Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny; Oświadczenie o obywatelstwie polskim Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie: - osobiście w Biurze Przepustek przy ul. Wojska Polskiego 47/4, 05-180 Pomiechówek lub - Pocztą tradycyjną przesłać na adres: 4 Brygada Logistyczna ul. Wojska Polskiego 47/4 05-180 Pomiechówek Na kopercie należy umieścić dopisek: "Nabór osoby na stanowisko Referent/Referentka, Logistyka, Służba uzbrojenia i elektroniki 4. Brygada Logistyczna." Dokumenty należy złożyć do dnia 15 lipca 2026 r. Dokumenty które wpłyną po tym terminie nie będą obsługiwane. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust.1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych." - języki aplikowania: polski Przez
Księgowy/Księgowa ds. kosztów i rozliczeń
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "CENTRUM"
Poland
Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało: W zakresie kosztów- prawidłowe prowadzenie ewidencji księgowej kosztów w podziale na nieruchomości; uzgadnianie kont kosztowych oraz rozliczanie kont rozliczeń międzyokresowych kosztów i wyniku finansowego; analiza kosztów w podziale na nieruchomości; sporządzanie i rozliczanie deklaracji podatku od nieruchomości, zgodnie z obowiązującymi terminami i przepisami, prowadzenie analityki do kont w/wym. funduszy, rozliczanie wkładów mieszkaniowych, budowlanych oraz udziałów członkowskich, wystawianie zaświadczeń dotyczących członkostwa lub prawa do lokalu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: wykształcenia średniego lub wyższego o profilu ekonomicznym; doświadczenia zawodowego w księgowości, w szczególności w zakresie rozliczania kosztów; dobrej znajomości obsługi komputera oraz pakietu Microsoft Office, w szczególności programów Word i Excel; znajomości zasad ewidencji i rozliczania kosztów gospodarki zasobami mieszkaniowymi; doświadczenia w pracy z programem firmy SoftHard będzie dodatkowym atutem; dokładności, rzetelności oraz dobrej organizacji pracy; doświadczenie zawodowe w spółdzielni mieszkaniowej lub wspólnocie mieszkaniowej będzie dodatkowym atutem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego w na adres Spółdzielnia Mieszkaniowa Centrum, 31-465 Kraków, ul. Dzielskiego 2 lub email: biuro@smcentrum.com.pl. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W CV prosimy o zawarcie klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie prac
Pracownik socjalny (k/m)
Stowarzyszenia na rzecz osób bezdomnych i potrzebujących "Od nowa..."
Poland
Zakres obowiązków: Prowadzenie pracy socjalnej zmierzającej do poprawy sytuacji osób bezdomnych oraz uzyskania przez nie samodzielności życiowej, prowadzenie zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami spraw osób bezdomnych od momentu przyjęcia do placówek do momentu ich opuszczenia, współpraca z Ośrodkami Pomocy Społecznej, urzędami i instytucjami w zakresie ustalonym przepisami, prowadzenie Indywidualnych Programów Wychodzenia z Bezdomności, pomoc osobom bezdomnym w uzyskaniu poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu tej pomocy. Jedna zmiana 07:00-15:00 od poniedziałku do piątku. Wynagrodzenie 5800 zł brutto+dodatek motywacyjny z programu rządowego 1000,00 zł Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagane wykształcenie i kwalifikacje zgodne z art. 116 ust.1 oraz z art. 156 ust. 1, 1a, 3, 3a, 4 i 5 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej lub art.5 ust 1, 2 i 3 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej. Dobra znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów z zakresu pomocy społecznej, umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi, odporność na sytuacje trudne i stres, odpowiedzialność, gotowość do niesienia pomocy innym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty: pn-pt godz. 08.00-14.00 lub mailowy, CV należy wysłać na adres: stowarzyszenie@odnowaelblag.pl w temacie wiadomości należy wpisać: "Pracownik socjalny - rekrutacja - 1 etat" CV powinno zawierać klauzulę "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w zw

Go to top