Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem podległych pracowników, - Komunikacja z podległymi pracownikami: wyznaczanie zadań, przekazywanie kluczowych informacji, zarządzanie portfelem urlopów pracowniczych; Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz PPOŻ i standardów pracy - Monitorowanie realizacji planów produkcyjnych na poziomie zmiany (co 1h) - Rozwiązywanie problemów bardziej złożonych tj. eskalowanych z niższego poziomu zarządzania - Podejmowanie decyzji operacyjnych dotyczących czynności wykonywanych przez pracowników i założeń produkcyjnych, reakcja na przestoje i sytuacje kryzysowe, zapewnienie efektywnej pracy maszyn i linii produkcyjnych, zgłaszanie zapotrzebowania na brakujące materiały, wypełnianie dokumentów produkcyjnych - Współpraca z Kierownikiem - reakcja na zmiany (w zamówieniach, priorytetach produkcyjnych), bieżące informowanie przełożonego o odstępstwach w procesie produkcji - Proaktywna postawa - szukanie możliwości usprawnień w procesie produkcji - Wprowadzanie nowych pracowników do zespołu oraz odpowiedzialność za wdrożenie w standardy stanowiskowe - Kontrola realizacji zadań Liderek Linii - Inne obowiązki zlecone przez Przełożonego Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: wiedza techniczna z zakresu procesów produkcji, umiejętność zarządzania zespołem, umiejętmość planowania, organizacji pracy, komunikatywność, umiejętności analityczne, umiejętnośc rozwiazywania problemów, gotowość do udziału w szkoleniach. Kontakt mailowy - z.czacharowska@adexcp.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymywanie w ciągłej sprawności technicznej maszyn, urządzeń, narzędzi a także sieci sanitarnej, chłodniczej, wodno-kanalizacyjnej, wentylacji i centralnego ogrzewania; znajomość obsługi urządzeń i narzędzi używanych w czasie pracy oraz bezpieczne posługiwanie się nim; utrzymywanie w należytym stanie technicznym urządzeń, przyrządów oraz narzędzi będących w dyspozycji i wyposażeniu działu technicznego; szczególna koncentracja uwagi na każdej wykonywanej czynności w czasie pracy oraz zabezpieczenie pomocy i ochrony drugiej osoby w czasie wykonywania prac niebezpiecznych; znajomość przepisów bhp, przeciwpożarowych oraz czynny udział w szkoleniach i instruktażach organizowanych przez pracodawcę; wykonywanie pracy w sposób sumienny, zgodny z przepisami bhp,a także przepisami przeciwpożarowymi; stosowanie środków ochrony zbiorowej, a także używanie przydzielonych środków ochrony indywidualnej m.in.: odzież, obuwie robocze i rękawice ochronne w zależności od wykonywanej pracy i zgodnie z ich przeznaczeniem; poddawanie się wstępnym, okresowym, kontrolnym oraz innym zleconym badaniom lekarskim, w tym stosowanie się do jego wskazówek. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; podstawowe - konieczne; średnie zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Jakość i terminowość wykonywanej pracy; mile widziane doświadczenie na tożsamym lub na podobnym stanowisku pracy; przestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawowanie bieżącego nadzoru nad zespołem pracowników i podwykonawców realizujących roboty, odpowiedzialność za realizację zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem robót; zapewnienie zgodności wykonywanych prac z dokumentacją techniczną oraz obowiązującymi standardami; odbiór oraz kontrola wykonywanych prac pod względem ilości, jakości oraz założonych terminów, tworzenie zestawień materiałowych, przygotowywanie rozwiązań technicznych, prowadzenie dokumentacji i czynności odbiorowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Kierownik budowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego; uprawnienia budowlane; doświadczenia w zarządzaniu zespołem wykonawców; umiejętności planowania oraz organizowania poszczególnych etapów prac budowlanych; umiejętności zarządzania zasobami materiałowymi oraz sprzętowymi; znajomości metod i technik wykorzystywanych przy realizacji projektów budowlanych, znajomości przepisów i zasad BHP. Co oferujemy: Dowolną formę zatrudnienia Wynagrodzenie jest zależne od Twoich kwalifikacji. W podstawowym zakresie obowiązków po okresie próbnym otrzymasz 10 000,00 zł brutto. W trakcie 3-miesięcznego okresu próbnego wynagrodzenie wynosi 9000,00 zł brutto. Elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej. Ubezpieczenie grupowe. Możliwość dodatkowego zarobku ponad ofertę podstawową. Przeszkolenie z zasad prowadzenia budowy. Kontakt tel: 799 066 464 - Perwejnis Eugeniusz lub mailowo - milosz@budownictwo-krawec.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wg potrzeb Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa instytucji, sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracowników (zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń, opinii, itp.) bieżąca kontrola dyscypliny pracy, kompletowanie akt osobowych, prowadzenie ewidencji pracowniczej, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,ustalanie uprawnień pracowników do urlopów, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, rentowych, dodatków za wieloletnią pracę itd., kierowanie pracowników na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie, współorganizowanie szkoleń okresowych bhp i ppoż., uczestniczenie w opracowywaniu regulaminów wewnętrznych, prowadzenie sekretariatu dyrektora Teatru, organizowanie narad z udziałem kierownictwa i pracowników Teatru, ustalanie terminarza spotkań dyrektora Teatru z artystami współpracującymi z Teatrem, dziennikarzami, ludźmi kultury, dokumentowanie spraw kancelaryjnych, ewidencja delegacji służbowych, rejestracja, dekretowanie, wysyłka korespondencji, archiwizacja dokumentacji z zakresu kadr i sekretariatu. Wymagania:doświadczenie w zakresie prowadzenia obsługi kadrowej, znajomość przepisów prawa pracy, dobra organizacja pracy, terminowość i dokładność w realizacji zadań, zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w grupie, wysoka kultura osobista, znajomość języka angielskiego mile widziana znajomość specyfiki pracy w teatrze Pracodawca oferuje; umowę o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze godzin, pracę stacjonarną, pakiet świadczeń socjalnych, bilety pracownicze na spektakle Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Zapoznanie się ze skierowaniem i dokumentacją dziecka. -Zebranie wywiadu od rodziców/opiekunów, wstępna rozmowa z pacjentem. -Dokonanie diagnozy psychologicznej. -Wdrożenie odpowiedniego programu terapeutycznego w zależności od rodzaju zaburzeń występujących u dziecka. -Prowadzenie zajęć grupowych (terapia grupowa, terapia przez zabawę, terapia zajęciowa, terapia ruchowo-sportowa, relaksacja, terapia pracą). -Prowadzenie innej terapii indywidualnej zgodnie z zaleceniami. -Prowadzenie dokumentacji pacjenta wg obowiązujących przepisów i regulaminu placówki. Przekazywanie ważnych informacji dotyczących funkcjonowania pacjentów zespołowi terapeutycznemu. -Kontakty z rodzicami/opiekunami dzieci. -Udział w odprawach i szkoleniach OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na okres próbny 3 m-ce, kolejna na czas określony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-180 Orzesze ul. Mikołowska 208 PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn - pt 8.00-15.35 (godziny pracy do ustalenia z pracodawcą) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe PSYCHOLOG, PSYCHOTERAPEUTA- dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa, psychoterapeuty. Uprawnienia PSYCHOLOG, PSYCHOERAPEUTA - dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Umiejętności: odpowiedzialność, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Certyfikaty Świadectwa szkolne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie profesjonalnej opieki nieletnim - współpraca z lekarzem - wykonywanie czynności pielęgniarskich zgodnie z obowiązującymi procedurami - prowadzenie dokumentacji medycznej *praca wg harmonogramu pracy godziny pracy: 6:00-14:00, 14:00-22:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie pielęgniarskie (z prawem do wykonywania zawodu) lub - wyższe (w tym licencjat) na kierunku pielęgniarstwo Pozostałe wymagania: - Prawo do wykonywania zawodu - Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe, - Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z uczniami, - Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Content marketing - tworzenie komunikatów marketingowych i informacji produktowych. Prowadzenie miesięcznego newslettera. Tłumaczenie na polski branżowych materiałów anglojęzycznych. Ścisła współpraca z działem klienta i grafikiem, fundacją oraz klientami. Współpraca z mediami branżowymi. Współpraca z agencją pr. Współpraca z influencerkami i ambasadorkami. Współpraca z dostawcami w zakresie działań marketingowych. Wsparcie w organizacji kampanii marketingowych - zarówno b2b i b2c. Wsparcie i uczestnictwo w prezentacjach targowych i eventów firmowych. Prowadzenie profili marki w social media Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki humanistyczne, zarządzanie, marketing, media społecznościowe lub pokrewne. Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją w języku angielskim. Umiejętność copywrtingu i content marketingu. Bardzo dobra znajomość narzędzi MS Office Word, Excel, Power Point. Znajomość narzędzi obróbki foto/wideo, np. Canva, CupCat mile widziana. Kreatywność, umiejętność myślenia analitycznego. Komunikatywność i elastyczność. Doskonałe umiejętności interpersonalne i organizacyjne. Odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV z listem motywacyjnym na adres: rekrutacja@sochic.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

- IN funnel: Identify and pursue new development projects and investment opportunities.
- OUT funnel: Manage the sales funnel from marketing to closing the sales agreements.
- Build relationships with B2B clients, investors, and other stakeholders.
- Conduct market research to identify emerging opportunities and trends in sustainable real estate.
- Develop and deliver presentations and proposals tailored to clients' needs.
- Assist in negotiating and closing deals, ensuring mutual value for clients and Zenhomes.
- Collaborate with the team to align sales efforts with project development goals.
- Provide regular sales performance updates to management.

Qualifications:
- Education degree is a plus.
- Languages: Fluent in English, French and Dutch.

Experience:
- Previous experience in B2B sales and/or working with investors.
- Experience in real estate or related fields is a plus.

Skills:
- Strong relationship-building skills.
- Excellent communication, presentation and negotiation abilities.
- Proficiency in Microsoft Office, Google tools and other CRM tools.
- Driver license is a must.

Personal Characteristics:
- Proactive.
- Results-driven.
- People person and adaptable.
- Passionate about real estate, sustainability and innovation.
- Entrepreneurial mindset.

This is a BIV/IPI internship position. The Sales Representative will be working from Oudergem, Brussels.

Etsimme nyt joukkoomme laboratoriojärjestelmäpalveluihin johtavaa asiantuntijaa järjestelmäpäällikön tehtävään määräaikaiseen työsuhteeseen. Haemme johtavaa asiantuntijaa, järjestelmäpäällikköä vahvistamaan kokonaispalvelun haltuunottoa ja rakentamaan kestäviä toimintamalleja ensi vaiheessa laboratoriojärjestelmien vastuukokonaisuuteen. Määräaikainen työsuhde on vuoden 2028 loppuun asti. Tehtävä laajentuu mahdollisesti myöhemmin myös muihin vastuualueisiin osaamisen ja kyvykkyyden mukaan. Toimintaympäristösi on ainutlaatuinen: asiakkaamme ovat terveydenhuollon laboratorio-organisaatioita (Fimlab, Nordlab ja Islab), ja työsi näkyy suoraan toiminnan jatkuvuudessa, häiriöttömyydessä ja hallitussa kehittämisessä. Tehtäväsi ydin: Johtavana asiantuntijana johdat oman vastuualueesi substanssia ja toimit järjestelmäpäällikkönä nimetyille laboratoriojärjestelmäkokonaisuuksille. Olet avainroolissa varmistamassa, että palvelu toimii laadukkaasti niin ylläpidossa kuin kehittämisessä ja että kokonaisuuden ohjaus, tiekartta ja vaatimustenmukaisuus pysyvät hallinnassa. Sinulla on ympärilläsi tuotannon linjaorganisaatio, jonka kanssa teet päivittäin läheisesti yhteistyötä. Olet tärkeä linkki asiakkaamme ja IT-toimittajiemme välillä ja osallistut tehtävässäsi monenlaisiin ylläpito- ja kehitysprojekteihin. Tehtävässäsi painottuvat erityisesti: - Vastuualueesi tiekartan johtaminen ja seuranta: yhdistät asiakkaan toiminnan kehitystarpeet ja toimittajan tiekartan Istekin palvelun tiekartalle konkreettiseksi kokonaisuudeksi. - Laatu ja ohjaus projekteissa ja muutoksissa: toimit asiantuntijana projekteissa ja muutoksissa ja varmistat toteutusten laadun omalla vastuualueellasi (mm. ohjausryhmätyöskentelyssä). - Ongelmanratkaisun johtaminen tarvittaessa: osallistut ongelmien selvittämiseen ja varmistat, että rakennamme kestäviä sekä toistettavia ratkaisumalleja. - Vaatimusten ja lainsäädännön jalkauttaminen: tunnistat kansalliset ja sisäiset vaatimukset, johdat selvityksiä yhdessä muiden ydinroolien kanssa ja varmistat, että vaatimukset huomioidaan tiekartoilla sekä toteutetaan käytännössä. - Tietoturva ja tietosuoja: vastaat omalla vastuualueellasi tietoturvan ja tietosuojan toteutumisesta sekä sovellettavan lainsäädännön ja standardien noudattamisesta. - Sidosryhmäyhteistyö: kommunikoit säännöllisesti organisaatiosi, asiakkaiden ja toimittajien kanssa ja kykenet keskustelemaan tuotannon, toimittajien ja sisäisten sidosryhmien kanssa. - Osaamisen vahvistaminen ja mentorointi: tuet tuoteomistajia, ratkaisuarkkitehtejä ja ryhmäpäälliköitä sekä osallistut uusien asiantuntijoiden perehdyttämiseen ja osaamisen jakamiseen. - Asiakastarpeiden ohjaus oikeaan putkeen: autat ohjaamaan tarpeet ITIL-henkisesti oikeaan käsittelyyn (tiketti / koordinoitu palvelupyyntö / muutos / projekti) ja seuraat edistymää. Työssäsi menestyäksesi tarvitset: - Kokemusta terveydenhuollon laboratorioyhtiöiden toimintaan liittyvistä, asiakkaan kannalta kriittisistä järjestelmistä esim.: LIS (laboratorio tietojärjestelmä), LIMS ( laboratoriotiedon hallintajärjestelmä) ja LAS (laboratorion automaatiojärjestelmä) - Analyyttista ajattelukykyä ja taitoa hahmottaa laajoja kokonaisuuksia sekä ratkaista monimutkaisia toiminnallisia ja teknisiä haasteita. - Kykyä suunnitella ja ohjata teknisiä tiekarttoja sekä seurata niiden toteutumista. - Hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia luontevasti eri ammattiryhmien ja sidosryhmien kanssa. - Tuntemusta ja kokemusta sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännöstä ja kansallisista vaatimuksista (esim. Kantapalvelut, THL:n määritykset) sekä kykyä varmistaa niiden noudattaminen omalla vastuualueella. - Kokemuksen ja osaamisen liitännäisteknologioista, kuten kapasiteettiratkaisuista ja integraatioista. - Hyvää ymmärrystä tietoturvasta, tietosuojasta (mm. GDPR) ja niiden soveltamisesta hyvinvointialueen toiminnan kannalta kriittisistä järjestelmistä. - Vähintään 5 vuotta työkokemusta ICT -alalta - Alempi korkeakoulututkinto tietotekniikan alalta tai vastaavat tiedot Lisätiedot - Aloitus: Heti sopivan henkilön löydyttyä - Kesto: Määräaikainen vuoden 2028 loppuun. - Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa - Tehtävään valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetestaus. Palkkaus Tehtävän palkkahaitari on 4400 5500 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten: - Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle - Reilut lomaoikeudet vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja hakemuksesi viimeistään 31.5.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Recruitment Consultant Annika Antonen, p. 044 281 4001 tai annika.antonen@fi.experis.com, tiedustelut vk.21. Miksi valitsisit meidät? Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut. Lue lisää verkkosivujemme [Uratarinoita-osiosta](https://www.istekki.fi/uratarinat/). Lämpimästi tervetuloa Istekille! Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme!

Tule kanssamme tekemään suomalaisten silmistä maailman onnellisimmat! Olit sitten kokenut optikko tai valmistumisen äärellä oleva optometristiopiskelija, nyt sinulla on mahdollisuus liittyä osaksi Jyväskylän moniammatillista Silmäaseman tiimiä. Tarjoamme työn, jossa pääset hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi monipuolisesti yhdessä näkemisen ja silmäterveyden ammattilaisten kanssa. Osaksi Silmäaseman huippujoukkuetta Jyväskylään! Etsimme optikkoa/optometristia Silmäaseman Jyväskylän Keljon ja Palokan tiimiin, jossa työskentelee kolme optikkoa, kahdeksan optista myyjää, apulaismyymäläpäällikkö, myymäläpäällikkö Laura ja seitsemän silmälääkäriä. Meillä on monipuolinen joukko osaajia, ja jokainen tuo tiimiin oman tärkeän palasensa. Auttaminen ja yhdessä onnistuminen ovat arkeamme, ja kollegan tuki on aina saatavilla myös etäyhteydellä. Meille on helppo tulla mukaan, olitpa vastavalmistunut tai jo pidemmän uran tehnyt ammattilainen! - Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja toiveesi mukaan 3037,5 h/vko. - Aloitus on sovittavissa, mutta toivomme, että voisit aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian. - Kotimyymäläsi sijaitsee Keljon Prismalla. - Kuukausipalkka kokoaikaisella työajalla 31633700 € osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Mistä työpäiväsi koostuu? Jyväskylän optikkona pääset työskentelemään monipuolisessa ympäristössä. Työpäiväsi rakentuvat osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan esimerkiksi näöntutkimuksista, piilolinssisovituksista, leikkauskartoituksista sekä erityistyölasitutkimuksista. Mikäli sinulla on diagnostisten lääkeaineiden käyttöoikeus, pääset hyödyntämään sitä koululaisten näöntutkimuksissa ja myopian hoidossa. Teet tiivistä yhteistyötä meillä 24 päivänä viikossa vastaanottavien silmälääkäreiden kanssa, esimerkiksi esirefraktioiden parissa. Palokan [silmälääkärikeskuksessa](https://www.silmaasema.fi/artikkeli/silmalaakarikeskus.html) pääset myös ottamaan OCT-rakennekuvia, jotka Silmäasemalla lausuu aina silmälääkäri. Meillä pääset siis kehittämään ammattitaitoasi laaja-alaisesti ja oppimaan uutta kokeneiden ammattilaisten ympäröimänä! Mitä lupaamme sinulle Me Silmäasemalla varmistamme sinulle parhaat mahdolliset edellytykset onnistua työssäsi. Työntekijämme arvioivat työssä viihtymisen erinomaiselle tasolle, joten meillä työskentelevät maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat! - Kattava perehdytys urasi alkuun ja jatkuva osaamisen kehittäminen kuukausittaisissa koulutuksissa, Silmäasema Akatemian kursseilla ja valmennuspäivissä. - Vahva tiimihenki ja moniammatillisen verkoston tuki meillä et jää koskaan yksin! - Kuukausipalka lisäksi reilu kuukausittainen tavoitepalkkio. - Tuntuvat henkilöstöedut: jopa 600 € virkistysrahaa elämäntilanteesi sopiviin etuihin, kattavat työterveyspalvelut, henkilökunnan ostoedut sekä monia muita etuja. - Erinomaiset urapolkumahdollisuudet: voit rakentaa uraasi esim. sairaalaan, valmentaviin rooleihin, esihenkilötehtäviin tai hallinnon asiantuntijaksi. Tulevalta kollegalta toivomme seuraavia vahvuuksia Meillä Silmäasemalla menestyt, kun suhtaudut työhösi asiakaslähtöisesti ja empaattisesti sekä toimit luontevasti osana tiimiä ja arvostat kollegoidesi osaamista. Arvostamme oma-aloitteisuutta, vastuunkantoa ja kehittymishalua niin itsenäisesti kuin tiimissä. Meillä onnistutaan yhdessä, ja siksi hyvä ilmapiiri ja myönteinen suhtautuminen muutoksiin ovat osa arkea. Tehtävässä voi menestyä monenlaisella taustalla. Tärkeintä on, että sinulla on: - Olet laillistettu optikko tai valmistumassa oleva optometristiopiskelija. - Diagnostisten lääkeaineiden käyttöoikeus ja työnäköpätevyys ovat ehdottomasti plussaa. - Kiinnostus silmäterveyteen ja myyntiin sekä halu tarjota asiakkaille parhaat ratkaisut silmälaseista silmäleikkauksiin. - Arvostamme mahdollisuutta työskennellä tarvittaessa Jyväskylän alueen toimipaikoissa. Mitä on silmäasemalaisuus? Meillä asiantuntijuus tarkoittaa enemmän kuin osaamista: se on tiimihenkeä, omistautumista ja rohkeutta toimia asiakkaan parhaaksi. Jokaisen panos on tärkeä, meillä itsenäinen työskentely yhdistyy vahvaan yhteistyöhön. Työyhteisömme rakentuu arvoillemme rohkeus, selkeys ja vastuunotto sekä kulttuurille, jossa luottamus, avoimuus ja kokeilunhalu ovat arjen perusta. Saat vastuuta ja tilaa onnistua, mutta et jää yksin: autamme toisiamme, jaamme osaamista ja opimme yhdessä. Olemme viime vuosina panostaneet vahvasti Maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat -matkaan, jonka myötä olemme kehittäneet oppimista, työhyvinvointia, henkilöstöetuja ja arjen sujuvuutta. Panostamme myös [vastuullisuustyöhön](https://u1460756.ct.sendgrid.net/ls/click?upn=u001.TAvkxCH4ZWzY34kYcyw8-2BmjPrsuhnR1zV6IA0oX-2FgwI1TAm1HDnrt8SbXn04Bi-2BwhVMUzhRe0WByFvLcCwOJLA-3D-3D7M6R_kzdLPLHr39O-2FwVbOmPUmq51uOg-2BuCCajN9FrhLpfrcbJACweSW5T926AmNT5peS1eWCAqa-2FC6A3sJeh8XhrCDNTmF4-2BSLRO49oG1bsuuJxl33YW4IEl5tVdoX7G3mSV8F8Lv9wOrL9y1SmuTSksw-2F8EprkUPBYUG9bl-2F888pDqV5zTyqIC2PWqyRbvHrTo1QpGXStsJwI3vn0vRZ1-2BSHzEjRDkXBUTa3WeIKA-2FuvhZhDX5EqkMsYeqyDjIMYDc2-2BCKDVMtlnnVCnmK3XCbEljTGdCSBDtasQVlugAwetzfx1PTKBEiuLd0MXuBl7VXc6YmKZhQb2Po8TgdMIOMU2XQuUwVxmC5zzfMtIY35w9Ho-3D). Kiinnostuitko? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! - Täytä hakulomakkeelle yhteystietosi ja liitä halutessasi mukaan CV:si tai LinkedIn profiilisi, ja olemme sinuun yhteydessä! - Täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä, joten haethan tehtävää pian. Mikäli sinulla on kysyttävää, älä epäröi ottaa yhteyttä myymäläpäällikkö Laura Holmalahteen laura.holmalahti@silmaasema.fi / +358 50 4166628. Laura on takaisin yhteydessä, jos hän ei pääse heti vastaamaan. Silmäasema Silmäasema on Suomen suurin näönhuollon ja silmäterveyden toimija. Näemme kokonaiskuvan niin asiakkaamme kohtaamisesta ja hoidosta, kuin suomalaisten silmäterveydestä. Silmäaseman yli 1 700 näkemisen ja silmäterveyden ammattilaista hoitaa lähes miljoonaa asiakasta vuosittain. Silmäasemalla on Suomessa noin 160 optikkoliikettä ja silmälääkärikeskusta, 18 yksityistä silmäsairaalaa ja 5 julkisia silmäterveyspalveluita tarjoavaa yksikköä ympäri maan. Silmäaseman liikevaihto vuonna 2025 oli 267 miljoonaa euroa. Virossa Silmäasemalla on 10 optisen kaupan toimipaikkaa Eagle Vision -brändin alla. Puhelin: +358504166628 Sähköposti: laura.holmalahti@silmaasema.fi Sijainti: Kylmälahdentie 8