Hop On AS søker bussjåfører med kjøreseddel til våre sightseeing- og turistruter i Oslo, Bergen, Ålesund, Haugesund, Trondheim og Stavanger for sesongen 2026. Du vil være en del av et internasjonalt team som hver dag møter gjester fra hele verden og gir dem trygge og minneverdige opplevelser.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse D

• Gyldig YSK / kode 95

• Gyldig kjøreseddel for persontransport

• Gyldig arbeidstillatelse i Norge

• Erfaring som bussjåfør er en klar fordel

• Gode muntlige ferdigheter i engelsk; andre språk (f.eks. tysk, spansk, italiensk m.fl.) er et pluss

• Grunnleggende digital kompetanse, komfortabel med å registrere arbeidstid og følge digitale rutiner

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og sikkerhetsfokusert

• Serviceinnstilt, høflig og imøtekommende

• Strukturert og punktlig

• Fleksibel og trives med varierende skift, helger og helligdager

• Trives i et internasjonalt og mangfoldig arbeidsmiljø

• Godt samarbeidsevne, samtidig som du kan jobbe selvstendig

Arbeidsoppgaver

• Kjøre sightseeing- og turistbusser mellom cruisehavner, hoteller og attraksjoner i våre byer

• Sørge for trygg, profesjonell og effektiv transport

• Gi god service og informasjon til gjester om turer og praktiske forhold

• Utføre daglige tekniske kontroller av buss i henhold til rutiner

• Følge trafikkregler, sikkerhetsrutiner og interne prosedyrer

• Representere Hop On AS på en positiv og profesjonell måte

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig månedslønn i sesong

• Boligløsning (gratis eller rimelig) for sjåfører som flytter til Norge for sesongen

• Et sosialt og dynamisk arbeidsmiljø med kollegaer fra flere land

• Opplæring i våre ruter, sikkerhetsrutiner og kundebehandling

• Moderne og miljøvennlige busser (EURO 6, alkolås, universell utforming)

• Mulighet for gjentakende sesongengasjement eller forlengelse ved behov

Om arbeidsgiveren:

Hop On AS er et norsk-eid sightseeing-selskap med hovedkontor i Oslo. Vi tilbyr hop-on hop-off og andre sightseeingopplevelser i blant annet Oslo, Bergen, Ålesund, Haugesund, Trondheim og Stavanger. Siden oppstarten i 2019 har vi vokst til å bli det eneste norsk-eide selskapet i denne delen av bransjen, og vi leverer trygge og innholdsrike opplevelser til gjester fra hele verden. Våre busser oppfyller strenge miljøkrav og krav til universell utforming.

Hos Hop On AS mener vi at mangfold skaper bedre arbeidsmiljø og bedre gjesteopplevelser. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn.

Jobbhuset søker veileder til nyopprettet tilbud til personer med funksjonsvariasjoner i vårt nye bygg på Sætre, Asker

Hva vi ser etter

En leder som

• Ser på menneskene som bedriftens viktigste ressurs

• Er flink til å skape motivasjon, engasjement og evne til å bygge relasjoner i og utenfor bedriften

• Er en lagspiller som deler erfaringer, kompetanse og kontakter i egen avdeling og bedriften generelt

• Er resultatorientert helhetlig og på individnivå

• Er strukturert, trygg og løsningsorientert/kreativ

• Har godt humør, fleksibilitet og positiv serviceinnstilling (kunde - og relasjonsorientert)

Du må/bør ha

• Fagutdanning

• Og/eller annen relevant utdanning

• Ledererfaring

• Erfaring og sosialt engasjement for målgruppen

• Inneha kjennskap til bruk av IKT-verktøy og ønske om å lære nye

• Gode kommunikasjonsevner (muntlig og skriftlig på norsk)

Arbeidsoppgaver

• Etablere og utvikle et godt tilbud til deltakerne

• Veilede, motivere, aktivisere og utvikle deltakerne

• Bidra med praktisk arbeid innenfor primær -- og sekundæroppgaver i bedriften

• Samhandle med øvrige personer og avdelinger på Jobbhuset

• Sørge for at bedriftens faglige -- og økonomiske mål nås

Vi tilbyr

• Engasjerte medarbeidere med fokus på medarbeiderskap

• Personlige og faglige utfordringer

• Dagarbeid

• Mulighet for kompetanseutvikling

• Varierte arbeidsoppgaver

• Lønn etter avtale

Det kreves gyldig politiattest, samt gyldig førerkort klasse B og norsk som arbeidsspråk.

Søknaden merkes veileder senior.

Om arbeidsgiveren:

Jobbhuset er et kompetansesenter som hjelper folk inn i arbeidslivet og bidrar til utvikling og økt livskvalitet.

Jobbhuset er aksjeselskap og eies av Asker kommune.

Virksomheten aktiviserer ca 120 personer (tiltaksdeltakere, lærekandidater, arbeidstakere og ledere).

Jobbhuset er tiltaksarrangør for Arbeidsforberedende trening (AFT), Tilrettelagt Arbeid (VTA), seniorsenter og medeier i opplæringskontoret OKvekst (lærekandidater). Vår visjon er Jobbhuset utvikler mennesker. For mer opplysninger om Jobbhuset, se gjerne www.jobbhuset.no

Jobbhuset etablerer seg i nytt bygg i Åsveien 12, Sætre til 90 millioner nok der alle skal samlokaliseres fra sommeren 2026. I forbindelse med samlokaliseringen skal det etableres seniorplasser for personer som ønsker et dagtilbud etter å ha avsluttet arbeidsforholdet på tilrettelagt arbeid (VTA).

Vi søker veileder som vil jobbe med denne målgruppen.

Musikk fra livets begynnelse (MLB) er en landsomfattende, musikkfaglig og medlemsbasert organisasjon med to ansatte. Vi søker nå ny daglig leder i fast 100% stilling, med tiltredelse 1. september 2026.

Hva vi ser etter

Ønskede kvalifikasjoner:

• Utdanning på høgskolenivå innen fagområdene musikk, barnehage eller kulturadministrasjon. Relevant yrkeserfaring kan erstatte formell utdannelse.

• God kjennskap til norsk musikkliv

• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

• Gode datakunnskaper

• Regnskapserfaring

• Markedsføringskompetanse

• Erfaring fra personalansvar og organisasjonsledelse vil være en fordel

Egenskaper:

• Du ser verdien av at små barn får oppleve sang og musikk

• Du er positiv, initiativrik og har gode samarbeidsevner

• Du kan jobbe selvstendig, strukturert og effektivt

• Du har evne til å representere organisasjonen utad

Arbeidsoppgaver

MLB tilbyr kurs, nettressurser, fagblad og informasjon til alle som leder musikkaktiviteter med små barn, enten dette skjer i kulturskole, barnehage, gjennom private foretak eller andre i sammenhenger.

Deler av stillingen er tilknyttet et av Krafttak for sangs hovedprogrammer, Syngende barnehage. Daglig leder vil i den sammenheng jobbe tett sammen med MLBs medarbeider, som har Syngende barnehage som hovedarbeidsområde.

Stillingen omfatter:

• Daglig ledelse med medlemskontakt, arbeidsgiver- og personalansvar

• Budsjett, regnskap, økonomistyring

• Avtaler, søknader, rapporter, strategiutvikling

• Forberedelse og iverksettelse av vedtak fattet av styre og landsmøte

• Kursplanlegging og annet prosjektarbeid i samarbeid med styre, ansatte og andre samarbeidspartnere

• Andre oppgaver kan tilkomme stillingen etter avtale mellom styre og daglig leder.

Vi tilbyr

• Fast 100% stilling

• Lønn etter avtale

• Trivelige kontorlokaler i kontorfellesskap med andre musikkorganisasjoner

• Utfordrende og interessant arbeid i en viktig kultursatsing rettet mot små barn

• Gode pensjons- og forsikringsordninger. Stillingen er omfattet av tariffavtale med avtalefestet pensjon (AFP).

Om arbeidsgiveren:

Musikk fra livets begynnelse (MLB) er en landsomfattende, musikkfaglig og medlemsbasert organisasjon med to ansatte.

MLB tilbyr kurs, nettressurser, fagblad og informasjon til alle som leder musikkaktiviteter med små barn, enten dette skjer i kulturskole, barnehage, gjennom private foretak eller andre i sammenhenger.

Deler av stillingen er tilknyttet et av Krafttak for sangs hovedprogrammer, Syngende barnehage. Daglig leder vil i den sammenheng jobbe tett sammen med MLBs medarbeider, som har Syngende barnehage som hovedarbeidsområde.

Hei!

Jeg er en aktiv, sprudlende og morsom gutt på 6 år som bor på Nordnes med min mor og far som nå leter etter nye superhelter til mitt BPA-team!

Hos meg får du garantert mye latter, lek og kos. Kanskje vi klarer å lure mamma og pappa litt også?

Jeg har et komplekst sykdomsbilde, og formen min varierer mye. Jeg elsker å leke, spille Playstation og være på vilvite og Rush! Noen dager har jeg masse energi og er mye på farten, mens andre dager er jeg litt tom for energi og må da slappe av med rolig lek eller PlayStation. Så for meg er det viktig at du trives med både høyt og lavt aktivitetsnivå. 

Jeg har blant annet utviklingshemming, bevegelsesutfordringer, søvnvansker og spisevegring, så jeg bruker litt ekstra energi i hverdagen. Derfor trenger jeg assistenter som kan hjelpe meg med stell, påkledning, mat (både vanlig og via PEG-knapp), og som kan trille meg i rullestolen om jeg skulle trenge den når kreftene mine tar slutt. Jeg har også begynt å bli mer selvstendig, så jeg ønsker meg assistenter som kan hjelpe meg med å øve på det. 

Men vet du hva jeg er aller best på? KOS!  Jeg kan gi 100 klemmer på én dag, så hvis du liker kos, latter, kiling og lek, vil vi nok passe perfekt sammen. Det er fint om du er tålmodig og kan forklare ting flere ganger når jeg ikke helt skjønner med en gang.

Vaktene mine er:
Man–fre: 14:00–20:00
 Lør–søn: 11:00–20:00
(litt variasjon kan forekomme)

Dine superkrefter som assistent:

• Omsorgsfull og tålmodig
• Selvstendig og trygg
• Aktiv, lekete og initiativrik
• Rolig når det trengs
• Liker barn og har humor
• En fordel om du har kunnskap om PlayStation

Vi søker assistenter til både tilkallings og fast stilling.

Erfaring er ikke det viktigste, kjemien mellom oss er det som teller!

Vi intervjuer fortløpende, så ikke vent med å søke, kanskje blir du min nye supervenn?

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

På vegne av kunde søker vi nå etter senior utviklere med minimum fem års relevant erfaring fra konsulentarbeid, som ønsker å være med å utvikle viktige og spennende digitale løsninger for kunder i ulike bransjer. Du vil inngå i små, tverrfaglige team der designere og utviklere samarbeider tett for å løse komplekse problemstillinger og skape verdi.

 

Om rollen

Som utvikler vil du jobbe i team med høy grad av selvstendighet og ansvar, samtidig som du bidrar aktivt i samarbeid med både kunder og kolleger. Rollen innebærer deltakelse i hele utviklingsløpet – fra idé og konsept til ferdig løsning.

 

Vi ser etter deg som:

• Har minimum 5 års erfaring fra utvikling i en konsulent rolle
• Har erfaring med å jobbe effektivt i tverrfaglige team
• Behersker moderne utviklingsverktøy og arbeidsmetodikk
• Aktivt bruker AI som en del av utviklingsprosessen
• Har erfaring med frontend og/eller backendutvikling
• Er komfortabel med bruk av kommandolinje
• Kommuniserer godt og trives i dialog med både kunder og team

Hva du får:

• Stor grad av frihet og fleksibilitet i arbeidshverdagen
• Mulighet til å påvirke løsninger fra idé til ferdig produkt
• Varierte og meningsfulle prosjekter
• Et faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet og effektivitet
• Gode muligheter for kontinuerlig faglig utvikling
• Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for både kontor og remote arbeid

Folk tilbyr:

• Langsiktige og gode muligheter hos våre oppdragsgivere
• Individuell og tilpasset oppfølging under oppdraget
• God karrieremuligheter innen ulike bransjer
• Konkurransedyktige betingelser
• Sosiale arrangement og hyggelige oppmerksomheter gjennom året

Er dette interessant for deg? Søk enkelt ved å følge linken i annonsen for å registrere deg i vårt system Recruitment Manager.
Vi ber deg laste opp din CV, samt eventuelle relevante dokumenter. 

 

Vi ser muligheter i din kompetanse!

 

Folk AS benytter et enkelt og brukervennlig kandidatsystem. 

Ved å knytte til din CV eller LinkedIn-profil vil du kunne søke på våre ledige stillinger med ett tastetrykk. Ved å holde din profil oppdatert øker sannsynligheten for at vi kan matche din kompetanse mot relevante stillinger.

Om arbeidsgiveren:

Siden oppstarten i 2004 har Folk AS bistått både norske og internasjonale selskaper med å finne flinke folk innen tekniske og administrative fagområder - til prosjektbaserte, midlertidige og faste stillinger. Det er dette vi er gode på, det er her vi har vår kompetanse! 

Våre verdier er: etisk, personlig, engasjert og fleksibel.

Kategoriansvarlig teknisk innkjøp 
 
TINE søker Teknisk Innkjøper til konsernets sentrale innkjøpsavdeling. Kategoriansvarlig produksjon inngår i teamet for tekniske kjøp og vil i hovedsak støtte  TINE Supply Chain i deres behov for innkjøp av produksjon og prosessutstyr. Stillingen rapporterer til Innkjøpssjef - tekniske kjøp.
 
Som kategoriansvarlig innkjøper i TINE blir du del av et team på 5 medarbeidere med høy fagkompetanse innen tekniske innkjøp. Sentrale oppgaver vil være investeringskjøp med fokus på effektiv produksjon og bærekraft. Du vil bidra til å sikre leveransen av god og stabil merkevarekvalitet på våre produkter, og øke TINE’s konkurransekraft ved å utnytte produksjonskapasiteten effektivt. Fokus på produksjonsutstyr for å oppnå effektiv og fleksibel produksjon er sentrale begreper relatert til konkurransekraft, produksjonskapasitet og bærekraft.
 
 
Du får jobbe med blant annet
 

• Ledelse av anskaffelsesprosesser, Investeringskjøp eksterne anskaffelser og prosjekter, herunder forhandlinger og avtaleutforming.
• Oppfølging av leverandører, leverandørutvikling samt utvikling og implementering av kategoristrategi for porteføljen i samarbeid med de aktuelle funksjonsområdene.
• Endringsagent og pådriver for kontinuerlig forbedring innen egne kategorier
• Utarbeide, implementere og følge opp KPI’er for tildelte kategorier og leverandører i samarbeid med Innkjøpssjef
• Sikre at anskaffelsene og kontrakter blir gjennomført i henhold til TINE’s overordnede føringer, samt spesifikke vedtatte føringer, retningslinjer og målsettinger som er gitt i TINE
• Ansvar for implementering og oppfølging av TINE’s retningslinjer og kvalitetskrav mot egne leverandører

 
Hva ser vi etter
 

• Kompetanse fra produksjon / prosessanlegg med produksjon av næringsmidler
• Teknisk utdanning / ingeniør på minimum bachelor nivå. Lang relevant erfaring kan kompensere.
• Erfaring fra tekniske prosjekter
  • Prosjektledelse
  • Lede anskaffelsesprosesser
• Erfaring fra teknisk- og strategiske innkjøp
  • Lede kontraktsforhandlinger
  • Investeringskjøp
  • Eksterne anskaffelser og prosjekter, behovs- og, forhandlinger
  • Service- og rammeavtaler for produksjonsutstyr
• Minimum 5 års erfaring fra teknisk- og strategiske innkjøp.
• Erfaring fra internasjonale kjøp, teknisk salg eller produksjon

 
Vi tilbyr
I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikles og skape noe større enn seg selv - gjennom å bli tatt vare på og å fåmuligheter. Derfor er arbeidsdagen i et av landets største industri-, og innovasjonsmiljø preget av mening,mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling.
Utfordrende arbeidsoppgaver i et sterkt og erfarent fagmiljø med fokus på kompetanseutvikling og erfaringsutveksling. TINE har i tillegg gode forsikrings- og pensjonsordninger.
 
 
Arbeidssted:
I september 2027 flytter TINE hovedkontor til nyoppussede kontorer i Oslo Sentrum, Grensen 17-19. Arbeidssted inntil det er Kalbakken.
 
Vil du vite mer?
Har du spørsmål, kan du kontakte Innkjøpssjef Torbjørn Haug, 957 73 237 for en uforpliktende prat.

Om arbeidsgiveren:

null

Skogstad Lillehammer søker energisk og sporty selger til 10% stilling!

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

• Setter kunden i fokus og skaper gode kundeopplevelser

• Motiveres av å oppnå mål og resultater

• Er punktlig og ryddig

• Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på

• Har godt humør og ønsker bidra til et godt arbeidsmiljø

Og sist, men ikke minst, du har stor interesse for sport, friluftsliv og helse, og dette er en naturlig del av livet ditt.

Arbeidsoppgaver

Er du/dere våre nye superselger?

Vi søker etter butikkmedarbeider i 10% stilling, og ser etter deg som trives med å jobbe med mennesker, er imøtekommende av natur og har et stort engasjement for å skape en inspirerende handleopplevelse for våre kunder. I tillegg liker du utfordringer, er løsningsorientert og er en initiativrik medarbeider som liker å ta ansvar. Kunden skal alltid være i fokus, og du er den som får andre til å snakke om- og anbefale Skogstad.

Har du erfaring fra tidligere butikkdrift er dette en fordel, men ikke et krav. Det er viktig at du trives i høyt tempo, er fleksibel i forhold til arbeidstider.

For den rette kandidaten kan vi tilby:

• Trivelig og sporty miljø med positive og engasjerte kolleger

• Grundig opplæring

• Konkurransedyktige betingelser

Høres dette spennende ut og du trigges av denne utfordringen, så ser vi frem til å høre fra deg!

Vi tilbyr

For den rette kandidaten kan vi tilby:

• Trivelig og sporty miljø med positive og engasjerte kolleger

• Grundig opplæring

• Konkurransedyktige betingelser

Høres dette spennende ut og du trigges av denne utfordringen, så ser vi frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Skogstad Sport AS ble etablert i 1937, og er en av Norges ledende leverandør av sport- og fritidsklær. Bedriften har hovedkontor i Innvik (Nordfjord), og salgskontor i Oslo. Vi har også kontor i Kina med 7 ansatte. I Norge er vi ca. 60 ansatte, og har per i dag 16 egeneide butikker, samt nettbutikk.

Vår visjon er å produsere klær til hele familien av beste kvalitet til konkurransedyktige priser. Vi leverer alt fra teknisk og høy-funksjonell bekledning til fritidsklær. Vi kjenner og tar vårt ansvar for miljøet, og jobber etter globale tiltak for utvikling med et sterkt miljøfokus. Våre retningslinjer og mål for samfunnsansvar er direkte knytt til våre bedriftsmål, og alle handlinger er basert på våre verdier.

Er du sulten på suksess og drives av å være best? Har du et brennende ønske om å mestre salg? Da er dette jobben for deg!

Ved OK resultater burde du tjene rundt 30.000kr/mnd

Hva vi ser etter

• Vi søker deg som har en sterk struktur og positiv holdning, og som er sulten på å lykkes.

• Du er ambisiøs, ser på salg som en mulighet til å utvikle deg selv, og ønsker å bygge noe mer enn bare en karriere som selger.

• Hos oss vil du få muligheten til å vokse, både personlig og profesjonelt, og du vil bli en del av et team som verdsetter drivkraft, utvikling og målbevissthet.

• Du er motivert av høy lønn, personlig og faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

Som salgskonsulent hos oss vil du jobbe med telefonsalg, hvor du aktivt kontakter potensielle kunder for å presentere og selge våre produkter/tjenester. Du blir en del av et energisk team med gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser.

Dine arbeidsoppgaver:

• Kontakte nye for å tilby våre løsninger

• Kartlegge kundens behov og skreddersy tilbud

• Jobbe mot salgsmål og prestere i et dynamisk arbeidsmiljø

  
  

Salg er utfordrende, men det kan læres av alle. Det viktigste er å være lærevillig og tålmodig.

Vi tilbyr

• Grundig opplæring og tett oppfølging - Vi sørger for at du har alle verktøyene du trenger for å lykkes

• Utviklingsmuligheter - Vi er opptatt av utvikling, og hos oss vil du få muligheten til å vokse, både personlig og profesjonelt

• Meget konkurransedyktig lønnsmodell - Vi belønner innsats og resultater

• **Vi tilbyr et dynamisk, ambisiøst og inkluderende arbeidsmiljø -**Med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

• Bransjen høyeste provisjon - Meget gode lønnsbetingelser med bransjens beste provisjon modell.

• Deltid- En god deltid stilling alt fra 20-60%

Om arbeidsgiveren:

Meisel AS er et ambisiøst og resultatorientert selskap spesialisert innen salg og markedsføring. Vi jobber med noen av de mest anerkjente merkevarene og tilbyr skreddersydde salgs- og kundeløsninger. Vårt team består av engasjerte og målrettede mennesker som brenner for å levere topp resultater.

Hos Meisel AS setter vi medarbeiderutvikling i fokus og tilbyr solide karrieremuligheter, god opplæring og et dynamisk arbeidsmiljø. Vi tror på prestasjonsbasert vekst og gir våre ansatte muligheten til å utvikle seg både faglig og personlig.

Er du sulten på suksess og drives av å være best? Har du et brennende ønske om å mestre salg? Da er dette jobben for deg!

Ved OK resultater burde du tjene rundt 50.000kr/mnd

Hva vi ser etter

• Vi søker deg som har en sterk struktur og positiv holdning, og som er sulten på å lykkes.

• Du er ambisiøs, ser på salg som en mulighet til å utvikle deg selv, og ønsker å bygge noe mer enn bare en karriere som selger.

• Hos oss vil du få muligheten til å vokse, både personlig og profesjonelt, og du vil bli en del av et team som verdsetter drivkraft, utvikling og målbevissthet.

• Du er motivert av høy lønn, personlig og faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

Som salgskonsulent hos oss vil du jobbe med telefonsalg, hvor du aktivt kontakter potensielle kunder for å presentere og selge våre produkter/tjenester. Du blir en del av et energisk team med gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser.

Dine arbeidsoppgaver:

• Kontakte nye for å tilby våre løsninger

• Kartlegge kundens behov og skreddersy tilbud

• Jobbe mot salgsmål og prestere i et dynamisk arbeidsmiljø

  
  

Salg er utfordrende, men det kan læres av alle. Det viktigste er å være lærevillig og tålmodig.

Vi tilbyr

• Grundig opplæring og tett oppfølging - Vi sørger for at du har alle verktøyene du trenger for å lykkes

• Utviklingsmuligheter - Vi er opptatt av utvikling, og hos oss vil du få muligheten til å vokse, både personlig og profesjonelt

• Meget konkurransedyktig lønnsmodell - Vi belønner innsats og resultater

• **Vi tilbyr et dynamisk, ambisiøst og inkluderende arbeidsmiljø -**Med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

• Bransjen høyeste provisjon - Meget gode lønnsbetingelser med bransjens beste provisjon modell.

• Heltid- En fast stilling med 100%

Om arbeidsgiveren:

Meisel AS er et ambisiøst og resultatorientert selskap spesialisert innen salg og markedsføring. Vi jobber med noen av de mest anerkjente merkevarene og tilbyr skreddersydde salgs- og kundeløsninger. Vårt team består av engasjerte og målrettede mennesker som brenner for å levere topp resultater.

Hos Meisel AS setter vi medarbeiderutvikling i fokus og tilbyr solide karrieremuligheter, god opplæring og et dynamisk arbeidsmiljø. Vi tror på prestasjonsbasert vekst og gir våre ansatte muligheten til å utvikle seg både faglig og personlig.

TINE har en viktig samfunnsrolle knyttet til matberedskap, bærekraft og en visjon om å skape et levende Norge. For å lykkes trenger vi skikkelig god innsikt – og nå ser vi etter deg som kan ta et teknisk eierskap til vår Power BI-plattform og heve baren for hva god innsikt faktisk betyr.
 
Om rollen
Som Senior BI-utvikler hos TINE får du en sentral rolle i utvikling og videreutvikling av BI-miljøet i TINE. Du vil jobbe tett med hele verdikjeden – fra kommersiell enhet og logistikk til produksjon og HR – og hjelpe TINE å identifisere forbedringsmuligheter og ta bedre beslutninger.
Du er erfaren og hands-on som tar ansvar for tekniske valg, datamodellering og kvalitet i innsiktsløsningene. I tillegg til å være teknisk evner du å kommunisere komplekse problemstillinger på en forståelig måte og er komfortabel med å utfordre og sparre med de forskjellige forretningsområdene.
 
Arbeidsoppgaver

• Ta sentral rolle i utvikling, videreutvikling og forvaltning av innsiktsløsninger i Power BI
• Bidra til å etablere og forbedre beste praksis for datamodellering, ytelse, visualisering og gjenbruk
• Profesjonalisere utviklingsløpet gjennom bruk av Git og CI/CD for innsiktsløsninger
• Samarbeide tett med forretning og IT for å forstå behov og omsette disse til verdifulle løsninger
• Forvalte Power BI Service, inkludert publisering, tilgangsstyring og livsløpshåndtering
• Bidra til å løfte fagmiljøet innen innsikt og dataplattform i TINE

 
Hvem er du?
Vi tror du har solid teknisk bakgrunn innen data, analyse eller IT, og flere års erfaring med utvikling av innsiktsløsninger i Power BI. Du har forståelse for datamodellering og vet hvordan disse påvirker ytelse og brukeropplevelse. Du har noe erfaring med dataplattform – for eksempel bruk av SQL til analyse og transformasjoner. Erfaring med Git og CI/CD i analyse- og rapporteringsmiljøer er et pluss.Vi ser etter deg som tar naturlig eierskap, er strukturert og opptatt av kvalitet over tid. Du deler gjerne kunnskap, motiveres av tekniske utfordringer og vil bidra til et sterkt fagmiljø. Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, er nødvendig for rollen.
 
Vi tilbyr

• Muligheten til å jobbe med noen av landets sterkeste merkevarer i et datamiljø i vekst
• Et tverrfaglig fagmiljø med dataspesialister på tvers av Innsikt, Dataplattform og Analytics
• Fleksibel arbeidstid og hybrid arbeidsdag
• Konkurransedyktige betingelser, inkludert pensjons- og forsikringsordninger

 
Nysgjerrig?
Ta gjerne kontakt med våre rekrutteringspartnere i Orion & Partners, Stian Iversen på 995 27 314, eller Elise Myhren på 94 15 127. Søknad og CV sendes via TINEs elektroniske rekrutteringssystem. I forkant av ansettelse vil det gjennomføres bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger fra CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere.

Om arbeidsgiveren:

null