Die Firma Lok-Partner wurde im Jahre 2016 gegründet und ist ein familiengeführtes Eisenbahn-Dienstleistungs- und Ausbildungsunternehmen für Eisenbahnpersonale und beschäftigt derzeit rund 70 Mitarbeiter. Das Unternehmen besteht aus vier selbständig operierenden, eigenständigen Unternehmen: - Lok-Partner GmbH & Co. KG –Arbeitnehmerüberlassung - Lok-Partner Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG –eigene Verkehrsleistungen im Personen- und Güterverkehr (EVU-Leistungen) - Lok-Partner Bildungsgesellschaft mbH & Co. KG –Ausbildung und Weiterqualifizierung zum / von Triebfahrzeugführer(n) - Lok-Partner Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG –Steuerung, Koordination und Controlling der operativen Lok-Partner Gesellschaften Verstärken Sie unser Team und werden Sie als Dozent (m/w/d) ein Teil unseres Unternehmens. Wir haben mehrere Schulungszentren, der Einsatz wird nach Möglichkeit wohnortnah erfolgen. Übergeordnete Aufgaben: Der Dozent (m/w/d) vermittelt das Fachwissen für alle Themen, Vorschriften und Vorgaben im Bereich der Eisenbahn. Kernaufgaben: • Erklären und Vertiefen von theoretischen Themen in der Praxis • Aufbauende Schulung für das Verständnis der Fahrzeugtechnik • Vermittlung der zusammenhängenden Abläufe im Betriebsdienst • Vermittlung von Fahr- und Bremstätigkeiten für den sicheren Bahnbetrieb • Vermitteln der einzelnen Themen vorgesehener Lernmodule in der Praxis • Überprüfung des vermittelten Wissens • Korrekturmaßnahmen einleiten bei erkannten Fehlern oder Unverständnis. Wichtig sind hierfür: Persönlichkeitskompetenz: • Verantwortungsbewusstsein • technisches Verständnis Fachkompetenz: • umfangreiche Fachkenntnisse im Eisenbahnbereich bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen • Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen • Kenntnisse in der organisatorischen Gestaltung der Arbeitsabläufe • didaktische und methodische Kenntnisse und die Bereitschaft, sich diese anzueignen und sich ständig hierin fortzubilden • abgeschlossene Berufsausbildung/Schulausbildung: Sekundarstufe I • Qualifikation zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) nach TfV • Qualifikation zum Ausbilder/ ggf. interne Qualifikation • Durchgehende Erfahrung als Triebfahrzeugführer (m/w/d) von mindestens drei Jahren, sowie Fachkenntnis durch eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in den zu unterrichtenden Fachgebieten • Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift • medizinische und psychologisch Tauglichkeit Methodenkompetenz: • Bereitschaft zum Einbringen von Verbesserungsvorschlägen • Bereitschaft zur selbstständigen Aufrechterhaltung von Wissen oder Fertigkeiten durch Lektüre, Beobachtung und Übung • Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes • Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung sowie zum Selbststudium • Bereitschaft zur Arbeit im unregelmäßigen Schichtdienst Sozialkompetenz: • Kommunikationsfähigkeit • gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit • Fähigkeit zum Wissenstransfer sowie pädagogische Befähigung • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen • Kritikfähigkeit • Empathie • Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit • Selbstdisziplin, Fähigkeit zum Selbstmanagement • Innovationsfähigkeit und Flexibilität • korrektes Auftreten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeiter Wir bieten: Schulungen/Fortbildung • Bei Neueistellung im Rahmen der Einarbeitung erfolgt ein schriftlicher Wissenstest sowie eine Simulatorfahrt. • Jährliche Schulung/ Weiterbildung im Themenbereich Ausbildung/ Methodik und Didaktik sowie fachliche Themen. • Regelmäßige Teilnahme an den Fortbildungsunterrichten für Triebfahrzeugführer. Sind Sie noch unsicher, ob dieser Bereich für Sie in Frage kommt? Dann melden Sie sich bei uns, wir stehen gerne für Rückfragen zur Verfügung 10000125 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Rangierbetrieb, Bahnbetriebsdienst, Schienenverkehr Expertenkenntnisse: Jugend- und Erwachsenenbildung, Aus- und Fortbildung

Im Geschäftsbereich Mobilität suchen wir engagierte Talente, die den Weg für eine sichere, nachhaltige und smarte Mobilität von morgen ebnen möchten und damit Wegbereiter einer besseren Mobilität werden. Unser Fokus liegt auf der Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Entwicklung innovativer Lösungen für alle Verkehrssysteme und -träger – von der Straße über die Schiene bis zur Luft. Mit unserer Expertise sorgen wir für mehr Sicherheit und Effizienz im Verkehr durch ganzheitliche Ansätze und fortschrittliche Konzepte. Zusammenfassung Unter dem Dach der TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH arbeiten allein 1.300 Mitarbeiter*innen Tag für Tag für mehr Sicherheit auf der Straße. Was das Arbeiten bei TÜV Rheinland so besonders macht: kontinuierliche Weiterbildung auf dem neuesten Stand der Technik, eigenverantwortlich gestaltete Arbeit im direkten Menschenkontakt und langfristige Entwicklungsperspektiven. Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten - Ihre Hauptaufgabe als Prüfingenieurin / amtlich anerkannter Sachverständiger (mit Teilbefugnis) bei TÜV Rheinland ist die eigenverantwortliche Durchführung der gesetzlich festgelegten fahrzeugtechnischen Prüfungen, für dessen Durchführung Sie modernste Prüfausrichtung von uns zur Verfügung gestellt bekommen, um die Aufgaben bei unseren Kundinnen fachgerecht wahrnehmen zu können. - Des Weiteren pflegen Sie den Kontakt zu unseren Kundinnen und führen ebenfalls Akquisitionen durch, um Neukundinnen zu gewinnen. - Außerdem führen Sie Haupt- und Abgasuntersuchungen von Kraftfahrzeugen im mobilen Dienst nach StVZO §29 durch und repräsentieren TÜV Rheinland als dienstleistungsorientierten Partner. - Als amtlich anerkannter Sachverständiger (mit Teilbefugnis) nehmen Sie außerdem Fahrerlaubnisprüfungen ab und führen die o.g. Tätigkeiten im stationären Dienst aus. Erfahrung und weitere Qualifikationen - Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik - Befugnis des KFZ-Prüfingenieurs/der KFZ-Prüfingenieurin - Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, eine hohe Einsatzbereitschaft, sowie Spaß an der Arbeit mit Menschen und Kraftfahrzeugen - Eine Affinität/Leidenschaft zum KFZ-Bereich - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abgaskatalysatoren Expertenkenntnisse: Abgasuntersuchung (AU), Kfz-Hauptuntersuchung nach § 29, StVZO Zwingend erforderlich: Gutachter-, Sachverständigentätigkeit

Tjenestekontoret har en ledig ett års 100% vikariat som saksbehandler. Vi søker en engasjert og løsningsorientert person med interesse for fagfeltet.

I rollen som saksbehandler vil du være ansvarlig for blant annet å behandle søknader, gjennomføre kartlegginger, fatte vedtak og behandle klager. Du vil også sørge for god pasient- og brukerflyt i kommunen, og sikre at riktig tjeneste tildeles i riktig omfang. Tjenestegskontoret, som i dag består av 2 årsverk, har en sentral rolle i tjenestetildeling innenfor helse og mestring.

Helse og mestring er for tiden i en spennende omstilling, der vi aktivt arbeider med å optimalisere våre tjenester for å møte fremtidens behov. Som en del av denne omstillingen kan arbeidsoppgaver i stillingen endres avhengig av tjenstlige behov.

Ønsker du en spennende og allsidig arbeidsplass – Velkommen til oss.

 

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling av søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester. Dette innebærer beslutning i forhold til tildeling eller avslag på kommunale tjenester ut fra lov, forskrift og rutiner.
• Veiledning, rådgivning og opplæring til brukere, pårørende og ansatte.
• Utstrakt samarbeid med blant annet spesialisthelsetjenesten, kommunehelsetjenesten, fastleger, innbyggere, søkere og deres pårørende.
• Aktiv deltakelse i teamarbeid på tvers av eget fag- og oppgaveområde.
• Sikre tverrfaglighet på system- og individnivå.
• Koordinere pasientflyt internt i kommunen, mellom kommunene og helseforetak.

Kvalifikasjoner

• Personen vi søker har bachelor innen helsefag- og sosialfag.
• Ønskelig med videreutdanning, eks innen helserett og saksbehandling.
• God kjennskap til kommunens helse- og omsorgstjenester.
• Erfaring og kunnskap med koordinering av tjenester.
• Du har meget gode skriftlige og muntlig norsk formidlingsevne i samsvar med arbeidsoppgavene beskrevet over.
• Du behersker data og fagsystemer godt.
• Førerkort kl B.

Personlige egenskaper

• Handlekraftig ved at du har god arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel.
• Inkluderende ved at du er imøtekommende og har gode samarbeidsevner.
• Kompetent faglig og at du er nøyaktig, strukturert og kan arbeide selvstendig.
• Utviklende ved at du har evne til å tilegne deg ny kunnskap og bidrar aktivt i endringsprosesser.

Personlig egnethet vektlegges, og aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju.

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale.
• God pensjonsordning.
• Et godt arbeidsmiljø, med engasjerte, kompetente og fleksible kollegaer
• Varierte arbeidsoppgaver, travle og spennende dager, med mulighet for å påvirke egen arbeidsdag

 

Søkere kontaktes fortløpende. 

  

Andøy kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Stillinger som innebærer arbeid med barn og unge, samt tjenester i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven, kreves det at politiattest blir godkjent av leder før ansettelse. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse eller fast stilling, må opplyse om dette i søknaden.

Andøy kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Vær oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. 

Les mer om Andøy kommune her Velkommen til Andøy, helt nord i Vesterålen (leviandoy.no)

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Andøy ligger ytterst i havgapet i Vesterålen, lengst nord i Nordland fylke. Det bor i overkant av 4500 innbygger i kommunen. Vi har et spennende og aktivt næringsliv innenfor flere sektorer; et internasjonalt romfartssenter, en stor fiskerinæring, et bredt landbruk og et reiseliv i vekst. Her er rike muligheter for kulturaktiviteter og et unikt friluftsliv i spektakulær natur. Kommunen har flyplass med daglige avganger og flere ukentlige direkteruter til Oslo i sommermånedene. Andøy kommune har om lag 450 ansatte og et budsjett på 450 millioner kr. Kommunen står foran en rivende utvikling, med etablering av Europas første oppskytingsfasilitet for satellitter (Andøya Space Port), et unikt opplevelsessenter for hval (The Whale), landbasert havbruk (Andfjord Salmon) og etablering av ny fiskerihavn. Andøy kommune har blitt tildelt et fond på 250 millioner kroner som skal benyttes til å utvikle kommunen videre.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Andøy ligger ytterst i havgapet i Vesterålen, lengst nord i Nordland fylke. Det bor i overkant av 4500 innbygger i kommunen. Vi har et spennende og aktivt næringsliv innenfor flere sektorer; et internasjonalt romfartssenter, en stor fiskerinæring, et bredt landbruk og et reiseliv i vekst. Her er rike muligheter for kulturaktiviteter og et unikt friluftsliv i spektakulær natur. Kommunen har flyplass med daglige avganger og flere ukentlige direkteruter til Oslo i sommermånedene. Andøy kommune har om lag 450 ansatte og et budsjett på 450 millioner kr. Kommunen står foran en rivende utvikling, med etablering av Europas første oppskytingsfasilitet for satellitter (Andøya Space Port), et unikt opplevelsessenter for hval (The Whale), landbasert havbruk (Andfjord Salmon) og etablering av ny fiskerihavn. Andøy kommune har blitt tildelt et fond på 250 millioner kroner som skal benyttes til å utvikle kommunen videre.

Vi søker en pedagogisk leder som vil jobbe med  barn i naturskjønne omgivelser. 

Dette er bare ikke en stilling – det er en mulighet til å forme små liv, utvikle et unikt pedagogisk miljø og samtidig få en jobb du faktisk gleder deg til hver morgen.
Oppstart er 17.08.2026.

I Drag barnehage er vi utendørsentusiaster, lekepionerer og læringsskapere. Vi har egen gapahuk, lavvo og robåt, og vi tror på at barn lærer best gjennom å utforske verden – i naturen, med hverandre og gjennom trygge, engasjerte voksne. Samisk språk og kultur er en naturlig del av hverdagen, og vi er stolte av vår egen samiske språkarbeider som beriker barnas opplevelser.

Hva kan du forvente?

• Frihet til å skape en barnehagehverdag der lek og læring smelter sammen.
• En unik mulighet til å jobbe tett på naturen – her skjer læringen like mye ute som inne.
• Et stabilt team av engasjerte ansatte som brenner for barnehagepedagogikk.
• Arbeid i en kommune hvor natur, kultur og fellesskap skaper en fantastisk ramme for jobb og fritid.

Om Hamarøy kommune:
Hamarøy kommune ligger i Nordland fylke og dekker et areal på 2 020,44 km². Kommunen har en befolkning på 2 790 innbyggere per tredje kvartal 2024. Administrasjonssenteret er Oppeid, og andre befolkningssentra inkluderer Drag, Skutvik, Ulvsvåg, Innhavet og Tranøy. Hamarøy er kjent som forfatteren Knut Hamsuns hjemsted, og Hamsunsenteret er en av kommunens kulturelle attraksjoner. Kommunen byr på rike naturopplevelser med fjorder, fjell og kystlandskap, noe som gjør det til et attraktivt sted for friluftsentusiaster. Hamarøy kommune har forvaltningsstatus for lulesamisk språk, noe som betyr at både norsk og lulesamisk er offisielle språk i kommunen. Dette reflekteres i kommunens tjenester og identitet, og vi jobber aktivt med å fremme samisk språk, kultur og tradisjoner. 

Har du spørsmål til stillingen, ta gjerne kontakt med styrer Heidi Kalvåg. 

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Er utdannet barnehagelærer/førskolelærer (eller har relevant videreutdanning innen pedagogikk).
• Erfaring som pedagogisk leder er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er at du har viljen og evnen til å skape et inspirerende miljø!
• Vil være en trygg og tydelig veileder for både barn og ansatte.
• Elsker å skape gode rammer for lek, læring og utvikling.
• Har et hjerte for mangfold, inkludering og samisk kultur.
• Jobber strukturert, men er fleksibel nok til å fange magien i øyeblikket.
• Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med barnehageloven § 30 – trygghet for barna er vår førsteprioritet.
• Godt norsk språk, tilsvarende nivå B2 eller høyere (jf. barnehageloven § 28.) 
  

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker

Dine oppgaver:

• Skape et trygt og inkluderende læringsmiljø for barna.
• Veilede og støtte assistenter og fagarbeidere.
• Delta i pedagogiske planleggingsmøter og holde deg faglig oppdatert.
• Samarbeide med foreldre og kollegaer for å sikre barnas trivsel og utvikling.
• Ta med barna ut i naturen – enten det er i skogen, på fjellet eller i robåten.
• Integrere kulturelle og språklige elementer i hverdagen.

Dette får du:

• Et trivelig, godt og utviklende arbeidsmiljø.
• Tilsetting og lønn i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Gratis barnehageplass.
• Beholdetillegg for pedagogiske ledere kr 6000,- pr år i inntil 10 år. Maks. 60 000,-
• Årlig funksjonstillegg som pedagogiske ledere på kr 35.350,- pr år
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.
• Meget gode pensjonsordninger via KLP, Les mer her

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner.
Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. 

Hvorfor velge Hamarøy?
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk. 
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet

Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy!

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Kontaktinformasjon

Heidi Kalvåg, Styrer Drag barnehag, +47 90745847, Heidi.Kalvag@hamaroy.kommune.no

Arbeidssted

Skoleveien 18
8270 Drag

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamarøy kommune

Referansenr.: 5148146755
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Hábmera suohkan – Mij lip dáppe

Nuorttan Nordlánda fylkan la Hábmera suohkan viek tjáppa luondojn ja edna vejulasjvuodaj luondov niektit jagev birra.

Hábmer ednagit vuorot álmmukvarresvuodabargov ja åvdedip mánájgárdijt ja skåvlåjt ma varresvuodav låpptiji. Mihá lip gå miján la sierralágásj nasjonála ålggoiellemlinnja Nuortta-Sálto joarkkaskåvllå. Vissjalis siebre li viehkken gå suohkanav miehtáj li edna dåjma ma mijá bájkálasj vidnudagájs doarjoduvvi.

Iellem la ienep gå barggo ja Hábmerin oattjo ienep. Ienep ájgev, ienep sajev ja ienep juohkka diŋgas.

Na soajttá mánnodihpen mannat tjuojggamin Ulbasjvágeskárden? Káffa Sult kafedjan dåbdos Hamsunguovdátjin? Miellagiddis dájdda bávtijn dájddagilen Trádnán? Gibttsemtuvrra hávsskes rádnaj Hamarøyskaftet váren? Oahppat mijá valjes sáme kulturhiståvrå birra julevsáme guovdátjin Árranin? Jali dåssju niektit stoarmov ja sjávodisvuodav aktu allasis nágin vielggis merragátten Vestasjjiekken?

Hábmera suohkan - Hamarøy kommune – Mij lip dáppe - Vi e´her!

Nord i Nordland fylke finner du Hamarøy kommune - med storslagen natur og muligheter for fantastiske friluftsopplevelser året rundt. 

Hamarøy satser på folkehelsearbeid og jobber for helsefremmende barnehager og skoler. Vi er stolte av å ha en unik, nasjonal friluftlivslinje som et av flere studietilbud ved Nord-salten videregående skole. Engasjerte lag og foreninger bidrar til et mangfold av aktiviteter rundt omkring i kommunen, godt støttet av vårt lokale næringsliv.

Livet er mer enn jobb, og i Hamarøy får du mer. Mer tid. Mer plass. Mer av alt.

Hva med en måneskinnstur i løypene på Ulvsvågskaret? En kaffekopp i Kafé Sult på det prisbelønte Hamsunsenteret? Sterke kunstinntrykk på svabergene i kunstbygda Tranøy? Klatretur med fine folk på Hamarøyskaftet? Lære om vår rike samiske kulturhistorie på lulesamiske senteret Àrran? Eller bare nyte storm og stille - helt alene - på ei kvit strand mot Vestfjorden?

Vår oppdragsgiver er en suksess lokalt i Norge og skal nå ut i verden, og første marked blir Sverige.

Dette er en unik mulighet for deg som kjenner det svenske markedet, kulturen og språket og vil jobbe i Oslo. Her vil være med på en vekstreise og jobbe i et miljø med autonomi og fart som en startup, men med tryggheten og kraften til et konsern.

Du er en erfaren kommersiell leder som trigges av å jobbe tett på en digital forbrukertjeneste i rask vekst, og motiveres av å bygge marked, utvikle vekststrategi og skape tydelig posisjon i et nytt marked.

Som Interim Country Manager i dette oppdraget vil du få et ansvar få ledere får: Du får eierskap til hele den svenske satsingen for en tjeneste som allerede vokser eksplosivt, men som fortsatt har et enormt, uforløst potensial internasjonalt.

Som Interim Country Manager får du det operative og strategiske ansvaret for å bygge satsingen i Sverige fra start, med mål om å etablere tjenesten som et av markedets mest synlige og brukte digitale forbrukerprodukter.

Du vil lede et lite, raskt og tverrfaglig team bestående av markedskoordinator, frilansere og relevante fagmiljøer rundt selskapet.

Oppdraget handler om å etablere en tydelig lederposisjon i Sverige, drive lønnsom vekst og utvikle en playbook for hvordan selskapet kan lykkes i nye markeder fremover.

Du vil blant annet ha ansvar for budsjett og resultat i det svenske markedet, identifisere nye inntektsstrømmer og forretningsmuligheter, videreutvikle produktstrategien i tett samarbeid med produktteamet, sikre en god brukeropplevelse og prioritere tiltak som øker engasjement, lojalitet og kundeverdi over tid.

Du vil også jobbe med markedsstrategi, effektiv brukeranskaffelse, partnerskap, stakeholder management, rapportering til styringsgruppen og systematisering av læring fra den svenske lanseringen.

Vi ser etter deg som har ledererfaring fra skjæringspunktet mellom teknologi, produkt, marked og kommersiell utvikling. Du har kommersiell teft, forstår hva som driver vekst og lønnsomhet, og evner å ta beslutninger basert på data, innsikt og brukerforståelse.

Du er en strategisk gjennomfører som både kan løfte blikket og sette retning, men som også trives med å være operativ når situasjonen krever det. Du bygger struktur, skaper fremdrift og får ulike fagmiljøer til å trekke i samme retning.

Det er en stor fordel om du har erfaring fra startup- eller scaleup-miljøer, og kjenner deg igjen i en smidig arbeidshverdag med korte beslutningsveier, høyt tempo og stor grad av autonomi. Du motiveres av å få eierskap, ta ansvar og være tett på både produkt, marked og brukeratferd.

For å lykkes i oppdraget må du ha svært god forståelse for det svenske markedet og svenske forbrukere, samt kommunisere flytende på svensk, både muntlig og skriftlig.

Praktisk informasjon

Oppstart: Juni 2026

Varighet: 7 måneder

Omfang: 100%

Arbeidssted: Oslo

Søknadsfrist: 31. mai 2026. Men du - vi intervjuer fortløpende så du trenger ikke å vente til siste frist med å vise din interesse

Vil du melde din interesse? Søk via vår portal for da kan vi behandle dine persondata ihht GDPR

I dette oppdraget vil du være utleid konsulent fra Hammer & Hanborg

Vil du vite mer om hvordan det er å være konsulent via Hammer & Hanborg?

Klikk her så kan du lese mer

Om Hammer & Hanborg by Jurek

Hva sier våre konsulenter?

"For meg representerer Hammer & Hanborg et visjonært og fremadstormende kompetansehus, som jeg er stolt av å være en del av. Fra første møte ble jeg ønsket varmt velkommen, og alt rundt arbeidsforholdet og oppdragsgiver har blitt fulgt opp på en ryddig måte. Ikke minst er de en fremoverlent gjeng som inviterer på bransjetreff sammen med de andre konsulentene og folk utenfra." – Magnus Line, utleid senior presserådgiver til Bane NOR.

Om arbeidsgiveren:

Vi mener at spesialister bør rekruttere spesialister.
Hos Hammer & Hanborg er dette en grunnleggende overbevisning som gjennomsyrer alt vi gjør.

Vi er anerkjente eksperter innen kommunikasjon, markedsføring, økonomi og juss. Med dyp bransjeforståelse matcher vi virksomheter med den kompetansen de trenger for å vokse og tilpasse seg i en verden i rask endring.

I over 30 år har Hammer & Hanborg vært en pålitelig samarbeidspartner for selskaper og organisasjoner som ønsker å styrke sin menneskelige kapital.

Vi er spesialister på rekruttering av ledere, mellomledere og fagspesialister – og vi tilbyr høyt kvalifiserte konsulenter til prosjekter, interimstillinger og midlertidige oppdrag.

Siden vi ble en del av Jurek Group i 2022, har vi utvidet vår rekkevidde og styrket vår leveranseevne ytterligere. Partnerskapet har gitt oss dypere kompetanse og økt kapasitet til å tilby skreddersydde og kvalitetssterke løsninger.

Med kontorer i Oslo, Stockholm, Gøteborg og Øresundsregionen bistår vi hvert år hundrevis av kunder med å finne riktig kompetanse – enten det gjelder faste ansettelser eller prosjektbaserte roller. Kundene våre spenner fra innovative oppstartsbedrifter til veletablerte selskaper og internasjonale konsern. Noen utfordrer markedet, andre leder det. Felles for dem alle er behovet for riktig kompetanse – til rett tid.

Hammer & Hanborg er godkjent av Arbeidstilsynets godkjenningsordning for bemanningsforetak, noe som bekrefter vår forpliktelse til kvalitet, etikk og profesjonalitet. Vi er stolte av å være en betrodd rådgiver for både offentlig og privat sektor – blant annet for den norske regjeringen og Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) – spesielt i spørsmål som gjelder fremtidens arbeidsliv.

Som anerkjente tankeledere innen fremtidens arbeidsliv har vi ikke bare skrevet en bok om temaet – vi gjennomfører også jevnlige studier og undersøkelser basert på fersk forskning og nye markedstrender.

Les mer om hvordan vi jobber med rekruttering og konsulenttjenester. 

-řízení přiděleného úseku a pracovníků (5 – 10 zaměstnanců), zajištění hodnocení zaměstnanců a podpora rozvoje týmu, aktivní podíl na zajištění bezpečnosti práce, provádění drobných oprav zařízení, zpracování potřebných dokladů k výrobě, stav zařízení -odpovědnost za plnění veškerých povinností, které zaměstnancům ukládá ZP, vnitřní předpisy, KS a další pracovně-právní předpisy -zaučení na pozici operátora po dobu 3 měsíců Osobní kontakt možný po předchozí tel. domluvě

Místo výkonu práce: CT Park Aš, Skandinávská ul., 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu určitou. Pracovní doba: Po-Pá (ranní směna 6:30-14:30 h, odpolední směna 14:30-23:00 h). Náplň práce: montáž a manipulace jízdních kol. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 7:00-15:00 h) anebo e-mailem.

vedení týmu (organizace práce pro svářeče, zámečníky a montážní dělníky, dohled nad kvalitou (kontrola dle výkresu), plánování (rozvržení kapacit pro hladký průběh výroby v souladu s termíny), motivace (podpora týmu, řešení provozních záležitostí), praxe ve strojírenství, znalost čtení výkresů podmínkou, zkušenost s vedením lidí (schopnost domluvit se i zjednat pořádek - přirozená autorita), zájem o strojařinu, zodpovědnost za bezpečnost i výsledný produkt, umění poradit si s technickými zádrhely, stabilní práce ve výrobě špičkových zemědělských strojů, motivující ohodnocení (bonusy za splněné plány), zázemí, měsíční/kvartální prémie, směna 6.00 - 14.30 hod., stravenkový paušál, výhodný mobilní tarif i pro rod. příslušníky, dovolená 25 dnů, firemní akce, odměna za odpracované roky, životopis a motivační dopis na e-mail

VAKANT ist Ihr Spezialist rund ums Personal - regional verbunden, bundesweit vernetzt. Wir suchen für unseren Kunden in Hötensleben Maschinenbediener (m/w/d) für die Oberlächenbearbeitung von Metallen in Vollzeit. Die Stelle eignet sich für Bewerber mit Erfahrung in der Produktion, Qualitätskontrolle oder Oberflächenbearbeitung. Gearbeitet wird von Montag bis Freitag im Früh- und Spätschichtmodell. Melden Sie sich gerne per Whats App unter: 01522/7636272. #JNH Was Sie von uns erwarten dürfen: - Stundenlohn ab 15,00 Euro - Branchenzuschläge möglich - Starterprämie 150,00 Euro - unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen bei unserem Kunden - Jobticket - Corporate Benefits - kostenfreie Arbeitskleidung - umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - feste Arbeitszeiten: Frühschicht 05:30 Uhr bis 14:00 Uhr und Spätschicht: 14:00 Uhr bis 22:30 Uhr Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: - keine abgeschlossene Ausbildung notwendig, wichtiger ist eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Schön, wenn Sie das zusätzlich mitbringen: - Umgang mit Messschieber wünschenswert - Erfahrung in der Qualitätsprüfung - Kenntnisse in der Oberflächenbearbeitung Diese Aufgaben warten auf Sie: - Sie bedienen und pflegen die Mehrkammer-Reinigungsanlage - Sie signieren Artikel nach den Vorgaben des Betriebsauftrags - Sie verpacken Fertigteile für den weiteren Versandprozess - Sie führen Oberflächenarbeiten und Nachbearbeitungen durch - Sie kontrollieren Bauteile auf sichtbare Fehler und Qualitätsabweichungen - Sie prüfen die Signaturkennzeichnung am Fertigteil - Sie transportieren Materialien innerhalb des Produktionsbereichs mit dem Handhubwagen Bewerben Sie sich jetzt als Maschinenbediener (m/w/d) in Hötensleben. Wir prüfen Ihre Bewerbung schnell und melden uns bei Ihnen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Oberflächen behandeln, veredeln, Sortieren Erweiterte Kenntnisse: Transport, Verpacken