LES MISSIONS : En tant que Manager Commercial B2B, vous serez le pilier de notre développement local. Vous aurez pour mission de : * Manager et fédérer : Animer une équipe mixte, instaurer une dynamique collective et garantir une cohésion forte, tout en maintenant un management de proximité. * Former et accompagner : Faire monter en compétences vos collaborateurs, notamment les juniors, en transmettant notre méthode et nos valeurs. * Piloter la performance : Suivre les indicateurs clés, instaurer un rythme de travail efficace et veiller au respect de nos processus internes. * Développer lagence : Participer activement à la structuration et à la croissance de notre antenne locale, en collaboration avec les promoteurs et partenaires du secteur. Ce poste offre une réelle opportunité de prendre en main un projet ambitieux, avec un objectif clair : atteindre 1 million deuros dhonoraires HT par an pour votre agence. Le cycle de vente, complexe et orienté projet, sétend sur 3 à 8 mois, nécessitant une vision stratégique et une capacité à maintenir lengagement sur la durée. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un manager commercial expérimenté, doté dun leadership naturel et dune réelle capacité à inspirer une équipe. Voici ce qui fera la différence : * Expérience : Une solide expérience en management commercial, idéalement dans limmobilier neuf (VEFA), la construction de maisons individuelles, lassurance, le courtage bancaire ou la gestion de patrimoine. Les profils issus de limmobilier traditionnel (ancien) ne sont pas retenus, sauf pour les patrons dagences immobilières expérimentés et structurés. * Compétences sectorielles : Une maîtrise des cycles de vente longs et complexes, ainsi quune connaissance des enjeux juridiques et commerciaux du secteur. * Leadership : Un manager de terrain, capable de "mouiller le maillot" au quotidien, avec un sens aigu de lengagement et une exemplarité sans faille. * Qualités humaines : Un fort quotient émotionnel, du charisme, une capacité à créer du lien et une loyauté totale envers lentreprise et ses valeurs. Vous devez incarner laltruisme, la remise en question permanente et la volonté de faire grandir les autres. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une structure en pleine croissance, où votre impact sera immédiat et visible. Voici ce que nous vous offrons : * Un package attractif : Un fixe de 28 600 brut par an (sur 13 mois), complété par un variable représentant 0,2 % du chiffre daffaires immobilier vendu par votre équipe. En première année, le package total peut atteindre 50 000 à 55 000 brut, avec un potentiel à terme compris entre 50 000 et 100 000 brut par an. Des rétrocessions de commissions sur des services annexes (assurances, courtage, etc.) viennent compléter cette rémunération. * Un rôle managérial clé : Vous aurez la responsabilité dune équipe et dune agence, sans obligation de production commerciale directe (sauf si vous le souhaitez). * Un environnement stimulant : Des cycles de vente longs et complexes, qui demandent une vision stratégique et une capacité à piloter des projets sur la durée. * Une culture dentreprise forte : Une ambiance de travail saine, où la pression est maîtrisée et partagée, et où laccompagnement des collaborateurs est une priorité. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous rejoindrez notre équipe commerciale terrain pour renforcer notre présence en France et accompagner la digitalisation des commerces de proximité. Votre mission principale ? Développer un portefeuille de commerçants, artisans et petites entreprises locales en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en réalisant des démonstrations produits et en concluant des ventes. Véritable ambassadeur de notre solution auprès des commerces de proximité, vous contribuerez également à fidéliser les clients existants et à représenter notre entreprise lors dévénements professionnel. Votre périmètre géographique couvrira : Aix-En-Provence. Vous travaillerez en autonomie, avec un rythme terrain (10 à 12 visites clients par semaine). Les objectifs sont clairs : * Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels et trimestriels. * Acquérir au minimum 10 nouveaux clients par mois. * Développer un volume de transactions par terminal de paiement conforme aux cibles de revenus. Pour vous accompagner, nous mettons à votre disposition des outils performants : un CRM pour suivre vos opportunités, un compte Uber Pro pour vos déplacements professionnels, et un budget formation pour monter en compétences. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au moins 2 ans dexpérience en vente B2B terrain, idéalement dans des secteurs comme la CHR, le matériel de nettoyage ou les équipements pour commerçants. Votre esprit chasseur et votre appétence pour la conquête de nouveaux clients sont des atouts majeurs. Vous maîtrisez lutilisation dun CRM et êtes à laise avec les outils digitaux, essentiels pour optimiser votre performance. Nous recherchons un profil autonome, structuré et orienté résultats, capable de gérer des cycles de vente courts (1 à 3 mois) et de travailler dans un environnement exigeant. Votre capacité à négocier, à convaincre et à fidéliser sera déterminante pour réussir dans ce rôle. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise en pleine croissance où votre impact sera immédiatement visible. Vous bénéficierez dun environnement dynamique et multiculturel, avec des managers inspirants et des équipes soudées. Nous organisons régulièrement des événements pour renforcer la cohésion et célébrer nos succès. En plus dune rémunération attractive, vous profiterez davantages concrets : * Un package global visé entre 50 K et 60 K brut annuel. * Une carte ticket restaurant à 11,50 par jour (50 % pris en charge). * Une prise en charge à 50 % de votre carte transport. * 22 RTT par an, pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. * Un accès à un budget formation et à des plateformes comme LinkedIn Learning pour développer vos compétences. Si vous êtes passionné par la vente, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un secteur innovant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et contribuez à façonner lavenir des paiements en France ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Après une formation complète (produits, outils, organisation), vous prenez en main le secteur Bourgogne-Rhône , avec une mission claire : faire vivre et développer notre réseau de distributeurs professionnels. Votre quotidien est rythmé par : * Des visites terrain régulières : vous conseillez, activez, dynamisez les clients dans leurs points de vente (aménagements, mise en avant des produits, application des accords-cadres, etc.) * Une vraie démarche de démonstration produit, au contact du client, sur place, avec pédagogie et efficacité * Un travail de développement commercial : réactiver les comptes dormants, détecter les opportunités, ouvrir de nouveaux points de vente Vous êtes vendeur/démonstrateur, ambassadeur de la marque, accompagnateur terrain. Un poste 100% concret, 100% humain, 100% mobile. Départements à couvrir: 25, 39, 42, 43, 69, 70, 71. Prévoir 2 à 3 découchés par semaine. LE PROFIL RECHERCHÉ : Pas besoin dun CV parfait : nous cherchons dabord une personne motivée, qui aime travailler et aller voir les clients. Ce quon attend de vous : * Un vrai goût du terrain, de la relation directe, du commerce à lancienne * De la curiosité, de la volonté, et un bon sens de lorganisation * Une attitude honnête, humble, autonome, orientée action Un passé dans la distribution pro ou lunivers du bricolage / électrique est un plus, mais ce qui compte, cest lenvie de faire le job sérieusement. LES AVANTAGES : Rejoignez un acteur innovant qui élargit son offre constamment pour proposer des solutions toujours plus performantes. Challenges garantis ! Nos avantages: * Véhicule de fonction * Mutuelle Alsace-Moselle * Carte de société : pas de frais à avancer Rémunération: fixe entre 26 et 32 K. Package global de 46 k, variable déplafonné et versé mensuellement. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un responsable commercial régional pour couvrir lÎle-de-France, un territoire clé où se jouent des projets ambitieux et des appels doffres stratégiques. Votre mission ? Développer notre chiffre daffaires sur le segment de la restauration collective (tout en animant un réseau de distributeurs partenaires. Voici ce qui vous attend : Vos clients : * Restauration collective : 70% (entreprises, écoles, hôpitaux, cliniques..) * Réseau de distribution : 30% Développer * Prospecter les collectivités pour promouvoir la marque * Animer et développer un réseau de revendeur ; * Coordonner les animations et actions promotionnelles en lien avec le service marketing ; * Assurer un rôle de représentation en externe (salons, événements...) ; * Analyser les besoins des clients et les conseiller sur les produits et services adaptés ; * Négocier et appliquer les prix dans le respect de notre politique commerciale ; * Assurer un suivi rigoureux des commandes avec les services transverses. Suivre et contrôler * Analyser les données d'activités ; * Suivre les résultats des clients ; * Assurer le reporting et faire remonter les informations du terrain pour des axes d'amélioration ; * Garantir la bonne gestion administrative des ventes au niveau régional. Secteur à couvrir Île-De-France (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95). LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience commerciale terrain avérée auprès de la restauration collective Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et d'un CRM ? Alors, les qualités suivantes finiront de nous convaincre : * Chasseur : vous vous épanouissez dans le développement commercial et faites preuve de résilience * Organisation et autonomie : votre agenda et votre rythme nécessiteront une rigueur permettant de prendre rapidement le poste en main ; * Pugnacité et humilité : vous ne lâchez rien pour performer tout en sachant vous remettre en questions. Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES : Notre entreprise s'est construit une solide réputation à travers le monde grâce à son engagement et son savoir-faire technique. Nos avantages * Une forte autonomie dans un climat de confiance ; * Un package de rémunération attractif selon le profil et l'expérience ; * Véhicule de fonction 5 places ; * Indemnité home office ; * Statut Cadre ; * Carte essence et badge ; * Intéressement et Plan d'épargne entreprise * 1 journée de Télétravail POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous serez en charge de reprendre, développer et structurer un portefeuille de clients en Île- de-France, avec un focus particulier sur les pharmacies grands comptes. Dans ce cadre, vos principales missions seront : * Développer la présence de nos gammes en pharmacie à travers des actions de sell-in (vente auprès des pharmaciens) et de sell-out (animation et dynamisation des ventes en point de vente) * Former, encadrer et animer un réseau danimatrices commerciales en charge des démonstrations et des formations produits * Organiser et piloter des tournées terrain avec un objectif de 8 à 12 rendez-vous qualifiés par semaine, alliant prospection et fidélisation * Assurer un reporting régulier, notamment sur les sorties de caisse et le suivi des objectifs commerciaux Vos enjeux seront doubles : * Fidéliser et développer les comptes existants * Conquérir de nouveaux clients, avec un objectif douverture de 15 à 20 comptes par an * Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable terrain afin de structurer la force commerciale et daccélérer notre pénétration sur le marché. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) B2B expérimenté(e), idéalement issu(e) des secteurs pharmaceutique, cosmétique ou parapharmaceutique. * Expérience confirmée en vente B2B et gestion de cycles de décision complexes (grands comptes) * Capacité à fidéliser un portefeuille clients et à prospecter efficacement (pharmacies) * Persévérance et résilience face aux enjeux de prospection * Excellent relationnel et adaptabilité aux différents interlocuteurs * Leadership pour animer un réseau danimatrices commerciales * Organisation et rigueur dans le suivi des actions et la coordination des équipes LES AVANTAGES : En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise en forte croissance, à taille humaine, où chaque contribution a un impact direct et visible. Vous évoluerez au sein dune équipe procheet engagée, où la collaboration avec les fondateurs et les équipes produit et marketing vous permettra de participer activement aux choix stratégiques, à lévolution de loffre et au développement de la marque. Nous vous offrons : * Un véhicule de fonction avec carte essence et télépéage, forfait repas, etc. * Une vraie autonomie dans la gestion de votre secteur et de vos tournées, avec une grande liberté daction * Une proximité forte avec les équipes, favorisant les échanges directs et la co-construction des projets produit et marketing * Un accompagnement terrain solide et des formations produits de qualité pour monter rapidement en compétences * Un environnement dynamique et entrepreneurial, où linitiative est encouragée, testée et valorisée POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rejoignez notre équipe commerciale en tant que Business Developer PME pour développer un portefeuille prospects sur lÎle-de-France. Vos missions principales seront : * Prospecter activement des PME et ETI via une approche multicanale (téléphone, email, LinkedIn, terrain) * Identifier et qualifier de nouveaux prospects grâce à une veille marché proactive * Conduire des rendez-vous de découverte, de proposition et de closing * Analyser les besoins prospects et construire des propositions commerciales adaptées * Négocier et finaliser des contrats, en assurant un suivi rigoureux via notre CRM * Atteindre et dépasser vos objectifs de conquête commerciale LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience réussie en prospection commerciale B2B, avec une réelle appétence pour la conquête de nouveaux clients (poste 100% chasse). Votre profil correspond à ces attentes : * Maîtrise des techniques de prospection multicanale et capacité à transformer des leads en contrats * Culture du résultat et orientation client, avec une forte résilience face aux refus * Excellente communication à loral comme à lécrit, pour convaincre des interlocuteurs variés * Autonomie et organisation pour gérer un volume important de prospects et de rendez-vous * Aisance avec les outils digitaux et les CRM pour un suivi rigoureux de votre activité Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un environnement dynamique où latteinte des objectifs est primordiale. Votre tempérament de chasseur et votre sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir. LES AVANTAGES : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez : * Dun package attractif composé dun fixe brut annuel de 35 à 37K et dun variable pouvant atteindre 20K * Dune mutuelle avantageuse et dun accès au restaurant dentreprise * De 12 RTT par an pour concilier performance et équilibre personnel * Dune mission à impact, facilitant la vie de milliers de parents et denfants * Dun environnement stimulant où lautonomie et linitiative sont valorisées * De perspectives dévolution au sein dun groupe en forte croissance Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens, dans un secteur en plein essor, et développez votre expertise commerciale au sein dune équipe dynamique. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Votre mission sera de construire, animer et développer un portefeuille clients sur l'île de France, avec une agence en Seine-et-Marne. Voici ce qui vous attend : * Prospecter et identifier des opportunités auprès dentreprises privées (75 % de votre activité) et de collectivités publiques (25 %). * Construire et entretenir un réseau relationnel solide : organisation dévénements (déjeuners, dîners, rencontres professionnelles), gestion de cycles de vente longs (6 mois à 3-4 ans) et fidélisation des clients. * Collaborer avec notre chargée détudes pour chiffrer les offres et répondre aux appels doffres. * Animer la relation client sur le long terme : suivi régulier, démonstrations, essais produits et reporting hebdomadaire. Vous serez autonome à 80 % sur le terrain, avec un accompagnement rapproché du directeur de filiale, notamment lors de vos trois premiers mois. Notre rythme ? 80 % de votre temps consacré aux rendez-vous clients, à la prospection et aux événements, et 20 % en bureau pour la gestion administrative et le suivi CRM. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons une ou un professionnel expérimenté, capable de porter seul(e) la responsabilité dun portefeuille clients et de tisser des relations durables. Voici ce qui fera la différence : * Une expérience commerciale confirmée dau moins 10 ans dans la vente de services B2B, avec un track record prouvé en développement de portefeuille et conversion de prospects. * Une capacité à construire et animer un réseau relationnel : vous savez créer des liens forts, organiser des événements et fidéliser vos clients sur le long terme. * Une aisance relationnelle avec des interlocuteurs décisionnaires (achats, services généraux, responsables techniques) et une adaptabilité aux enjeux de chacun. * Une expérience dans la gestion de cycles de vente longs et complexes, avec une approche stratégique pour hiérarchiser vos contacts et anticiper les opportunités. * Une autonomie à toute épreuve : vous organisez vos tournées, gérez votre temps et priorisez vos actions sans supervision constante, tout en sachant solliciter votre manager au bon moment. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise où lautonomie et la prise dinitiative sont au cœur de notre culture. Voici ce que nous vous offrons : * Un package de rémunération attractif * Des avantages concrets : voiture de fonction, ordinateur, téléphone, tickets restaurant, mutuelle avec participation employeur, et des séminaires annuels pour renforcer la cohésion déquipe. * Un environnement dynamique et collaboratif : vous bénéficierez dun accompagnement rapproché par notre directeur de filiale, passionné par le commerce, et déchanges réguliers avec les autres filiales du groupe pour partager des contacts et des opportunités. * Des outils performants : un CRM (Salesforce) pour suivre vos clients et capitaliser sur les historiques, ainsi quun accès à des ressources expertes (bureau détudes, exploitation). * Une culture dentreprise conviviale : afterworks, célébration des victoires, et une ambiance de travail où lhumain compte autant que les résultats. Si vous êtes une ou un commercial B2B passionné(e), autonome et relationnel(le), avec lenvie de relever des défis et de construire des relations durables, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour écrire ensemble la prochaine page de notre croissance. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous intégrerez une équipe en pleine transformation pour structurer et piloter la performance commerciale. Votre rôle sera clé pour : * Analyser et piloter : Identifier les leviers de croissance via des données fiables (CRM, outils BI), construire des dashboards opérationnels pour la direction commerciale et être proactif sur l'identification des écarts. * Former et accompagner : Relancer notre Sales Academy pour onboarder les nouveaux commerciaux, former les équipes aux bonnes pratiques et garantir la qualité des discours commerciaux. * Optimiser les processus : Implémenter des outils digitaux, intégrer des solutions IA et fluidifier les processus pour gagner en efficacité. Votre périmètre : * Géographique : National, avec une présence sur site au siège à Bois-Colombes (92) et des déplacements ponctuels (1 à 2 fois par mois). * Équipe : Vous serez le bras droit du Directeur Commercial et managerez une équipe de 3 personnes en direct. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences : * 5 ans minimum en sales performance, idéalement dans un environnement SaaS, digital ou conseil. * Expertise analytique : Maîtrise des outils CRM, BI, et capacité à transformer des données en plans daction. * Leadership : Expérience en management déquipe et en coaching de collaborateurs. * Sens business : Capacité à prioriser les actions avec un impact direct sur les résultats. Qualités humaines : * Builder : Vous aimez créer à partir dune feuille blanche et avez déjà structuré des équipes ou des processus commerciaux. * Pragmatique : Vous privilégiez lefficacité et savez vous adapter à des budgets serrés. * Proche des équipes : Vous allez sur le terrain, écoutez les commerciaux et challengez les managers avec bienveillance. LES AVANTAGES : Vos actions auront un effet concret sur la croissance de lentreprise et vous aurez carte blanche pour structurer votre équipe et vos processus. Avantages : * Package global composé d'une rémunération fixe et d'un variable déplafonné. * Mutuelle avantageuse et dun accès au restaurant dentreprise * Mission à impact, facilitant la vie de milliers de parents et denfants * Un environnement stimulant où lautonomie et linitiative sont valorisées. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à notre entité Formation, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels (Directions Techniques, Responsables QSE/HSE, Chefs de chantiers, DRH) ayant des besoins structurels en formations réglementaires et sécurité. Vous vendez des solutions de formations pointues et sur-mesure (travaux en hauteur, cordistes, habilitations, sécurité au travail), directement adossées à l'expertise technique de notre groupe.Vos missions principales : * Ouverture de grands comptes (70% du temps) : Prospecter, identifier et conquérir de nouveaux clients stratégiques dans le BTP et l'industrie. * Fidélisation et upsell (30% du temps) : Piloter un portefeuille existant, anticiper les besoins de recyclage/renouvellement de certifications et proposer des modules complémentaires. * Conseil et négociation : Analyser les problématiques de sécurité de vos interlocuteurs, chiffrer et défendre des parcours de formation adaptés en collaboration avec nos formateurs experts. Votre périmètre : * Région Île-de-France. * Déplacements fréquents sur le terrain (4 à 5 jours par semaine), avec une présence régulière à l'agence située à L'Haÿ-les-Roses (94) pour les points d'équipe et la synergie interne. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : * Formation commerciale ou technique (Bac+2 à Bac+5). * Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en BtoB, obligatoirement acquise dans un univers connexe : formation "sécurité" (travaux en hauteur, risques professionnels...) /vente de matériel technique / EPI, ou travaux en hauteur / sécurité collective (lignes de vie, protection antichute...). * Les profils issus d'une alternance réussie dans ces secteurs sont les bienvenus ! (Note : Nous recherchons une vraie culture de la sécurité industrielle/BTP. Les profils issus de la formation généraliste [langues, tertiaire, etc.] ne correspondront pas aux exigences techniques du poste). Vos compétences clés : * Tempérament de chasseur : Vous aimez prospecter, ouvrir des portes de comptes industriels ou du BTP et convaincre des décideurs exigeants. * Vernis technique / sécurité : Vous comprenez instantanément les enjeux réglementaires, le matériel (EPI) et les contraintes du terrain. * Résilience et ambition : Vous aimez relever des défis, dépasser vos objectifs et transformer les refus en opportunités. LES AVANTAGES : Le positionnement de notre entité de formation au sein du groupe est un accélérateur de business unique : vous arrivez chez vos clients avec la crédibilité d'un leader. Vous y trouverez : * Un tremplin pour votre carrière : le potentiel dévolution au sein du groupe est réel et concret pour les profils performants et engagés. * Une rémunération attractive : fixe de 32k + variable déplafonné (commissions sur CA + primes stratégiques) + panier repas + véhicule de fonction. * Une culture entrepreneuriale : de l'autonomie, de la prise d'initiative et une forte reconnaissance de vos résultats * Une intégration en promotion et des formations financées POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rejoignez-nous à Rennes et développez votre portefeuille sur toute la région. Vous profiterez dune grande autonomie et dune vraie marge de manœuvre pour gérer votre secteur et votre business sur de la vente de formation auprès d'entreprises : * Prospection de clients via une base de données, * Fidélisation dun portefeuille existant, * Reporting de votre activité, * Gestion de l'intégralité du cycle de ventes * Conseil et Élaboration des propositions, * Closing. LE PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout un tempérament commercial : vous êtes persévérant(e), orienté(e) résultats et aimez aller chercher de nouvelles opportunités. Une première expérience en vente ou en prospection sera un atout. Au-delà de lexpérience, voici ce qui fera vraiment la différence : * Vous êtes capable de créer rapidement une relation de confiance avec des décideurs ; * Vous avez un tempérament commercial chasseur et aimez conquérir de nouveaux clients, * Vous êtes tenace et orienté objectifs, * Vous êtes dynamique et aimez quand ça bouge, * Vous avez une bonne répartie / capacité de rebond et savez susciter lintérêt. * Vous êtes capable de traiter les objections avec tact et efficacité. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES : Vous trouverez facilement vos marques dans notre entreprise à taille humaine, au sein de laquelle la communication est fluide et la bonne humeur, toujours au rendez-vous ! * Un vrai parcours d'intégration et coaching personnalisé * Un portefeuille à développer avec un vrai potentiel ; * Une large autonomie dans votre organisation ; * Des outils performants pour réussir ; * Un environnement agile où les résultats sont reconnus et récompensés. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !