Description du poste : Fondée en 1947 au Mans, la Société VILLARD est aujourd'hui l'un des leaders français dans la conception, la fabrication et la vente de matériel et mobilier médical destinés à l'équipement des collectivités hospitalières. Chaque jour, nous développons nos gammes et mettons au point des structures qui allient étroitement l'innovation des formes et des matériaux aux exigences du personnel hospitalier. Ces longues années d'expérience garantissent à nos clients un matériel fiable et performant qui fait référence dans l'ensemble des établissements de soins (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite ...) Exigeants et fidèles à nos critères de qualité, nous apportons un savoir-faire et un soin tout particulier à la fabrication de nos produits. Aujourd'hui, nous commercialisons plus de 2.500 références auprès d'environ 10.000 établissements de soins en France et à l'étranger. Tous nos modèles sont conçus pour répondre aux attentes du personnel soignant mais aussi à leur bien-être au travail et à celui de leurs patients. ?️ Vos missions principales Assistance & Diagnostic technique Prendre en charge les demandes entrantes (appels, e-mails) des clients et commerciaux. Diagnostiquer les pannes à distance, proposer des solutions adaptées. Créer et suivre les dossiers de réclamations (analyse, relations clients, logistique des pièces). Traiter les demandes de pièces détachées de l'enregistrement du devis à l'expédition. Interventions sur site Organiser, planifier et réaliser les interventions SAV (avec ou sans prestataire) si nécessaire. Effectuer les installations, mises en service ou ajouts d'équipements, notamment dans le cadre de grosses installations Encadrer ponctuellement une équipe de monteurs (prestataires ou intérimaires). Effectuer la maintenance préventive et curative chez les clients. Former les utilisateurs à l'utilisation technique des équipements (serrures électroniques, roues motorisées.). Support interne & amélioration continue Fournir un appui technique au service commercial. Participer à l'évolution des produits avec le bureau d'études (remontée terrain). Rédiger les rapports d'intervention et fiches de diagnostic. Proposer et mettre à jour les fiches SAV (auto-dépannage client). Participer à la rédaction et mise à jour du catalogue de pièces détachées (références, gammes, nomenclature, tarifs). Contribuer à l'amélioration continue des processus SAV. ? Profil recherché Formation Bac +2 minimum (BTS/DUT à dominante mécanique ou technique). Compétences techniques Analyse et diagnostic technique. Organisation et planification d'interventions (prise en compte délais, urgences, géographie). Maîtrise des équipements de réparation. Connaissance de la CAO (SolidWorks). Aisance avec les outils bureautiques et ERP (idéalement Divalto). Savoir-être Excellente qualité relationnelle. Sens de l'écoute et du service client. Rigueur, autonomie et réactivité. Bonne orthographe pour les échanges écrits (mails, rapports). Langues L'anglais technique est un plus. Autres Notions en qualité appréciées. Permis B.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : METROLOGUE (H/F) Notre agence Start People La Tour du Pin recherche un Métrologue (H/F) pour l'un de ses clients basé à Nantoin (38260). Notre client est spécialisé depuis plus de 40 ans dans la fonderie et l'usinage de pièces en aluminium. Chaque année, près de 4000 tonnes d'aluminium sont transformées en pièces et sous-ensembles destinés à divers secteurs : énergie, médical, mobilité, bâtiment, robotique, hydraulique, éclairage et équipements industriels à l'international. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la conformité des productions. Vos principales missions seront : Assurer le suivi de production à l'aide d'une MMT Mitutoyo (machine de mesure tridimensionnelle) Réaliser la cotation des plans et constituer les dossiers d'échantillons initiaux Effectuer la programmation MMT avec le logiciel Cosmos Participer activement au pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits en collaboration avec l'équipe « méthodes » Le poste est basé à Nantoin (38260) Temps plein - CDI PROFIL : Vous justifiez d'au moins une expérience réussie sur un poste similaire ? Vous avez des connaissances solides en métrologie ? Vous êtes rigoureux et autonome ? Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Rejoignez notre équipe d'experts en soins à domicile ! Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous aidez au quotidien ? Rejoignez notre équipe dynamique à RANG DU FLIERS et devenez un pilier essentiel pour nos patients ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Vos missions : - Aider les personnes dans les gestes du quotidien : Accompagnez-les pour la toilette, la préparation des repas, le lever et le coucher, ainsi que l'habillage. - Entretenir leur cadre de vie : Effectuez les courses, l'entretien du logement et aidez à maintenir un environnement sain et confortable. - Participer à la vie sociale : Favorisez l'accompagnement à la vie sociale et les sorties. - Travailler en équipe : Collaborez avec vos collègues aides-soignantes, infirmières et autres employés à domicile. - Repérer les signes de fragilité : Soyez attentif et proactif dans l'identification des besoins supplémentaires des personnes aidées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération compétitive : À partir de 11.98 € brut ou 13.08 € brut selon diplôme et ancienneté, avec application de l'avenant 43. - Frais de déplacement remboursés : 0.35 cts du km. - Proximité : Interventions dans un secteur de 10 km autour de votre domicile. - Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, CSE avec billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour Noël et la rentrée des classes. - Équipement et sécurité : Fourniture d'équipements de protection individuelle (gants à usage unique) et de matériel médical (drap de glisse, ceinture de relevage). - Formation et accompagnement : Accompagnement/tutorat à domicile et sur notre plateau technique assuré par nos assistants techniques, avec un parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants. - Opportunités de carrière : Possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris et de formation continue (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST). - Prêt de vélo à assistance électrique : Selon stocks disponibles. Notre engagement : Chez Filieris, nous valorisons l'autonomie, le sens du service et le travail en équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque employé se sent respecté et valorisé. Votre profil : - Diplômes souhaités : DEAES, Titre Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. - Expérience : Expérience dans un service d'aide à domicile, EHPAD, ou expérience personnelle similaire. - Disponibilité : Un week-end sur deux, avec des disponibilités matin, midi et soir. - Qualités recherchées : Sens du service, autonomie, capacité à travailler en équipe. Le processus de recrutement : - Entretien initial : Discussion avec notre équipe RH pour valider votre adéquation avec notre modèle. - Évaluation de vos compétences : Test pratique et entretien avec un responsable. - Entretien final : Validation de vos compétences relationnelles et de votre engagement. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe d'employés à domicile à RANG DU FLIERS ! Chez Filieris, chaque membre de l'équipe est précieux et contribue à améliorer la vie de nos patients.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur du Sud Bassin. Plusieurs postes sont à pourvoir. (secteur Gujan-Mestras, Le Teich, Biganos, la teste, arcachon). Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - mi temps - alternance en contrat pro pour une personne en situation de handicap du lundi au samedi de 9h30 à 14h30 combinaison avec d'autres missions Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Travail un week-end sur deux Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. .

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur du Sud Bassin. Plusieurs postes sont à pourvoir. (secteur Mios, Gujan-Mestras, Le Teich, Biganos, la teste, arcachon). Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - mi temps - alternance en contrat pro pour une personne en situation de handicap du lundi au samedi de 9h30 à 14h30 combinaison avec d'autres missions Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Travail un week-end sur deux Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. .

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Nous recherchons un.e Ingénieur.e Test Lead à Grenoble. Vos missions seront : 1) Préparer et organiser des campagnes de tests - Elaborer la stratégie de test - Construire des plans de tests / rédaction des tests - Définir des moyens de tests 2) Mettre à disposition des produits et moyens de tests spécifiques - Réaliser une configuration basique dans le domaine - Identifier le ou les moyen(s) spécifique(s) et nécessaire(s) à la campagne de tests 3) Exécuter des tests et assurer le reporting - Piloter l'activité IVV et assurer le reporting auprès du Product Owner - Si besoin, réaliser et suivre les essais sur les activités confiées - Identifier les écarts, enregistrements des défauts, contribuer au débogage avec les équipes de développement et tests du correctif - Rédiger les rapports de tests et synthétiser les résultats. Profil recherché : Diplômé.e d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un Master 2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en test. Vous maitrisez les méthodologies de tests et êtes à l'aise avec les outils associés. Organisé.e, rigoureux.se et doté.e d'un bon esprit d'analyse, vous savez travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés. Une connaissance des environnements embarqués, critiques ou industriels serait un plus.

