Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia UDT (mile widziane wysoki skład, kat. I ), doświadczenie na podobnym stanowisku. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek transportów, przygotowywanie kompletacji pod wysyłkę oraz segregacja na magazynie, przyjmowanie dostaw w systemie SAP, praca na skanerze, dostarczanie materiałów i opakowań zgodnie z wyznaczonym przepływem wewnętrznym, dostarczanie komponentów na produkcję, pozostałe prace magazynowe, aktywny udział w inwentaryzacji. Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach oraz możliwość zrobienia dodatkowych uprawnień UDT, pomoc w zmianie miejsca zamieszkania (m.in. premia relokacyjna), bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów w tym m.in.: prywatna opieka zdrowotna, Multisport, lub MedicoverSport, karnety na basen, ubezpieczenie grupowe, paczki na święta i bonusy świąteczne (Wielkanoc, Boże Narodzenie), nauka języków obcych on-line przez platformę Etutor okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Uprawnienia UDT (mile widziane wysoki skład, kat. I ) Gotowośćdo pracy na 3 zmiany (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) Doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2636,2970.html Numer ogłoszenia: Łódź/26/36 - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - pozostałe wymagania -Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2636,2970.html Numer ogłoszenia: Łódź/26/36 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2636,2970.html Numer ogłoszenia: Łódź/26/36 W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lodz.pl/ nr telefonu: 42-275-40-60; 42-275-40-23; 42-275-40-16. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 31.08.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Kopcińskiego 58 90-032, Łódź z dopiskiem: oferta pracy Łódź/26/36 Pracodawca nie rozpatruje ofert i CV przesłanych na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków i odpowiedzialności: planowanie, kierowanie i nadzorowanie robót w zakresie instalacji i urządzeń kolejowej sieci trakcyjnej; realizację robót zgodnie z zatwierdzonym budżetem; sprawdzanie poprawności dokumentacji technicznej; przygotowanie dokumentacji powykonawczej; rozliczanie robót z zamawiającym i podwykonawcami; nadzór nad robotami realizowanymi przez podwykonawców nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: wykształcenie wyższe techniczne; uprawnienia bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych; co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe jako kierownik robót / budowy przy robotach związanych z budową kolejowej sieci trakcyjnej; uprawnienia SEP D i E; znajomość przepisów i norm dotyczących infrastruktury kolejowej; prawo jazdy kat. B; gotowość do pracy w delegacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://www.grupazue.pl/kariera/kierownik-robot-kolejowa-siec-trakcyjna-k-m Kandydatów zainteresowanych ofertą pracy prosimy o przesłanie CV w języku polskim. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest ZUE S.A. Kraków 30-048, ul. K. Czapińskiego 3, email: zue@zue.krakow.pl. Informujemy, że w ZUE S.A. obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, w ramach której może Pani/Pan zgłosić informację o naruszeniu prawa lub obowiązujących w Spółce regulacji wewnętrznych i standardów etycznych. Adres do zgłoszeń: etyka@zue.krakow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie badań naukowych w zakresie nauk prawnych, Prowadzenie zajęć dydaktycznych w zakresie nauk prawnych, Publikowanie w czasopismach i wydawnictwach z wykazu ministra, Udział w pracach organizacyjnych w instytucie. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe magister prawa. Doświadczenie zawodowe: na podobnym stanowisku (dorobek naukowy oraz doświadczenie w pracy dydaktycznej, w dyscyplinie nauk prawnych, a w szczególności w zakresie prawa karnego). Język obcy: angielski (biegły; prawniczy) PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz spełniają następujące kryteria kwalifikacyjne: 1) posiadają tytuł zawodowy magistra prawa, 2) posiadają dorobek naukowy oraz doświadczenie w pracy dydaktycznej, w dyscyplinie nauk prawnych, a w szczególności w zakresie prawa karnego, 3) mają zainteresowania naukowe skoncentrowane w dyscyplinie nauk prawnych, a zwłaszcza w zakresie prawa karnego, 4) wykazują biegłą znajomość języka angielskiego, w tym języka angielskiego prawniczego (dokument potwierdzający znajomość języka obcego), 5) aktywność organizacyjna (w tym członkostwo w kołach naukowych, stowarzyszeniach, organizacjach naukowych), 6) udokumentowany czynny udział w konferencjach krajowych lub międzynarodowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na: https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uploads/sites/118/kwestionariusz.doc 4) Odpis dokumentu stwierdzającego ukończenie studiów magisterskich i uzyskanie tytułu zawodowego magistra prawa, 5) Autoreferat zawierający charakterystykę doty

Zakres obowiązków: 1. Pomoc w przygotowywaniu do zajęć: przygotowanie kąpieli barwierskich oraz włókien do procesu barwienia. Asystowanie przy barwieniu oraz samodzielne barwienie wraz ze studentami w trakcie dyżurów. 2. Opieka nad pracownią i jej wyposażeniem w tym: czyszczenie i konserwacja maszyn krawieckich oraz porządkowanie akcesoriów krawieckich. 3. Porządkowanie stanowisk i akcesoriów barwierskich, chemii barwierskiej. 4. Bieżące monitorowanie zapasów włókien, suszu, chemii barwierskiej i innych materiałów i przyborów niezbędnych do realizacji zajęć sporządzanie listy brakujących artykułów, dbanie o realizację zakupów. 5. Pomoc techniczna przy realizacji prac studenckich (przy obsłudze maszyn i akcesoriów krawieckich oraz stanowisk barwierskich). 6. Udostępniana studentom ISW oraz Koła Naukowego Szyjemy Sztukę Pracowni Tekstyliów i Barwiarstwa poza godzinami zajęć dydaktycznych. 7. Nadzór nad wyposażeniem Pracowni poza godzinami zajęć dydaktycznych. 8. Pomoc w realizacji i samodzielne prowadzanie warsztatów promujących kierunki studiów w ISW. 9. Pomoc w opracowywaniu dokumentacji fotograficznej i wideo archiwizacja prac studenckich, przygotowywanie i zamieszczanie materiałów dotyczących działalności Pracowni na stronach www i mediach społecznościowych. 10. Pomoc w realizacji wystawy końcoworocznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie wyższe. 2. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. 3. Duża samodzielność i kreatywność w realizacji zadań. 4. Umiejętności analitycznego myślenia. 5. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. 6. Umiejętność dobrej organizacji pracy, pracy w zespole. 7. Dokładności i systematyczności. 8. Wysokiej kultury osobistej. 9. Odpowiedzialność. 10. Łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymania dobrych relacji interpersonalnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV oraz list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ 1. Kierowanie zespołem Pracowni. 2. Prowadzenie badań naukowych z wykorzystaniem aparatury znajdującej się na wyposażeniu Pracowni. 3. Przygotowywanie wniosków projektowych z wykorzystaniem infrastruktury Pracowni. 4. Nadzór i wsparcie merytoryczne użytkowania mikroskopów elektronowych: skaningowego i transmisyjnego, mikroskopu konfokalnego i mikroskopu arkusza świetlnego. 5. Nawiązywanie współpracy naukowej, pozyskiwanie użytkowników aparatury naukowej Pracowni, nawiązywanie kontaktów z przedsiębiorcami i jednostkami B+R. 6. Prowadzenie rejestru wykorzystania aparatury Pracowni. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): Udokumentowane doświadczenie w pracy z mikroskopami świetlnymi i elektronowymi. Co najmniej dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca komunikację naukową oraz publikację. Umiejętności analityczne oraz zdolność do samodzielnej pracy w interdyscyplinarnym zespole. Otwartość na współpracę krajową, w tym z przedsiębiorstwami i jednostkami B+R oraz międzynarodową. Gotowość do nadzorowania pracowników w laboratorium. Udokumentowana współpraca międzynarodowa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplo

• Tâches:
   
• Travail des caisses (ouvrir, encaisser les clients, et clôturer les caisses)
• Polyvalence : en fonction des besoins du planning, pouvoir être à la caisse, ou dans un rayon ou un autre.
• Vous aidez et remplacez en rayon, vous est adaptable selon les instructions et vous vous intéressez à la gestion des rayons, vous avez un œil sur les stocks, passez commande quand nécessaire. Travailler en équipe et savoir communiquer est important. 
• vous êtes intéressé par les articles des rayons où vous remplacez et vous vous documentez afin de conseiller le client correctement
• Gestion des commandes clients (suivi, stockage, pointage)
• Accueillir et conseiller les clients (nécessite de préférence des connaissances techniques en rapport avec les feutres, les stylos, le dessin technique, le maquettisme, les pinceaux, les pastels, les crayons, le fusain, l'aquarelle, les techniques de peintures traditionnelles, la gravure, la calligraphie européenne et asiatique, etc. )
• Réassortir et entretenir les rayons
• Inventaires 
   

• Vous avez la fibre Vendeur avant tout, vous avez de l'expérience dans la vente, et ça vous plaît.  (Le client est au coeur de vos préoccupations. Vous entretenez une bonne relation avec lui et vous vous demandez toujours ce que vous pouvez faire pour lui)
• Vous êtes polyvalent, vous vous adaptez aux exigences des différents départements. Les changements de dernières minutes ne vous font pas peur. 
• Vous savez vous mettre à la place des autres et travailler en équipe.
• Vous y connaissez  les feutres, les stylos-bille, les portes-mines, la peinture acrylique, à l'huile, la gravure, les types de papiers, etc.)
• Vous voulez trouver le boulot stable de votre vie.
• La polyvalence dans le magasin vous plaît.
• Vous êtes travailleur, motivé et vous voulez vous améliorer.
• Vous avez une bonne présentation et en plus vous comprenez/parlez un peu une seconde langue.

Convaincu que notre maison se développe à mesure que les gens grandissent, la collaboration que nous souhaitons établir avec vous vise le long terme et l'implication mutuelle.

Nous offrons : 

• 4x un contrat à durée déterminée à temps plein avec possibilité d'un engagement définitif
• Horaires fixes de 38h/semaine, travail le samedi avec un jour de récupération en semaine.
• Travail de 10h à 18h30, grand maximum 19h.
• Equipe dynamique et volontaire

Le travailleur/la travailleuse est affecté.e aux activités pour lesquelles Sequenza Cie est soutenue & reconnue par la Fédération Wallonie-Bxl.
La fonction est axée sur des activités théâtrales à l'adresse du jeune public.
Il s'agira pour l'artiste d'assurer :
- des activités de médiation culturelle auprès de jeunes (6 à 12 ans), en assurant des ateliers-théâtre en milieu scolaire
- de participer aux activités connexes aux créations en cours et à venir
- de contribuer aux taches administratives de la Cie
- de contribuer au développement des activités de la Cie

Le/la candidat.e (f/h/x) concerné·e doit avoir moins de 36 ans (obligation !!) lors de l'engagement et de la conclusion du contrat.
 

- Qualifications requises ; le/la candidat.e est un.e artiste ayant un.e :
Expérience dans le domaine des arts de la scène
Intérêt pour le secteur jeune public
Sens du contact
Bon niveau rédactionnel
Connaissance de l'outil informatique : Bureautique.

Contrat : Barème de la Convention Collective 304.


 

Nous recrutons, pour notre cellule projets :
Un·e chargé·e de projets pour un CDI à temps plein (38h/sem)

En tant que Chef·fe de projet, tu pilotes plusieurs projets stratégiques pour le développement du CHJT et de ses asbl partenaires - hôpital, hôpital de jour, équipes mobiles, maisons de soins psychiatriques, initiatives d'habitation protégée. Ton approche combine à la fois pratique de terrain, coordination transversale et vision stratégique.
Tes missions 
¿    Piloter un ou plusieurs projets transversaux, sur le plan opérationnel et stratégique ;
¿    Identifier les risques et contraintes associés aux projets, les analyser et proposer les actions nécessaires ;
¿    Animer des ateliers et workshop nécessaires au bon déroulement des projets ;
¿    Contribuer à l'élaboration d'un système de coordination et de reporting des projets (Project management office), au service de la Direction générale et de l'Organe d'administration ;
¿    Participer à la stratégie institutionnelle et à la priorisation des projets ;
¿    Contribuer à la culture projet de l'institution en te positionnant comme support méthodologique pour les projets locaux ;
 

Les cordes à ton arc 
¿    Tu es titulaire d'un Master (gestion, économie, sciences de la santé etc.) ;
¿    Tu maîtrises les fondamentaux de la gestion de projet : planification, coordination, suivi des actions, gestion des priorités et respect des délais ;
¿    Tu disposes d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet ; de préférence en milieu hospitalier ;
¿    Tu manies aisément les outils numériques pour le pilotage de tes projets :
¿    Tu sais fédérer autour d'un projet, créer de l'adhésion et accompagner le changement avec diplomatie et pragmatisme ;
¿    Tu aimes jongler avec les nouvelles technologies et tu as de l'appétence pour les projets IT (entre autres)
Ce que nous attendons de toi 
¿    Tu collabores avec aisance à tous les niveaux de l'institution : tu sais adapter ta communication, partager l'information avec fluidité et construire des relations de confiance durables ; 
¿    Tu combines vision et pragmatisme : tu impulses des idées nouvelles tout en veillant à leur ancrage dans la réalité et à leur mise en œuvre concrète ; 
¿    Tu es un·e acteur·trice du changement : tu anticipes les évolutions, tu accompagnes ton équipe dans les transitions et tu sais transformer les défis en opportunités ; 
¿    Tu cultives une posture réflexive : tu prends du recul sur tes décisions, tu accueilles le feedback comme un levier de croissance et tu inscris ton management dans une démarche d'amélioration continue.
 

Ce que tu peux attendre de nous
¿    Un environnement de travail porté par des valeurs profondément humanistes, où la coopération, le respect et la qualité des relations professionnelles servent une mission commune : accompagner au mieux les personnes soignées dans leur rétablissement ; 
¿    Un programme de formations ciblé, pensé pour soutenir ton développement, renforcer tes compétences et accompagner ton évolution professionnelle ; 
¿    Une culture managériale qui favorise le feedback, encourage les échanges ouverts et constructifs, et valorise les apprentissages partagés ; 
¿    Un salaire selon les barèmes Ific : Cat 17.
¿    Une participation à tes frais de déplacement.
 

Narva Paju Kool kuulutab välja konkursi õpetajate ametikohtade täitmiseks.

Tööülesanded: Narva Paju Kool otsib töötajaid järgmistele ametikohtadele: õppealajuhataja, aineõpetaja (eesti keel, loodusõpetus, inimeseõpetus, ühiskonnaõpetus, ettevõtlusõpetus), muusikaõpetaja, rütmikaõpetaja, klassiõpetaja hooldusklassis, tehnoloogiaõpetuse õpetaja, keemiaõpetaja, klassiõpetaja viipekeele oskusega ja abiõpetaja.
Ametikohtade ühised tööülesanded on õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine ning läbiviimine, õpikeskkonna kujundamine ja arendamine, õpilaste õppimise juhendamine ja motiveerimine, õpilaste arengu ning õpitulemuste jälgimine, analüüsimine ja hindamine, õppeprotsessiga seotud dokumentatsiooni koostamine ja korrashoid, osalemine meeskonnatöös ning kooli arendustegevuses ning erialane enesetäiendamine ja kutsealane areng.

Omalt poolt pakume: Huvitavat ja vastutusrikast tööd.
Võimalust oma ideid ellu viia ning professionaalselt areneda. Väärikat ja konkurentsivõimelist töötasu. Toetust ja juhendamist sisseelamisperioodil. 56 kalendripäeva puhkust.

Muud nõuded: Erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või õpetaja kutse, väga hea suhtlus- ja koostööoskus.
Eesti keele oskus B2/C1 tasemel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: täis- ja osakoormus