Som fritidsledare är du en del av ett större arbetslag. I pastoratet arbetar sju personal i pedagogisk verksamhet, fyra diakoner och tio präster samt nio musiker. Vaktmästeri och administration är också en del av vår församlingsverksamhet. Kyrkogårdsförvaltningen har ansvar för pastoratets 10 kyrkogårdar. En av våra fritidsledare är föräldraledig. Därför söker vi dig som är utbildad fritidsledare eller har annan pedagogisk utbildning som vi finner likvärdig. Vikariatet pågår under tiden januari 2019 – december 2019. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med barn i varierande åldrar. Erfarenhet av arbete i Svenska kyrkan är meriterande, samt om du har religionspedagogisk utbildning. I Svenska kyrkan erbjuder vi en varierande verksamhet för barn och unga. Därför söker vi dig som har ett stort engagemang för att möta barn och unga. Du är självgående och driftig, som inte är rädd för att ”hugga i” där det behövs. Du är också positiv, lyhörd, flexibel, ansvarstagande och noggrann. Du ska inte vara främmande för att leda andakt, då andakten och gudstjänsten är viktig i vår verksamhet. Vi förutsätter att du är medlem och delar Svenska kyrkans värderingar. Vi vill att du har körkort och tillgång till bil. Tjänsten omfattar viss helg- och kvällstjänstgöring. Vid tillsättningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Som fritidsledare är du anställd i Arvika pastorat och kommer tillhöra enheten för undervisning och diakoni, med huvudsaklig placering i Arvika Östra församling. Samverkan mellan våra nio församlingar är viktigt, särskilt mellan Arvika Västra och Östra församlingar. Arvika pastorat består av nio församlingar och omfattar Arvika kommun. Här finns ett varierat församlingsliv med många engagerade ideella och anställda medarbetare. Arvika pastorat har ca 85 anställda.

Som fritidsledare är du en del av ett större arbetslag. I pastoratet arbetar sju personal i pedagogisk verksamhet, fyra diakoner och tio präster samt nio musiker. Vaktmästeri och administration är också en del av vår församlingsverksamhet. Kyrkogårdsförvaltningen har ansvar för pastoratets 10 kyrkogårdar. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med barn och vuxna samt socialt arbete. Erfarenhet av arbete i Svenska kyrkan är meriterande. Tjänsten innebär både verksamhet för barn, unga och familj samt socialt arbete som exempelvis soppluncher, gemenskapsträffar och hembesök. Därför söker vi dig som har ett stort engagemang för medmänniskan. Du är självgående och kreativ. Du är också positiv, lyhörd, flexibel, ansvarstagande och noggrann. Du är heller inte främmande för att samverka med andra i olika uppgifter. Du är också trygg med att leda andakt då detta är en viktig del i vår verksamhet. Vi förutsätter att du är medlem och delar Svenska kyrkans värderingar. Vi vill att du har körkort och tillgång till bil. Tjänsten omfattar viss helg- och kvällstjänstgöring. Vid tillsättningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Som fritidsledare är du anställd i Arvika pastorat och kommer tillhöra enheten för undervisning och diakoni, med huvudsaklig placering i Älgå och Ny församlingar för närvarande. Arvika pastorat består av nio församlingar och omfattar Arvika kommun. Här finns ett varierat församlingsliv med många engagerade ideella och anställda medarbetare. Arvika pastorat har ca 85 anställda. Samverkan mellan våra nio församlingar är viktigt.

Herzlich Willkommen Sie möchten in einem der renommiertesten psychosomatischen Krankenhäuser Deutschlands Teil des Führungsteams sein? Dann unterstützen Sie unser Team mit 32 Wochenstunden. Die Schön Klinik Bad Arolsen mit den Häusern Große Allee und Hofgarten ist Teil der Schön Klinik Gruppe und mit ca. 300 Mitarbeitenden und 330 Betten die drittgrößte psychosomatische Klinik Deutschlands. Die Klinik bietet Therapien für Erwachsene und Jugendliche (ab 12 Jahren) in den Bereichen Depressionen, Essstörungen, Angst- und Zwangsstörungen, Posttraumatische Belastungsstörungen, Tinnitus und ADHS an. Die ehemalige Residenzstadt Bad Arolsen liegt idyllisch zwischen Kassel und Paderborn und verfügt über zahlreiche Freizeitangebote. Verantwortungsvolle Teamführung: Sie übernehmen die Leitung des Teams einer Jugendstation und führen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich sowie organisatorisch. Qualifizierte Psychotherapie: Sie führen psychotherapeutische Einzel- und Gruppentherapien durch und moderieren professionell Familiengespräche. Strukturierte Gruppenleitung: Sie leiten stationsspezifische Indikationsgruppen und entwickeln diese konzeptionell weiter. Innovative Konzeptentwicklung: Sie gestalten therapeutische Behandlungskonzepte aktiv mit und setzen neue Impulse in deren Weiterentwicklung und Umsetzung. Sie verfügen über eine Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut beziehungsweise als Psychologische Psychotherapeutin oder Psychologischer Psychotherapeut mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie und bringen fundierte Erfahrung in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit. Sie haben Freude an der Führung sowie an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein aus und fördern eine wertschätzende, teamorientierte Zusammenarbeit. Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit oder verlässliche Dienste - gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, die Ihre Arbeit wertschätzt. Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten und kostenlosen Parkplätzen. Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpasstrainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios - ganz flexibel in Ihrer Freizeit. Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen - ganz ohne lange Wartezeiten. Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune - auch außerhalb des Arbeitsplatzes. Das Beste kommt zum Schluss: Sorgfältige Einarbeitung in alle Aspekte und Bereiche ihres zukünftigen Arbeitsumfelds, Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsposition, Klinikleitung mit flachen Hierarchien, pragmatischer Herangehensweise, Offenheit für neue Möglichkeiten in Prozessen und Therapien und hohem Anspruch an Transparenz sowie individuellen Gestaltungsspielräumen, erholsame Naturlandschaft mit attraktivem Kultur- und Freizeitangebot, Kindertagesstätten sowie Grund- und weiterführende Schulen vor Ort.

Herzlich willkommenMöchten Sie Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Funktion einbringen und die Behandlung komplexer psychosomatischer Krankheitsbilder aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Position mit der Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte weiterzuentwickeln. Die Schön Klinik Bad Bramstedt nördlich von Hamburg ist eine der größten psychosomatischen Fachkliniken Deutschlands und Teil der familiengeführten Schön Klinik Gruppe. Jährlich versorgen mehr als 400 Mitarbeitende rund 4.000 Patientinnen und Patienten im Akut- und Reha-Bereich. Die Klinik bietet hochspezialisierte Behandlungen nach einem integrativ-verhaltensmedizinischen Konzept und arbeitet in multiprofessionellen Teams. Zudem verfügt sie über ein eigenes Ausbildungsinstitut für die fachärztliche und psychotherapeutische Aus- und Weiterbildung. Verantwortungsvolle Behandlungsleitung: Sie übernehmen die fachliche Leitung komplexer psychotherapeutischer Behandlungen und tragen die oberärztliche Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Patientinnen und Patienten. Professionelle Oberarzttätigkeit: Sie gestalten diagnostische und therapeutische Prozesse auf hohem fachlichem Niveau und sichern eine leitliniengerechte Versorgung. Strukturierte Teamführung: Sie führen Ihr multiprofessionelles Team wertschätzend und zielorientiert und fördern eine konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit. Engagierte Supervision: Sie supervidieren Ausbildungskandidatinnen und Ausbildungskandidaten kompetent und begleiten diese in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Sie übernehmen die selbstständige oberärztliche Leitung der Ihnen zugeordneten Stationen und sorgen für eine qualitativ hochwertige, multiprofessionelle Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team, übernehmen Verantwortung und bringen Ihre strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Ihr Organisationsgeschick gewinnbringend ein. Ein empathisches und wertschätzendes Auftreten sowie eine offene Kommunikation runden Ihr Profil ab. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder persönliche Identität). Flexibilität, die zu Ihnen passt: Egal ob Teilzeit, Vollzeit oder verlässliche Dienste - gestalten Sie Ihre individuelle Work-Life-Balance. Freuen Sie sich auf ein starkes Team, wertschätzende Führung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung - deshalb bieten wir Ihnen eine wettbewerbsfähige Bezahlung. Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, vergünstigte Konditionen in unserem hauseigenen Parkhaus sowie im Schön Café, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios - ganz flexibel in Ihrer Freizeit. Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen - ganz ohne lange Wartezeiten. Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune - auch außerhalb des Arbeitsplatzes. Ihre optimale Lernchance: Wir unterstützen Sie mit Einführungstagen, Einarbeitungs- und Patenprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit und Sie haben zusät...

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder auch später zur Verstärkung unseres Teams eine/n Physiotherapeut/in - alternativ auch aus dem Bereich der Osteopathie oder als Heilpraktiker/in (m/w/d) mit Freude am Beruf. Auf Wunsch wäre die Tätigkeit auch auf Honorarbasis möglich. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Behandlungsplanung und entsprechende therapeutische Einzelbehandlungen. Patienten- und kundenorientierte, eigenständige sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise in der Praxis und bei Hausbesuchen sind für Sie selbstverständlich. Sie sollten Interesse an der Arbeit mit Patienten mit neurologischem Befund mitbringen. Die Beschäftigung ist mit 30 - 40 Stunden/Woche vorgesehen. Die Arbeitszeit kann individuell mit dem Arbeitgeber abgesprochen werden. Auf Wunsch wären auch 20 Std./Woche möglich an 3 - 4 Tagen pro Woche. Berufsanfänger erhalten eine entsprechende Möglichkeit zur Einarbeitung. Folgende Anforderungen werden erwartet: - abgeschlossene Ausbildung in einer der genannten Berufsrichtungen - erste Berufserfahrung von Vorteil sowie Kenntnisse im Bereich Manuelle Lymphdrainage und/oder Manuelle Therapie. Sollte diese Qualifikation nicht vorhanden sein, kann die Qualifizierung gern noch erworben werden. Sprechen Sie uns auf Fördermöglichkeiten an. - PKW-Führerschein für Hausbesuche wünschenswert, Arbeitgeber stellt hierfür ein Dienstfahrzeug zur Verfügung. Wir bieten: - sehr gute Verdienstmöglichkeiten je nach Qualifikation - Möglichkeiten der Weiterbildung - Übernahme der Kindergartengebühren. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nehmen Sie gern zeitnah Kontakt zu uns auf. Bewerbungen sind auch per E-Mail möglich. Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Manuelle Therapie Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Physiotherapie (Krankengymnastik)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der Ihnen das bietet, was Sie verdienen? Eine Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind eine große Physiotherapiepraxis und bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Benefits, die Sie so nirgendwo anders finden werden. Von flexiblen Arbeitszeiten über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einem familiären Arbeitsklima - bei uns kommen Sie voll auf Ihre Kosten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die mit Begeisterung bei der Arbeit sind und sich mit uns weiterentwickeln wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von den besten Arbeitsbedingungen, die sie sich vorstellen können. Neben der Betreuung von Säuglingen und Kindern umfasst das Aufgabengebiet auch die Behandlung von Erwachsenen mit orthopädischen und neurologischen Erkrankungen. Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt! Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre Fähigkeiten auszubauen. Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Therapeutinnen sowie Ärztinnen ist für uns selbstverständlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin, idealerweise mit Erfahrung im Bereich der Kinderphysiotherapie. Sie sind einfühlsam, geduldig und verstehen es, eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren kleinen Patientinnen aufzubauen. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit vermögenswirksamen Leistungen und Tankgutscheinen. Alternativ können Sie Ihr E-Auto an der betriebseigenen und bereit stehenden Wallbox während Ihrer Arbeitszeit laden. Weiter bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit, wie es zu Ihrem Leben passt. - Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung mit bis zu 5 Fortbildungstagen pro Jahr. Fehlende Fortbildungen? Kein Problem, wir helfen Ihnen, diese zu erwerben. - Familiäres Arbeitsklima: Ein herzlicher Umgang ist uns wichtig. Bei uns finden Sie Unterstützung und ein starkes Team. - Betriebsurlaub: Genießen Sie eine arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Silvester. - Kleiderservice: Ihre Arbeitskleidung wird von uns gestellt. - Moderne Dokumentation: Nutzen Sie unsere papierlose Dokumentation und moderne Technologien während der Therapie. - Umfangreiches Therapiematerial: Ihnen steht ein umfassendes Therapiematerial für Ihre therapeutische Arbeit zur Verfügung. - Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Frühförderstellen und anderen Fachbereichen zusammen. - Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag: Ihr Ehrentag wird bei uns gewürdigt! Unser Team zeichnet sich durch eine herzliche Atmosphäre und gute Zusammenarbeit aus. Wir sind stolz darauf, dass wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam an einem Strang ziehen. Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Teams zu werden und in einem modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams in Mainburg! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben an: anna.reiser@praxis-reiser.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Gesundheit unserer Patienten zu fördern. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lymphdrainage (Oedemtherapie, manuelle Lymphdrainage)

Baumpfleger - Baumkletterer (m/w/d) Standort: Dresden Zweck und Ziel der Stelle Schon gewusst? Uns gibt es nun über 30 Jahre auf dem Markt. Das heißt, von unserer Erfahrung und unserem Kundenkreis können Sie nur profitieren. Sie suchen auch in dieser Zeit einen Job mit einer langfristigen Perspektive und einem interessanten Unternehmen im Bereich Baumpflege? Dann sprechen wir gern miteinander und zeigen Ihre Möglichkeiten auf. Wir bieten langfristige Einsätze kein täglicher Auftragsgeberwechsel, langfristige Zuammenarbeit mit einem Auftragsgeber Aufstiegsmöglichkeiten vor Ort Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ihre Aufgaben - Pflege und Erhaltung von Baum- und Strauchbestand nach fachlichen Standards - Baum- und Kronenpflege sowie Fällungen - Einsatz von Hubbühnen und Klettermethoden und Berücksichtigung von Sicherheit und Gesundheitsschutz - Pflanzungen, Pflegearbeiten und Landschaftspflege - Bedienung von Maschinen und Geräten (Hubbühne, Traktoren etc.) Ihr Profil - damit begeistern Sie uns:- Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt, Gärtner oder Baumpfleger - Führerschein Klasse B, ggf. auch Klasse C - Höhentauglichkeit, Bereitschaft zur Arbeit mit Hubbühnen - Grundkenntnisse im Umgang mit Baumkataster - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit - Bereitschaft zum Winterdienst - Motorkettensägeschein erforderlich oder die Bereitschaft diesen zu erwerben - Kenntnisse in der Seilklettertechnik wären toll, aber keine Bedingung Kontaktdaten für Stellenanzeige Klingt interessant für Sie? Kontaktieren Sie uns und wir sprechen gern persönlich miteinander. 0351 40752420 jobs.dresden@merbt.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: ab E3 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt

Aufgabe: - Osteopathische Behandlung und Beratung unserer Patienten - Befundung von Patienten, sowie Behandlungsdokumentation - Interdisziplinäres Arbeiten - Erstellen von Therapieberichten - selbstständiges Arbeiten Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten und/oder Heilpraktiker - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kontaktbereitschaft - Kundenorientierung, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikationsgeschick und hohe Leistungsbereitschaft - Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen wir bieten: - ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld - eine leistungsgerechte Vergütung - digitalisiertes Prozess- und Dokumentationswesen - exzellente Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten - monatlicher Einkaufsgutschein - kostenlose Nutzung des Trainingsparks - Rabatt im Bistro Holly und im Therapie-Zentrum - gratis Getränke und Bio-Obst - corporate benefits Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung Expertenkenntnisse: Osteopathie

Als CE chauffeur bij Lust for Live:

· Doe je voornamelijk nationale transporten, maar internationale ritten (voornamelijk Nederland) komen ook voor

· Help je mee laden en lossen

· Werk je volgens een variabel uurrooster, (live) events laten zich immers niet van 9-to-5 inplannen

TTL KEMPEN

Een CE chauffeur die:

· Beschikt over een code 95, medische schifting en bestuurderskaart

· Sterk is en er niet voor terugdeinst om een handje toe te steken bij het laden en lossen

· Flexibel is en houdt van variatie in zijn dagtaken

Contenu du poste Mission générale (principale) : -Après avoir établi un diagnostic social, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. -Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés concernant l'accès, le maintien aux droits et aux soins -En lien avec l'équipe pluridisciplinaire agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L'activité du Centre Hospitalier Pierre Lôo se décline dans le pôle inter-établissement de psychiatrie du GHT 58. L'établissement est l'offreur public de santé mentale pour adulte sur le département de la Nièvre et compte 22 sites sur l'ensemble du territoire. Le site principal du CH est situé à La Charité sur Loire. Le secteur d'activité médical SUD est l'un des 4 secteurs sanitaires du Centre Hospitalier Pierre LOO. Il regroupe toute la partie Sud du département de la Nièvre et couvre 127 communes. Le secteur compte 4 CMP/CATTG (situés à Chatillon en Bazois, Guérigny, Imphy et St Pierre le Moutier), 2 antennes (à Luzy et Château Chinon), 1 Hôpital de jour, 1 CMP et 1 CATTG à Decize. Il comporte également qu'une unité d'hospitalisation complète de 20 lits de court séjour (sur le site du Pré Poitiers). L'équipe sociale du secteur se compose de 2 assistants de service social qui exercent en collaboration. Leur activité est partagée entre l'unité d'hospitalisation complète et l'ambulatoire du secteur. Activités principales : -Évaluer et analyser la situation psycho-sociale, prendre en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et professionnel de la personne accompagnée et proposer le déploiement d'aides ou de répit. -Favoriser les liens entre le patient, sa famille, son environnement social et les équipes soignantes. -Permettre l'accès/le maintien aux droits, aux soins, aux hébergements, aux accompagnements sociaux et médicosociaux. -Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médicosociale en lien avec son parcours de vie et de santé (CPAM, MDPH, ESAT, SIAO). -Participer à la rédaction et au suivi du projet de soins personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire. -Participer aux réunions de synthèse du secteur, briefings. -Coordonner le travail avec les partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux et de droit commun gravitant autour de la situation du patient. -Accompagner les personnes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle. -Participer activement à la recherche d'alternatives à l'hospitalisation par son insertion dans le tissu social, sa connaissance et sa collaboration dans les réseaux (logement-santé-insertion). -Informer les patients de leurs droits, informer sur l'offre de soins du territoire, conseiller et orienter. -Protéger les personnes vulnérables : conseil auprès des familles, instruction des demandes de mesure de protection juridique pour les personnes isolées. -Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement/logement, ressources, etc -Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité. -Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient dans le respect du droit et de l'intérêt du patient. Relations professionnelles les plus fréquentes : -Equipes pluriprofessionnelles des établissements ou des associations, autres travailleurs sociaux, justice, éducation nationale, organismes administratifs pour l'accompagnement coordonné des prises en charge des patients et des familles. Participations institutionnelles : -Participation à l'animation et au développement du partenariat et des réseaux. -Participation à la vie institutionnelle de l'établissement et du secteur. -Entretenir une veille juridique et sociale en se saisissant des formations proposées et des groupes de travail. Compétences requises Savoirs (connaissances) : Description Degré Audit social : 3 Bureautique / Outils informatiques : 2 Communication et relation d'aide : 2 Droit civil : 2 Ethique et déontologie professionnelles : 3 Intervention sociale : 3 Médiation : 3 Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociales : 3 Connaissance des dispositifs en lien avec le domaine de la psychiatrie adulte : 2 Psychologie générale : 1 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. Savoir-faire : -Animer et développer un réseau professionnel ...