Zakres obowiązków: Szczegółowy zakres obowiązków: 1.Obsługa powierzonych maszyn i urządzeń produkcyjnych takich jak: szczotkarka, wybijarki do listew PCV, pilarki, wiertarki, linii do okleinowania, prasy, polerki. 2.Obsługa linii do malowania/lakierowania. 3.Obsługa linii frezowania paneli. 4.Przezbrajanie maszyn na różne rodzaje profili w tym zakładanie głowicy i narzędzi oraz pomoc brygadzistom i innym operatorom podczas wykonywania tych czynności. 5.Zapewnienie ciągłości pracy maszyn. 6.Odbiór i układanie gotowych produktów oraz przetransportowanie ich na wyznaczone miejsce. 7.Utrzymywanie wymaganych parametrów produkcji. 8.Liczenie, sprawdzanie jakości i pakowanie listew, profili, akcesoriów i innych gotowych produktów zgodnie ze wskazówkami przełożonych. 9.Kalibracja narzędzi. 10.Dążenie do zwiększenia wydajności i jakości pracy. 11.Ręczne prace transportowe. 12.Wynoszenie odpadów na wyznaczone miejsce. Dodatkowo proponujemy: - Karta Multisport (dbaj o formę!), - Prywatna opieka medyczna za pośrednictwem PZU - Grupowe ubezpieczenie na życie w PZU - Rabaty na nasze produkty twórz piękne wnętrza u siebie! Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych*, staż: 3 miesięcy - pożądane - pozostałe: Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy.Mile widziane doświadczenie przy obsłudze maszyn. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Kościuszki 71a Suwałki 16400 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie przekąsek serowych, zawijanie sera w plasterki wędlin, nadziewanie daktyli, wykonywanie prac przy linii produkcyjnej, pakowanie przekąsek do pudełek, dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy, przestrzeganie procedur BHP i higieny pracy (w związku z wysokimi standardami firmy w zakresie BHP i higieny pracy należy przestrzegać zasad odnośnie odpowiedniego ubioru tj. piercing, sztuczne paznokcie, biżuteria itp). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca na hali produkcyjnej w temperaturze 712C (temperatura niezbędna do zachowania świeżości produktów), - praca na dwie zmiany: 6:00-15:00 oraz 16:00 24:00, - atmosfera pracy jest wymagająca, ale sprzyja rozwojowi i zdobywaniu doświadczenia w branży spożywczej, - praca odbywa się w dynamicznym środowisku produkcyjnym, w którym tempo jest stosunkowo szybkie, a dokładność i zaangażowanie mają duże znaczenie. Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 14,99 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 10/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - doświadczenie produkcyjne (mile widziane). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowywanie produktów (kanapek, sałatek, napojów, deserów) oraz obsługa urządzeń, prace magazynowe, uzupełnianie zapasów, sprzedaż produktów, obsługa kasy fiskalnej, kompletowanie i wydawanie zamówień, prace porządkowe w sali, kuchni i terenie wokół restauracji. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę w tym płatny urlop 20 lub 26 dni (w roku), czego nie otrzymasz przy umowie zlecenie Wynagrodzenie min. 28,70zł/ godzinę brutto Dodatki do wynagrodzenia: +20% stawki za pracę w godzinach nocnych 23:00-7:00, to jest dodatkowo 5,74 zł, czyli 34,44 za godzinę brutto Elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin Zapewniamy odzież roboczą i buty Atrakcyjna oferta rabatowa w czasie pracy m.in. legendarny Big Mac w super cenie 6,50 zł za frytki jedynie 1,50 zł Atrakcyjne konkursy pracownicze - do wygrania super nagrody Dodatek po okresie próbnym +2,00zł do każdej godziny przepracowanej w niedzielę i święto Możliwość nabycia kart sportowych Medicover Sport dla Ciebie i Twoich bliskich w cenie już od 49,00 zł miesięcznie Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie. Wymagania: pozytywnego nastawienia do pracy i Gości restauracji nie wymagamy doświadczenia w gastronomii -wszystkiego Cię nauczymy - zapewniamy niezbędne szkolenia zapraszamy również osoby o orzeczeniem o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż klimatyzacji, montaż wentylacji, dbanie o powierzone materiały, urządzenia, narzędzia i samochód, przestrzeganie bhp (praca w zespole minimum 2 osobowym). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Oferta skierowana do osób posiadających doświadczenie w pracach instalacyjnych, budowlanych, hydraulika, elektryka, umiejętności przy pracach monterskich. Stawka godzinowa od 25 zł/h do ponad 30 zł netto (na rękę), miesięczne zarobki netto 5000,00 zł - 8500,00 zł (na rękę), nadgodziny płatne +50%, premie uznaniowe za samodzielność, efekty pracy, praca w sobotę nadgodziny + stała premia za pracę w sobotę (soboty dla chętnych), premie świąteczne, nie mamy ograniczeń wiekowych dla kandydata do pracy. Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenia adekwatne do doświadczenia, umiejętności oraz zaangażowania, sukcesywny wzrost wynagrodzenia wraz ze stażem w firmie oraz zdobytym doświadczenie, widocznymi efektami pracy, samodzielnością, ubezpieczenie grupowe, premia za prace w nadgodzinach, dodatkowa premia za prace w soboty (praca w soboty nieobowiązkowa), dodatkowa premia uznaniowa, premie świąteczne, przyuczenie do obowiązków, wprowadzenie, pomoc w zdobyciu doświadczenia, umowa o pracę lub inny preferowany sposób rozliczenia np. B2B, stabilne miejsce pracy przez cały rok (sezonowość nie występuje), odzież robocza, obuwie ochronne, praca w godzinach 6:00-15:00 (pn. - pt.), możliwość pracy w nadgodzinach oraz w soboty, zdobycie uprawnień oraz udział w szkoleniach (SEP, f-gazy, autoryzacyjne, inne). Mile wdziane: Nie wymagamy doświadczenia przy montażu klimatyzacji i wentylacji, jednak będzie to dodatkowym atutem, znajomość zagadnień związanych z elektryką, hydrauliką, dziedzinami pokrewnymi, doświadczenie przy pracach instalacyjnych, monterskich. Wymagamy: Uczciwości i umiejętności samodzielnego myślenia, zaangażowania w powierzone obowiązki i chęci do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone w

Zakres obowiązków: Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,w szczególności:  praca socjalna;  przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;  udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;  dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;,pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państw Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i urządzeń biurowych - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność [Umiejętność 1] : umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem; [Inne] : posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej. znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyc Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: list motywacyjny, życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej, kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, oświadczenia o: - oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,

Zakres obowiązków: Będziesz analizować miesięczne, kwartalne i roczne sprawozdania finansowe spółek wchodzących w skład grupy oraz wspierać proces sporządzania skonsolidowanych sprawozdań finansowych. Będziesz dbać o przestrzeganie wytycznych grupy dotyczących rachunkowości i sprawozdawczości oraz monitorować zgodność z MSSF. Zapewnisz skuteczny, wydajny i szybki proces sprawozdawczości spółek wchodzących w skład grupy. Zapewnisz zgodność z wymogami sprawozdawczości finansowej w ramach systemu kontroli wewnętrznej. Będziesz bezpośrednią osobą kontaktową dla biegłych rewidentów w ramach badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego oraz sprawozdań spółek wchodzących w skład grupy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Szkolenie- Międzynarodowe Standardy Rachunkowości MSR/MSSF - konieczne; UMIEJĘTNOŚĆ ANALITYCZNEGO MYŚLENIA, DYNAMIZM, SAMODZIELNOŚĆ W DZIAŁANIU, NASTAWIENIE NA REALIZACJĘ CELU - konieczne; praca w systemie SAP - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw rachunkowości - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : wykształcenie wyższe ekonomiczne [Inne] : Czego możesz się spodziewać: Odpowiedzialna rola w dziale księgowości grupy, wymagająca ścisłej współpracy z działami Global Controlling, Global/Local Tax, Local Finance & Accounting, Global Treasury, GPO oraz audytorami. Międzynarodowe środowisko pracy charakteryzujące się krótkimi ścieżkami decyzyjnymi i swobodą działania. Nowoczesne warunki pracy, możliwości rozwoju oraz atrakcyjny pakiet wynagrodzeń. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki :Pakowanie oraz kompletowanie odzieży, obuwia i akcesoriów.Praca ze skanerem.Praca nie jest ciężka fizycznie, ale wymaga dużo chodzenia po magazynie. Forma umowy: umowa o pracę tymczasową Grafik:Dni: Pon.Niedz., 5/2 (dni wolne ruchome).Zmiany po 10 godzin:I zmiana6:00 16:45.II zmiana: 18:00 04:45.System: Zmiana grafiku co miesiąc (4 tygodnie na rano / 4 tygodnie na noc).Przerwa: 45 minut (bezpłatna). Umowa Zlecenie: Wypłata 20-go dnia miesiąca. Pracodawca oferuje transport z Wrocławia od godz 4.30 z następujących przystanków : Plac Strzegomski/Legnicka ( Muzeum Współczesne ) -Plac Legionów-ul. Piłsudskiego , Skwerowa-Ślężna, Hallera-Powstańców Śląskich ( obok Rossmana ), Orla-Powstańców Śląskich , Aleja Karkonoska ( Radio Wrocław i Telewizja) , Przyjaźni-Aleja Karkonoska, Partynice ( Tor wyścigowy) Al. Karkonoska, ROD Bielany -ul. Francuska, Kąty Wrocławskie-Magazyny SHEIN. Kontakt z pracodawcą: elektroniczny: rekrutacja_rec@niden.pl Oferta w sali: D ,B, F,G, H Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Robotnik magazynowy - konieczne - pozostałe: Wykształcenie i staż pracy bez znaczenia, staż pracy mile widziany dobra komndycja fizyczna Ważne informacje:Na magazyn nie wolno wnosić telefonów ani biżuterii (zostają w szafkach), piercing jest zabroniony.Stołówka wyposażona w lodówki, mikrofale i darmową kawę. Prywatny transport Niden kursuje z poniższych przystanków od godziny 4:30 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowanie elementów do montażu, sczepianie / spawanie konstrukcji stalowych, szlifowanie, obróbka elementów stalowych przy użyciu elektronarzędzi, montaż konstrukcji stalowych na podstawie dokumentacji technicznej. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Uprawnienia spawalnicze dla spoin pachwinowych w metodzie MAG, znajomość rysunku technicznego, uprawnienia UDT w zakresie operowania urządzeniami transportu (żuraw, suwnice), umiejętność operowania palnikami paliwowo-tlenowymi, umiejętność montaż konstrukcji przestrzennych jak w dokumentacji, doświadczenie w montażu konstrukcji stalowych. wykształcenie zasadnicze , najlepiej ślusarz, monter lub mechanik, wyobraźnia przestrzenna, umiejętność pracy w zespole 2-3 osobowym, dokładność i rzetelność. Oferujemy: Pracę w rozwijającym się zespole. Interesującą pracę w renomowanej firmie. Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki pracy. Pakiet medyczny. Ubezpieczenie grupowe. Przyjazna atmosferę w pracy. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie z wieloletnim doświadczeniem. Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży produkcyjnej. Szkolenia wstępne i wsparcie w rozwoju zawodowym. Przyjazną atmosferę pracy i elastyczne godziny. Wysokie wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia. Grupowe ubezpieczenie na życie, z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny. Pracę w rozwijającym się zespole oraz w przyjaznej atmosferze. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest INTEK Sp. z o.o. z siedzibą w Lubawie, ul. Grunwaldzka 18, 14-260 Lubawa (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje kandydat, a po zakończeniu rekrutacji będą przechowywane przez czas wskazany poniżej, na wypadek wystąpienia wątpliwości,

Zakres obowiązków: Organizuje i prowadzi zajęcia wychowawcze oraz sprawuje opiekę nad grupą dzieci lub młodzieży. Pełna odpowiedzialność za sumienną realizację pracy opiekuńczo-wychowawczej i dydaktycznej. Prowadzenie zajęć wychowawczych zorganizowanych w grupie oraz wynikających z potrzeb grupy. Zapewnienie pomocy w nauce, organizacja czasu wolnego, zabaw, zajęć sportowych oraz rozwój zainteresowań, współpraca z rodzicami, szkołami, instytucjami w celu zapewnienia wychowankom warunków prawidłowego rozwoju oraz pomocy w sytuacjach trudnych. Uczestniczenie w różnego rodzaju wyjściach, wyjazdach, wycieczkach z wychowankami. Systematyczne prowadzenie dokumentacji obowiązującej w placówce. Praca na trzy zmiany, w godz. 8-20;12-20;20-8, . Rozpoczęcie zatrudnienia po wykonaniu badań. Miejsce pracy PO-W Dom Ewy w Mysłowicach ul. Krakowska 8/6 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe: kierunek pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub studia na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Doświadczenie w pracy z grupą dzieci i młodzieży. Odznaczanie się wysoką kulturą. Umiejętność pracy w zespole, zdecydowanie w działaniu, konsekwencja, operatywność, realizacja działań wychowawczych zgodnie z harmonogramem pracy, w tym praca w weekendy, święta i porze nocnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Strzyżenie trawników i plewienie (usuwanie chwastów). Podstawowa pielęgnacja roślin hodowanych poza pomieszczeniami zamkniętymi (nawadnianie, nawożenie i tym podobne). Pielęgnacja żywopłotów (przycinanie). Sprzątanie terenów zielonych. Doradztwo w zakresie bieżącej pielęgnacji szeroko pojętych terenów zielonych. Zabezpieczanie roślin przed działalnością insektów i szkodników oraz naprawianie skutków takich działalności. Sadzenie oraz usuwanie roślin. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie kierunkowe (ogrodnik) mile widziane. Umiejętność obsługi urządzeń ogrodniczych. Dobra organizacja pracy. Zaangażowanie, dyspozycyjność, samodzielność i proaktywne podejście. Naszym pracownikom oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych umiejętności zawodowych. Możliwość rozwoju i poszerzania swoich kompetencji. Pracę w przyjaznym zespole. Benefity i premie finansowe oraz szerokie zaplecze socjalne. Dodatkowe informacje: Praca w systemie zmianowym - wg grafika. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/-em poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." W trosce o zapewnienie transparentności procesów rekrutacyjnych oraz równego traktowania kandydatów, informujemy, że firma stosuje zasady przejrzystości i równości wynagrodzeń, wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz Dyrektywy (UE) 2023/970. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE