Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. Under 2025 registrerade Scania Sverige AB 2 550 tunga fordon och blev med det marknadsledare på den svenska marknaden med den historiska marknadsandelen på 50,8 %. Scania Sverige är inte bara marknadsledare totalt i Sverige, utan även störst inom alla transportsegment: fjärrtrafik, distribution, anläggning, renhållning och skogstransporter. Om rollen Gillar du att lösa problem och att ta egna initiativ? Vill du arbeta med den senaste tekniken och världsledande fordon? Då är vi rätt arbetsgivare för dig och nu söker vi en ny kollega till vårt team i Helsingborg - Region Syd! Vi behöver dig som är fingerfärdig och som uppskattar att arbeta praktiskt med både hjärna och händer. Du drivs av att hjälpa våra kunder och se till att kundens verksamhet kan fortsätta vara lönsam. Dina arbetsuppgifter Som lastbilsmekaniker eller bussmekaniker arbetar du med allt från service till kvalificerad felsökning, diagnostisering samt reparationer. Du är driven och hungrig i ditt yrkesutövande och gillar att arbeta med varierade arbetsuppgifter och som ställer krav på hög teknisk kompetens. Du har ett stort eget ansvar att arbeta strukturerat och självständigt. Hos oss är stämningen familjär och du får stora möjligheter att påverka din arbetsdag och utveckling. Våra medarbetare är vår största tillgång och därför ger vi de bästa förutsättningarna till vidareutbildning samt utveckling inom Scaniaorganisationen. Vem är du • Du är en utbildad mekaniker eller har förvärvat motsvarande kompetens. • Du har erfarenhet av tunga fordon/mobila maskiner och/eller bussar. • Du har med fördel erfarenhet/kompetens inom el. • Du ser förbättringar och utveckling som något positivt. • Du värdesätter struktur samt ordning och reda i din vardag. • Du kan arbeta självständigt men värdesätter självklart samarbete med kollegor. • Du är positiv till skift/kvällsarbete (mån-tor + var 4.e lör) samt i framtiden eventuell jour. • Du behärskar svenska i tal och skrift. • Du har B-körkort, har du C/CE/D-körkort är det meriterande. Vilka är vi Vi är ett team med trevliga och duktiga kollegor inom verkstad, reservdelar och försäljning. Tillsammans hjälper vi varann att växa med uppgiften och att utvecklas både i karriär och som person. Scania erbjuder Scania Förmåner inkluderar friskvårdsbidrag, möjlighet till personalbil, lunchförmån via Edenred. Vi har en förmånsportal med rabatterade priser på produkter och tjänster, Scanias Personalstöd, löneväxling samt förmånlig tjänstepension och försäkring. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din personliga utveckling och karriärmöjligheterna finns både lokalt och globalt. Vill du utvecklas med oss så ligger alla vägar öppna för dig! Ansökan Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser. Ansök så snart som möjligt, urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten. Välkommen med din ansökan idag!

Wat ga je doen?

• Coördineren en toezicht houden op alle aspecten van maritieme transportactiviteiten, waaronder het plannen van schepen, de behandeling van lading en havenlogistiek.
• Contact onderhouden met rederijen, expediteurs en douaneautoriteiten om een tijdige en kosteneffectieve goederenbeweging te waarborgen.
• Nauwkeurige gegevens bijhouden van ladingzendingen, documentatie en trackinginformatie.
• Eventuele verzending gerelateerde problemen of onregelmatigheden oplossen.
• Samenwerken met teams om verzendprocessen te optimaliseren.

Wat breng jij mee naar de tafel?

• Een bachelorsdiploma in Logistiek, Supply Chain Management of een gerelateerd vakgebied heeft de voorkeur.
• Ervaring in verzendoperaties of maritieme logistiek (+2 jaar ervaring).
• Kennis van internationale verzendvoorschriften en douaneprocedures.
• Sterke computervaardigheden (MS Office en shipping-software).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vloeiend in Engels en kennis van Nederlands/Frans, zowel schriftelijk als mondeling.
• Oog voor detail met sterke probleemoplossende vaardigheden.
• Vermogen om te werken onder druk.
• Teamspeler met een proactieve en positieve houding.

Sluit je bij ons aan om bij te dragen aan het succes van onze verzendoperaties en om ervoor te zorgen dat goederen efficiënt over zee worden vervoerd. We heten je van harte welkom!

Ben je een schoolverlater met een technische achtergrond én commerciële interesse? Wil je je verdiepen in innovatieve technologieën en tegelijk leren hoe je sterke klantrelaties opbouwt? Dan is deze rol een ideale start van je carrière.

Als Junior Technisch Accountmanager vorm je de brug tussen technische oplossingen en klanten. Je ondersteunt installateurs, studiebureaus en integratoren bij projecten rond intelligente verlichtingssystemen.

Jouw taken:

• Mee opbouwen en onderhouden van klantenrelaties in Vlaanderen.
• Technisch en commercieel advies geven over verlichtings- en controlesystemen, na interne opleiding.
• Ondersteunen bij het opmaken en opvolgen van offertes en prijsaanvragen.
• Meewerken aan het verkooptraject, van eerste klantencontact tot opvolging van projecten.
• Meedenken over opportuniteiten en leren hoe je commerciële kansen herkent in de markt.

Wie zoeken wij in deze functie als Junior Technisch accountmanager?

• Je hebt een bachelor diploma op zak binnen een technische richting en beschikt over een natuurlijke commerciële flair.
• Je hebt feeling met techniek en wil dit combineren met klantencontact.
• Je communiceert vlot en durft initiatief nemen.
• Je werkt graag samen en staat open voor coaching en feedback.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands

Als HSSE Officer ben jij de drijvende kracht achter een veilig en kwaliteitsvol werkklimaat op de terminals. Je zorgt ervoor dat alle medewerkers kunnen rekenen op duidelijke richtlijnen, correcte opvolging en een sterke veiligheids- en kwaliteitscultuur.

Wat ga je doen?

• Je implementeert, bewaakt en optimaliseert het veiligheids- en kwaliteitsbeleid op de terminals.
• Je voert regelmatige rondgangen uit om procedures rond veiligheid, kwaliteit, gezondheid en milieu te controleren en bij te sturen.
• Je onderzoekt incidenten en ongevallen, volgt acties op en werkt samen met de teams aan gepaste maatregelen.
• Je stimuleert veiligheidsbewustzijn en ondersteunt medewerkers met tools en initiatieven die dit versterken.
• Je helpt bij risicoanalyses en denkt mee na over preventieve maatregelen.
• Je controleert brandveiligheid en organiseert evacuatieoefeningen.
• Je neemt actief deel aan interne HSSE-audits.
• Je analyseert SDS-fiches en zorgt voor correcte verwerking in het interne systeem.
• Je ondersteunt de terminals bij het opstellen van veiligheidsplannen, actieplannen, toolboxen, Take5’s en andere veiligheidsdocumenten.
• Je werkt mee aan indienststellingen van nieuwe installaties of processen.

Wie zoeken wij in deze functie als HSSE medewerker?

• Je hebt een Bachelor Integrale Veiligheid of Master Veiligheidswetenschappen.
• Werkervaring is mooi meegenomen, maar geen must.
• Je bent overtuigend en weet het HSSE-beleid helder over te brengen.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je bent flexibel en neemt initiatief.
• Je bent meertalig: NL/EN

Word technieker in het atelier en zorg voor het onderhoud van veiligheidsapparatuur. Klaar om je technische skills te laten groeien? Solliciteer nu!

Als technieker in het atelier ben je verantwoordelijk voor het curatief onderhoud van veiligheidsapparatuur. Je volgt herstellingen op, beheert het logistieke traject bij externe leveranciers en bewaakt de interne processen. Je werkt nauwkeurig volgens de geldende ISO EN9001:2015 procedures en zorgt voor een correcte administratieve opvolging. Samen met je collega’s vorm je een hecht team dat kwaliteit en efficiëntie centraal stelt.

Jouw taken:

• Uitvoeren van herstellingen in de werkplaats
• Opvolgen van toestellen bij externe leveranciers
• Bewaken van herstellingsstatus en levering van onderdelen
• Eindcontrole en interne opvolging van herstellingen
• Werken volgens ISO EN9001:2015 kwaliteitsprocedures

• Minstens een A2-diploma in elektrotechniek of elektronica
• Sterke communicatieve vaardigheden en leergierige ingesteldheid
• Oplossingsgericht, zelfstandig en nauwkeurig
• Goede kennis van het Nederlands en het Engels
• Vlot met MS Office en administratief onderlegd
• Bij voorkeur woonachtig binnen 20 km van Wemmel

Als Teamleader Nacht stuur je jouw ploeg aan, spring je bij waar nodig en zorg je voor een vlot en kwalitatief logistiek proces. Klaar om het verschil te maken?

Als Teamleader ben jij het aanspreekpunt op de werkvloer. Je start de operaties op, sluit af, bewaakt de kwaliteit en springt zelf mee in waar nodig. Je leidt jouw team op een meewerkende manier en zorgt ervoor dat de planning, organisatie en KPI’s elke dag gehaald worden. In deze rol als ploegleider, teamcoördinator en operationeel leidinggevende combineer je coaching met hands‑on ondersteuning.

Je taken:

• Je bent dagelijks zichtbaar op de werkvloer en steekt mee de handen uit de mouwen.
• Je start de activiteiten op, organiseert de afsluit en zorgt voor een gestructureerd shiftverloop.
• Je ondersteunt jouw team, motiveert, coacht en geeft duidelijke, haalbare instructies.
• Je volgt de prestaties, planning, werkverdeling en KPI’s nauw op.
• Je zorgt voor een correcte opleiding en begeleiding van nieuwe collega’s, studenten en uitzendkrachten.
• Je beheert afwezigheden, bezetting en werkt proactief rond werkdruk en prioriteiten.
• Je lost operationele problemen op, neemt beslissingen en stemt vlot af met collega‑teamleaders en het management.
• Je bewaakt een vlotte logistieke flow: machines afstellen, storingen inschatten, technische dienst inschakelen.
• Je bent contactpersoon voor uitzendkantoren en volgt aanvragen en doelstellingen op.
• Je waakt over kwaliteit, veiligheid, rapportering en het correct naleven van interne procedures.

• Je hebt ervaring als meewerkend leidinggevende of beschikt over sterke people management skills.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een logistieke of operationele omgeving.
• Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van Frans is een pluspunt.
• Je denkt logisch, plant sterk en behoudt overzicht, ook onder tijdsdruk.
• Je bent communicatief, toegankelijk en in staat om met diverse stakeholders samen te werken.
• Je bent een teamspeler met natuurlijk leiderschap en de nodige assertiviteit.
• Je werkt autonoom, neemt initiatief en denkt mee over optimalisaties.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office; kennis van SAP is een pluspunt.

Als Teamleader Nacht stuur je jouw ploeg aan, spring je bij waar nodig en zorg je voor een vlot en kwalitatief logistiek proces. Klaar om het verschil te maken?

Als Teamleader ben jij het aanspreekpunt op de werkvloer. Je start de operaties op, sluit af, bewaakt de kwaliteit en springt zelf mee in waar nodig. Je leidt jouw team op een meewerkende manier en zorgt ervoor dat de planning, organisatie en KPI’s elke dag gehaald worden. In deze rol als ploegleider, teamcoördinator en operationeel leidinggevende combineer je coaching met hands‑on ondersteuning.

Je taken:

• Je bent dagelijks zichtbaar op de werkvloer en steekt mee de handen uit de mouwen.
• Je start de activiteiten op, organiseert de afsluit en zorgt voor een gestructureerd shiftverloop.
• Je ondersteunt jouw team, motiveert, coacht en geeft duidelijke, haalbare instructies.
• Je volgt de prestaties, planning, werkverdeling en KPI’s nauw op.
• Je zorgt voor een correcte opleiding en begeleiding van nieuwe collega’s, studenten en uitzendkrachten.
• Je beheert afwezigheden, bezetting en werkt proactief rond werkdruk en prioriteiten.
• Je lost operationele problemen op, neemt beslissingen en stemt vlot af met collega‑teamleaders en het management.
• Je bewaakt een vlotte logistieke flow: machines afstellen, storingen inschatten, technische dienst inschakelen.
• Je bent contactpersoon voor uitzendkantoren en volgt aanvragen en doelstellingen op.
• Je waakt over kwaliteit, veiligheid, rapportering en het correct naleven van interne procedures.

• Je hebt ervaring als meewerkend leidinggevende of beschikt over sterke people management skills.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een logistieke of operationele omgeving.
• Je bent tweetalig Nederlands/Frans.
• Je denkt logisch, plant sterk en behoudt overzicht, ook onder tijdsdruk.
• Je bent communicatief, toegankelijk en in staat om met diverse stakeholders samen te werken.
• Je bent een teamspeler met natuurlijk leiderschap en de nodige assertiviteit.
• Je werkt autonoom, neemt initiatief en denkt mee over optimalisaties.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office; kennis van SAP is een pluspunt.

Ben je gepassioneerd door interieur en design? Houd je van het regelmatig contact met klanten en zoek je een commerciële functie waarin je echt het verschil kunt maken? Dan is de positie van toonzaalverkoper voor badkamers precies wat je zoekt!

Als toonzaalverkoper bestaat je dag uit:

• Het verwelkomen van klanten (particulieren, architecten en installateurs) in de lokale toonzaal en het verstrekken van deskundig advies over het uitgebreide assortiment.
• Het achterhalen van de specifieke behoeften van elke klant en hierop inspelen.
• Het opstellen van voorstellen en offertes
• Het voorbereiden en opvolgen van dossiers tot de afronding van de verkoop.
• Het monitoren van de klanttevredenheid en het opvolgen van lopende dossiers.

Geen ervaring met badkamers? Geen zorgen! Je krijgt een boeiende interne opleiding van 3 maanden om je kennis op te bouwen. Ben jij de geknipte kandidaat voor deze functie van Toonzaalverkoper? Ontdek het hier:

• Je hebt heel wat commerciële flair, bent communicatief sterk en houdt ervan om klanten advies te geven;
• je hebt een bachelor of relevante ervaring op zak;
• je vindt het niet erg om bijbehorende administratieve taken uit te voeren;
• je bent bereid om op zaterdag te werken. Hier staat uiteraard een andere vrije dag in de week tegenover;
• je bent bereid om een opleiding te volgen in het hoofdkantoor alvorens je als Toonzaalverkoper aan de slag gaat..

Als Teamleader Nacht stuur je jouw ploeg aan, spring je bij waar nodig en zorg je voor een vlot en kwalitatief logistiek proces. Klaar om het verschil te maken?

Als Teamleader ben jij het aanspreekpunt op de werkvloer. Je start de operaties op, sluit af, bewaakt de kwaliteit en springt zelf mee in waar nodig. Je leidt jouw team op een meewerkende manier en zorgt ervoor dat de planning, organisatie en KPI’s elke dag gehaald worden. In deze rol als ploegleider, teamcoördinator en operationeel leidinggevende combineer je coaching met hands‑on ondersteuning.

Je taken:

• Je bent dagelijks zichtbaar op de werkvloer en steekt mee de handen uit de mouwen.
• Je start de activiteiten op, organiseert de afsluit en zorgt voor een gestructureerd shiftverloop.
• Je ondersteunt jouw team, motiveert, coacht en geeft duidelijke, haalbare instructies.
• Je volgt de prestaties, planning, werkverdeling en KPI’s nauw op.
• Je zorgt voor een correcte opleiding en begeleiding van nieuwe collega’s, studenten en uitzendkrachten.
• Je beheert afwezigheden, bezetting en werkt proactief rond werkdruk en prioriteiten.
• Je lost operationele problemen op, neemt beslissingen en stemt vlot af met collega‑teamleaders en het management.
• Je bewaakt een vlotte logistieke flow: machines afstellen, storingen inschatten, technische dienst inschakelen.
• Je bent contactpersoon voor uitzendkantoren en volgt aanvragen en doelstellingen op.
• Je waakt over kwaliteit, veiligheid, rapportering en het correct naleven van interne procedures.

• Je hebt ervaring als meewerkend leidinggevende of beschikt over sterke people management skills.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een logistieke of operationele omgeving.
• Je spreekt vlot Nederlands.
• Je denkt logisch, plant sterk en behoudt overzicht, ook onder tijdsdruk.
• Je bent communicatief, toegankelijk en in staat om met diverse stakeholders samen te werken.
• Je bent een teamspeler met natuurlijk leiderschap en de nodige assertiviteit.
• Je werkt autonoom, neemt initiatief en denkt mee over optimalisaties.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office; kennis van SAP is een pluspunt.

Jouw verantwoordelijkheden

Leiding & coaching

• Je stuurt een team van ongeveer 14 medewerkers aan.
• Je coacht, motiveert en ontwikkelt teamleden via begeleiding, feedback en opvolging.
• Je zorgt voor een warm onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
• Je geeft duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauwgezet op.

Planning & organisatie

• Je beheert de dagelijkse werkverdeling op basis van afwezigheden, werklast, prioriteiten en polyvalentie.
• Je staat in nauw contact met HR voor opvolging van aan- en afwezigheden.
• Je bewaakt de continuïteit van de nachtoperaties en springt flexibel in waar nodig.

Operationele verantwoordelijkheid

• Je organiseert operationele overlegmomenten met collega‑teamleaders en je team.
• Je bepaalt concrete doelstellingen en deadlines en communiceert helder over uitzonderingen en prioriteiten.
• Je schakelt de technische dienst in bij complexe storingen.
• Je bent aanspreekpunt voor interimkantoren en volgt aanvragen en doelstellingen op.

Procesoptimalisatie & rapportering

• Je werkt mee aan verbeterprojecten, nieuwe processen en implementaties binnen de HUB.
• Je ziet toe op naleving van veiligheids-, kwaliteits- en HR‑procedures.
• Je bewaakt de kwaliteit van de logistieke flow en respecteert de SAP‑processen.
• Je maakt dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse rapportages over de nachtactiviteiten (overschotten/tekorten, vertragingen, klachten, staffing, …).

Jouw profiel

• Je hebt eerste ervaring in people management, bij voorkeur in een logistieke of operationele omgeving.
• Je bent Nederlandstalig en communiceert sterk met alle betrokken partijen (team, management, transporteurs, klanten, vakbond, …).
• Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en blijft rustig onder druk.
• Je bent een teamspeler met natuurlijk leiderschap en assertiviteit.
• Je werkt autonoom, neemt initiatief en durft beslissingen nemen.
• Je bent flexibel ingesteld en bereid collega‑teamleaders te vervangen bij afwezigheid.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office; kennis van SAP is een pluspunt.