Zakres obowiązków: Kompleksowe wsparcie Zarządu w bieżących działaniach operacyjnych i organizacyjnych, organizacja kalendarza Zarządu oraz koordynowanie spotkań, organizacja podróży służbowych (rezerwacje lotów, hoteli, transportu), przygotowywanie pism, wniosków i korespondencji do urzędów oraz instytucji, przygotowywanie i składanie dokumentów do KRS oraz innych instytucji administracyjnych, kontakt i współpraca z kancelariami prawnymi, notariuszami, urzędami oraz partnerami biznesowymi, przygotowywanie dokumentów na potrzeby Zarządu, spotkań i projektów, wsparcie w sprawach formalnych i organizacyjnych spółki, współpraca z sekretariatem firmy, obsługa korespondencji, poczty elektronicznej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: Bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu, wysoka kultura osobista i profesjonalizm, dyskrecja oraz odpowiedzialność w pracy z dokumentami i informacjami poufnymi, umiejętność redagowania pism urzędowych i biznesowych, doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata, mile widziane doświadczenie zdobyte w kancelarii notarialnej lub w pracy z dokumentacją prawną i korporacyjną, umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku, bardzo dobra organizacja kalendarza i komunikacji, znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym. Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę. Pakiet świadczeń dodatkowych: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich. Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. Możliwość awansu. Dużą samodzielność w działaniu. Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną. Zespół przyjaźnie nastawionych do siebie ludzi, którzy dbają o dobre relacje, atmosferę w pracy i po niej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wszczynanie egzekucji administracyjnych w terenie. Stosowanie czynności egzekucyjnych. Sporządzanie projektów postanowień, zawiadomień i protokołów, w zakresie prowadzonych postępowań egzekucyjnych w administracji. Występowanie do organów uprawnionych o udzielenie pomocy przy wykonywaniu czynności egzekucyjnych. Naliczanie, pobieranie i wpłacanie należności pieniężnych i kosztów egzekucyjnych od zobowiązanych. Sporządzanie projektów zajęć egzekucyjnych. Przygotowywanie do archiwum dokumentów z zakresu prowadzonych spraw. Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/50-2026-umo-poborca-w-biurze-egzekucji-w-urzedzie-miasta-olsztyna-knosaly-3 Godziny pracy: 6:30-8:0-14:30-16:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Obywatelstwo polskie. Znajomość przepisów z zakresu: - Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, - Ustawa kodeks postępowania administracyjnego, - Zasady prowadzenia sprzedaży licytacyjnej, - Ustawa Ordynacja podatkowa, - Ustawa o finansach publicznych. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: Wykształcenie średnie ekonomiczne. Półroczny staż w jednostce samorządu terytorialnego na podobnym stanowisku. Umiejętności: Terminowość i dokładność, umiejętność pracy w zespole,zdolność prawidłowego stosowania wiedzy, komunikatywność, kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny. CV. Skan lub zdjęcie dyplomu potwierdzającego wykształcenie średnie. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: znajomość napraw samochodów ciężarowych; diagnostyka i kompleksowa naprawa; wymiana kół; usuwanie bieżących awarii pojazdów ciężarowych (wymiana przewodów hydraulicznych, naprawa hamulców, oświetlenia, prace spawalnicze itp.); znajomość elektryki; planowanie prac z zakresu konserwacji zwyczajnej (w pełnym zakresie poza naprawą silnika i skrzyni biegów)/ zarządzanie pracami z zakresu konserwacji nieplanowanej w konsultacji z kierownikiem warsztatu; kontrola jakości napraw; kontrola poprawności wykonanych robót , użytych materiałów oraz czasu w przypadku zlecenia prac firmom zewnętrznym; pozyskiwanie części potrzebnych do napraw; * praca w systemie 1-zmianowym: 08:00-16:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - exel, word - konieczne; Spawanie elektryczne - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wymagana znajomość j. angielskiego: w mowie: A2 -niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0593 | wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wy

Zakres obowiązków: Bertani Poland rekrutuje kierowców. Oferta pracy dla kierowców ciężarówek z kat. prawa jazdy C+E z doświadczeniem na autotransporterach lub bez (do przeszkolenia). Jesteśmy międzynarodową firma transportową specjalizującą się w przewozie samochodów. Transportujemy pojazdy na terenie Europy centralnej. Oferujemy różnorodne systemy pracy: w pełnym wymiarze miesięcznym (zjazdy na bazę co 2 tygodnie) lub 3/1 lub 2/2 lub 2/1. - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 13000,00 - 15500,00 pln netto w wymiarze pełnego miesiąca pracy - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 9000,00 - 11500,00 pln netto w systemie 3/1 lub 2/1 - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 5500,00 - 6500,00 pln netto w systemie 2/2 - oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę, pracę z profesjonalnym zespołem logistycznym, pakiet socjalny, 2 tygodniowe szkolenie. - na czas szkolenia oferujemy zakwaterowanie i wyżywienie - stałe trasy oparte na kontraktach długoterminowych (trasy międzynarodowe: Polska, Włochy, Niemcy, Belgia, Francja, Austria, Szwajcaria, Niderlandy) - rozliczenie czasu pracy wg prawa regulującego prace kierowcy międzynarodowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kategorii C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0410 | Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy -wymagan

Zakres obowiązków: Prowadzenie całokształtu spraw wchodzących w zakres obsługi sekretariatu, w tym m. in. udzielanie klientom ogólnych informacji dotyczących działania Wydziału, obsługa połączeń telefonicznych (przychodzących i wychodzących), faxu, poczty elektronicznej, urządzeń biurowych, elektronicznego obiegu dokumentów, systemu RCP. Organizowanie pracy Dyrektora/Z-cy Dyrektora Wydziału, w tym prowadzenie kalendarza. Organizowanie i obsługa spotkań Dyrektora/Z-cy Dyrektora Wydziału. Podział korespondencji na poszczególne stanowiska pracy wg dekretacji Dyrektora/Z-cy Dyrektora Wydziału. Sporządzanie korespondencji zleconej przez Dyrektora/Z-cę Dyrektora Wydziału. Prowadzenie spraw związanych z wyposażeniem Wydziału w materiały biurowe i materiały eksploatacyjne. Prowadzenie spraw związanych z zaopatrywaniem pracowników Wydziału w bilety MPK i rozliczaniem biletów. Prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem czasu pracy pracowników Wydziału. Prowadzenie ewidencji upoważnień i pełnomocnictw oraz książki wyjść pracowników Wydziału. Dbałość o sprawny przepływ informacji i dokumentacji w Wydziale. Dbałość o estetykę miejsca pracy i najbliższego otoczenia. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora/Z-cę Dyrektora Wydziału. Wymagane dokumenty: Obligatoryjne: CV i list motywacyjny Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia (KOPIA) Oświadczenia dla osób aplikujących do pracy w Urzędzie (dostępne w sekcji "Materiały") Fakultatywne: Dokument potwierdzający niepełnosprawność (KOPIA) - dotyczy kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Oświadczenie lustracyjne - dotyczy osób urodzonych przed 1.08.1972 r. (dostępne w sekcji "Materiały") Dokumenty należy złożyć do 30.06.2026 r.: w formie papierowej w zamkniętej kopercie na adres Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu: osobiście do punktu obsługi klienta w głównym holu naprzeciw portierni w

