Zakres obowiązków: - sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, - kompletowanie i weryfikowanie dokumentów pracowniczych, - prowadzenie ewidencji zatrudnionych i zwolnionych pracowników, - sporządzanie planów rekrutacyjnych, - udział w przebiegu prowadzonych rekrutacji, - monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, - udział w przygotowaniu danych do rocznych planów działalności spółki, audytów, kontroli itp., - sporządzanie raportów i analiz dla potrzeb działu oraz Zarząd, - udział w bieżących projektach prowadzonych przez Dział pracowniczy, - obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych. Oferujemy: umowę o pracę, stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, świadczenia pozapłacowe: - ubezpieczenie zdrowotne, - opieka medyczna, - nagrody jubileuszowe, - ulgi na przejazdy kolejowe do 99%, - karty multisport, - dofinansowanie do wczasów i wycieczek, - pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa. Oferta dostępna w sali C, E. Kontakt z pracodawcą e-mail: kariera@dolkom.pl Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Specjalista do spraw kadr - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie/wyższe, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość przepisów prawa pracy, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, odpowiedzialność, sumienność zaangażowanie, poufność, znajomość pakietu MS Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dodanie do CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Dolnośląskie Przedsiębiorstwo Napraw Infrastruktury Komunikacyjnej DOLKOM sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych w celach: 1. realizacji procesu rekrutacyjnego, oceny formalnej i merytorycznej mojej kandydatury oraz ewentualne podpisanie ze mną odpowiedniej umowy o pracę 2. archiwizacji danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych

Zakres obowiązków: - prowadzenie i bieżące uzupełnianie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy; - przechowywanie akt osobowych - nadzór nad ich właściwym przechowywaniem oraz zabezpieczeniem; - sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń emerytalnych itp.; - obsługa programu ZUS PŁATNIK; - zgłaszanie do ubezpieczeń nowych pracowników, usuwanie z ubezpieczenia osób zwolnionych, korygowanie dokumentów zgłoszeniowych, obsługa platformy PUE w zakresie ZUS ZLA; - sporządzanie raportów i analiz dla potrzeb działu oraz Zarząd; - udział w bieżących projektach prowadzonych przez Dział pracowniczy; - prowadzenie korespondencji z urzędami i instytucjami w ramach realizacji obowiązków. Oferujemy: umowę o pracę, stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, świadczenia pozapłacowe: - ubezpieczenie zdrowotne, - opieka medyczna, - nagrody jubileuszowe, - ulgi na przejazdy kolejowe do 99%, - karty multisport, - dofinansowanie do wczasów i wycieczek, - pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa. Oferta dostępna w sali C, E. Kontakt z pracodawcą e-mail: kariera@dolkom.pl Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Specjalista do spraw kadr - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie/wyższe; minimum trzyletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; obsługa pakietu MS Office; znajomość przepisów prawa pracy dokładność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły; wysokie standardy etyczne oraz poufność w pracy z danymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dodanie do CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Dolnośląskie Przedsiębiorstwo Napraw Infrastruktury Komunikacyjnej DOLKOM sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych w celach: 1. realizacji procesu rekrutacyjnego, oceny formalnej i merytorycznej m

Zakres obowiązków: - prowadzenie procesów rekrutacyjnych, aktywny kontakt z kandydatami, - przeprowadzenie rozmów rakrutacyjnych, -publikacja i obsługa ogłoszeń rekrutacyjnych, - współpraca z zespołem w zakresie pozyskiwania pracowników. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Komunikatywność, otwartość - konieczne; Dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji. Wymagania: mile widziane doświadczenie w rekrutacji lub pracy związanej z obsługą klientów i kontaktami z ludźmi, komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji, swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych oraz spotkań z kandydatami, dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki, wykształcenie średnie lub wyższe. Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych, aktywny kontakt z kandydatami, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, publikacja i obsługa ogłoszeń rekrutacyjnych, współpraca z zespołem w zakresie pozyskiwania pracowników. Oferujemy: stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę pracy, możliwość rozwoju zawodowego. Miejsce pracy: Dęblin Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: kadry@rtc-regaly.com. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Pomoc osobom z niepełnosprawnością ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności oraz dzieciom od 2 roku życia do 16 roku życia z orzeczeniem o niepełnosprawności ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji przy wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym; 2. Ograniczanie skutków niepełnosprawności oraz stymulowanie osob z niepełnosprawnością do podejmowania aktywności i umożliwianie realizowania prawa do niezależnego życia; 3. Umożliwianie osobom z niepełnosprawnością uczestniczenia w życiu lokalnej społeczności Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : terapeuta zajęciowy, pielęgniarka, siostra PCK, fizjoterapeuta lub doświadczenie w pracy z osobą z niepełnosprawnością, kurs pierwszej pomocy [Umiejętność 1] : kwalifikacje w następujących kierunkach: asystent osoby niepełnosprawnej, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, pedagog, psycholog, [Inne] : posiadanie co najmniej 6-miesięcznego, udokumentowanego doświadczenia w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom niepełnosprawnym np. doświadczenie zawodowe lub wolontariat Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Złożenie CV, kontakt tel. lub e-mail z pracodawcą. - List motywacyjny(zgoda na przetwarzanie danych osobowych), - CV, -Podania o przyjęcie do pracy, -Dokumenty potwierdzające wykształcenie( kursy, szkolenia) Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane i doręczone listownie lub osobiście w terminie do dnia 22.06.2026 r. do godz. 15.00 na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Wymiarkach, ul. Strzelecka 1, 68-131 Wymiarki, z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy na stanowisko Asystent osobisty osoby z niepełnosp

Zakres obowiązków: Montaż instalacji rurowych oraz elementów armatury. Wykonywanie prac ślusarskich, łączenie rurociągów, cięcie i gięcie rur, szczepianie spoin metodą TIG. Praca związana z wyjazdami krajowymi i zagranicznymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracach ślusarskich lub na stanowisku montera rurociągów. Mile widziana znajomość technologii łączenia rurociągów. Mile widziana umiejętność gięcia rur i sczepiania spoin metodą TIG. Chęć uczenia się i zaangażowanie w pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV. Prosimy o wpisanie w temacie wiadomości nazwy stanowiska. W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przez mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonych przez FOR INDUSTRY ENGINEERING Sp. z o.o., zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania swoich danych osobowych, o prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania, o prawie wycofania zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie. Kandydatów wyrażających zgodę na przechowywanie dokumentów aplikacyjnych, prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przez mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji zarówno obecnego, jak i przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez FOR INDUSTRY ENGINEERING Sp. z o.o., zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania swoich danych osobowych, o prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania, o prawie wycofania zgody n

Zakres obowiązków: Prowadzenie konserwacji, przeglądów, napraw oraz remontów maszyn, urządzeń i instalacji pod względem elektrycznym celem utrzymania ich w należytej sprawności. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Elektromonter (elektryk) zakładowy, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: wykszt. zasadnicze zawodowe; doświadczenia 3 lata na stanowisku; mile widziane uprawnienia: energetyczne dozór/ eksploatacja: G1, G2, G3 oraz UDT: podesty ruchome samojezdne, wózki widłowe; dokładność, sumienność, dobra organizacja pracy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane Osoby, proszone są o przesłanie CV na adres: EwelinaGocek@wireco.com lub dostarczenie CV bezpośrednio do siedziby firmy: ul. Polna 26/74, 87-800 Wloclawek (Portiernia). W aplikacji prosimy o zawarcie klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu zarówno obecnej, jak i przyszłych rekrutacji, organizowanych przez firmę WIRECo Poland sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Polnej 26/74, 87-800 we Włocławku (numer KRS 0000390636), w ciągu 3 lat od dnia otrzymania przez firmę WIRECO Poland sp. z o.o. moich danych osobowych (zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) (RODO). Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, - wprowadzanie danych do systemu informatycznego, - przygotowywanie pism, zestawień, wiadomości e-mail i tabel, - przyjmowanie interesantów oraz udzielanie podstawowych informacji, - kontakt telefoniczny z instytucjami i stronami postępowania, - wsparcie zespołu w bieżących zadaniach kancelarii Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i maszyn biurowych - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - pożądane - pozostałe: wykształcenie wyższe (mile widziane prawnicze lub administracyjne), mile widziane doświadczenie w pracy w kancelarii komorniczej, prawnej lub administracji publicznej, bardzo dobra obsługa komputera i urządzeń biurowych, odporność na stres, dobra organizacja pracy, dokładność, sumienność i odpowiedzialność, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista w kontaktach z interesantami. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: damianpiernikowski@gmail.com z tytułem wiadomości: Pracownik biurowy - rekrutacja 2026 Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Komornika Sądowego przy Sądzie Rejonowym we Włocławku Damiana Piernikowskiego w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownik biurowy. Podanie danych w zakresie określonym w art. 22 § 1 Kodeksu pracy jest obowiązkowe, a pozostałych danych dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych obowiązkowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a danych dobrowolnych art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochro

Zakres obowiązków: Obsługa handlowa klienta zagranicznego, prowadzenie projektów, rozwojów i wdrożeń produktów, pozyskiwanie nowych klientów, przygotowywanie ofert handlowych, budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji handlowych, współpraca z innymi działami firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, dobra znajomość obsługi komputera (minimum pakiet MS Office), doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętności interpersonalne w kontaktach handlowych, umiejętność ustalania priorytetów i efektywna organizacja pracy własnej, komunikatywność. Oferujemy: pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość rozwoju i zdobycia bogatego doświadczenia, atrakcyjny system wynagrodzeń, pakiet atrakcyjnych benefitów funkcjonujących w firmie tj. bony, paczki dla dzieci, Dzień Dziecka, Karnety do Spa, Karnety na jazdę konną, Bale Zakładowe, pikniki rodzinne, wyjazdy do teatrów, na koncerty, atrakcyjne ubezpieczenia grupowe, nieoprocentowane pożyczki z FŚS. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z nazwą stanowiska prosimy przesłać na adres: SZYNAKA MEBLE Sp. z o.o. ul. Dworcowa 20, 14-260 Lubawa lub rekrutacja@szynaka.pl Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Jednocześnie prosimy o umieszczanie w dokumentach następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SZYNAKA MEBLE Sp. z o.o. ul. Dworcowa 20, 14-260 Lubawa moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. W razie chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach proszę dopisać: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych również w przyszłych rekrutacji

Zakres obowiązków: Usuwanie usterek i awarii mechanicznych urządzeń związanych z technologią wykorzystywaną w przemyśle produkcji pasz - podnośniki, przenośniki, mieszarki, granulatory, naprawy bieżące i planowe ww. urządzeń, modernizacje urządzeń - wymiany podzespołów maszyn, napędów, prace naprawcze i remontowe związane z wykorzystaniem metod spajania, obsługa i konserwacja instalacji parowych, cieplnych, wodnych, technologicznych, udział w instalacji i rozruchu nowych maszyn i urządzeń. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Prawo jazdy kat. B, wykształcenie kierunkowe zawodowe lub średnie techniczne, ogólna wiedza z zakresu mechaniki przemysłowej, gotowość do pracy zmianowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji procesu rekrutacji. Jeżeli chcesz, abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie o poniższej treści: Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. INFORMACJE DO OGŁOSZENIA: CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów którzy nie wyrazili na to zgody nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Uwzględniając fakt iż w ramach procedury naboru wykorzystuje

Zakres obowiązków: Realizacja zadań z obszaru rozrachunków z kontrahentami (weryfikacja sald, prowadzenie uzgodnień, sporządzanie pism, rejestracja faktur inwestycyjnych i remontowych). Prowadzenie ewidencji pomocniczej Oddziału (rejestr umów bieżących, rejestr sum depozytowych, gwarancji należytego wykonania umowy oraz wadiów, ewidencja polis OC) oraz dokonywanie uzgodnień z kontrahentami w tym zakresie. Rozliczanie podróży służbowych żołnierzy zawodowych i pracowników Oddziału. Realizacja zadań w obszarze rozliczeń inwestycji i remontów. Archiwizacja dokumentów księgowych. Udział w sporządzaniu zestawień i analiz na potrzeby pionu głównego księgowego. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: wykształcenie minimum średnie - wymagany staż pracy 4 lata lub wykształcenie wyższe - wymagany staż pracy 2 lata, praktyczna znajomość MS Office (zwłaszcza Excel), umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, sumienność, samodzielność. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających CV i list motywacyjny do dnia 31.08.2026 r. na adres e-mail: 17tol.sekretariat@ron.mil.pl Kandydaci w CV proszeni są o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez 17.Terenowy Oddział Lotniskowy z siedzibą przy ul. Słowackiego 10A, 80-257 Gdańsk, moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NI