Fagansvarlig sykepleier ved Heldøgns tjenester Linåkertunet 100 % fast

Ledig fra 01.06.26 

Tjenestestedet er for tiden heldøgns tjenester (langtidsavdeling) ved Linåkertunet. 

Fagansvarlig stillingen er 40% frikjøpt som fagansvarlig. Du har ansvar for bl.a. faglig veiledning, internundervisning, sikre tverrfaglig samarbeid og være kontaktperson innen fag i tett samarbeid med avdelingsleder. Du skal også bidra til at den enkelte brukers behov for tjenester står i fokus og holde tjenesten faglig oppdatert. Stillingen innebærer dagvakter i ukedagene, dag/kveld hver 3 helg. Vi arbeider med å innføre langvakter for de som ønske det på helg, så det kan bli en mulighet.

Arbeidsoppgaver: 

• Fagansvarlig skal ha hovedansvaret for fagutvikling og kvalitet
• Ha ansvar for at den sykepleien som utøves er i overensstemmelse med myndighetenes og kommunens målsetning og krav
• Bidra til at ressurser utvikles og forvaltes på en hensiktsmessig og forsvarlig måte
• Sikre kvaliteten og koordineringen av den direkte sykepleien på avdelingen sammen med avdelingsleder 
• Ta initiativ og bidra til tverrfaglig samarbeid internt 
• Koordinere, veilede og undervise medarbeidere, studenter, lærlinger og elever 
• Samarbeide med avdelingsledere og andre fagansvarlige om handlingsplaner, risikovurderinger og fagutvikling

Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter!

Vi ser etter deg som...

Har følgende kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier 
• Relevant erfaring innen fagområdet 
• Erfaring generelt med IKT og digitale verktøy 
• Er interessert og engasjert, aktiv i fagmiljøet, løsningsfokusert og har gjennomføringskraft

• Har godt humør og bidrar til godt arbeidsfellesskap, gode samarbeidsevner og sikre framdrift i tjenesten 
• Lederegenskaper ift. utvikling av sykepleierfaget
• Personlig egnethet vektlegges 
• Må ha førerkort klasse B 
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne 

Hos oss kan du se fram til mye bra!

• Arbeidstid 35,5 t/uke. På hverdager dagvakter med arbeid hver 3 helg
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig miljø 
• Mulighet for deltakelse i tverrfaglig team og møter 
• Kommunen legger til rette for kurs og videreutdanning/spesialisering i henhold til tjenestenes kompetanseplan 
• Funksjonstillegg 
• Kommunen har tjenestebiler 

Hva bør søknaden din inneholde?

For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden:

• Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten
• Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss
• En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge
• Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad

Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen.

Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss

Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente:

Etter fristen har gått ut:

• Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen
• Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde.
• Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling.

Innsyn og offentlighet

• I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige.
• Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.

Likestilling og mangfold

• Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke.
• Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Spørsmål eller behov for tilrettelegging?

Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side.

Interne søkere har fortrinnsrett, og ved interne opprykk vil det ansettes fra eksisterende søkermasse. Ufullstendige søknader vil bli returnert. Kun søknader som er lagt inn elektronisk vil bli vurdert. Ansettelsene skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillinger som krever det, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Om arbeidsgiveren:

Ringebu kommune ligger i hjertet av Gudbrandsdalen og har ca. 4.500 innbyggere. Kommunesenteret ligger 6 mil nord for Lillehammer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser, har et variert næringsliv og et rikt kulturliv. Liker du heftige naturopplevelser og setter pris på nærhet til naturen, er Ringebu stedet for deg.

Her ligger det vakre Ringebu - og Venabygdsfjellet, kun en liten halvtimes kjøring fra sentrum. Er du mer glad i fart og spenning? Da bør Kvitfjell utforskes nøyere. OL arenaen fra 1994 brukes årlig til World Cup- renn i utfor og super-G. I landsbyen Ringebu er det stor aktivitet og vi har et godt utvalg av nisjebutikker, som du ikke finner andre plasser.

Ringebu er også kjent for å ha et rikt kulturliv, med små og spennende arrangement, en godt utviklet kulturskole og musikkmiljø.

Trenger du bosted i kommunen, tilbyr Ringebu kommune utleieleiligheter for nyetablerere i en 3 års periode. Du kan også sjekke ut den digitale oppslagstavla«Boligtorget i Ringebu»på facebook for flere bostedsmuligheter.
Du får offentlig tjenestepensjon fra KLP/SPK, en av Norges beste pensjonsordninger.

Hos oss får du muligheten til å påvirke hvordan velferdsforvaltningen utvikler seg i årene som kommer. Du vil få en viktig rolle i å sikre rettsikkerheten for våre brukere.
Vi søker etter inntil 6 jurister med særlig interesse for forvaltningsrett, velferdsrett og personvern som vil være med å forvalte dagens regelverk og forme fremtidens regelverksutvikling på området.

Våre hovedområder er sosiale tjenester samt hjelpemidler og tilrettelegging. Stillingene er i hovedsak knyttet til lovtolkning og regelverksutvikling innenfor sosialtjenesteloven og kapittel 10 i folketrygdloven. Du vil også jobbe med spørsmål knyttet til personvern og forvaltningsrett.

Hvorfor denne rollen er viktig?
Nav står midt i en spennende modernisering. For å lykkes, trenger vi deg som kan se helhet, skape struktur og vil bruke din juridiske kompetanse til å forme et regelverk som påvirker hele samfunnet - hver dag.

Hos oss i Velferdsavdelingen får du jobbe bredt med juridiske problemstillinger, midt i skjæringspunktet mellom juss, teknologi, politikk og samfunnsutvikling. Nå ser vi etter jurister som ønsker å bidra til et område i rask utvikling.

Arbeidsoppgaver

Dette vil du gjøre

Rollen passer for deg som strukturert, nysgjerrig og flink til å formidle komplekse regelverk på en enkel måte. Du er faglig engasjert og trives med å jobbe i et godt samarbeidsmiljø hvor alle spiller på lag og ser verdien i hverandres kompetanse. Du har kompetanse, kraft og idéer som bidrar til at vi oppnår målene våre. Dette er oppgavene hos oss:

• Gjøre juridiske avklaringer og gi faglige anbefalinger, som innebærer å tolke regelverk, vurdere rettslig handlingsrom og riktig praksis

• Utarbeide og videreutvikle rammeverk på sentrale regelverk, eksempelvis rutiner og veiledere knyttet til personvern- og forvaltningsrettslig etterlevelse

• Delta i utviklingen av fagområdene, blant annet gjennom å bidra i og lede utredningsarbeid og arbeidsgrupper som bidrar til en trygg, effektiv og fremtidsrettet forvaltning

• Bidra i utviklingen av Navs sentrale regelverk og rundskriv

• Bidra i tverrfaglig arbeid om digital utvikling og arbeid med EØS og internasjonalt regelverk

Kvalifikasjoner

Dette må du ha:

• master i rettsvitenskap / juridisk embetseksamen

• erfaring med å utrede og avklare juridiske problemstillinger

• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

• evnen til å formidle juridiske problemstillinger og argumenter på en klar måte, slik at ulike målgrupper kan forstå

Det er en fordel om du har kunnskap om generelle regler for offentlig virksomhet, særlig forvaltningsrett eller trygderett, eller kjennskap til relevant EØS-regelverk. Videre er det en fordel om du har erfaring fra ett eller flere av disse områdene:

• Brukerorientert utvikling, digitalisering og juss i samspill

• Lede prosesser, gjerne i offentlig sektor

• Offentlig forvaltning, gjerne på direktoratsnivå

• Lov - og forskriftsarbeid

• Skrive rundskriv, veiledere og annet veiledningsmateriale

• Arbeid med offentlige anskaffelser eller personvernrett, gjerne i skjæringsfeltet mellom regelverk og teknologi

Personlige egenskaper – slik lykkes du hos oss

Vi ser etter en person som:

• Planlegger gode prosesser og inkluderer de riktige menneskene underveis

• Er selvdreven og fleksibel med gjennomføringsevne

• Trives med høyt tempo, og jobber strukturert og systematisk – med blikk for både kort og lang sikt

• Er nysgjerrig og løsningsorientert, og liker å utforske muligheter sammen med andre

• Har en innstilling om at ingen oppgave er for liten og ingen for stor – du tar ansvar og får ting til å skje

Vi tilbyr

• Dette får du hos oss

• Spennende, varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde

• Et sterkt fagmiljø og godt arbeidsmiljø

• Gode muligheter for kompetanseutvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver, deltakelse på kurs

• Opplæring og med mulighet til å påvirke egen utvikling

• Topp moderne lokaler på Helsfyr – med gode muligheter til å bli kjent med en stor og pulserende samfunnsaktør

• Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter

• Én time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke

• Fleksibel arbeidstid

• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
  
  Lønn: Etter kvalifikasjoner som rådgiver (kode 1434) eller seniorrådgiver (kode 1364), fra kr 700 000 til 970 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Kontaktinformasjon

Paul Salberg, Personal- og bemanningsleder, Paul.Salberg@nav.no
Lene Lied, Personal- og bemanningsleder, Lene.Lied@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5096796749
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

Are you passionate about food and adventure? We’re looking for an enthusiastic and hardworking individual to join our dynamic team as a FoodTruck Worker. This exciting position combines cooking, food preparation, and travel across the country!

Hva vi ser etter

The ideal candidate for this position would likely be someone who is:

1. Passionate About Food and Cooking

• A person who enjoys preparing and cooking food, particularly in a fast-paced, mobile environment.

• Someone with experience in cooking or food service (e.g., food truck, restaurant, or catering) but also open to learning and adapting to new food prep techniques. (Preferred but not required)

1. Adventurous and Open to Travel

• A self-motivated individual who enjoys exploring new places, experiencing different cultures, and doesn't mind being on the road for extended periods.

• Someone who finds joy in seeing the country, embracing the variety of locations and people they'll encounter at different festivals and events.

1. Friendly and Customer-Oriented

• An individual who thrives in customer service, able to engage with people in a friendly and professional manner. They should enjoy interacting with festival-goers, creating a welcoming atmosphere, and ensuring that customers have a positive experience.

• Strong communication skills to answer customer questions and handle any issues that arise smoothly.

1. Organized and Responsible

• Someone who can manage both cooking and driving the food truck to various destinations, ensuring that the food is prepared and served on time, while maintaining cleanliness and safety standards.

• Responsible for managing supplies, keeping track of stock, and ensuring the truck and kitchen equipment are in good working condition.

1. A Team Player

• An individual who works well with others, especially in a small team setting. They should be adaptable and able to collaborate with fellow workers in a busy, sometimes stressful environment.

• Must be reliable and willing to pitch in where needed---whether that's in the kitchen, behind the counter, or driving the truck.

1. Able to Handle the Physical Demands

• The role can be physically demanding, requiring long hours on your feet, lifting heavy supplies, and managing the busy rhythm of a food truck at festivals.

• Comfortable with the physical and logistical challenges of driving the food truck, including navigating through different environments and dealing with weather conditions.

1. Flexible and Independent

• Someone who thrives on flexibility and can adapt to changing schedules, locations, and conditions that come with working at festivals.

• Capable of working independently while still being part of a larger team, especially when traveling to different locations.

1. Valid Driver's License (B is a must. C is a big plus)

• Ideally, the candidate would have a valid driver's license to operate the food truck. A Commercial Driver's License (B) , as the job requires driving the truck from festival to festival.

1. Experience with Festivals or Events (Preferred but not required)

• Previous experience working at festivals, events, or on a food truck is a plus. However, a positive attitude, willingness to learn, and passion for the job can be just as important as experience.

In short, we are looking for someone who is a food-loving, adventurous, hardworking, and friendly individual, with a strong work ethic and the ability to adapt to a variety of environments and responsibilities. If this sounds like you, we'd love to have you join our team!

Arbeidsoppgaver

This exciting position combines cooking, food preparation, and travel across the country! As a key member of our food truck operation, you'll be responsible for creating delicious meals, ensuring top-notch customer service, and driving our food truck to various locations nationwide.

Vi tilbyr

• Travel & Adventure: As a food truck worker, you'll have the opportunity to travel across the country, experiencing the diverse landscapes, cultures, and unique attractions of different cities. From the mountains to the beaches, you'll see it all while doing what you love!

• Festival Experience: Participate in exciting music and food festivals nationwide, creating lasting memories and meeting people from all walks of life. This job isn't just about work; it's about being part of a vibrant community of food lovers and festival-goers.

• Accommodation & Meals: We cover your accommodation costs during festival days, so you can focus on the fun and the work without worrying about where you'll stay. Additionally, you'll enjoy three meals a day, ensuring you're well-fed and energised for each event.

• A Fun, Dynamic Team: Work with a team that's passionate about food, music, and creating great experiences. If you enjoy being on the move and meeting new people, this job will feel like an adventure every day!

Om arbeidsgiveren:

At Crazy FoodTrucks As, we're not just serving food---we're serving up an experience! We're a vibrant, mobile food service company that travels across the country, bringing delicious, high-quality meals to food lovers at music festivals, outdoor events, and street corners nationwide. Our mission is to create mouthwatering, made-to-order dishes that make people smile, all while sharing the excitement of food, music, and travel.

With a passion for adventure and culinary creativity, we've built a reputation for offering more than just food---we offer a celebration of flavor, fun, and community. From coast to coast, we're constantly on the move, working with top-tier ingredients and connecting with customers at the most exciting festivals and events. Whether we're cooking up savory snacks at a summer festival or serving comfort food at a local event, Crazy FoodTrucks Asis always ready to bring the party wherever we go.

Sommerjobb, helgestilling eller vikariat – perfekt ved siden av studier

Vil du ha en jobb der du lærer mye, får verdifull erfaring og faktisk gjør en forskjell?

Enhet for Bo og Miljøtjenesten  søker engasjerte sommervikarer, helgestillinger og vikarer gjennom året. 

Hva jobben handler om;
I vår enhet jobber du i bemannede boliger inne Psykisk helse og rus / mennesker med nedsatt funksjonsevne og ulike bistandsbehov.                                                              Vår aller viktigste oppgave er å bidra til: trygghet, mestring, gode opplevelser og meningsfylte hverdager
Du blir en viktig del av hverdagen deres – og jobben oppleves av mange som både lærerik, sosial og givende.

Som en del av EBOM blir du en del av et fagmiljø som samarbeider tett og er forankret i kommunens satsing på moderne boligtiltak med døgnbemannede baser.
Hos oss møter du et arbeidsmiljø som verdsetter godt lederskap, sterkt samarbeid og høy grad av brukermedvirkning. Mange som jobber hos oss beskriver arbeidshverdagen som lærerik, sosial og svært givende. Vi har ti døgnbemannede boliger  spredt fra Hakadal i nord til Skytta i sør, med god offentlig kommunikasjons og gratis parkering. og samarbeider tett med aktivitetssenter. 

Dette passer perfekt for deg som er:
 - student (helse, sosialfag – eller annet)
 - helsefagarbeider
 - ufaglært med interesse for mennesker og omsorg

Du trenger ikke lang erfaring – vi gir god opplæring og støtte.

Dette får du hos oss;
 En meningsfull sommerjobb du faktisk blir stolt av
 Erfaring som er svært relevant for videre studier og jobb i helse- og omsorgssektoren
 Grundig opplæring – du står aldri alene
 Varierte arbeidsdager – ingen dager er helt like
 Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer, humor og godt samhold

Stillinger vi har behov for
 Sommervikarer (mulighet for høy stillingsprosent)
 Faste helgestillinger
 Vikarer som kan jobbe litt gjennom hele året
 Kveld-, helg- og nattevakter

Lønn og ekstra goder;
Egen lønnsstige for vernepleier- og sykepleierstudenter
Egen lønnsavtale for autoriserte vernepleiere og sykepleiere

Hvem ser vi etter?
 Vi ser etter deg som liker å jobbe med mennesker er pålitelig, omsorgsfull og nysgjerrig                                                                                                                                         Ønsker en jobb med mening. Er motivert for å lære – erfaring er en fordel, men ikke et krav

Klar for en sommerjobb som gir mer enn bare lønn?

Søk nå! Aktuelle kandidater innkalles til intervju fortløpende. 

 Vi gleder oss til å høre fra deg! 

 

Arbeidsoppgaver

• Gi individuell bistand til tjenestemottakere i samsvar med oppsatte dags- og ukeplaner, rutiner og prosedyrer 
• Sikre forsvarlig drift med fokus på høykvalitet.
• Bidra til faglig refleksjon og utvikling.
• Samarbeid på tvers av enheter, sektorer.
• Observere og ivareta tjenestemottakernes helse
• Dokumentere og journalføre i henhold til lov, forskrift og interne rutiner
• Delta på relevante kurs og opplæringstiltak

Kvalifikasjoner

• Det er ingen absolutte krav til utdanning, men relevant helse og sosialfaglig utdanning og relevant erfaring vil bli foretrukket
• Studenter innen helsefag ønskes velkomne til å søke
• Komfortable med bruk av relevante IT verktøy.
• Du må kunne beherske norsk godt både muntlig og skriftlig
• Det er ønskelig at du har førerkort klasse B, manuelt gir
• Politiattest fremlegges ved tiltredelse

Personlige egenskaper

• Har naturlig omsorg for mennesker og kan håndtere uforutsette hendelser med ro og fleksibilitet.
• Er en pådriver som motiveres av utfordringer og tar initiativ.
• Har gode kommunikasjons og relasjonsferdigheter.
• Du er punktlig og nøyaktig
• Ydmyk og lydhør overfor både egne behov og medmennesker, og kan tilpasser seg ulike situasjoner.
• Din personlighet samsvarer godt med kommunens verdier: Redelighet - Raushet - Respekt

Vi tilbyr

• Egen lønnsstige for vernepleier- og sykepleierstudenter
  
• Opplevelsen av at man utgjør en stor forskjell for andre mennesker
• Gode rutiner for opplæring
• Varierte arbeidsoppgaver som gir rom for personlig ofg faglig vekst.
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Det er eget treningsrom på Rådhuset som all ansatte i kommunen kan benytte seg av

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering. 

Krav om politiattest i stillingen.

Kontaktinformasjon

Ann Iren Fosshaug, Avd.leder, +4792425595
Karina Vandbakk, Avdelingsleder, +4799615080

Arbeidssted

Rådhusveien 1
1482 Nittedal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nittedal kommune

Referansenr.: 5060937666
Stillingsprosent: 100, 50%
Sommerjobb, Annet
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Våre organisasjonsmål er framtidsrettet og attraktiv. Målene bygger på kommunens verdier som er raushet, redelighet og respekt. Dette gjenspeiler måten vi organiserer tjenestene våre, hvordan vi jobber sammen og hvordan vi møter innbyggerne våre. 

Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!

Vi er Nittedal på Spotify

 

📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: Snarest
📌 Stillingstype: Fast og tilkallingsvikar
⏰ Arbeidstid: Dagtid i ukedager og helg, noe natt

Jeg er en glad og sosial gutt på 7 år som lyser opp rommet og sjarmerer de fleste jeg møter. Jeg er veldig interessert i mennesker. Musikk, lek og tull er noe av det beste jeg vet, og jeg synes rampestreker kan være ganske morsomme.

Jeg er nysgjerrig og følger godt med på det som skjer rundt meg. Nye ord og fraser plukker jeg raskt opp, og jeg lærer stadig nye ting.

Jeg har begrenset talespråk, og det kan til tider være vanskelig å forstå det jeg sier. Derfor bruker jeg tegn og symboler som støtte i kommunikasjonen. Samtidig er jeg tydelig på hva jeg vil og ikke vil, og følelsene mine er som regel lette å lese. Jeg har også store følelser og trenger voksne som kan gi meg både rom og god veiledning når følelsene blir sterke. Jeg er tospråklig og forstår både norsk og engelsk, men snakker mest engelsk.

På grunn av motoriske og utviklingsmessige forsinkelser bruker jeg rullestol og trenger støtte i hverdagen. Derfor ser jeg etter en assistent som ønsker å bli kjent med meg og være med over tid.

Høres dette ut som en jobb for deg? Jeg gleder meg til å høre fra deg!

Stilling og arbeidstid:

Jeg ser nå etter:

• 1 fast assistent (5,5 timer per uke)

Stillingen består av faste dagvakter annenhver helg (oddetallsuker) fra 08:45–14:15 lørdag og søndag. Det kan også bli aktuelt med enkelte ekstra vakter på ukedager ved behov, for eksempel i forbindelse med avtaler eller på dager med skolefri.

• Sommervikar (tilkalling)

Jeg ser også etter en sommervikar som kan jobbe dagvakter på ukedager i juli, vanligvis fra 08:00/09:00 til 14:00/15:00. Det er også ønskelig at du av og til kan ta våkne nattevakter fra 23:30–08:00/09:00.

Vennligst spesifiser i søknaden hvilken stilling du søker på, og hvor ofte du kan jobbe.

Arbeidsoppgaver:

• Medisinsk oppfølging:

  • Observasjon ved bruk av CPAP

  • Administrasjon av måltider via PEG-knapp

  • Medisinering

• Praktisk assistanse:

  • Bistand til personlig stell og av- og påkledning

  • Forflytning og fysisk støtte

• Aktiviteter og lek:

  • Delta i aktiviteter og leker med meg

  • Bistå og finne på ulike aktiviteter som passer for meg

• Husarbeid og rydding:

  • Vask av flasker og rengjøring av eventuelle søl

  • Rydding av søppel og hjelp med generell opprydning

  • Bistand med lett husarbeid og å holde hjemmet ryddig

Kvalifikasjoner:

• Som brukerstyrt personlig assistent utgjør du en stor forskjell, derfor er personlig egnethet og kjemi svært viktig.

• Det er viktig at du kan kommunisere godt på engelsk.

• Du må være komfortabel med å løfte og bistå ved forflytning.

• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn eller innen helse- og omsorgssektoren.

• Du bør være i god helse og ha en livssituasjon som gjør det forenlig å jobbe våkne nattevakter.

Personlige egenskaper:

• Pålitelig, detaljorientert og punktlig

• Lærevillig og trygg i å stille spørsmål når noe er uklart

• Ryddig, selvdreven og selvstendig

• Flink med barn og god til å kommunisere

Dette er en jobb som passer best for deg som trives med å jobbe selvstendig, setter pris på faste rutiner og er nøyaktig og samvittighetsfull. Rollen innebærer et stort ansvar, og vi ser etter noen som ikke lar seg skremme av det, men som finner trygghet i klare rammer og oppgaver.

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Hedda Bringedal på epost: hedda.bringedal@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Lønn etter tariff: Timelønn 225,40,-, kveldstillegg på 60,- og helgetillegg på 57,-

• Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs

• Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Vil du gjøre en reell forskjell der behovet er størst? Ha en nøkkelrolle i utviklingen av fengselspsykiatrien ved Ahus? I tråd med nasjonal satsning om økt stedlighet av spesialisthelsetjeneste i fengsler, utvider vi nå fengselspsykiatrisk team med en overlege stilling 100% fast.

Som overlege i psykiatri ved fengsels psykiatrisk poliklinikk ved Ahus får du en nøkkelrolle i den polikliniske stedlige tjenesten, og i utviklingen av å etablere teamet som et kunnskaps senter for all fengsel psykiatri i Ahus. Stillingen innebærer arbeid i skjæringspunktet mellom psykiatri, somatikk og kriminalomsorg. Du blir en del av et solid fengsel psykiatrisk miljø med tett faglig tilknytning til DPS Øvre Romerike. 

Fengselsteamet er en psykiatrisk poliklinikk som dekker spesialisthelsetjeneste til innsatte ved både Romerike fengsel og Fengsel Innlandet (Kongsvinger). Fengselsteamet har egne kontorer i helt nye lokaler i Romerike fengsel, avdeling Ullersmo, og har ambulerende tjeneste til øvrige fengsler. Fengselsteamet ble vinter 2026 etablert under DPS Øvre Romerike- Allmennpsykiatrisk poliklinikk og vil derfor ha sin faglige forankring og forsknings arena ved DPØ. Fengselsteam skal utvide og vil derfor være i behov av engasjerte gode kollegaer. 

Fengselsteamet består av 11 stillinger : Enhetsleder, psykologspesialister, psykologer, miljøterapeuter, spesialsykepleier, spesial vernepleier og overlege. De har  tett samarbeid med fengselshelsetjenesten og kriminalomsorgen både hva gjelder den enkelte innsatt og veiledning på tvers av institusjonene. 

DPS Øvre Romerike har stort fokus på fagutvikling med ukentlige undervisninger og veiledninger på tvers av seksjonene i DPSet. Vi har et stort og sammenspleiset lege miljø på DPS'et. Det er mulighet for legemøter hver uke hvor legene i avdelingen kan møtes omkring Medisinsk faglige temaer. Utover dette er det ukentlig undervisning for hele DPØ og et godt etablert juleseminar. 

DPS Øvre Romerike består av fem kliniske seksjoner, samt en kontorfaglig seksjon, med totalt ca 115 ansatte. De kliniske seksjonene består av Allmennpsykiatrisk poliklinikk, inkludert Fengselpsykiatrisk poliklinikk, Seksjon for tidlig intervensjon og rehabilitering (TiRe) inkludert FACT-team, Seksjon for gruppeterapi (SFG), Akutteam samt en døgnseksjon med 18 senger. DPS Øvre Romerike sitt opptaksområde omfatter i alt ca 90 000 innbyggere fordelt mellom fem kommuner (Ullensaker, Gjerdrum, Nannestad, Hurdal og Eidsvoll).  

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Utrede, diagnostisere og behandling av egne pasienter på liste.
• Være lege og spesialist i forløp der andre kolleger er behandler.
• Samarbeide med fengselshelsetjenesten og kriminalomsorgen og andre naturlige samarbeidspartnere.
• Delta i nasjonal nettverk for fengselpsykiatri.
• Delta i fag og kompetanseutvikling lokalt og sentralt ved Ahus, med særlig fokus på fengselpsykiatri, styrking av tjenesten i fengsel.  
• Bidra i internundervisning ved DPØ og fengsel
• Delta ved interne møter og undervisning ved DPØ
• Veiledning av leger i spesialisering
• Bidra til kunnskapsbasert praksis og helhetlig integrert pasientbehandling
• Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid, internt og eksternt

Kvalifikasjoner

Vi trenger deg som:

• Har gyldig norsk autorisasjon som lege
• Norsk godkjenning som spesialist / eller LIS3 i det siste året av spesialisering 
• Gode norsk kunnskaper – muntlig og skriftlig.
• Erfaring innen psykose, rus og/eller fengsel er ønskelig
• Stillingen inneholder krav om politiattest

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Har erfaring innen fagområdene psykose, fengsel, allmennpsykiatri, akuttpsykiatri) 
• Har erfaring fra arbeid innenfor fengselspsykiatri

 

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i jobben tror vi at:

• Du er pålitelig og ansvarlig, både når det gjelder å følge opp pasienter, ivareta deres sikkerhet, og følge opp dine administrative oppgaver
• Du trives med å arbeide både selvstendig og tverrfaglig 
• Du må kunne samarbeide godt, ta ansvar, kommunisere tydelig og være løsningsorientert
• Du jobber strukturert, er fleksibel og innsatsvillig
  
• Du er interessert i utvikling av fag, pasientsikkerhet og organisering av helsetilbudet
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte  

Kontaktinformasjon

Carina Maria Bleichert Halmrast, Seksjonsleder, +4790913811

Arbeidssted

Henrik Bulls veg 123
2052 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5069988297
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Psykisk helsevern og rus divisjon har cirka 1850 årsverk og består av sykehusavdelingene akuttpsykiatri, spesialpsykiatri, alderspsykiatri, avdeling voksenhabilitering og avdeling forskning og utvikling, samt lokalbaserte tjenester ved fem distriktspsykiatriske sentre (DPS), avdeling barn og unges psykiske helsevern (BUP) og avdeling rus og avhengighet (ARA). Behandlingsstedene til de lokalbaserte tjenestene innen DPS, BUP og ARA er på Øvre Romerike, Nedre Romerike, Groruddalen, Follo og Kongsvinger.

Har du lyst på en meningsfull sommerjobb og liker å jobbe med barn og unge? Send oss en søknad og fortell oss litt om deg selv og hva du tenker du kan bidra med i kommunens avlastningsbolig. Du må være uredd og åpen for utfordringer, engasjert og en stabilvikar for oss. Vi kan tilby en meningsfull sommerjobb eller tilkallingsvikar som vil gi deg verdifull erfaring. 

Arbeidet vil være tilrettelag i turnus aften, dag, noe langvakter og natt.  

Barneavlastningen er en institusjon som gir tjenester etter Helse og omsorgstjenesteloven, som omhandler avlastning til familier med særlig tyngende omsorgsarbeid. Vår adresse er Dronningensgate 76, i Narvik sentrum, hvor vi har 9 plasser tilgjengelig. 
Vi jobber målrettet for å ivareta barnas helse, skape gode hverdagsopplevelser og bidra til barnas utvikling. Barna har ulike diagnoser og funksjonsnivå, som  utviklingshemming, nevroutviklingsforstyrrelser, fysisk funksjonshemming og somatisk sykdom. Flere har epilepsi, respirasjonsproblemer og utfordringer knyttet til kommunikasjon og atferd.
Avlastning skal dekke foresatte og barnas individuelle behov på en forsvarlig måte ved å tilby et trygt og godt sted for barnet/ungdommen å være, og at foreldrene skal oppleve reell avlastning. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte står i fokus. Barna gis et forsvarlig tjenestetilbud når de er på avlastning i form av helsehjelp, praktisk bistand og opplæring, fritidsaktiviteter og samspill med andre. Vi har fokus på et godt samarbeid med foreldrene, andre enheter i kommunen, og andre tverrfaglige instanser for å gi barna en helhetlig tjeneste og god omsorg. 

Arbeidsoppgaver

• Gi støtte og legge tilrette for mestring for barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser
• Følge opp og gi tilpasset bistand ut fra det enkelte barns behov og forutsetninger
• Tilrettelegge for- og delta i hverdagsaktiviteter sammen med barna       
• Du må delta på opplæring og lære deg observasjon, samt å dokumentere i kommunens journalsystem
• Du må må utføre oppgavene i følge tiltaksplaner og rutiner
• Du må samarbeide med øvrige personell og barnas foreldre
• Lage mat, og andre praktiske oppgaver på enheten

            

Kvalifikasjoner

• Vi ønsker helsefagarbeidere og barne- og ungdomsarbeidere, eller du er under utdanning til dette
• Vernepleiestudenter
• Sykepleiestudenter
• Studenter innom barnehagelærer, barnevernspedagog, fysio- eller ergoterapeut
• Du kan også søke om du ikke har formell utdannelse innen helse og omsorg
• Du må ha særlig interesse for å jobbe med barn
• Har du erfaring fra arbeid med barn med spesielle behov er en fordel 
• Erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) er en fordel 
• Erfaring med enteral ernæring, pustetekniske hjelpemidler, stomi er en fordel
• Du må ha digital kompetanse for å kunne benytte kommunens systemer                        
  
• Det kreves gode formelle kunnskaper i norsk, og kunne uttrykke seg godt både muntlig og skriftlig
  
• For stillingen kreves politiattest j.f. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder)   
  
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

• Du må være engasjert, ha faglig fokus og evne til å se barnet/ungdommens helhetlige behov       
  
• Du må være lærevillig og vi forventer at du etter opplæring og veildning deltar i alle arbeidsoppgaver                                                                                        
• Du må være selvstendig, robust og klarer å stå i uforutsette situasjoner
• Du må ha gode samhandlings og kommunikasjonsevner, og arbeide godt i team
• Du må ha evner til å gi skape relasjoner og gi omsorg og trygghet 
  
• Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.   
  
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere 
• Opplæring og veiledning
• Lønn i henhold til Narvik kommunes lønnsregulativ

• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler 
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkulose forhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.

Annet
Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, annet regelverk og gjeldende tariffavtale.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge.

Narvik kommune benytter elektronisk søknadsskjema. 

Kontaktinformasjon

Belinda kristiansen, Avdelingsleder , 954 18 805, belinda.kristiansen@narvik.kommune.no
Gunn Binde Andersen, Enhetsleder, +47 948 35 438

Arbeidssted

Dronningens gate 76
8514 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5093361056
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 15.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.

Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.

Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.

Velkommen til Narvik

Om stillingen

Ved Indre Østfold fengsel trenger vi flere sommervikarer, og vi søker deg som er fengselsbetjent eller ekstrabetjent/ufaglært til vakter i avdelingstjeneste/sikkerhetstjeneste. I rollen som ekstrabetjent kan du som er ufaglært søke, så lenge du fyller de generelle kravene (se under krav i stilling).

Som betjent skal du ha evne til å opprettholde ro, orden og sikkerhet i fengselet, du må ha evne til sikkerhetstenkning og grensesetting, samt kunne motivere og veilede de innsatte.

Som sommervikar jobber du i oppsatt turnus og/eller sporadiske vakter ved behov - noen ganger på kort varsel. 

I stilling som ekstrabetjent må du fylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS (ref. www.krus.no/opptakskrav), deriblant kravene til god psykisk og fysisk helse. Det gjøres derfor oppmerksom på at  det for aktuelle kandidater  vil  bli arrangert fysisk test (jmfr opptakskrav, KRUS), som må gjennomføres - og bestås - for å komme videre i prosessen. 

Den fysiske testen er planlagt gjennomført fredag 08.05.26. 

For kandidater som går videre etter intervju og bestått fysisk test, må man delta på 3-ukers obligatorisk, betalt sikkerhetsopplæring i uke 24, 25 og 26. Dette kursen må også gjennomføres - og bestås - for å kunne jobbe hos oss. 

Hva kan så vi tilby deg?

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• mange spennende og varierte utfordringer i arbeid med bl.a. unge innsatte - varetekt og dom
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• opplærings- og introduksjonskurs før oppstart i tjeneste
• moderne fasiliteter med godt utstyrt treningsrom for ansatte
• parkering med mulighet for lading av elbil
• kantine med varierte og smakfulle retter
• bli en del av et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kolleger
• stillingene er timelønnet som betjent (st.kode 1078) tilsvarende grunnlønn fra kr 405 000 - 474 000,- pr. år, avhengig av ansiennitet/kvalifikasjoner. Som fengselsbetjent lønnes du i st.kode 0264, med lønnsspenn fra kr 500 000 - 630 000,-. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver i denne jobben vil være:

• ivaretakelse av ro, orden og sikkerhet i fengselet - både for innsatte og ansatte
• veiledning, grensesetting og konflikthåndtering
• være en god rollemodell og samtalepartner
• innhenting av informasjon og enklere saksbehandling

Alle ansette må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde. 
Det gis generell opplæring og introduksjonsvakter før oppstart i tjeneste.

Utdanning og erfaring

Vi har noen absolutte krav til stillingene:

• for fengselsbetjent gjelder bestått fengselsbetjentutdanning fra KRUS
• som ekstrabetjent må du ha god fysisk- og psykisk helse, samt oppfylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS som du finner her: www.krus.no/opptakskrav (krav til bl.a. alder, studiekompetanse, helse og førerkort).  
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B, manuelt gir

Det er også ønskelig at du har

• erfaring med veiledning av mennesker i ulike livssituasjoner

Personlige egenskaper

For å lykkes og mestre oppgavene i denne rollen, er det ønskelig med følgende egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til sikkerhetstenkning og grensesetting
• evne til å veilede og motivere mennesker i en vanskelig situasjon
• tålmodig og ansvarsfull

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking.

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden. 

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n.

Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV’n», kan opplysningen brukes til registreringsformål.

Prøvetiden er 6 måneder.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsførstebetjent Knut Jostein Sandvik tlf. 69020905.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.  Region øst omfatter 12 fengsler, 4 friomsorgskontor, overgangsbolig, senter for narkotikakontroll med domstolkontroll og hundetjeneste med ca.1.800 tilsatte i Akershus, Oslo, Østfold, Oppland og Hedmark.  Regionadministrasjonen er i Lillestrøm. 

Indre Østfold fengsel inngår i Kriminalomsorgen region øst.  Fengselet består av Eidsberg avdeling med høyt sikkerhetsnivå og 102 plasser og Trøgstad avdeling med lavere sikkerhetsnivå og 90 plasser. 
Indre Østfold fengsel har tilsammen 170 egne ansatte og nesten 50 samarbeidspartnere med fast arbeidssted i enheten.

 

Beredskapshjem: Vil du bli beredskapshjem med bedre vilkår og stor grav av innflytelse i hvilke oppdrag som passer deg? Vi ser etter deg som er trygg, stabil og har overskudd til å gi omsorg over tid - også når hverdagen blir krevende. Du ønsker å vøre en trygg havn for barn i akutte situasjoner.

Hva vi ser etter

Vi ser gjerne at du:

• Har erfaring med barn og unge, gjerne med særskilte behov

• Har et trygt og stabilt hjem med god plass - både fysisk og emosjonelt

• Har en trygg økonomi, og personlig stabilitet, som bidrar til den forutsigbarheten som et barn i beredskapshjem fortjener å leve i

• Er åpen for veiledning og samarbeid med fagpersoner

• Har god evne til å sette grenser med forståelse, varme og tydelighet

• Er tålmodig, forutsigbar og tåler følelsesmessige svingninger

• Har førerkort og mulighet til å følge opp barnet i skole og fritid

• Har mulighet til å ha én omsorgsperson hjemme på heltid

• Har raushet når det kommer til inkludering, og respekt for andre kulturer, livssyn og personlige ulikheter som farger vårt samfunn

Du kan være enslig, samboer eller gift - det viktigste er at du har et stabilt liv og et hjerterom for et barn som trenger deg. Vi oppfordrer spesielt deg med helse-, sosial- eller pedagogisk bakgrunn til å søke, men personlig egnethet og motivasjon vil alltid veie tungt.

Sammen vil vi finne ut av om du har noen preferanser eller kvaliteter som gjør at du best egner deg som beredskapshjem for et barn, en ungdom, eller søsken.

Kanskje er det akkurat deg vi leter etter?

Arbeidsoppgaver

Å være beredskapshjem er et meningsfylt, men kan også være et krevende omsorgsoppdrag, hvor du vil ha stor betydning i barn og unges liv. Du blir en stabil voksenperson som gir barnet trygghet, forutsigbarhet, omsorg og gode relasjoner i hverdagen, i en periode av barnets liv, som ofte vil vær preget av sorg, krise, uforutsigbarhet og usikkerhet for fremtiden.

Du vil måtte være i en livssituasjon hvor du raskt kan gjøre deg tilgjengelig for å ta i mot et barn/ ungdom. Du vil som beredskapshjem møte barn og unge med sammensatte utfordringer, traumer, atferdsvansker eller omsorgssvikt.

Som beredskapshjem vil du blant annet være den som:

• Bidrar til å skape en trygg og stabil hverdag for barnet/ungdommen

• Er utholdende, og forstår at relasjonsbygging krever tid og krefter, men at resultatet i den andre enden, gjør at det er verdt det

• Er en varm og forutsigbar omsorgsperson for barnet/ ungdommen

• Samarbeider tett med barnets familie, barnevernstjeneste og andre faginstanser

• Bidrar til barnets utvikling, mestring og trivsel gjennom omsorg, støtte og struktur

• Deltar i møter, veiledning og relevant opplæring

• Er en aktiv og støttende del av barnets skole- og fritidsliv, alt fra kjøring/ henting og deltakelse i samtaler/ møter på skolen, som representant for barnets foresatte

• Er en aktiv brobygger mellom barnet/ ungdommen, dets familie, barneverntjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere. Dette krever en raushet og forståelse av betydningen av å være åpen og inkluderende i den rollen du har som beredskapshjem, og det å være et forbilde for andre. Dersom det er vurdert forsvarlig, betyr dette bl.a at det forventes at eget hjem (barnets/ ungdommens trygge arena) kan være en møteplass, f.eks under samvær.

• Får tett faglig oppfølging og veiledning fra Omsorgsgruppen, samt jevnlig og aktuell kompetanseheving

Rollen som beredskapshjem krever mye - men gir enda mer tilbake! Hos Omsorgsgruppen står du aldri alene!

Vi tilbyr

Når du tar imot et barn/ en ungdom gjennom Omsorgsgruppen, skal du føle deg både trygg, ivaretatt og faglig støttet. Vi vet at det å være beredskapshjem er en stor oppgave - men vi er med deg hele veien!

Hos oss får du:

• Bedre lønnsvilkår, større bestemmelsesrett i hvilke oppdrag som passer deg/dere

• Gruppesamlinger med veiledning, refleksjon og sosialt fellesskap

• En meningsfull jobb i et selskap som setter barnet/ ungdommen og relasjonen i sentrum

• 24-timers tilgjengelighet - du står aldri alene, og har alltid noen å kontakte ved behov

• Tett oppfølging fra erfarne veiledere, som kjenner hverdagen i et beredskapshjem, og gir deg god veiledning

• Faglig oppdatering og kurs, slik at du er godt rustet i oppgaven

• Fleksibilitet og matching. Ved å være oppdragstaker gjennom oss, vil både du og vi ha faglige valgmuligheter i å matche deg til det konkrete barnet/ ungdommen som er i behov av et beredskapshjem.

• Lønnsberegning vil være avhengig av beredskapshjemmets utdanning, erfaring, og oppdragets omfang/særskilte krav.

• Skattefri utgiftsdekning for nødvendige kostnader knyttet til barnet/ ungdommen

• Pensjonsopptjening og yrkesskadeforsikring

• Avlastning - vi vet at gode pauser gir bedre omsorg!

Omsorgsgruppen legger stor vekt på tillit, tilstedeværelse og kvalitet - både for barna og for deg som beredskapshjem. Vi tror på styrken i nære relasjoner, og vi vet at trygge voksne gjør en forskjell.

Om arbeidsgiveren:

Omsorgsgruppen AS er en verdidrevet organisasjon som setter menneskemøter i sentrum. Vi tror på kraften i trygghet, omsorg, medmenneskelighet og glede - og bruker disse verdiene aktivt i alt vi gjør. Vår spesialitet er relasjonsbygging, og vi vet at varige endringer skjer når mennesker blir møtt med respekt, ro og ekte tilstedeværelse.

Vi har kontor i hjertet av Moss sentrum og består av en personalgruppe på 30-40 fagpersoner, fordelt på tre avdelinger. Sammen jobber vi målrettet for å skape trygge rammer for barn, unge og familier som trenger støtte - og for deg som ønsker å være en del av dette viktige arbeidet.

Kirkenær barnevern- og omsorgssenter har sju avdelinger og en felles administrasjon på Kirkenær i Grue kommune, 35 km nord for Kongsvinger.
Våre fire barnevernsavdelinger gir et tilbud til 12 barn i alderen 8-18 år. Våre tre avdelinger for enslige mindreårige asylsøkere gir et omsorgstilbud til barn under 15 år som kommer alene og søker om beskyttelse i Norge. Omsorgssenteret er organisert i tre avdelinger med til sammen 21 plasser, en avdeling for barn og to avdelinger for ungdom. Samtlige avdelinger jobber miljøterapeutisk utfra Bufdirs rammeverk for arbeid med barn og unge i barnevernsinstitusjoner og omsorgssentre.

Vi søker etter tilkallingsvikarer og sommervikarer. Stillingene er fordelt på våre 7 avdelinger på Kirkenær. Stillingene er i turnus og vi har både to-delt turnus med mulighet for 16-timersvakter, langturnus og egne nattevakter. Oppgi gjerne i søknaden hvilke vakter som er aktuelle for deg.

Intervjuer vil bli gjort fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Som miljøterapeut på en av våre avdelinger vil du få jobbe sammen med kollegaer med bred faglig kompetanse innen ordinært barnevern og enslige mindreårige asylsøkere. Arbeidsoppgavene vil være varierte, givende og utfordrende. Arbeidshverdagene er ikke for alle, da den inkluderer uforutsigbare og krevende situasjoner og kriser som må håndteres. Vi trenger trygge voksene som har erfaringer med å gjøre en forskjell for barn og unge i en vanskelig periode i livet sitt. For å kunne møte barn og unge i vanskelige livssituasjoner er det viktig at du har et avklart forhold til din egen historie og livsbelastninger.
 
Du deltar aktivt i det daglige omsorgsarbeidet på avdelingen sammen med dine kollegaer. Dette krever at du har en god forståelse av miljøterapi og traumebasert omsorg, og at du er nysgjerrig, undrende og villig til å tilegne deg ny fagkunnskap.

Kvalifikasjoner

• Vi ønsker fortrinnsvis søkere med minimum treårig relevant høyskoleutdanning, tilsvarende 180 studiepoeng/bachelorgrad som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. Andre relevante helse- og/eller sosialfaglige  utdanninger kan også være aktuelt.
• Søkere uten fullført relevant utdanning eller studenter som har gjennomført minimum 90 studiepoeng vil bli vurdert om søkermassen ikke skulle representere tilstrekkelige antall søkere med endt bachelorutdanning. 
• Krav om førerkort klasse B.
• Krav om personlige egenskaper der vi legger særlig vekt på faglig integritet, samarbeidsevner, relasjonsbygging og en robust personlighet.

Det er ønskelig at du har:

• gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• evne til å beherske bruk av elektronisk IKT-verktøy
• erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med barn og traumebasert omsorg
• erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med barn som har en flerkulturell bakgrunn
  

Personlige egenskaper

Hvem ser vi etter?

• Du som innehar et verdigrunnlag i tråd med Bufetats visjon, menneskesyn og verdier.
• Du som er imøtekommende, liker å jobbe med barn og unge og har et bevisst forhold til egne verdier.
• Du som har evnen til å skape relasjoner som er virksomme i miljøterapeutisk arbeid.
• Du som tåler ulike uttrykk, og søker hjelp når egen følelseshåndtering hemmer det miljøterapeutiske arbeidet.
• Du som søker faglig utvikling og gir og tar imot veiledning.
• Du som har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Jobben vil passe for deg som har evne til å arbeide selvstendig, nøyaktig og strukturert, samtidig som du kan jobbe godt i et team.
Vi legger stor vekt på personlig egnethet og gode samarbeidsevner.

Vi tilbyr

Hva får du hos oss?

• Som miljøterapeut hos oss vil du først og fremst få mulighet til å være med på å skape en meningsfull forskjell for barn og ungdom som trenger det aller mest.
• Du vil få en arbeidshverdag med mange spennende utfordringer.
• Du vil få mulighet til å jobbe innenfor et spennende område der internasjonale hendelser er med på å påvirke hverdagen.
• Du vil få jobbe i et hektisk og dynamisk arbeidsmiljø sammen med positive og engasjert kollegaer med høy fagkompetanse.
• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 500.000 - 630.000 pr. år. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder kan benyttes i henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk for Bufetat.
• Studenter med fullført minst 90 studiepoeng lønnes i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 480.000 - 550.000 pr. år. Uten høgskoleutdanning er stillingen plassert som miljøarbeider i stillingskode 1486, p.t. kr 430.000 - 535.000 pr. år. Stillingskode og lønnsplassering vurderes etter utdanning og ansiennitet.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

 

Informasjon til deg som søker:

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingene er for tiden lagt til Kirkenær barnevern- og omsorgssenter.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Marina Seigerud Moe, Enhetsleder, 466 17 014
Inger Helene Ulfsbøl, Ass. enhetsleder, 466 17 149

Arbeidssted

Energivegen 13
2260 Kirkenær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 5065540713
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetaten (Bufetat) har ansvar for de statlige barneverntjenestene, familievernkontorene, omsorgen for enslige mindreårige asylsøkere og er adopsjonsmyndighet. Bufetat er inndelt i fem regioner, som rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir), som igjen er underlagt Barne- og familiedepartementet. Bufetat, region øst, dekker fylkene Akershus, Østfold og Innlandet. I tillegg har regionen familievernkontor og er adopsjonsmyndighet for Oslos befolkning. Regionkontoret ligger i Lillestrøm.  

Vår organisasjon er preget av kunnskapsrike, engasjerte og modige medarbeidere, og vi vektlegger takhøyde og åpenhet i hverdagen. I 2024 ble Bufetat kåret til Norges "Mest attraktive arbeidsplass" blant yrkesaktive i humaniora-kategorien i Universums årlige spørreundersøkelse.