Description des tâches: Tâches du plongeur (avec livraisons si nécessaire): • Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel. • Maintenir la propreté de la cuisine et de la zone de plonge. • Vider et nettoyer les poubelles selon les normes d'hygiène. • Ranger correctement la vaisselle et les équipements propres. En cas de besoin: Effectuer des livraisons chez les clients

1.INTITULE DU POSTE : Manœuvre vrd et construction Nombre de poste à pourvoir : 5 2. TACHES : Avoir travaille sur les routes savoir guider les machines au niveau des differentes canalisations et tuyaux Aide pour pose pavé et bordure Utilisation marteau pickeur et diverses travaux 4. LIEU DE MISSION (ou lieu de rdv le matin) : WILTZ ET HOSINGEN 5. TRANSPORT Véhicule obligatoire : non Permis exigé : non 6. DUREE : Date de démarrage : le plus tôt possible longue mission. 7. SALAIRE : A partir de 12 euros / heure 8. MODE DE CONTACT Téléphone, mail, présentation en agence ou par courrier : Présentation en agence

Tâches: Travaux administratifs documents et fichiers Enregistrement Facturations Téléphone + Emails + accueil Profil: DT ou DAP Administration ou autres Remarque: Si possible date début 2. Mai 2026 (Nous sommes flexibles) Horaires : 8h00-12h00 et 14h00-18h00

Schrienergeselle für Lackraum

Description des tâches: • Assurer la gestion opérationnelle administrative et financière du restaurant • Elaborer et mettre en œuvre une stratégie culinaire mettant en valeur l'art culinaire africain dans toute sa diversité • Gérer les relations fournisseurs et la logistique d'importation de produits agricoles africains (épices, céréales, légumes exotiques, fruits tropicaux ... etc.) en conformité avec les réglementations luxembourgeoises et européennes. • Superviser et former les équipes de salle et de cuisine, en favorisant un service client Études: Bachelor (Bac +3) Métier / domaine de formation: formation supérieure en gestion hotelière, restauration et équivalent Autres compétences: • Maîtrise avérée de la gastronomie africaine et capacité à concevoir des menus originaux adaptés aux attentes d'une clientèle luxembourgeoise et africaine. • Expertise dans les circuits d'approvisionnement et la logistique d'importation e matières premières agricoles en provenance d'Afrique, avec un carnet d'adresses fournisseurs établi

Recruiting & Talent Acquisition -Unterstützung der HR-Leitung bei der Definition von Stellenprofilen und Anforderungsanalysen -Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Online-Plattformen und sozialen Netzwerken -Aktive Suche nach Kandidaten -Sichtung, Analyse und Vorauswahl eingehender Bewerbungen -Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen -Durchführung von Erstinterviews -Kommunikation mit Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses -Erstellung von Interviewzusammenfassungen und Feedbackberichten für die HR-Leitung -Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses Onboarding & Employee Administration -Planung und Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender -Vorbereitung des ersten Arbeitstags (Zugänge, Dokumente, Termine, interne Abstimmungen) -Erstellung und Verwaltung von Personalakten und HR-Dokumenten -Organisation arbeitsmedizinischer Untersuchungen und administrativer Termine Weiterbildung & HR-Projekte -Organisation und Anmeldung zu Weiterbildungsmaßnahmen -Administrative Nachverfolgung von Schulungen und Zertifikaten -Demande de Co-financement HR-Administration & Mitarbeitersupport Pflege von Abwesenheiten, Krankmeldungen und HR-Systemdaten -Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen -Telefonische und schriftliche Betreuung interner Anfragen -Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung -Mitarbeit an HR-Prozessen, Optimierungen und internen Projekten Profil: -Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen -Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung -Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Englisch von Vorteil -Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise -Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten -Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten -Selbstständige, proaktive Arbeitsweise

Description des tâches: Administration du personnel Gestion des contrats de travail (rédaction, modifications, avenants) Gestion des entrées et sorties Suivi des absences et des maladies Relations avec la CNS et gestion des déclarations (DECAFF, DECMAL, DESAL, etc.) Gestion des congés Suivi avec le STM et organisation des visites médicales Gestion des reclassements professionnels Tenue et mise à jour des dossiers du personnel Gestion de la paie Encodage des pointages Calcul des salaires Relations sociales & suivi juridique Rédaction des avertissements et procédures disciplinaires Préparation des dossiers de licenciement Organisation & conformité Veille au respect des obligations légales et administratives Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé Études: Niveau d'étude demandé egal Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) Métier / domaine de formation: Expérience dans un environnement similaire fortement souhaitée (nettoyage, construction, services, logistique…) Autres compétences: Connaissance du logiciel SM3

Description: électricien qualifié Profil: Diplôme: CATP

Description des tâches: Cleaning, Plonge Métier / domaine de formation: HORECA

Tâches: Encodage des fournisseurs et saisie des factures dans notre système TIP. Création et envoi des factures clients lors de commandes reçues par téléphone ou par mail. Envoi et suivi des courriels via Outlook (clients, fournisseurs, partenaires). Rappels et relances clients/fournisseurs. Préparation et suivi des dossiers transmis au tribunal ou à l'huissier de justice. Vérification des extraits bancaires, contrôle des paiements entrants et sortants. Contrôle des stocks et mise à jour dans TIP pour assurer la traçabilité. Coordination entre les différents services internes (livraison, comptabilité, direction).