La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Orthoptiste Nancy / La Solution Médicale.Centre ophtalmologique situé à Nancy , recherche activement un Orthoptiste (F/H). Avantages du poste :- Emplacement idéal à proximité des transports en commun et parking- Structure moderne avec environnement d'excellence et matériel de haute technologie- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour la prise en charge de toutes les tâches administratives- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI (même pour une journée par mois)- Très bonne rémunération : entre € et € brut selon l'expériencepartir de 2 ans d'expérience)- 1/2 journée de congé par semaine, aucun travail le week-end- Prise en charge à 50 % des frais de transport et de la complémentaire santé Vos missions :- Utilisation d'un plateau technique de dernière génération- Amélioration de la prise en charge des patients- Réalisation des examens de la vision binoculaire et de contactologie- Préconsultations et examens complémentaires- Réfraction et exploration en ophtalmologie en collaboration avec les ophtalmologues Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour plus d'informations ou pour postuler par téléphone ou mail.

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Orthoptiste Strasbourg / La Solution Médicale.Centre ophtalmologique situStrasbourg , recherche activement un Orthoptiste (F/H). Avantages du poste :- Emplacement idéal à proximité des transports en commun et parking- Structure moderne avec environnement d'excellence et matériel de haute technologie- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour la prise en charge de toutes les tâches administratives- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI (même pour une journée par mois)- Très bonne rémunération : entre € et € brut selon l'expériencepartir de 2 ans d'expérience)- 1/2 journée de congé par semaine, aucun travail le week-end- Prise en charge à 50 % des frais de transport et de la complémentaire santé Vos missions :- Utilisation d'un plateau technique de dernière génération- Amélioration de la prise en charge des patients- Réalisation des examens de la vision binoculaire et de contactologie- Préconsultations et examens complémentaires- Réfraction et exploration en ophtalmologie en collaboration avec les ophtalmologues Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour plus d'informations ou pour postuler par téléphone ou mail.

L'assistante de vie chez Millepatte joue un rôle crucial dans l'accompagnement au quotidien des personnes dépendantes ou en besoin d'aide à domicile. Ses missions englobent l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, selon les compétences de l'intervenant(e). Missions Principales: - Accompagnement des personnes dépendantes dans les activités quotidiennes. - Assurer la sécurité du bénéficiaire - Aider au levé et au coucher - Aider au déplacement (transfert lit fauteuil, avec/sans canne, déambulateur, lève-personne) - Aide à l'hygiène : - Toilette au lavabo - Toilette à la douche - Toilette au lit - Réalisation de shampooing (capiluve) - Réalisation de bains de pieds (pédiluve) - Vidage de poche de sonde (en relais avec le service infirmier) - Prévenir les escarres (si non lésé, non infecté) - Aide à la pose de bas, chaussettes, collant de contention, - Aide pour la réalisation de courses - Aide à la préparation du repas, - Surveillance de la prise de médicaments (= vérifier qu'ils sont bien pris), - Aide à l'entretien du logement, - Assurer le confort de la personne (rehaussage, réglage du lit.), - Stimuler l'autonomie (proposer des activités, des animations, lecture, jeux.), - Respecter les règles d'hygiène (lavage de mains), - Tenir informé les différents interlocuteurs via le cahier de liaison Compétences et Qualités Requises : - Dynamisme - Patience - Capacité d'adaptation à différentes situations. - Autonomie et sens des responsabilités. - Savoir organiser son travail dans le temps imparti, - Savoir écouter et comprendre des instructions, - Savoir rendre -compte à la famille, à la structure, - Pouvoir se conformer à des habitudes et des environnements différents, - Être capable d'entretenir des relations de confiance avec les personnes, - Être rigoureux, discret (devoir de réserve), minutieux, - Être respectueux des personnes, de leur intimité, de leurs habitudes de vie, de leurs croyances, - Savoir faire preuve d'empathie (sans trop s'impliquer, prise de recul, distance - ne pas confier ses états d'âme), - Avoir un langage adapté, non familier, professionnel, ne pas infantiliser Avantages - Travail en équipe avec support paramédical pour les cas de prise en charge de dépendance. - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Environnement de travail soutenu par une équipe paramédicale pour une prise en charge sécurisée des personnes dépendantes. - Véhicule de fonction attribué sous conditions d'ancienneté et de volume horaire de travail > à 30H semaine, avec usage personnel possible selon règles spécifiques.

L'assistante de vie niveau chez Millepatte joue un rôle crucial dans l'accompagnement au quotidien des personnes dépendantes ou en besoin d'aide à domicile. Ses missions englobent l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, selon les compétences de l'intervenant(e). Missions Principales: - Accompagnement des personnes dépendantes dans les activités quotidiennes. - Assurer la sécurité du bénéficiaire - Aider au levé et au coucher - Aider au déplacement (transfert lit fauteuil, avec/sans canne, déambulateur, lève-personne) - Aide à l'hygiène : - Toilette au lavabo - Toilette à la douche - Toilette au lit - Réalisation de shampooing (capiluve) - Réalisation de bains de pieds (pédiluve) - Vidage de poche de sonde (en relais avec le service infirmier) - Prévenir les escarres (si non lésé, non infecté) - Aide à la pose de bas, chaussettes, collant de contention, - Aide pour la réalisation de courses - Aide à la préparation du repas, - Surveillance de la prise de médicaments (= vérifier qu'ils sont bien pris), - Aide à l'entretien du logement, - Assurer le confort de la personne (rehaussage, réglage du lit.), - Stimuler l'autonomie (proposer des activités, des animations, lecture, jeux.), - Respecter les règles d'hygiène (lavage de mains), - Tenir informé les différents interlocuteurs via le cahier de liaison Compétences et Qualités Requises : - Dynamisme - Patience - Capacité d'adaptation à différentes situations. - Autonomie et sens des responsabilités. - Savoir organiser son travail dans le temps imparti, - Savoir écouter et comprendre des instructions, - Savoir rendre -compte à la famille, à la structure, - Pouvoir se conformer à des habitudes et des environnements différents, - Être capable d'entretenir des relations de confiance avec les personnes, - Être rigoureux, discret (devoir de réserve), minutieux, - Être respectueux des personnes, de leur intimité, de leurs habitudes de vie, de leurs croyances, - Savoir faire preuve d'empathie (sans trop s'impliquer, prise de recul, distance - ne pas confier ses états d'âme), - Avoir un langage adapté, non familier, professionnel, ne pas infantiliser Avantages - Travail en équipe avec support paramédical pour les cas de prise en charge de dépendance. - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Environnement de travail soutenu par une équipe paramédicale pour une prise en charge sécurisée des personnes dépendantes. - Véhicule de fonction attribué sous conditions d'ancienneté et de volume horaire de travail > à 30H semaine, avec usage personnel possible selon règles spécifiques.

L’équipe Temporis Six-Fours-les-Plages recherche pour l’un de ses clients un Étancheur (H/F) pour intervenir sur des chantiers cher des particulier au alentour de bandol, la cadière, sanary, ect... L’entreprise est spécialisée dans les travaux du bâtiment et trvail avec tout coprs de métier, il ont une cellule étanchéité et sont a la recherhce d'une perosnne qui saura faire la différence. Elle est reconnue pour la qualité de ses interventions et la sécurité de ses chantiers. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales tâches seront : Préparer les surfaces à étancher (nettoyage, séchage, traitement des supports). Appliquer les produits d’étanchéité (bitume, résine, PVC, etc.). Poser les revêtements d’isolation et de protection. Réaliser les finitions, relevés et joints d’étanchéité. Intervenir en toute sécurité sur des zones en hauteur. Respecter les protocoles de sécurité spécifiques au site militaire. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le domaine de l’étanchéité. Vous possédez l’habilitation travail en hauteur (formation ). Vous disposez d'une visitite médical du travail à jours ( obigatoire). Si vus disposez également d'une carte BTP à jour ca serais un plus. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des environnements techniques exigeants. Conditions et avantages : Rémunération : entre 13.00 € et 15.00 €/h selon profil Horaires : journée – 35 h par semaine Type de contrat : Intérim Avantages : panier repas + indemnités transport et trajet (selon zone) Les avantages Temporis : 10 % d’indemnité de congés payés 10 % d’indemnité de fin de mission Compte Épargne Temps (CET) Accès au FASTT (aides logement, mobilité, etc.) Mutuelle intérimaire Pour postuler : Arnaud, Célia et Mélissa seront ravis d’étudier votre candidature et de présenter votre profil à notre entreprise partenaire. Envoyez votre CV à : Contactez-nous au : Ou venez directement nous rencontrer avec votre CV : Temporis Six-Fours-les-Plages 25 rue de l’Artisanat, 83140 Six-Fours-les-Plages

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés. Notre client est une maison d'accueil spécialisée située à FARGUES ST HILAIRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Elle accueille actuellement 81 résidents. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'un environnement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s est au cœur de notre vision. Prêt(e) à impacter positivement des vies en tant qu'Aide soignant(e) en établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des résidents, en veillant à leur bien-être au sein de l'établissement médico-social. -Assurer l'hygiène quotidienne et le confort des résidents -Participer aux soins de base sous la supervision de l'équipe médicale -Accompagner les résidents dans leurs déplacements et activités -Surveiller et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un environnement sécurisé et bienveillant Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDI -Salaire: 12 euros /heure -Horaires 7h15-14h45 / 14h-22h / plages de 12h le week-end -1 week-end sur 3 travaillé Nous recherchons un Aide soignant (F/H) motivé pour apporter un soutien de qualité aux résidents en établissement médico-social. -Détenir le Diplôme d'État d'Aide-Soignant est essentiel pour ce poste -Expérience préalable requise pour réussir dans ce rôle -Empathie et patience sont cruciales pour interagir avec les résidents -Compétence en travail d'équipe pour créer un environnement collaboratif -Disponibilité pour travailler en horaires de jour Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Fargues St Hilaire 33370 Contrat : CDI Date de début : 2026-04-26

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés. Notre client est un établissement médico-social situé à BORDEAUX offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Il est composé de 5 unités de 9 résidents. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle et d'une valorisation de vos efforts individuels, tout en contribuant à un projet porteur de valeurs et de vision ambitieuse. Êtes-vous prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-Soignant(e) dans un établissement médico-social? Rejoignez un établissement médico-social dynamique et engageant où vous jouerez un rôle crucial dans la prestation de soins et l'assistance personnalisée aux résidents -Assurer le bien-être quotidien des résidents à travers une attention et des soins personnalisés -Participer activement à l'hygiène, au confort et à la sécurité des résidents dans leur vie quotidienne -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour soutenir les soins et les interventions nécessaires -Communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles, favorisant un environnement empathique et compréhensif -Contribuer à la maintenance de l'environnement de soins en garantissant l'ordre et la propreté des espaces communs et privés Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDI -Salaire: 13 euros /heure -1 week-end sur 3 est travaillé Rejoignez un établissement médico-social dynamique en tant qu'Aide-soignant(e) F/H avec votre passion pour le soin et le soutien. -Première expérience dans le milieu médico-social exigée -Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les résidents -Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis -Empathie et bienveillance, offrant un soutien chaleureux aux patients chaque jour -Disponibilité pour travailler sur des horaires de jour, garantissant un accompagnement constant et attentionné Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Bordeaux 33000 Contrat : CDI Date de début : 2026-04-26

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Notre client est un établissement médico-social situé à BORDEAUX offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Cet établissement est situé dans le secteur du polyhandicap, et accueille actuellement 56 résidents. En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle et d'une valorisation de vos efforts individuels, tout en contribuant à un projet porteur de valeurs et de vision ambitieuse. Pourquoi ne pas transformer des vies en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (F/H) en établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social stimulant, vous jouerez un rôle clé en apportant un soutien humain et bienveillant aux résidents. -Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans leurs activités de vie sociale -Participer activement à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents -Favoriser l'intégration et la socialisation des résidents au sein de l'établissement -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi de qualité -Proposer des activités adaptées pour stimuler le développement des compétences des résidents Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 13 euros/heure -Horaires de 6h30 à 16h30/ 14h à 21h30 / de 6h45 à 14h Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) passionné et expérimenté pour rejoindre un établissement médico-social dynamique. -Vous avez une première expérience significative dans un environnement médico-social -Capacité d'écoute et empathie pour répondre aux besoins des personnes accompagnées -Aptitudes à travailler en équipe tout en étant autonome -Formation d'État d'Accompagnant Éducatif et Social souhaitée -Flexibilité et adaptabilité aux différentes situations quotidiennes Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Bordeaux 33000 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-04-26

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités. Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence. Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ? DESCRIPTION DES MISSIONS Dans le cadre d'une mobilité interne, la Direction des Ressources Humaines et de l’Évolution Managériale recherche son futur responsable du pôle de Gestion du Personnel. Missions et enjeux Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines l’Evolution Managériale adjointe, vous êtes en charge du pilotage de l’ensemble des procédures relatives à la gestion du personnel. Vous en êtes ainsi garant(e) de leur mise en place, de leur bonne application et de leur harmonisation. Vous encadrez et animez l’équipe carrière paie composée de 7 collaborateurs, en charge de la réalisation de 850 paies par mois. En lien avec la Direction, vous êtes force de proposition sur les dispositifs de gestion du personnel (carrière, paie, médical, discipline, juridique, protection sociale…), dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. Vous contribuez aux différents projets RH et êtes garant du travail en transversalité avec les pôles de la Direction. Enfin, vous êtes force de conseil et de proposition auprès des autres directions afin de sécuriser et accompagner la mise en œuvre des pratiques et des procédures RH. PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez l’environnement juridique territorial et le statut de la fonction publique territoriale. Une formation supérieure en ressources humaines ou en droit de la fonction publique serait appréciée. Vous présentez une expérience intéressante sur un poste similaire. Dynamique et réactif, vous êtes force de proposition, notamment en termes d’outils et de méthodes. Manager d’équipe, sens des relations humaines et de la communication seront des qualités indispensables pour accomplir votre mission. Vous avez déjà accompagné une équipe dans le changement et l’évolution de ses pratiques.

L'Association Grandir En Couleur gestionnaire du CMPP et la PCO 7-12 ans. Dans ce cadre, recrute un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps plein sur son site de Narbonne : -0.60 ETP au CMPP de Narbonne et 0.40 ETP à la PCO 7-12 ans de Narbonne -Références conventionnelles : CCN51(Recommandation patronale du 04/09/2012 - Participe aux missions du CMPP et à la mise en œuvre des objectifs du service. - Travaille en relation étroite avec le Médecin Directeur Technique du CMPP et l'ensemble des membres de l'équipe. - Passation de bilans - Rédaction de bilans et des compte-rendu trimestriel de prise en charge - Suivis individuels (enfant seul ou avec un parent) et/ou en groupe thérapeutique - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles - Mise en place d'ateliers spécifiques - Travail en réseau avec les différentes structures et les institutions - Maîtrise des différents tests psychomoteurs recommandés par le HAS (MABC2, BHK, Nepsy II,.)et capacité d'analyse des informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TDAH, TDC, dysgraphie, .) - Missions pour La PCO 7-12 ans Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec la médecin directrice et la secrétaire administrative, le/la psychomotricienne coordinatrice de la PCO joue un rôle central. Tout au long du parcours, il/elle est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du dispositif entre les familles, les professionnels de santé (médecins, paramédicaux) et l'équipe PCO. Activités : - Préparer le dossier de l'enfant avant validation, - Contacter les familles pour expliquer le fonctionnement de la Plateforme, - Proposer des professionnels libéraux susceptibles d'intervenir, - Coordonner les différents acteurs autour d'une situation, - Participer à la réunion de coordination pluridisciplinaire (RCP) des parcours et rédiger un document de synthèse, - Proposer et animer des temps de sensibilisation en collaboration avec le médecin. Savoirs et savoirs faire : - Connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social dans le secteur de l'enfance, et de TND - Maîtrise des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS - Connaissance du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel - Maîtrise des outils bureautiques - Avoir une expérience professionnelle fine des parcours de soins pour les troubles du Neuro Développement chez l'enfant Profil recherché : - Maîtrise des différents tests psychomoteurs recommandés par le HAS (MABC2, BHK, Nepsy II,.)et capacité d'analyse des informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TDAH, TDC, dysgraphie, .)