Zakres obowiązków: - uczestniczenie w przekazywaniu i odbiorach nieruchomości (zamieszkałych oraz pustostanach), - przeprowadzanie doraźnych przeglądów instalacji elektrycznej, - przygotowywanie do realizacji zadań inwestycyjnych i remontowych dotyczących instalacji - i urządzeń elektrycznych, - zapewnienie realizacji, odbioru i rozliczenia wykonanych prac remontowych oraz inwestycji - w zakresie instalacji elektrycznych, - prowadzenie korespondencji z mieszkańcami. UMowa o pracę na czas okreśłony - 6 miesięcy. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategorii B - konieczne; zaświadczenie o niekaralności - konieczne; obsługa komputera MS Ofice - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie co najmniej średnie techniczne (branżowe), - co najmniej pięcioletni staż pracy na podobnym stanowisku w przypadku wykształcenia średniego lub co najmniej trzyletni staż pracy na podobnym stanowisku w przypadku wykształcenia wyższego, - posiada uprawnienia SEP do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych na stanowisku eksploatacji i dozoru, Dodatkowe wymagania: - znajomość pakietu Ms Office, - prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia wraz z wykazem niezbędnych dokumentów znajduje się na stronie: https://www.zgm.eu/bip-2/nabor-pracownikow/ Wymagane dokumenty: - podpisane własnoręcznie: CV oraz list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru naboru, - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - dokumenty potwierdzające okres wymaganego stażu pracy (kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia o z

Zakres obowiązków: Strzyżenie trawników i plewienie (usuwanie chwastów). Podstawowa pielęgnacja roślin hodowanych poza pomieszczeniami zamkniętymi (nawadnianie, nawożenie i tym podobne). Pielęgnacja żywopłotów (przycinanie). Sprzątanie terenów zielonych. Doradztwo w zakresie bieżącej pielęgnacji szeroko pojętych terenów zielonych. Zabezpieczanie roślin przed działalnością insektów i szkodników oraz naprawianie skutków takich działalności. Sadzenie oraz usuwanie roślin. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie kierunkowe (ogrodnik) mile widziane. Umiejętność obsługi urządzeń ogrodniczych. Dobra organizacja pracy. Zaangażowanie, dyspozycyjność, samodzielność i proaktywne podejście. Naszym pracownikom oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych umiejętności zawodowych. Możliwość rozwoju i poszerzania swoich kompetencji. Pracę w przyjaznym zespole. Benefity i premie finansowe oraz szerokie zaplecze socjalne. Dodatkowe informacje: Praca w systemie zmianowym - wg grafika. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/-em poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." W trosce o zapewnienie transparentności procesów rekrutacyjnych oraz równego traktowania kandydatów, informujemy, że firma stosuje zasady przejrzystości i równości wynagrodzeń, wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz Dyrektywy (UE) 2023/970. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Zarządzanie cenami: zakładanie i bieżąca aktualizacja cenników w systemie. - Negocjacje: ustalanie korzystnych warunków handlowych i rabatów z dostawcami. - Promocje: planowanie i wprowadzanie akcji promocyjnych w sieci sklepów. - Dokumentacja: wystawianie faktur VAT oraz nadzór nad poprawnością dokumentów handlowych. - Analiza danych: praca w programie handlowym oraz tworzenie zestawień w programie Excel. - Zakładanie kartotek towarowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: handlowe - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy; - Doświadczenie w pracy w sklepie lub biurze handlowym konieczna znajomość procesów handlu detalicznego. - Bardzo dobra obsługa komputera i programu Excel (praca na danych, wyliczanie marż i narzutów). - Doświadczenie w obsłudze dowolnego programu handlowo-magazynowego (np. Subiekt, Optima, PC-Market, Comarch itp.). - Mile widziana znajomość systemów KC-Firma / KC-Menadżer (jeśli ich nie znasz, a sprawnie obsługujesz inne programy wszystkiego Cię nauczymy!). - Samodzielność, dokładność i umiejętność analitycznego myślenia. Praca dla osoby z handlowym zacięciem, która potrafi negocjować, sprawnie liczyć marże i czuje się swobodnie w pracy z systemami sprzedażowymi .. Pracdawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie w biurze przy ul. Leszczyńskiej w Kielcach z wynagrodzeniem ok 5000,00 netto - Pełne wdrożenie i szkolenie z obsługi systemów KC-Firma oraz KC-Menadżer. - Realny wpływ na politykę cenową i rozwój sieci sklepów. - Pracę w zespole o ugruntowanej pozycji na rynku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, wykonywanie zarządzeń. Wysyłanie wezwań, zawiadomień, odpisów orzeczeń, redagowanie pism. Sporządzanie wokand, rozpisywanie terminów, odnotowywanie sprawy w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych. Zakładanie i prowadzenie akt sądowych. Wprowadzanie danych do programu biurowego. Wykonywanie innych czynności z zakresu administracji sądowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: A.24. Wykonywanie prac biurowych - konieczne; dokładność, odporność na stres - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Wysoka kultura osobista, komunikatywność, operatywność, dokładność oraz dobra organizacja pracy,umiejętność pracy w zespole, odporność na stres. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Podgórza w Krakowie, z zaznaczeniem sygnatury konkursu, wraz z danymi kontaktowymi wskazanymi przez kandydata. CV z informacją o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o przyjęcie do pracy zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko stażysty. Kopie świadectwa ukończenia szkoły wraz ze świadectwem maturalnym. Wzory oświadczeń wymienionych w punktach 3-5 oraz kwestionariusz osobowy punkt 6 do pobrania na stronie internetowej Sądu. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć ewentualne kopie świadectw pracy potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie, odbycie stażu itp. Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu (z podaniem oznaczenia konkursu) należy p

Zakres obowiązków: Diagnozowanie przyczyn i zakresu awarii i maszyn i urządzeń przemysłowych Demontaż uszkodzonych zespołów i podzespołów , ich naprawa i ponowny montaż Ocena stanu technicznego części , selekcja uszkodzonych elementów i określenie metody naprawy Wykonywanie napraw poprzez wymianę , regulacje zespołów i mechanizmów Przeprowadzanie bieżących oraz okresowych przeglądów technicznych zgodnie z dokumentacją Współpraca z innymi działami w zakresie usuwania awarii i optymalizacji pracy maszyn Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - dodatkowe; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wykształcenie techniczne dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie mechanik monter maszyn i urządzeń ( świadectwo czeladnicze, dyplom mistrzowski), średnie techniczne lub wyższe związane z mechaniką Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku MECHANIK MASZYN W PRZEMYŚLE. Znajomość podstaw mechaniki , hydrauliki siłowej i pneumatyki Umiejętność czytania rysunków technicznych Brak przeciwskazań do pracy na wysokości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca realizacja procesu transportowego w oparciu o założony plan przewozów. Współpraca z zarządcą infrastruktury PKP PLK w zakresie zamawiania rozkładów jazdy w systemie SKRJ, planowania pociągów w systemie SEPE2 oraz bieżącej pracy eksploatacyjnej. Współpraca z innymi podmiotami zaangażowanymi w sprawną realizację procesu przewozowego (inni przewoźnicy, utrzymanie taboru, taxi, hotele, terminale itp.). Organizowanie i koordynowanie pracy operacyjnej w przypadku zakłóceń eksploatacyjnych i infrastrukturalnych. Współpraca z przewoźnikami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie obsługi pociągów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Dyspozytor ruchu kolejowego, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wykształcenie wyższe na kierunkach transport/logistyka). Minimum 5 lat stażu pracy. Doświadczenie w branży TSL mile widziane. Gotowość do pracy w systemie zmianowym, z elastycznym grafikiem dostosowanym do wymogów operacyjnych (7:3019:30 oraz 19:307:30, 7 dni w tygodniu). Operatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy. Umiejętność rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia, podejmowania szybkich i trafnych decyzji oraz pracy pod presją czasu. Odpowiedzialność, zaangażowanie i sumienność. Możliwość rozwoju zawodowego. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopiskiem nazwy stanowiska na adres e-mail: rekrutacja@tranchem.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przeprowadzanie okresowych badań technicznych pojazdów z zachowaniem obowiązujących terminów, - bezpośredni udział w realizowaniu planowanych i zleconych zadań obsługowo-remontowych niezbędnych do utrzymania pojazdów mechanicznych w stanie technicznej sprawności i stałej gotowości operacyjnej, nadzorowanie ich realizacji, sprawdzanie jakości wykonanej obsługi, - kompleksowe i terminowe zabezpieczenie oraz wykonywanie i koordynacja realizacji obowiązujących obsług technicznych i napraw bieżących pojazdów, - dokonywanie diagnozowania eksploatacyjnego ogumienia, - weryfikacja i kierowanie pojazdów do przeprowadzenia obsługi technicznej, - prowadzenie badań technicznych pojazdów przed i po obsłudze technicznej, - utrzymywanie w stałej sprawności urządzeń stacji diagnostycznej, - nadzorowanie stanu przygotowania do pracy kolumny transportowej Ośrodka, - prowadzenie na bieżąco ewidencji urządzeń, - odpowiedzialność za stan techniczny urządzeń przydzielonych do nadzoru. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Posiadanie uprawnień diagnosty, w zakresie wykonywania badań technicznych pojazdów, w tym pojazdu zabytkowego, taksówki, pojazdu uprzywilejowanego oraz pojazdu do prowadzenia egzaminu państwowego, dodatkowych badań technicznych pojazdów skierowanych przez starostę w celu ustalenia danych niezbędnych do jego rejestracji. Doświadczenie w zależności od wykształcenia: wykształcenie średnie - 4 lata pracy, wykształcenie wyższe - 2 lata pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - podanie lub list motywacyjny; - CV lub życiorys; -kopię dokumentów potwierdzających uprawnienia diagnosty; -kopię dokumentów potwierdzających wykształcenie; -kopię dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. świadectwo pracy). Adres e-mail: wk.ossluban@strazgraniczna.pl Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu (możliwość zmniejszenia wymiaru etatu). Mile widziane osoby z orz

Zakres obowiązków: Wymagania: - doświadczenie w branży ogrodniczej, - znajomość podstaw pielęgnacji roślin, - gotowość do pracy fizycznej, - komunikatywność i otwartość na ludzi, - chęć do pracy, entuzjazm, zaangażowanie, odpowiedzialność i sumienność, - doświadczenie na podobnym stanowisku, - gotowość do pracy w systemie zmianowym, dyspozycyjność, - umiejętność pracy w grupie, - rozwiniętych umiejętności analitycznych, samodzielności, dobrej organizacji pracy. - doświadczenie w handlu na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Zakres obowiązków: -profesjonalna obsługa klientów oraz doradztwo w zakresie roślin, sprzętów ogrodniczych oraz środków ochrony roślin, -pielęgnacja roślin, -dbanie o estetykę i porządek na dziale, -przyjmowanie i ekspozycja towarów zgodnie z wytycznymi, -wspieranie klientów w realizacji zakupów -obsługa Klienta zgodnie ze standardami Firmy -profesjonalne doradztwo w zakresie obsługi klienta, -prezentacja produktów oraz finalizowanie sprzedaży, -dbanie o ekspozycje towaru. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: Doświadczenie w ogrodnictwie - konieczne; Samodzielność w działaniu - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; Umiejętność pracy w grupie - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; zaangażowanie - konieczne; sumienność - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: doświadczenie w handlu na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. znajomość podstaw pielęgnacji roślin, gotowość do pracy fizycznej, otwartość na ludzi, chęć do pracy, entuzjazm, doświadczenie na podobnym stanowisku, gotowość do pracy w systemie zmianowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny lub CV i podanie złożyć w PSB Mrówka Krotoszyn - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja żywienia zbiorowego z podległym zespołem pracowników kuchni, przygotowywanie posiłków od podstaw do wydania, ścisła współpraca z intendentem w zakresie tworzenia jadłospisu oraz kontroli kosztów, utrzymywanie optymalnego poziomu produkcji dań i współpraca przy zamawianiu produktów, dbanie o prawidłowe magazynowanie żywności, przestrzeganie wszelkich procedur pracy w kuchni oraz dbałość o jak najwyższą jakość produktów, współpraca z intendentem w zakresie zakupu produktów spożywczych orz tworzeniu jadłospisu, wykonywanie zadań zlecanych przez intendenta dotyczących magazynowania, przechowywania i dbałości o produkty żywnościowe, praca w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie zasadnicze zawodowe - kucharz średnie typ: mile widziane wykształcenie techniczne: technik żywienia i usług gastronomicznych, technolog żywności itp.m. Doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej gastronomi lub zakładzie żywienia zbiorowego. Uprawnienia : wymagana książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, kucharz. Umiejętności : kucharskie, praca w zespole, praca pod presją czasu, utrzymywanie estetyki wydawanych posiłków. Oczekiwania dodatkowe : niekaralność, brak nałogów, aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane w dużej gastronomii ,zakładzie żywienia zbiorowego, umiejętność kontroli kosztów oraz prowadzenia gospodarki magazynowej, odpowiedzialność za jakość, świeżość oraz atrakcyjną prezentację przygotowywanych posiłków, umiejętność skutecznej współpracy w zespole, kontrola pracy podległego zespołu, szkolenie niższych stopniem pracowników, zaangażowanie w realizację swoich zadań i dobra organizacja czasu pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie pracy montażowych, eksploatacyjnych, konserwacyjnych maszyn i urządzeń elektrycznych; obsługa i konserwacja rozdzielnic i instalacji elektrycznych; wykonywanie przeglądów instalacji elektrycznych; usuwanie usterek i awarii maszyn i urządzeń; wykonywanie pomiarów instalacji elektrycznych; wykonywanie drobnych prac montersko-ślusarskich; odczyty liczników energii elektrycznej, * miejsce wykonywania pracy: Wodny Park Tychy * praca w systemie równoważnym: 5:45-13:45, 13:45-21:45, 21:45-5:45. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; czytanie schematów elektrycznych - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne w obszarze automatyka, elektryka, elektroenergetyka lub pokrewnych: wymagane świadectwo kwalifikacyjne typu G1/E do 1KV, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne typy G1/E powyżej 1KV; mile widziane min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy), obsługa komputera w zakresie podstawowym, mile widziana znajomość automatycznych systemów sterowania opartych na sterownikach PLC, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0642 | wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne w obszarze automatyka, elektryka, elektroenergetyka lub pokrewnych: wymagane świadectwo kwalifikacyjne typu G1/E do 1KV, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne typy G1/E powyżej 1KV; mile widziane min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy), obsługa komputera w zakresie podstawowym, mile widziana znajomość automatycznych systemów sterowania opartych na sterownikach PLC, umiejętność pracy w zespole.