Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : FORMAZOT OCÉAN INDIEN, centre de formation de proximité à taille humaine, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires deux Assistants manager (H/F) au sein d'un magasin d'informatique dans le cadre d'une formation en alternance Spécialiste de l'accompagnement des apprenants, FORMAZOT place la réussite, la proximité et le suivi individualisé au coeur de ses formations, afin de sécuriser chaque parcours professionnel. Vos missions en entreprise : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Mettre en valeur les produits et services - Participer à la gestion des stocks et au réassort - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Gestion du merchandising - Participer à l'animation de l'espace de vente Formation proposée :Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand - niveau Bac+2 - Durée : 16 mois - Rythme d'alternance : - 1 jour par semaine en centre de formation - 4 jours par semaine en entreprise - Lieu de formation : Éperon - Saint-PaulAu sein de FORMAZOT, vous évoluerez dans un environnement bienveillant, favorisant l'écoute, la proximité et un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation Profil recherché : Profil recherché : - Sens du contact et goût pour la relation client - Dynamisme et motivation - Esprit commercial et force de proposition - Esprit créatif - Appétence pour les nouvelles technologies - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - À l'aise à l'oral et avec les outils numériques Postulez dès maintenant auprès de FORMAZOT OCÉAN INDIEN et construisez votre avenir dans le commerce ! Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Aider des clients - Analyse commerciale - Communiquer avec des clients - Connaissances commerciales - Contrôler la documentation des transactions commerciales - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Interpréter des informations commerciales - Assurer la légalité des activités commerciales - Intégrer des fondements stratégiques dans les activités courantes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace

Description du poste : Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous aurez la charge de garantir que les opérations de maintenance des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions et prendrez rapidement des responsabilités managériales. Votre planning de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Des découchés occasionnels sont à prévoir. Profil recherché De formation BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance, GEII (Génie électrique informatique et industriel) si possible, ou expérience avérée en électricité / électromécanique, maintenance des équipements. Vous devez être autonome dans vos déplacements avec les véhicules de service. Habilitations électriques appréciées. Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses Ce que nous offrons: - CDI dès l'embauche - salaire dès 29 000 EUR brut/an - Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (dirigeant d'unité, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. - Primes (nuit, jours fériés) - Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation - Indemnités locales - Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille - Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise - Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.

Parlons de nous Matechplast est spécialisée dans l'usinage de plastiques techniques et le montage de sous-ensembles mécaniques. Nous réalisons des pièces complexes pour des secteurs exigeants (médical, aéronautique, connectique, cosmétique). Parlons du poste Dans le cadre de notre développement et pour compléter l'équipe commerciale, nous recrutons un Deviseur. Au cœur de l'activité, vous gérez les demandes de chiffrage des clients jusqu'au lancement en production. Vous êtes garant de la faisabilité technique et de la rentabilité des projets, avec une réelle autonomie dans vos décisions de chiffrage et d'analyse. Vos missions Chiffrage & analyse technique - Analyser les demandes clients, les cahiers des charges et leur faisabilité - Calculer les temps d'usinage, les coûts matière et l'ensemble des besoins - Construire des offres intégrant contraintes techniques, coûts et objectifs de rentabilité - Suggérer des optimisations ou alternatives techniques Gestion de la relation client - Être un interlocuteur privilégié des clients (téléphone, mail) - Apporter des réponses techniques en lien avec les méthodes et l'ordonnancement - Préparer le lancement des commandes en intégrant l'ensemble des exigences clients Coordination interne - Collaborer avec la production, l'ordonnancement, la qualité et la direction - Vérifier la cohérence entre les offres et les capacités de production - Suivre l'avancement des affaires si nécessaire Développement commercial - Prioriser les demandes et gérer les urgences - Contribuer à l'amélioration du taux de transformation devis - Identifier des opportunités de développement chez les clients existants - Participer à la prospection et à la croissance du chiffre d'affaires Parlons de vous Vous disposez d'une formation technique (usinage, mécanique) avec une expérience dans un service commercial ou en bureau des méthodes, nous étudions tous les profils. Vous maîtrisez la lecture de plans et connaissez les procédés d'usinage Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez le sens du service client Ce que nous offrons - Un poste transversal, technique et stratégique, avec un impact direct sur la performance de l'entreprise. - Des projets techniques avec un panel d'environ 400 clients composé de PME et d'ETI dans de nombreux secteurs industriels et un parc machines moderne de 30 (tournage multi-axes, fraisage 5 axes à chargement robotisé, polissage robotisé, tournage avec robot poly-articulé) - Des possibilités d'évolution avec des revalorisations salariales constantes - Des avantages : intéressement, prime annuelle, avantages sociaux

POSTE : Cadre de Rééducation H/F DESCRIPTION : Notre consultant, Yvan SATAR, spécialisé dans les métiers de la santé, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) Cadre de Rééducation H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'établissement , et en lien fonctionnel avec le Médecin Chef et le Directeur des Soins, vos responsabilités s'articuleront autour de quatre piliers : Manager une Équipe Pluridisciplinaire - Assurer le management quotidien, l'organisation du travail et la continuité des soins. - Établir les plannings et gérer les absences pour équilibrer la charge de travail. - Participer au recrutement, à l'intégration, aux entretiens annuels et proposer le plan de formation de l'équipe. - Diffuser les bonnes pratiques et assurer la coordination entre professionnels. Contribuer à la Qualité et la Certification - Participer activement à la démarche Qualité et à la préparation de la visite de certification. - Élaborer et valider des protocoles, et évaluer les pratiques professionnelles de vos collaborateurs. - Être garant de la qualité de l'accompagnement et du codage des actes PMSI en rééducation. Coordonner les Soins et Gérer le Matériel - Coordonner les activités paramédicales avec le responsable médical. - Établir des relations de travail efficaces avec tous les services de l'établissement (administratifs, médicaux, etc.). - Gérer l'état, l'entretien et le renouvellement du matériel de rééducation, et gérer les relations fournisseurs. Développer la Pérennité et le Réseau - Créer des partenariats avec les centres de formation pour accueillir des stagiaires et organiser le tutorat. - Développer et entretenir les réseaux professionnels pour l'établissement. Avantages : - Reprise d'ancienneté envisageable - Possibilité de prise en charge du logement, des transports et des repas - Prime à l'embauche - Matériel innovant et adapté - Accès à des formations certifiées. - Prime de fin d'année Pour postuler : - Directement via cette annonce - Ou en contactant Yvan SATAR sur LinkedIn PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Kinésithérapeute, de cadre de rééducation ou équivalent. - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la rééducation. - Vous êtes rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'écoute des besoins des patients. - Vous êtes force de proposition et avez le sens des priorités. N'hésitez pas à postuler : votre candidature sera traitée en toute confidentialité !

RÉSUMÉ DU POSTE Le gestionnaire RH ATMP instruit les dossiers d'accidents du travail et de maladies professionnelles et en assure le suivi conformément aux dispositions statutaires et aux procédures du service PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D'ACCUEIL DU POSTE La direction générale déléguée aux ressources humaines et aux organisations (DGDRHO) contribue à l'élaboration de la stratégie de l'établissement en matière d'élaboration des politiques RH et de leurs lignes directrices pluriannuelles par processus RH, de pilotage, de contrôle, de gestion et de développement des ressources humaines. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Instruire les demandes et suivre les dossiers d'accidents de service, de trajet, de maladies professionnelles - Accueillir, accompagner et informer les agents sur leur situation - Préparer et rédiger les actes de gestion (notification, saisine...) - Organiser les rendez-vous d'expertises médicales et gérer les conclusions - Saisir les saisines du conseil médical et gérer les retour d'avis - Collaborer avec les services impactés à la DGDRHO et dans les facultés (gestionnaire carrière paye, médecine du travail, conseil mobilité carrière.) - Archiver les dossiers - Tenir à jour les tableaux de suivi inhérents à l'activité en lien avec le service de santé au travail et le pôle de prévention et sécurité Encadrement : non PROFIL RECHERCHÉ Connaissances : Connaitre la réglementation applicable à la gestion des ressources humaines Connaitre les techniques de rédaction administrative Bonne connaissance du statut Connaissance informatique : word, excel Savoir-faire - Compétences opérationnelles : Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes, délais et échéances Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes Veiller au respect de la confidentialité des informations (discrétion), devoir de réserve Savoir-être - Compétences comportementales : Etre réactif Savoir prendre des initiatives et alerter si nécessaire Faire preuve de rigueur et d'organisation Aptitude relationnelle Capacité à travailler en équipe

Descriptif Nous sommes un groupe Print & Pack Offset/Numérique. Nos sites de production offset (70×100 & 120×160) et numérique, ainsi que notre atelier de façonnage intégré, autorisent une forte réactivité et une offre très large de produits personnalisés et sur-mesure. Le Pôle Packaging du groupe recrute un "Commercial Développement Packaging". Poste Le Commercial est directement rattaché au Coordinateur du Pôle Packaging du groupe. Missions : o Il a en charge de créer et développer un nouveau portefeuille clients (CA et des marges) sur son secteur géographique qui comprend les régions Bretagne / Pays-de-la-Loire/ Centre Val-de-Loire / Normandie /Île-de-France, o Il identifie et cible ses prospects (Forte dimension de prospection), o Il traite une clientèle « Etui Pliant Carton Plat Premium », o Il se positionne en tant qu'interlocuteur privilégié de ses clients pour les accompagner tout au long de leurs projets, comprendre leurs enjeux, leurs problématiques et proposer des solutions adaptées, o Il gère l'intégralité de la relation commerciale depuis l'identification du besoin chez le client jusqu'au recouvrement (de l'idée à la réalisation), o Il réalise les devis, o Il assure la satisfaction des clients dans le respect des intérêts de l'Entreprise, o Il contribue à la stratégie commerciale de l'entreprise, o Il est en permanence à l'écoute de ses clients et de l'environnement de son secteur, o Il collecte des informations sur les clients, tant pour la mise à jour des bases de données que pour assurer la connaissance de la concurrence, des niveaux de prix, des opportunités de croissance, o Il met tout en place pour réaliser les objectifs de CA et challenge, o Il pratique un reporting précis de l'activité. Fréquence de passages à l'usine : 1 journée/quinzaine en vitesse de croisière. Brut annuel proposé : Suivant profil. Fixe plus Prime d'objectif. Poste en home-office. Profil . Formation initiale : BTS minimum. . Expérience de la Vente et (idéalement) du BE en contexte packaging, cartonnerie, transformateur (5 ans mini), - Connaissance impérative du media Papier/Carton, - Connaissances techniques de l'Etui pliant Carton Plat, - Capacité relationnelle, - Goût du challenge, esprit de conquête, tempérament de « chasseur », - Esprit d'équipe, faire preuve de savoir être, - Gestion des priorités, - Autonomie et rigueur dans le travail, - Connaissance ERP souhaitée.

Nous recherchons un psychologue F/H pour s'installer en libéral au sein du cabinet pluridisciplinaire Syntonie situé à Langon (35) : L'environnement : Langon, charmante commune d'Ille-et-Vilaine d'environ 1.500 habitants, est située à proximité de la 2x2 voies reliant Rennes (40km) à Redon (20km). Vous pouvez également vous rendre par train Rennes - Redon (Arrêt Gare de Beslé) Accessibilité facilitée avec un vélo. Les associés de la SCI Syntonie, le Docteur Jean HELOU (gynécologue-obstétricien) et Monsieur Guillaume ROYER (ergothérapeute), y font construire un cabinet pluridisciplinaire de 350 m² ; le bâtiment comprendra 8 cabinets de 15-25 m² et un secrétariat physique. La structure ouvrira ses portes en janvier 2025 et ont déjà prévues les installations : Dans l'aile paramédicale : 2 infirmiers, 1 masseur-kinésithérapeute, 1 ergothérapeute, 1 orthophoniste. Dans l'aile médicale : 1 gynécologue-obstétricien à temps complet , bureau infirmier (IDE ) ainsi qu'une salle Snoezelen. Loyers fixes suivant les professions avec un approvisionnement des charges en fonction des clés de répartition appliquées selon la profession. Pour compléter cette équipe et répondre aux besoins de la population de Langon, la SCI Syntonie souhaiterait l'installation d'un orthoptiste F/H L'activité : Activité libérale à temps plein ou temps partiel. À noter que la commune de Langon est classée en Zone d'Intervention Prioritaire par l'ARS Bretagne, ce qui ouvre le droit à une aide à l'installation versée par la CPAM, sous conditions, et en contrepartie d'un engagement de 3 à 5 ans. La commune bénéficie aussi du nouveau dispositif France Ruralités Revitalisation avec des exonération impôts sur le revenu notamment. Les conditions : o Installation libérale en secteur 1 o Aide à l'installation liée au classement ZIP o Cabinet médical de 15 à 25 m² à équiper o Plateau technique équipé o Exonération totale d'impôts pendant 5 ans (Commune classée en France ruralité revitalisante) o Approche de la Qualité de vie au Travail (douche, salle de repos, terrasse pour les professionnels entre autres). o Secrétariat physique prévu o Loyer et participation aux charges en fonction du temps d'exercice par clés de répétition o Aucune rétrocession sur le chiffre d'affaires o Possibilité d'investir dans la SCI à terme au bout 5 ans Si vous êtes intéressé, vous pouvez nous contacter par mail avec votre CV et vos coordonnées.

Pharmacien Gérant en section H - (H/F) - Clinique MCO - CDI - Statut Cadre Lieu : Charente (16), à seulement 10 minutes d'Angoulême | Contrat : CDI, temps plein Prise de poste : Dès que possible | Rémunération attractive : Selon expérience et profil, avec 13ème mois, mutuelle, prévoyance, CSE, et avantages groupe | Réf. : 2602021723 Nous recrutons un Pharmacien Gérant pour la section H, afin de rejoindre une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ! Pourquoi cette offre est unique ? Un environnement médical riche et diversifié Intégrez une clinique MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) renommée pour la qualité de ses soins et la diversité de ses spécialités médicales : oncologie, soins palliatifs, pédiatrie, chirurgie spécialisée, et bien plus. Vous évoluerez dans une structure moderne, au cœur d’un cadre collaboratif et multidisciplinaire. • Une opportunité de mener des projets stratégiques Participez activement à des initiatives impactantes : Gestion des chimiothérapies en accès précoce Réorganisation des espaces de la pharmacie à usage intérieur (PUI) Optimisation des flux logistiques et gestion des dispositifs médicaux (DM/DMI) au bloc opératoire Préparation à la mise en place de l’Unité de Reconstitution Centralisée (URC prévue en 2025) Une équipe soudée et innovante Collaborez avec 3 pharmaciens, 6 préparateurs et 3 logisticiens dans un environnement stimulant qui valorise le travail en équipe et l’innovation. Des conditions de travail flexibles et adaptées Choisissez un contrat à temps plein ou partiel en fonction de vos besoins. L’organisation s’efforce de soutenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour tous ses collaborateurs. Votre mission Gestion des stocks et des approvisionnements : Superviser les produits pharmaceutiques et optimiser leur disponibilité. Validation et analyse des prescriptions : Assurer un suivi rigoureux via les logiciels métiers (PHARMA et EMED). Supervision des préparations pharmaceutiques : Notamment pour les cytotoxiques grâce au logiciel CHIMIO. Amélioration continue des processus : Contribuer à des projets stratégiques et à l’organisation optimale de la PUI. Profil recherché Diplôme de pharmacien et inscription obligatoire au Conseil National de l’Ordre des Pharmaciens – Section H . Une expérience dans le secteur hospitalier privé est un atout appréciable. Capacité à s'investir dans une structure dynamique et innovante. Référence de l’annonce : 2602021723 Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une clinique en pleine évolution et contribuer à des soins d’excellence, tout en avançant dans votre parcours professionnel. Cadre : Proche centre-ville Cadre de travail agréable Accessibilité : Possibilité d’accès en voiture et transport en commun À une heure trente de Périgueux

CE QUE NOUS OFFRONS Statut : Cadre au forfait jour Rémunération : à partir de 2900€ brut mensuel + SEGUR 1 Rythme de travail : du lundi au vendredi En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Garantir les prestations culinaires et de la satisfaction des convives Elaborer les commandes (suivi des stocks, élaboration du cout de revient journalier, inventaire mensuel, contrôle des livraisons.) Suivre des règles d'hygiènes (HACCP) et suivre les procédures Qualité Groupe Assurer l'organisation et la préparation des couverts Respecter des coûts alimentaires suivant un budget défini Manager le personnel de restauration. QUI SOMMES-NOUS ? L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Titulaire d'un CAP ou BEP cuisine minimum, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier. Vous êtes fédérateur.trice, convaincant.e et possédez également de solides compétences en management et gestion. Vous possédez une expérience en traditionnel et gastronomique privilégié et de bonnes connaissances des règles HACCP.

RESPONSABILITÉS : ADMR50 Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : · Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... · Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire · Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) · Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 3, 1 jour de repos hebdomadaire. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : · Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) · Un emploi du temps adapté et annualisé · Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme · Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées · Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre · Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir · Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés · De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : · Un smartphone professionnel · Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur · Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI · Aide financière en cas d'invalidité ou de décès · Des congés et primes d'ancienneté · Des congés enfant malade · Des congés évènements familiaux rémunérés · Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) · Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) · Un CSE de grande échelle · Un compte épargne temps PROFIL RECHERCHÉ : · DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité · BAC PRO SAPAT OU ASSP · Autonomie · Sens de l'organisation · Sens de la communication · Discrétion