Vi söker dig som har erfarenhet av psykiskt funktionshindrade och som vet med dig att du har ledaregenskaper. Du har visioner och ett levande intresse att utveckla verksamheten efter överenskomna riktlinjer. Ett strukturerat förhållningssätt och ett gott bemötande värdesätts. Du är drivande men ändå duktig på att lyssna och samarbeta. Du har relevant akademisk utbildning och värdefulla erfarenheter. Du är van att självständigt planera ditt arbete, har god samarbetsförmåga och är flexibel i ditt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du kommer att leda en verksamhet som både tillhandahåller dagverksamhet och stöd i det personliga boendet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Våra mål är att rehabilitera deltagarna till ett självständigare liv, att medverka till högsta möjliga livskvalitet och att undvika inläggning på sluten avdelning. Du rapporterar till en styrelse med representanter från personalgruppen och anhöriga från FPS (Föreningen för Psykiatriskt Samarbete) i Örebro. I arbetsuppgifterna ingår till exempel att: • utveckla och upprätthålla hög kvalitet i verksamheten • arbeta med personalutveckling och kvalitetssäkring • säkerställa hög kompetens hos personalen • vara lyhörd för deltagares och anhörigas synpunkter • ha ett övergripande ekonomiskt ansvar inom fastställd budget. En del av tjänsten är också som rehabiliteringspersonal i dagverksamheten och boendestöd. Tjänsten ställer höga krav på arbetsledning samt externa kontakter. Rehabiliteringsverksamheten Steget ingår i en ekonomisk förening. All ordinarie personal är medlemmar i föreningen som har en egen styrelse med representanter från personalgruppen och anhöriga från FPS (Förening för Psykiatriskt Samarbete) i Örebro. Vi är en icke vinstdrivande verksamhet och vi får våra bidrag från Örebro kommun och Region Örebro Län. Vår målgrupp är 14 vuxna personer med svåra långvariga psykosproblem. Vi driver dels en dagverksamhet för dessa 14 deltagare och dels bostad med särskild service enligt 5 kap. 7§ SoL för 7 av deltagarna. Boendet ligger i direkt anslutning till dagverksamhetens lokal på Ladugårdsängen i Örebro. Vårt mål är att stötta våra deltagare till ett självständigt liv med högsta möjliga livskvalité utifrån individens önskemål och behov. Vi arbetar med ett rehabiliterande och pedagogiskt förhållningssätt med individen i centrum. Vår arbetsmodell är Stegets Mandremodell. (se steget.net) som är godkänd av Socialstyrelsen.

Dina kvalifikationer: - Stort intresse av försäljning - Behärskar svenska i tal och skrift - Målfokuserad och viljan att sälja - Kreativ, driven och mycket målinriktad Till vår BTB-avdelning söker vi nu två säljare för försäljning mot företag. På vår business to business-avdelning kommer du att ingå i vårt team som brinner för försäljning och som drivs av utmaningar. Idag är vi ett gäng glada och ambitiösa killar och tjejer som tillsammans pushar varandra. Vi älskar försäljning vilket också präglas genom hela avdelningen. Vi arbetar i en ung miljö med glada och talangfulla medarbetare med riktigt högt i tak. Vi är ett väldigt tight team där alla bidrar till en god stämning med mycket skratt men också hårt arbete. Vi arbetar dagligen med coachning, målsättning och säljtävlingar i både grupp och per individ. Vi arrangerar ett flertal event per år och förutom årlig kickoff hittar vi ofta på andra gemensamma aktiviteter. Citysälj är med sina tretton års erfarenhet idag ett väl etablerat företag inom försäljning. På vår business to business-avdelning kommer du att ingå i vårt team som brinner för försäljning och som drivs av utmaningar. Idag är vi ett gäng glada och ambitiösa killar och tjejer som tillsammans pushar varandra. Vi älskar försäljning vilket också präglas genom hela avdelningen. Vi arbetar i en ung miljö med glada och talangfulla medarbetare med riktigt högt i tak. Vi är ett väldigt tight team där alla bidrar till en god stämning med mycket skratt men också hårt arbete. Vi arbetar dagligen med coachning, målsättning och säljtävlingar i både grupp och per individ. Vi arrangerar ett flertal event per år och förutom årlig kickoff hittar vi ofta på andra gemensamma aktiviteter.

Vi ser att du är en person som har lätt för att kommunicera med människor och kan förklara saker utförligt och lättförståeligt. Du har ett bra tålamod, har initiativförmåga och kan ta ett helhetsansvar för såväl stora som små uppgifter. Vi söker en ny medarbetare till vårt gäng på EasyCashier AB. Rollen består av att kunna sköta teknisk support tillsammans med vår existerande supportpersonal. I de stunder som supportbehovet är lägre, så kan rollen bestå av uppgifter inom marknadsföring, försäljning eller administration. Vilket av dessa områden som blir aktuellt anpassas utefter dina kunskaper och kvalifikationer, så betona vid din ansökan vad dina styrkor är förutom teknisk support. Vi utgår från att du har en god social förmåga både internt och ut mot våra kunder. Tjänsten är på vårt kontor i centrala Stockholm. Du behöver behärska Microsoft Windows på en hög nivå och ha en allmänt god datorvana. Vi består idag av 3 personer, och sitter på ett kontor i centrala Stockholm. Då vi är ett litet bolag så hjälps vi åt med vissa uppgifter och kan ibland få rycka in åt varandra. Vi har en god sammanhållning och har som målsättning att alltid ha roligt på jobbet.

We are looking for a skilled and experienced arborist who knows the craft inside out. You will be working on a wide variety of assignments in residential, commercial, and urban environments in and around Oslo, carrying out tree felling, climbing, pruning, and general tree care to a high professional standard.

This is a hands-on role for someone who takes pride in doing the job properly, works safely and independently, and delivers quality results every time.

RESPONSIBILITIES

• Tree felling from ground level and by climbing
• Pruning, crown reduction, and tree care
• Sectional felling in built-up and confined areas
• Operation and daily maintenance of chainsaw, chipper and related equipment
• Client contact and basic reporting on site
• Snow ploughing during the winter season

QUALIFICATIONS

• Documented experience as an arborist
• Valid driving licence (required)
• Relevant certifications such as ETW (European Tree Worker) are an advantage
• Language: good level of English or Scandinavian - you must be able to communicate with colleagues and clients. 

PERSONAL QUALITIES

• Works independently and takes responsibility on site
• Reliable, punctual, and thorough
• Physically fit and comfortable with demanding, varied working days

 

Full time permanent, starting as soon as possible. If prefered, you can choose a seasonal job, from July until the beginning of December. 

• Estimated monthly salary (net + gross):            Between 250 and 320 NOK pr. hour (gross), depending on experience and qualifications. 
• Location of working place:        Various locations in the Oslo area and surrounding counties Akershus, Buskerud and Vestfold.
• Estimated date of employment:            Start date by agreement
• Type of contract (permanent, temporary)          Permanent        
• Working time (full, part-time):  Full time
• Working hours (per week):        40 hours/week
• Timetable (days and hours):    8 hours / day (daytime) 
• Working days: Monday to Friday
• Number of holidays (per year):               25
• Accommodation provided by the employer (No):         but
  • Assistance with finding accommodation in the area
  • Competitive pay
  • Modern equipment and a solid, established company
  • Varied and challenging assignments across the Oslo region
  • Good colleagues and a professional working environment
• Meals provided by the employer (yes/no):        no
• Travel costs covered by the employer (yes/no):
• If yes: What do they include?   no

Haemme telineasentajia Turkuun ja Raumalle. Odotamme sinulta kokemusta telineasennustöistä (väh 1v.) Hyvää fyysistä kuntoa Voimassa oleva työturvallisuuskortti ( autamme tarvittaessa hankkimisessa) Nuhteetonta taustaa. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Palkka aika palkka Hakemukset ja CVt palkkatoiveineen mikko.lankinen@fortiori.fi

Description des tâches: Toilettage de chiens de toutes races : bain, brossage, tonte, épilation à la main et coupe aux ciseaux. Nettoyage des yeux et des oreilles. Coupe des griffes. Toilettage selon les normes de la race ou les demandes du client. Conseiller les propriétaires concernant leurs animaux et les informer des problèmes de santé qui auraient pu être découverts pendant le toilettage. Nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Études: Niveau d'étude demandé egal Certificat de capacité professionnelle (CCP) Métier / domaine de formation: Toilettage de chiens

Description des tâches: • Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine • Entretien des locaux (sols, plans de travail, zones de lavage) • Gestion des déchets et respect des procédures HACCP • Aide ponctuelle en cuisine (préparations simples) • Respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Description des tâches: Assurer, en toute sécurité et responsabilité, les courses confiées, notamment : Transferts aéroport. Transport de personnes à mobilité réduite. Service porte-à-porte (Ruffbus). Profil: Bonne présentation, gentillesse, sens des responsabilités et serviable.

Description des tâches: - Gestes d'urgence et de secours - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques pédagogiques - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure (crèche, pouponnière, service hospitalier, ...) - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants Contraintes: Extrait de casier judicaires exigé