Vi söker dig som har relevant teknisk utbildning eller dokumenterad kunskap inom fordonsreparationer och underhåll. Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare, verkstadschef eller verkmästare och gärna arbetslivserfarenhet inom tunga sidan. Du är praktiskt lagd, noggrann och ansvarstagande. Utöver teknisk kompetens tillför du positiv energi, rak och ärlig kommunikation samt en lösningsorienterad inställning till vardagens alla situationer. Kunskaper som är viktiga för att lyckas i tjänsten! Motivation att arbeta på eget initiativ och under press, ha effektiv tidsplanering och hålla leveranser. Ge god kundservice, bygga och hantera såväl personal- som kundrelationer. Social och lätt att samarbeta med. Förmågan att organisera ditt eget och personalens arbete samt ha kunskap om personalhantering. Goda kunskaper i engelska och/eller tyska. Allmän datorvana, god problemlösningsförmåga och körkort för tunga fordon är en fördel. Passar detta in på dig? Välkommen att skicka in din ansökan! Huvudansvar för verkstadens drift och våra kundrelationer. I ditt ansvar ingår att utveckla och driva vår verkstad på ett ekonomiskt strukturerat vis, att säkerställa att våra rutiner följs samt coacha och utveckla mekanikerna i deras dagliga arbete. Löpande uppföljning och rapportering med såväl ledning som personal och kunder. Saleby Bulk & Tank AB är ett familjeföretag med 50 år i branschen. Vi erbjuder all slags reparation på bulkfordon och släpbyggnationer. Försäljning av Feldbinder byggnationer samt kompressorer från CVS och GHH eller kompletta lösningar från RTI. Fullständiga licenser för svetsning av tryckkärl i aluminium och rostfritt.

Jappa strävar efter att ha den bästa personalen, vi hoppas att du hjälper oss bevisa detta för våra kunder. För att göra ett bra jobb behöver du vara pålitlig och positiv. Har du erfarenhet av industrijobb och materialbearbetning är det väldigt meriterande. Du behöver behärska svenska och engelska. Vår kund är ett framgångsrikt företag inom aluminiumbearbetning med verksamhet i Svalöv. Vi söker nu för deras räkning efter motiverade och pålitliga personer som vill jobba som lagerarbetare. Företaget som heter Rangefabriken är tillverkare av färdiglackerad, bockbar aluminiumplåt i helformat eller bearbetat till halvfabrikat som väggkassetter mm. Rangefabrikens kunder finns huvudsakligen inom bygg-, plåtslageri- och skyltbranscherna. Arbetsuppgifterna är allmänt förekommande arbete inom pulverlackering och plåtbearbetning. Som exempel kan nämnas betjäning av stansmaskin, handräckning vid kantbockning, emballeringshjälp och skyddsplastning av producerade lackplåtar mm. Arbetet sker under handledning av arbetsledare. Arbetets omfattning är vid behov, uppskattat ca 1-2 dagar i veckan. Arbetsplatsen är ett företag som är beläget i Svalöv och jobben tillsätts genom Jappa. Lägg upp din profil i JAPPA (www.jappa.jobs) och lägg till rollen Industriarbetare. När du väl har registrerat dig blir du synlig för våra arbetsgivare. OBServera att ansökan görs genom Jappas hemsida. Jappa tar inte emot CVn. JAPPA - Sveriges digitala marknadsplats för extrajobb; lättare, bättre, roligare och på dina villkor! Hälsningar Teamet på JAPPA

Hej! Detta är en jobbannons som visar att vi inte är som alla andra. Vi vill visa att dina intressen och du är viktigast för oss. Vi har därför sammanställt ett antal frågor för dig så att du enkelt som arbetssökande redan nu kan avgöra om detta är rätt för dig eller inte, utan att behöva lägga allt för mycket tid på oss om det inte uppstår en matchning. Här kommer frågorna: 1. Är du en person som vill vara med och bestämma och påverka det företaget du arbetar på? 2. Anser du att tillit och förtroendeskapande är grundstenarna i allt arbete? 3. Är du en människa som kan lyssna på andra och känna empati och samtidigt gillar att ha människor runt omkring dig och en organisation som lyssnar på dig? 4. Gillar du teknik och är en engagerad ingenjör med 3 års erfarenhet av el- och automation inom energi och/eller processindustrin? 5. Vill du ha en trygg anställning med en snabb utveckling till att bli en stark ledande ingenjör? 6. Vill du ha en marknadsmässig, bra och rättvis lön som motsvarar din leverans? Om de ovanstående frågorna stämmer på dig så räcker det om du hör av dig till oss. Vi tar dialogen först och CV:t sen. Skriv ett mail om att du vill bli kontaktad av oss samt ditt telefonnummer. Mail-adressen hittar du nedan.

