Zakres obowiązków: - obróbka artykułów spożywczych polegająca na: myciu, obieraniu i rozdrabnianiu (krojeniu, szatkowaniu, dzieleniu na części), - utrzymanie czystości naczyń, narzędzi, zmechanizowanego sprzętu gastronomicznego, mebli oraz pomieszczeń kuchennych, - wykonywanie czynności i zadań zleconych przez kucharza, pracując pod jego ścisłym nadzorem, - wydawanie sporządzonych potraw według jadłospisu, - przygotowanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami podstawowych zagadnień higieny, wymaganych od osób zatrudnionych przy produkcji, przestrzeganie zasad GHP i GMP, przestrzeganie obowiązujących procedur Planu Higieny, HACCP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - inne zawody: Pomoc kuchenna, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy w Nowym Dworze Mazowieckim. Wymagania: - wykształcenie zawodowe lub średnie, - 2 lata doświadczenia zawodowego, - aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, - umiejętności zawodowe: umiejętność pracy w zespole, sumienność i dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, - łatwość przyswajania nowych zagadnień, - dyspozycyjność. Dodatkowym atutem będzie: - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - aktywne prawo jazdy kat. B. Wymagane dokumenty: - CV; - zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie w dokumentach złożonych na potrzeby procesu rekrutacyjnego (tj. danych innych niż określone w art. 221 § 1 oraz § 4 Kodeksu pracy); - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Dodatkowe informacje: Miejsce świadczenia Pracy będzie głównie na teranie Bazy Szkolenia Poligonowego i Innowacji Ratownictwa Akademii Pożarniczej w Nowym Dworze Mazowieckim oraz w Akademii Pożarniczej. Termin składania ofert: 24.08.2026r., rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do: 31.08.2026r. Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie należy złożyć w Kancelarii ogólnej APoż lub przesłać na adres: Akademii Pożarniczej ul. Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa. Niezale

Zakres obowiązków: Bieżące naprawy i konserwację budynku, w tym drobne prace malarskie i wykończeniowe oraz drobne naprawy wyposażenia, niewymagające specjalistycznych uprawnień; kontrolowanie stanu technicznego pomieszczeń, wyposażenia i urządzeń; prace porządkowe i gospodarcze, w tym pielęgnację terenów zielonych; zimą odśnieżanie i utrzymanie ciągów komunikacyjnych; montaż i demontaż wyposażenia; utrzymanie porządku wokół budynku; organizowanie stanowiska pracy, a także wykonywanie prac zgodnie z przepisami Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; zgłaszanie usterek przełożonemu; wykonywanie innych podobnych zadań, wynikających z poleceń przełożonych lub z wewnętrznych przepisów obowiązujących w OHP Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Zdolności manualne - konieczne; ogólna sprawność fizyczna, ogólne umiejętności interpersonalne - konieczne; Bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych [Umiejętność 1] : mile widziane prawo jazdy kat. T; samodzielność; odporność na stres; komunikatywność [Inne] : mile widziane osoby ze stopniem niepełnosprawności; samodzielne organizowanie stanowiska pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV; - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę); - oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę); - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia najpóźniej na drugim etapie rekrutacji; - kopie dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia najpó

