Description du poste : EAGLE ABC TECHNOLOGY est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits électromagnétiques. Fondée en 1955, elle fait partie du groupe Japonais EKK depuis 2015. Chaque jour, les 126 collaborateurs conçoivent et fabriquent des produits innovants pour les industries telles que l'automobile, le textile, l'énergie, le ferroviaire, le médical et l'aéronautique. Les deux sites situés en Charente (Gensac-la-Pallue et Segonzac), sont conçus pour des productions en petite, moyenne et grande série, et sont équipés de machines semi-automatiques et de lignes entièrement automatisées de dernière génération. EAGLE ABC TECHNOLOGY maîtrise un large spectre de technologies telles que l'injection de thermoplastiques, la découpe de connectique, le bobinage, l'assemblage de composants, le moulage ainsi que le surmoulage, lui permettant de proposer des produits finis inscrits dans une stratégie de solutions globales et ainsi de répondre aux exigences toujours plus élevées de ses clients. Concevoir des produits : o Répondant aux besoins et exigences du client, dans le respect des normes en vigueur, et en tenant compte des possibilités techniques et des directives de la Direction. o Analyse des fonctionnalités du futur produit et/ou d'un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans o Traduire l'analyse des besoins en spécifications o Analyser un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans Réalisation de dessins industriels : o Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques o Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée o Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces o Tenir à jour le dossier de définition Accompagner les services techniques dans la vie série o Accompagner le cycle d'industrialisation des moyens et outillages ainsi que le démarrage en production, jusqu'à validation série par le client. o Apporter un support technique aux équipes opérationnelles dans la vie série Système Qualité : o Respecter les procédures du système qualité Système HSE : o Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ainsi que des obligations légales Connaissances professionnelles : o Maîtrise du système qualité et des règles QHSE o Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et de communication ; ERP, logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO), logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur GPAO o Connaissance du langage technique et courant en Français et Anglais o Connaissance des méthodes de résolution de problèmes, techniques d'audit et analyse des risques o Connaissance de la gestion de projets o Participation à des groupes de travail o Définition des plans d'action, rédaction des rapports et synthèse des données o Connaissance des normes ISO 9001 et IATF 16949 o Connaissance des lignes de fabrication de l'entreprise o Connaissance des produits fabriqués o Connaissance en métrologie Contexte Rattaché(e) au Responsable développement et méthodes, vous concevez des produits, définissez les processus de fabrication et accompagnez les services techniques dans la vie série. Vous êtes autonome sur les plans et études en suivant les instructions du Responsable Développement & Méthodes Activités Concevoir des produits : o Répondant aux besoins et exigences du client, dans le respect des normes en vigueur, et en tenant compte des possibilités techniques et des directives de la Direction. o Analyse des fonctionnalités du futur produit et/ou d'un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans o Traduire l'analyse des besoins en spécifications o Analyser un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans Réalisation de dessins industriels : o Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques o Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée o Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces o Tenir à jour le dossier de définition o Accompagner les services techniques dans la vie série o Accompagner le cycle d'industrialisation des moyens et outillages ainsi que le démarrage en production, jusqu'à validation série par le client. o Apporter un support technique aux équipes opérationnelles dans la vie série Système Qualité : o Respecter les procédures du système qualité Système HSE : o Respecter les règles d'Hygi