Zakres obowiązków: OSOBA DO PRACY NA STANOWISKU KUCHARZ- KUCHNIA I STOŁÓWKA GRUPA ZABEZPIECZENIA ŁOMŻA. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ: - obróbka wstępna i cieplna przygotowywanych posiłków na potrzeby jednostek i instytucji wojskowych w rejonie odpowiedzialności; - pobieranie produktów żywnościowych oraz dbałość o właściwą jakość i smak sporządzanych potraw; - uczestniczenie w wydawaniu posiłków w sposób określony przez Kierownika Kuchni i Stołówki na potrzeby jednostek i instytucji wojskowych w rejonie odpowiedzialności; - dbałość o należyty stan sanitarno-higieniczny produkcji oraz sprzętu używanego do produkcji posiłków oraz sprzętu stołowego; - udział w sporządzeniu jadłospisu zgodnie z obowiązującymi przepisami; - nie dopuszczanie do marnotrawstwa i niszczenia produktów spożywczych; - przestrzeganie zasad procedur i instrukcji GMP, GHP oraz HAACP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - inne zawody: Kucharz* - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie min. zasadnicze , zawód: kucharz; aktualne badania sanepid. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): znajomość zagadnień z zakresu branży gastronomicznej; umiejętność pracy w zespole; doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy; samodzielność w działaniu; dobra organizacja pracy, sumienność, rzetelność, dyspozycyjność; biegła obsługa komputera w środowisku Windows oraz podstawowym oprogramowaniu MS Office(Word, Excel). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY: - życiorys (CV); - list motywacyjny. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do dnia 04.06.2026 r. - na adres pocztowy: 25. Wojskowy Oddział Gospodarczy, ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok; z dopiskiem: "Ogłoszenie o pracę - OSOBA DO PRACY NA STANOWISKU KUCHARZ - KUCHNIA I STOŁÓWKA- GRUPA ZABEZPIECZENIA ŁOMŻA" - na adres internetowy - wyłącznie w pliku pdf : 25wog.sekcjapersonalna@ron.mil.pl -Temat wiadomości

Zakres obowiązków: wg. umowy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: administracyjne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - pożądane - umiejętności: bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Preferowany 1 rok doświadczenia na stanowiskach administracyjnych. Wymagane umiejętności: praca w zespole, systematycznośc, samodzielność, operatywnośc, zdolności analityczne,obowiązkowość, terminowość, dyspozycyjność. Informacia o warunkach pracy na stanowisku: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - 3 miesięczny okres probny, druga i trzecia umowa na czas okreslony - każda z nich na okres 1 roku. Kolejna umowa o pracę na czas nieokreslony,praca w podstawowym systemie czasu pracy (poniedzialek - piątek: 7.30 - 15.30), miejsce pracy : siedziba pracodawcy, osoba wyłoniona w procesie rekrutacji, przed podpisaniem umowy o pracę, będzie zobowiązana do zlożenia oświadczenia o niekaralności, dodatkowe wynagrodzenie roczne (.13-tka"), kwartalna premia regulaminowa, nagroda jubileuszowa, nagrody uznaniowe, socjalne (m.in. dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dla dzieci i mlodzieży, dofinansowanie do wypoczynku organizowanego przez pracownika we własnym zakresie, pożyczka mieszkaniowa), świadczenia socjalno-bytowe dla pracowników, którym został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny (m.in. zakup sprzętu rekreacyjno-sportowego dla dziecka pracownika, dofinansowanie do wstępu do kina, teatru, muzeum lub na imprezy artystyczne, Świadczenia związane z rehabilitacja, dofinansowanie do pomocy psychologicznej). Pracownikom szczególnie wyróźniającym się przy wykonywaniu obowiązków slużbowych, mogą być udzielane przez pracodawcę nagrody i wyróżnienia, w tym dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze od 3 do 7 dni roboczych w roku kalendarzowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: - list motywacyjny oraz CV - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych oso

Zakres obowiązków: - Sporządzanie deklaracji w sprawie podatku od nieruchomości oraz terminowe składanie ich we właściwych urzędach, sporządzanie dyspozycji w sprawie zapłaty podatku oraz wprowadzanie do ewidencji księgowej. - Rozliczanie inwentaryzacji przeprowadzanych w drodze spisu z natury. - Prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych oraz ich umorzenia. - Wprowadzanie do ewidencji księgowej dowodów bankowych. - Bieżące dekretowanie i wprowadzanie do ewidencji księgowej dowodów zakupu materiałów i usług. - Uzgadnianie zapisów na kontach analitycznych z zapisami w księdze głównej w ramach kont kosztów w układzie rodzajowym oraz funkcjonalnym. - Bieżąca analiza kosztów w zakresie poprawności ich wysokości oraz odniesienia na poszczególne nieruchomości i budynki w zasobach Spółdzielni w świetle planu gospodarczego Spółdzielni. - Sporządzanie analitycznych zestawień i raportów z prowadzonych ewidencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: znajomość MS OFFICE - konieczne - pozostałe: umiejętność: - Dobra praktyczna znajomość MS Office, - Umiejętność analitycznego myślenia, - Umiejętność samodzielnego realizowania powierzonych zadań, skrupulatność, zdolności organizacyjne, inicjatywa, zaangażowanie. Doświadczenie: -wykształcenie średnie minimum 3lata stażu pracy, -wykształcenie wyższe minimum 2 lata stażu pracy, -doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, Gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji, Mile widziane: Doświadczenie w zakresie prowadzenia księgowości w sektorze spółdzielczości mieszkaniowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV - list motywacyjny - podpisaną klauzulę dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych, - podpisane oświadczenie o zapoznaniu się ze sposobem przetwarzania danych osobowych w Spółdzielni Mieszkaniowej Kopernik, Zastrzegamy sobie prawo wglądu w pozostałe dokumenty podczas procesu r

Zakres obowiązków: Przygotowywanie i wprowadzanie dokumentów księgowych, wsparcie dla działu kadr i płac. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie - spełnienie jednego z poniższych warunków: - wyższe magisterskie z zakresu kadr i płac lub pokrewnych, - wyższe oraz podyplomowe studia z zakresu kadr i płac lub pokrewnych, - wyższe magisterskie oraz kurs z zakresu kadr i płac. Odpowiedzialność za rzetelne i terminowe wykonanie obowiązków służbowych, dokładność i systematyczność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnej organizacji pracy własnej, skrupulatność, sumienność, wysoka kultura osobista, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, doświadczenie zawodowe mile widziane co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w sferze budżetowej oraz z zakresu kadr i płac. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV oraz list motywacyjny, 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 3) kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, inne dodatkowe kwalifikacje i umiejętności, 4) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 6) Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w terminie do dnia 28 maja 2026 r. do godz. 15:30 osobiście w sekretariacie Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Adama Asnyka w Kaliszu, pocztą na adres: Miejska Biblioteka Publiczna im. Adama Asnyka w Kaliszu, ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 3B, 62-800 Kalisz, z dopiskiem na kopercie: Nabór na stanowisko referent/ka ds. księgowości(liczy się data wpływu) lub na adres e-mail: biblio@mbp.kalisz.pl w tytule maila wpisując: Nabór na stanowisko referent/ka ds. księgowości. -

Zakres obowiązków: - administracja usługami www Polskiego Radia, - administracja baz danych Postgresql, - administracja aplikacjami w technologii Docker (Linux) na klastrze Kubernetes, - automatyzacja powtarzalnych czynności w cyklu wytwarzania oprogramowania / wdrażania oprogramowania na środowisko testowe i produkcyjne (Ansible, shell), - zarządzanie konfiguracją oraz rozwój monitoringu, - ścisła współpraca z zespołami programistów i administratorów systemowych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Administrator stron internetowych, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy w dzielnicy Mokotów. Wymagania: - 2 lata doświadczenia jako administrator aplikacji www lub programista backend, - znajomość Kubernetes, Azure, Docker/Podman, - praktyczna znajomość serwerów www i systemów operacyjnych Linux, - znajomość PKI, mechanizmów kryptograficznych, - podstawy architektury systemów wielowarstwowych, - znajomość mechanizmów Load Balancing, - znajomość systemów Windows Server, - znajomość działania oraz administrowania aplikacjami działającymi w środowisku Kubernetes, - umiejętność pisania skryptów automatyzujących Ansible, shell, - podstawowa znajomość SQL oraz zagadnień związanych z relacyjnymi bazami danych w szczególności Postgresql, - znajomość narzędzi do monitoringu (Nagios, Splunk, Zabbix, Prometheus) - znajomość działania sieci TCP/IP - zdolności analityczne oraz umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, - otwartość na rozwój i poszerzanie wiedzy w obszarze technologii, - staranność, dokładność i odpowiedzialność, - znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej. Mile widziane: - znajomość Redis, Grafana, Prometheus, MongoDB, - znajomość rozwiązań chmury publicznej (Azure, GCP, AWS). Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rek