Zakres obowiązków: - AKMA-BROKERS SP. Z O.O. (ul. Poleska 27, 40-733 Katowice) zatrudni ASYSTENTÓW BROKERA do działu ubezpieczeń majątkowych - miejsce pracy Katowice. - Zakres obowiązków: Asystent / Asystentka Brokera będzie odpowiadać za: wsparcie brokera w procesie analizy potrzeb klienta; współpracy przy obsłudze klientów; analizę zebranych ofert; współpraca w procesie likwidacji szkód. - Uwagi: Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w zakresie ubezpieczeń. - Firma oferuje: atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę; elastyczne godziny pracy; pracę w profesjonalnym i dynamicznym zespole; możliwość zdobycia nowego zawodu dla osób bez uprawnień; zapewniamy szkolenia zawodowe i przygotowujące do egzaminu brokerskiego; bezpłatny parking; możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie i karty Medicover Sport. - Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność obsługi komputera - konieczne; Inicjatywa w dzialaniu - konieczne; Kreatywność - konieczne; Samodzielność - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie wyższe (kierunek dowolny). - Wymagana biegła znajomości pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS Power Point). - Wymagana umiejętność: analitycznego myślenia, systematycznego planowania i realizacji celów, organizacji pracy własnej. - Wymagana gotowość do przystąpienia do egzaminu brokerskiego. - Doświadczenie zawodowe NIE jest wymagane - Pracodawca zapewnia branżowe szkolenia. - Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV można przesłać na e-mail: palian@akmabrokers.com.pl lub przesłać drogą pocztową na adres: ul. Poleska 27, 40-733 Katowice - Kontakt telefoniczny wyłącznie w piątki w godzinach 7:00-15:00 - Tel. 32-353-59-48 w.117 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z realizacją inwestycji prowadzonych przez dzierżawców, remontów i rozbiórek obiektów budowlanych, w tym zabytkowych znajdujących się w Zasobie Własności Rolnej skarbu Państwa, prowadzenie spraw dotyczących postępowań administracyjnych odnośnie inwestycji, remontów i likwidacji, decyzji wydanych przez odpowiednie organy lub innych zobowiązań nałożonych na KOWR, a dotyczących obiektów budowlanych znajdujących się w Zasobie WRSP, w tym obiektów zabytkowych, analiza dokumentacji projektowo-kosztorysowych oraz dokumentów związanych z realizacją inwestycji, remontów, rozbiórek oraz innych robót budowlanych dotyczących obiektów budowlanych znajdujących się w Zasobie WRSP, w tym także objętego dzierżawą. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: 1) niezbędne: -wykształcenie co najmniej średnie techniczne, -znajomość przepisów ustaw: Prawo budowlane (Dz.U.2026.524 t.j. ze zm.), o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa (Dz.U.2025.826 j.t. ze zm.), o kształtowaniu ustroju rolnego (Dz.U.2026.941 t.j.) i innych aktów wykonawczych do tych ustaw, -bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych, -prawo jazdy kat B; 2) dodatkowe: -znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, -dobra organizacja pracy, -samodzielność, decyzyjność, odpowiedzialność, sumienność i dokładność, -odporność na stres, -umiejętności interpersonalne (komunikatywność, umiejętność współpracy z innymi). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)cv i list motywacyjny, 2)kopia dokumentu potwierdzająca wymagane wykształcenie, 3)oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B, 4)oświadczenie dotyczące zapoznania się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie przetwarzania danych osobowych oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekru

Zakres obowiązków: Oferta WK. 210.33.2026 z 04.08.2026 r. link https://www.bip.powiat.poznan.pl/6132,oferty-wk-210-33-2026 Wykonywanie zadań z zakresu finansowania ochrony środowiska przypisanych kompetencyjnie staroście przez ustawę z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, w szczególności: - Prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem dotacji na likwidację źródeł niskiej emisji i zastąpienie ich rozwiązaniami proekologicznymi na podstawie uchwały Rady Powiatu w Poznaniu, - Przygotowywanie projektu budżetu oraz przygotowywanie odpowiednich regulaminów, zasad i kryteriów przyznawanej pomocy finansowej, - Kontrola realizacji dofinansowanych zadań z zakresu ochrony środowiska. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE: 1.Wykształcenie wyższe, 2.Znajomość przepisów ustawy Prawo ochrony środowiska w przedmiotowym zakresie, 3.Znajomość uchwały Rady Powiatu w Poznaniu nr VII/113/VII/2024 z dnia 23 października 2024 r. w sprawie zasad i trybu udzielania dotacji celowych na likwidację źródeł niskiej emisji i zastąpienie ich rozwiązaniami proekologicznymi, 4.Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, 5.Umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office), 6.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 7.Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8.Nieposzlakowana opinia. 9.Obywatelstwo polskie. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE: 1.Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, 2.Doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku związanym z przyznawaniem dotacji lub ochroną powietrza, 3.Komunikatywność, kreatywność, 4.Wykształcenie wyższe związane z inżynierią środowiska, ochroną środowiska, naukami przyrodniczymi lub geografią. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.CV, 2.List motywacyjny, 3.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i ewentualne

Zakres obowiązków: Przygotowywanie, instalacja i konfiguracja komputerów, bieżące wsparcie techniczne użytkowników, udzielanie pomocy w rozwiązywaniu problemów związanych z funkcjonowaniem sprzętu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - pozostałe: Znajomość budowy i obsługi sprzętu, umiejętność diagnozowania i usuwaniapodstawowych problemów sprzętowych i programowych. 3 lata stażu pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Wymagane dokumenty: a) życiorys (CV) i list motywacyjny, b) oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( w załączeniu), c) kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie z ZUSu, w przypadku trwającego zatrudnienia zaświadczenie o zatrudnieniu; d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych ( w załączeniu), f) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (w załączeniu), g) oświadczenie kandydata o: znajomości ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych (w załączeniu); h) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku. Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko głównego specjalisty ds. pozyskiwania i rozliczania środków pozabudżetowych w terminie do dnia 26 stycznia 2026 r. do godz. 16:00 do Biura Obsługi Klienta bądź przesłać pocztą na adres Urzędu Miejskiego ul. Rynek 45, 67-300 Szprotawa (liczy się data wpływu do tut. Urzędu). Dopuszcza się składanie dokumentów pocztą elektroniczną opatrzoną bezpiecznym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji. Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyn. Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełn

Zakres obowiązków: Prowadzenie indywidualnych zajęć terapeutycznych z dziećmi objętymi Wczesnym Wspomaganiem Rozwoju Dziecka. Realizacja działań wspierających rozwój dziecka zgodnie z jego indywidualnymi potrzebami. Współpraca z członkami zespołu Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka oraz rodzicami/opiekunami. Dokumentowanie przebiegu i efektów prowadzonych zajęć. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Przygotowanie pedagogiczne - konieczne; Integracja sensoryczna - konieczne; Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka (WWRD) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel innych form wychowania przedszkolnego - konieczne - pozostałe: Kandydat/ka musi posiadać wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym oraz świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie Terapii Integracji Sensorycznej, mile widziane ukończone studia lub studia podyplomowe w zakresie Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka. Mile widziana osoba z niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + FORMULARZ ZGŁOSZENIA KANDYDATA DO PRACY Administrator danych: Samorządowe Przedszkole Specjalne Nr 100, os. Urocze 15, 31-954 Kraków. 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji jest Samorządowe Przedszkole Specjalne Nr 100, os. Urocze 15, 31-954 Kraków. 2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Administratora lub w siedzibie placówki. 3. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz RODO. 4. Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące obsługę informatyczną, kadrową lub prawną oraz podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. 5. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji oraz przez okres wynikający z obowiązujących przepisów archiwizacyjnych. 6. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych, ich

Zakres obowiązków: Przeglądy i oględziny urządzeń stacji oraz linii elektroenergetycznych nN i SN; Okresowe testy pracy agregatów prądotwórczych; Przygotowywanie i likwidacja miejsca pracy; Przełączenia w stacjach elektroenergetycznych; Diagnozowanie i usuwanie awarii instalacji i urządzeń elektrycznych, energetycznych; Montaż, konserwacja, diagnozowanie i naprawa silników elektrycznych; Remonty instalacji elektrycznych; Naprawy oświetlenia zewnętrznego i wewnętrznego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne; mile widziane: o kierunku elektroenergetycznym, elektrotechnicznym, elektromechanicznym lub pokrewnym. Doświadczenie przy wykonywaniu przeglądów, konserwacji i napraw: instalacji elektrycznych rozdzielni nn i SN, stacji transformatorowych, silników elektrycznych. Znajomość budowy i działania urządzeń, elektrycznych i elektroenergetycznych. Gotowość do pracy w systemie jednozmianowym (okazjonalnie druga zmiana czy praca w weekend, docelowo praca w systemie zmianowym równoważny czas pracy). Prawo jazdy kat. B. (prowadzenie pojazdów służbowych) Ważne świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych do 1 kV. Brak przeciwskazań do pracy na wysokości (drabina, rusztowanie, podnośnik itp.). Umiejętność pracy w zespole. Znajomość obsługi komputera. MILE WIDZIANE Prawo jazdy kat. B + E Ważne świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych do 15kV Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl, wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. - języki aplikowania: polski

