Kid/Hemtex er i dag en av Nordens ledende interiør- og tekstilkjeder, med mer enn 280 fysiske butikker og nettbutikk, representert i Norge, Sverige, Finland og Estland. Vi tilbyr et bredt og inspirerende utvalg av kvalitetsprodukter til gode priser. Hos oss blir du en del av et fremoverlent selskap som ønsker å fortsette å vokse og utvikle seg. Vi verdsetter fellesskap og en prestisjefri kultur, der du som medarbeider får muligheten til å påvirke og bidra i vår utvikling. Våre verdier Kremmerånd, Inspirasjon og Dedikasjon - veileder oss og gjennomsyrer alt vi gjør.

Brenner du for Retail? Har du en kremmer i magen og får du energi av å yte topp service? Elsker du i tillegg interiør, tekstil, møbler og trender? Trives du også med at du får dine 10.000 skritt i løpet av en arbeidsdag, og at en dag aldri er lik den neste? Da er vi i Kid kanskje en perfekt match for deg!

Som butikkleder i Kid skal du sørge for at oppgaver blir utført i tide og er av høy kvalitet. Det gjør du igjennom et tydelig og engasjerende lederskap. Du er opptatt av folk, både av eget team og av kundene våre – og du oppleves derfor som en trygg leder som igjennom gode relasjoner står stødig, selv på dager hvor turtallet er ekstra høyt. Menneskene er vår største styrke, og vi vet at vi vil lykkes om vi har et godt arbeidsmiljø. Du vil få muligheten til å utfordre deg selv som leder, bygge og utvikle ditt team, som sammen kan løfte butikken til nye høyder.

Vi har spurt våre kolleger om hva som er det beste med å jobbe i Kid, og da svarer de:

"Kid har gode verdier og evner å se enkeltindividene"

"Det er et flott konsept og et firma som bryr seg om sine ansatte"

"Arbeidet er veldig variert og gøy!"

"Det er enkelt å lære seg å bli flink i jobben sin og det gir en god mestringsfølelse"

"Det legges til rette for gode fremtidsutsikter og Kid er en trygg arbeidsgiver"

"Kid er folkelig og nedpå, og det liker jeg godt!"

Hva vil være ansvaret ditt?

• At du gjennom delegering, inkludering og «heiarop» sørger for at teamet ditt får ryggsekken full av mestringsopplevelser
• At du og teamet ditt skaper en inspirerende butikk med en kundeservice som gjør at kundene opplever det «godt å komme hjem»
• At du og teamet ditt er dedikerte kremmere, som finner løsninger på utfordringer og elsker tempo og variasjon
• At du og teamet ditt følger konsept, og leverer høy kvalitet, som igjen gir god måloppnåelse og sunne driftsresultater

Vi ser for oss at du:

• Har ledererfaring og er glad i folk
• Trives med å jobbe ut ifra konsept, og det er en styrke om du i tillegg har estetisk sans
• Trigges av salg og resultater, og har ambisjoner på egne og andres vegne
• Er «fremme i skoene», tar initiativ og liker at ingen dag er lik en annen

Vi tilbyr:

• En lederstilling med utviklingsmuligheter
• Karrieremuligheter hos en av de ledende aktørene innen interiør i norsk detaljhandel
• Konkurransedyktig lønn og bonusordning
• Et godt arbeidsmiljø
• En spennende jobb med daglige utfordringer
• En «levende» bransje med store variasjoner, hvor den enkeltes innsats teller

Med en veldreven organisasjon og et godt støtteapparat i ryggen, ligger alt til rette for at du skal lykkes i rollen. Din nærmeste leder er regionleder. Du vil bli del av en sammensveiset gruppe med dyktige butikkledere, i tillegg vil du ha mange hjelpsomme kolleger ved vårt servicekontor i Lier.

NB! Vennligst ikke send søknaden din pr e-post til oss. Kun søknader som sendes via vår rekrutteringsportal vil bli vurdert. Gå inn på karrieresiden vår karriere.kid.no for å sende oss en søknad.

Om arbeidsgiveren:

Kid Interiør er Nordens største tekstil- og interiørkonsern. Konsernet består av kjedene Kid Interiør med en butikkportefølje av ca 150 butikker i Norge, og Hemtex med ca 140 butikker i Sverige, Finland og Estland. Begge kjedene driver i tillegg sine egne nettbutikker som er i sterk vekst. ...

Fundraiser – Bli en del av AB Marketing på felt/street! ??️

AB Marketing er et av Norges raskest voksende salgsbyråer innen direktesalg.  Nå ser vi etter flere fundraisere til vårt team på felt/street.

Hva innebærer jobben?

Du vil møte privatpersoner ansikt til ansikt og tilby dem muligheten å støtte en anerkjent norsk veldedighetsorganisasjon. Vi opererer på steder med mye folk, som kjøpesentre og andre knutepunkter, og du jobber alltid sammen med minst én kollega. Sammen lærer vi av hverandre, holder humøret oppe og skaper resultater for både oss selv og teamet.

Hvis du liker å prate med folk, vil tjene godt, og samtidig utvikle deg selv og karrieren din, vil du passe perfekt her! Hos oss har du muligheten til å tjene skikkelig bra, ha det gøy, og bygge en kul karriere. Så lenge du har lyst til å lykkes, hjelper vi deg å komme dit.

Hvorfor AB Marketing?

Fun fact: De fleste av våre ansatte fikk høre om oss fra en venn som allerede jobber her, og mange har byttet fra andre salgsbyråer til oss. Vi er stolte av å ha blitt sertifisert som "Great Place To Work" – så det virker som vi er en veldig god plass å være på.

Vi tilbyr:

• Attraktiv lønn og belønninger: Svært konkurransedyktig provisjonsmodell med mulighet for garantilønn. Våre selgere tjener i snitt 42.000 kr/mnd, og de beste kan nå over 100.000 kr hver måned. Vi kjører også konkurranser med premier som kinobilletter, reiser og klokker!
• Utvikling: Tilgang til vårt salgsakademi, personlig opplæring og coaching fra erfarne ledere som vet hva som skal til. Vi utvikler oss sammen – både som selgere og som mennesker. Jobben på stand oppleves som utrolig utviklende for våre ansatte.
• Gøy på jobb: Bordtennis, Nintendo switch, afterwork, og et team som tar vare på hverandre. Vi jobber med frihet under ansvar, noe som gir deg fleksibilitet i hverdagen. Felt-teamet jobber 9-17 på hverdager, og noen velger å jobbe noen timer i helgen.
• Karrieremuligheter: Mange av våre ledere har startet som selgere, og mulighetene er mange – fra salgssjef til rekrutteringsrådgiver, finansmegler eller kanskje en egen gründerreise?
• Lokasjon: Vi har hovedkontor ved Helsfyr i Oslo, og avdelinger i Bergen og Stavanger. Vi reiser også rundt i hele landet for å møte folk der de er!

Krav:

• Språk: Flytende norsk/skandinavisk, siden våre kunder er norske privatpersoner.
• Erfaring: Tidligere erfaring fra salg er en bonus, men ikke et krav. Vi gir folk en sjanse til å lykkes, uansett bakgrunn. Mange av våre beste selgere startet uten erfaring, men har bygget karrierer med dedikasjon og støtte fra oss.
• Personlige egenskaper: Vi verdsetter ulike styrker og personligheter, og vil du at du skal være deg selv. De som lykkes hos oss har ofte en indre motivasjon, stå-på-vilje og tar ansvar for egen suksess.

Høres dette ut som noe for deg?
Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match. Vi ansetter fortløpende, og har mulighet å vente på deg med riktige evner.

​​​​​​For ytterligere informasjon eller spørsmål:
Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til.

Kontaktinformasjon
Epost: rasmus@abmarketing.no, eller mobil: +47 46 30 54 32
Søknad og CV kan også sendes via vår rekrutteringsportal:
https://abmarketing.recman.no/register.php

Gleder meg til å høre fra deg! :) 

Om arbeidsgiveren:

AB Marketing er markedets største utfordrer innenfor direktesalg. Vi vet at bransjen er beryktet, og at folk flest er skeptiske til provisjonsjobber. Av den grunn har vi satt i gang en bevegelse mot å revolusjonere bransjen og omdømmet. Fra å være en bransje hvor man ansetter hvem som helst fordi virksomheten lever av volum og gjennomtrekk, til å bli en bransje hvor folk faktisk vil jobbe hos oss. Fra å være en jobb som folk snakker nedlatende om, til å bli en jobb som folk steller seg i kø for å søke på. Med nøye utvalgte ansettelser og opplæringsplaner, for kun å ha de beste selgerne med på reisen. Dette gir også våre oppdragsgivere både mer, og ærligere salg.

Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin er en kombinert avdeling ved Oslo universitetssykehus og Universitetet i Oslo med ca. 300 ansatte. Avdelingen er lokalisert på Ullevål sykehus og Rikshospitalet.
Blodbanken i Oslo (BiO) er landets største blodbank og skal dekke behovet for blodprodukter til alle sykehusene i Oslo på døgnbasis.

Seksjon for immunhematologi er en av tre seksjoner ved BiO. Seksjonen utfører et bredt repertoar av undersøkelser og utredninger inkludert blodtyping og pretransfusjonsundersøkelser av pasienter, gravide og blodgivere. Vi mottar også prøver fra andre blodbanker til utredning og utleverer blodprodukter. Nasjonalt referanselaboratorium for immunhematologiske utredninger ligger i seksjonen.

Vi holder til i trivelige lokaler i Laboratoriebygget på Oslo universitetssykehus, Ullevål.
Vi har ledige vikariater som bioingeniør. Vikariatene er av 1 års varighet. Stillingene er vaktstillinger med turnusarbeid (dag, kveld, natt og helger), 35.5 timer pr. uke.

Vil DU bli vår nye kollega og en del av vårt flotte team? Da ønsker vi å høre fra deg og ser frem til å nettopp DEG med på laget. Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil komme i betraktning.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

Generelt delta i seksjonens daglige arbeid og faglig utvikling med utføring av:

• Blodtyping, antistoffscreening- og identifikasjon på prøver fra pasienter, gravide og blodgiver
• Forlikelighetstesting og klargjøring av blodprodukter til pasienter
• Andre blodtypeserologiske undersøkelser
• Analysene våre utføres både helautomatisk og manuelt

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

•  Bioingeniør med norsk autorisasjon 
•  Søkere med erfaring fra tilsvarende arbeid vil bli foretrukket
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

 

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Nøyaktig
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Like å være en del av et team
• Engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Tar initiativ til din egen opplæring og utvikling
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Godt opplæringsprogram
• Gode muligheter for faglige og personlig utvikling
• Varierte oppgaver
• Et trivelig arbeidsmiljø der vi ser og oppmuntrer hverandre
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• God pensjons- og forsikringsordning
  
  Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad som sendes ved å klikke på linken "søk på stilling", sammen med opplastede relevante vitnemål og attester.
  

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Ane-Maren Kristiansen, Enhetsleder, +4796912627
Unni Elisabeth Bergerud, Seksjonsleder, +4722117817

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5104479652
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Vil du hjelpe mennesker med å realisere sine drømmer?
Byggmax sin forretningsidé er å selge byggematerialer av høy kvalitet til lavest mulig pris, slik at alle får råd og mulighet til å realisere sine byggedrømmer. Vi tilbyr deg nå en mulighet til å bidra på vår reise mot å bli verdens beste byggevarehandel!

Alle medarbeidere utfører alle arbeidsoppgaver på våre anlegg, noe som gjør arbeidet både morsomt og variert. En arbeidsdag kan blant annet inneholde kundeservice, prismerking, varetelling, samt mottak og oppakking av varer. Du vil jobbe i en aktivt og bevegelig organisasjon med hyggelige kolleger og en sterk bedriftskultur!

Hos Byggmax jobber vi med helse og trivsel Vi finner på morsomme teamaktiviteter sammen for å styrke gruppen, og hos oss finnes det alltid muligheter for utvikling.

Vi trenger i hovedsak ekstrahjelper for sommeren, men vakter utover resten av året kan også være tilgjengelig.

Som butikkmedarbeider er dine viktigste oppgaver:

• Alltid møte kundene – vi ønsker å gi alle kunder førsteklasses service.

• Selge byggevarer av høy kvalitet til markedets beste pris.

• Holde orden og sørge for at hyllene alltid er godt fylt.

• Plukke trelast, kontrollere varelagert , håndtere vareleveranser og merke varer for å sikre den beste kundeopplevelse.

• Hjelpe kundene med å måle og beregne varer.

Kvalifikasjoner:

• Interesse for oppussing og bygg, detaljhandel og kundeservice.

• Har en sterk driv for salg og brenner for å gi kundene en opplevelse som overgår forventningene

• Kunne måle og beregne kundens varer uten problemer.

• Gode kunnskaper i norsk og kunne gjøre seg forstått på engelsk.

• Tilgjengelig for arbeid i anleggets åpningstider.

• Kan stå for og jobbe etter våre verdier.

Ønskede personlige egenskaper:

• Serviceinnstilt – har lyst til å jobbe med kundeservice og brenner for salg.

• Rask, effektiv og åpen for forandring, fleksibel – egenskaper som gir god kundeopplevelse.

• Ansvarsbevisst – for egen utvikling og anleggets suksess – med holdningen «laget først»

• Har eget driv og engasjement for anlegget.

• Kan jobbe selvstendig og er selvgående.

• Tar egne initiativ og ser hva som må gjøres.

• Nysgjerrig på å lære nye ting.

• Aldri redd for å gjøre feil

Annet:

• Erfaring fra bygg, detaljhandel og kundeservice er en fordel.

• Truckfører-erfaring er en fordel.

• Truckopplæring og kjøretillatelse gis internt på anlegget.

Arbeidstider:

I henhold til anleggets åpningstider, inkludert tidlig morgen, kvelder og helger.

Byggmax preges av en sterk bedriftskultur der respekt og trivsel på jobb er viktige ingredienser, og der hver enkelt forventes å bidra. Vi verdsetter dine personlige egenskaper mer enn erfaring, og ser gjerne at du er rask, effektiv og oppmerksom – egenskaper som gir god kundeopplevelse. Det du ikke allerede kan, har vi opplæring for. Vi har en sterk kultur med mye glede og godt samarbeid, og vi søker deg som vil være en del av dette. For å passe inn hos oss, er du klar for å ta ansvar for både din egen utvikling og anleggets suksess – med holdningen "laget først".

Føler du at dette er den rette utfordringen for deg? Ikke nøl med å søke! Utvelgelsen skjer fortløpende, så send inn din søknad allerede i dag.

Om arbeidsgiveren:

Byggmax ble startet i 1993 og har i dag over 190 butikker i Norge, Sverige, Danmark og Finland. Siden starten har forretningsideen til Byggmax vært at det skal være det beste og det billigste alternativet når kunden skal kjøpe bygningsmaterialer av god kvalitet. Byggmax har et drive-in system i alle sine varehus slik at kundene kan ta bilen med inn og laste på varene direkte.

Dette gjør det enkelt og effektivt for kunden å handle, fremfor alt hva gjelder tyngre byggevarer. Byggmax ble notert på Stockholmsbørsen i juni 2010. Byggmax Group-konsernet omfatter også Skånska Byggvaror, Right Price Tiles og Næstved Lavpristræ.

Hjertelig velkommen til Byggmax, både som kunde og som potensiell medarbeider!

Vil du være med å skape et rent og trivelig miljø hver dag?

Du utgjør hele forskjellen!

I Coor blir du del av en kultur der det er forskjellene våre som bringer oss videre. Vi vet at magi oppstår i møtet mellom forskjellige bakgrunner, ferdigheter og personligheter. Vi ser det hver eneste dag. Vi er over 12 000 ansatte, og sammen kan vi oppnå mye. Så bli med og gjør oss bedre basert på den du er. Velkommen til oss - hos Coor utgjør du hele forskjellen!

Vi satser på våre ansatte

I Coor får du en trivelig og inkluderende arbeidsplass med mange dyktige kollegaer som sammen er avgjørende for selskapets videre vekst. Vi bryr oss om våre medarbeidere og verdsetter personlig utvikling høyt.

Som renholdsmedarbeider hos Coor utgjør du en stor forskjell for kundene våre hver eneste dag. Idéer, initiativer og nye, smarte måter å jobbe på ønskes velkommen. Du får også store muligheter til å utvikle deg basert på hvem du er, og hva du kan.

Hva skal du jobbe med?

Som renholder hos Coor planlegger og gjennomfører du renhold sammen med kollegaer og gruppeledere. Du sikrer kvalitet og effektivt renhold ute hos våre kunder.

Daglige oppgaver inkluderer:

• Daglig renhold av gulv i fellesareal og kjøkken/kantine
• Daglig renhold av kontorlokaler, trapper, toalett, inngangspartier etc.
• Tømming av avfall, påfyll av såpe, tørkepapir m.m.
• Daglig vask av rom i camp.

Informasjon om stillingen:

• Ansettelsesform: Sommerjobb
• Stillingsprosent: Tillkallingshjelp/ Sommervikarer
• Arbeidstid: Mandag-Søndag 07.30-15.30
• Oppstart: Etter avtale

Hvem er du?

Du liker å jobbe både selvstendig og i gruppe. Du kan prioritere og løse problemer i høyt tempo. Du er en fleksibel, pålitelig, serviceorientert og positiv person.

Vi ser etter deg som:

• Er punktlig og nøyaktig
• Kan arbeide selvstendig og i team
• Har godt humør
• Har fagbrev som renholdsoperatør eller god erfaring som renholder
• Kan kommunisere på skandinavisk eller engelsk, muntlig og skriftlig

Hos oss får du:

• Mulighet til å bygge videre på din kompetanse med spennende og varierte arbeidsoppgaver
• En spennende og variert arbeidsplass i et godt sosialt arbeidsmiljø
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling
• Bli en del av et sterkt tverrfaglig team hvor latteren sitter løst og vi spiller hverandre gode
• Vi er opptatt av din helse og har en god avtale med Naardic om fri digital trening for alle våre ansatte

Vi har strenge krav til oppfølging av HMS. Dette innebærer risikovurdering, forståelse og sikker jobbutførelse i en positiv HMS-kultur.

Annen informasjon:

Vi tar personvern på alvor og mottar derfor kun søknader sendt via vår annonse.

Ved spørsmål, ta gjerne kontakt med: Heidi Mette Sæle Heimark +47 47664618

Vi ser frem til å motta søknaden din!

Om arbeidsgiveren:

I Coor møter vi hverandre med nysgjerrighet og varme. Hos oss jobber mennesker med ulik bakgrunn, personlighet og talent – og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterkere. Vi lærer av hverandre, støtter hverandre og skaper mer verdi for kundene våre når vi blir inkludert og får tillit.

Coor er service – vi tar hånd om kundens arbeidsplass. Vi drifter og vedlikeholder bygninger, lager mat, rengjør, leverer post, ønsker gjester velkommen og sørger for at alt fungerer slik det skal – hver dag. Totalt leverer vi hundrevis av Facility Management-tjenester til noen av Nordens største virksomheter.

Vårt felles oppdrag er å skape de beste arbeidsmiljøene i Norden – hyggelige, sunne og inspirerende, både for kundene våre og for oss selv. Vi skaper verdi ved å utføre, lede og utvikle serviceleveransene, slik at kundene våre kan konsentrere seg om det de gjør best.

Gjennom vår sterke kultur og ved godt samarbeid har vi det morsommere på jobb – og vi leverer bedre. Kanskje er det derfor vi er ett av Nordens ledende selskaper innen Facility Management.

Vil du være med å skape et rent og trivelig miljø hver dag?

Du utgjør hele forskjellen!

I Coor blir du del av en kultur der det er forskjellene våre som bringer oss videre. Vi vet at magi oppstår i møtet mellom forskjellige bakgrunner, ferdigheter og personligheter. Vi ser det hver eneste dag. Vi er over 12 000 ansatte, og sammen kan vi oppnå mye. Så bli med og gjør oss bedre basert på den du er. Velkommen til oss - hos Coor utgjør du hele forskjellen!

Vi satser på våre ansatte

I Coor får du en trivelig og inkluderende arbeidsplass med mange dyktige kollegaer som sammen er avgjørende for selskapets videre vekst. Vi bryr oss om våre medarbeidere og verdsetter personlig utvikling høyt.

Som renholdsmedarbeider hos Coor utgjør du en stor forskjell for kundene våre hver eneste dag. Idéer, initiativer og nye, smarte måter å jobbe på ønskes velkommen. Du får også store muligheter til å utvikle deg basert på hvem du er, og hva du kan.

Hva skal du jobbe med?

Som renholder hos Coor planlegger og gjennomfører du renhold sammen med kollegaer og gruppeledere. Du sikrer kvalitet og effektivt renhold ute hos våre kunder.

Daglige oppgaver i sommer inkluderer:

• Daglig renhold av gulv i fellesareal og kjøkken/kantine
• Daglig renhold av kontorlokaler, trapper, toalett, inngangspartier etc.
• Daglig renhold av garderober og spiserom
• Tømming av avfall, påfyll av såpe, tørkepapir m.m.

Informasjon om stillingen:

• Ansettelsesform: Sommerjobb
• Stillingsprosent: Mellom 20-100%
• Arbeidstid: Mandag- fredag 07-15. Helg må også påberegnes 07-15
• Oppstart: Etter avtale

Hvem er du?

Du liker å jobbe både selvstendig og i gruppe. Du kan prioritere og løse problemer i høyt tempo. Du er en fleksibel, pålitelig, serviceorientert og positiv person.

Vi ser etter deg som:

• Er punktlig og nøyaktig
• Kan arbeide selvstendig og i team
• Har godt humør
• Har fagbrev som renholdsoperatør eller god erfaring som renholder
• Kan kommunisere på skandinavisk eller engelsk, muntlig og skriftlig

Hos oss får du:

• Mulighet til å bygge videre på din kompetanse med spennende og varierte arbeidsoppgaver
• En spennende og variert arbeidsplass i et godt sosialt arbeidsmiljø
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling
• Bli en del av et sterkt tverrfaglig team hvor latteren sitter løst og vi spiller hverandre gode
• Vi er opptatt av din helse og har en god avtale med Naardic om fri digital trening for alle våre ansatte

Vi har strenge krav til oppfølging av HMS. Dette innebærer risikovurdering, forståelse og sikker jobbutførelse i en positiv HMS-kultur.

Annen informasjon:

Vi tar personvern på alvor og mottar derfor kun søknader sendt via vår annonse.

Ved spørsmål, ta gjerne kontakt med: Fatima.hemmingsson@coor.com

Vi ser frem til å motta søknaden din!

Om arbeidsgiveren:

I Coor møter vi hverandre med nysgjerrighet og varme. Hos oss jobber mennesker med ulik bakgrunn, personlighet og talent – og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterkere. Vi lærer av hverandre, støtter hverandre og skaper mer verdi for kundene våre når vi blir inkludert og får tillit.

Coor er service – vi tar hånd om kundens arbeidsplass. Vi drifter og vedlikeholder bygninger, lager mat, rengjør, leverer post, ønsker gjester velkommen og sørger for at alt fungerer slik det skal – hver dag. Totalt leverer vi hundrevis av Facility Management-tjenester til noen av Nordens største virksomheter.

Vårt felles oppdrag er å skape de beste arbeidsmiljøene i Norden – hyggelige, sunne og inspirerende, både for kundene våre og for oss selv. Vi skaper verdi ved å utføre, lede og utvikle serviceleveransene, slik at kundene våre kan konsentrere seg om det de gjør best.

Gjennom vår sterke kultur og ved godt samarbeid har vi det morsommere på jobb – og vi leverer bedre. Kanskje er det derfor vi er ett av Nordens ledende selskaper innen Facility Management.

Vil du hjelpe mennesker med å realisere sine drømmer?
Byggmax sin forretningsidé er å selge byggematerialer av høy kvalitet til lavest mulig pris, slik at alle får råd og mulighet til å realisere sine byggedrømmer. Vi tilbyr deg nå en mulighet til å bidra på vår reise mot å bli verdens beste byggevarehandel!

Alle medarbeidere utfører alle arbeidsoppgaver på våre anlegg, noe som gjør arbeidet både morsomt og variert. En arbeidsdag kan blant annet inneholde kundeservice, prismerking, varetelling, samt mottak og oppakking av varer. Du vil jobbe i en aktivt og bevegelig organisasjon med hyggelige kolleger og en sterk bedriftskultur!

Hos Byggmax jobber vi med helse og trivsel Vi finner på morsomme teamaktiviteter sammen for å styrke gruppen, og hos oss finnes det alltid muligheter for utvikling.

Som butikkmedarbeider er dine viktigste oppgaver:

• Alltid møte kundene – vi ønsker å gi alle kunder førsteklasses service.

• Selge byggevarer av høy kvalitet til markedets beste pris.

• Holde orden og sørge for at hyllene alltid er godt fylt.

• Plukke trelast, kontrollere varelagert , håndtere vareleveranser og merke varer for å sikre den beste kundeopplevelse.

• Hjelpe kundene med å måle og beregne varer.

Stillingen er ekstrahjelp.

Kvalifikasjoner:

• Interesse for oppussing og bygg, detaljhandel og kundeservice.

• Har en sterk driv for salg og brenner for å gi kundene en opplevelse som overgår forventningene

• Kunne måle og beregne kundens varer uten problemer.

• Gode kunnskaper i norsk og kunne gjøre seg forstått på engelsk.

• Tilgjengelig for arbeid i anleggets åpningstider.

• Kan stå for og jobbe etter våre verdier.

Ønskede personlige egenskaper:

• Serviceinnstilt – har lyst til å jobbe med kundeservice og brenner for salg.

• Rask, effektiv og åpen for forandring, fleksibel – egenskaper som gir god kundeopplevelse.

• Ansvarsbevisst – for egen utvikling og anleggets suksess – med holdningen «laget først»

• Har eget driv og engasjement for anlegget.

• Kan jobbe selvstendig og er selvgående.

• Tar egne initiativ og ser hva som må gjøres.

• Nysgjerrig på å lære nye ting.

• Aldri redd for å gjøre feil

Annet:

• Erfaring fra bygg, detaljhandel og kundeservice er en fordel.

• Truckfører-erfaring er en fordel.

Arbeidstider:

I henhold til anleggets åpningstider, inkludert tidlig morgen, kvelder og helger.

Byggmax preges av en sterk bedriftskultur der respekt og trivsel på jobb er viktige ingredienser, og der hver enkelt forventes å bidra. Vi verdsetter dine personlige egenskaper mer enn erfaring, og ser gjerne at du er rask, effektiv og oppmerksom – egenskaper som gir god kundeopplevelse. Det du ikke allerede kan, har vi opplæring for. Vi har en sterk kultur med mye glede og godt samarbeid, og vi søker deg som vil være en del av dette. For å passe inn hos oss, er du klar for å ta ansvar for både din egen utvikling og anleggets suksess – med holdningen "laget først".

Føler du at dette er den rette utfordringen for deg? Ikke nøl med å søke! Utvelgelsen skjer fortløpende, så send inn din søknad allerede i dag.

Om arbeidsgiveren:

Byggmax ble startet i 1993 og har i dag over 190 butikker i Norge, Sverige, Danmark og Finland. Siden starten har forretningsideen til Byggmax vært at det skal være det beste og det billigste alternativet når kunden skal kjøpe bygningsmaterialer av god kvalitet. Byggmax har et drive-in system i alle sine varehus slik at kundene kan ta bilen med inn og laste på varene direkte.

Dette gjør det enkelt og effektivt for kunden å handle, fremfor alt hva gjelder tyngre byggevarer. Byggmax ble notert på Stockholmsbørsen i juni 2010. Byggmax Group-konsernet omfatter også Skånska Byggvaror, Right Price Tiles og Næstved Lavpristræ.

Hjertelig velkommen til Byggmax, både som kunde og som potensiell medarbeider!

Vil du hjelpe mennesker med å realisere sine drømmer?
Byggmax sin forretningsidé er å selge byggematerialer av høy kvalitet til lavest mulig pris, slik at alle får råd og mulighet til å realisere sine byggedrømmer. Vi tilbyr deg nå en mulighet til å bidra på vår reise mot å bli verdens beste byggevarehandel!

Alle medarbeidere utfører alle arbeidsoppgaver på våre anlegg, noe som gjør arbeidet både morsomt og variert. En arbeidsdag kan blant annet inneholde kundeservice, prismerking, varetelling, samt mottak og oppakking av varer. Du vil jobbe i en aktivt og bevegelig organisasjon med hyggelige kolleger og en sterk bedriftskultur!

Hos Byggmax jobber vi med helse og trivsel Vi finner på morsomme teamaktiviteter sammen for å styrke gruppen, og hos oss finnes det alltid muligheter for utvikling.

Som butikkmedarbeider er dine viktigste oppgaver:

• Alltid møte kundene – vi ønsker å gi alle kunder førsteklasses service.

• Selge byggevarer av høy kvalitet til markedets beste pris.

• Holde orden og sørge for at hyllene alltid er godt fylt.

• Plukke trelast, kontrollere varelagert , håndtere vareleveranser og merke varer for å sikre den beste kundeopplevelse.

• Hjelpe kundene med å måle og beregne varer.

Kvalifikasjoner:

• Interesse for oppussing og bygg, detaljhandel og kundeservice.

• Har en sterk driv for salg og brenner for å gi kundene en opplevelse som overgår forventningene

• Kunne måle og beregne kundens varer uten problemer.

• Gode kunnskaper i norsk og kunne gjøre seg forstått på engelsk.

• Tilgjengelig for arbeid i anleggets åpningstider.

• Kan stå for og jobbe etter våre verdier.

Ønskede personlige egenskaper:

• Serviceinnstilt – har lyst til å jobbe med kundeservice og brenner for salg.

• Rask, effektiv og åpen for forandring, fleksibel – egenskaper som gir god kundeopplevelse.

• Ansvarsbevisst – for egen utvikling og anleggets suksess – med holdningen «laget først»

• Har eget driv og engasjement for anlegget.

• Kan jobbe selvstendig og er selvgående.

• Tar egne initiativ og ser hva som må gjøres.

• Nysgjerrig på å lære nye ting.

• Aldri redd for å gjøre feil

Annet:

• Erfaring fra bygg, detaljhandel og kundeservice er en fordel.

• Truckfører-erfaring er en fordel.

• Truckopplæring og kjøretillatelse gis internt på anlegget.

Arbeidstider:

I henhold til anleggets åpningstider, inkludert tidlig morgen, kvelder og helger.

Byggmax preges av en sterk bedriftskultur der respekt og trivsel på jobb er viktige ingredienser, og der hver enkelt forventes å bidra. Vi verdsetter dine personlige egenskaper mer enn erfaring, og ser gjerne at du er rask, effektiv og oppmerksom – egenskaper som gir god kundeopplevelse. Det du ikke allerede kan, har vi opplæring for. Vi har en sterk kultur med mye glede og godt samarbeid, og vi søker deg som vil være en del av dette. For å passe inn hos oss, er du klar for å ta ansvar for både din egen utvikling og anleggets suksess – med holdningen "laget først".

Føler du at dette er den rette utfordringen for deg? Ikke nøl med å søke! Utvelgelsen skjer fortløpende, så send inn din søknad allerede i dag.

Om arbeidsgiveren:

Byggmax ble startet i 1993 og har i dag over 190 butikker i Norge, Sverige, Danmark og Finland. Siden starten har forretningsideen til Byggmax vært at det skal være det beste og det billigste alternativet når kunden skal kjøpe bygningsmaterialer av god kvalitet. Byggmax har et drive-in system i alle sine varehus slik at kundene kan ta bilen med inn og laste på varene direkte.

Dette gjør det enkelt og effektivt for kunden å handle, fremfor alt hva gjelder tyngre byggevarer. Byggmax ble notert på Stockholmsbørsen i juni 2010. Byggmax Group-konsernet omfatter også Skånska Byggvaror, Right Price Tiles og Næstved Lavpristræ.

Hjertelig velkommen til Byggmax, både som kunde og som potensiell medarbeider!

Vil du hjelpe mennesker med å realisere sine drømmer?
Byggmax sin forretningsidé er å selge byggematerialer av høy kvalitet til lavest mulig pris, slik at alle får råd og mulighet til å realisere sine byggedrømmer. Vi tilbyr deg nå en mulighet til å bidra på vår reise mot å bli verdens beste byggevarehandel!

Alle medarbeidere utfører alle arbeidsoppgaver på våre anlegg, noe som gjør arbeidet både morsomt og variert. En arbeidsdag kan blant annet inneholde kundeservice, prismerking, varetelling, samt mottak og oppakking av varer. Du vil jobbe i en aktivt og bevegelig organisasjon med hyggelige kolleger og en sterk bedriftskultur!

Hos Byggmax jobber vi med helse og trivsel Vi finner på morsomme teamaktiviteter sammen for å styrke gruppen, og hos oss finnes det alltid muligheter for utvikling.

Som butikkmedarbeider er dine viktigste oppgaver:

• Alltid møte kundene – vi ønsker å gi alle kunder førsteklasses service.

• Selge byggevarer av høy kvalitet til markedets beste pris.

• Holde orden og sørge for at hyllene alltid er godt fylt.

• Plukke trelast, kontrollere varelagert , håndtere vareleveranser og merke varer for å sikre den beste kundeopplevelse.

• Hjelpe kundene med å måle og beregne varer.

Kvalifikasjoner:

• Interesse for oppussing og bygg, detaljhandel og kundeservice.

• Har en sterk driv for salg og brenner for å gi kundene en opplevelse som overgår forventningene

• Kunne måle og beregne kundens varer uten problemer.

• Gode kunnskaper i norsk og kunne gjøre seg forstått på engelsk.

• Tilgjengelig for arbeid i anleggets åpningstider.

• Kan stå for og jobbe etter våre verdier.

Ønskede personlige egenskaper:

• Serviceinnstilt – har lyst til å jobbe med kundeservice og brenner for salg.

• Rask, effektiv og åpen for forandring, fleksibel – egenskaper som gir god kundeopplevelse.

• Ansvarsbevisst – for egen utvikling og anleggets suksess – med holdningen «laget først»

• Har eget driv og engasjement for anlegget.

• Kan jobbe selvstendig og er selvgående.

• Tar egne initiativ og ser hva som må gjøres.

• Nysgjerrig på å lære nye ting.

• Aldri redd for å gjøre feil

Annet:

• Erfaring fra bygg, detaljhandel og kundeservice er en fordel.

• Truckfører-erfaring er en fordel.

• Truckopplæring og kjøretillatelse gis internt på anlegget.

Arbeidstider:

I henhold til anleggets åpningstider, inkludert tidlig morgen, kvelder og helger.

Byggmax preges av en sterk bedriftskultur der respekt og trivsel på jobb er viktige ingredienser, og der hver enkelt forventes å bidra. Vi verdsetter dine personlige egenskaper mer enn erfaring, og ser gjerne at du er rask, effektiv og oppmerksom – egenskaper som gir god kundeopplevelse. Det du ikke allerede kan, har vi opplæring for. Vi har en sterk kultur med mye glede og godt samarbeid, og vi søker deg som vil være en del av dette. For å passe inn hos oss, er du klar for å ta ansvar for både din egen utvikling og anleggets suksess – med holdningen "laget først".

Føler du at dette er den rette utfordringen for deg? Ikke nøl med å søke! Utvelgelsen skjer fortløpende, så send inn din søknad allerede i dag.

Om arbeidsgiveren:

Byggmax ble startet i 1993 og har i dag over 190 butikker i Norge, Sverige, Danmark og Finland. Siden starten har forretningsideen til Byggmax vært at det skal være det beste og det billigste alternativet når kunden skal kjøpe bygningsmaterialer av god kvalitet. Byggmax har et drive-in system i alle sine varehus slik at kundene kan ta bilen med inn og laste på varene direkte.

Dette gjør det enkelt og effektivt for kunden å handle, fremfor alt hva gjelder tyngre byggevarer. Byggmax ble notert på Stockholmsbørsen i juni 2010. Byggmax Group-konsernet omfatter også Skånska Byggvaror, Right Price Tiles og Næstved Lavpristræ.

Hjertelig velkommen til Byggmax, både som kunde og som potensiell medarbeider!

Har du lyst til å jobbe for et godt arbeidsliv i Norge?
 
Arbeidstilsynet skal bidra til at ansatte ikke blir syke av arbeidet eller skadet på jobb. Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for godt arbeidsmiljø, men vi i Arbeidstilsynet kontrollerer og veileder.
 
Vi utlyser nå en stilling som rådgiver i Senter for utenlandske arbeidstakere (SUA) i Oslo, som en del av traineeprogrammet i staten.  Denne stillingen er forbeholdt deg med høyere utdanning og nedsatt funksjonsevne og/eller hull i CV’en. Du må krysse av for nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’n for å bli vurdert til stillingen.
 
Stillingsprosent er opptil 100%, men kan justeres nedad inntil 50% ved tilretteleggingsbehov. Vi tilrettelegger også arbeidsplassen og innholdet i arbeidsoppgavene for øvrig, dersom du har behov for det. Stillingen er midlertidig, med to års varighet.
Traineeprogrammet er en del av statens satsing for å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV’en i arbeidslivet. Som en del av traineeprogrammet vil du delta i et medarbeiderutviklingsprogram.  Les mer om trainee-ordningen i staten her: Traineeprogrammet i staten | Statens arbeidsgiverportal.
 
SUA-senteret er en del av seksjon Oslo 1 som har til sammen 18 medarbeidere som jobber med lønns- og arbeidsvilkår, arbeidslivskriminalitet, tilsyn med HMS og drift av SUA-senteret.
 
Visjonen vår er «Sammen for et godt arbeidsliv». For å greie det styrer vi etter verdiene våre, som er «modig, klok og tydelig». Det ønsker vi at du også skal være. 
 
 
Arbeidsoppgaver

• operere Arbeidstilsynets sin skranke i servicesenteret i Schweigaardsgate 17-19
• veilede publikum om regelverket vårt, spesielt knyttet til arbeidsavtaler, allmenngjort lønn, arbeidstid, ferie mv.
• hjelpe de andre etatene i senteret med forståelse av Arbeidstilsynets sitt regelverk
• gi informasjon til arbeidsgivere og utenlandske arbeidstakere om SUA og regelverket

 
Arbeidet vil være selvstendig og en kan i stor grad være med å forme innholdet i stilingen innenfor seksjonens portefølje og ansvarsområde.
 
 
Kvalifikasjoner

• høyere utdanning på bachelornivå, gjerne innen samfunnsfag, pedagogikk, informasjon eller kommunikasjon
• svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, engelsk og gjerne et tredje språk

 
 
Det er en fordel om du også har

• relevant arbeidserfaring
• kjennskap til Arbeidstilsynets regelverk
• kunnskap om arbeidsmarkedet og utfordringer med useriøsitet og sosial dumping

 
 
Vi søker deg som

• er imøtekommende og serviceinnstilt
• har evne til å jobbe selvstendig
• er fleksibel og villig til å utføre oppgaver på nye områder når det kreves
• er løsningsorientert, strukturert, profesjonell og nytenkende
• har gode samarbeidsevner, godt humør og evne til å skape et godt arbeidsmiljø

Personlige egenskaper blir sterkt vektlagt.
 
 
Det er mange gode grunner til å jobbe i Arbeidstilsynet. Hos oss får du: 

• lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver kode 1434 (kr 620 000 – 750 000)
• lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse: https://www.spk.no
• gode ordninger: https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte
• meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag
• hyggelige kolleger i et utviklende læringsmiljø 

 
 
Viktig å vite før du søker
Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn. 
Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må du begrunne i søknaden. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak.
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).
 
 
Nøl ikke med å ta kontakt dersom du har spørsmål
Kontaktperson er seksjonsleder Johan Knoph Bjerknes, johan.bjerknes@arbeidstilsynet.no, tlf. 936 68082.
 
 
 
 
 
 

Om arbeidsgiveren:

null