LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Division Marchés Stratégiques, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de Grands Comptes. En collaboration avec les équipes d'experts internes, vous accompagnez vos clients dans leurs projets de transformation et pilotez des ventes à forte valeur ajoutée. Vos missions * Développer et fidéliser un portefeuille de Grands Comptes. * Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business. * Analyser les besoins de vos clients et construire des réponses adaptées. * Coordonner les experts internes pour piloter les projets commerciaux. * Négocier et conclure les affaires jusqu'à leur signature. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une première expérience en vente B2B et souhaitez évoluer dans un environnement Grands Comptes, où la compréhension des enjeux clients et la création de valeur sont essentielles. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Goût du challenge et de la conquête commerciale ; * Curiosité, capacité d'analyse et sens de l'écoute ; * Excellent relationnel et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés ; * Persévérance, autonomie et esprit d'équipe ; * Envie de vous investir durablement dans un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution. Une expérience de la vente complexe, des services ou des Grands Comptes constitue un atout, sans être indispensable. LES AVANTAGES : * Un portefeuille stratégique composé de grands comptes nationaux et internationaux. * Une offre globale permettant d'adresser de nombreux enjeux de transformation chez vos clients. * Un accompagnement quotidien par des experts métiers et des équipes avant-vente. * Une grande autonomie dans votre organisation. * De véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader. * Un package de rémunération attractif compris entre 60 K et 70 K brut annuel selon performance, avec un variable motivant (déplafonné) et un fort potentiel de développement. Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une entreprise qui mise sur le collectif, l'innovation et la montée en compétences de ses collaborateurs pour accompagner durablement la transformation de ses clients. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché à votre Team Leader régional, vous êtes en charge du développement commercial de la Nouvelle-Aquitaine sur notre nouvelle offre, en prospection directe auprès des praticiens libéraux. Votre objectif : ouvrir de nouveaux comptes et générer rapidement du chiffre daffaires sur un cycle de vente court. Vos responsabilités : * Prospecter activement sur le terrain (visites physiques, réseau local, recommandations) * Identifier les opportunités et convaincre de nouveaux praticiens * Réaliser des démonstrations simples et impactantes du logiciel * Conclure des ventes en cycle court * Développer votre présence locale et devenir un référent sur votre secteur * Assurer un suivi rigoureux de votre activité dans le CRM 100% de votre temps est consacré à la prospection et à louverture de comptes. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Une double culture IT et santé : vous comprenez les enjeux techniques et savez parler le langage des praticiens libéraux. * Tempérament de chasseur : vous aimez partir de zéro et l'adrénaline de la signature en cycles courts * Goût du terrain : vous êtes à laise en prospection directe et en rendez-vous physiques* * Énergie commerciale forte, résilience et goût du challenge LES AVANTAGES : * Poste en CDI, package 55k - 65k. * Autonomie terrain avec un vrai équilibre proximité / développement. * Parcours dintégration complet et accompagnement par un manager de zone. * Équipement complet (voiture, ordinateur, téléphone, CRM mobile). * Véhicule de fonction, carte essence et télépéage * Carte tickets restaurant POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Ce poste, stratégique pour notre développement, vous offrira une autonomie totale et un terrain de jeu varié, avec au moins 50 % de votre temps passé en déplacement chez les clients sur le secteur suivant : France, Afrique du Nord, Belgique, Espagne et Portugal. Vos missions: * Développement commercial : prospecter et conquérir de nouveaux comptes, notamment des grands constructeurs de semi-remorques, tout en fidélisant les clients existants. Vous serez le relais entre nos bureaux détudes, la production et les directions techniques ou achats de vos interlocuteurs. * Préconisation technique : convaincre les transporteurs finaux dadopter nos solutions en mettant en avant leur performance et leur fiabilité. Vous organiserez des formations et animerez notre réseau de services agréés. * Gestion opérationnelle : reprendre progressivement la gestion des clients actuels pour libérer notre directeur commercial, tout en contribuant à la montée en puissance de lentreprise sur les 2 à 3 prochaines années. LE PROFIL RECHERCHÉ : Mobilité : une disponibilité sans faille pour couvrir une zone géographique étendue, avec des déplacements fréquents et des découchés régulièrs. Une présence sur site dans les Ardennes 2 à 3 jours toutes les deux semaines est appréciée. Appétence technique : une capacité à comprendre rapidement les enjeux mécaniques de nos produits et à dialoguer avec des experts. Adaptabilité : une 1ère expérience commerciale auprès d'interlocuteurs variés (direction, BE, commerciaux, interlocuteurs techniques...) Maîtrise de langlais : indispensable pour couvrir les marchés non-francophones Tempérament : une personnalité humble, capable de se remettre en question, ouverte desprit et dotée dune forte curiosité. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest intégrer un projet industriel ambitieux et stimulant, où chaque collaborateur contribue à façonner lavenir dune PME historique au sein dun groupe international. Voici ce que nous vous offrons : * Un défi motivant : participer au développement dune entreprise reconnue pour son excellence technique, dans un marché fermé et exigeant. Vous aurez lopportunité de laisser votre empreinte et de grandir professionnellement. * Une autonomie totale : avec une large zone géographique à couvrir, vous bénéficierez dune liberté daction et dune confiance sans faille pour mener à bien vos missions. * Un environnement collaboratif : évoluer au sein dune équipe soudée, où lentraide et la transmission des savoirs sont au cœur de notre culture dentreprise. * Un secteur porteur : travailler dans lindustrie mécanique, cest contribuer à un écosystème essentiel, où innovation et rigueur technique sont au service de clients exigeants et passionnés. Si vous êtes un technico-commercial terrain, attiré par les défis techniques et humains, et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rejoindre notre équipe, cest endosser un rôle clé dans le développement commercial de notre entreprise. En tant que technico-commercial, vous aurez pour mission principale de développer et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique de 18 départements : 18, 80, 27, 28, 36, 41, 45, 60, 61, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95, 75 et 76. Vos missions concrètes : - Prospecter et conquérir de nouveaux clients (installateurs, intégrateurs, décideurs techniques) pour atteindre un objectif d1 million deuros de chiffre daffaires annuel. - Fidéliser et animer un portefeuille existant dune vingtaine de clients actifs, en identifiant des opportunités de croissance. - Organiser des tournées commerciales efficaces et gérer votre territoire avec autonomie. - Participer à des salons et événements pour renforcer notre visibilité et élargir votre réseau. - Assurer un reporting commercial précis et contribuer à lamélioration continue de nos outils (CRM, ERP). Ce poste est basé en Home-Office, avec des déplacements réguliers (3 jours par semaine) et un à deux découchés par semaine sont à prévoir. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un technico-commercial, doté dun tempérament de chasseur et dune réelle appétence pour les solutions techniques. Voici ce qui fera la différence : - 5 ans dexpérience, idéalement dans le secteur de la sécurité, de lélectrique, l'électronique ou des solutions techniques. - Expérience sur un poste axé terrain - Connaissance des solutions de sécurité (vidéo, intrusion, contrôle daccès) ou capacité à assimiler rapidement des concepts techniques pour les expliquer à des interlocuteurs variés. Qualités humaines : - Autonomie, organisation et rigueur pour gérer un territoire étendu et un portefeuille diversifié. - Curiosité et adaptabilité face aux innovations technologiques et aux évolutions du marché. - Sens du relationnel et capacité à créer une relation de confiance avec des clients exigeants. LES AVANTAGES : - Rémunération fixe attractive et variable déplafonné, versé mensuellement, basé sur la performance (Pourcentage du CA réalisé + primes pour louverture de nouveaux comptes). - Véhicule de fonction, tickets restaurant,... - Un environnement collaboratif : une équipe soudée, une ambiance de travail positive et des échanges réguliers pour partager les bonnes pratiques. - Des perspectives dévolution : pour les profils performants, des opportunités dévolution sont possibles. - Une intégration structurée : un suivi est fait lors de vos premières semaines pour vous permettre de monter en compétences rapidement. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un.e Commercial.e Terrain pour rejoindre notre service immobilier à Biarritz. [https://emojiterra.com/fr/poignee-de-main/] Sur ce poste full chasse, vous serez responsable de la commercialisation de nos produits digitaux : solution de diffusion d'annonces, options de visibilité et publicités, auprès des agences immobilières. Pour cela, vous devrez : * Identifier et prospecter les agences immobilières sur une zone définie à Marseille.  * Gérer le cycle de vente de A à Z, jusqu'à la souscription des offres, l'upsell et le cross-sell. * Réaliser une dizaine de RDV prospects/clients par semaine, afin d'atteindre les objectifs fixés (en CA, nombre de clients, nombre dannonces). * Développer le CA de contrats en cours et faire appliquer les accords-cadres décentralisés. * Travailler la relation client de proximité, en développant la dimension service et conseil. * Réaliser un reporting détaillé hebdomadaire quantitatif et qualitatif (besoins de vos clients, nombre d'annonces...). Vous occupez un poste orienté prospection et conquête à 90% ! Vous passerez 4 jours sur 5 sur le terrain à prospecter, échanger avec vos clients et optimiser votre portefeuille. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné.e de vente, aimez le contact terrain et vous recherchez un nouveau challenge motivant ? Nous avons le poste idéal pour vous ! * Nous sommes à la recherche d'un.e collaborateur.rice qui a suivi une formation rigoureuse aux techniques de vente, et possédant au minimum 2 ans d'expérience commerciale en prospection.  * Nous voulons un véritable profil de chasseur qui maîtrise parfaitement les cycles courts de vente, qui adore signer rapidement et souvent.  Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'initiative et vous êtes prêt à passer 80% de votre temps sur le terrain ?  Vous correspondez à notre prochain.e champion.ne commercial.e !! Chez nous, ce n'est pas le diplôme qui compte le plus, mais plutôt le tempérament commercial, l'audace, la curiosité et le sens de l'organisation. Nous valorisons l'engagement, la réactivité, la proximité et le pragmatisme. Si vous avez ces compétences, vous aurez toutes les clés pour vous épanouir dans notre entreprise.  Alors, êtes-vous prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de gagnants ! LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, c'est :  https://emojiterra.com/fr/voiture/ Des avantages concrets : intéressement, tickets restaurants, chèques vacances... Une entreprise où il fait bon vivre, très bien classée au Great Place to Work  Un CSE actif, avec une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive  De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe  Une forte culture de formation, avec une formation par an et par personne  La notoriété d'une entreprise reconnue, visitée par un français sur deux chaque mois Nous ne vous proposons pas juste un emploi, mais une véritable carrière au sein d'une entreprise où il fait bon vivre et où l'on peut se développer ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Sur un secteur à fort potentiel, vous êtes le principal interlocuteur pour nos divers partenaires avec lesquels vous maintenez une relation privilégiée dans le temps. Vos missions : * Animer et développer une relation privilégiée avec le réseau de partenaires (fabricants de machines ou de leur environnement, outils, établissements denseignement technique, organismes, institutions). * Assurer le support et la formation des partenaires. * Analyser le marché, cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels. * Coordonner les échanges dinformations avec les homologues internationaux, la force de vente et les différents services. * Contribuer à développer limage de marque en promouvant les produits et services Blaser lors de salons et journées portes ouvertes. * Assurer un reporting dans un CRM et coordonner le suivi des informations/leads. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Formation Bac+2 minimum. * Connaissance des acteurs du monde de lusinage indispensable. * Solide expérience commerciale ou technique pour des produits et solutions en milieu industriel. * Excellent sens relationnel. * Bon communiquant, à laise en public, esprit dinitiative. * Autonome, organisé(e), persévérant(e), déterminé(e) à développer son activité. * Anglais professionnel nécessaire (niveau B1 au minimum). LES AVANTAGES : Nous créons les conditions optimales pour que vous puissiez vraiment vous développer et vous épanouir dans un environnement technique, d'échanges, d'animation et de conseils.. Vous bénéficiez du soutien dune équipe technique et expérimentée qui contribue à la satisfaction des clients ou partenaires et donc à votre succès. Avec un encadrement 100 % issu du terrain. * Voiture de fonction 5 places + pack (tél, ordinateur) et frais de vie avec carte bancaire société * Rémunération évolutive pour un(e) candidat(e) de valeur : * Fixe + variable + divers = 62 à 80 K négociables selon expérience * Statut cadre avec 217 jours travaillés = 25 jours de congés + 10 à 12 RTT (selon les années) * Solide parcours dintégration et daccompagnement + Formation continue assurée POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Un mix de chasse, de technique et de relation client : Prospection active : * Identification de PME en croissance * Démonstrations terrain (chantiers, bureaux détudes) pour présenter nos solutions (coffrage, passerelles, moules sur-mesure). * Participation à des appels doffres pour les grands comptes (avec appui de notre bureau détudes interne). Négociation et closing : * Vente de parcs complets ou de solutions ponctuelles * Rebond commercial