Vi söker dig som: - Tycker om att leka med och ta hand om barn - Har erfarenhet av barnpassning eller har utbildning inom området - Är ansvarsfull och pålitlig Vill du ha ett mysigt heltidsjobb och gillar att ta hand om barn? Då borde du jobba med barnpassning hos våra härliga kundfamiljer! Just nu söker vi en barnvakt som vill hjälpa en familj boendes i Näset i västra Göteborg , som önskar barnpassning för sin 1-åriga pojke på heltid. Barnpassningen sker åtta timmar per dag, måndag till fredag (kl. 9-17, alternativt kl. 8-16) Arbetsuppgifterna är att ta hand om pojken, och när han sover så ordnar man med middag (följer recept, alla ingredienser finns på plats) och ställer undan disk från diskmaskinen och sorterar lite tvätt. Du får ett flexibelt och utvecklande jobb som sticker ut på CV:t samtidigt som du gör något meningsfullt och roligt. Som Barnpedagog hos oss är du försäkrad under arbetstid. Som anställd får du även genomgå en barnsäkerhetsutbildning genom oss där du bland annat får lära dig HLR för barn. Lönen är 130 kr/tim (inkl. semesterersättning). Skriv "Barnpedagog 100%" och din bostadsort i ämnesraden när du skickar in din ansökan. Besök gärna vår hemsida, www.akademiskomtanke.se, för mer information eller skicka in din ansökan till rekrytering@akademiskomtanke.se Akademisk Omtanke erbjuder läxhjälp och barnpassning för privatpersoner i främst Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi har drygt 400 medarbetare runtom i landet som dagligen hjälper hundratals barnfamiljer i deras tillvaro.

Jappa strävar efter att ha den bästa personalen, vi hoppas att du hjälper oss bevisa detta för våra kunder. För att göra ett bra jobb behöver du vara pålitlig och positiv. Du har hög integritet och en förmåga att motivera andra människor. Arbetet innefattar planering och uppföljning. Goda kunskaper i Microsoft Officepaketet är därför ett krav. Du behöver behärska svenska och engelska. Vill du få ansvar för en grupp lagerarbetare och axla rollen som lagerchefens förlängda arm? Vår kund är ett framgångsrikt familjeföretag inom tryckeribranschen med lagerverksamhet i Mölnlycke. Vi söker nu för deras räkning efter en motiverad och pålitlig person som vill jobba som team-leader. Arbetet går ut på att motivera och driva en grupp lagerarbetare samt själv vara en del av leveransen på lagret. Ett perfekt jobb för dig som har lagererfarenhet men som känner att du vill ta mer ansvar och axla en ledande roll. Tillsättning kommer att ske löpande. Arbetsplatsen är ett lager som är beläget i Mölnlycke och jobben tillsätts genom Jappa. Lägg upp din profil i JAPPA (www.jappa.jobs) och lägg till rollen Lagerarbetare. Ange i din motivering att du vill jobba som team leader. När du väl har registrerat dig blir du synlig för våra arbetsgivare. OBServera att ansökan görs genom Jappas hemsida. Jappa tar inte emot CVn. JAPPA - Sveriges digitala marknadsplats för extrajobb; lättare, bättre, roligare och på dina villkor! Hälsningar Teamet på JAPPA

Für unseren Kunden aus der Technologie‑ und Telekommunikationsbranche besetzen wir aktuell die Position Spezialist Payroll (m/w/d) in Berlin- West. Die Position ist zunächst auf 8 Monate befristet (Verlängerung möglich) Projektdaten: Start: 01.06.2026 **Laufzeit:**zunächst auf 8 Monate befristet Einsatzort: Berlin West Auslastung: 30 Std./Woche Ihre Aufgaben: - Mitwirkung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller entgeltrelevanten Themen - Sicherstellung einer korrekten Zeiterfassung sowie Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Rückfragen - Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Ein- und Austritten, Sonderzahlungen und Sachbezügen - Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Betreuung der betrieblichen Altersversorgung - Überwachung abrechnungsrelevanter Termine und aktive Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Einführung neuer Systeme) Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit DATEV/LODAS und betrieblichen Altersversorgungsmodellen - Erfahrung in der Abrechnung von 24/7‑Schichtdiensten sowie in der Zeitwirtschaft nach aktuellen Arbeitszeitgesetzen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office - Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist - Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Bei Interesse senden Sie mir bitte zeitnah Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihren Bruttojahresgehaltswunsch an s.sidiropoulou[at]huxley.com. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev)

Description du poste : Notre mission chez Fed Group est de créer des rencontres qui ont du sens ! Pour nous, dans chaque rencontre il y a une opportunité. Au sein de Fed Group, Fed Supply est la marque dédiée aux recrutements dans les métiers de la Supply Chain. Nous recrutons pour nos clients en Administration des Ventes, Support commercial, Relation clients, lmport-Export, Achats, Transport, Logistique de production et Logistique d'exploitation. Pour accompagner la croissance de cette marque établie depuis 2010 et développer nos activités de recrutement permanent et temporaire (CDI, CDD et Intérim), nous recherchons un ou une Consultant(e) en recrutement qui saura accompagner nos clients situés en Ile de France, issus de tous secteurs d'activité (majoritairement industriel et distribution) et de toutes tailles (PME, grands groupes Poste à pourvoir à Paris 8ième (75008) dans le cadre d'un CDI. Pour que notre collaboration soit un succès, nous te formerons et/ou t'accompagnerons pour que tu sois opérationnel(le) sur le métier à 360° - commercial et recrutement -, et ensuite que tes succès te permettent de créer ton parcours d'évolution (managérial ou transversal) dans le groupe. La finalité du poste se résume en 2 axes : o Développement commercial : tout ce qu'on attend d'un ou d'une commercial(e) à ce sujet : développement du portefeuille prospects et clients existants, prospection, stratégie commerciale, suivi de comptes et des postes à pourvoir, rendez-vous physique chez les clients, négociation commerciale, arbitrage, gestion des litiges, . o Recrutement : identification des meilleurs candidats, rédaction et diffusion des annonces d'emploi, évaluation en entretiens individuels, gestion des obligations de moyens (référence et conseils auprès des candidats dans leur recherche. Coté clients : positionner les candidats sur les postes confiés dans le but de finaliser les recrutements, puis de suivre leur intégration chez les clients Description du profil : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5), tu justifies d'une première expérience dans la vente de services BtoB. C'est encore mieux si cette expérience a été réalisée en cabinet de recrutement, ESN ou société d'intérim. La connaissance des métiers Supply Chain est un plus mais pas un prérequis. Nous ne sommes pas des opérationnels de la logistique. Si tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux pour te construire une belle histoire professionnelle, c'est chez Fed Group que tu trouveras ta place ! Rémunération et avantages Pour un(e) débutant(e) : une rémunération fixe de 33K€ et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. Package à 38K€ en moyenne la première année selon tes résultats. - Suite à une première expérience/ pour un(e) confirmé(e) : rémunération fixe à négocier et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. - Statut cadre, 4 jours de télétravail par mois, jusqu'à 12 RTT cumulables, une très bonne mutuelle et des titres restaurant - Un iphone, un ordinateur portable - Un véhicule de fonction quand tu évolues Nous te proposons Un projet ambitieux avec des perspectives d'évolution avec management pour développer ta propre équipe ou sans management pour valoriser des compétences transverses - Une entreprise solide, 24 ans d'existence, en développement constant, certifiée par le label HappyIndexAtWork de Choose my Company - Une politique mobilité active en France comme à l'international - Des moyens pour travailler : un puissant CRM (Salesforce), des accès aux meilleures CVthèques et diffuseurs d'annonces, une équipe de 25 Business Partners mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (RH, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation Une forte Learning Culture : tu bénéficieras d'un cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, aux métiers de la Supply Chain, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix - Et surtout une équipe qui sait allier travail et plaisir, et dont l'objectif est de proposer la meilleure expérience à ses candidats et clients ! Plus d'infos ? www.fed-group.fr https://www.tiktok.com/@fed.group https://www.instagram.com/fedgroup_/

Description du poste : Descriptif de l'entité et de l'activité La société Air Liquide Services Partagés (ALSP) est l'un des 4 principaux BSC (Business service center) du Groupe Air Liquide. Depuis sa création en 2015, ALSP a pour vocation d'apporter des services efficaces de comptabilité, d'administration RH et de paie aux filiales françaises du Groupe. Au sein d'ALSP, l'organisation est centrée sur les clients internes (DAF, contrôle de gestion, DRH & RRH) qui bénéficient d'un interlocuteur privilégié. Notre objectif : délivrer un service efficace et de qualité pour nos clients ! Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? Rattaché(e) au Manager Fiscal au sein du GBS (Global Business Service) France, le Comptable Fiscaliste garantit la conformité fiscale des entités dont il a la charge. Véritable expert technique, il assure le cycle complet des déclarations fiscales courantes, participe activement à la sécurisation des processus (contrôle interne) et joue un rôle de conseil opérationnel auprès des équipes comptables et des directions financières. 1. Gestion des obligations déclaratives et conformité***Établissement des déclarations périodiques : Calcul, préparation et télétransmission de la TVA (CA3), et des DEB/DES.***Fiscalité locale et annuelle : Liquidation et déclaration de la CVAE, C3S, Taxe Foncière, CFE et TVS (Taxe sur les véhicules de société Résultat fiscal : Participation active à la détermination du résultat fiscal (liasse fiscale) en lien avec les comptables généraux. 2. Contrôle Interne et Sécurisation (PAF)***Piste d'Audit Fiable (PAF) : Contribuer activement à la rédaction, la mise à jour et la formalisation de la documentation PAF pour garantir la conformité des flux de facturation.***Audit déclaratif : Réaliser des contrôles de cohérence réguliers entre la comptabilité et les déclarations fiscales (révisions de TVA, lettrage des comptes d'impôts Identification des risques : Analyser les paramétrages des codes TVA dans l'ERP et proposer des correctifs en cas d'anomalies détectées. 3. Support Technique et Veille***Assistance opérationnelle : Répondre aux problématiques fiscales complexes soulevées par les directions opérationnelles ou le centre de services partagés.***Veille fiscale : Suivre les évolutions législatives et réglementaires pour anticiper les changements de procédures internes.***Contrôles fiscaux : Préparer les dossiers justificatifs et assister le manager lors des interventions de l'administration fiscale ou des commissaires aux comptes. Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? Formation et Expérience***Diplôme : Bac +3 minimum (Licence CCA, DCG) ou Master (DSCG, Master CCA Expérience : 5 ans d'expérience professionnelle, acquise en Cabinet d'Expertise Comptable et d'Audit. Cette expérience doit avoir permis de traiter des dossiers de PME/ETI ou de Grands Comptes sur des problématiques fiscales variées. Compétences techniques***Maîtrise de la fiscalité d'entreprise : Expertise sur la TVA (collectée, déductible, autoliquidation) et le calcul des résultats fiscaux.***Techniques comptables : Maîtrise des cycles de clôture et de la liasse fiscale.***Systèmes d'information : Maîtrise avancée d'Excel. La connaissance pratique d'un ERP de préférence (SAP, D365, Sage) est un atout majeur.***Anglais : Niveau opérationnel (capacité à échanger par écrit ou oralement dans un contexte de groupe international). Qualités professionnelles***Rigueur et analyse : Précision chirurgicale dans les chiffres et esprit de synthèse pour la rédaction des procédures.***Sens de l'organisation : Capacité à gérer un calendrier fiscal strict avec plusieurs échéances simultanées.***Force de proposition : Aptitude à identifier des axes d'optimisation ou d'automatisation des processus déclaratifs.***Esprit d'équipe : Qualités relationnelles pour collaborer avec divers interlocuteurs (comptables, contrôleurs de gestion, auditeurs). Les avantages du poste***Rôle pivot au sein du GBS et avec les directions financières.***Exposition à des problématiques techniques stimulantes. #LI-FM1 Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite d

Description du poste : Soyez un acteur clé de la souveraineté et de la sécurité nationale ! Contribuez au développement d'infrastructures stratégiques essentielles aux enjeux de défense. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en maitrise d'œuvre et développement infrastructure pour rejoindre notre service « Business & Construction management » dans le département « Infrastructures critiques ». A ce titre, vous serez responsable du développement des infrastructures confiées sur le périmètre du projet. Vous aurez en charge la définition du besoin, la justification des projets d'infrastructures et vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes du département. Vos missions 1. Ingénierie et conception des infrastructures · Participer aux travaux d'ingénierie concourante dans les phases d'avant-vente et de conception Construire et conduire la logique de développement (conception, réalisation le cas échéant, validation Garantir les performances techniques des infrastructures (génie civil, CVC (Chauffage climatisation pompe à chaleur), VRD (Voiries et Réseau Divers), électricité, portes spéciales) répondant aux exigences clients (technique, coût et délai Réaliser ou superviser les études de dimensionnement et les dossiers de calcul. 2. Suivi de la conformité et gestion des exigences · Vérifier la conformité des réalisations aux exigences de coût, qualité et délai S'assurer du respect des exigences clients et des normes techniques Appliquer les processus en vigueur et justifier les écarts éventuels. 3. Coordination et suivi des projets · Participer et contribuer aux revues projet pour la partie infrastructure Assurer le reporting régulier, notamment sur les coûts à la fin de chaque lot travaux Contrôler les processus d'intervention et présenter l'avancement des activités au client sur demande spécifique. 4. Consultation et choix des prestataires · Construire ou Aider à la constitution des dossiers de consultation des entreprises (DCE Participer aux échanges avec les entreprises et à la sélection finale des prestataires Assister au choix du Maître d'Œuvre et au montage d'opération. Profil recherché Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Génie civile/BTP/Construction Expérience : Vous avez une première expérience (stage/alternance) en gestion de projet infrastructure Compétences techniques Vous avez des compétences en pilotage de projet d'infrastructure industriel complexe (déclinaison d'exigences et justifications La pratique de REVIT et ROBOT (ou équivalent) serait un plus pour le calcul de structure Anglais courant (lecture, rédaction et échanges) Qualités personnelles Vous êtes une personne dynamique et force de proposition Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles Vous êtes à l'aise dans des contextes exigeants. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup d'Issac situé à Saint-Médard-en-Jalles (33) Statut Cadre en Forfait Jours Déplacements : Réguliers, sur nos sites ArianeGroup (en Aquitaine (Le Haillan, St Médard-en-Jalles, Toulouse), Les Mureaux, Brest) ainsi que chez nos clients (Est et Sud de la France Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Quelques mots sur le site de : Issac Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires. Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac. Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées ! Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard.

Notre mission chez Fed Group est de créer des rencontres qui ont du sens ! Pour nous, dans chaque rencontre il y a une opportunité. Au sein de Fed Group, Fed Supply est la marque dédiée aux recrutements dans les métiers de la Supply Chain. Nous recrutons pour nos clients en Administration des Ventes, Support commercial, Relation clients, lmport-Export, Achats, Transport, Logistique de production et Logistique d'exploitation. Pour accompagner la croissance de cette marque établie depuis 2010 et développer nos activités de recrutement permanent et temporaire (CDI, CDD et Intérim), nous recherchons un ou une Consultant(e) en recrutement qui saura accompagner nos clients situés en Ile de France, issus de tous secteurs d'activité (majoritairement industriel et distribution) et de toutes tailles (PME, grands groupes, ...). Poste à pourvoir à Lognes dans le 77 cadre d'un CDI. Pour que notre collaboration soit un succès, nous te formerons et/ou t'accompagnerons pour que tu sois opérationnel(le) sur le métier à 360° - commercial et recrutement -, et ensuite que tes succès te permettent de créer ton parcours d'évolution (managérial ou transversal) dans le groupe. La finalité du poste se résume en 2 axes : o Développement commercial : tout ce qu'on attend d'un ou d'une commercial(e) à ce sujet : développement du portefeuille prospects et clients existants, prospection, stratégie commerciale, suivi de comptes et des postes à pourvoir, rendez-vous physique chez les clients, négociation commerciale, arbitrage, gestion des litiges, . o Recrutement : identification des meilleurs candidats, rédaction et diffusion des annonces d'emploi, évaluation en entretiens individuels, gestion des obligations de moyens (référence, .) et conseils auprès des candidats dans leur recherche. Coté clients : positionner les candidats sur les postes confiés dans le but de finaliser les recrutements, puis de suivre leur intégration chez les clients Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5), tu justifies d'une première expérience dans la vente de services BtoB. C'est encore mieux si cette expérience a été réalisée en cabinet de recrutement, ESN ou société d'intérim. La connaissance des métiers Supply Chain est un plus mais pas un prérequis. Nous ne sommes pas des opérationnels de la logistique. Si tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux pour te construire une belle histoire professionnelle, c'est chez Fed Group que tu trouveras ta place ! Rémunération et avantages : - Pour un(e) débutant(e) : une rémunération fixe de 33K€ et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. Package à +/- 38K€ en moyenne la première année selon tes résultats. - Suite à une première expérience/ pour un(e) confirmé(e) : rémunération fixe à négocier et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. - Statut cadre, 4 jours de télétravail par mois, jusqu'à 12 RTT cumulables, une très bonne mutuelle et des titres restaurant - Un iphone, un ordinateur portable - Un véhicule de fonction quand tu évolues Nous te proposons : - Un projet ambitieux avec des perspectives d'évolution avec management pour développer ta propre équipe ou sans management pour valoriser des compétences transverses - Une entreprise solide, 24 ans d'existence, en développement constant, certifiée par le label HappyIndexAtWork de Choose my Company - Une politique mobilité active en France comme à l'international - Des moyens pour travailler : un puissant CRM (Salesforce), des accès aux meilleures CVthèques et diffuseurs d'annonces, une équipe de 25 Business Partners mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (RH, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation .) - Une forte Learning Culture : tu bénéficieras d'un cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, aux métiers de la Supply Chain, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions, .) -Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix - Et surtout une équipe qui sait allier travail et plaisir, et dont l'objectif est de proposer la meilleure expérience à ses candidats et clients ! Plus d'infos ? www.fed-group.fr https://www.tiktok.com/@fed.group https://www.instagram.com/fedgroup_/