- MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES ASSOCIEES 1. Initier et coordonner la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des mineurs et jeunes majeurs accompagnés, sous votre référence éducative 1.1 - Observer et repérer les besoins du jeune afin de l'accompagner, lui et ses représentants légaux ou par délégation dans la co-construction de son PPA. L'éducateur (trice) garantit la réflexion, l'élaboration ainsi que la mise en œuvre du PPA dans le respect du développement et des besoins du jeune. 1.2 - Garantir la rédaction et la réactualisation du PPA. 1.3 - Soutenir les démarches administratives relatives à l'orientation scolaire et au renouvellement MDPH. 1.4 - Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarité (ESS) en lien avec les services de l'Education Nationale. 1.5 - Garantir une communication et des rencontres régulières avec les représentants légaux ou par délégation du jeune, afin d'asseoir la relation éducative et de consolider l'accompagnement. 1.6 - Communiquer et coordonner les actions entre les différents acteurs environnant le jeune, dans l'intérêt de son projet. 1.7 - Repérer et développer le partenariat nécessaire à la réalisation du projet du jeune. 2. Mettre en œuvre un accompagnement régulier et adapté aux besoins du jeune et de sa famille. 2.1 - Organiser et coordonner l'emploi du temps du jeune dans l'ensemble de ses lieux de socialisation et de soin. 2.2 - Proposer un accompagnement éducatif régulier et adapté aux besoins du jeune (individuel, groupe) 2.3 - Soutenir et accompagner l'inclusion dans le cadre scolaire, pré-professionnel et plus largement en société. 2.4 - Instaurer un lien régulier et pérenne avec l'enseignant et/ou le coordinateur référent. 2.5 - Soutenir l'inscription du jeune et sa famille vers les dispositifs de droit commun. Exploiter toutes les ressources disponibles au sein de l'établissement (pédagogiques, thérapeutiques et professionnelles). 2.6- Adopter une posture de veille professionnelle. 3. Participer au dispositif de service et institutionnel 3.1 - Participer à l'ensemble des réunions pluridisciplinaires prévues sur une base hebdomadaire. 3.2 - S'investir dans des projets du service et plus largement dans les projets transversaux à l'ensemble de l'institution (démarche qualité, passage en dispositif, bientraitance, CVS, comité des fêtes, etc. .). 3.3 - Respecter l'utilisation des différents outils présents pour le service (tableau de bord véhicule, procédure horaires, tableau d'activité, DUI, Qualineo, etc. .). - LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS - En relation hiérarchique avec la cheffe de service du SESSAD. - En relation fonctionnelle avec la coordinatrice du SESSAD. - CONDITIONS DE TRAVAIL - Remplacement sur 2 mois à partir du 26/08/26. - Poste basé au sein du Service d'Education Spéciale et de Soin à Domicile (SESSAD) à Bagnols sur Cèze - Déplacements réguliers. - Mise à disposition : d'un ordinateur, d'un portable et d'un véhicule de service.

Le poste de Animateur sécurité (F/H) - LE MANS / CAEN CE QUE VOUS FEREZ : Rattaché au Responsable Sécurité, vous contribuez à la diffusion de la culture sécurité auprès des salariés et intervenez plus précisément sur le risque chimique. Le poste peut être basé au Mans (72) et Caen (14).Vos responsabilités : * Établir les évaluations des risques des différents sites * Participer au déploiement des fiches de sécurité aux postes sur l'ensemble des activités de la Branche * Prendre part au suivi du dossier Agrial Safety (Événement sécurité) * Participer aux analyses d'accident * Proposer et suivre toutes actions visant à limiter les risques d'accidents au travail et d'améliorer les conditions de travail * Quelques déplacements à prévoir La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSEENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous avez le sens du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel et une journée d'évaluation avec un cabinet partenaire. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre Temps de travail : 37hCDD : 6 moisAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Le profil recherchéCE QUE NOUS RECHERCHONS :De formation BAC+2 à BAC+5 en Hygiène Sécurité et Environnement, vous avez une 1ère expérience en qualité d'animateur sécurité.Vous maîtrisez la réglementation et la législation en matière de santé et sécurité ainsi que les outils O365.Autonomie, réactivité, travail en équipe et rigueur sont des qualités qui vous permettent de répondre aux enjeux du poste Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.L'entrepriseRejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Découvrez l'entreprise Agrial

Le poste de Technicien de maintenance en alternance (F/H)Intégré au service Maintenance, vous aurez pour principales missions : * Assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements industriels * Analyser les pannes et mettre en uvre les actions de maintenance adéquates * Participer à la mise en place des nouveaux matériels Ce poste vous donnera l'opportunité de travailler sur plusieurs domaines : électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Technicien de maintenance en alternance (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Vivez une expérience humaine passionnanteIntégré au service Maintenance, vous aurez pour principales missions :* Assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements industriels* Analyser les pannes et mettre en uvre les actions de maintenance adéquates* Participer à la mise en place des nouveaux matérielsCe poste vous donnera l'opportunité de travailler sur plusieurs domaines : électrique, hydraulique, pneumatique et automatismePour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, mutuelle, épargne salariale (participation et intéressement), indemnités repas, CET, avantages CSE.ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous souhaitez rejoindre notre équipe maintenance, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementAprès un premier échange concluant avec le Responsable Maintenance & un membre de l'équipe RH, vous rencontrerez l'équipe puis visiterez votre futur environnement de travail.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de EURIAL Soignon. Date de début de contrat : rentrée Temps de travail :38 heuresAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.Entité : Eurial Beurre FromageLe profil recherchéVous êtes titulaire d'un bac professionnel, vous souhaitez intégrer une formation de type BTS en maintenance industrielle en alternance. Des qualités de rigueur, un véritable esprit d'équipe, le sens de l'initiative et le souci de la sécurité, l'hygiène et la qualité sont indispensablesL'entrepriseRejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Découvrez l'entreprise Agrial

Le poste de Employé administratif laboratoire (F/H) - SELLE EN LUITRE CE QUE VOUS FEREZ :En tant qu'employé administratif laboratoire (F/H) en CDD, vous êtes en charge du suivi et de la bonne réalisation des plans de contrôles et analyses :Vos responsabilités : * Assurer le suivi et la bonne réalisation des plans de contrôles définis sur les matières premières et les produits finis * Assurer les analyses (passage à l'infralyseur, mycotoxines, dureté, ) sur les matières premières et les produits finis prévus au plan de contrôle * Assurer le lien et l'envoi des échantillons dans les différents laboratoires pour les analyses externes (centralisation des échantillons MP et PF des différentes usines, préparation et envoi des colis) * Travailler en lien avec le service qualité dans le cadre des réclamations pouvant amener à effectuer des analyses supplémentaires au plan de contrôle * Ranger les échantillons dans l'échantillothèque en les classant par jour et semaine La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un manager à l'écoute * Une formation à l'arrivée au poste * Des avantages attractifs : Prime 13e moisENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous avez une appétence pour le milieu de la nutrition animale et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementSi votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.Date de début de contrat : 27/07/ Temps de travail : 35HCDD : 1 moisAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.Le profil recherchéCE QUE NOUS RECHERCHONS :Profil administratifPersonne sérieuse et rigoureusePersonne ayant eu une expérience en laboratoire de préférenceBonne capacité d'apprentissage et d'adaptationAisance avec les outils informatiques (notamment Excel)Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.L'entrepriseRejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Découvrez l'entreprise Agrial

Le poste de Alternance conseiller vendeur agricole (F/H) - LE TEILLEUL CE QUE TU FERAS :Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial du Teilleul (50).Tes responsabilités : * Gérer et animer le rayon agricole du magasin * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Développer ta polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire) * Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents La suite avec nous CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes compétences sur les techniques de conseil et vente avec les collègues de ton secteur * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamiqueENVIE DE NOUS REJOINDRE Si tu es motivé et souhaites rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer ton CV.Notre processus de recrutementSi ton profil correspond à notre recherche, tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si ta candidature est retenue.Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.Date de début de contrat : Septembre Temps de travail : 35h hebdomadairesAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Le profil recherchéCE QUE NOUS RECHERCHONS :Tu prépares un BTS ACSE idéalementTu es passionné du monde agricoleTu as le sens du commerce, du service et du résultatTu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalenceTu maîtrises les outils informatiquesPour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.L'entrepriseRejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Découvrez l'entreprise Agrial

Le poste de Production Agroalimentaire en alternance / stage (F/H) Production Agroalimentaire en alternance / stage (F/H) Vivez une expérience humaine passionnanteAu sein du service Production et rattaché(e) au Responsable de Production, vous participez à la gestion quotidienne des opérations de fabrication et de conditionnement de nos produits tout en contribuant activement à l'optimisation des performances du site. Vous êtes impliqué(e) dans le pilotage des activités de production, dans la conduite de projets en lien avec votre formation ainsi que dans le suivi des indicateurs de performance, en proposant et en mettant en uvre des actions d'amélioration continue. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes équipes afin de garantir le respect des standards de production, des exigences de qualité ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.Dans le cadre de vos missions, vous intervenez également sur les opérations de conditionnement des produits fabriqués au sein de l'usine en veillant au bon fonctionnement des équipements, à la conformité des produits et en apportant un appui technique aux opérateurs lorsque cela est nécessaire. Vous êtes amené(e) à démarrer, piloter et arrêter une ligne de production, à réaliser des interventions techniques de premier niveau et à contribuer à l'atteinte des objectifs de productivité et de qualité. Vous identifiez et analysez les incidents, anomalies ou dysfonctionnements afin d'alerter les services concernés dans les meilleurs délais, tout en veillant à la fiabilité des informations transmises et au respect rigoureux des procédures internes. Vous participez également à la recherche d'axes d'optimisation et d'amélioration, utilisez les systèmes de production informatisés et renseignez les outils de suivi afin d'en analyser les performances. La suite avec nous ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes passionné(e) par la production agroalimentaire et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Entité : Eurial Ultra FraisLe profil recherchéCE QUE VOUS ALLEZ AIMER :Vous intégrez une formation d'ingénieur et vous appréciez évoluer dans un environnement de terrain où le contact avec les équipes et le relationnel occupent une place importante. Vous aimez piloter des projets et vous investir dans des missions concrètes, tout en étant force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Vous portez également un intérêt particulier aux environnements industriels exigeants et vous connaissez les enjeux liés aux normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire L'entrepriseRejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Découvrez l'entreprise Agrial

Le poste de Alternance qualité/laboratoire (F/H)Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent dans le domaine de l'hygiène agroalimentaire et souhaitez contribuer à l'amélioration continue de notre système de production.Lors de votre alternance, rattaché au service qualité & hygiène, vous contribuerez à des projets structurants en laboratoire et en qualité, au cur de notre activité agroalimentaire.Autonome et rigoureux, vous participerez, notamment, à la mise en place et calibration d'un appareil infra rouge liquide.Doté de capacités rédactionnelles, vous serez en charge de formaliser les modes opératoires, protocoles d'essais et documents qualité nécessaires à la fiabilisation de nos pratiques.Doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous travaillerez en interaction régulière avec les équipes.Sensible aux enjeux de sécurité alimentaire, vous participerez également au renforcement de la démarche Food Defense et HACCP. Pour vous, c'est l'opportunité de développer et de mettre en pratique les compétences acquises pendant votre formation en partageant de belles valeurs.Le profil recherchéLa suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :1)Un parcours d'intégration et de formation dès votre premier jour2)Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante à taille humaine3)Travailler au sein d'une usine moderne avec des process récents et un niveau de sécurité avancé4)Un cadre de vie idéal sur la commune de Luçon situé à 25 minutes de la côte, 45 minutes de La Rochelle, 1 heure du Puy du Fou.5)Une culture sécurité au cur de nos métiers6)Des journées de cohésion entre alternants ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes dynamique, solidaire et souhaitez rejoindre nos équipes à Luçon, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementAprès un premier échange téléphonique concluant avec la gestionnaire RH, vous rencontrerez Caroline, responsable qualité et hygiène et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.Date de début de poste : septembre Durée d'alternance : 2 ans Temps de travail : journéeNous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.L'entrepriseVivez une expérience humaine passionnanteRejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Notre usine, basée à Luçon (Vendée) fait partie d'EURIAL, la branche lait du groupe AGRIAL. Nous y fabriquons de la mozzarella où nous sommes leader sur le marché avec 2 marques commerciales fortes, présentes en France et à l'international. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Eurial I&NDécouvrez l'entreprise Agrial

Rejoignez Novedis Property Management et participez à la gestion technique d'un patrimoine immobilier en plaçant la performance, la sécurité et la satisfaction de nos clients au cœur de vos actions. Véritable référent technique, vous pilotez les opérations de maintenance, les investissements et les projets de valorisation du patrimoine. Vous contribuez à la définition de la stratégie technique de l'entreprise tout en accompagnant les enjeux de transition énergétique et de performance des actifs. Piloter la stratégie technique du patrimoine Contribuer à l'élaboration de la stratégie technique et des plans pluriannuels de travaux Piloter les opérations de travaux d'investissement, de maintenance spécifique et de mise en conformité en coordination avec les équipes internes et les AMO Participer à l'élaboration et au suivi des budgets techniques Garantir la performance et la sécurité des équipements Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques du patrimoine Être le référent national sur les installations de chaufferies collectives et de chauffage individuel Veiller au respect des obligations réglementaires et organiser les contrôles périodiques Identifier les risques techniques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires Accompagner la transition énergétique Participer à la mise en œuvre de la stratégie de décarbonation du patrimoine Déployer des actions visant à améliorer la performance énergétique des immeubles Contribuer au respect des obligations réglementaires, notamment dans le cadre du Décret Tertiaire. Suivre les consommations énergétiques et proposer des solutions d'optimisation Piloter les partenaires et accompagner les clients Coordonner les bureaux d'études, assistants à maîtrise d'ouvrage et entreprises intervenantes Produire les reportings techniques, financiers et de performance Développer une relation de confiance avec les mandants et représenter Novedis Property Management lors des instances techniques Formation Bac +4/5 en bâtiment, maintenance, génie climatique ou gestion immobilière. Expérience confirmée dans le pilotage technique d'un patrimoine immobilier ou d'opérations de maintenance. Excellente maîtrise des équipements techniques du bâtiment, notamment en CVC, chauffage collectif et installations thermiques. Bonne connaissance des réglementations techniques ainsi que des marchés publics et privés. Expérience dans le pilotage de prestataires et de projets techniques. Compétences attendues Expertise technique et capacité d'analyse. Gestion de projet et coordination d'intervenants multiples. Rigueur dans le pilotage budgétaire et administratif. Sens du service et orientation client. Ce que nous offrons * Rémunération attractive : entre 42 000 à 46 000 bruts annuels sur 13 mois (hors autres primes). * 12 jours de RTT + 27 jours de congés payés. * Télétravail flexible. (hors période d'essai) * Mutuelle (73 % prise en charge) * Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge) * Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !

Vous êtes Comptable Général et vous souhaitez participer à la gestion comptable d'un groupe impliqué dans des projets d'avenir et de grande envergure ? Vous êtes au bon endroit. Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Fed Finance et je recherche un Comptable Général pour intégrer les équipes de mon client, entreprise dans le secteur de l'Energie. Ce poste est à pourvoir au plus tôt et est basé à Boulogne-Billancourt en CDI. En tant que Comptable Général, vous serez rattaché au Responsable Comptable Général du pôle intégration et aurez la responsabilité d'un portefeuille de sociétés dont le CA est compris entre 1M€ et 5M€. Vos missions seront les suivantes : * Production et révision des comptes : clôtures mensuelles, abonnements, écritures de cut-off, contrôle des imputations analytiques, contrôle des écritures de salaires, suivi des immobilisations, explications réalisé/budget.). * Mise en application des procédures et règles de gestion comptabilité générale du Groupe. * Réalisation de reporting mensuel en collaboration avec le contrôle de gestion. * Préparation des dossiers de clôture, réconciliations intra-groupe, annexes, liasses fiscales, dossiers de pré-consolidation. * Relation avec les commissaires aux comptes. * Réalisation de travaux courants fiscaux, TVA mensuelle, Taxe sur les véhicules de société, CVAE, CFE, Déclaration 2561 sur intérêts et comptes courants, C3S, Taxe foncière, IS. Vous aurez également pour missions : * Le support pour les Directions Fonctions Supports, les RAF, les Directions Régionales et les agences. * La coordination avec différents services : facturation, comptabilité clients, fournisseurs, recouvrement, trésorerie, contrôle de gestion. * L'aide à la préparation des budgets annuels sur les impôts et taxes, les amortissements, les crédits baux, les conventions. * L'analyse et projets ad hoc. Ce que nous vous offrons : * Rémunération entre 40k€ et 50k€ fixe annuel brut selon profil et expérience. * Statut cadre. * Rémunération complémentaire : intéressement. * 12 RTT par an. * Remboursement du titre de transport à hauteur de 65%. * Vous aurez accès à un restaurant d'entreprise et 10€ d'indemnisation par jour de télétravail. * 2 à 3 jours de télétravail possible. * Indemnisation de pour les jours de télétravail : 250€ pour l'installation. Ce poste est fait pour vous si : * Vous êtes titulaire au minium d'un Bac+5 en finance. * Vous cumulez minimum 8 années d'expérience en comptabilité. * Vous avez une idéalement une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable. * Vous maitriser la fiscalité française. * Excel n'a aucun secret pour vous. Le processus de recrutement : * Une première prise de contact avec moi-même pour échanger du poste. * Un premier entretien avec une personne des Ressources Humaines. * Un second entretien avec un Opérationnel Finance.

Dans un contexte de croissance de nos activités sur le marché d'affaires, nous renforçons notre pôle achat tertiaire. L'objectif : optimiser nos conditions d'approvisionnement, structurer durablement nos relations fournisseurs et contribuer à la performance économique des projets. Rattaché au responsable du Pôle Tertiaire, vous intervenez sur l'ensemble du cycle achats lié aux marchés d'affaires : Achats & sourcing : - Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs adaptés aux besoins - Piloter les consultations, appels d'offres et demandes de prix - Analyser et comparer les propositions selon des critères de coût, qualité, délais, services et engagements RSE Négociation : - Conduire les négociations commerciales et contractuelles - Optimiser les conditions d'achat (prix, délais, garanties, ...) - Développer et pérenniser des partenariats stratégiques avec les fournisseurs Gestion des marchés : - Assurer le suivi des contrats et conditions tarifaires - Veiller à la bonne application des engagements contractuels - Évaluer et suivre la performance des fournisseurs (qualité, coûts, délais) Support aux équipes opérationnelles : - Apporter une expertise achats dans le cadre des réponses aux appels d'offres - Contribuer à l'optimisation des marges et à la maîtrise des risques Travail du lundi au vendredi (39h/semaine) Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? - Des valeurs partagées : la qualité des relations humaines, la cohésion d'équipe et la convivialité - Un environnement stimulant qui vous permet d'exercer votre métier de façon autonome - Une entreprise avec une qualité de vie au travail : équipements bureautiques adaptés, salle de sport en libre accès et cours collectifs avec des coachs professionnels, moments de convivialité Ce qui compte pour nous : Vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale et maîtriser les techniques d'achat et de négociation sur le marché d'affaire. Des connaissances dans le domaine CVC seraient un plus. Curieux et ayant une forte volonté d'apprendre, vous êtes motivé pour évoluer dans un environnement coopératif. Dynamique et doté d'une aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service client. Avant de vous lancer dans l'aventure, nous vous proposons un parcours d'accueil personnalisé afin de vous garantir une pleine réussite sur ce poste. Intégrer VST, c'est avant tout découvrir un univers coopératif avec des valeurs fortes où le travail en équipe a toute sa place. Alors rejoignez-nous ! Rigueur, fiabilité, écoute et organisation, esprit d'équipe, excellent relationnel et sens du service sont vos atouts principaux pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Davantage qu'une fonction, c'est avant tout un projet d'entreprise, une aventure humaine que nous vous proposons de partager. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.