Description du poste : En tant qu' Auxiliaire de Puériculture , vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien :***Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée.***Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme.***Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie.***Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.***Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI).***Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place.***Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque. Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues , dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. Description du profil : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture , sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles***Rémunération (selon expérience)***Titres restaurants via carte SWILE***Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants***Remboursement transport à 50%***2 Jours enfants malade rémunérés***Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans)***Formations***Mobilité interne***Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP***Primes :(de cooptation , de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction)***3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .

Description du poste : Bienvenue chez Megep ! Depuis plus de 35 ans, nos experts techniques hautement qualifiés : - Transforment chaque jour des matières brutes en pièces de très haute précision, - Conçoivent et réalisent des équipements et des machines spéciales industrielles, pour les marchés très exigeants. Notre ADN : spécialisé dans l' usinage mécanique de grande précision , à l' unité ou en petite et moyenne série . Pièces allant de quelques millimètres jusqu'à des éléments de plusieurs mètres. Mais aussi dans la réalisation de machines spéciales (assemblage de sous-ensembles et ensembles complets). Nos secteurs d'activités : Nucléaire, Médical, Luxe, Industrie. Nos normes : ISO 9001, QN-100 Nos domaines de compétences : - Fraisage 3, 4, 5 axes - Tournage de 2 à 5 axes - Rectification - Électro-érosion par fil et par enfonçage - Montage pièces et machines - Contrôle Qualité tridimensionnel MEGEP vous propose les avantages suivants : - 39 h / semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % - Indemnités kilométriques - Titres restaurants - Chèque cadeau Noël - Prime de vacances - Participation à des événements RSE (don du sang, EKIDEN, Trail des forts, octobre rose...) - 2 demies journées de congés RSE par an L'opérateur(trice) régleur CN tournage réalise des pièces par enlèvement de matière suivant un plan. Il/Elle assure le réglage et le suivi de la production sur des machine CN, de la qualité, des temps de fabrication et des quantités. Principales missions : - Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou ordres de fabrication - Réaliser la programmation à partir du plan - Effectuer le montage et le réglage des outils - Effectuer le réglage des pièces en respectant les impositions du plan - Assurer le respect de la fabrication des produits finis en termes de qualité, de délai et de coût - Respecter le contrôle fréquentiel lors de sa production suivant les gammes d'autocontrôles - Réaliser des contrôles dimensionnels définis grâce à des outils de contrôle et de métrologie tels que 3D optique et des MMT - Assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication et effectuer des corrections lors de dérive de côtes - Assurer le contrôle des opérations de montage ou assemblage par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité - Contrôler visuellement les pièces, écarter et identifier les non-conformités - Renseigner sa production journalière - Informer sa hiérarchie de tous problèmes rencontrés et des causes des objectifs non atteints - Respecter et appliquer les règles de la maintenance de 1er niveau Nous recherchons une personne avec une expérience significative dans l'usinage. Vous maîtrisez la lecture de plans, les programmations ISO et MAZATROL ainsi que le logiciel de programmation MASTERCAM. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'un réel souci de la qualité.

Vos missions en tant qu'Assistant social H/F : - Rencontrer le patient/famille sur leur propre demande ou sur demande des équipes paramédicales, du médecin ou responsable su service, - Evaluer la situation du patient et de son entourage, - Effectuer intégralement le dossier de sortie, via le logiciel " TRAJECTOIRE ", si le patient ne peut pas retourner à domicile à la sortie de son hospitalisation, - Informer le patient, sa famille et le service de soins, des démarches entreprises et de la suite donnée par " TRAJECTOIRE ", - Relancer quotidiennement les établissements en vue de la sortie du patient, - Optimiser les durées de séjour et fluidifier les flux patients, - Gérer les demandes non liées à l'hospitalisation (problèmes de logement, conflits familiaux.), - Informer net accompagner le patient et/ou sa famille sur les démarches à effectuer pour un placement en maison de retraite, - Organiser le retour à domicile, si aucune autre solution n'est possible, en s'assurant de la présence d'une tierce personne et en ajustant les aides éventuelles, - Rechercher des aides à domicile, informer et conseiller les familles sur les différentes aides possibles, Il vous sera demandé aussi de : - Connaître la législation sur la personne âgée et ou dépendante, - Connaître à minima les pathologies médicales prises en charge dans l'établissement et les suites opératoires des interventions chirurgicales pratiquées, - Connaître les organismes d'aide à domicile (auxiliaires de vie, maisons de retraite, portage des repas), D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de l'organisation du service. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ? Vous avez un bon relationnel et sens de l'écoute? Vous savez respecter le secret médical ? Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Nous vous offrons bien plus qu'un poste : - Une rémunération attractive selon le salaire de référence de la Convention Collective FHP, avec une reprise d'ancienneté auquel s'ajoute : - Une prime de fin d'année avec possibilité de la mensualiser (selon notre accord en vigueur) - Une prime de présence et un bonus présence (à compter de 6 mois d'ancienneté) - Une prime de vacances (à compter d'un an d'ancienneté selon notre accord en vigueur) - Des RTT et récupérations jours fériés - Nous vous offrons aussi des avantages pour votre quotidien comme : - Une mutuelle avec prise en charge à hauteur de 65% par l'employeur - Une participation aux transports (remboursement à hauteur de 70% de l'abonnement TCL ou prime transport permettant de bénéficier du parking) - Un self entreprise sur site - La possibilité d'une place en crèche En rejoignant la Clinique de la Sauvegarde, vous bénéficiez d'un environnement de travail bienveillant, dynamique et d'un accompagnement dans votre développement professionnel. Egalement vous pourrez bénéficier de nombreux avantages liés au CSE (billetterie, voyages, etc) et d'actions liées à la QVCT (par exemple, des semaines liées à la qualité de vie au travail afin de vous permettre de profiter par exemple de massages, de soins etc).

Missions : o Accueillir de façon continue ou non l'enfant, l'adolescent, le jeune majeur, à son domicile et dans son environnement familial et social, o Aménager et accompagner la vie quotidienne de l'enfant et apporter des réponses à ses besoins (affection, soins, éveil.) adaptées à son âge, en veillant avec l'équipe éducative au respect de la place des parents o Mettre en place un cadre éducatif structurant et sécurisant pour l'enfant, o Aider à l'expression de l'enfant dans le respect de la singularité de son histoire : ses besoins, ses émotions, ses sentiments, ses difficultés, o Assurer l'accompagnement des apprentissages scolaires et professionnels, soutien, aide aux devoirs, o Veiller au suivi médical de l'enfant, o Favoriser l'intégration de l'enfant dans la vie sociale (loisirs, sport, vie relationnelle.) o Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et l'évolution du Projet Pour l'Enfant, o Accompagner avec l'équipe éducative le retour de l'enfant dans sa famille quand celui-ci est possible, o Rend compte de son activité, oralement et par écrit, o Accueillir en urgence un enfant, pour les besoins du service, dans le respect de l'agrément, o Développer l'estime de soi et la confiance en soi chez l'enfant, adolescent, le jeune majeur o Mettre en place une relation de qualité avec les enfants o Contribuer à l'élaboration du projet de service et à son évaluation o Développer des coopérations avec l'ensemble des partenaires liées à la prise en charge des enfants o Travailler en cohésion avec l'ensemble des membres de l'équipe afin de mutualiser les connaissances et les compétences o Participer à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité o Participation aux groupes de travail, d'analyse de la pratique et diverses formations Profil : o Anticiper et réagir avec pertinence à des situations critiques (urgence, conflits, violence, repli) o Interroger et adapter sa pratique professionnelle en fonction de l'âge des enfants, des pratiques de la famille et de leurs besoins o Suivre une formation obligatoire de 300h dans les trois premières années d'exercice professionnel o Respecter le secret professionnel de par son concours à la mission de protection de l'enfance o Maîtriser la langue française orale et écrite o Connaissances de bases en développement de l'enfant o Respecter les différences sociales, philosophiques, politiques, culturelles, religieuses de l'enfant et de ses parents o Adapter une posture professionnelle nécessitant une capacité de remise en question -empathie, tolérance -disponibilité- o Prendre en compte l'expression de la souffrance de l'enfant o Favoriser l'intégration de l'enfant dans la famille d'accueil o Avoir des capacités d'adaptation, à s'organiser o Être en mesure d'actualiser ses connaissances professionnelles o Travail en équipe o Rendre-compte de ses observations à l'écrit et à l'oral o Situer son action dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance, du projet associatif et du projet d'établissement ou de service et savoir le partager avec les partenaires et autres réseaux