Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Filosofi finns som huvudområde vid Södertörns högskola sedan 1999, och är en del av Institutionen för kultur och lärande. Filosofiämnet erbjuder utbildning på grundnivå och avancerad nivå, samt forskarutbildning inom ramen för det ämnesöverskridande samarbetet Kritisk kulturteori. Tonvikt i utbildning och forskning ligger på den kontinentala traditionen, såsom fenomenologi, kritisk teori, fransk filosofi, feminism och postkolonial teori, men även på filosofins historia, särskilt antik filosofi och tysk idealism. Bland genomförda och pågående forskningsprojekt kan nämnas: Det egna och det främmande: om bildningstankens utveckling och aktualitet; Den oöverskådliga konsten; Teknik, livsvärld, nihilism; Hegeliansk marxism; Tid, minne, representation; Att experimentera med traditioner: Det tidiga 1900-talets judiska intellektuella kultur och dess efterverkningar i Östersjöområdet; Platon och politisk dialektik. Arbetsuppgifter Anställningen omfattar undervisning i filosofi på svenska på samtliga utbildningsnivåer, inom såväl teoretisk som praktisk filosofi, och inom både modern och äldre filosofi. Både översiktskurser på A-nivå och mer specialiserade kurser på högre nivåer kan komma i fråga. Vi söker därför någon med bred filosofisk kompetens, i både historiskt och tematiskt hänseende, inom det kontinentalfilosofiska fältet. Dessutom ingår medverkan i kursutveckling och planering på samtliga nivåer. I anställningen kan även ingå administrativa uppgifter som att vara ämnes- eller programsamordnare. Under förutsättning att erforderliga medel erhålls kan forskning ingå i anställningen. Behörighet Behörig att anställas som lektor i filosofi är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i filosofi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. För denna anställning krävs att den sökande har bedrivit forskning och/eller undervisning inom det kontinentalfilosofiska fältet. Den sökande ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller ha motsvarande kompetens. Den sökande ska dessutom ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan på ett sätt som gagnar verksamheten. För denna anställning krävs dessutom förmåga att undervisa på svenska. Vetenskaplig skicklighet visas genom vetenskapliga publikationer inom det aktuella ämnesområdet, deltagande i forskningsprojekt, forskningssamarbeten, samverkansuppdrag, bidrag till ämnesområdets utveckling, samt genom uppdrag som sakkunnig, redaktör eller motsvarande. Pedagogisk skicklighet visas genom undervisning av hög kvalitet och i betydande omfattning, deltagande i pedagogiskt utvecklingsarbete, ett självreflekterande förhållningssätt till studenters lärande och erfarenheter samt den egna lärarrollen, samverkansinitiativ, forskningsanknytning av högre utbildning och utveckling av kurser. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. För denna anställning ska vetenskaplig och pedagogisk skicklighet viktas lika. För denna anställning har dessutom nedanstående bedömningsgrunder fastställts (i rangordning). Nedanstående punkter ska vara dokumenterade. • Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet avseende den kontinentalfilosofiska traditionen • Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet avseende filosofins historia före 1800-talet, inklusive dess reception inom den kontinentala traditionen • Skicklighet i fråga om samverkan med det omgivande samhället • Administrativ skicklighet Information om behörighet och bedömningsgrunder för anställning som lektor finns även i Södertörns högskolas anställningsordning. Personliga egenskaper Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, visar initiativförmåga och har ett gott omdöme i ditt arbete. Anställningen Anställningen är tillsvidare på heltid. med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-04-27. Ytterligare upplysningar Charlotta Weigelt, avdelningsföreståndare, 073-0759821, charlotta.weigelt@sh.se Viktor Hasselgren, HR-specialist, 073-7141296, rekrytering@sh.se Välkommen med din ansökan! På vår hemsida sh.se/ledigajobb finns en mall för ansökan som den sökande behöver följa. Publikationer som åberopas ska bifogas i ansökan. En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Fackliga kontaktpersoner: SACO: info.saco@sh.se ST: st@sh.se SEKO: mattias.kollberg@seko.se och Robert Lindberg robert.g.lindberg@seko.se Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Gemensamt förhållningssätt för medarbetare och chefer

I sommar kan du bli någon annans trygghet, jobbet som hela 97% av förra årets vikarier rekommenderar! Kom och bli en del av en verksamhet där du kommer lära dig saker som du har nytta av resten av livet, både i jobbet och privat. Höjdpunkter med jobbet: • Jobba med personer som hejar på dig och hjälper dig när du behöver det • Möjlighet att få koll på dina arbetstider för sommaren redan under våren • Ett jobb där ingen dag är den andra lik, du kommer garanterat inte ha tråkigt • Chans till jobb både före och efter sommaren Eftersom vi erbjuder jobb inom flera olika verksamheter finns det möjlighet för dig att önska var du vill jobba. Oavsett var du hamnar är ditt uppdrag att bidra till att andra mår bra och känner sig trygga. Du får mycket tillbaka: Uppskattning, värme och en känsla som gör även din dag lite bättre. Dina arbetsuppgifter Även om arbetsuppgifterna ser lite olika ut har alla som jobbar hos oss oss ett gemensamt fokus - nämligen människorna som är våra boende/brukare/kunder. Vårt uppdrag är att ge service, vård, stöd och omsorg av god kvalitet. Det innebär att vara den hjälpande hand allt ifrån ett samtal till personlig hygien. På vår webbplats kan du läsa mer om arbetsuppgifterna du får som vikarie hos oss:  Jobba som vikarie i Leksands kommun Din profil När du sommarjobbar hos oss står andra människors behov i centrum. Därför är det viktigt att du är lyhörd och har ett gott bemötande. Du behöver tycka om att arbeta med människor. Som sommarvikare inom omsorgen är du alltid en del av ett inkluderande team även om du ibland också arbetar på egen hand. Därför behöver du både vara bra på att samarbeta och ha kunskapen och modet att ta egna initiativ. Du behöver också vara flexibel då det är människor du arbetar med. Därför inkluderas också förmågan att hålla sig lugn i pressade situationer. Du behöver även uppfylla följande krav: • Du ska vara van vid att arbeta med dator och mobiltelefon, eftersom all dokumentation görs digitalt. • För att jobba som sommarvikarie ska du ha fyllt 18 år, på grund av att du i rollen kommer hantera brukare med särskilda behov och hantera känslig information. • Hos oss är det viktigt att förstå varandra: Därför behöver du kunna kommunicera tydligt på svenska, i tal och skrift. • Har du körkort? Då är du extra attraktiv för oss. För arbete inom hemtjänst/LSS och vissa andra verksamheter är det krav på körkort. Meriterande är om du har körkort för bil med manuell växellåda • Du ska ha med dig giltig ID-handling vid eventuell intervju (se specifik information i ansökningsformuläret) samt utdrag från polisens belastningsregister till intervjutillfället. Utdraget beställer du från Polisen, välj det alternativ som heter arbete inom skola och förskola. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Hos oss får du förmåner och flexibilitet och vi tar ansvar för våra medarbetare och erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Du har rätt till friskvårdsbidrag som är baserat på hur länge och hur mycket du har arbetat. Det finns möjlighet till stor flexibilitet i arbetstider, då vår omsorg är igång dygnet runt alla dagar i veckan. Du får betald utbildning som görs digitalt och fysiskt inom medicin, förflyttning, demens mm. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. OBS! Håll utkik i din skräppost på mailen, då många av våra mail hamnar där. Så du inte missar din jobbmöjlighet. Sista ansökningsdatum är: 2026-05-31 Intervjuer och antällning sker löpande under ansökningstiden. Följ oss också på sociala medier Instagram Socialasektorn_Leksand Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? ARBETSUPPGIFTER På räddningstjänsten i Kiruna arbetar all personal med både förebyggande och operativa arbetsuppgifter. Som insatsledare/brandingenjör ska du kunna fungera i olika ledningsfunktioner vid utryckningstjänst, göra tillsyn enligt lagen om skydd mot olyckor (LSO) och lagen om brandfarliga och explosiva varor (LBE). Du ska även göra riskbedömningar, göra insatsplaner, hantera remisser, ge brandteknisk rådgivning och andra för tjänsten förekommande arbetsuppgifter. I arbetet ingår även att kunna hålla i utbildning både internt och externt. Du förväntas kunna arbeta självständigt med egna ärenden, men arbetet förutsätter också ett nära samarbete med kollegor, allmänheten och andra samverkansmyndigheter. Vi har ett väl utvecklat samarbete med de andra räddningstjänsterna i Räddningssamverkan Nord med en gemensam Räddningscentral i Luleå. Vi bemannar tillsammans med de andra medlemmarna i Räddningssamverkan Nord flera olika gemensamma ledningsfunktioner som utgår från Räddningscentralen i Luleå. Vi har även en utvecklad samverkan med våra grannar i Norge och Finland. Räddningstjänsten i Kiruna kommun är under utveckling med massor av spännande utmaningar och en stadsomvandling som gör att du därför kommer att ha som en naturlig del av arbetet att förbättra och utveckla processer, rutinerna och arbetssätten i verksamheten. I rollen som insatsledare/brandingenjör har du dagliga kontakter med Kirunas kommuninvånare, företag, andra myndigheter och liknande. KVALIFIKATIONER Vi ser att du är brandingenjör med påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer eller har en räddningsledarutbildning hos MSB/Räddningsverket och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Körkort B är ett krav. Meriterande är erfarenhet från arbete inom räddningstjänsten samt arbetsledning. Tidigare arbete med tillsyn eller brandskyddsprojektering enligt LSO/LBE i är också meriterande. Vi ser gärna att du har god insikt i lagen om skydd mot olyckor samt andra lagar och regler som styr och påverkar räddningstjänstens arbete. Vi förutsätter att du innehar god datavana i de vanliga förekommande dataprogrammen och uttrycker dig väl i tal och skift. Vi söker en positiv, strukturerad och självgående person som har förmåga att samarbeta och uppskattar att arbeta i grupp. Vi lägger stor vikt vid ledaregenskaper och att du är rätt person för det team du ska tillhöra. Egenskaper vi sätter värde på är att du är lyhörd och att du har förmåga att skapa gott förtroende och samarbetsklimat. Kiruna kommuns värdegrund respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är för dig en naturlig del i ditt ledarskap. Då räddningstjänsten är inne i ett intensivt förändringsarbete och det ligger stora utmaningar i arbetet med Kirunas stadsomvandling lägger vi stor vikt vid att du är flexibel och förändringsbenägen. Vi ser det också som positivt om du har vana från att arbeta i en politiskt styrd organisation. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. B-körkort är ett krav. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. ÖVRIGT För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! Vi erbjuder dig bra förmåner, till exempel friskvårdsbidrag via Epassi, möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra semesterdagar och i samarbete med Västtrafik erbjuds du som anställd i Herrljunga kommunen möjlighet att köpa årskort till ett subventionerat och förmånligt pris. Till enhet vuxen stöd och behandling inrymmer verksamheterna för myndighetsutövning med våld i nära relation, skadligt bruk och beroende, öppenvårdsteam samt familjecentral. Vi är ett knappt 40-tal medarbetare som är samlade under samma tak, vilket är all myndighetsutövning som avser barn och familj, vuxna, administration och vårt öppenvårdsteam.. Arbetsplatsen ligger ca 10 minuters promenad från stationen och det finns goda buss- och tågförbindelser till Herrljunga. Organisationen har en stark utvecklingsanda och vi söker dig som har ett stort engagemang och vilja att vara med oss i vår fortsatta utvecklingsprocess. Vi arbetar också aktivt för att utveckla hemmaplanslösningar ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad kollega till vuxenenhetens område för skadligt bruk/beroende och våld i nära relation. Till vuxen kommer de som söker stöd, skydd, utifrån våld i nära relation, hedersrelaterat våld. Personer som kan ha ett skadligt bruk, missbruk/beroende av alkohol, narkotika eller spel där du som socialsekreterarna utreder med stöd av SoL och LVM. Du utreder, fattar beslut och följer upp insatserna. Samverkan och det sociala arbetet är viktigt och grundläggande för oss där vårt gemensamma mål är att finna och stärka den enskildes egna resurser. Vi har en nära samverkan både med vår egen öppenvårdsverksamhet och övriga verksamheter inom förvaltningen. Vi ser också att samordnad individuell plan, SIP, är en bra samverkansform tillsammans med enskild. Ett axplock av hur en dag på vuxenenheten kan se ut; Du arbetar med myndighetsutövning - utreder, gör bedömningar, fattar beslut om insats samt följer upp insatser. Du gör en FREDA, standardiserad bedömningsmetod, eller annan likvärdig risk- och skyddsbedömning utifrån våld i nära relationer, hedersrelaterat våld. Du gör en ASI, standardiserat intervjumaterial, avseende skadligt bruk/beroende tillsammans med enskild. Du kan träffa personer som är i behov av akut stöd, hjälp eller skydd. Deltar i olika mötesformer som exempelvis Apt, SIP, samverkan i enskilda ärenden, handledning, gruppmöten, möten med de vi är till för. Det är ett självständigt arbete och det innebär en hög grad av flexibilitet, individuellt stöd och motivationsarbete till den enskilde där varje ärende och enskild individ är unik. Vi erbjuder dig en arbetsplats med positiv stämning och god sammanhållning där vårt mål är både en tillitsbaserad organisation och medarbetarskap och som socialsekreterare få möjlighet att växa och utvecklas i det sociala arbetet. Vi som kommun är också med i uppstarten av Yrkesresan för skadligt bruk, beroende Välkommen till en arbetsplats där vi tillsammans gör skillnad! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, har en kandidatexamen i beteendevetenskap, eller en annan högskoleutbildning som vi bedömer likvärdig där socialrätt ingår. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning, önskvärt inom socialtjänstens områden skadligt bruk/beroende och våld i nära relation. Som person är du strukturerad och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du har en god förmåga att skapa relationer, analysera lagtext och information samt dra slutsatser i det dagliga arbetet. Det är även meriterande om du är certifierad i de metoder vi använder såsom ASI, FREDA, SARA, PATRIARK. Du är också flexibel, har god självinsikt, är trygg och prestigelös. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vänta inte med att skicka in din ansökan, intervjuer kan komma att ske under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan. Körkort och bank-id erfordras. ÖVRIGT I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha ett sommarjobb där du är med och gör skillnad på riktigt och samtidigt utvecklas i en verksamhet som ställer höga krav på ditt engagemang, din lyhördhet och din förmåga att skapa trygghet för andra? Nu söker vi sommarvikarier till Solsidevägens gruppbostad i Saltsjöbaden i Nacka. Vi ser fram emot din ansökan redan idag. Ditt uppdrag Solsidevägens gruppbostad är en LSS-verksamhet där sex vuxna personer med omfattande funktionsnedsättningar bor i egna lägenheter med tillgång till gemensamma utrymmen. Som sommarvikarie ger du stöd och service i kundernas vardag, med fokus på trygghet, struktur och goda levnadsvillkor. Arbetet innebär att du möter personer med stora behov av stöd, där det ibland kan uppstå situationer som kräver att du kan behålla lugnet och agera tryggt och professionellt. Du arbetar nära kunderna och anpassar stödet utifrån varje individs behov, vilja och förutsättningar. I arbetet ingår även dokumentation samt samarbete med kollegor, anhöriga och företrädare. Arbetsuppgifterna är varierande, till exempel stöd och service vid: Personlig omvårdnad, hygien och medicin Inköp och matlagning Dag- och veckoplanering Fritidsaktiviteter Att skapa struktur och förutsägbarhet i vardagen Arbetet kan vara både fysiskt och psykiskt krävande och ställer krav på ett lågaffektivt bemötande och en trygg närvaro. Introduktion sker alltid inför tilltänkt arbete. Du har möjlighet att arbeta antingen dag, kväll, helg eller vaken natt Din erfarenhet För att vara aktuell för tjänsten är det ett krav att du: Är minst 18 år Har erfarenhet av arbete inom LSS eller liknande verksamhet Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har god fysisk förmåga Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med personer med autism och/eller kognitiva funktionsnedsättningar Erfarenhet av utmanande eller utåtagerande beteenden Kunskap om lågaffektivt bemötande Är det här du? Vi söker dig som är trygg, stabil och har ett genuint engagemang för målgruppen. Du behöver kunna hantera pressade situationer, behålla lugnet och snabbt återfå fokus när något oväntat inträffar. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt, är lyhörd och respektfull, samtidigt som du kan vara tydlig och konsekvent när det behövs. Du tar ansvar, är pålitlig och sätter alltid kundens behov i centrum. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Som vikarie är du anställd av Stab kompetensförsörjning, inom Nacka kommun, som ansvarar för att samordna och kvalitetssäkra bemanningen av omsorgspersonal vid korttidsfrånvaro och månadsvikariat. Som sommarvikarie kommer du arbeta på en eller flera av våra verksamheter beroende på hur mycket du vill arbeta i sommar. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta som timvikarie både innan och efter ditt sommarvikariat. Utdrag ur belastningsregistret I enlighet med Nacka Socialnämndens beslut krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister i samband med anställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/. Begär "digitalt registerutdrag" till din digitala brevlåda i samband med att du skickar in din ansökan för att underlätta i rekryteringsprocessen. Om anställningen - Sommarvikariat - Tjänstgöring dag, kväll, helg alternativt enbart vaken natt För att skapa kontinuitet för våra kunder ska du kunna arbeta en längre sammanhängande period under juni – september. Du förväntas även gå introduktion under våren. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan. Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Helena Söderström på helena.soderstrom@nacka.se Vi ser fram emot din ansökan! Urvalet kommer att ske löpande och denna tjänst kan komma att tillsättas före ansökningstidens sista dag. I denna process har vi valt att rekrytera utan det personliga brevet. Du kommer istället att få svara på ett antal frågor i samband med din ansökan. Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Vill du göra skillnad för personer med funktionsnedsättning och deras närstående? Trivs du med att ingå i en arbetsgrupp med stort engagemang, lösningsfokus och arbetsglädje? Då är Barn- och ungdomshabiliteringen arbetsplatsen för dig! Habiliteringen är en länsövergripande specialistverksamhet som finns på fem orter i Dalarna. På varje enhet finns Barn- och ungdomshabilitering samt Vuxenhabilitering med tvärvetenskapliga team med medicinsk, psykologisk, social och pedagogisk kompetens. Habiliteringens uppdrag består i att erbjuda personer med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar sammansatta specialistinsatser för att uppnå bästa möjliga funktionsförmåga och en god livssituation. Inom Habiliteringen finns en bred kompetens inom området funktionsnedsättning. Vi har ett utvecklande och prestigelöst klimat och vår arbetsmiljö präglas av professionalitet, lärande, omtänksamhet, engagemang och tolerans. Placering kan diskuteras utifrån våra olika mottagningar. Viktigast är att vi får in en kvalificerad kollega som bidrar till gemenskap och utför sitt uppdrag med intresse och engagemang! Fysioterapeut/sjukgymnast, Barn- och ungdomshab Mora Arbetsuppgifter Som fysioterapeut/sjukgymnast hos oss kommer ditt arbete att vara lärorikt och omväxlande, där teamarbete med andra professioner är centralt. Vårt team består av arbetsterapeut, dietist, fysioterapeuter/sjukgymnaster, kurator, logoped, läkare, psykolog, sjuksköterska, specialpedagog/speciallärare och chef. Dina uppgifter som fysioterapeut/sjukgymnast är bland annat att i nära samråd med patient och närstående, utreda, initiera behandling och följa upp patientens motoriska funktioner och utveckling i patientens olika miljöer. Du ger insatser för att patienten ska kunna bibehålla, utveckla och/eller kompensera fysiska förmågor. Du utreder behov och förskriver, samt följer upp hjälpmedel. Vårt arbete sker i nära samverkan med våra vårdgrannar, kommunala verksamheter, assistansutövare, närstående med flera. Förmåner: Introduktionsprogram, tillgång till mentor och handledare samt yrkesträffar tillsammans med fysioterapeutkollegor i verksamheten som bidrar till din utveckling. Du jobbar dagtid, vardagar och har själv möjlighet att påverka din arbetstid med förmånligt flexavtal. Vissa administrativa arbetsmoment kan ske på distans i överenskommelse med din chef. Vi jobbar också allt mer med digitala lösningar både i patientarbetet och i mötesverksamheten. Vi har egen personalutbildning och är generösa med vidareutbildningar som matchar verksamhetens behov. Du får 2 000 kronor/år i friskvårdsbidrag. Övrig information Kvalifikationer Krav: Fysioterapeut/sjukgymnast examen/legitimation. B-körkort Meriterande: Några års erfarenhet Erfarenhet av arbete med barn och gärna inom habiliteringen Personliga erfarenheter: Du är driftig, flexibel och har en god förmåga att prioritera. Du har ett engagemang och intresse för arbete med vår målgrupp. Du trivs med att jobba i team, du har dock också god förmåga att arbeta självständigt. Genom ditt professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med såväl kollegor som patienter och närstående, samt bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du delar gärna med dig av din kunskap och ber om hjälp vid behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@regiondalarna.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Trehörna 6. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är som timvikarie. Om Trehörna 6 Trehörna 6 är en gruppbostad enligt LSS som vänder sig till personer med diagnos inom autismspektrum och intellektuell funktionsnedsättning. I närheten av boendet finns även Trehörna daglig verksamhet. Om medarbetarna På gruppbostaden har vi 12 anställda i blandade kön och åldrar. En ansvarig sjuksköterska kommer till boendet och det finns tillgång till sjukgymnast och arbetsterapeut vid behov. Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg eller barn- och fritidsprogrammet. Personal har gått utbildning i lågaffektivt bemötande samt tydliggörande pedagogik. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicin, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid och helger. Du har en samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timvikarie Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vi tycker att alla medborgare har rätt till en god vård och omsorg, även under sommaren. Vi vet också att tiden går fort och därför söker vi nu semestervikarier till äldreomsorg och LSS för sommaren 2026. Varmt välkommen med din ansökan! DITT NYA JOBB Som semestervikarie hos oss får du ett intressant och lärorikt jobb inom äldreomsorg eller LSS. Här kan du arbeta inom särskilt boende, hemtjänst, gruppboende, korttidsboende eller boendestöd. Dina arbetsuppgifter handlar om att hjälpa individer med vardagliga sysslor, aktiviteter, personlig hygien, medicin med mera. Ditt intresse och din kompetens avgör var du får jobba och placeringen kan komma att variera under sommaren. Sommaren 2026 erbjuder vi en rad förmånliga ersättningar för dig som vill jobba under semesterperioden. Vi har bland annat sommarbonus för varje hel vecka du arbetar, extra ersättning för dig som är pensionär och fria resor till och från arbetsplatsen. Här kan du läsa mer: https://www.vindeln.se/personalsidor/loner-och-ledighet/sommarerbjudanden Urval och tillsättning sker löpande, skicka gärna in din ansökan redan idag! DIN KOMPETENS Vi söker dig som har läst vård- och omsorgsprogrammet eller annan vårdutbildning som exempelvis vårdbiträdesutbildning. Vi är även öppna för att du kan ha en pågående eller avklarad utbildning som handlar om arbete med människor, exempelvis socionom, arbetsterapeut, fysioterapeut, psykolog, sjuksköterska, läkare eller polis. Vi tror att det är fördelaktigt om du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Kunskap eller erfarenhet inom teckenspråk, autism och finska kan också vara meriterande. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som är positiv i mötet med de personer som behöver stöd och hjälp. Du är ansvarstagande och har ett stort tålamod. Det är även viktigt att du är flexibel, vilket för oss innebär att du kan prioritera och snabbt ställa om i arbetet när förutsättningarna förändras. Det kan också innebära att du är bekväm med att arbeta på olika avdelningar och enheter. Du som söker ska ha fyllt 18 år. För att kunna jobba inom hemtjänsten är B-körkort ett krav, samt att du är beredd att ta på dig medicindelegering. Inom hemtjänsten arbetar du oftast ensam och besöker flera brukare under en dag. Därför behöver du kunna färdas med cykel och bil. Du behöver ha tillräckliga kunskaper i svenska språket i både tal och skrift, så att du kan kommunicera med brukare, utföra vårddokumentation samt få medicindelegering. KRAV För att arbeta på en av enheterna krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. FÖRMÅNER Det är viktigt för oss att kunna erbjuda dig som medarbetare bra förmåner. Här kan du läsa mer om en del av de förmåner som vi erbjuder dig: https://www.vindeln.se/personalsidor/formaner-for-medarbetare DET HÄR ÄR VI Kombinationen av trygg boendemiljö, vacker natur och aktiva och engagerade människor gör Vindeln till en intressant kommun i ständig utveckling. Här finns människor med höga ambitioner, stark drivkraft och stor kompetens. Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder även en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Läs mer om Vindeln här: https://www.sebroschyr.se/Vindelnskommun/WebView/ ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Semestervikariat mellan v 25-32 Omfattning: Ange önskad sysselsättningsgrad Tillträde: Enligt överenskommelse Urval: Urval och tillsättning sker löpande, skicka gärna in din ansökan redan idag. BRA ATT VETA Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss. Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk. Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se https://blideltidsbrandman.nu/ Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. www.facebook.com/vindeln www.linkedin.com/company/vindelns-kommun

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 800 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. Gör skillnad i sommar – jobba med omsorg och omtanke! Vill du ha ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad varje dag? Hos oss får du arbeta med människor, utvecklas och bidra till trygghet och glädje. Alla tjänster är schemalagda och de flesta innebär arbete varannan helg. Äldreomsorg Inom äldreomsorgen ger du stöd och omvårdnad för äldre personer. Du kan du arbeta inom hemtjänst, vård- och omsorgsboende för äldre eller inom korttids. • Vård- och omsorgsboende Här bor personer som behöver stöd och omsorg dygnet runt. Du hjälper till med personlig omvårdnad, hygien och skapar trivsel i vardagen. Arbetstid dag, kväll och helg. • Nattpersonal på vård- och omsorgsboende Trivs du med lugnare tempo? Som nattpersonal finns du där för de boende under natten och hjälper till vid behov. Nattschema, även helger. • Hemtjänst Hos oss i hemtjänsten gör du vardagen enklare för andra – hemma hos dem själva. Du ger omvårdnad, stöd och sällskap. Arbetstid dag och kväll. B-körkort krävs. • Nattpatrull För dig som gillar nattarbete! Du åker hem till personer som behöver omsorg på natten och hjälper till med omvårdnad och medicin. Kräver erfarenhet och B-körkort. Funktionsstöd och LSS Inom detta område jobbar du med personer i olika åldrar, både barn och vuxna, som på grund av funktionsnedsättning eller psykisk ohälsa behöver stöd i sin vardag och sociala liv. Här rekryterar vi främst till: • LSS-gruppboende Här stöttar du personer med funktionsnedsättning till ett mer självständigt liv. Arbetet är varierande och meningsfullt – dag, kväll, natt och helg. • Korttids LSS Här stöttar du barn och ungdomar med funktionsnedsättning till en meningsfull fritid. Arbetet är varierande – dag, kväll, vaken natt och helg. • LSS nattpersonal Trivs du med lugnare tempo? Som nattpersonal finns du där för de boende på gruppbostaden under natten och hjälper till vid behov. Vaken nattschema, även helger. • Personlig assistans Som personlig assistent gör du vardagen möjlig för någon annan. Du arbetar i personens hem med omvårdnad och stöd. Arbetstid dag, kväll, natt och helg. B-körkort krävs på vissa platser. Socialpsykiatri Inom Socialpsykiatrin stöttar du personer genom att vara en del av personens vardag och stöttar utifrån dennes individuella behov. Stödet som personen tar emot kan innebära stöd i det dagliga livet, stöd vid fritidsaktiviteter till stödjande samtal. Inom Socialpsykiatrin kan du arbeta inom: • BoendestödDu arbetar i brukarens hem och ger stöd i vardagen, till exempel vid matlagning och planering. Arbetstid dag, kväll och helg. • Bostad med särskild servicePå Johannagården ger du stöd och omsorg dygnet runt. Du hjälper till med personlig omvårdnad och skapar trygghet i vardagen. Dag, kväll, natt och helg. • Stödboende På Malmgården hjälper du personer med missbruksproblematik mot ett nyktert och självständigt liv. Arbetstid dag, kväll, natt och helg. Kvalifikationer: Vi söker dig som: • Har intresse för och trivs med omvårdnads- och stödarbete • Är medborgare i Sverige eller annat EU-land, eller har permanent uppehållstillstånd eller giltigt arbets- och uppehållstillstånd • Är 18 år eller äldre • Har tillräckliga kunskaper i svenska för att hantera tal och skrift i arbetet • Klarar ett rörligt arbete med lyft, förflyttningar och trappor • Kan använda dator och mobil som arbetsverktyg • För vissa tjänster krävs att du kan vistas i miljöer där det förekommer husdjur, starka dofter och rökning • För hemtjänstuppdrag i centrala Avesta krävs att kunna cykla på kommunens lånecyklar • För vissa tjänster krävs B-körkort och att kunna köra kommunens bilar • Kan arbeta störredelen av sommarperioden (v. 23–34) enligt schema. Ledighet under perioden anges i ansökan. Vill du i stället arbeta som timvikarie hänvisar vi till separata annonser på avesta.se. Du är en trygg och självinsiktsfull person som behåller lugnet i stressade situationer, har lätt att anpassa dig och trivs i mötet med människor. Du samarbetar väl och bemöter andra med empati och servicekänsla. Det är meriterande om du har erfarenhet från vård och omsorg, pedagogik eller behandling, samt relevant utbildning såsom vård/omsorg eller barn och fritid. Även utbildning eller pågående studier till undersköterska/vårdbiträde och tidigare delegeringar ses som ett plus. För tjänster inom vård och omsorg, funktionshinder och socialpsykiatri ska du som blir aktuell kunna lämna ett utdrag från polisens belastningsregister och misstankeregister innan du blir erbjuden en tjänst.

Vad sägs om ett mångsidigt och kreativt jobb i sommar? Inom personlig assistans i Strängnäs får du möta intressanta människor med olika behov och förutsättningar. Du kommer utvecklas som person, samtidigt som du bidrar till att andra har det bra! Som personlig assistent gör du skillnad varje dag genom att stödja vuxna personer med olika fysiska och/eller psykiska funktionsnedsättningar. Du hjälper till med vardagliga sysslor i hemmet, personlig omvårdnad och att skapa en meningsfull fritid. Brukarens mål är vårt mål. Det kommer att finnas möjlighet att arbeta under hela eller delar av sommaren. Hos oss arbetar vi varierande arbetstider så som dag/kväll, natt samt helg. Du som blir del av vårt team kommer att utveckla egenskaper som kreativitet, flexibilitet, mod, empati och samarbetsförmåga. Oavsett vad du väljer att göra i din framtida karriär är detta en unik möjlighet. Trivs du så finns goda möjligheter att fortsätta jobba hos oss. Vi är en trygg arbetsgivare och tar ansvar för att du har det bara. ARBETSUPPGIFTER Som personlig assistent sker ditt arbete i brukarens hem och är unikt anpassat efter varje individs behov. Ingen dag är den andra lik! Ofta arbetar du självständigt, vilket ger dig både frihet och ansvar att forma ditt arbete på bästa sätt. Att vara personlig assistent är ett speciellt uppdrag som ger både utmaningar och glädje. Du får chansen att bygga nära relationer och bidra till någon annans livskvalitet. Ett jobb med hjärta, omtanke och stor betydelse. Hos oss får du en gedigen introduktion så att du känner dig säker i din roll. Vi arbetar med utbildade handledare och använder ett uppskattat introduktionsmaterial för nya medarbetare. Vi söker dig som kan arbeta hela eller delar av sommarperioden, från juni till augusti. Det kan också finnas möjlighet att påbörja din anställning tidigare alternativt förlängning efter sommaren då vi har ett löpande behov av vikarier. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har: • fyllt 18 år. • goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. • god datorvana för att hantera verksamhetens system för att kunna föra social dokumentation. • förmåga att arbeta självständigt och samtidigt följa verksamhetens rutiner och arbetssätt kring brukare. • möjlighet att arbeta semesterperioden, juni-augusti. • B-körkort. Det är meriterande om du har: • utbildning från omvårdnadsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet, eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, specialpedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • erfarenhet inom området LSS och har arbetat med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och psykiatri. • arbetat med lågaffektivt bemötande och har erfarenhet av att skapa pedagogiska miljöer som präglas av lugn och positiv förväntan. • erfarenhet av delegering från sjuksköterska. Vid arbete hemma hos brukare så behöver du vara förberedd på att husdjur kan finnas i hemmet. För arbete med barn och ungdom skall utdrag ur belastningsregister visas innan anställning. Som person behöver du kunna skapa förtroende, inge trygghet och lugn i din yrkesroll. Att du är lyhörd och inkännande är viktigt då vissa brukare kan ha svårt att uttrycka sin vilja och behov i verbal kommunikation. För att ha förutsättningar att klara av arbetsuppgifterna med brukaren, både omvårdnadsarbetet och fritidsaktiviteter, behöver du ha en allmänt god fysik. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och intresse av att arbeta med målgruppen. Om du tycker om att arbeta med människor, är kreativ och har ett hjärta för omvårdnad då är detta jobb för dig! Kom och gör denna sommar oförglömlig tillsammans med oss. Vi ser fram emot att höra från dig! ÖVRIGT Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället. Tillsammans gör vi varandra bättre! Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia. Då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker säkerställer att du kan ta dig till och från arbetsplatsen utan att vara beroende av kollektivtrafik. För arbete med barn och ungdom skall utdrag ur belastningsregister visas innan anställning. Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.