Zakres obowiązków: Zarządzanie i koordynacja pracy zespołów produkcyjnych (farbiarnia, krojownia) Planowanie i organizacja produkcji zgodnie z celami firmy Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych i technicznych Nadzór nad pracą maszyn oraz ich prawidłowym ustawieniem Kontrola jakości półproduktów i wyrobów gotowych Analiza efektywności produkcji i wdrażanie usprawnień Optymalizacja procesów, redukcja przestojów i kosztów Współpraca z działami: jakości, logistyki i sprzedaży Nadzór nad utrzymaniem ruchu i stanem technicznym maszyn Współpraca z zarządem w zakresie decyzji operacyjnych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie / wyższe techniczne Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym (minimum 3 lata) Znajomość procesów produkcyjnych i maszyn przemysłowych Podstawowa wiedza techniczna (np. mechanika) Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy Zdolność szybkiego rozwiązywania problemów Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku Mile widziane Doświadczenie w branży tekstylnej lub pokrewnej Doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych Znajomość zasad Lean / ciągłego doskonalenia znajomość j. obcych, wraz z określeniem poziomu ich znajomości; Język angielski i/lub włoski B-2 lub wyższy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 🔹obsługa i nadzorowanie pracy maszyn odlewniczych oraz powiązanych urządzeń (przenośników form, systemu zalewania, systemu przygotowania masy formierskiej). 🔹bieżąca kontrola procesu formowania oraz jakości wykonanych form 🔹ustawianie parametrów produkcyjnych zgodnie z kartami technologicznymi 🔹współpraca z działami Topialni, Obróbki Ostatecznej, Kontroli jakości, Utrzymania ruchu 🔹 udział w konserwacji prewencyjnej oraz drobnych naprawach maszyny 🔹przestrzeganie zasad BHP, procedur jakościowych oraz standardów produkcyjnych Wymagania: - pozostałe: 🔸ukończone 18 lat 🔸wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe 🔸doświadczenie w pracy przy liniach produkcyjnych 🔸znajomość podstawowych zasad funkcjonowania systemów sterowania maszyn (automatyka, pneumatyka, hydraulika) 🔸gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym 🔸umiejętność pracy w zespole i jasnej komunikacji 🔸samodzielność w podejmowaniu decyzji w ramach powierzonych zadań 🔸odpowiedzialność, sumienność, punktualność i dokładność 🔸otwartość na szkolenia i podnoszenie kwalifikacji 🔸otwartość na współpracę i innowację 🔸umiejętność pracy pod presją czasu 🔸umiejętność pracy oraz w dynamicznym, uniwersalnym środowisku produkcyjnym. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – FORMIERNIA/ SKOCZÓW) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 🔸szlifowanie i odbiór jakościowy odlewów 🔸bieżąca kontrola procesu wykańczania oraz jakości wykonanych odlewów 🔸współpraca z działami Topialni, Formierni, Kontroli jakości, Utrzymania ruchu 🔸przestrzeganie zasad BHP, procedur jakościowych oraz standardów produkcyjnych 🔸znajomość funkcjonowania maszyn i urządzeń 🔸znajomość wymagań normy IATF – stanowiskowej 🔸znajomość wymagań normy ISO 50 001 🔸dbałość o środowisko i energię Wymagania: - pozostałe: 🔹ukończone 18 lat 🔹wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe 🔹doświadczenie w pracy przy liniach produkcyjnych 🔹gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym. 🔹umiejętność pracy w zespole i jasnej komunikacji 🔹samodzielność w podejmowaniu decyzji w ramach powierzonych zadań. 🔹odpowiedzialność, sumienność, punktualność i dokładność. 🔹otwartość na szkolenia i podnoszenie kwalifikacji. 🔹otwartość na współpracę i innowację 🔹umiejętność pracy pod presją czasu 🔹umiejętność pracy oraz w dynamicznym, uniwersalnym środowisku produkcyjnym 🔹znajomość narzędzia Excel będzie dodatkowym atutem 🔹mile widziane kursy USG (obsługa maszyn USG) Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – ODLEWY KONTROLER JAKOŚCI/ SKOCZÓW) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - analizowanie rysunków roboczych i ustalanie na ich podstawie położenia elementów murarskich w budynku; - tyczenie fundamentów, ścian nośnych i działowych, łęków i sklepień, filarów, kanałów dymowych i wentylacyjnych oraz innych elementów budynku wykonywanych technologią murarską; - ocenianie przydatności materiałów do wykonania robót murarskich; - przygotowywanie zapraw murarskich; - obsługiwanie maszyn budowlanych stosowanych w robotach murarskich; - wykonywanie z różnych materiałów murów pełnych o różnej grubości; wykonywanie murów z otworami okiennymi i drzwiowymi; - wykonywanie murów z kanałami dymowymi i wentylacyjnymi; - wykonywanie łuków i sklepień; - wykonywanie murów zbrojonych, nadproży płaskich i stropów Kleina; - murowanie gzymsów i attyk; - murowanie kominów; - wykonywanie murów ze szczeliną powietrzną lub wypełnioną materiałem izolacyjnym; - osadzanie stolarki okiennej i drzwiowej oraz elementów ślusarki budowlanej; - spoinowanie ścian, licowanie ścian cegłą licówką, okładzinami ceramicznymi i kamieniem; - układanie izolacji przeciwwilgociowych na wykonywanych ścianach, montowanie izolacji cieplnych i akustycznych na ścianach lub wewnątrz ścian; - montowanie i demontowanie rusztowań do robót murarskich. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Murarz, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bezpośrednia obsługa klientów według określonych standardów marek należących do Grupy Stellantis oraz VGP - prawidłowe planowanie możliwości przerobowych serwisu - wystawianie dokumentów sprzedażowych * praca w systemie 2-zmianowym: 07:00-15:00, 10:00-18:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne; sumienność - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; wymagamy doświadczenia w pracy jako doradca serwisowy/doświadczenie w pracy w serwisie marek należących do Grupy FCA i VGP; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; wiedza dotycząca budowy samochodów; umiejętność organizacji pracy własnej; sumienność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań; dyspozycyjność; łatwość uczenia się systemów informatycznych; mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0455 | wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; wymagamy doświadczenia w pracy jako doradca serwisowy/doświadczenie w pracy w serwisie marek należących do Grupy FCA i VGP; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; wiedza dotycząca budowy samochodów; umiejętność organizacji pracy własnej; sumienność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań; dyspozycyjność; łatwość uczenia się systemów informatycznych; mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie księgowości jednostki, w tym nadzór nad właściwym obiegiem dokumentów, - opracowanie treści Decyzji Zarządzeń Dyrektora z zakresu finansowo-księgowego, opracowanie na Zarząd Województwa w powyższym zakresie: - opracowanie projektów budżetu jednostki i planów finansowych, - sporządzenie oraz wprowadzanie harmonogramów realizowanych dochodów i wydatków w systemie KSATA, - sporządzanie deklaracji do PFRON oraz sprawozdań do GUS, - sporządzanie miesięcznych, kwartalnych sprawozdań budżetowych (Rb) oraz rocznych (Bilans, Zmiany w funduszu, Rachunek zysków i strat oraz Informacja dodatkowa) w systemie BESTIA. Oferta dostępna w sali E. Kontakt z pracodawcą - e-mail: wroclaw@dzpk.pl, tel.: 71 364 27 58. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Główny księgowy - konieczne - pozostałe: wykształcenie i staż pracy zgodnie z art. 54 ust 1 i 2 ustawa o finansach publicznych, doświadczenie zawodowe w funkcjonowaniu jednostek budżetowych (samorządowych), znajomość obsługi systemów finansowo-księgowych VULCAN, praktyczna znajomość przepisów ZUS oraz podatkowych (JPK, VAT, PIT), sprawna obsługa bankowości elektronicznej (przelewy), umiejętność sporządzania i rozliczania umów dotacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, oświadczenie o niekaralności, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa spraw i zapytań Klientów Lyreco w kontaktach telefonicznych, mailowych i na czacie. Przyjmowanie i rejestrowanie spraw Klientów w systemach zgodnie z obowiązującymi procedurami. Dbanie o poprawność i aktualizację danych Klientów w systemach operacyjnych. Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientami. Współpraca z pozostałymi działami w firmie w celu zapewnienia sprawnej obsługi klienta. Praca wg. grafiku w systemie 3 zmianowym - 8-16 lub 9-17 lub 10-18 w cyklach tygodniowych. Praca w systemie hybrydowym (5 dni z biura/ 5 dni z domu). Wynagrodzenie - podstawa 5 300,00 zł + premia - 1 200,00 zł. Możliwość dowozu busem pracowniczym z Pruszkowa i Warszawy. Pracodawca preferuje kontakt mailowy w sprawie rekrutacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia - min. średnie. Staż pracy min. rok. Uprawnienia/ umiejętności - doświadczenie w pracy biurowej, w tym w pracy z dokumentami (faktury, noty księgowe), umiejętność obsługi komputera w stopniu dobrym (w tym Microsoft Office), umiejętność budowania pozytywnych relacji oraz umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w wykonywane obowiązki, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, nastawienie na rozwój, stałe podnoszenie kwalifikacji i umiejętności, mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze Obsługi Klienta oraz znajomość języka angielskiego. Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem. Oferta jest skierowana do osób posiadających aktualne orzeczenie o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów oraz sprzedaż usług finansowych (bankowych i ubezpieczeniowych), diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów oraz dobór dopasowanych rozwiązań finansowych z zachowaniem najwyższych standardów jakości i obsługi Klienta, obsługa posprzedażowa Klientów z wykorzystaniem procesów bankowych i ubezpieczeniowych w imieniu partnerów finansowych, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, kształtowanie pozytywnego wizerunku Poczty Polskiej poprzez wysoką jakość obsługi. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Czego oczekujemy? Wykształcenia min. średniego, doświadczenia w aktywnej sprzedaży produktów bankowych, finansowych lub ubezpieczeniowych, umiejętności prowadzenia procesu sprzedażowego oraz identyfikacji potrzeb Klienta, nastawienia na realizację celów i rozwój osobisty, doświadczenia w budowaniu długofalowych relacji z Klientami, znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), niekaralności. Oferujemy: Atrakcyjne warunki zatrudnienia i system bonusowy oparty o wyniki sprzedaży, atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych, możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach, kartę rabatową na paliwo i zniżki u partnerów biznesowych, możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Praca od poniedziałku do piątku. Aplikacja poprzez stronę Poczty Polskiej: https://www.poczta-polska.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

põhikoolis

Tööülesanded: Õpetaja ülesandeks on õpetada eesti keelt teise keelena põhikoolis, luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust ja töötasu alates 2200€ kuus
✔️ mentorlust alustavale töötajale ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal ✔️ võimalust algatada koostööprojekte ✔️ 56 päeva suvepuhkust ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas ✔️ tasuta parklat

Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu ✔️ pingetaluvus ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus ✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega

Kodus töötamise võimalus: Ei

Silvicultura preventiva, nomeadamente a gestão de combustível florestal, Manutenção e proteção de povoamentos florestais, promovendo a gestão florestal e o controlo de agentes bióticos nocivos; Silvicultura de caráter geral; Instalação, manutenção e beneficiação de infraestruturas de defesa da floresta e de apoio à gestão rural; Sensibilização das populações; Vigilância, primeira intervenção e apoio ao combate a incêndios rurais, operações de rescaldo e vigilância ativa pós-rescaldo; Ações de estabilização de emergência que promovam a recuperação do potencial produtivo.