Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans le médico-social ? Vitalis Médical Paris Nord-Est vous aide à trouver le poste qui vous correspond grâce à un large choix de missions en CDD, CDI, intérim ou vacation. Actuellement, nous recherchons un(e) Aide Soignant H/F en CDI pour une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) implantée à Paris 19 . Vos missionsAssurer le suivi de l’état de santé des résidents Évaluer l’état général des personnes accompagnées et relever les paramètres de santéParticiper aux soins en collaboration avec l’équipe infirmière et transmettre les informations cliniques utilesRepérer les signes d’alerte, signaler toute évolution inhabituelle et intervenir en situation d’urgenceRéaliser les soins quotidiens : nursing, hygiène, confort et bien-êtreAccompagner les résidents dans la prise de leur traitement selon les prescriptions Favoriser l’accompagnement individualisé et l’autonomie Instaurer une relation de confiance basée sur l’écoute, le respect et la discrétionIdentifier les besoins et attentes des résidents afin d’adapter l’accompagnementContribuer à un cadre de vie agréable par l’entretien et l’organisation de l’espace personnelMettre en œuvre des actions en lien avec le projet personnalisé pour maintenir et développer les capacitésAccompagner les résidents lors de rendez-vous médicaux et participer aux activités sociales, culturelles ou de loisirs Travailler en coordination avec les équipes Collaborer avec les aides médico-psychologiques dans la prise en charge globale des personnesIntervenir en lien étroit avec les infirmiers, dans le respect des protocoles de soinsÉchanger les informations nécessaires avec les équipes d’animation pour un accompagnement adaptéCoopérer avec les services hôteliers (repas, entretien, linge, hygiène)Contribuer au bon fonctionnement de l’unité de vie et à la qualité des relations entre résidentsAssurer la transmission écrite et orale des observations afin de garantir la continuité des soins et de l’accompagnement Pré-requisNiveau d'études : Diplôme d'état d'aide soignant Profil recherchéPonctualitéOrganisé(e)Sens de l'adaptabilité Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd’hui un groupe indépendant et leader des métiers de l’accueil. Nous recherchons un(e) chargé(e) d’accueil et services pour intervenir au sein d’un site tertiaire d’une entreprise internationale spécialisée dans le secteur médical et industriel et basée à La Ciotat. Poste En tant que premier point de contact du site, vous assurez une mission polyvalente mêlant accueil, gestion administrative et logistique : Accueil & gestion des visiteurs * Accueillir physiquement et orienter les visiteurs * Gérer les entrées/sorties via un outil interne (badges, registre) * Contacter les collaborateurs concernés et assurer la mise en relation * Veiller au respect des procédures d’accès et de sécurité Standard & communication * Réceptionner et transférer les appels téléphoniques * Assurer une communication fluide avec les équipes internes Gestion du courrier et des livraisons * Réceptionner, trier et distribuer le courrier * Gérer les recommandés et colis selon leur nature * Orienter les livreurs et gérer les flux logistiques Organisation & services généraux * Préparer les salles de réunion (boissons, installation…) * Gérer le stock de fournitures et réassort  * Commander des taxis si nécessaire * Veiller à la bonne tenue de l’espace accueil * Type de contrat : CDD long * Période : de fin juin à décembre minimum * Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 13h30 * Rémunération : 12,02 € brut/heure * Avantage : participation aux frais de transport à hauteur de 40 € / mois * Lieu : Zone Athélia 1 - La Ciotat Profil * Excellente présentation et sens du service * Bon relationnel et aisance orale * Rigueur, organisation et autonomie * Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, etc.) * Première expérience en accueil ou services généraux appréciée * Anglais conversationnel obligatoire * Sens de l’accueil et de la confidentialité * Réactivité et gestion des priorités * Esprit d’équipe et fiabilité

La Clinique de l'Atlantique recrute : Agent des Services Hospitaliers (ASH) - CDI Rejoignez une équipe engagée et contribuez chaque jour à la qualité de prise en charge de nos patients ! En tant qu'ASH, vous jouerez un rôle clé dans l'hygiène et la sécurité de notre établissement, au cœur des services de soins. Vous garantirez un environnement propre, sain et sécurisé grâce à des actions essentielles de bionettoyage, dans le respect des protocoles en vigueur. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'essuyage humide des surfaces hautes et des sols lors de l'ouverture des salles - Effectuer le bionettoyage des salles entre chaque intervention, en fin de programme ou lors d'un nettoyage à blanc - Assurer le nettoyage de l'extérieur des équipements (armoire chauffante, lave-bassin.) - Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage et de désinfection - Gérer le rangement et la bonne utilisation des produits d'entretien Liste non exhaustive, chaque journée est différente. Poste à pourvoir à partir dès maintenant Amplitude horaire : 07h00 à 20h00. Horaires : 35h / semaine Filière : Soignante, statut : Employé A Votre profil : - Vous avez une bonne connaissance du bionettoyage en secteur médical - Aisance relationnelle, confidentialité, rigueur. - Vous aimez le contact et le travail protocolisé. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération selon votre expérience, conforme à la Convention collective de l'hospitalisation privée. - 13e mois, accords d'intéressement et de participation. - Mutuelle prise en charge à 90 %, prévoyance. - Abonnement aux transports publics remboursé à 100 %. - Restaurant d'entreprise (buffet complet dès 3,99 €), parking gratuit, foodtruck mensuel. - Compte Épargne Temps (CET) : jusqu'à 20 jours épargnés pour congés ou abondement retraite. - Plan de formation personnalisé et évolution de carrière possible au sein du groupe Ramsay Santé. - Qualité de vie et bien-être : salle de sport, bibliothèque, programme Prévia (prévention RPS), team building annuel. - Avantages CSE : chèques vacances/cadeaux, carte Hello CSE pour loisirs et culture, partenariats locaux. - Famille & mobilité : 12 jours enfants malades/an (dont 3 rémunérés), partenariat crèche, accès au 1 % logement. - Récupération des jours fériés non chômés (crédit automatique sur le compteur RECF). Envie d'évoluer dans un environnement technique exigeant et humain ? Candidatez dès maintenant et construisez votre carrière avec nous.

Vos missions : - Gérer les activités travaux neufs, de la faisabilité à la réception en tenant compte de la particularité des lieux hospitaliers (lieu de soins, lieu d'hébergement, lieu de vie, lieu d'activité) ; - Participer à la rédaction des marchés publics afférents aux travaux ; - Elaborer les cahiers des charges pour les consultations ; - Évaluer les risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement et conduire les opérations suivant des règles strictes de sécurité et de respect de l'environnement hospitalier ; - Suivre les marchés travaux en lien avec l'AMO le cas échéant ; - Assurer le remplacement de l'ingénieur responsable de la maintenance, de l'entretien et du biomédical, partager les informations ; - Apporter un soutien technique au responsable des équipes techniques en cas de besoin ; - Missions complémentaires possibles à terme : o Piloter la sécurité, o Gérer le patrimoine immobilier, o Piloter le programme pluriannuel d'investissement sur la partie travaux en lien avec sa hiérarchie. Connaissances requises (savoir) : - Bonne connaissance des réglementations en vigueur : o Urbanisme, o Sécurité incendie, o Accessibilité, o DTU, o Electrique, o Amiante, o Thermique, . Compétences requises (savoir-faire) : - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en « étude de faisabilité, solutions, programme, chiffrage, impact potentiel », - Conduire des projets : conduire, piloter et évaluer un projet, - Coordonner les différents acteurs d'une opération de travaux, - Assurer un compte rendu des activités à sa hiérarchie, - Assurer une veille règlementaire dans son domaine. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : - Aptitude au management et à la coopération, - Capacité d'adaptation à des organisations nouvelles, - Travail en équipe, - Rigueur, - Sens des responsabilités, - Fiabilité, - Respect de la hiérarchie, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Pédagogie. Quotité de temps de travail : forfait jours - 19 RTT / an Rythme de travail : - Horaires de travail : amplitude horaire de 8h à 18h et fonction des nécessités - Cycle de travail : 5/2 - Repos variable / fixe : fixe (week-end et jours fériés) Niveaux requis : - Formation initiale : diplôme d'ingénieur - Exigences particulières : o Déplacement sur tous les sites de la direction commune, véhicule de l'établissement disponible sur réservation ; o Organisation des absences avec le deuxième ingénieur ; o Expérience hospitalière souhaitable ; o La connaissance des marchés publics serait un plus. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie impliqué(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(e)s avec moyen de locomotion (impératif dans le cadre de l'exercice de ce poste) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02/ heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

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Qui sommes-nous ? Depuis plus de 40 ans, MECASSEM s'impose comme un acteur industriel de référence dans le domaine des essais sur matériaux. Nous mettons notre expertise scientifique au service de l'excellence industrielle, en garantissant à nos clients une traçabilité totale, une indépendance d'analyse et des résultats fiables, conformes aux standards internationaux. Notre vision : à travers une politique RSE engagée, un ancrage territorial fort et une stratégie d'innovation constante, nous accompagnons les industriels vers un avenir plus sûr. Pourquoi nous rejoindre ? - Des équipements de pointe et un environnement technique de haut niveau - Un parcours d'intégration adapté, y compris pour les profils juniors - Des valeurs fortes : rigueur, réactivité, engagement collectif - 13ème mois, heures supplémentaires majorées, horaires de journée Vos missions - Au sein de notre laboratoire indépendant accrédité COFRAC NF ISO/CEI17025, vous réaliserez, les différents examens et analyses métallographiques sur matériaux ferreux et non ferreux, divers alliages (acier, fonte, titane, inconel, murs issus de fabrication additive), ainsi que sur des dépôts et traitements de surface. - Vous interviendrez sur des échantillons issus des domaines d'activité de pointe et en constante évolution : nucléaire, énergie, médical, aéronautique, transports terrestres, BTP, chaudronnerie. - Vous aurez la charge de superviser et de réaliser la préparation des échantillons, (polissage, enrobage, attaque), vous réaliserez en autonomie les différents examens macros/micros (structure, taille de grain, propreté inclusionnaire, filiation de dureté). Les différentes observations seront répertoriées dans un rapport d'essai détaillé. - A l'issue d'une phase de qualification vous serez habilité en tant que signataire des rapports. Votre expertise pour interpréter les résultats d'analyse vous permettra de valider la caractérisation métallurgique du matériau, de l'assemblage soudé ou la qualification de procédés de soudage. Profil recherché De formation minimum Bac+2/+3 en métallurgie, Traitement des matériaux, avec de bonne qualité rédactionnelle, vous bénéficiez au minimum d'une première expérience acquise impérativement en environnement industriel. Vous serez sous la direction technique du Responsable Technique du domaine et en relation transversale avec les chefs de projets chargés de la relation client. Vous êtes passionné par les matériaux et l'innovation, vous êtes curieux, rigoureux, et exigeant. La maîtrise de l'Anglais technique et/ou de l'allemand serait appréciée. Poste évolutif. Rémunération Selon expérience, Fixe sur 13 mois + variable Poste à pourvoir sur notre établissement d'OSTWALD (proximité Strasbourg - 67000)

VYV3 Terres d'Oc recherche, pour son SMR et son EHPAD situé à Valence d'Albigeois, un adjoint de direction en contrat à temps complet à compter du 01/06/2026.Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs.L'EHPAD Bel'Air compte 49 résidents dont 12 en unité Alzheimer. tâches :Sous la responsabilité de la direction, vous :Pilotez la gestion et le développement des ressources humaines (recrutement, parcours professionnels, formation, parcours d’intégration relations sociales) sur l’ensemble des deux établissements : SMR de 70 lits (100 lits en 2027) et EHPAD de 49 places, 120 personnes.Coordonnez et animez l’équipe d’encadrement (cadres de santé, référents).Participez à l’élaboration, suivi de la mise en œuvre du budget de l’établissement (RH, investissement, optimisation de l’activité)Contribuez à l’organisation, au suivi et à l’évaluation des prises en charge des patients et des résidents, en lien étroit avec les équipes médicales, soignantes, de rééducation et hôtelières.Participez à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets (projet d’établissement, projet médical, projet de soins, projet d’accompagnement des résidents).Suivez le chantier de rénovation du site prévu jusqu’en 2029 en organisant l’activité, les ressources humaines, les besoins en matériel.Représentez la direction auprès des équipes, des usagers et familles, des partenaires institutionnels et des instances internes et externes, des fournisseurs. Vous assurez la gestion des problèmes au quotidien.Participez activement à la démarche qualité, à la gestion des risques, aux démarches de certification/évaluation et à l’amélioration continue des pratiques.Conditions de travail : CCN 51 - FEHAPForfait jour : 208 joursAstreintes administratives toutes les 9 semaines Coefficient 716Avantages de l'entreprise : Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir,Comité d’entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.Mutuelle (coût pour le salarié 20.38€/mois),Prime transport,Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),Prime de rappel,Formations,CET Retraite,Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite),Médailles du travail,Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,Congés pour évènements familiaux,Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne