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Concierge résident polyvalent H/F/X
GUIDES CATHOLIQUES DE BELGIQUE - SERVICE ECONOMAT
Belgium, Mozet

-    Tu souhaites devenir la personne de référence du Domaine ? 
-    Tu aimes accueillir, rassurer et trouver des solutions au quotidien ? 
-    Tu te reconnais dans un rôle alliant accueil, sécurité, logistique et présence de proximité ?

Ta fonction 

Véritable personne de référence sur le Domaine, tu assures une présence rassurante auprès des groupes hébergés et contribues au bon fonctionnement du site. Tu veilles à la qualité de l'accueil, à la sécurité des personnes et des infrastructures, ainsi qu'au respect des lieux, de l'environnement et des règles de vie collectives. Tu apportes également un soutien logistique et technique de premier niveau aux différents services.

Tes tâches et responsabilités principales seront les suivantes 

Accueil et accompagnement des groupes

  • Tu accueilles et informes les groupes en leur présentant les infrastructures, le règlement et les consignes de sécurité.
  • Tu accompagnes les groupes tout au long de leur séjour et réponds à leurs demandes courantes en dehors des heures habituelles de présence du personnel administratif.
  • Tu réalises les états des lieux d'entrée et de sortie et signales toute anomalie ou dégradation constatée.

    Sécurité et surveillance du Domaine

  • Tu effectues des rondes régulières afin de veiller à la sécurité des personnes, des bâtiments et des installations.
  • Tu assures une première intervention en cas d'incident mineur et alertes les personnes ou services compétents lorsque cela est nécessaire.
  • Tu participes au suivi de l'état des infrastructures et signales les travaux, anomalies ou réparations à prévoir.

    Soutien logistique et polyvalence

  • Tu participes à la préparation, à l'aménagement et à la remise en ordre des salles d'activités, de réunion, de restauration ainsi que des espaces d'hébergement.
  • Tu apportes un soutien ponctuel aux équipes d'accueil, de cuisine, d'animation, de nettoyage et d'infrastructure en fonction des besoins des services.

Entretien des espaces et de la mini-ferme

  • Tu assures les soins quotidiens aux animaux et participes à l'entretien courant de la mini-ferme et de ses installations.

Sensibilisation et respect de l'environnement

  • Tu sensibilises les groupes au respect des lieux, au tri des déchets, aux économies d'énergie et aux comportements citoyens, dans l'esprit des valeurs du Domaine.

Ton profil 

  • Tu possèdes un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) ou une expérience équivalente.
  • Tu bénéficie idéalement d'une expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire.
  • Une expérience en maintenance, en conciergerie, en gardiennage et/ou en logistique est un plus.
  • Tu es disponible pour des prestations en soirée, les weekends et les jours fériés.
  • Tu es disposé(e) à occuper le logement de fonction mis à disposition au Domaine.
  • Tu fais preuve d'un grand sens des responsabilités et d'une bonne capacité d'organisation.
  • Tu apprécies le contact humain et possèdes un réel sens du service.
  • Tu sais réagir rapidement et garder ton sang-froid face aux imprévus.
  • Tu es polyvalent(e), autonome et doté(e) d'un bon sens pratique.
  • Tu apprécies le travail en équipe et communiques aisément avec des interlocuteurs variés.
  • Tu adhères aux valeurs portées par l'ASBL Guides Catholiques de Belgique.
  • Tu disposes d'un extrait de casier judiciaire vierge modèle 596.2 requis pour une fonction en lien avec des mineurs.
  • Tu es titulaire du permis B.

Notre offre

  • Un contrat à durée indéterminée à temps partiel de 19h/semaine.
  • Un logement de fonction mis à disposition au Domaine
  • Lieu de travail : Domaine de Mozet, Rue du Tronquoy 2 à 5340 Mozet
  • Un horaire flexible avec des prestations possibles en soirée, les weekends, durant les congés scolaires et les jours fériés
  • Une rémunération conforme aux barèmes de la CP 302 - catégorie 6
  • Une fonction variée et autonome au cœur d'un site d'accueil unique, en contact direct avec les groupes et les équipes du Domaine
MONTÉR / MONTÉRKA LAN A ZDVIHACÍCH ZAŘÍZENÍ, Montéři lan a zdvihacích zařízení
ELEKTRO MOSEV spol. s r.o.
Czechia, Hradec Králové
NÁPLŇ PRÁCE: zkušenosti s montáží a kompletací výtahů a se servisem výtahových zařízení, schopnost číst v dokumentaci a technické dokumentaci výtahů. Požadujeme: ochota pracovat ve výškách, stísněných prostorách, flexibilita, smysl pro detail a preciznost, komunikační schopnosti
Ouvrier qualifié - chef d'équipe technique H/F/X
CPAS DE FOREST
Belgium, Forest

Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe technique
Organiser, planifier et prioriser les interventions techniques
Travailler sur des interventions de maintenance préventive et curative, avec une expertise particulière en HVAC, plomberie, en électricité et rénovations
Gérer les stocks de matériel, d'outillage et de fournitures techniques
Coordonner et suivre les interventions des prestataires externes Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
ACTIVITES PRINCIPALES
1° Gestion et encadrement d'équipe
Encadrer et superviser les ouvriers polyvalents dans leurs activités quotidiennes
Répartir les tâches en fonction des compétences, priorités et disponibilités
Assurer la circulation de l'information avec le gestionnaire de patrimoine
Favoriser la motivation, la cohésion et la montée en compétences de l'équipe
Contrôler la qualité des travaux réalisés et proposer des ajustements nécessaires
Relayer les besoins matériels et de formations du service auprès de son N+1 (gestionnaire de patrimoine)
Gérer les congés de l'équipe technique, ainsi que les entretiens de fonctionnement et assurer leur
suivi
2° Planification des tâches
Gérer les demandes d'intervention via l'outil de gestion des tickets
Analyser les demandes et déterminer les priorités selon leur urgence et leur impact
Organiser la planification quotidienne et hebdomadaire des interventions de maintenance et logistiques
Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles
3° Maintenance technique (préventive et curative)
Réaliser ou superviser des interventions techniques sur les bâtiments et équipements
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
Apporter un support technique aux membres de l'équipe
Assurer le suivi des entretiens préventifs afin de limiter les risques de panne
Contribuer à la résolution de situations techniques complexes
4° Gestion des équipements
Suivre l'état des stocks de matériel et de fournitures techniques
Anticiper les besoins et assurer les réapprovisionnements
Veiller à l'organisation au rangement et au classement du matériel
Gérer la flotte de véhicules
5° Coordination des prestataires externes
Planifier et suivre les interventions des entreprises externes
Assurer l'accueil et le suivi des prestataires sur site
Contrôler la qualité et la conformité des prestations réalisées
Assurer le lien entre prestataires externes, service technique et le gestionnaire de patrimoine
6° Garantir le respect des normes
Identifier les risques et proposer des mesures correctrices adaptées en concertation avec le gestionnaire de patrimoine
Assurer le suivi des recommandations issues des contrôles réglementaires (SECT, SIAMU,
organismes de contrôle, etc.) en collaboration avec le gestionnaire de patrimoine
Veiller à l'application des règles de sécurité et au port des EPI
Sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques en matière de sécurité au travail

SAVOIR (connaissances)
Principes de gestion et d'encadrement d'équipe (leadership, organisation, communication et résolution de conflits)
Organisation et planification des interventions techniques
Connaissances en maintenance des bâtiments (préventive et curative) et techniques de rénovations
Excellentes connaissances en HVAC, plomberie et électricité bâtiment (diagnostic, dépannage, lecture de plans)
Réglementation liée à la sécurité au travail et aux installations techniques
Notions de marchés publics et procédures d'achats (petits marchés)
Fonctionnement d'un outil de gestion de tickets
Maîtrise des outils informatiques de base

SAVOIR-FAIRE (compétences techniques)
Planifier, organiser et prioriser des interventions techniques
Encadrer et coordonner une équipe technique
Réaliser ou superviser des interventions en HVAC, plomberie et électricité
Gérer les stocks et anticiper les besoins en matériel
Coordonner des prestataires externes et contrôler leurs interventions
Utiliser un outil de gestion des demandes d'intervention
Rédiger des demandes de prix et suivre des marchés publics de faible montant
SAVOIR-ÊTRE (compétences comportementales)
Organisé et capable de gérer plusieurs priorités en parallèle
Autonome dans la prise de décision opérationnelle
Pragmatique et proactif face aux problèmes techniques
Bon communicateur, faire le lien entre terrain et gestionnaire de patrimoine
Capable de leadership et de coordination d'équipe
Rigoureux, notamment en matière de sécurité et de suivi des procédures
Réactif et capable de gérer les urgences avec sang-froid
PROFIL
Diplôme requis : CESS à orientation technique ou générale, délivré par un des établissements d'enseignement belges, ou équivalence délivrée par une des communautés belges
CESS technique avec une spécialisation en électricité et/ou plomberie est un atout
Avoir une expérience de travail en tant qu'ouvrier technique qualifié de minimum 3 ans est requis
Avoir une expérience de travail en tant que chef d'équipe technique de minimum 3 ans est un
atout
Avoir suivi les formations HVAC, BA4/BA5 en électricité, sécurité au travail constitue des atouts
Connaissance de la 2e langue nationale, être en possession du Selor ou prêt à l'obtenir (articles 8 & 10)
Être domicilié dans un périmètre de maximum 25 km autour de la Commune de Forest (l'objectif étant de pouvoir être disponible dans un temps raisonnable en cas d'urgence)
Disposer de son propre véhicule est un atout

Un contrat à durée indéterminée à temps plein
¿ Un horaire de travail de 36h/semaine (sauf exceptions, pas de prestations exigées le vendredi aprèsmidi)
sous le principe de l'horaire fixe. Par contre, une garde téléphonique hebdomadaire en-dehors
des heures habituelles de travail (avec possibilité de rappel) est exigée, sur tournante avec les
membres de l'équipe technique (maximum 1 semaine par mois)
¿ Un régime de congés attractifs (secteur public)
¿ La possibilité de solliciter la mesure de télétravail
Rue du Curé 35 - 1190 Bruxelles
Tel. 02/349.63.00
CENTRE PUBLIC D'ACTION SOCIALE DE FOREST
OPENBAAR CENTRUM VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN VORST
¿ Une rémunération à l'échelle barémique C4 (salaire mensuel brut indexé de 3.330,79 € sans
ancienneté et de 3.857,96 € avec une reprise de 10 ans d'ancienneté)
¿ Une prime de fin d'année
¿ Une évolution de carrière contribuant à augmenter le salaire
¿ La reconnaissance des anciennetés dans le secteur privé pour un maximum de 6 années et la
reconnaissance des anciennetés dans le secteur public de manière illimitée
¿ La prise en charge à 100% des frais de déplacement en transports en commun ainsi qu'une indemnité
vélo ou piéton
¿ La prime de bilinguisme sur base de l'obtention du certificat linguistique du SELOR
¿ Les chèques repas d'une valeur faciale de 8,00 €
¿ Le bénéfice des avantages offerts par le Service social collectif : primes individuelles, primes de
circonstances, assurance hospitalisation à prix attractif, réductions et avantages divers sur le
plateforme Benefits at work
¿ L'octroi du 2e pilier de pension
¿ La possibilité de suivre des formations pour compléter ses connaissances

Ouvrier qualifié - chef d'équipe technique H/F/X
CPAS DE FOREST
Belgium, Forest

MISSIONS GENERALES
Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe technique
Organiser, planifier et prioriser les interventions techniques
Travailler sur des interventions de maintenance préventive et curative, avec une expertise particulière en HVAC, plomberie, en électricité et rénovations
Gérer les stocks de matériel, d'outillage et de fournitures techniques
Coordonner et suivre les interventions des prestataires externes
Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
ACTIVITES PRINCIPALES
1° Gestion et encadrement d'équipe
Encadrer et superviser les ouvriers polyvalents dans leurs activités quotidiennes
Répartir les tâches en fonction des compétences, priorités et disponibilités
Assurer la circulation de l'information avec le gestionnaire de patrimoine
Favoriser la motivation, la cohésion et la montée en compétences de l'équipe
Contrôler la qualité des travaux réalisés et proposer des ajustements nécessaires
Relayer les besoins matériels et de formations du service auprès de son N+1 (gestionnaire de patrimoine)
Gérer les congés de l'équipe technique, ainsi que les entretiens de fonctionnement et assurer leur
suivi
2° Planification des tâches
Gérer les demandes d'intervention via l'outil de gestion des tickets
Analyser les demandes et déterminer les priorités selon leur urgence et leur impact
Organiser la planification quotidienne et hebdomadaire des interventions de maintenance et logistiques
Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles
3° Maintenance technique (préventive et curative)
Réaliser ou superviser des interventions techniques sur les bâtiments et équipements
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
Apporter un support technique aux membres de l'équipe
Assurer le suivi des entretiens préventifs afin de limiter les risques de panne
Contribuer à la résolution de situations techniques complexes
4° Gestion des équipements
Suivre l'état des stocks de matériel et de fournitures techniques
Anticiper les besoins et assurer les réapprovisionnements
Veiller à l'organisation au rangement et au classement du matériel
Gérer la flotte de véhicules
5° Coordination des prestataires externes
Planifier et suivre les interventions des entreprises externes
Assurer l'accueil et le suivi des prestataires sur site
Contrôler la qualité et la conformité des prestations réalisées
Assurer le lien entre prestataires externes, service technique et le gestionnaire de patrimoine
6° Garantir le respect des normes
Identifier les risques et proposer des mesures correctrices adaptées en concertation avec le gestionnaire de patrimoine
Assurer le suivi des recommandations issues des contrôles réglementaires (SECT, SIAMU, organismes de contrôle, etc.) en collaboration avec le gestionnaire de patrimoine
Veiller à l'application des règles de sécurité et au port des EPI
Sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques en matière de sécurité au travail

SAVOIR (connaissances)
Principes de gestion et d'encadrement d'équipe (leadership, organisation, communication et résolution de conflits)
Organisation et planification des interventions techniques
Connaissances en maintenance des bâtiments (préventive et curative) et techniques de rénovations
Excellentes connaissances en HVAC, plomberie et électricité bâtiment (diagnostic, dépannage, lecture de plans)
Réglementation liée à la sécurité au travail et aux installations techniques
Notions de marchés publics et procédures d'achats (petits marchés)
Fonctionnement d'un outil de gestion de tickets
Maîtrise des outils informatiques de base
Détenir le permis B
SAVOIR-FAIRE (compétences techniques)
Planifier, organiser et prioriser des interventions techniques
Encadrer et coordonner une équipe technique
Réaliser ou superviser des interventions en HVAC, plomberie et électricité
Gérer les stocks et anticiper les besoins en matériel
Coordonner des prestataires externes et contrôler leurs interventions
Utiliser un outil de gestion des demandes d'intervention
Rédiger des demandes de prix et suivre des marchés publics de faible montant
SAVOIR-ÊTRE (compétences comportementales)
Organisé et capable de gérer plusieurs priorités en parallèle
Autonome dans la prise de décision opérationnelle
Pragmatique et proactif face aux problèmes techniques
Bon communicateur, faire le lien entre terrain et gestionnaire de patrimoine
Capable de leadership et de coordination d'équipe
Rigoureux, notamment en matière de sécurité et de suivi des procédures
Réactif et capable de gérer les urgences avec sang-froid
PROFIL
Diplôme requis : CESS à orientation technique ou générale, délivré par un des établissements d'enseignement belges, ou équivalence délivrée par une des communautés belges
CESS technique avec une spécialisation en électricité et/ou plomberie est un atout
Avoir une expérience de travail en tant qu'ouvrier technique qualifié de minimum 3 ans est requis

 Avoir une expérience de travail en tant que chef d'équipe technique de minimum 3 ans est un
atout
Avoir suivi les formations HVAC, BA4/BA5 en électricité, sécurité au travail constitue des atouts
Connaissance de la 2e langue nationale, être en possession du Selor ou prêt à l'obtenir (articles 8 & 10)
Être domicilié dans un périmètre de maximum 25 km autour de la Commune de Forest (l'objectifnétant de pouvoir être disponible dans un temps raisonnable en cas d'urgence)
Disposer de son propre véhicule est un atout

Un contrat à durée indéterminée à temps plein
¿ Un horaire de travail de 36h/semaine (sauf exceptions, pas de prestations exigées le vendredi après-midi) sous le principe de l'horaire fixe. Par contre, une garde téléphonique hebdomadaire en dehors des heures habituelles de travail (avec possibilité de rappel) est exigée, sur tournante avec les membres de l'équipe technique (maximum 1 semaine par mois)
¿ Un régime de congés attractifs (secteur public)
¿ La possibilité de solliciter la mesure de télétravail

¿ Une rémunération à l'échelle barémique C4 (salaire mensuel brut indexé de 3.330,79 € sans
ancienneté et de 3.857,96 € avec une reprise de 10 ans d'ancienneté)
¿ Une prime de fin d'année
¿ Une évolution de carrière contribuant à augmenter le salaire
¿ La reconnaissance des anciennetés dans le secteur privé pour un maximum de 6 années et la
reconnaissance des anciennetés dans le secteur public de manière illimitée
¿ La prise en charge à 100% des frais de déplacement en transports en commun ainsi qu'une indemnité
vélo ou piéton
¿ La prime de bilinguisme sur base de l'obtention du certificat linguistique du SELOR
¿ Les chèques repas d'une valeur faciale de 8,00 €
¿ Le bénéfice des avantages offerts par le Service social collectif : primes individuelles, primes de
circonstances, assurance hospitalisation à prix attractif, réductions et avantages divers sur le
plateforme Benefits at work
¿ L'octroi du 2e pilier de pension
¿ La possibilité de suivre des formations pour compléter ses connaissances

ASISTENT/KA MONTÁŽÍ, Odborní asistenti v administrativě
SOVA Liberec, s.r.o.
Czechia, Liberec
Hledáme asistenta/ku pro montáže v zahraničí a předvýrobu. Hlavní náplní práce bude zajišťování servisu projektovým manažerům - ubytování, pronájmy plošin, kontejnerů, smlouvy a objednávky s dodavateli, zajištění vstupů na stavbu, atd. Nutná pokročilá znalost MS Office, zejména Microsoft Excel. Dále znalost alespoň jednoho jazyka (AJ či NJ)=nutná. Jak písemný, tak ústní projev. Vhodná základní znalost BOZP. Místo výkonu práce v našem sídle společnosti. Preferujeme zkušenosti s administrativou či projektovým řízením. Nabízíme různorodou práci, přátelský tým. Nástupní mzda 38000 Kč. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, následně na dobu neurčitou. Hlásit se e-mailem.
Koch / Hilfskoch (m/w/d) | Biathlon Arena Lenzerheide
Biathlon Arena Lenzerheide AG
Switzerland, Lenzerheide/Lai
Koch (M/W/D) Ort Biathlon Arena Lenzerheide Art Stundenlohn, 60-80 % ab sofort oder nach Vereinbarung Die Roland Arena befindet sich in Lantsch/Lenz, rund fünf Kilometer entfernt vom Dorfzentrum Lenzerheide. Dank der multifunktionalen Bauarchitektur hat sich die Arena zu einem bekannten Sport-Hotspot entwickelt und ist Treffpunkt für Elite- und Nachwuchsathleten, Freizeitsportler, Vereine und Sportverbände. Knapp 60 Betten verteilt auf Doppel- und Mehrbettzimmer, das Bistro Bualino und das herzliche Team machen den sportliche Aufenthalt unvergesslich. Deine Aufgaben - Du machst die Küche der Biathlon Arena zum gastronomischen Erlebnis - Fachgerechte Zubereitung von warmen und kalten Speisen unter Einhaltung von Qualität und Hygiene - Arbeiten nach HACCP Standards - Kreatives und ansprechendes Anrichten der kalten und warmen Speisen - Du liebst es für Buffets und grosse Anlässe zu kochen Deine Talente & Erfahrungen - Passion & Begeisterung für den Kochberuf - Eine Prise Kreativität, Ehrgeiz und Innovation - Erfahrung in der Eventküche - Lösungsorientiertes Handeln und schnelle Auffassungsgabe - Saubere, organisierte und flexible Arbeitsweise - Abgeschlossene Berufslehre oder Erfahrung als Koch/Köchin Das bieten wir dir - Viel Raum, die eigene Kreativität einzubringen und den Betrieb weiterzuentwickeln - Wander- und Skigebiet direkt vor der Türe - Kleines familiäres Küchenteam - Eine unkomplizierte Du-Kultur auf Augenhöhe - Du kommst nicht aus der Region? Kein Problem, wir verfügen über Personalunterkünfte - 20 % auf Konsumationen im Betrieb und 14 weiteren Schwesterbetrieben, damit du wieder Energie tanken kannst Ansprechperson Hast du Fragen zur Stelle? Wir geben dir gerne Auskunft! Miriam Fankhauser Mitarbeiterin Rekrutierung
Netzwerk-Administrator:in (100%)
Bechtle Schweiz AG, Onsite Services
Switzerland, Bad Ragaz
### **Bereit für alles? Bereit für Bechtle.** Bechtle ist Deutschlands größtes IT-Systemhaus und führender IT-E-Commerce-Anbieter in Europa. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht Bechtle zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand. Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Regional vor Ort. in Europa gewachsen und weltweit vernetzt. Als ein führender IT-Dienstleister der Schweiz sind wir, Bechtle Schweiz AG, für KMU, Grosskunden und öffentliche Institutionen der Partner erster Wahl für Consulting, IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, IT-Services und Software. Unser Angebot umfasst von der Beratung über die Umsetzung bis zum Betrieb den gesamten IT-Life-Cycle. Unsere Kunden profitieren von höchsten Partnerzertifizierungen bei den meisten namhaften Herstellern. ### **Dein Auftrag** Du bist verantwortlich für die Administration und die kontinuierliche Optimierung von Netzwerkkomponenten, Servern und sicherheitsrelevanten Systemen. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und bringst dich aktiv in Projekte rund um Digitalisierung, IT-Sicherheit und Infrastrukturmodernisierung ein. IT Administrator:in (100%) ========================== ### **Deine Aufgaben** - Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur - Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs inklusive Monitoring, Wartung und Fehleranalyse - Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien sowie Mitarbeit an IT-Sicherheitskonzepten - Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten - Dokumentation von Systemen, Prozessen und Änderungen - Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support ### **Dein Profil** - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Systemtechnik) oder vergleichbare Erfahrung - Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Routing, Switching, Firewalls, VPN) - Erfahrung im Umgang mit Windows-Server-Umgebungen und gängigen IT-Infrastrukturen - Grundverständnis von IT-Security-Prinzipien und Interesse an deren Weiterentwicklung - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil ### **Eckdaten** - Branche: IT Services - Start: nach Vereinbarung - Dauer: unbefristet - Pensum: 100% - Arbeitsort: Kanton St. Gallen ### **Wichtige Hinweise** - Internationale Bewerbungen können nur aus EU-27 Staaten oder mit gültiger Arbeitsbewilligung für die Schweiz berücksichtig werden - Abrechnung über Einzelfirma, GmbH oder AG ist nicht möglich. - Wir berücksichtigen keine Bewerbungen via Personalvermittler ### **Dein Kontakt** Bechtle Schweiz AG - Onsite Services Christian Betsy Telefon +41 61 205 5075 **Bereit für all das?** Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können.
Betriebs- & Unterhaltsmechaniker
BAER AG / LACTALIS SUISSE SA
Switzerland, Küssnacht am Rigi
**ENTDECKE UNSERE JOB-MÖGLICHKEITEN 85.500 MITARBEITENDE | 95 LÄNDER | DIE WELTWEITE NR. 1 IN DER MILCHVERARBEITUNG ARBEITSORT IN KÜSSNACHT AM RIGI (SZ). GENAU. DA WO ANDERE URLAUB MACHEN!** BETRIEBSMECHANIKER / UNTERHALTSMECHANIKER ========================================== Die Marken von Lactalis Suisse SA – **BAER, Galbani, Leerdammer, Président und Salakis** – stehen für Genuss und Lebensfreude. Unsere multinationale Unternehmung gehört zur französischen Lactalis Gruppe, Weltmarktführer im Bereich Milchprodukte und Käse. Seit über 100 Jahren steht BAER für qualitativ hochwertige und genussvolle **Weich- & Grillkäse-Produkte**. Produziert im Herzen der Schweiz aus den besten und natürlichsten Zutaten aus der Region. Und zwar **da, wo Wilhelm Tell schon seine Pfeile auf Käselaibe abgeschossen hat**. Die Geschichte mit dem Apfel auf dem Kopf von Walter, seinem Sohn, ist nämlich eine Legende. Aber das weisst Du genauso gut. Genau hier, in dieser Idylle nahe am Vierwaldstättersee, suchen wir für unseren Produktionsbetrieb BAER AG, eine ausgebildete, zuverlässige und passionierte Schrauber-Fachkraft als Betriebs- & Unterhaltsmechaniker. **Als Familien-Unternehmen pflegen wir von Anfang an eine wertschätzende Du-Kultur** und freuen uns auf eine unkomplizierte Bewerbung. In unseren Unternehmen fördern wir auch eine Kultur des Respekts, der Inklusion, der Gleichwertigkeit und des Vertrauens. Unser Lactalis Leadership Model setzt zudem einen klaren Standard an Verhaltensweisen, an denen unsere Führungskräfte gemessen werden. ### Unser Angebot beinhaltet - den besten Mix aus Arbeiten in einem **traditionsreichen Schweizer Betrieb**, eingebettet in einem **internationalen** Umfeldeines **Familien-Unternehmens** mit genussvollen Marken mit höchstem Bekanntheitsgrad - eine **nachhaltige und mitarbeiterorientierte Firmenkultur** im 8-grössten Lebensmittelunternehmen und bei der weltweiten Nr. 1 in der Milchverarbeitung - ein spannendes und **vielseitiges Aufgabengebiet** in unserem **multikulturellen, 12-Mann starken Maintenance-Team** (Mech. Werkstatt / Elektro-Automations-Werkstatt / Gebäudeunterhalt), welches täglich deine Lernfähigkeiten und deine berufliche Entwicklung aufs Neue herausfordern wird - **attraktive Anstellungsbedingungen** mit überdurchschnittlichen Lohnnebenleistungen (mind. 25Tg bis max. 35Tg Ferien, UVG/KTG-Prämie 100% zu Lasten Firma, Pensionskassensplit 60%/40%, gratis Produktebezug bis 50.-/Monat, gratis Parkplatz, kostenloses Frühstück, etc.) - interessante **Weiterbildungsmöglichkeiten** (intern + extern) sowie durch konzerneigene Trainingsmodule z.B. in digitaler Form mit unserer **Digital Learning Factory** oder per Präsenzunterricht z.B. in unserer **Maintenance Academy** - die **Chance auf eine weltweite, transversale Karriere** innerhalb eines stark wachsenden globalen Familienkonzerns - solltest du aus einer anderen geographischen Ecke der Welt zuziehen wollen, bieten wir tatkräftige und aktive **Unterstützung** bei der **Wohnsitznahme** (Administration, Bewilligungen, etc.) und **Wohnungssuche** ### Du suchst - die Chance deine Fähigkeiten als Betriebsmechaniker / Unterhaltsmechaniker EFZ, oder einem anverwandtem Mechanischen Beruf (z.B. Anlagenbauer), unter Beweis stellen und diese kontinuierlich ausbauen zu können? - die Mitarbeit in einem kollegialen Team, in welchem aktives und **lösungsorientiertes Mitdenken und Handeln** sowie Eigenverantwortung geschätzt werden? - einen **sicheren Arbeitsplatz** und gute berufliche **Entwicklungsmöglichkeiten**? ### Deine Aufgaben - **Reparatur-** und **Wartungsarbeiten** an unseren Produktions- und Infrastrukturanlagen sowie fach- und kostengerechtes Beheben von Störungen und Optimierungsarbeiten an bestehenden Anlagen - Analyse von Fehlern und entsprechende **Störungsbehebungen an Produktions- und Prozessanlagen** und anderen technischen Systemen - Planung/ Koordination/ Umsetzung von allfallenden **Wartungsarbeiten inklusive AVOR** in Zusammenarbeit mit unserer internen Kundschaft wie auch externen Dienstleistern - **Werkstattarbeiten** wie **Schweissen** (WIG), **konventionelle** **Dreh-, Bohr- und Fräsarbeiten** zur Anfertigung und Anpassung einfacher Ersatzteile - Mithilfe bei der **Montage und Inbetriebnahme** von neuen Anlagen und Mitarbeit in diversen Projekten - monatlicher **Pikettdienst** ### Was wir erwarten - Abgeschlossene Berufsausbildung als **Betriebsmechaniker EFZ / Polymechaniker EFZ oder** vertiefte Erfahrungen als **Unterhaltsmechaniker** mit einer gleichwertigen Ausbildung - Mehrjährige **Erfahrung** in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der **Instandhaltung / Wartung** - Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil - Gute **Kenntnisse** in konventioneller Metall- und Kunststoffverarbeitung - Bereitschaft zum **Pikettdienst** (keine Schicht) - **Führerschein Kat. B** sowie **gute Deutschkenntnisse** in Wort und Schrift sind ein **MUST HAVE**, Englischkenntnisse von Vorteil - Identifikation mit unseren Werten **AMBITION; ENGAGEMENT;** with **SEMPLICITY** Für erste Auskünfte steht dir **Timm Lau**, Leiter Mechanische Werkstatt, direkt unter **+41 41 414 04 70** gerne zur Verfügung. Übermittle uns deinen aussagekräftigen **Lebenslauf über den untenstehenden Link** direkt in unser System und erzähle uns mehr über deine spezifischen Berufswünsche und deinen Fähigkeiten, welche dich für die Position qualifizieren. Bewirb dich noch heute über den untenstehenden Link. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. **BAER AG – Lactalis Suisse SA - Johanna Felder - HR Spezialistin Bahnhofstrasse 67 - 6403 Küssnacht am Rigi #LACTALISEXPERIENCE** **#LACTALISEXPERIENCE #lactalis #job #newjob #cheeselover #président #baer #galbani #salakis #leerdammer #cheese #arbeit #milch #käse #karriere #mechaniker #polymechaniker #Instandhaltung**
Technicien / opérateur de laboratoire chantier TP (H/F)
ROGER MARTIN
France
Nous recherchons pour notre établissement AXIROUTE à La Chapelle Saint Ursin (18) Technicien / opérateur de laboratoire chantiers TP H/F Contrôle chantier TP Mobilité sur la Région Centre Val de Loire Vous êtes amené à exercer votre activité en laboratoire Routier et sur des chantiers de TP sur la région Centre Vale de Loire. Vous serez amené à intervenir pour nos agences de Patay (45) et Bourges (18) ainsi que leurs chantiers. Au sein du service technique régional Centre-Val de Loire du groupe ROGER MARTIN, le laboratoire du secteur Loiret assure une fonction transverse d'assistance technique en phase de réponse aux appels d'offres, en phase de réalisation des chantiers et après réalisation pour l'ensemble des entités opérationnelles (Agences travaux, usines d'enrobage et plateformes de recyclage de matériaux). En tant que technicien(ne) de laboratoire, vous intégrerez le laboratoire à Patay (45), et serez rattaché(e) au Responsable de laboratoires régional Centre et Val de Loire. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à vous déplacer essentiellement sur le la région Centre Val de Loire (département 45, 41, 28, 18, 58) sur nos différents chantiers et sites industriels pour vérifier la conformité aux normes et aux exigences contractuelles des différents produits. Cela concerne aussi bien leur fabrication que leur mise en oeuvre. Après une période de formation, vos fonctions couvriront les prestations de laboratoire suivantes : Réceptionner et enregistrer les échantillons de matériaux au laboratoire, Utiliser correctement les matériels d'essais et suivre leur état de fonctionnement avec l'appui du responsable métrologie du laboratoire (suivi de l'entretien des matériels avec graissage, réglage, nettoyage...), Réaliser des essais sur les granulats, sols, mélanges hydrocarbonés et hydrauliques, conformément aux normes et/ou procédures internes en vigueur, Réaliser les essais sur chantiers conformément aux normes ou procédures internes en vigueur, Procéder régulièrement au rangement et à l'entretien des salles d'essai et de leur mobilier, Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein du laboratoire (yc gestions des déchets) Rédiger les rapports d'essais en y incluant systématiquement des commentaires pertinents et exploitables pour le demandeur de l'intervention ; en cas de Non-conformité, avertir le responsable de laboratoire Liste non exhaustive Vous savez faire preuve d'autonomie et avez la capacité à travailler en équipe. Vous savez respecter des consignes et en particulier les consignes de sécurité. La capacité à aller vers les autres et le sens de la communication sont des atouts majeurs pour ce poste. Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps complet Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : La Chapelle Saint Ursin (18) avec des déplacements sur sites et chantier (département 45-41-28-18-58)

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