Schokolade macht glücklich! Siehst Du das genauso? Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit Deiner sympathischen und authentischen Persönlichkeit als Naschkatze bist Du in der Lage, unseren Kunden das Besondere unserer Produkte nahe zu bringen. Für dich ist es ein Leichtes, unseren Kunden ein ultimatives Einkaufs- und Geschmackserlebnis zu bereiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! FÜR UNSER HUSSEL FILIALTEAM IN WOLFSBURG suchen wir ab sofort einen Confiserie-Filialleitung  (M/W/D) in Teilzeit (123,41 Std.) DIESE AUFGABEN SCHMECKEN DIR: - Du leitest und verwaltest die Confiserie und bildest dein Team zu einer optimalen Verkaufsmannschaft aus - Du berätst Kunden nach ihren individuellen Wünschen - Du verkaufst und präsentierst unsere hochwertigen Produkte - Du bedienst die Kasse, führst das Lager und koordinierst die Warenbestellung, Warenannahme und Warenkontrolle SO MACHT HUSSEL DICH GLÜCKLICH: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Traditionsunternehmen mit über 75 Jahren Handelserfahrung. - Familiäre Werte, die bei uns gelebt werden und die Tätigkeit in einem engagierten Team, welches sich täglich bei der Arbeit unterstützt. - Professionalität & Spaß: Talentiertes und leistungsstarkes Team & Führungskräfte, die jeden Tag mit dir ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Freude den Arbeitsalltag gestalten. - Einkaufsvergünstigungen in unseren Filialen sowie unserem Onlineshop. - Eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Einsatzbereitschaft zeichnen uns aus. - Benefits.me ZUM GLÜCK BRINGST DU FOLGENDES MIT: - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung im Verkauf - Du verstehst es deine Mitarbeiter/innen zu motivieren, empathisch zu führen und Talente zu fördern - Du hast große Freude an der individuellen Kundenberatung und ein Gespür für zielgruppenorientierte Warenpräsentation - Du bist kommunikativ und hast Spaß an einer teamorientierten Arbeitsweise - Du hast Organisationstalent, behältst bei Hochbetrieb die Nerven und bist kostenbewusst - Du bist flexibel, motiviert, zuverlässig und hast Lust auf Leistung und Erfolg DU MÖCHTEST ZUR NASCHKATZE WERDEN? Dann bewirb dich und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per Mail an bewerbung@hussel.de (https://mailto:bewerbung@hussel.de) unter Angabe der Kennziffer H003/2026 mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin oder ganz einfach per WhatsApp (https://arko.pitchyou.de/KB7CG) . Dein motiviertes Team freut sich darauf, dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Warenpräsentation, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Sortimentsgestaltung

Ihre Herausforderungen: - Führen einer Produktionsabteilung für die Herstellung von Farbschnitt/Buchkantendruck auf Büchern und Broschüren - Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team - Sicherstellung einer hohen Maschinenverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit Instandhaltung und Qualitätssicherung - Steuerung der täglichen Produktion hinsichtlich Produktivität, Qualität und Termintreue - Tägliche Prozesskontrolle, ggf. Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen - Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Abläufen und Arbeitsplätzen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Drucker / Medientechnologe Druck - Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Arbeit mit Druckmaschinen - Erste oder bereits vertiefte Führungserfahrung auf Team- oder Schichtleiterebene - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Produktionskennzahlen, Priorisierung und Ablaufsteuerung - Klare, wertschätzende Kommunikation und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Schnittstellen - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Lösungsorientierung - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie möchten Teil eines der modernsten und innovativsten Druckunternehmen sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Weitere Berufsbezeichnung: Team Manager Mobile (m/w/d); Team Lead IT Stellenbeschreibung: Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unser Mobile-Entwicklungsteam und den weiteren Ausbau unserer Android- und iOS-Apps. Als zentraler Ansprechpartner in unserem Aachener Headquarter koordinierst du plattformübergreifende Prozesse, führst dein Team zu technischer Exzellenz und setzt moderne Methoden in Testing, Release-Management und CI/CD ein. Vollzeit | Aachen | Software Development & Operations (https://onoffice.com/ueber-uns/team-software-development-operation/) Deine Aufgaben - Leitung des App-Teams mit Fokus auf Android- und iOS-Entwicklung (Kotlin, Swift). - Koordination beider Plattformen zur Nutzung von Synergien bei der Feature-Umsetzung. - Sicherstellung von Qualität durch Code-Reviews, Unit-Tests, Release-Management und CI/CD. - Strategische Modernisierung der App-Architektur: Transfer von Objective-C hin zu Swift und Kotlin. - Optimierung der Entwicklungsprozesse mit modernen Projektsteuerungs- und Testmethoden. - Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Design und Entwicklerteams, aktive Mitarbeit in der Entwicklung. Dein Profil - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Entwicklerteams, idealerweise im Mobile-Umfeld. - Fundierte Expertise in der Mobile-App-Entwicklung (Kotlin, Swift) und API-Integration. - Sehr gute Kenntnisse in einer Plattform (Android/iOS) plus strategischer Überblick über die jeweils andere. - Verständnis für Legacy-Code (Objective-C) zur Steuerung von Refactoring-Prozessen durch das Team. - Erfahrung in Qualitätssicherung, Unit-Tests, CI/CD, Release-Management und modernen Entwicklungspraktiken. - Fließende Deutschkenntnisse (C1+) für den präzisen und sicheren Austausch innerhalb unserer Team- und Unternehmenskultur. Deine Vorteile - Job-Qualität – Unser Fokus liegt auf agilen Methoden, automatisierten Tests und Code-Qualität. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Produkte. - Work-Life-Balance – Gleitzeit, 29 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Home-Office und Shared-Desk für flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. - Onboarding – Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams. - Perspektiven – Klare Karrierepfade mit transparenter Job-Level-Matrix, dazu Skill Management, Conventions, Events und E-Learning-Tools wie Vue-Mastery. - Zusammenarbeit – Mit deinem interdisziplinären Team erfahrener Entwickler legt ihr die Prioritäten gemeinsam fest. - Teamkultur – Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend. - Extras – Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits – dazu fit und aktiv mit Sportevents, Firmenfitness, Urban Sports Club und Bike-Leasing. onOffice – Always on your side onOffice digitalisiert die Immobilienbranche mit einer führenden cloudbasierten CRM-Software, die von über 40.000 Anwender:innen täglich genutzt wird. Unsere iOS- und Android-Apps sind fest integriert und ermöglichen nahtlose Workflows, die den Arbeitsalltag unserer Kund:innen effizienter und produktiver machen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache Objective-C, Programmiersprache Swift, Teamentwicklung, Programmiersprache Kotlin Expertenkenntnisse: Android-App-Entwicklung, iOS-App-Entwicklung Zwingend erforderlich: Gruppen-, Teamleitung

Wir wollen, dass Projekte erfolgreich sind! Unser freundliches und engagiertes Team aus gut geschulten Mitarbeitern (m/w/d freut sich auf Sie, als neue/n Mitarbeiter/in. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in - Bereich Einkauf. Ihre Aufgabe: - Anlegen von Kunden und Lieferanten / Kunden/Lieferantengespräche führen und bearbeiten - Einlesen von digitalen Daten (UGL-Schnittstelle) in Arbeitsauftrags-, Lieferschein- und Rechnungsstatus - Bearbeitung, Prüfung, Verbuchung, Ablage von Auftragsbestätigungen, Lieferscheine, Rechnungen, Gutschriften - Bearbeitung Warenretouren - Reklamationen von Preisen - Bearbeitung Preisdifferenzen mit Lieferanten - Jahresvereinbarungen mit Großhändlern ausarbeiten/vereinbaren - Prüfung, Verbuchung, Ablage von Lagerentnahme- und Rücknahmescheine - Allgemeine Ablage & Bearbeitung E-Mails - Preisanfragen/ Angebote einholen bei Lieferanten - Warenbestellungen tätigen und bearbeiten - Terminabsprachen mit Kunden und Erfassung in der Wochenplanung - Ausgabe von Schlüssel & Messgeräten - Erstellen von Arbeitsaufträgen, Angeboten und Rechnungen - Termine für Geschäftsführung vereinbaren - Mülltonnen rausstellen & Briefkasten ausleeren - Kabeltrommeln freimelden Anforderungsprofil • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung? • Sie arbeiten selbstständig und pflichtbewusst? • Sie arbeiten gerne im Team? • Sie sind interessiert an neuen Tätigkeitsbereichen und möchten sich weiter entwickeln? Wir bieten • einen sicheren Arbeitsplatz • eine interessante, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit • Gleitzeit / flexible Arbeitszeit • leistungsgerechte Entlohnung • eigene Betriebsrente on top zu Ihrem Gehalt • Betriebseigene Weiterbildungsakademie • arbeiten in einem dynamischen Team und angenehmen, kollegialen Arbeitsklima Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen an: Claudia.grimaldi@elektrojunggmbh.de Sie entscheiden sich für ein zukunftsorientiertes, mittelständiges Unternehmen, das der sozialen Sicherheit seiner Mitarbeiter verpflichtet ist. Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Entlohnung, sowie ein gutes Betriebsklima, Loyalität und die Sicherheit eines Inhabergeführten Unternehmens. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Lagerverwaltungssysteme, Zahlungsverkehr, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Materialwirtschaft, Kosten- und Leistungsrechnung, Einkauf, Beschaffung, Beschaffungslogistik, Lieferantenmanagement, Terminplanung, -überwachung

Aufgaben - Eigenverantwortliche Kalkulation der Bauleistungen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projekt­entwicklern oder Bauherren im Bereich des Fenster- & Fassadenbaus - Beurteilung von Leistungsverzeichnissen hinsichtlich technischer Machbarkeit - Selbstständiges Erstellen von Angeboten, Nachkalkulation und Pflege der Kalkulationsdaten - Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam, auch nach der Auftragsgewinnung zur Qualitäts- und Kostenkontrolle Das sind Sie - Sie verfügen über kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Metall-/Fensterbau (Studium, Meister, Techniker) - Idealerweise Erfahrung im Bereich Fenster- und Fassadenbau sowie deren Kalkulation - Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise auch Kenntnisse in einem Kalkulations- und Ausschreibungsprogramm (z.B. SchüCal, Adulo) Wir bieten - Einen zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz - Ein interessantes Aufgabenfeld mit langfristigen Perspektiven - Flache Entscheidungsebenen - Eigenverantwortliches Arbeiten, unterstützt von einem erfahrenen Team - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld im motivierten Team

Wir wollen, dass Projekte erfolgreich sind! Unser freundliches und engagiertes Team aus gut geschulten Mitarbeitern (m/w/d freut sich auf Sie, als neue/n Mitarbeiter/in. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in - Bereich Einkauf. Ihre Aufgabe: - Anlegen von Kunden und Lieferanten / Kunden/Lieferantengespräche führen und bearbeiten - Einlesen von digitalen Daten (UGL-Schnittstelle) in Arbeitsauftrags-, Lieferschein- und Rechnungsstatus - Bearbeitung, Prüfung, Verbuchung, Ablage von Auftragsbestätigungen, Lieferscheine, Rechnungen, Gutschriften - Bearbeitung Warenretouren - Reklamationen von Preisen - Bearbeitung Preisdifferenzen mit Lieferanten - Jahresvereinbarungen mit Großhändlern ausarbeiten/vereinbaren - Prüfung, Verbuchung, Ablage von Lagerentnahme- und Rücknahmescheine - Allgemeine Ablage & Bearbeitung E-Mails - Preisanfragen/ Angebote einholen bei Lieferanten - Warenbestellungen tätigen und bearbeiten - Terminabsprachen mit Kunden und Erfassung in der Wochenplanung - Ausgabe von Schlüssel & Messgeräten - Erstellen von Arbeitsaufträgen, Angeboten und Rechnungen - Termine für Geschäftsführung vereinbaren - Mülltonnen rausstellen & Briefkasten ausleeren - Kabeltrommeln freimelden Anforderungsprofil • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung? • Sie arbeiten selbstständig und pflichtbewusst? • Sie arbeiten gerne im Team? • Sie sind interessiert an neuen Tätigkeitsbereichen und möchten sich weiter entwickeln? Wir bieten • einen sicheren Arbeitsplatz • eine interessante, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit • Gleitzeit / flexible Arbeitszeit • leistungsgerechte Entlohnung • eigene Betriebsrente on top zu Ihrem Gehalt • Betriebseigene Weiterbildungsakademie • arbeiten in einem dynamischen Team und angenehmen, kollegialen Arbeitsklima Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen an: Claudia.grimaldi@wernz-elektro.de Sie entscheiden sich für ein zukunftsorientiertes, mittelständiges Unternehmen, das der sozialen Sicherheit seiner Mitarbeiter verpflichtet ist. Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Entlohnung, sowie ein gutes Betriebsklima, Loyalität und die Sicherheit eines Inhabergeführten Unternehmens. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerverwaltungssysteme, Zahlungsverkehr, Materialwirtschaft, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Beschaffungslogistik, Einkauf, Beschaffung, Kosten- und Leistungsrechnung, Kalkulation, Lieferantenmanagement, Terminplanung, -überwachung

Ihre Aufgaben - Betreuung und Beratung der SAP-Anwender in der Produktion und den Schnittstellenbereichen - Konzipieren und Dokumentieren von Anforderungen sowie das Erkennen prozessualer Optimierungspoteniale und deren Umsetzung - Erstellung der erforderlichen Schulungsunterlagen und Dokumentationen, sowie deren kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung - Regelmäßige Abstimmungen mit den Key-Usern der Schnittstellen, enge Zusammenarbeit mit den IT-Modulbetreuern Ihr Profil - Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Ingenieursstudiengang (m/w/d) z.B. in Richtung Maschinentechnik, Maschinenbau oder Mechatronik - Gerne auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung bzw. Weiterbildungen (z.B. REFA, techn. Betriebswirt etc.) - Gute Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA sind wünschenswert - Teamfähigkeit, bereichsübergreifendes Denken und lösungsorientierte Projektkompetenz Unser Angebot - Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung - Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.) - Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Weitere Berufsbezeichnung: Techniker Metallbau Stellenbeschreibung: Unser Mandat ist ein mittelständischer Spezialanlagenbauer, der eingebunden in eine internationale Konzerngruppe, technologisch und qualitativ führende Produkte werden weltweit in ganz unterschiedlichen Anwendungsgebieten eingesetzt. Aufgrund seiner jahrzehntelangen Kompetenz gehört das Unternehmen zu den „Hidden Champions - Made in Germany“. Für den Standort im südöstlichen Einzugsbereich Hamburgs (in ca. 40 Min. mit dem ÖPNV vom Hamburger Hauptbahnhof aus erreichbar) bzw. im Südöstlichen Schleswig Holstein sucht das vierköpfige Produktmanagement-Team Sie unbefristet und in Vollzeit als Product Manager Anlagenbau (m/w/d) Gehaltsspanne 60.000 bis 75.000,- EUR p.a. Sie übernehmen nach der Einarbeitung die globale Verantwortung für einzelne Anwendungsb#ereiche und stehen in engem Austausch mit internationalen Kunden, Vertriebspartnern und internen Stakeholdern. Sie treiben Innovationen von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für das Produktmanagement des Marktsegments Großanlagen über den gesamten Lebenszyklus in spezifischen Anwendungsumgebungen - Analyse von Wettbewerbs- und Kundenanforderungen sowie Ableitung von Produktstrategien - Initiierung und Begleitung von Entwicklungsprozessen in enger Abstimmung mit F&E, Projektmanagement, Produktion, Vertrieb&Service - Unterstützung des Vertriebs und des technischen Projektmanagements bei technischen Fragestellungen und Angebotsprozessen - Durchführung von Produkttrainings intern und vor Ort bei Kunden Sie können mitbringen: - abgeschlossenes technisch orientiertes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder berufspraktische Techniker- oder Industriemeister-Aufstiegsqualifikation - idealerweise eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Produktmanagement in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Rolle im Bereich F&E, Innovations-Management, Design, Projektmanagement, Marketing mit technischem Bezug - technisches Verständnis komplexer Systeme - Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das dürfen Sie erwarten: - anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einer Schlüsselposition - 40 Wochenstunden mit Gleitzeit und Homeoffice-Option - 30 Tage Urlaub - Erfolgsbeteiligung bis zu 2000,- EUR Bonus im Jahr, jährliche Gehaltsanpassungen, unterjährige Reviewgespräche - Corporate Benefits wie Kita Zuschuss (50,- EUR je Kind), E-Ladesäulen, bezuschusste Mitarbeiterkantine - Vielfältige Weitbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsperspektiven - Gesundheitsprogramm und Mitarbeiterevents - Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Sie interessiert das? Rufen Sie mich, Martin Fischer, direkt an unter 040 411 88 389 – 4 oder mailen Sie mir Ihren Lebenslauf auf m.fischer@jg-personal.de. J&G Personal Management GmbH Langenhorner Chaussee 155 22415 Hamburg Telefon: +49 (0)40. 411 88 389-4 Mail: m.fischer@jg-personal.de (https://mailto:m.fischer@jg-personal.de) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement

Einsatzort Bremerhaven Du übernimmst gerne Führungsverantwortung, hast ein Händchen für Technik und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick? Dann komm zu uns ins Peckerson-Team! Wir suchen eine technische Führungskraft (m/w/d), die mit Fachwissen, Organisationstalent und Führungsstärke den reibungslosen Betrieb unserer Gebäudetechnik sicherstellt. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft unseres technischen Bereichs – von der Instandhaltung und Optimierung unserer Anlagen bis hin zur Zusammenarbeit mit externen Partnern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Fach- und Führungspersönlichkeit, die mit technischem Know-how, Verantwortungsbewusstsein und Engagement überzeugt. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Die Peckerson GmbH ist eine Gesellschaft der elko-Unternehmensgruppe im Bereich der Planung und des Facility-Managements. Wir sind auf den gesamtheitlichen Betrieb von Sonderimmobilien spezialisiert und bieten zudem Komplett-Dienstleistungen im Bereich des technischen Gebäudemanagements bis hin zur gesamten Planung von Neu- und Umbauten innerhalb des Hochbaus und der Gebäudetechnik an. Aufgaben - Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb, die Instandhaltung und Optimierung der Gebäudetechnik - