europass

Αναζήτησε εργασία

Βρείτε τη θέση που σας ταιριάζει από χιλιάδες ευκαιρίες που προσφέρονται σε όλη την Ευρώπη. Τα αποτελέσματα της αναζήτησης παρέχονται από την EURES - την Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα. 

Αποτελέσματα
Εμφάνιση 239690 Αποτελέσματα

Sort by
Head of Thin Film Processing - DTU Nanolab
DTU Nanolab
Denmark, Kgs. Lyngby
DTU Nanolab offers a truly unique opportunity, we are seeking a Head of Thin Film Processing, a position that has not been open for more than 20 years.

At DTU Nanolab we operate at the intersection of academia and industry, creating a unique environment for research, innovation and collaboration. Being Head of Thin Film Processing offers a rare chance to step into a central role within one of Denmark’s most advanced research and technology facilities.

We are looking for an experienced nanofabrication manager who can lead a team of highly experienced process specialists while advancing state-of-the-art technologies and driving the development and optimization of new process flows.

The role demands strong technological insight, solid leadership capabilities, and the ability to navigate a complex and ambitious professional environment. In return, we offer a position with significant influence, where you will help shape the future of nanotechnology.

Job content
As the Head of Thin Film Processing, you will be overall responsible for processes and tools related to plasma etch and deposition of materials. This includes but is not limited to ICP and RIE etchers, PECVD, LPCVD and PVD as well as ALD and relevant in-line characterization equipment (SEM, AFM, XRD, XPS, ellipsometry). You will interact with and advise both academic and industrial users, you will identify needs and participate in the procurement of new equipment and be responsible for processes and material cross-contamination rules related to new and existing tools. In this role, you will provide strategic and operational leadership for a team of highly experienced process specialists, while contributing as an active member of DTU Nanolab’s core management team. We foster a supportive and collaborative working environment with a strong team spirit, and expect you to lead with curiosity, pragmatism, and a solution-oriented mindset.

Furthermore, you will take part in projects that will expand DTU Nanolab’s technological capabilities and expertise in close interaction with research groups and other academic and industrial collaborators. Additionally, you will play a significant part in DTU Nanolab’s ongoing efforts to strengthen collaboration across the Nordic countries and EU, within for example: EuroNanoLab, Nordic Nanolab Network or EU Chips Joint Undertaking efforts.

Qualifications
You must have a Master of Science degree and a Ph.D. degree within a relevant field, such as Micro/Nanofabrication, Physics, Microelectronics, or similar. Industrial experience is a distinct advantage.

We expect you to have:
  • At least 10 years of experience within cleanroom fabrication related to etch and deposition of various materials.
  • The ability to collaborate effectively with both academic and commercial users
  • Broad knowledge of nano-fabrication methods such as lithography (UV, DUV, e-beam), wet chemical etching, dry etching, thin film deposition and process characterization, backend and packaging on a wafer level scale.
  • In depth knowledge of plasma processes for deposition and etching of materials (ICP, RIE, PECVD, LPCVD, PEALD and sputter).
  • In depth knowledge of non-plasma processes (anneal, oxidation, diffusion doping, RTP, ALD, thermal and e-beam PVD).
  • Several years of experience with process development including process yield and process windows.
  • A broad understanding of the micro- and nanofabrication industry and an in depth understanding of its requirements, challenges and timelines.
  • Deep knowledge of common semiconductor materials like silicon, various oxides and metals.
  • Experience and understanding regarding cleanroom, chemical and electrical safety.
  • Proven leadership experience, including responsibility for leading highly skilled technical staff.
  • Fluency in English - both spoken l and written, preferably also Danish but at least an interest and ambition to learn Danish.

Furthermore, it is desirable that you:
  • Are communicative, proactive and curious.
  • Are self-driven and team oriented.
  • Have the ability to inspire and engage others.
  • Have a wholehearted enthusiasm for semiconductor fabrication technology.
  • Have several years of relevant industrial experience.

At DTU Nanolab, safety is a top priority, and we are looking for candidates who can thrive in a highly safety-conscious environment and meet the following physical and mental requirements:
  • Is able to work in an environment where it can be necessary to wear specialized safety and protective equipment.
  • Is able to respond quickly and effectively in emergency situations, including evacuation in case of alarms.
  • Is able to perform tasks that require work while standing up and mobility for longer periods.
  • Is mentally able to handle work with potentially hazardous chemicals and gases in accordance with our mandatory safety procedures.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC).

In addition, supplements can be negotiated in accordance with DTU’s salary structure for academic staff employed in technical-administrative positions at DTU (AC TAP): www.inside.dtu.dk/en/human-resources/during-employment/salary/salary-structures.

The position is a full-time position. Starting as early as possible with respect to mutual agreement.

As Head of Thin Film Processing, you will directly report to the Director of DTU Nanolab.

The workplace is DTU Lyngby Campus, located approximately 10 km north of Copenhagen.

Application and contact
Please submit your online application no later than 20 September 2026 (23:59 Danish time). Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates.

If you would like additional information about the position, please contact Jörg Hübner, Director, jhub@dtu.dk or +45 2278 5157.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Nanolab is a common infrastructure and research facility located at and fully owned by the Technical University of Denmark, DTU. The core facilities consist of a large cleanroom and a state-of-the-art electron microscopy center. The research activities carried out at DTU Nanolab span from nano- and microfabrication with Silicon-based materials, carbon and polymers to the highly sophisticated analysis of nanoscale materials in hard and soft matter.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

 

Mehaanik-elektrik
Finesta Baltic OÜ
Estonia

Tööülesanded: Mehhatroonik‑elektrikuna tagad tootmismasinate ja elektrisüsteemide töökindluse ning ohutu toimimise. Sinu igapäevane töö aitab hoida tootmise sujuvana, ennetada seisakuid ning toetada tootmist kvaliteedinõuete täitmisel.

Omalt poolt pakume: - soodsate hindadega kohvikut, massaažitooli ja tervisetuba;
- kas spordikompensatsiooni või tervisekindlustust; - füüsilist ja vaimset tervist väärtustavat organisatsioonikultuuri; - staažikate töötajate tunnustamist (kingitused, preemiad, lisapuhkepäevad).

Muud nõuded: • tehnikaalane haridus;
• elektriskeemide lugemise oskus; • eesti ja inglise keele oskus suhtlustasandil; • arvutikasutamise oskus vähemalt tavakasutaja tasemel; • süsteemsus, korrektsus, otsustusjulgus ja vastutuse võtmise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Systemarchitekt/ Funktionsarchitekt-prädiktive Sicherheitsfunktionen der nächsten Generation (m/w/d) (Ingenieur/in - Systems Engineering)
SIMunich GmbH
Germany, Wolfsburg
Sie fehlen uns als: Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich CRM-Implementierung und Account Management in Wolfsburg Unser Kunde trägt mit großen Schritten zur Vision Zero der Automotivbranche bei. Um dies zu erreichen ist das Unternehmen in aktiver und passiver Sicherheit tätig und führt diese Bereiche mittels integraler Funktions- und Softwareentwicklung, KI und virtuellen Methoden zusammen. Das Hauptziel ist hierbei schwere Unfallschäden im Straßenverkehr zu minimieren und neue Formen der Mobilität zu ermöglichen! Um diese Entwicklung erfolgreich weiterzuführen, sind wir auf der Suche nach Ihnen! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Account Managements: Du arbeitest eng mit unserem Account Management Team zusammen und hilfst dabei, unsere Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. - Implementierung und Optimierung eines CRM-Systems: Du unterstützt unser Team bei der Einführung und kontinuierlichen Verbesserung unseres CRM-Systems, um unsere Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. - Sicherstellung der Datenintegrität und Benutzerfreundlichkeit: Du sorgst dafür, dass unsere Daten stets korrekt und aktuell sind und das System für alle Nutzer einfach und intuitiv bedienbar ist. - Entwicklung von Kundenbindungsstrategien und -maßnahmen: Du entwickelst kreative Strategien und Maßnahmen, um die Zufriedenheit und Loyalität unserer Kunden zu erhöhen. Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Ihr Profil - Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Marketing). - Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen und Datenmanagement. - Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und hast ein gutes Auge für Details. - Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team. - Du bringst kreative Ideen ein und hast Spaß daran, innovative Lösungen zu entwickeln. Was wird Ihnen geboten? - Eine Arbeitsstelle mit Zukunft, ein tolles Team mit flachen Hierarchien - Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben - Mobiles Arbeiten mit modernen Technologien und flexible Arbeitszeit - Ein Unternehmen mit Zukunftsblick und wichtigen Zielen in der Mobilität So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informationstechnik, Computertechnik, Qualitätsmanagement, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Prüfverfahren
samodzielny referent (k/m)
WOJSKOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY
Poland
Zakres obowiązków: gromadzenie, analizowanie i weryfikacja danych niezbędnych do prawidłowego ustalania podstaw opodatkowania nieruchomości oraz sporządzania deklaracji podatkowych. Opracowywanie i weryfikacja naliczeń zgodnie ze stanem faktycznym oraz ewidencją gruntów, budynków i budowli. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie/wyższe: administracja, geodezja, nieruchomości lub pokrewne; doświadczenie: praca w administracji publicznej związana z gospodarką nieruchomościami oraz podatkami; dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, rzetelność, dokładność, zaangażowanie, umiejętności analityczne, Oczekiwania mile widziane: umiejętność korzystania z portali informacyjnych np. Geoportal; Inne: obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office, zgoda na realizację procedury związanej z uzyskaniem poświadczenia bezpieczeństwa; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, LM - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
referent
Przedszkole nr 58 w Poznaniu
Poland
Zakres obowiązków: prowadzenie sekretariatu przedszkola, prowadzenie ewidencji osobowej pracowników, w tym rozliczanie urlopów, wprowadzanie zakupionych wartościowych przedmiotów do majątku, wyszukiwanie korzystnych ofert i składanie zamówień oraz umieszczanie ich w Centralnym Rejestrze Umów, gotowość do szkoleń tematycznie związanych ze stanowiskiem pracy, przekazywanie pracownikom dokumentów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Umiejętności: komunikatywność, obsługa programów komputerowych, w szczególności MS Office, Excell, Power Point, umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność, nastawienie na osiąganie wyników. - konieczne; Efektywna współpraca w zespole - konieczne; kurs-pracownik administracyjno-biurowy z podstawami kadr i płac - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Operator/operatorka wózka widłowego/magazynier K/M
WEGA POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa wózka widłowego wysokiego składowania, rozładunek i załadunek aut, dostarczanie surowców na linie produkcyjne, przemieszczanie towarów na odpowiednią wysokość w magazynie, paletyzowanie wyrobów przed wysyłką, stretchowanie, przeprowadzanie inwentaryzacji z zespołem, kontrola stanów magazynowych, przestrzeganie procedur magazynowych oraz zasad BHP, obsługa skanera oraz systemu ERP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Uprawnienia do obsługi wózka widłowego (UDT) warunek konieczny, doświadczenie na podobnym stanowisku, dokładność w wykonywaniu obowiązków, umiejętność pracy w zespole oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność obsługi komputera, mile widziana znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na adres e-mail: HR@polplastic.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczyciel Wychowania Przedszkolnego
Przedszkole Prywatne "Lipowy Zakątek"
Poland
Zakres obowiązków: Nauczyciel przedszkola realizuje zadania opiekuńczo-wychowawcze wobec powierzonych mu dzieci oraz oddziałuje na kształtującą się osobowość dzieci w bezpośrednim kontakcie. Czuwa nad prawidłowym rozwojem dziecka we wszystkich sferach rozwojowych (motoryka duża, sensomotoryka, mowa i myślenie, uspołecznienie, uczucia i emocje, przyzwyczajenia i nawyki) i przygotowuje je po podjęcia nauki w szkole (gotowość szkolna). Współpracuje z innymi nauczycielami zatrudnionymi w placówce oraz z pozostałymi pracownikami. Dba o bezpieczeństwo dzieci, przyjazną atmosferę, dochowuje tajemnicy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: zaświadczenie o niekaralności - konieczne; badania sanitarno - epidemiologiczne - konieczne; kwalifikacje pedagogiczne do wykonywania zawodu - konieczne; Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku - pożądane - pozostałe: [Umiejętność 1] : bez nałogów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczyciel współorganizujący kształcenie dziecka (k/m)
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 1 im. Jana Pawła II w Wieprzu
Poland
Zakres obowiązków: Współorganizowanie kształcenia dzieci z niepełnosprawnością (autyzm, afazja) w klasie pierwszej. Umowa o pracę na czas określony na rok szkolny 2026/2027. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 6:45-15:45 wymiarze 18/18 etatu tygodniowo. Kontakt z pracodawcą osobisty: 34-122 Wieprz, ul. Centralna 19, telefoniczny: 338755125, e-mailowy: sekretariat@zsp1.wieprz.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, kierunek: współorganizowanie kształcenia dzieci z niespełnosprawnością lub kwalifikacje do pracy na stanowisku nauczyciela współorganizującego kształcenie dzieci z niepełnosprawnością, uprawnienia pedagogiczne, bardzo dobra umiejętność organizacji pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Monter - Spawacz K/M
Przedsiębiorstwo Remontowo‑Usługowe MEGA-REM Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Prace spawalnicze i monterskie (remonty bieżące i kapitalne),Usuwanie awarii urządzeń Montaż i demontaż urządzeń,Prace ślusarskie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Spawacz - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub zawodowe (niekoniecznie kierunkowe) Umiejętność spawania gazowego i elektrycznego w zakresie podstawowym Posiadanie uprawnień w metodzie 141 lub 111 (jako dodatkowy atut) Uprawnienia energetyczne (mile widziane) Dobry stan zdrowia i zdolność pracy na wysokości Przestrzeganie norm BHP Dyspozycyjność na krótkoterminowe wyjazdy służbowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV do pracodawcy Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
pracownik gospodarczy (K/M)
"ZAMEK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: 1. Bieżąca utrzymanie porządku na obiektach zarządzanych przez Spółkę; 2. Wykonywanie niezbędnych prac konserwacyjnych w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania obiektów zarządzanych przez Spółkę; 3. Wykonywanie innych czynności zleconych przez pracodawcę. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie zawodowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferta w ramach refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (PFRON) przeznaczona dla osób zarejestrowanych w PUP Zawiercie, posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Kontakt z pracodawcą w godz. 09.00-14.00 po wcześniejszej weryfikacji i wydaniu karty rozmowy kwalifikacyjnej przez doradcę ds. zatrudnienia w PUP. Na rozmowę z pracodawcą należy umawiać się telefonicznie oraz zabrać CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top