DGTL / Signe + est le facilitateur pour tous les acteurs qui recherchent des ressources ou des missions DATA. Spécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc. Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants. https://www.dgtl-performance.com Le poste : Rejoignez une grande maison du secteur du luxe et de la beauté pour piloter des projets d'analyse et d'optimisation CRM. Vous contribuerez à la transformation data-driven de l'organisation, en concevant des solutions analytiques qui éclairent les décisions métier et renforcent la performance client. Vous intervenez dans un contexte hautement digitalisé, où la convergence des données clients, commerciales et produit constitue un levier stratégique. Votre mission consiste à explorer les données de la plateforme CRM, à identifier des patterns et insights actionnables, et à les restituer via des tableaux de bord et des analyses sophistiquées. Vous serez le point de contact privilégié entre les équipes métier (Ventes, Produit, Finance, Marketing) et les environnements techniques (Data Lake, CRM, BI), en assurant une traçabilité et une qualité irréprochables. Vous évoluez dans une structure agile et collaborative, où l'autonomie et l'initiative sont valorisées. Vos capacités à synthétiser des données complexes, à formaliser des recommandations et à guider le métier vers des décisions data-informed seront essentielles à votre réussite. Responsabilités : - Analyser les données clients multicanal et transversales pour identifier des opportunités d'optimisation de la performance commerciale et de la satisfaction client - Concevoir et développer des tableaux de bord, des KPI et des analyses de tendances sur Power BI, en étroite collaboration avec les métiers - Croiser les données clients avec les domaines Produit, Finance, Ventes et CRM afin de produire une vision holistique et actionnable de la performance - Préparer, transformer et enrichir les données à partir de sources CRM et de la plateforme Data, en utilisant SQL et les outils d'intégration - Formaliser des recommandations et des insights, en structurant les analyses pour en faciliter l'appropriation par le métier - Accompagner les équipes dans l'interprétation des données et la prise de décision data-driven - Assurer la qualité, la documentation et la maintenabilité des analyses et des modèles développés Profil recherché : Indispensables : - 5 à 8 ans minimum d'expérience en tant que Consultant CRM ou Business Analyst orienté données et analytics - Expertise confirmée dans la conception et le développement de tableaux de bord, KPI et analyses sous Power BI - Maîtrise avancée de SQL pour la manipulation, le nettoyage et la préparation de données - Expérience solide avec Salesforce ou équivalent CRM leader, incluant la compréhension des modèles de données et des flux client - Expérience pratique avec un environnement cloud Data (GCP, AWS ou Azure) et les patterns d'intégration data - Capacité démontrée à analyser des données transversales et à produire des insights cross-domaines (Ventes, Produit, Finance, CRM) - Excellente compréhension des processus métier commerce et marketing, et de la chaîne de valeur client - Compétences soft affirmées : proactivité, agilité cognitive, curiosité analytique, collaboration naturelle et orientation solution Fortement appréciés : - Expérience acquise dans les secteurs du luxe, de la mode, de la beauté ou du retail - Familiarité avec les outils d'automatisation et de préparation de données (Alteryx, SSIS, Talend ou équivalent) - Expérience en modélisation prédictive ou en statistiques appliquées - Connaissance des frameworks Agile et pratique de la collaboration en sprint - Maîtrise d'autres outils BI complémentaires (Tableau, Looker, QlikView) - Expérience dans l'architecture ou la gouvernance de données - Certification ou formation approfondie Power BI avancé

Lieu : Elancourt, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d'excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Au sein de l'entité "Optronics & Missile Electronics", rattaché au centre de compétences techniques, vous intégrez le service "Logiciels et traitements Bancs" (-50 personnes), reconnu comme leader de l'entité dans le développement de solutions logicielles de test. Au sein du service, vous êtes responsable d'un pôle du service Logiciel (jusqu'à 10 personnes) et référent IA du service. Vous prenez en charge la gestion intégrale du périmètre de pôle confié tant d'un point de vue tenue des engagements (atteinte des objectifs qualité, coûts, délais) que développement professionnel des membres qui y sont affectés. Vos principales responsabilités sont : - Gestion de projet : pilotage de projets, planification, respect des engagements et performance via les indicateurs, gestion des plans de charge et des risques - Gestion d'équipe : encadrement, animation des membres de l'équipe, recrutement, formations, développement des compétences - Garant technique : choix technologiques, architectures, qualité produite et maintenabilité des logiciels en cohérence des politiques métier et produit - Méthodologie : définition, mise en oeuvre et accompagnement de la montée en maturité des méthodes de travail (Agilité type Scrum, Kanban, Safe), respect des standards métier, amélioration continue, résolution de problème et capitalisation - Communication : assurer une communication efficace tant en interne équipe qu'en externe, vis à vis des diverses parties prenantes Votre profil Vous êtes de formation ingénieur, BAC +5. Vous avez une expérience significative (minimum 8 ans) en management fonctionnel d'équipes pluridisciplinaires (projets complexes à dominante logicielle) idéalement dans le secteur industriel ou des bancs de test. Vous avez une expérience confirmée (minimum 3 ans) en management hiérarchique. Vous avez une expérience confirmée en Intelligence Artificielle afin de développer et déployer l'activité au sein du service. Vous avez une certification ou maîtrise des développements incrémentaux ou Agile. Vous êtes mobile. Des déplacements en France et Inde sont à prévoir. Anglais professionnel requis. Vous avez des compétences en management : capacité d'adaptation, communication, prise de décision et sens de l'innovation. Expérience attendue : 8 ans minimum. Organisation, rigueur, leadership sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Lieu : Toulouse Labege, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienEn rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d'opérer les systèmes d'informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Votre quotidien Au sein de la Direction Conseil de Thales, nous recherchons des collaborateurs afin de délivrer des missions en ligne avec notre catalogue d'offres et notre communauté autour de la Stratégie Data IA. Ce poste est à Toulouse Labège (avec déplacements occasionnels en France) et dans la région. Nous recherchons des collaborateurs souhaitant s'engager dans l'aventure « Data » pour faire de la donnée un levier et un accélérateur de la transformation numérique de nos clients dans le cadre de nos missions d'accompagnement. Vos missions principales seront : - Définir la stratégie d'adoption de l'IA en évaluant la maturité des organisations, en construisant des feuilles de route alignées sur les enjeux business et en identifiant les leviers de création de valeur liés aux usages IA. - Cadrer et prioriser les cas d'usage IA à fort impact, en structurant les trajectoires de mise en oeuvre et en évaluant la valeur attendue des initiatives dans des environnements critiques, du POC à l'industrialisation en maitrisant les coûts liés à l'IA. - Redesigner quand nécessaire les processus métiers en lien avec les enjeux business et organisationnels. - Structurer la gouvernance et l'organisation IA en définissant les modèles cibles, les principes d'IA de confiance ainsi que les rôles et responsabilités associés. - Accompagner la transformation et l'adoption de l'IA en soutenant l'appropriation des usages et les démarches d'acculturation. - Contribuer au développement des activités du l'entité conseil à travers la construction d'offres, le développement commercial, la capitalisation des connaissances et la participation aux initiatives internes. Votre profil Vous êtes diplômé d'un BAC +5 (école d'ingénieur ou école de commerce), avec une spécialisation en Data, Intelligence Artificielle, systèmes d'information ou transformation digitale & et une expérience d'au moins 6 ans en cabinet de conseil. Vous avez une bonne connaissance des écosystèmes Data & IA, des stacks technologiques associées, ainsi que des approches d'IA générative et d'AI Agentic. Vous avez une connaissance des principes d'IA de confiance, des enjeux éthiques et des cadres réglementaires, notamment l'AI Act européen, ISO42001. Vous avec une expérience dans l'identification, la priorisation et la valorisation de cas d'usage IA, en lien avec les besoins métiers et la création de valeur. Vous démontrez d'une capacité à dialoguer aussi bien avec les

Acteur majeur de l'aéronautique, Safran Electronics & Defense conçoit des solutions électroniques de pointe. Le site de Fougères s'inscrit dans une dynamique de croissance durable, avec des besoins en compétences sur le long terme.CRIT Fougères recrute un Planificateur (H/F) pour le site de Fougères.Au sein d'une équipe d'une quinzaine de Planificateurs et sous la responsabilité du Responsable de Service Planification, vous avez pour missions:

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Vos missions principales seront : Piloter les études de conception en électricité Définir les solutions techniques adaptées aux projets Superviser le dimensionnement des installations électriques Valider les notes de calcul/documents techniques Participer aux réunions de conception et suivi chantier Garantir le respect des normes, couts et délais Être l'interlocuteur technique auprès des clients et partenaires Profil recherché : Profil recherché : Diplôme d'ingénieur en électrotechnique ou génie électrique Au moins 8 ans d'expérience en bureau d'études ou ingénierie Maitrise des installations CFO/CFA Bonne connaissance des normes électriques Maitrise nécessaire de logiciels comme Caneco, Dialux, AutoCAD, Revit Compétences techniques : Conception/pilotage projets électriques HT/BT Sélectivité et coordination des protections Bilans de puissance Etudes de faisabilité Suivi technique chantier Qualités recherchées : Leadership Autonomie Organisation Analyse/décision Relationnel, communication

Notre client, acteur pharmaceutique de premier plan, lance un programme d'upgrade et de transformation S/4HANA d'envergure, dépassant le cadre d'une simple conversion technique. Dans ce contexte, il recherche un consultant SAP très expérimenté pour intervenir en appui direct du directeur de programme et structurer la gouvernance SAP de l'ensemble des domaines métiers. Le poste : Le système SAP du client est bien maintenu mais historiquement géré en silos métiers : chaque domaine pilote son périmètre SAP avec peu d'intégration et de transversalité. L'enjeu de la mission est de construire une vision consolidée et une gouvernance transverse en amont de l'upgrade S/4HANA. Vos principales missions seront les suivantes : - Intervenir en appui du directeur de programme SAP - Animer des ateliers avec les équipes métiers et IT, en s'appuyant sur un point de contact unique (SPOC) par domaine métier - Recueillir et consolider les besoins, projets et priorités de chaque silo fonctionnel - Construire et mettre en place une gouvernance SAP transverse - Coordonner la roadmap SAP entre les différents domaines métiers et l'IT - Contribuer au cadrage du programme d'upgrade S/4HANA - Produire les livrables de synthèse à destination de la direction de programme Livrables attendus : - Gouvernance SAP formalisée - Consolidation des projets et priorisations par domaine métier - Roadmap SAP consolidée - Comptes rendus d'ateliers et supports de restitution Modalités : - Démarrage : rapide / ASAP - Durée : 6 à 12 mois minimum - Localisation : Lyon - Rythme : temps plein - Présence sur site : a minima une semaine sur deux, adaptable selon le profil et les besoins de la mission - Langues : français et anglais courants (réunions dans les deux langues) - TJM indicatif : à préciser selon profil Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience très significative sur des environnements SAP, dont une expérience obligatoire sur S/4HANA, et d'une capacité démontrée à dialoguer avec l'ensemble des métiers et des silos fonctionnels d'une organisation. Compétences attendues : - Expérience confirmée sur SAP S/4HANA (obligatoire) - Vision transverse multi-modules et compréhension des enjeux d'intégration - Expérience en gouvernance SAP, cadrage et pilotage de roadmap - Capacité à animer des ateliers métiers et à produire des livrables structurés - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers, IT et direction - Anglais courant impératif - Autonomie, hauteur de vue, esprit de synthèse Compétences appréciées : - Expérience en environnement pharmaceutique ou industriel réglementé - Expérience sur des programmes de conversion / upgrade S/4HANA - Expérience en appui de direction de programme (PMO senior, AMOA stratégique) Merci de transmettre votre CV actualisé, vos disponibilités ainsi que votre TJM.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionControl the product realization process * Assure shipment of product which meets the customer requirements - ship a product free of defects * Assure the product-process control according to the customer and company specifications * Define, monitor and evaluate the effectivity of quality plans and practices and maintain, follow up and control QRQC process Manage the corrective and preventive action process *Document and follow-up internal and external corrective actions and verify its effectiveness *Maintain the CA/PA system for internal, external quality issues *Communicate with the external customer *Communicate with customer regarding product quality issues, validate and send answers to customer complaints *Ensure all CAPA analysis and actions are adequate to address the reported conditions Manage the transition/introduction of new products *Maintain FAI and PFMEA to ensure failure-free transference and new product lines or processes introduction/improvement *Perform Validation of new components and tools as required Manage the documentation and records control process *Generate, review, implement and maintain IMS documentation of quality department, work instructions, formats, etc. *Review and approve technical and performance specifications, quality documents and instructions Manage the training process * Provide on the job training as needed on quality criteria, customer complaints, etc. o Co-lead with process engineering team, as required to develop/update/improve training modules and support for trainers Support material acquisition/receiving inspection process * Provide effective feedback to receiving inspection process about the quality of supplied parts *Support on components FAI process to receiving inspection as required Manage the continous improvement process * Actively support the company continuous improvement initiatives and ensure Continuous Improvement objectives

Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienEn rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d'opérer les systèmes d'informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. En collaboration étroite avec des agences européennes ou d'autres clients export, les équipes de Toulouse fournissent les solutions de cybersécurité de programmes spatiaux via ses activités d'ingénierie de sécurité, de conception d'architecture, d'intégration et qualification de solution, et assurent le support à l'accréditation sécurité avant déploiement, mais aussi la maintenance et le maintien en condition de sécurité. Au sein du Centre de Compétences de Cybersécurité, vous intégrez le service d'Intégration / Validation / Soutien regroupant des ingénieurs et des responsables IVVQ de solutions de cybersécurité. Cette équipe est en charge de piloter et de réaliser les activités d'ingénierie d'IVQ et de Support des solutions qui interviennent dans la sécurisation des systèmes Satellitaires de communication, d'observation et de navigation. En tant qu'IVVQ Système Senior, vous serez en charge de : - Assurez l'interface privilégiée avec le client sur les sites d'exécution des activités d'IVVQ et d'être le point de contact principal vis-à-vis du Program Manager de Thales. - Participez aux activités d'Intégration, Vérification, Validation et Qualification (IVVQ), sur l'ensemble du cycle de vie des constituants du système, de la stratégie aux déploiements et aux acceptations de la solution en conditions opérationnelles chez nos clients/partenaires. - Coordonnez la gestion des faits techniques et participez aux revues d'anomalies avec le client. - Assurez l'interface avec l'équipe back-office de Thales ainsi qu'avec les différents fournisseurs impliqués. - Gérez la charge de travail afin de respecter les engagements de planning. - Développer votre expertise sur les solutions du Groupe Thales. Votre profil : Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et avez au minimum 5 ans d'expérience sur les thématiques suivantes : - Pilotage ou réalisation d'activités IVVQ sur des systèmes ou sous-systèmes complexes. - Définition de stratégies de test et conduite de campagnes d'essais. - Analyse d'anomalies et gestion de faits techniques. - Rédaction de plans d'essais, procédures et rapports de qualification. Vous témoignez d'une adaptabilité aux contraintes de l'environnement de travail en milieu international et une grande mobilité ? Vous aimez travailler dans une organisation, multidisciplinaire, multisites, vous souhaitez découvrir les spécificités des solutions de Cybersécurité et êtes motivé pour relever les challenges associés ? Vous êtes autonome et faites preuve d'une grande capacité d'organisation de votre travail

Dans le cadre de la refonte de notre ERP votre rôle, en collaboration avec l'équipe de développement sera de définir les fondations techniques, apporter votre expertise, challenger et faire monter l'équipe en compétence, afin qu'elle puisse progressivement devenir autonome. Vous interviendrez notamment sur : - La définition et la mise en place de l'architecture cible, basée sur des principes d'architecture hexagonale / Clean Architecture et une approche orientée API. - Le découpage fonctionnel et technique de l'application en modules cohérents et découplés, ainsi que la définition d'une couche d'accès aux données commune. - La définition de la stratégie de migration progressive de l'ERP existant vers la nouvelle architecture, notamment via le Strangler Pattern. - L'accompagnement de la migration de la base HFSQL vers PostgreSQL, avec une approche progressive permettant de faire fonctionner l'existant sur PostgreSQL avant la réécriture des différents modules. - La mise en place de tests de non-régression et de stratégies de double-run afin de sécuriser les migrations et garantir la continuité fonctionnelle. - L'amélioration des pratiques de développement Java : qualité du code, tests automatisés, principes de conception, revue de code et bonnes pratiques. - La mise en place et l'amélioration de l'intégration continue et des pratiques de travail autour de Git. - L'accompagnement de l'équipe dans l'utilisation raisonnée et fiable des outils d'IA de développement, notamment pour le transcodage et la modernisation du code existant. - Le partage de connaissances, le mentorat technique et la montée en compétence progressive des développeurs internes. Une attention particulière devra être portée aux contraintes spécifiques d'un environnement industriel et multi-sites.- Séniorité confirmée en Java et en architecture d'applications. - Expérience réussie de migration de projet. - Expérience démontrée de transfert de compétences vers des équipes internes - Atout : sensibilité aux contextes industriels et atelier (temps réel, périphériques, résilience). - La connaissance du WLangage n'est pas requise

descriptif du posteUn package de rémunération très attractif- Salaire : Debruts mensuels (Ségur inclus).- Prime de bienvenuebruts versés à la prise de poste.- Bonus annuel : Jusqu'à 2 mois de salaire complémentaires (Prime POP).- Pause méridienne : 1h30 de vraie coupure quotidienne pour recharger les batteries.Un cadre de travail structuré et fluide- Horaires de jour : 7h40 - 19h10.-Binôme fixe : Travail en duo régulier avec u