Description du poste : Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Poste Vous êtes en charge de Développer et organiser l'activité du service, coordonner et contrôler les actions nécessaires à l'accompagnement et à la prise en soin du bénéficiaire en veillant à la qualité et à la continuité des soins Description du profil : MISSION 1 Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité= Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en œuvre des rituels de management, Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en terme de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels et des réalisations des entretiens annuels individuels, Veiller à la qualité de vie au travail et prévenir les RPS, Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs, Mettre en place des temps dédiés à la communication interne et évaluer la bonne compréhension des informations par l'équipe, Accueillir, encadrer et évaluer les nouveaux entrants (ex : stagiaires, étudiants, salariés) MISSION 2 Coordonner les activites de l'equipe soignante et etant garant du respect du projet personnalise= Elaborer et valider le projet personnalisé des bénéficiaires en assurant un suivi avec les acteurs de l'accompagnement, le cas échéant le réajuster,Evaluer les besoins et les attentes des bénéficiaires sur site et à domicile, notamment en terme de prise en soins, de matériels médicale, de besoin d'aménagement, Participer à l'organisation effective de l'accompagnement et à la prise en soin dans une démarche pluri disciplinaire, Planifier et organiser les soins, Rendre compte à son supérieur hiérarchique de la réalité du terrain ,Elaborer les plannings et gérer les remplacements avec la Direction MISSION 3 évaluer les actes de soin dans son champ d'expertise paramedicale= Réaliser un accompagnement personnalisé du bénéficiaire, Veiller à la bonne tenue du dossier informatisé des bénéficiaires et s'assurer de la traçabilités des informations nécessaire à l'accompagnent des bénéficiaires, Appliquer les procédure et protocoles de l'établissement, S'assurer de la bonne mise en œuvre de la promotion de la bientraitance et des action de luttes contre la maltraitance MISSION 4 Impulser la rédaction des protocoles et des procédures =Impulser la rédaction et l'élaboration des protocoles et procédure et veiller à leur mise en œuvre, Participer aux différentes instances et comités d'établissement mis en place (ex : CVS, commission qualité, commission d'admission, commission des menus, CREX.), Veiller au respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires,Promouvoir la démarche des déclaration des événements indésirables dans le cadre de gestion des risques, Participer à l'élaboration des outils de la loi 2022-2 pour les ESMS,Participer aux audits MISSION 5 Participer a l'optimisation des ressources Recueillir les besoins d'investissement en matériel paramédical et des consommables et faire remonter ces besoins, Sensibiliser l'équipe sur l'utilisation des consommables et des dispositif médicaux, Proposer des solutions d'amélioration des équipements et d'adaptation des pratiques professionnelles Mission 6 : Contribuer au fonctionnement et au suivi des unités EHPAD et Accueil de jour= Assurer le traitement des bons de commande en lien avec les régimes alimentaires des résidents et bénéficiaires des deux structures auprès de notre prestataire, Remplacer ponctuellement la responsable d'unité de soins de l'EHPAD en cas d'absence, afin de garantir la continuité de l'organisation, En collaboration avec la responsable d'unité de soins, réaliser les missions de contrôle dans les unités de l'EHPAD et de l'Accueil de jour pour veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles, des recommandations de la HAS et des normes sanitaires, En cas d'urgence, intervenir ponctuellement sur les soins au sein de l'EHPAD et de l'Accueil de jour. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord :Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination e

Le service d'Imagerie Médicale propose des actes de Radiologie, d'Echographie, de Mammographie, de Scanner et à court terme d'IRM. Ce service permet la prise en charge des usagers externes ainsi que des patients hospitalisés. Le service collabore également avec des praticiens libéraux pour l'activité du scanner. Il s'agit d'une activité planifiée ou en urgence. Liens hiérarchiques : Coordinatrice des soins -Cadre supérieure paramédicale chargée de la coordination des soins MCO/SMR/Médico-technique -Cadres de santé -Direction Générale Liens fonctionnels : Chef de pôle et chef de service Médecins radiologues et médecins prescripteurs -IDE/AS/ASH -Assistant médico-administratif brancardiers -responsable bio-médical-services techniques-services informatiques-PCR (prestation externe) -ambulanciers - Missions principales de la fonction -Réalisation des actes relevant de l'Imagerie Médicale et des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la recherche. -assistance du médecin pendant certains examens (infiltrations ) -Activité sur prescription médicale en binôme avec un médecin radiologue -Missions à la fois techniques et de soin -Accueil de l'usager et recueil de données Aptitudes requises pour exercer le poste Diplômes : être titulaire du Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale (DEMER) ou être titulaire d'un Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTSIMRT) Formations attendues: AFGSU 2, radioprotection des usagers et des travailleurs Expériences à valoriser: Expérience de techniques diverses (scanner, IRM, mammographie) Evolutions possibles au poste : DU Echographie, cadre de santé Compétences et aptitudes professionnelles associées au poste Cadre réglementaire : Le Manipulateur en électroradiologie médicale exerce ses fonctions conformément au décret 2016-1672 du 5 décembre 2016. Connaissances attendues dans le service : Maîtrise des techniques et protocoles en vigueur dans le service. Capacité à gérer les situations imprévues, les pannes, les urgences. Théories solides et actualisées sur les dispositifs médicaux, sur l'anatomie et la physiopathologie. Connaissance des droits des usagers. Règles de l'hygiène hospitalière. Perception du caractère d'urgence d'une situation, prévenir et agir dans son champ de compétences et en collaboration avec le médecin et/ou avec l'équipe des urgences. Méthodes et moyens pédagogiques pour l'accompagnement des nouveaux professionnels, des étudiants et des élèves. Compétences techniques : Faire preuve d'aptitudes gestuelles et de dextérité, de rigueur dans tous ses actes. Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne dont une attention particulière à l'évaluation de la douleur. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Réaliser les soins et les actes thérapeutiques et diagnostiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Mise en oeuvre des normes et règles de radioprotection des usagers et des professionnels. Planifier, travailler et organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Formaliser et adapter des procédures dans son domaine de compétence Maîtrise dans l'utilisation des logiciels (Gestion des mouvements-HEXTANT ; Dossier patients-DX CARE ; Logiciels Imagerie : PACS, RIS et WORKFLOW, logiciel d'archivage MIRC ; Gestion documentaire ENNOV) S'inscrire dans la formation des professionnels apprenants et/ou des nouveaux arrivants. Compétences relationnelles et de posture professionnelle : Sérieux et ponctuel. Langage discret et adapté. Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins Capacités relationnelles, d'écoute, de patience, d'humanité, d'empathie, de diplomatie, de tolérance et d'ouverture d'esprit. Disponibilité, esprit d'équipe et de souci de l'autre. Adaptation et autonomie face aux changements liés aux remplacements ponctuels et aux évolutions du service. Engagement et implication dans les missions attribuées. Faire preuve d'initiatives. Sens de l'éthique et respect des règles déontologiques et plus particulièrement les règles d'hygiènes hospitalière. Honnêteté intellectuelle et capacité à se remettre en question. Sens des responsabilités. Spécificités du poste : conditions et environnement de travail Horaires de travail et gestion du temps de travail : Horaires variable du lundi au dimanche et astreintes de nuit Le professionnel aura à sa disposition des tenues professionnelles entretenues par l'établissement, des accès informatiques personnels ainsi qu'une messagerie professionnelle. Participation institutionnelle et de service: Formations essentielles : formation incendie et manipulation des extincteurs, formation Droits des Usagers Attentes principales institutionnelles vis-à-vis du professionnel : S'i...

Description : Dans le cadre du développement d’une PME industrielle (25 salariés) reconnue pour son expertise technique, nous recrutons un(e) BUSINESS DEVELOPER INDUSTRIE - USINAGE DE PRÉCISION pour accompagner le lancement et le développement d’une activité en usinage de précision (fraisage - petite série). Dans un contexte de marché exigeant, l’objectif est clair : IDENTIFIER ET CAPTER DE NOUVELLES OPPORTUNITÉS COMMERCIALES en s’appuyant sur les compétences techniques existantes de l’entreprise. Votre mission :  Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez en autonomie dans un rôle clé mêlant DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET APPROCHE TECHNIQUE. Votre objectif : GÉNÉRER DU CHIFFRE D’AFFAIRES EN IDENTIFIANT ET CONCRÉTISANT DE NOUVELLES AFFAIRES EN USINAGE DE PRÉCISION. Vos responsabilités :  1/ DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL * Prospecter activement des industriels (France entière, avec une priorité sur l’Ouest : Bretagne / Pays de la Loire / Normandie) * Cibler des acteurs de la mécanique de précision (aéronautique, défense, machines spéciales, médical…) * Identifier des opportunités en usinage (pièces unitaires, petites et moyennes séries) * Ouvrir de nouveaux comptes * Développer et entretenir un réseau d’interlocuteurs industriels (achats, méthodes, BE…) 2/ANALYSE TECHNIQUE ET CHIFFRAGE * Comprendre et analyser les besoins techniques clients à partir de plans ou de cahiers des charges * Traduire les demandes en solutions techniques en lien avec l’atelier / le BE * ÉLABORER LES DEVIS (CHIFFRAGE DES TEMPS, DES COÛTS ET DES PROCESS) * Construire des offres pertinentes et compétitives, adaptées aux capacités de production * Négocier les conditions commerciales 3/ STRUCTURATION DE L'ACTIVITÉ * Contribuer au positionnement de l’offre usinage * Identifier les marchés et segments les plus porteurs * Remonter les attentes du marché Positionnement de l’activité : * Usinage de précision (fraisage) * Petites séries  * Positionnement réactif type “speed shop" Poste ouvert sur toute la France – secteur principal Ouest (Bretagne / Pays de la Loire / Normandie) – déplacements réguliers POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ? * Une création de poste avec un réel impact * Un environnement PME agile et technique * L’opportunité de développer une activité de A à Z * Un rôle clé mêlant terrain, technique et stratégie Profil recherché : * Expérience en développement commercial industriel (idéalement 5 à 10 ans) * Expérience impérative en usinage, mécanique de précision ou sous-traitance industrielle * Capacité à lire des plans techniques et comprendre les contraintes d'usinage * Profil chasseur, autonome, orienté résultats * Expérience en chiffrage / élaboration de devis * Capacité à faire le lien entre besoin client et faisabilité atelier * Réseau existant apprécié * Le diplôme est secondaire, l’expérience terrain et la connaissance du secteur priment Vous êtes capable de transformer un besoin client en solution technique chiffrée Votre fonctionnement : * Autonome, orienté résultats * À l’aise dans un rôle HYBRIDE COMMERCIAL / TECHNIQUE * Capacité à créer du lien avec des interlocuteurs industriels exigeants * Atout : réseau existant dans les secteurs industriels ciblés   ENVIE DE RELEVER UN DÉFI CONCRET DANS UNE PME INDUSTRIELLE ET DE PARTICIPER ACTIVEMENT À SON DÉVELOPPEMENT ? POSTULEZ ET CONSTRUISEZ UNE ACTIVITÉ QUI VOUS RESSEMBLE.

Description : Dans le cadre du développement d’une PME industrielle (25 salariés) reconnue pour son expertise technique, nous recrutons un(e) BUSINESS DEVELOPER INDUSTRIE - USINAGE DE PRÉCISION pour accompagner le lancement et le développement d’une activité en usinage de précision (fraisage - petite série). Dans un contexte de marché exigeant, l’objectif est clair : IDENTIFIER ET CAPTER DE NOUVELLES OPPORTUNITÉS COMMERCIALES en s’appuyant sur les compétences techniques existantes de l’entreprise. Votre mission :  Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez en autonomie dans un rôle clé mêlant DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET APPROCHE TECHNIQUE. Votre objectif : GÉNÉRER DU CHIFFRE D’AFFAIRES EN IDENTIFIANT ET CONCRÉTISANT DE NOUVELLES AFFAIRES EN USINAGE DE PRÉCISION. Vos responsabilités :  1/ DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL * Prospecter activement des industriels (France entière, avec une priorité sur l’Ouest : Bretagne / Pays de la Loire / Normandie) * Cibler des acteurs de la mécanique de précision (aéronautique, défense, machines spéciales, médical…) * Identifier des opportunités en usinage (pièces unitaires, petites et moyennes séries) * Ouvrir de nouveaux comptes * Développer et entretenir un réseau d’interlocuteurs industriels (achats, méthodes, BE…) 2/ANALYSE TECHNIQUE ET CHIFFRAGE * Comprendre et analyser les besoins techniques clients à partir de plans ou de cahiers des charges * Traduire les demandes en solutions techniques en lien avec l’atelier / le BE * ÉLABORER LES DEVIS (CHIFFRAGE DES TEMPS, DES COÛTS ET DES PROCESS) * Construire des offres pertinentes et compétitives, adaptées aux capacités de production * Négocier les conditions commerciales 3/ STRUCTURATION DE L'ACTIVITÉ * Contribuer au positionnement de l’offre usinage * Identifier les marchés et segments les plus porteurs * Remonter les attentes du marché Positionnement de l’activité : * Usinage de précision (fraisage) * Petites séries  * Positionnement réactif type “speed shop" Poste ouvert sur toute la France – secteur principal Ouest (Bretagne / Pays de la Loire / Normandie) – déplacements réguliers POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ? * Une création de poste avec un réel impact * Un environnement PME agile et technique * L’opportunité de développer une activité de A à Z * Un rôle clé mêlant terrain, technique et stratégie Profil recherché : * Expérience en développement commercial industriel (idéalement 5 à 10 ans) * Expérience impérative en usinage, mécanique de précision ou sous-traitance industrielle * Capacité à lire des plans techniques et comprendre les contraintes d'usinage * Profil chasseur, autonome, orienté résultats * Expérience en chiffrage / élaboration de devis * Capacité à faire le lien entre besoin client et faisabilité atelier * Réseau existant apprécié * Le diplôme est secondaire, l’expérience terrain et la connaissance du secteur priment Vous êtes capable de transformer un besoin client en solution technique chiffrée Votre fonctionnement : * Autonome, orienté résultats * À l’aise dans un rôle HYBRIDE COMMERCIAL / TECHNIQUE * Capacité à créer du lien avec des interlocuteurs industriels exigeants * Atout : réseau existant dans les secteurs industriels ciblés   ENVIE DE RELEVER UN DÉFI CONCRET DANS UNE PME INDUSTRIELLE ET DE PARTICIPER ACTIVEMENT À SON DÉVELOPPEMENT ? POSTULEZ ET CONSTRUISEZ UNE ACTIVITÉ QUI VOUS RESSEMBLE.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.L’équipe Communication de l’Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) d’EDF recherche sa/son prochain(e) Chargé(e) de communication en alternance au Siège de l’Unité situé à Saint-Denis (93).Le parc thermique interrégional de production d’électricité d’EDF contribue à l'équilibre du réseau électrique français et intervient en complément des énergies nucléaires et renouvelables. Partie intégrante du mix énergétique du Groupe, il permet de répondre de manière flexible et réactive (en 30 minutes) aux variations de la demande d’électricité et complète la fourniture d’électricité.Rattaché(e) à la Cheffe de tâche Communication, vous rejoindrez une équipe composée de 6 Chargés de communication répartis sur les différents sites de production en France mais connectés et solidaires, même à distance !Votre tâche au quotidien :• Définir et piloter une stratégie de contenus : construire le planning éditorial destiné à l’intranet, aux écrans dynamiques, aux réseaux sociaux (LinkedIn, X) ainsi qu’aux sites internet de nos centrales. Vous participerez également au Comité éditorial avec les autres Unités de la Division afin d’identifier et prioriser les sujets à valoriser.• Produire des contenus variés et attractifs (articles, supports print, reportages photo/vidéo) mettant en lumière les métiers et les expertises de l’Unité, les actions liées à la sécurité, à l’environnement, à l’ancrage territorial, ainsi que les événements internes et externes, dans le respect de la charte graphique d’EDF et de notre ligne éditoriale.• Élaborer et diffuser la newsletter interne hebdomadaire, conçue pour valoriser les actualités majeures de l’Unité.• Suivre, mesurer et analyser la performance des actions de communication menées, afin de proposer des pistes d’amélioration et de nous challenger collectivement.• Contribuer activement aux projets de communication menés au sein de l’Unité en apportant vos idées, votre créativité et votre sens de l’organisation. Véritable soutien opérationnel, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences, avec des tâches qui évolueront en fonction de vos aptitudes, envies et idées.Votre formation : à la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC +3 et préparerez un master en stratégie de marque et Brand Content ou en communication et media ou équivalent dans le cadre d’un contrat d’apprentissage sur 1 ou 2 ans ;Vos atouts :Aisance relationnelleAutonomie, sens des responsabilités et rigueurOrganisation, créativité, curiositéGoût pour le terrain et les tâches opérationnellesBonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèseMaîtrise des outils informatiques et bonne connaissance des logiciels graphiques et de montage vidéo (suite Adobe appréciée)Intérêt pour l’actualité, les tendances actuelles et les nouveaux usages (IA, presse…) Vous évoluerez au Siège de l’Unité, au sein d’un collectif bienveillant. Cette alternance vous permettra de développer une vision stratégique sur des enjeux nationaux.Vous contribuerez à un enjeu majeur : la compréhension de l’énergie thermique auprès des parties prenantes internes et externes.Si vous êtes dynamique, polyvalent(e) et force de propositions, et si le milieu industriel vous attire : cette alternance est faite pour vous ! La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.  Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Lieu de travail : Le poste est basé au Siège de l'UPTI, sur notre site de Cap-Ampère à Saint-Denis (93), métro Carrefour Pleyel sur la ligne 13.

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites : 290 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ; 3 unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l'établissement ; 344 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ; Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents. Disposant d'un budget de près de 199 millions d'euros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 180 000 habitants. Afin de renforcer ses équipes, le pôle chirurgie mère enfant du Centre Hospitalier recherche un(e) Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat à 100% pour le bloc opératoire. PRE-REQUIS : -Etre titulaire du diplôme d'IADE MISSIONS : Professionnel(le) diplômé d'état, proches collaborateurs des Médecins Anesthésistes Réanimateurs qui, sous la responsabilité du cadre de santé chef de bloc, assurent les missions qui sont seuls habilités à réaliser au regard de leur décret de compétences. L'I.A.D.E. connaissant les limites de ses attributions sait faire appel au MAR dans l'intérêt du patient. -Assure l'accompagnement du patient dans les domaines de la chirurgie, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. -Met en uvre des mesures qui garantissent la sécurité du patient dans la période peri-opératoire. Pour ses compétences, a un rôle de gestionnaire du matériel d'anesthésie, des produits médicamenteux et des stupéfiants. -Assure l'accompagnement des étudiants infirmiers et infirmiers anesthésistes. -Assure la gestion de des tâches annexes pour le bon fonctionnement du service d'anesthésiologie (tâches distribuées équitablement dans l'équipe : commande mensuelle, péremptions, maintenance, étude de marché, enseignement, écriture procédure, référent hémovigilance, CLUD) -A des relations privilégiées avec les infirmiers de secteurs pour la continuité des soins, avec le service bio-médical pour l'entretien et le renouvellement du matériel, avec les pharmaciens pour la connaissance des produits pharmaceutiques et l'utilisation des dispositifs médicaux stériles, avec l'hygiéniste pour l'adaptation des procédures dans leur domaine d'activité. Doit faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel ainsi que de disponibilité. ACTIVITES Ouverture des salles d'intervention TACHES -Vérification du bon fonctionnement des dispositifs médicaux -Vérification des médicaments d'urgences -Préparation et organisation de la salle et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique d'anesthésie ACTIVITES Prise en charge du patient TACHES -Accueil : -Identitovigilance -Vérification du dossier -Confirmation de la technique d'anesthésie après discussion avec le MAR -Demande de consentement du patient pour la technique d'anesthésie -Installation du patient en collaboration avec l'IBODE, le MAR et le chirurgien -Conduite de l'anesthésie sous la responsabilité du MAR -Transfert du patient en SSPI en toute sécurité -Rédaction et mise à jour du dossier patient Entre 2 interventions -Préparation et organisation de la salle et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique d'anesthésie -Gestion du matériel en salle de bloc en fin de poste -Réapprovisionnement du matériel dans les chariots selon les listings de dotation Communication : -Informe le cadre de tout dysfonctionnement. -Coordonne ses actions avec les différents intervenants (MAR, chirurgiens, IBODE, AS) et, est en capacité de réorganiser ses taches en fonction des priorités Les activités et taches énoncées ne sont pas exhaustives. Elles peuvent à tout moment être adaptées en fonction des besoins et situations exceptionnelles, ORGANISATION DU TRAVAIL : -Poste à temps plein avec un roulement horaire en 7h40. Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines par mail à l'adresse : * Pour consulter la fiche de poste et pour toute question complémentaire, le bureau du Recrutement est joignable à l'adresse * ou par téléphone au * ou *. Contrat : CDD;CDI;Mutation

Intitulé du poste : Technicien d'Installation et de Maintenance des Equipements Electriques Grade : Ouvrier Principal Catégorie : C Pôle : Administration Service : Technique Direction de rattachement : Direction du Patrimoine, des Achats, de la Logistique, de la Sécurité et de l'Environnement Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Responsable des Services Techniques, Ingénieur chargé des travaux et de la sécurité incendie, Directeur de la DPALSE Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Ensemble des services de l'établissement pour les opérations de maintenance préventive et curative Autres secteurs des services techniques, le service biomédical et le service informatique pour les opérations de maintenance Fournisseurs et prestataires de service pour la mise en service des installations, le suivi et le contrôle des interventions Organismes de contrôle pour le suivi des contrôles périodiques réglementaires et la sécurité électrique Conditions d'emploi Statut : CDD Stage/alternance autre Temps de travail : Temps complet Durée de travail hebdomadaire : 37h30 Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Autres précisions : Travail de jour, avec astreinte à domicile -Travail en caniveaux techniques -Polyvalence et disponibilité sur l'ensemble des services techniques -Risques d'électrisation et d'électrocution -Port obligatoire des EPI (casque, lunettes, gants, chaussures de sécurité) Missions et activités Missions principales Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles sur le CHRSO Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes dans son domaine d'activité Établissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité Mise en conformité des installations en application des normes et règlementations en vigueur Recensement/constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité Suivi des contrôles et des organismes agréés Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Missions spécifiques Manipulation Cellule Haute Tension Lecture de schémas Travail en caniveaux techniques Travail en zones à risques Missions du référent technique : Encadrement des électriciens et des plombiers Organisation des tâches et des missions des agents qui lui sont affectés Organisation des travaux dans les services auprès des cadres de santé et de l'EOH Préparation des devis auprès des fournisseurs et entreprises extérieures pour validation auprès de son responsable Participation aux réunions d'encadrement des services techniques Remplissage et contrôle des tableaux de suivi du matériel Remplissage et contrôle des tableaux de production immobilisée Rapport hebdomadaire auprès de son responsable sur l'activité des services Expériences et formations requises Expérience professionnelle souhaitée : Dans le domaine de l'électricité Diplômes et formations : CAP/BEP Electricité/Electrotechnique -BTS électrotechnique ou équivalent -Habilitation électrique HT/BT Compétences et connaissances attendues Connaissances Électricité générale Electronique Automatisme Logiciel dédié à la maintenance des équipements électriques Microinformatique Normes électriques, règlements techniques et de sécurité Dessins en bâtiment Réseaux informatiques Savoir-Faire Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Utiliser les logiciels métiers Savoir-Etre Autonomie Conscience professionnelle Rigueur Disponibilité Diplomatie Sens relationnel Travail en équipe Confidentialité Communication Les candidats sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à : Madame Caroline THERY, Gestionnaire Mobilités Direction des Ressources Humaines * pour le 31 Mars 2026 Des renseigneme...

Depuis 1922, Rotarex est le leader mondial pour les robinets de bouteilles, les détendeurs et les équipements pour toutes les applications de gaz. Rotarex est un partenaire de choix dans de nombreux secteurs : semiconducteur, médical, recherche, automobile, agroalimentaire, protection incendie, butane/propane, et bien d'autres. Près de 2000 collaborateurs motivés et hautement qualifiés au sein d'un réseau mondial travaillent chaque jour pour répondre aux besoins des clients et de l'industrie. Rotarex est reconnu mondialement pour son innovation, sa qualité et son service client. Basé au Luxembourg, notre siège regroupe plus de 700 personnes à Lintgen. Un déménagement vers notre nouveau site 4.0 à Bissen est prévu cette année. Vous souhaitez atteindre des objectifs ambitieux et accompagner le développement d'une entreprise industrielle internationale ? Dans le cadre de notre croissance nous recherchons actuellement un Shipping & Invoicing Officer Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? Parce que c'est un poste clé dans le fonctionnement quotidien d'un groupe industriel international. Vous agirez comme chef d'orchestre des flux logistiques, en lien constant avec les équipes internes et nos partenaires dans le monde entier. Vous interviendrez au cœur des échanges internationaux, là où précision, agilité et communication sont essentielles. Vous rejoignez une équipe dynamique où les standards sont élevés, mais où la collaboration est fluide et les responsabilités sont réelles. Ce poste vous permet de concilier opérationnel, coordination et dimension internationale, tout en gardant les pieds dans la réalité d'un site industriel. Vos missions: Organisation des transports internationaux • Demander et analyser les cotations transport (aérien, maritime, routier) • Organiser les enlèvements et expéditions de marchandises (produits finis, composants, etc.) • Suivre les flux imports et exports, jusqu'à la réception ou la livraison finale • Contrôler les prestations transport, gérer les litiges et les écarts éventuels Suivi documentaire & conformité • Gérer les documents douaniers (déclarations, certificats, etc.) • Suivre les lettres de crédit avec rigueur • Veiller à la bonne application des INCOTERMS Coordination interne & facturation • Travailler en étroite collaboration avec les équipes approvisionnements, ventes, production et supply chain • Coordonner les flux entre les différents sites et filiales du groupe • Assurer la facturation client et des frais de transport, en lien avec la comptabilité • Produire des reportings logistiques pour garantir visibilité et pilotage Votre Profil - Les incontournables : • Diplôme Bac+3 en logistique ou commerce international • Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, en environnement industriel de préférence • Maîtrise des transports internationaux (aérien, maritime, terrestre) et des processus d'import / export • Solides connaissances des INCOTERMS et des réglementations douanières • Bonne maîtrise écrite et orale du français et de l'anglais - Vos qualités humaines : • Sens du détail, rigueur et fiabilité • Organisation et gestion des priorités • Bonnes capacités de communication • Réactivité, capacité à résoudre les imprévus • À l'aise dans un environnement qui évolue rapidement - Les petits plus : • Excellente maîtrise d'Excel (création de reportings, suivi d'indicateurs) • Maîtrise d'un ERP type SAP S/4HANA • Connaissances en transport de matières dangereuses Rejoindre Rotarex, c'est bénéficier de : • La croissance d'un groupe industriel international, reconnu et en constante évolution • Une culture d'entreprise familiale où chacun est reconnu • Des responsabilités concrètes et une place centrale dans les flux logistiques du groupe • Des opportunités de formation et de mobilité internes • Un environnement moderne, en pleine transformation vers l'industrie 4.0 • Une flexibilité horaire pour concilier vie pro et perso • Un fonds social et des congés supplémentaires pour les moments importants • Un nouveau site à Bissen conçu pour la performance et le bien-être • Un accès facilité : gare de Lintgen à 3 min à pieds, parking gratuit • Des avantages sociaux et financiers : carte Sympass, partenariats (téléphonie, santé, banque)… • Une vie d'entreprise animée : Family Day, Noël, événements internes Rejoignez un environnement international, technique et humain ! Important : seules les candidatures soumises via le formulaire officiel seront prises en compte. Les candidatures envoyées par d'autres canaux ne pourront pas être traitées. Confidentialité garantie – toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande discrétion

DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : Vous assurez la surveillance des ouvrages d'art ferroviaires (ponts, tunnels, viaducs), des ouvrages en terre (remblais, déblais) et de leurs équipements. Vous réalisez des tournées de surveillance de ces installations. Vous supervisez les procédures de sécurité, qu'il s'agisse de travaux effectués par le personnel SNCF ou par des prestataires externes. Sur un chantier ferroviaire réalisé par des entreprises extérieures, vous contrôlez la qualité des matériaux, vous veillez au respect de l'application des règles et des procédures techniques. Dans le cadre de la maîtrise d'oeuvre travaux, vous définissez et estimez les conditions de réalisation du projet, et vous en assurez le pilotage et la coordination. Votre quotidien : Le Surveillant Travaux : * Surveiller des OA et des OT de son parcours. * Accompagner les intervenants extérieurs dans les visites OA/OT * Réaliser les visites OA/OT et comptes-rendus post visites. * Participer à la maîtrise d'oeuvre travaux des opérations de maintenance réalisées par les entreprises extérieures. Préparer et suivre les marchés de travaux * Accompagner des entreprises extérieures lors des appels d'offres (commande de matériel spécifiques...). * Assurer le suivi des chantiers de végétation * Assurer la déclinaison et le reporting du plan de gestion de la végétation . * Contribuer à la connaissance et l'entretien du patrimoine « abord des voies ". * Organiser et suivre les travaux OA, OT, Végétation de son parcours. * Participer à l'analyse préalable des risques dans le cadre de la rédaction des documents de coactivité. * Préparer et surveiller, y compris en matière de sécurité, les chantiers réalisés par les Entreprises Extérieures. Le contexte : Travail nuit et week end possible. Déplacements sur le département des deux sèvres et de la Charente Maritime fréquents. Poste non soumis à l'astreinte. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats avec un goût prononcé pour les métiers techniques en équipe et en extérieur, disposant de connaissances en génie civil, travaux public, ouvrage d'art... Débutants acceptés avec une formation en génie civil ou en ouvrages d'art De bonnes connaissances Métiers dans son domaine et en Management de la Sécurité. Maîtrise de l'outil informatique (Bureautique, GMAO et applications dédiées). Bon niveau d'autonomie, sens de l'organisation, rigueur. Esprit d'initiative et force de proposition. CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 26 000 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]