Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: analizuje dokumenty w celu ustalenia czy i w jakim okresie mają zastosowanie przepisy o koordynacji systemów, zabezpieczenia społecznego oraz ustala pierwszeństwo kraju do wypłaty świadczeń o czym informuje organy właściwe, Zakład Ubezpieczeń Społecznych i wnioskodawców, współpracuje z zagranicznymi instytucjami właściwymi w zakresie koordynowanych świadczeń prowadzi postępowania administracyjne, w tym analizuje i weryfikuje dokumenty dotyczące koordynowanych świadczeń. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: https://bip.kielce.uw.gov.pl/bip/praca-w-suw/26771,starszy-inspektorstarsza-inspektorka-w-WPSiZ-na-zastepstwo.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy. CV- zawierające dane, o których mowa w art. 22(1) §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w u

Zakres obowiązków: Bezpośrednia obsługa w Sali Obsługi Klientów MOW NFZ w zakresie wydawania kart EKUZ. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Data rozpoczęcia pracy zgodnie z ustaleniami z osobami wyłonionymi do zatrudnienia. WYMAGANIA KONIECZNE: - wykształcenie co najmniej średnie (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej). WYMAGANIA DODATKOWE: Znajomość przepisów prawa: ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461, z późn. zm.), WYMAGANE DOKUMENTY: - CV w formie elektoronicznej lub podisane w formie papierowej; - kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; - kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę (świadectwa pracy), umowy zlecenie (zaświadczenia) lub prowadzenia działalności gospodarczej (wydruk z CEIDG); - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; - podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Dodatkowe pytania można kierować pod e-mail: rekrutacja@nfz-warszawa.pl. Kandydaci proszeni są o składanie dokumentów do 20.05.2026 r.: - elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek 8.00-18.00, wtorek - piątek w godzinach 8.00-16.00) wejście od ulicy Chałubińskiego 8 lub przesłać (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) - lub na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ ul. Chałubińskiego 8 00-613 Warszawa z dopiskiem: oferta pracy Warszawa/26/35 Link do rekrutacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ed74ee6fa1104

Zakres obowiązków: Planowanie i nadzór nad testowaniem aplikacji: - planowanie strategii testów dla aplikacji Baza Usług Rozwojowych; - tworzenie i aktualizacja planów testów i scenariuszy testowych; nadzór nad całościowym cyklem testowania aplikacji; - współpraca z analitykami w zakresie harmonogramowania i planowania zadań. Reagowanie na incydenty, awarie i błędy: - analiza błędnego działania aplikacji i przyczyn problemów; - wsparcie operacyjne i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkowników lub zespół testowy; - dokumentowanie incydentów i tworzenie planów zapobiegawczych; - monitorowanie działania Bazy Usług Rozwojowych. Szkolenia współpracowników w zakresie związanym z testowaniem oprogramowania: mentoring i wsparcie techniczne dla członków sekcji/departamentu. Udział w zorganizowanych testach funkcjonalności, bezpieczeństwa i wydajności aplikacji. Przestrzeganie procedur i dobrych praktyk podczas testowania oprogramowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Tester oprogramowania komputerowego, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Elastyczny system czasu pracy, rozpoczęcie pracy między 7:00 a 9:00. Wymagania: - wykształcenie średnie ogólnokształcące; - 3 lata doświadczenia w automatyzacji testów; - znajomość standardów ISTQB; - praktyczna znajomość narzędzia Testlink; - praktyczna znajomość systemów zgłaszania błędów (Redmine); - znajomość Gitlab i CI/CD; - znajomość Python; - PostrgeSQL oraz podstaw bezpieczeństwa i testów wydajnościowych; - kompetencje komunikacyjne; - samodzielność; - praca pod presją czasu; - kompetencje organizacyjne i analityczne; - biegła znajomość języka polskiego. Wymagania pożądane: - znajomość zasad Web Content Accessibility Guidelines (WCAG); - testowanie API (REST, JSON). Wymagane dokumenty: - CV. Kontakt poprzez e-mail: joanna_stachowicz@parp.gov.pl Aplikacje należy składać poprzez stronę internetowę

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: - serwis techniczny sprzętu i instalacji audio, - montaż, uruchomienie oraz przekazywanie do eksploatacji urządzeń, systemów i instalacji technologicznych na terenie obiektów Spółki. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Serwisant urządzeń biurowych - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: - wykształcenie średnie techniczne w zakresie elektroniki, elektrotechniki, - 4 lata doświadczenia zawodowego, - uprawnienia SEP E-1kV, - zdolność analitycznego myślenia, - kreatywność i otwartość na nowe technologie, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - gotowość do pracy w systemie równoważnym według harmonogramu pracy. Mile widziane: - znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną, - doświadczenie w serwisie oraz instalacji urządzeń audio. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do: 10 czerwca 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: BT/DST Tech. dyż. Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. Dodatkowe informacje od pracodawcy: Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku Technik dyżurny/Techniczka dyżurna w Dziale Serwisu Technicznego w Biurze Technologii Zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami i zasadami ustalonymi przez Polskie Radio, w zw. z art. 18 3ca § 1 i § 2 Kodeksu Pracy informujemy, że: 1) Wynagrodzenie początkowe na stanowisku obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 6600 zł miesięcznie brutto wg czasowej formy płac. 2) Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględnia

Zakres obowiązków: Więcej informacji na stronie internetowej: https://www.biuletyn.abip.pl/dps_mragowo_bip/komunikat/1915074 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie: średnie, policealne lub pomaturalne w kierunku ekonomicznym lub administracji. Mile widziana osoba z wykształceniem wyższym. Więcej informacji na stronie internetowej: https://www.biuletyn.abip.pl/dps_mragowo_bip/komunikat/1915074 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. Podpisany własnoręcznie list motywacyjny, 2. Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie z własnoręcznym podpisem (druk w zaleczeniu). 3. CV - z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej i zajmowanych stanowiskach (własnoręczny podpis, nr telefonu). 4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe. 5. Kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowy staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia. 6. Oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych. 8. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenie dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) - zwanego dalej RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. 2024, poz. 1135). 10. Oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów/kandydatek biorących udział w naborze na

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Zgodnie z art. 115 obowiązującej ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz regulaminem pracy Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza wprowadzonym Zarządzeniem nr 40/2019 rektora PRz z dnia 16 września 2019 r. z późn. zm. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kandydaci na wymienione stanowisko powinni: posiadać stopień magistra inżyniera w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych w dyscyplinie inżynieria mechaniczna, posiadać udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na uczelni wyższej, posiadać doświadczenie w obsłudze aparatury badawczo-pomiarowej w obszarze wibracji drgań i analizy modalnej, posiadać wiedzę z zakresu mechaniki ogólnej, teorii drgań oraz wibroizolacji, oraz zagadnień modelowania robotów spełniać wymagania określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie PRz z dnia 27 czerwca 2019r. (t.j. z dnia 20 marca 2025 r.), znajomość języka polskiego, poziom (Podstawowy/Dobry/Doskonały/Język ojczysty) ** znajomość języka angielskiego, poziom (Podstawowy/Dobry/Doskonały/Język ojczysty)** ** Niepotrzebne skreślić, obowiązkowe, jeśli wypełniono pole znajomość języka Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.prz.edu.pl/ogloszenia/konkursy/stanowisko-nauczyciela-akademickiego-pracownika-naukowego/wydzial-budowy-maszyn-i-lotnictwa Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza, CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, odpisy (kopie) dyplomów, oświadczenie kandydata (K/M), że Politechnika Rzeszowska będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć w Dziekanacie Wydziału Budowy Maszyn i Lotnictwa Politechnik

Zakres obowiązków: kontrola warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Uczelni, inicjowanie i wdrażanie działań związanych z poprawą bezpieczeństwa i higieny pracy, tworzenie standardów bhp z uwzględnieniem rozwiązań techniczno-organizacyjnych, monitorowanie i prewencja zagrożeń zawodowych, współpraca z jednostkami wewnętrznymi i zewnętrznymi w obszarze bhp, udział w Komisji BHP oraz zespołach ds. oceny ryzyka zawodowego, aktualizacja wewnętrznych przepisów, instrukcji, procedur związanych z bhp, przeprowadzanie szkoleń wstępnych ogólnych z zakresu bhp, organizacja szkoleń okresowych z zakresu bhp dla pracowników, szkoleń z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, prowadzenie stosownej dokumentacji, sporządzanie zestawień, raportów i analiz, wykonywanie innych zadań wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704 z późn. zm.). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kandydaci na wymienione stanowisko powinni: posiadać wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo wykształcenie wyższe oraz studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, posiadać doświadczenie zawodowe w służbach bhp, posiadać praktyczną znajomość przepisów prawnych w zakresie bhp oraz umiejętności ich stosowania w praktyce, posługiwać się komputerem, znajomość pakietu MS Office, posiadać wysokie umiejętności komunikacyjne oraz bardzo dobrą organizację pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.prz.edu.pl/ogloszenia/konkursy/pozostale-stanowiska Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza, CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, odpisy (kopie) dokumentów potwierdzających wykształcenie, sz

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z języka angielskiego, Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu, Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia magisterskie w zakresie wychowania przedszkolnego z językiem angielskim oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia magisterskie na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia w zakresie nauczania języka angielskiego oraz przygotowanie pedagogiczne, Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, Wysoka kultura osobista, Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami, Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola, Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. https://www.olx.pl/oferta/praca/nauczyciel-ka-j-angielskiego-w-publicznym-przedszkolu-w-juszkowie-CID4-ID10YfRR.html?ad_reason_recommended_items=1066217513%2C1058699612%2C1036719652%2C1053618295%2C1054765679%2C1058091629%2C1066794251%2C1070203988%2C1064276043%2C930493511%2C899563666%2C1046494198%2C1028109305%2C1043911720%2C683546143&reason=ip%7Clister Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby w charakterze koncertmistrza. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane jest nadesłanie CV zawierającego: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia artystycznego i zawodowego. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl do dnia 31.05.2026 r. Planowany termin przesłuchania wyznaczony jest na 17.06.2026 r. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami i zmiany terminu przesłuchania. Opera Nova zapewnia akompaniatora. O godzinie przesłuchania wybrani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani indywidualnie. Program przesłuchań: 1) Koncerty skrzypcowe: a) Koncerty klasyczne: - W. A. Mozart: Koncert A-dur KV 219, część I i II z kadencjami, - W. A. Mozart: Koncert G-dur KV 216, część I i II z kadencjami, - W. A. Mozart: Koncert D-dur KV 218, część I i II z kadencjami, b) Koncerty romantyczne: - P. I. Czajkowski Koncert D-dur, op. 35, część I z kadencją, - J. Brahms Koncert D-dur, op. 77, część I z kadencją, - L. van Beethoven Koncert D-dur, op. 61, część I z kadencją, - J. Sibelius Koncert d-moll, op. 47, część I z kadencją c) wybrane partie solowe do przygotowania znajdują się na stronie internetowej Opery Nova w Bydgoszczy w zakładce PRACA W OPERZE. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz

Zakres obowiązków: UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy zatrudni osobę na stanowisko porządkowej (k/m/n) w Dziale Administracyjno-Gospodarczym CM Miejsce pracy: Bydgoszcz. Główne obowiązki: - utrzymanie czystości w obiektach Uczelni. Oferujemy: - zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym, - pracę w równoważnym systemie czasu pracy, - zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, - stanowisko otwarte dla wszystkich osób, niezależnie od płci (k/m/n), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", - dodatkowe dni wolne: * w Święto Uniwersytetu, * wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie, - możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej, - możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.: * dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe, * dofinansowania do karty PZU Sport, * dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, * dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży, * preferencyjnych pożyczek. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - samodzielność w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych oraz dobra organizacja pracy, - umiejętność współpracy z innymi osobami i komunikatywność, - odpowiedzialność, sumienność, staranność i zaangażowanie w wykonywanie zadań, - wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Pisemne oferty (CV/oświadczenie RODO) należy przesyłać: - w postaci elektronicznej przez formularz elektroniczny dostępny pod adresem: https://form.erecruiter.pl/form/13f002f0db59401699476ca50d009eea lub na adres e-mail: praca@cm.umk.pl lub - w postaci papierowej na adres: Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy ul. Jagiellońska 15 85-067 Bydgoszcz Dział Spraw Pracowniczych