Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse (06) recrute un coordinateur de SAD Mixte. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle dont les missions principales sont : - Assurer la coordination du parcours des bénéficiaires - Apporter un appui à l'évaluation et à la construction du plan d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'IDEC, l'ESA et la SAD Vitalliance - Mettre en place des outils afin d'évaluer le niveau de fragilité des aidants et ainsi que les aides nécessaires - Faciliter l'organisation, le séquencement et l'articulation des interventions entre les équipes du SSIAD, de l'ESA et du SAD Vitalliance, dans le respect des responsabilités propres à chaque structure - Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié sur les aspects de coordination, de communication et de suivi du parcours, afin de garantir la compréhension et la bonne appropriation du dispositif par les bénéficiaires et leurs aidants. - Contribuer à la dynamique collective en favorisant le partage d'informations nécessaires, la collaboration interprofessionnelle et la complémentarité des interventions dans le cadre du SAD mixte - Assurer le suivi des outils et contribuer au suivi qualité et aux indicateurs du SAD Mixte - Participer à la mise en œuvre du projet de service commun Profil recherché : - Vous possédez un diplôme de niveau BAC + 2 dans le domaine social, médico-social ou paramédical - Vous avez une expérience de 3 ans dans le secteur médico-social ainsi qu'une expérience dans le maintien à domicile des personnes âgées - Vous avez de solides connaissances du fonctionnement d'un service ou établissement médico-social et du public - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles (empathie, écoute, pédagogie) et qualités rédactionnelles - Vous savez concevoir et piloter des projets, et veiller à leur mise en œuvre - Vous savez faire face à différentes situations et savez les prioriser - Vous savez travailler en équipe et en transversalité - Vous êtes réactif, adaptable, organisé et rigoureux - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Poste à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités. Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence. Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ? DESCRIPTION DES MISSIONS Sous l'autorité du responsable du pôle mutualisation, vous aurez à : - Gérer la carrière, l’absentéisme et la paie d’un portefeuille d’agents (tout statut dont élus) des agents de l’Agglomération et des communes mutualisées, • Suivi, traitement et contrôle des dossiers, du recrutement à la cessation de fonction : - Rédaction et suivi des arrêtés et des contrats, - Suivi des positions administratives (mutation, détachement, disponibilité ...) - Instruction et traitement des dossiers d'avancement (échelon, grade, promotion interne) - Etablir les différentes attestations de travail, états des services, établir les attestations de fin de droits (France Travail, gestion indemnisation chômage) Constitution des dossiers de retraite : • Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie dans le respect des calendriers des DGFIP - Saisie des éléments variables mensuels (calcul, liquidation, échéancier) - Déclaration Sociale Nominative (DSN) - Etat des charges et mandatements • Suivi de l'absentéisme : - Gestion des arrêts maladies, maintien de salaire - Constitution des dossiers de saisine du Conseil Médical pour les communes mutualisées • Rédaction de courriers et de notes PROFIL RECHERCHÉ Discrétion, réactif, esprit d’initiative, d’entreprendre et réactivité. Travailler en équipe, esprit d’équipe et aisance relationnelle Sens de l’organisation, gestion du temps, prise de recul et gestion du stress Capacité d’adaptation Discrétion, réactif

RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES • Organiser et coordonner le suivi des bacs de stérilisation : - Remplissage avec produit désinfectant et vidange - Traçabilité de la décontamination, acheminement sur la pré stérilisation - Assurer l'opérationnalité du parc de bacs pour désinfection du matériel en toutes circonstances • Participer à la gestion des Examen anatomopathologiques (traçabilité et départ chez le prestataire) • Gérer les armoires du magasin du bloc opératoire et de la salle de réveil (rangement des dispositifs non stériles) • Gérer les commandes de flacons des laboratoires (nécessaire à prélèvements) • Aider à la prise en charge des armoires de pharmacie du bloc opératoire et de la Salle de réveil à l'arrivée au bloc (vidange des armoires, et aide au rangement des dispositifs médicaux dans les rayonnages) • Assurer la gestion et suivi du lave sabots CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL CDD d'un mois sur remplacement, renouvelable Poste accessible aux contractuels 37h30 hebdomadaire, 25 CA et 15 RTT Du lundi au vendredi Repos fixe Respect des règles du bloc opératoire (charte de fonctionnement) Amplitude horaire du service : de 9h à 17h Horaire en 7h30 Prise de poste souhaitée : dès que possible Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation, référence AVP 37-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr AVANTAGES # Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises : - Organisation, rigueur et méthode - Capacité à gérer les urgences et les priorités - Ecoute, discrétion et respect du secret médical - Capacité à travailler en équipe pluridisciplaire - Adaptation aux logiciels métier

Vitalis Médical Strasbourg, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI dans les secteurs paramédicaux, médicaux et sociaux, recherche un(e) AES (Accompagnant Éducatif et Social) pour une mission en FAM (Maison d'Accueil Spécialisée) ou FAS (Foyer d'Accueil Spécialisé) à Strasbourg. Nous vous offrons un accompagnement personnalisé et une écoute attentive tout au long de votre mission, vous plaçant au cœur d’une équipe dédiée au bien-être des résidents. Vos missionsAu sein de l’établissement, vous serez chargé(e) de :Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) ;Veiller à leur sécurité et à leur bien-être, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité ;Organiser et animer des activités adaptées à leurs capacités et à leurs besoins ;Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;Apporter un soutien moral et une écoute attentive au quotidien ;Maintenir une communication régulière avec les familles et les professionnels, afin d’assurer un accompagnement global et cohérent. Pré-requisCompréhension des besoins et des droits des personnes en situation de handicap ou de grande dépendanceEngagement à contribuer activement au projet de vie personnalisé des résidentsRespect strict des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherchéTitulaire du DE AES (Accompagnant Éducatif et Social)Expérience souhaitée en FAM/FAS ou dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de grande dépendanceSens de l’écoute, bienveillance et patienceCapacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins spécifiques des résidentsRigueur et respect des protocoles d’hygiène et de sécurité Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Aquila RH Cholet joue un rôle essentiel dans le recrutement en intérim, CDD, et CDI, et nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chaudronnier Vos missionsFormation en chaudronnerie (BEP, Bac Pro, ou équivalent).Expérience de 2 ans minimum en chaudronnerie ou dans un poste similaire.Maîtrise des techniques de soudure et de découpe (TIG, MIG, ARC).Bonne lecture de plans et esprit d’équipe.Autonomie, rigueur et précision. Pré-requisÀ travers ses agences spécialisées en recrutement, Aquila RH s'étend sur les secteurs du CDI, CDD et intérim, avec un focus sur l'industrie, la maintenance, le transport, la logistique, le bâtiment, le tertiaire et les services. Ce réseau d'agences fonctionne en franchise et fait partie du groupe Mistertemp', un acteur de premier plan en France. Le groupe se démarque par sa capacité à combiner une offre physique et digitale, en s'appuyant sur un réseau de plus de 180 agences locales dirigées par des entrepreneurs. Ensemble, ces agences génèrent un chiffre d'affaires global de 380 millions d'euros, opérant sous 4 marques distinctes : aquila RH, LYNX RH, Vitalis Médical, Mistertemp'. Profil recherchéNotre client nous a confié la mission de trouver la personne parfaite pour compléter leur structure familiale bienveillante et lui offrir un soutien quotidien.Peu importe votre niveau d'expérience, si vous êtes professionnel, autonome et mobile alors rejoignez-nous !  N'hésitez pas à saisir d'autres opportunités en nous suivant sur les réseaux sociaux :sur Facebook ==> https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/sur Instagram ==> https:www.instagram.com/aquilarhmontaigu/Ou sur notre site ==> https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