face aux objections Fidélisation et animation : * Suivi des clients historiques (visites régulières, propositions de mises à niveau). * Remontée terrain pour alimenter notre RetD Reporting et organisation : * Gestion de votre secteur en home office (2-3 nuits/semaine en déplacement). LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience indispensable : 5 ans minimum en vente technique BTP, idéalement dans le coffrage, échafaudage, gros œuvre ou matériaux de construction. Track record prouvé en prospection active (ouverture de comptes PME, vente de projets sur-mesure). Crédibilité terrain : vous parlez le langage des chefs de chantier, patrons de PME et bureaux détudes. Compétences clés : Maîtrise des enjeux techniques du BTP/des chantiers. Capacité à vendre des solutions techniques Négociation avec des interlocuteurs variés (du manœuvre au directeur de travaux). Autonomie et organisation : gestion de déplacements fréquents (2-3 nuits/semaine), travail en home office. Qualités humaines recherchées : Un tempérament de chasseur : vous aimez créer des opportunités Résilience et orientation résultats : vous rebondissez face aux refus et gardez le cap sur vos objectifs. Simplicité et franc-parler : vous vous identifiez à une culture PME, terrain et sans chichis. Adaptabilité : vous évoluez avec aisance dans un environnement agile et peu structuré. Formation : Bac+2 à +5 dans un univers technique BTP idéalement Priorité aux profils "terrain" plutôt quaux parcours académiques sans preuve de résultats. LES AVANTAGES : Parce que nous offrons bien plus quun poste : une opportunité de croissance dans un contexte challengeant. Un package motivant et incitatif : * Fixe : 35 000 brut/an (négociable selon profil). * Variable déplafonné : 1% du CA généré (objectif réaliste : 15K à 20K de bonus). * Package global visé : 55K à 60K brut/an * Avantages : participation, intéressement, mutuelle, notes de frais (repas 25/jour, nuitées remboursées). * Véhicule de fonction ou frais kilométriques. Les plus : * Pas de micro-management : vous gérez votre secteur comme un entrepreneur. * Décisions agiles : pas de processus lourds, une hiérarchie accessible (PDG et directeur technique en contact direct). * Évoluer rapidement : possibilités de prise de responsabilités (ex : animation déquipe, gestion de grands comptes). * Flexibilité : home office, organisation libre de vos déplacements. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes un(e) commercial(e) terrain, orienté résultats et passionné(e) par le BTP, envoyez-nous votre CV en postulant ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vos missions clés : * Gérer et développer la relation avec nos grands comptes internationaux * Piloter des onboardings complexes et assurer le succès des déploiements chez nos clients. * Comprendre les enjeux métiers de nos clients et les transformer en recommandations produit pour nos équipes internes. * Collaborer étroitement avec les départements Produit, Technique et Support pour remonter les besoins clients et améliorer notre solution. * Monitorer les KPIs de satisfaction, dadoption et de rétention pour anticiper les risques de churn et identifier des opportunités dexpansion. * Structurer et optimiser les processus Customer Success pour une expérience client fluide et scalable. * Manager et former une équipe Customer Success en croissance, incluant les fonctions Onboarding et Support. Votre périmètre : * Localisation : Paris (9ème arrondissement), avec une flexibilité de 2 jours de télétravail par semaine. * Secteur : International, avec un focus sur les comptes stratégiques (tiers 0 et 1). * Objectifs : Réduire le churn de moitié, augmenter les revenus via des upsells et améliorer la rétention des clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences recherchées : * 5 ans dexpérience minimum en Customer Success, Account Management ou Client Services, idéalement dans un environnement SaaS ou technologique. * Anglais courant (niveau bilingue ou C2) indispensable. * Capacité à gérer des relations clients complexes et exigeantes. * Capacité à structurer des processus et à manager une équipe en croissance. * Sens aigu du relationnel et excellentes capacités de communication pour interagir avec des clients exigeants et des équipes internes. * Autonomie, proactivité et leadership pour inspirer et fédérer autour de vous. * Une connaissance du Private Equity, du Venture Capital ou de la finance est un vrai plus, sans être obligatoire. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une scale-up internationale en pleine expansion, où votre impact sera visible dès les premiers mois. Voici ce que nous vous offrons : * Un package attractif : fixe brut de 60 à 70 K/an, variable déplafonné jusquà 20 K/an, et un package global pouvant atteindre 90 K (voire plus en cas de performance exceptionnelle). * Une autonomie totale dans la gestion de vos comptes et la redéfinition des processus. * Lopportunité de construire et manager une équipe Customer Success dans les premiers mois. * Un environnement dynamique et exigeant, où la confiance et la proactivité sont au cœur de notre culture. * Une exposition internationale aux côtés de clients prestigieux et dune équipe ambitieuse. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Après une formation complète (produits, outils, organisation), vous prenez en main le secteur Bourgogne-Rhône , avec une mission claire : faire vivre et développer notre réseau de distributeurs professionnels. Votre quotidien est rythmé par : * Des visites terrain régulières : vous conseillez, activez, dynamisez les clients dans leurs points de vente (aménagements, mise en avant des produits, application des accords-cadres, etc.) * Une vraie démarche de démonstration produit, au contact du client, sur place, avec pédagogie et efficacité * Un travail de développement commercial : réactiver les comptes dormants, détecter les opportunités, ouvrir de nouveaux points de vente Vous êtes vendeur/démonstrateur, ambassadeur de la marque, accompagnateur terrain. Un poste 100% concret, 100% humain, 100% mobile. Départements à couvrir: 25, 39, 42, 43, 69, 70, 71. Prévoir 2 à 3 découchés par semaine. LE PROFIL RECHERCHÉ : Pas besoin dun CV parfait : nous cherchons dabord une personne motivée, qui aime travailler et aller voir les clients. Ce quon attend de vous : * Un vrai goût du terrain, de la relation directe, du commerce à lancienne * De la curiosité, de la volonté, et un bon sens de lorganisation * Une attitude honnête, humble, autonome, orientée action Un passé dans la distribution pro ou lunivers du bricolage / électrique est un plus, mais ce qui compte, cest lenvie de faire le job sérieusement. LES AVANTAGES : Rejoignez un acteur innovant qui élargit son offre constamment pour proposer des solutions toujours plus performantes. Challenges garantis ! Nos avantages: * Véhicule de fonction * Mutuelle Alsace-Moselle * Carte de société : pas de frais à avancer Rémunération: fixe entre 26 et 32 K. Package global de 46 k, variable déplafonné et versé mensuellement. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Deux de nos magasins recrutent : Lyon Centre et Saint-Priest (Rhône). Rejoignez l'équipe du magasin qui vous convient et devenez lambassadeur de notre marque auprès de nos clients et fournisseurs ! En intégrant un magasin La Maison Convertible, vous rejoignez un espace moderne où vous avez à cœur de rendre chaque échange inoubliable, afin de développer et fidéliser la clientèle sur ce secteur en plein développement. Avec le sourire, vous offrez un accueil chaleureux à chaque client, car leur satisfaction est au cœur de votre démarche. Votre objectif est d'obtenir un maximum d'avis positifs sur les plateformes de notation en ligne. En adoptant une posture de conseil, vous mettez en avant lintérêt et la valeur ajoutée de nos produits. Vous assurez également le suivi administratif des dossiers, en passant de la réalisation des devis au suivi des commandes, tout en maintenant à jour notre CRM. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un vrai tempérament commercial et surtout lenvie dapprendre et de progresser ? Chez nous, cest létat desprit qui prime ! Vous pourrez compter sur un management bienveillant et présent, qui vous transmettra les clés de la réussite. Vous serez formé(e), accompagné(e) et challengé(e) pour rapidement monter en compétence. Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, nous sommes faits pour nous entendre : * Votre maturité, votre professionnalisme et vos capacités découte vous permettent de proposer des solutions pertinentes et adaptées à une clientèle exigeante aux besoins variés. * Chez nous, ce sont avant tout votre savoir-être, votre discours et votre potentiel qui comptent, bien plus que vos diplômes. * Une première expérience en vente (magasin ou terrain) est un plus, mais ce nest pas un prérequis si vous avez la fibre commerciale. Nous recherchons avant tout des profils motivés, avec lenvie de réussir, qui sauront faire la différence par leur énergie, leur curiosité et leur sens du contact ! LES AVANTAGES : Vous cherchez une bonne raison de postuler chez nous ? Nous vous proposons une rémunération composée d'un Variable déplafonné dont le % sur vos ventes, ce qui vous permettra d'obtenir une belle rémunération attractive. Pour vous sécuriser, vous aurez un Variable garanti de 3000 brut par mois pendant 6 mois. Évidemment, les résultats attendus permettent de dépasser ce minimum garanti et d'augmenter votre rémunération tous les ans, en fonction de vos performances, et grâce au budget communication important qui sera alloué à votre nouveau magasin. Mais aussi : * Participez à la croissance dune marque ; * Rejoignez une entreprise dynamique et familiale, à taille humaine ; * Illuminez vos journées dans lunivers de la déco ; * Épanouissez-vous dans un cadre bienveillant ; * Ne laissez plus de place à la routine en devenant linterlocuteur de projets multiples. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !