Du utgjør hele forskjellen!

I Coor blir du del av en kultur der det er forskjellene våre som bringer oss videre. Vi vet at magi oppstår i møtet mellom forskjellige bakgrunner, ferdigheter og personligheter. Vi ser det hver eneste dag. Vi er over 12 000 ansatte, og sammen kan vi oppnå mye. Så bli med og gjør oss bedre basert på den du er. Velkommen til oss - hos Coor er det du som utgjør hele forskjellen.

Hvem er vi?

Coor er en stabil arbeidsgiver med en varm og inkluderende kultur, der du får muligheten til å utvikle deg og vokse i din karriere. Vi er et innovativt selskap med høye ambisjoner og fokus på utvikling. Vi legger stor vekt på å levere høy service i alt vi gjør.

Hva skal du jobbe med?

Behovet er et tidsbegrenset vikariat, med varighet til 31.desember 2026.

Som Servicemedarbeider blir du en nøkkelperson i vårt Operation Center. Her får du en variert og ansvarsfull rolle i skjæringspunktet mellom administrasjon, teknisk drift og kundeservice.

Du vil ha en sentral funksjon i å sørge for at våre tjenester leveres effektivt, strukturert og med høy kvalitet. Rollen krever høy grad av selvstendighet, initiativ og evne til å koordinere flere prosesser parallelt.

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• Forberede og planlegge ordre i kundens og Coors systemer for utførende personell.
• Koordinere og følge opp forebyggende vedlikehold og driftsoppgaver.
• Opprette og håndtere innkjøpsordrer, kontrollere fakturaer og utføre fakturering.
• Lage arbeidsrapporter og bistå med nødvendig rapportering og dokumentasjon.
• Følge opp saker i kundens ordre- og henvendelsessystem, og sørge for god fremdrift.
• Utføre forefallende kontorarbeid og støttefunksjoner til driftsledere og andre samarbeidspartnere.
• Delta i forbedringsprosesser og bidra aktivt i teamet og avdelingen.
• Delta i vikarieringsordningen for å styrke teamets stabilitet og fleksibilitet

Hvem er du?

Vi søker deg som har/er:

• Minimum 3 års videregående, gjerne innen økonomi/administrasjon.
• God økonomiforståelse
• Gode IT-kunnskaper, spesielt Excel.
• Er strukturert og nøyaktig, med evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
• Har evne til å tilpasse seg raskt og samtidig holde oversikt i hektiske situasjoner
• Ser helhet, prioriterer effektivt og finner gode løsninger.
• Fleksibel, positiv og samarbeidsvillig.
• Engasjert lagspiller som styrker teamet og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Er god i norsk, skriftlig og muntlig.

Hos oss får du:

• Mulighet til å bygge videre på din kompetanse med spennende og varierte arbeidsoppgaver
• En spennende og variert arbeidsplass i et godt sosialt arbeidsmiljø
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling
• Å bli en del av et sterkt tverrfaglig team hvor latteren sitter løst og vi spiller hverandre gode
• Vi bryr oss om din helse og har inngått en avtale med Naardic som gir alle våre ansatte gratis digital trening

Om stillingen

• Ansettelsesform: Vikariat til 31.desember 2026
• Oppstart: Etter avtale
• Arbeidstid: Skiftarbeid mellom kl. 06:30-17:00

Annen informasjon

For å ivareta personvernet mottar vi kun søknader via vår digitale søknadsportal.

Ved spørsmål, kontakt: nirangini.vik@coor.com

Vi ser frem til å motta søknaden din!

Om arbeidsgiveren:

I Coor møter vi hverandre med nysgjerrighet og varme. Hos oss jobber mennesker med ulik bakgrunn, personlighet og talent – og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterkere. Vi lærer av hverandre, støtter hverandre og skaper mer verdi for kundene våre når vi blir inkludert og får tillit.

Coor er service – vi tar hånd om kundens arbeidsplass. Vi drifter og vedlikeholder bygninger, lager mat, rengjør, leverer post, ønsker gjester velkommen og sørger for at alt fungerer slik det skal – hver dag. Totalt leverer vi hundrevis av Facility Management-tjenester til noen av Nordens største virksomheter.

Vårt felles oppdrag er å skape de beste arbeidsmiljøene i Norden – hyggelige, sunne og inspirerende, både for kundene våre og for oss selv. Vi skaper verdi ved å utføre, lede og utvikle serviceleveransene, slik at kundene våre kan konsentrere seg om det de gjør best.

Gjennom vår sterke kultur og ved godt samarbeid har vi det morsommere på jobb – og vi leverer bedre. Kanskje er det derfor vi er ett av Nordens ledende selskaper innen Facility Management.

DECADES Metro søker vikarierende Butikkselger 80%, som brenner for salg og gode kundeopplevelser

I flere tiår har vi gått under navnet Boys of Europe, men nå har vi besluttet å endre navnet vårt for å bli mer relevant for fler. Alt er som før, bare under et nytt navn, DECADES.

Har du lyst til å bli med oss på denne spennende reisen?

Vi søker midlertidig Butikkselger til 80% stilling! 

Du:

• Trives med å jobbe med mennesker, salg og service, og drives av å jobbe mot felles mål

• Liker å ta ansvar og er pålitelig, fleksibel og møter arbeidshverdagen med godt humør

• Motiveres av personlig service som gjør en forskjell for kunden

• Har et øye for detaljer og en interesse for mote og tekstil

Stillingen har en varighet fom snarlig (mai 2026) tom november 2026. Ønsket oppstart snarlig.

I tillegg til en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger, tilbyr vi:

• God opplæring og tett oppfølging

• En variert jobbhverdag

• Karriere og utviklingsmuligheter, blant annet muligheten til å søke vår interne Butikklederskole

• En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi

• Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap som leverer solide resultater og er i stor vekst

Vi har spurt våre medarbeidere om hva det er som gjør at de trives i Decades:

«Jeg trives i jobben hos Decades fordi jeg har mange blide og gode kunder, og det er et godt arbeidsmiljø her. Jeg ble godt tatt imot da jeg startet i jobben, og fikk god opplæring og oppfølging videre. Jeg er mye tryggere i jobben min, og på et helt annet nivå som butikkselger nå enn da jeg startet her.» - Moa, Butikkselger

«Kundene er det som gjør at jeg trives på jobb. Det å bruke kompetansen min til å hjelpe kunden og gjøre kunden fornøyd er veldig motiverende for meg.» - Audun, Butikkleder

Kvalifikasjoner:

• Har fullført og bestått videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse

• Har salgserfaring fra tilsvarende bransje, gjerne varehandel

Stillingen krever at du er fleksibel med tanke på arbeidstid, og at du kan jobbe på dag- og kveldstid i både ukedager og helger, i tillegg til i ferier. 

Mangfold er en styrke, og vi ønsker oss medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer alle kandidater med oppgitte kvalifikasjoner til å søke.

Søkere behandles og intervjuer avholdes fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Decades

Siden 1988 har vi levert uformelle og tidløse klær med jeans i fokus. Vi designer alle våre kolleksjoner på Sagene i Oslo. Gjennom våre drøyt 60 butikker over hele Norge, jobber vi kontinuerlig med å gjøre det enkelt for deg å finne dine favorittplagg.

Målet vårt er at du skal bli glad i klærne dine, og at du skal ha glede av dem lenge. Derfor er vi opptatt av at du både skal se bra ut og føle deg bra. Vi vektlegger kvalitet, passform, og tidsriktige farger og uttrykk. De fire kolleksjonene våre heter Henry Choice, Mr. Capuchin, Wos Not Wos og Jean Paul. Til sammen gir dette et bredt utvalg, som kan kombineres slik at det passer din stil.

Du trenger ikke være spesielt interessert i klær for å handle hos oss. Det er tross alt mye som er viktigere enn klær og mote. Men for oss er det viktig at du blir tatt godt i mot. Du skal oppleve god service. Vi hjelper deg med vår kompetanse.

Vi er en av Norges ledende kleskjeder, og eies av motehuset Voice Norge. I 2025 byttet vi navn fra Boys of Europe, for å kunne nå ut til flere nordmenn og gi en best mulig handleopplevelse.

Velkommen til våre butikker og https://www.decades.no/

Salgskonsulent Distrikt Vestlandet

Hva vi ser etter

ARBEIDSOPPGAVER:

• Gi veiledning rundt løsninger og salg av Sortimo bilinnredning til kunder i din region

• Møtebooking, Cold Calls, proaktiv slagsplanlegging

• Kundebesøk og oppfølging

• Ansvarlig for eget budsjett og resultater

• Ansvar for egen region

• Videreutvikle samarbeidet med våre kunder

• Søke nye kunder og kundesegmenter

• Delta aktivt på messer, samlinger, kundedager o.l.

KVALIFIKASJONER

• Salgserfaring med beviselige resultater fra bil, eller annen relatert bransje

• Gode IT kunnskaper og forståelse

• Strukturert og behersker å jobbe innenfor systemets gitte rammer

• God teknisk forståelse

• Komfortabel med presentasjoner, rapportering og forhandlinger.

• Løsningsorientert, selvstendig, god til å strukturere egen hverdag.

• Flytende Norsk, både muntlig og skriftlig, Engelsk muntlig og skriftlig.

• Førerkort klasse B

• Team player og evner å se helheten i en organisasjon der alle er like viktige

• Det er ønskelig med nettverk fra bilbransjen eller relatert bransje, men ikke et krav

Arbeidsoppgaver

Vi søker en superselger til distriktene: Vestlandet, Rogaland og Agderfylkene

Sortimo Norge er i stadig vekst og søker derfor en ny selger med ansvar for Vestlandet, Rogaland og Agderfylkene.

Vi søker deg som trives med varierte arbeidsoppgaver, er proaktiv og komfortabel med å kommunisere med kunder på ulike måter. Har du gode salgsresultater å vise til, er det en stor fordel.

Vi søker en serviceminded selger som drives av resultater , med høyt fokus på kundetilfredshet og kvalitet. Du er ambisiøs, liker og prate med mennesker og har god teknisk forståelse.

Stillingen er både utfordrende og spennende, du får mulighet til å jobbe med markedets beste produkter og løsninger. Du rapporterer direkte til salgssjef sammen med dine kollegaer i salgsteamet. Du blir en viktig del av en gjeng engasjerte og dyktige medarbeidere.

Stillingen innebærer en del reising, som er avgjørende i rollen, da du vil dekke et langt område på kartet. Du må like å være ute på veien, trigges av kunde besøk og å skape relasjoner. Tilstedeværelse ute i distriktene er avgjørende for å lykkes i startfasen. Det vil også være mulig å gjennomføre kundemøter via Teams etc.

Er du drevet av resultater så er vår bonus løsning meget god og det er ingen øvre grense. Vi belønner hardt arbeid og gode resultater!

Vi oppfordrer kvinner til å søke.

Kontoradresse vil være på Skedsmokorset, men salgs området vil være Vestlandet,Rogaland og Agderfylkene.

Vi tilbyr

VI TILBYR:

• Fastlønn + Bonus/Provisjon

• Muligheten til å jobbe med markedets beste løsninger og en anerkjent merkevare

• Muligheter for stor personlig utvikling.

• Meget god pensjonssparing

• Behandlingsforsikring

• Fullt utstyrt varebil/demobil

• PC/Mobil til bruk i jobb.

• En stor grad av selvstendighet og ansvar

Om arbeidsgiveren:

Sortimo AS har hovedkontor på Skedsmokorset og har egen avdeling i Trondheim.

Sortimo konsernet har ca 1400 medarbeidere, hvorav ca 18 er i Norge. Sortimo er markedsledende i varebilinnredningsbransjen og fremstår som trendsetteren i bransjen. Sortimo leverer løsninger som er unike og fokus på kvalitet, miljø, effektivitet og kostnadsbesparelser for sluttkunde er det viktigste for oss.

Sortimo jobber tett med de største bilprodusentene i verden og leverer unike løsninger tilpasset varebiler. Å være en del av Sortimo familien forplikter og vi må hver dag yte vårt ytterste i form av kundeservice, profesjonalitet og å skape merverdi for våre kunder.

Fokus vårt er å yte ekstraordinær god service og rådgivning til våre kunder og partnere. Produktene er High End og er primært designet og tilpasset for varebiler i alle størrelser.

Høyebakken avlastningsbolig er en del av virksomheten Dagsenter og avlastning i Stavanger kommune, og tilbyr avlastningstjenester til rundt 120 familier. Vi har 6 avlastningsboliger og tre seksjoner - avlastning, bolig og dagtilbud - samt et veiledningsteam. Vi jobber for å gi stabile, fleksible og tilrettelagte tjenester
som bidrar til god livskvalitet for våre brukere.

Høyebakken avlastningsbolig har 4 sengeplasser og tilbyr tjenester til rundt 20 familier med hjemmeboende barn og ungdom i alderen 5-35 år med særlig tyngende omsorgsoppgaver. Vi jobber etter helse- og omsorgstjenesteloven og bruker PAS-rammeverket for å sikre høy kvalitet på tjenestene våre. Vi har fokus på å tilby gode aktiviteter både individuelt og i gruppe.

Har du lyst å bli en del av oss? Vi er en inkluderende og positiv gjeng  
Vi søker nå en ny helgemedarbeider i 23% stilling. 

Arbeidstiden er 13 timer på lørdag og søndag, og kveld på fredag, med arbeid hver 4. helg

Arbeidsoppgaver

• Hos oss arbeider vi målrettet for at beboer skal oppleve en meningsfull hverdag
•  Du bidrar med å tilrettelegge for hver enkelt beboers behov
•  Pårørendesamarbeid
•  Påse at boligen jobber etter Stavanger kommunes verdier
•  Være med å bidra til at beboerne våre opplever en meningsfull hverdag
•  Du er med å bidrar til et godt arbeidsmiljø
•  Dokumentere i Cosdoc 

Kvalifikasjoner

• Vi oppfordrer deg som student innen barnevern, sosialt arbeid, vernepleie, sykepleie eller ergoterapi til å søke
• Det er ønskelig at du har kjennskap til PAS/MAP
• At du har kjennskap til brukergruppen kan være en fordel
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du i din søknad dokumentere at du har språknivå
  tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. 
• Gyldig politiattest må fremvises med tiltredelse 
• Det er en fordel at du har førerkort klasse B  
  
  

Personlige egenskaper

• Vi søker en løsningsorientert person som tar ansvar og ser hva som trengs å bli gjort.
• Det er viktig at du trives med å være aktiv
• Vi legger vekt på gode samarbeidsevner hos våre ansatte, og det er derfor viktig for oss at du er en
  person som kan samarbeide godt med andre
• Du trives med arbeidsdager som er ulike og tidvis kan være utfordrende
• Vi søker en person som er lojal mot målene og tiltakene for våre beboere
• Vi ønsker en person som er trygg på seg selv

Vi tilbyr

• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• "Hjem-Jobb-Hjem" - avtale.
• Turnus med 13 timers vakter hver 4. helg
• God opplæring
• Muligheter til å delta i bedriftsidrettslag, kunstforeninger etc. om ønskelig.
• Veiledning fra Bydekkende veiledningsteam.
• Lønn etter utdanning og ansiennitet

Kontaktinformasjon

Solfrid Langevoll Nåden, Avdelingsleder, 47483740, solfrid.langevoll.naden@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Høyebakken 16
4029 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5117932816
Stillingsprosent: 23%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!  

I Norlandia Solstua naturbarnehage jobber vi prosjektbasert, med et overordnet natur- og bærekraftsfokus som preger hverdagene våre. Vi opptatt av å bidra til at barn skal bli mer nysgjerrige, mer utforskende og mer ideskapende. Vår pedagogiske visjon er "med livslang lyst til lek og læring". Vi har et eget matkonsept, et eget aktivitetskonsept, og en bærekraftspedagogikk som bidrar til at barn hos oss blir sunne, aktive og miljøbevisste.

Norlandia Solstua Naturbarnehage søker Barnehagelærer i vikariat med mulighet for forlengelse – og kanskje er det deg? Oppstart fra August 2026.

Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Du må være svømmedyktig og villig til å ta livredningskurs i vann, da vi tilbyr vanntilvenning i vår barnehage.

Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg:

Et varmt og inkluderende kollegafellesskap

• Veiledning og faglig utvikling fra første dag

• Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet

• Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet

• Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram

• Samt ekstra støtte til nyutdannede

• En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk

Vi tror du lykkes hos oss hvis du:

• Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom

• Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende

• Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk

• Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling

• Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme

• Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring

• Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først

• Er opptatt av bærekraft og ønsker å bruke naturen som en tredje pedagog

Hvem er vi i Norlandia Barnehagene?

Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede.

Formelle kvalifikasjonskrav

• Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. 

• Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet

• Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet

• Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)

Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Om arbeidsgiveren:

I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.

Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.

Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.

Kommunal fysioterapeut – Bidra til helsefremmende og bærekraftige tjenester i Vadsø kommune

Forebyggende og koordinerende enhet i Vadsø kommune søker en engasjert fysioterapeut til 100% fast stilling. Ved å tilrettelegge for tidlig innsats, brukermedvirkning og tverrfaglig samarbeid, skal enheten bidra til å redusere behovet for omfattende tjenester og fremme bærekraftig ressursbruk. Som fysioterapeut i forebyggende og koordinerende enhet vil du jobbe med innbyggere i alle aldre, med både forebyggende og rehabiliterende tiltak. Vi tilbyr varierte arbeidsoppgaver, og mulighet for innvirkning på egen arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra i utvikling av frisklivstilbud, både individuelt og i grupper
• Habilitering og oppfølging av barn, blant annet 4mnd kontroll på helsestasjon
• Arbeid med hjemmeboende eldre med fokus på funksjon, mestring og forebygging
• Fysioterapi til pasienter inneliggende på korttidsavdeling
• Polikliniske konsultasjoner til innbyggere i alle aldre, blant annet innsatte i Kriminalomsorgen
• Tverrfaglig samarbeid med andre kommunale helse- og omsorgstjenester.
• Veilede pasienter, pårørende og helsepersonell om fysisk aktivitet, mestring og skadeforebygging.
• Bruke digitale løsninger og velferdsteknologi for å utvikle fremtidsrettede helsetjenester.
• Andre oppgaver kan tillegges

Kvalifikasjoner

• Utdanning: Offentlig godkjent fysioterapeut med norsk autorisasjon.
• Erfaring eller interesse for både behandling og helsefremmende arbeid.
• Evne til å jobbe selvstendig, men også i team med andre fagpersoner.
• Fleksibel og løsningsorientert, med fokus på innbyggernes behov.
• Erfaring med velferdsteknologi og digitale løsninger
• Ønskelig med gode IKT kunnskaper eller digital kompetanse»
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Strukturert og ansvarsbevisst.
• Evne til å tenke helhetlig og se løsninger
• Engasjert og faglig oppdatert.
• Nytenkende og initiativrik – evne til å se muligheter og utvikle gode løsninger.
• Bidrar aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

 Vi tilbyr

• En variert og meningsfull arbeidshverdag med både behandling, forebygging og veiledning.
• Frihet og innflytelse på egen arbeidsdag
• Mulighet til å jobbe bredt innen fysioterapi, fra habilitering/rehabilitering til helsefremmende tiltak.
• Et tverrfaglig og sosialt arbeidsmiljø
• Faglig utvikling og kompetanseheving gjennom kursing, veiledning og nettverkssamarbeid.
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger
• Fleksitidsordning
• Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
• God pensjonsordning og forsikringsordning
• Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen?
Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen her.

Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Lønns- og tilsettingsvilkår
Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Lov om kommunale helse- og
omsorgstjenester § 5-4 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet
om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vadsø er en kommune med både hjerterom og handlingsrom. Her får du spektakulær natur rett utenfor døra, og et levende lokalsamfunn med kaféer, konserter, festivaler, skoler og barnehager av høy kvalitet. Vi er rundt 5600 innbyggere, og vi tar godt imot nye kollegaer – og nye naboer. Vil du bli en av oss? Arbeidsgiver ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Motiveres du av å oppnå gode resultater?

Har du et stort hjerte for salg og kundeservice?

Er du over gjennomsnittet interessert i interiør og trender?

 

Vi også! Kanskje er det nettopp du som blir vår nye selger i Ålesund?

 

Dette er jobben:

• Inspirere kundene våre gjennom et høyt servicenivå*
• Selger gode interiør- og gaveløsninger
• Bidra til at miljøet i butikken er morsomt og inspirerende
• Pakke opp og plassere alle de fine varene våre
• Bygge opp og ivareta inspirerende utstillinger i butikken
• Ivareta butikkens visuelle nivå gjennom daglige rutiner
• Sammen med butikkleder ar du ansvar for butikkens inspirasjonsnivå og daglige drift

 

*I Kremmerhuset setter vi service høyt. God kundeservice for oss, innebærer at vi ønsker alle kunder velkommen,

tar initiativ til gode samtaler, lytter med oppriktig interesse og bruker kunnskapen vår om interiør til å vise kunden hvordan de kan finne sin stil til sitt hjem.

 

Hvem ser vi etter?

• Du har stor interiørinteresse, og en teft for vareeksponering og fargesammensetninger.
• Du er en stolt selger som elsker faget ditt, og du kan vise til gode salgsresultater fra lignende arbeid
• Et høyt servicenivå er en selvfølge for deg og du etterstreber alltid den beste opplevelsen i møte med alle kunder.
• Du trives absolutt best når du lykkes i salg og inspirerer andre mennesker.
• Hvis det er stille rundt deg finner du raskt noe å gjøre, og du får ekstra energi når det er mye som skjer.
• Du er oppriktig og ærlig av natur. Når du møter nye mennesker, får de raskt tillit til deg.
• Å ta ansvar er noe du trives godt med, og i vennegjengen er du gjerne den som tar initiativ, finner løsninger og får ting til å skje.

 

Hvilke kvalifikasjoner har du?

Det er viktig for oss at har erfaring fra lignende stillinger og kan vise til gode resultater.

Men, det er minst like viktig at du har de egenskapene vi ser etter og personlig egnethet kan derfor veie opp for manglende erfaring.

Det er også viktig for oss at redelighet står høyt for deg, at du gjør hverdagen morsom for de rundt deg, at du liker å inspirere andre og at det er en selvfølge å ta lønnsomme valg.

 

Hvordan er hverdagen hos oss?

Fra du stempler inn til du stempler ut, så får du jobbe med inspirasjon.

Vi inspirerer kundene våre både gjennom fantastisk service, og gjennom å ha en ryddig og velfylt butikk med inspirerende vareeksponering.

Å jobbe i en kjede innebærer at du følger et konsept.

Men, hverdagen skjer og du kommer ofte til å bruke teften din for å trylle i butikken når varene våre får nye hjem.

I tillegg til forefallende oppgaver, vil du være delaktig i den daglige driften av butikken og samarbeide tett med butikkleder.

Når butikkleder er fraværende, tar du særlig ansvar og initiativ slik at butikkens visuelle standard og servicenivå er høyt.

Du jobber i en turnus med en variasjon mellom tidlig/mellom/senvakter + 1-2 lørdager pr. måned.

 

Hva kan vi tilby?

I Kremmerhuset vil du få en innholdsrik, morsom og inspirerende jobbhverdag med mange ulike arbeidsoppgaver.

Du kommer til å jobbe sammen med en leder som setter både opplæringen og utviklingen din høyt,

og du blir en del av et team hvor det er viktig å vinne sammen.

Ønsker du å gjøre karriere hos oss, så er mulighetene mange,

og vi prioriterer alltid interne søkere til stillinger både i butikk og på hovedkontoret.

 

Midt i blinken for deg?

Last opp din søknad, og legg også ved CV.

Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Om arbeidsgiveren:

null

Forsvarets økonomisenter er en meget spennende arbeidsplass, med høy faglig kompetanse innenfor økonomiområdet. Som ansatt i Forsvarets økonomisenter vil du få varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å videreutvikle din kompetanse innenfor området. Forsvarets økonomisenter er en avdeling i Forsvarets fellestjenester som skal levere økonomitjenester til hele Forsvaret, samt regnskapstjenester til Forsvarsmateriell. Begge etater anvender SAP som ERP system. Forsvarets økonomisenter har hovedkontor i Bergen med personell lokalisert ulike steder i landet, til sammen 142 stillinger. 

I denne stillingen bidrar man til Forsvarets overordnede målsetninger ved å sikre økonomisk stabilitet, effektiv ressursforvaltning og informerte beslutninger på alle nivåer. Vi ser frem til å motta din søknad.

Hva skal du jobbe med?

• Bidra i utarbeidelse av økonomiske analyser, i tillegg til å budsjettere, planlegge og følge opp
• Levere bærekraftige og økonomisk balanserte anbefalinger knyttet til Forsvarets leveranser.
• Bidra i saksbehandling, rapportering og gi rådgiving
• Bidra i utvikling og vedlikehold av økonomi- og virksomhetsstyring i Forsvaret.
• Bidra med å etablere og opprettholde en helhetlig økonomisk oversikt

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

• Utdanning på bachelornivå innen økonomi eller tilsvarende. Annen relevant utdanning og erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
  
• Du må ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Du kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse.

I tillegg en det fordel om du har:

• Erfaring med SAP eller annet ERP-system (Forsvaret bruker SAP)
• Relevant arbeidserfaring.
• Erfaring fra Forsvarssektoren
• Gjennomført førstegangstjeneste

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden før den sendes inn. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og godkjenningen må dokumenteres.

Hvilken kollega ønsker vi oss?

Vi ser etter deg som er analytisk, jobber strukturert, har høy faglig integritet og evner å løse komplekse problemstillinger. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet, har en sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse.
   
Vi legger vekt på personlig egnethet. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende utfordringer i en organisasjon i sterk utvikling
• Dyktige, engasjerte og hyggelige kolleger
• Interessante og krevende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Gode pensjons – og velferdsordninger
• Du vil få lønn som seniorkonsulent, stillingskode 1363, med årslønn innenfor spennet 680 000-750 000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Brandskognes, Anniken, Kontorsjef, 47328580
Hammersland, Rune, Seksjonssjef, 40024216

Arbeidssted

General Fleischers vei 7
9325 Bardufoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5122147536
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.

Forsvarets fellestjenester består av avdelinger som utfører oppgaver innen en rekke fagfelt. Som del av Forsvarets fellestjenester vil du bidra til å styrke landets forsvar på mange måter og nivåer.

Forsvarets økonomisenter (FØS) er en avdeling i Forsvarets fellestjenester som leverer økonomitjenester til hele Forsvaret, og regnskapstjenester til Forsvarsmateriell. FØS har kontorer i Bergen og på Bardufoss.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Vil du ta ansvar for hvordan systemene våre henger sammen – og faktisk få dem til å fungere bedre?

 

Voss Resort er i sterk utvikling, med økt satsing på helårsturisme og en stadig mer internasjonal kundebase. For å støtte denne veksten styrker vi nå organisasjonen med en system- og integrasjonskoordinator – en rolle som kombinerer teknisk forståelse, forretningsinnsikt og operativ gjennomføringsevne.

 

Dette er en nøkkelrolle for deg som ønsker å jobbe tett på både drift og utvikling – og som vil være med å forme hvordan vi jobber med teknologi fremover.

 

Om rollen

Som system- og integrasjonskoordinator får du ansvar for å holde oversikt over – og videreutvikle – våre digitale løsninger. Du sørger for at systemene våre snakker godt sammen, at data flyter riktig, og at både ansatte og gjester får en best mulig opplevelse.

Du vil jobbe tett med flere deler av organisasjonen – fra booking og økonomi til salg og marked – og være en viktig støttespiller i både daglig drift og forbedringsarbeid.

 

Dine ansvarsområder

I denne rollen vil du blant annet:

• Ha et koordinerende ansvar for våre sentrale systemer innen booking, salg, betaling og kundeoppfølging
• Følge opp og forbedre integrasjoner mellom ulike plattformer og løsninger
• Sikre stabil drift, god datakvalitet og effektive arbeidsprosesser
• Bidra til automatisering og smartere arbeidsflyt på tvers av avdelinger
• Samarbeide tett med interne fagmiljøer og eksterne leverandører
• Koordinere IT-relatert arbeid i samspill med daglig leder og eksterne ressurser
• Delta i og drive mindre utviklings- og digitaliseringsprosjekter

 

Typiske arbeidsoppgaver

• Oppsett, vedlikehold og videreutvikling av systemer
• Feilsøking og dialog med leverandører ved tekniske utfordringer
• Oppfølging av produkter, priser og tilgangsstyring
• Etablere gode rutiner for datakvalitet, sikkerhet og dokumentasjon
• Opplæring og støtte til kollegaer i bruk av systemene
• Bidra i integrasjons- og API-arbeid
• Analysere data og bruksmønstre for å identifisere forbedringer

 

Vi tror du vil lykkes i rollen dersom du:

• Har erfaring med systemforvaltning, IT-koordinering eller integrasjoner
• Jobber strukturert og liker å ta ansvar
• Er løsningsorientert og nysgjerrig på hvordan ting kan gjøres bedre
• Kommuniserer godt med både tekniske og ikke-tekniske miljøer
• Har forståelse for hvordan teknologi støtter forretning og drift

Erfaring fra reiseliv er en fordel, men ikke en forutsetning.

 

Hva får du hos oss?

• En sentral rolle i et selskap med tydelige ambisjoner og sterk vekst
• Mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med systemer og digital utvikling
• Et engasjert og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser og gode personalordninger
• En variert arbeidshverdag i spektakulære omgivelser på Voss

 

Muligheter for utvidet ansvar

Stillingen er i utgangspunktet rettet mot koordinering og utvikling av eksisterende systemer. Samtidig ser vi at rollen kan utvikles videre for deg som har – eller ønsker å bygge – sterkere IT-kompetanse.

For kandidater med relevant erfaring eller interesse, kan stillingen på sikt utvides med mer overordnet IT-ansvar. Dette kan blant annet innebære:

• Tettere involvering i teknologivalg og systemarkitektur
• Større ansvar i integrasjons- og utviklingsprosjekter
• Koordinering av IT-struktur og samarbeid med eksterne IT-partnere
• Bidrag inn i den langsiktige digitale utviklingen av Voss Resort

Dette er ikke et krav for å søke stillingen, men en mulighet for deg som ønsker å ta en tydeligere rolle innen IT over tid.

 

Hos Voss Resort jobber det ekte, ærlige og kreative mennesker – med glimt i øyet og rom for å være litt (små)gal.

Her blir du en del av en profesjonell aktør i norsk reiseliv, med kort vei fra idé til gjennomføring – og med naturen som nærmeste nabo.

 

Klar for å bli med på reisen videre?

Intervjuer gjennomføres fortløpende – vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig.

Om arbeidsgiveren:

null

Kongsberg Cyber Security Center (KCSC), avd. Cyber Defense Operations (CDO) har som hovedoppgave å detektere, etterforske og håndtere sikkerhetshendelser for hele KONGSBERG og andre partnere innenfor forsvar, romfart og maritim. Dette gjør vi gjennom flere proaktive og reaktive kapabiliteter, som sammen danner en helhetlig operativ sikkerhetsoperasjon.

Er du opptatt av operativ cybersikkerhet og har et stort engasjement for fagområdet? Vi er på jakt etter flere sikkerhetsanalytikere som motiveres av å grave seg ned i ukjente problemstillinger.

Informasjon om stillingen

Som sikkerhetsanalytiker i KCSC vil du sammen med andre analytikere ha ansvar for å vurdere, etterforske, mitigere og rapportere cybersikkerhetshendelser på tvers av systemer og nettverk i innenfor forsvar, romfart og maritim sektor. Du vil også ved anledning delta og få kjennskap til andre kapabiliteter i KCSC, eksempelvis deteksjonsutvikling, cyberetterretning m.fl. Stillingen passer godt for nyutdannede, der vi over tid utvikler deg faglig gjennom gjeldende kompetanseplan og daglig arbeid.


Arbeidsoppgaver:

• Gjennomføre hendelseshåndtering, inkludert deteksjon, triage, analyse, avgrensning og utkastelse.
• Gjennomføre dypgående analyse av hendelser for å avdekke root-cause.
• Bidra i avdelings rapporteringsstruktur gjennom å produsere og avhende skriftlige og muntlige rapporter.
• Delta i andre kapabiliteter sine leveranser, eksempelvis deteksjonsutvikling, trusseljakt, sårbarhetskartlegging med mer.
• Være en del av avdelingens rotasjon for beredskapsvakt.
• Delta i kontinuerlig vedlikehold og utvikling kapabiliteten.

Personlige egenskaper:

• Analytisk: Analytiske tankesett med øye for detaljer og glad i problemløsning.
• Kommunikasjon: Tydelig muntlig og skriftlig kommunikasjon, både på norsk og engelsk.
• Læringsevne: Du har lyst til å utvikle deg faglig og personlig innenfor operativ cybersikkerhet.
• Vurderingsevne: Evne å benytte flere kilder til informasjon for å gjennomføre en vurdering.

Vi søker deg som har:

En utdanning på høgskole- eller universitetsnivå eller annen relevant utdanning som fagbrev innenfor informasjonsteknologi eller cybersikkerhet. Du er flink til å håndtere utfordringer og kan holde hodet kaldt i stressende situasjoner. Kanskje har du til og med vært inne på nettsider som HacktheBox, TryHackMe eller Blue Team Labs og gjort noen oppgaver?

Det er en fordel med kjennskap til en eller flere følgende områder:

• Hendelseshåndtering
• Verktøyforståelse, som SIEM (eksempelvis Splunk eller Sentinel) og EDR/XDR-løsninger (eksempelvis Microsoft Defender)
• Kjennskap til virkemåten til ulike sikkerhetsteknologier, eksempelvis brannmur, IDS/IPS og sårbarhetsskannere.
• Informasjonsteknologi og infrastruktur

Arbeidssted vil være Moss, Kongsberg eller Horten med mulighet for delvis hjemmekontor.

Hva kan vi tilby deg

Vi har mye å tilby både på og utenfor jobb. Vi har blant annet firmahytter, rabatterte billetter til flere kultur- og sportsarrangementer, eget fritidsprogram for unge medarbeidere og tilgang på flere treningsfasiliteter/avtaler. Vi har fleksitid, betalt overtid og gode muligheter for faglig utvikling i form av deltagelse på kurs og konferanser. Betingelsene er konkurransedyktige.

Dersom du ønsker spennende utfordringer i et internasjonalt selskap under stor utvikling og brenner for informasjon og cybersikkerhet så ønsker vi å høre fra deg!

Søknader behandles fortløpende.

Kandidater som søker på stillingen vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.
For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jfr. Sikkerhetsloven.

For mer informasjon om Kongsberg by, sjekk ut www.kongsberg.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Defence Systems er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace AS. Divisjonen består av fire forretningsenheter som alle utvikler og leverer avanserte og teknologisk ledende kommando-, kontroll-, og kommunikasjonsløsninger. Denne stillingen tilhører Advanced Solutions, som består av flere Programområder. Aviation Programs utvikler og leverer avanserte løsninger og systemer innenfor luftfart. Blant de mest kjente produktene er Remote Towers, som ved bruk av sensor- og kamerateknologi, automatisering og systemintegrasjon, gir flygelederne nødvendig situasjonsforståelsen for å lede lokal flytrafikk uten å fysisk være til stede på den enkelte flyplass. Defence Communication Programs utvikler og leverer produkter og løsninger innenfor sikker militær kommunikasjon med ekstreme krav. Løsningene innbefatter robuste kommunikasjonsløsninger til luftvern og taktiske nettverk til hærstyrker. C4ISR Programs (Command, Control, Communications, Computers, Intelligence, Surveillance and Reconnaissance) leverer systemer og digitaliseringsløsninger for etterretning, luftovervåkning, ildledelse og kommando og kontroll til Forsvaret, NATO og andre allierte. Leveransene krever ofte utstrakt samarbeid på tvers av sektoren og industrien, både nasjonalt og globalt.