Aquila RH Montaigu, votre partenaire privilégié pour le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour un de nos clients majeurs un(e) carreleur(se) qualifié(e) . Vos missionsMissions : - Créer des designs artistiques en assemblage de morceaux de carreaux de différentes couleurs et formes Travailler sur des projets tels que des fresques murales, des motifs de sol et des installations artistiques Collaborateur avec des artistes et des designers pour réaliser leur vision Utiliser des techniques spéciales pour découper, polir et façonner les carreaux pour des besoins artistiques. Compétences requises : - Capacité artistique et créative pour concevoir et réaliser des complexes de motifs Maîtrise des techniques de découpe et de pose de carreaux pour des projets artistiques Collaboration et communication efficaces avec des artistes et des concepteurs. Pré-requisNous sommes une agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI, se concentrant sur les métiers techniques et en pénurie. Nous faisons partie du groupe Mistertemp', comprenant également Lynx RH et Vitalis Médical. Notre approche est centrée sur les valeurs humaines et nous sommes déterminés à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients. Profil recherchéVous êtes doté d’un CAP ou BP et ou d’une expérience dans ce domaine.Votre atout est le travail manuel et la rigueur, n’hésitez plus cette offre est faite pour vous. Rejoignez-nous sur nos différentes plateformes :sur notre page Facebook ==> https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/sur notre page Instagram ==> https:www.instagram.com/aquilarhmontaigu/et sur notre site ==> https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

Entreprise française créée en 1986, notre client a débuté son activité en réalisant la conception et en commercialisant des colonnes tiroirs dédiées aux pharmacies. En 2002 la société lance son premier automate spécialisé dans la distribution automatique de médicaments. La société travaille en relation directe avec les pharmacies sur l'ensemble du territoire nationale (principalement dans le Sud-Est de la France) et développe son marché vers des pharmacies européennes. Pour pallier au départ d'un collaborateur, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Automatisme chargé(e) de programmer les automates et concevoir les armoires électriques du parc. Le poste : Sous la responsabilité du directeur, vous serez rattaché(e) au BE composée de 7 personnes. Vous prendrez en charge la phase en amont de conception électrique (armoires électriques), de câblage et la programmation des automates. Le poste requiert des déplacements sans découchages principalement dans le département du Var. (véhicule de service à disposition) Les missions principales sont : - Conception de schémas et armoires électriques sous SEE Electrical - Réalisation du câblage des armoires électriques (basse tension) - Programmation d'automates en Ladder sur des automates Siemens / Schneider - Réalisation d'assemblage de sous-ensembles mécaniques (pièces usinées) - Participation en collaboration avec les monteurs au montage et à la mise au point des machines - Gestion du stock de matériel électrique et suivi des composants - Réalisation de télémaintenance pour assurer la maintenance curative des machines (contact direct avec les clients) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une entreprise qui conçoit des solutions dédiées au secteur du médical facilitant le quotidien des pharmaciens comme un robot permettant la réalisation de l'inventaire des médicaments de manière automatique. - Vous êtes responsable de la partie électromécanique et automatisme de vos machines, vous aurez l'opportunité de réaliser la conception d'armoires électriques et la programmation d'automates en totale autonomie. - Vous rejoignez un poste où le contact client est primordial, vous aurez l'opportunité d'échanger régulièrement avec vos clients afin d'apporter des solutions de maintenance curative sur les robots et automates vendus.

Entreprise française créée en 1986, notre client a débuté son activité en réalisant la conception et en commercialisant des colonnes tiroirs dédiées aux pharmacies. En 2002 la société lance son premier automate spécialisé dans la distribution automatique de médicaments. La société travaille en relation directe avec les pharmacies sur l'ensemble du territoire nationale (principalement dans le Sud-Est de la France) et développe son marché vers des pharmacies européennes. Pour pallier au départ d'un collaborateur, nous recherchons un(e) Electromécanicien(ne) chargé(e) de programmer les automates et concevoir les armoires électriques du parc. Le poste : Sous la responsabilité du directeur, vous serez rattaché(e) au BE composée de 7 personnes. Vous prendrez en charge la phase en amont de conception électrique (armoires électriques), de câblage et la programmation des automates. Le poste requiert des déplacements sans découchages principalement dans le département du Var. (véhicule de service à disposition) Les missions principales sont : - Conception de schémas et armoires électriques sous SEE Electrical - Réalisation du câblage des armoires électriques (basse tension) - Programmation d'automates en Ladder sur des automates Siemens / Schneider - Réalisation d'assemblage de sous-ensembles mécaniques (pièces usinées) - Participation en collaboration avec les monteurs au montage et à la mise au point des machines - Gestion du stock de matériel électrique et suivi des composants - Réalisation de télémaintenance pour assurer la maintenance curative des machines (contact direct avec les clients) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une entreprise qui conçoit des solutions dédiées au secteur du médical facilitant le quotidien des pharmaciens comme un robot permettant la réalisation de l'inventaire des médicaments de manière automatique. - Vous êtes responsable de la partie électromécanique et automatisme de vos machines, vous aurez l'opportunité de réaliser la conception d'armoires électriques et la programmation d'automates en totale autonomie. - Vous rejoignez un poste où le contact client est primordial, vous aurez l'opportunité d'échanger régulièrement avec vos clients afin d'apporter des solutions de maintenance curative sur les robots et automates vendus.

Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification Rémunération : SMIC + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés + prime d'habillage + repas à tarif préférentiel 2 postes à pourvoir en CDD du 01/04/26 au 30/09/2026. 1 : Horaires 7h/14h45 avec 45min de pause Grande semaine : Lundi/mardi/mercredi/vendredi/samedi/dimanche Petite semaine : Lundi/mercredi/jeudi/vendredi pour la petite semaine. 2 : Horaires 8h00/20h avec 2h de pause Grande semaine Lundi/Mardi/Vendredi/Samedi/Dimanche Petite semaine : Mercredi/jeudi L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Ophtalmologue H/F - Opportunités en CDI, CDD ou vacations (France entière) Plusieurs villes disponibles - Entrées échelonnées à partir de début 2026 Statut : salarié ou libéral - Temps plein ou partiel Rémunération : 1 100 à 1 400 € nets / jour Vous êtes ophtalmologue diplômé(e) inscrit-e/inscriptible à l'ordre des médecins en France et souhaitez exercer dans un environnement médical bien structuré, avec une équipe dédiée et une organisation centrée sur le soin - Plusieurs opportunités s'offrent à vous au sein d'un réseau en développement sur le territoire français. Le poste : Postes déjà ouverts à la candidature : Montpellier : remplacements le samedi - dès maintenant Angoulême : temps partiel ou temps complet - 2026 Nîmes : une semaine par mois (lundi à vendredi, 4e semaine) - 2026 Béthune : remplacements les samedis - 2026 Douai : deux semaines par mois - 2026 Lille : les week-ends Béthune : 2-3 J semaine Montpellier : WE + Vacances Rouen : les week-ends Rennes : WE + Vacances Tours : WE + Vacances Conditions de travail proposées : Activité centrée sur la consultation ophtalmologique médicale Rémunération journalière moyenne : 1 100 à 1 400 € nets Entre 40 et 80 consultations par semaine (base 39h, ajustable selon rythme) Mise à disposition d'une équipe d'orthoptistes, optométristes et secrétaire médicale Logiciel métier performant et environnement équipé - Vos missions : Réaliser les consultations médicales Analyser les résultats transmis par les équipes paramédicales Établir un diagnostic et une prescription adaptée Rédiger un compte-rendu clair et structuré Profil recherché : Diplôme en ophtalmologie Inscrit-e ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France Disponible rapidement ou d'ici la rentrée 2025-2026 À l'aise dans une pratique médicale structurée et accompagnée Pour candidater : Envoyez votre CV actualisé à . N'hésitez pas à indiquer : Votre ville ou vos villes de préférence Vos disponibilités Le type de contrat souhaité (CDI, CDD, vacation ou libéral). Merci.