Zakres obowiązków: Zapewnienie bezawaryjnej pracy urządzeń elektrycznych zamontowanych w oczyszczalni ścieków Wschód i w przepompowni ścieków Bogatka w zakresie eksploatacji. Przeglądy i oględziny urządzeń elektrycznych zamontowanych na Oczyszczalni. Wykonywanie czynności wynikających z harmonogramu czynności ustalonego dla linii oczyszczania ścieków; współpraca z operatorem oczyszczalni w tym zakresie. Samodzielne usuwanie lub współpraca ze służbami utrzymania ruchu w usuwaniu bieżących awarii urządzeń elektrycznych w celu zapewnienie ciągłości ruchu. Prowadzenie na bieżąco książki raportów dobowych w tym notowanie, zgłaszanie przełożonym, wszystkich nieprawidłowości w działaniu urządzeń. Współuczestnictwo przy pracy ekip serwisowych i firm zewnętrznych. W przypadku nieobecności operatora linii oczyszczania ścieków pełnienie jego funkcji obsługa linii technologicznej. Praca w systemie 3-zmianowym (I zmiana: 6-14, II zmiana: 14-22, III zmiana: 22-6) równoważny czas pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: dobra znajomość obsługi komputera - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub zawodowe techniczne; mile widziane: o kierunku elektrycznym, elektromonter, elektroenergetycznym, elektrotechnicznym, elektromechanicznym lub pokrewnym. Znajomość budowy i działania urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych. Umiejętność obsługi urządzeń pomiarowych. Umiejętność szybkiego określenia przyczyny awarii urządzenia. Prawo jazdy kat. B (prowadzenie pojazdów służbowych). Brak przeciwskazań do pracy na wysokości (drabina, rusztowanie, podnośnik itp.). Umiejętność pracy w zespole. Znajomość obsługi komputera. MILE WIDZIANE: Świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych do 1 kV. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl, wskazując w wiadomości stanowisk

Zakres obowiązków: Rozwój sprzedaży B2B w branży automatyki przemysłowej. Aktywne pozyskiwanie nowych zapytań i klientów B2B. Obsługa przetargów oraz zapytań od klientów. Przygotowywanie ofert handlowych oraz dokumentacji sprzedażowej. Identyfikowanie potrzeb klientów i proponowanie optymalnych rozwiązań - ścisła współpraca z działem technicznym. Uczestnictwo w targach branżowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Szukamy samodzielnej, poukładanej technicznie i komunikatywnej osoby, która pomoże nam zdobywać nowe zlecenia i klientów oraz budować relacje na rynku B2B. Osoby, która potrafi rozmawiać językiem technicznym, sprawnie policzy koszty komponentów i wdrożenia automatyki, a jednocześnie ma w sobie żyłkę do budowania relacji i nie boi się podnieść słuchawki. Oczekujemy: Zrozumienia branży automatyki: Warunek konieczny musisz wiedzieć, z czym wiąże się automatyka, aby móc zrozumieć klienta i prawidłowo wycenić. Doświadczenia w ofertowaniu: Znajomość specyfiki przetargów publicznych oraz komercyjnych zapytań ofertowych. Zacięcia handlowego: Swobody w kontakcie z klientem (telefon, mail, spotkanie) i wytrwałości w domykaniu tematów. Dobrej organizacji pracy: Samodzielności w zarządzaniu własnym czasem oraz systematyczności i rzetelności w codziennych zadaniach. Dokładności i skrupulatności w czytaniu dokumentacji (wytyczne, założenia projektowe, opis zadania, wymogi klienta). Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na umowie lub kontrakt B2B. Możliwość pracy zdalnej i hybrydowej. Realny wpływ na wyniki firmy. Wszystko, co potrzebne do pracy narzędzia i dobre warunki. Atmosferę, dzięki której do pracy przychodzi się normalnie, a nie z przymusu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE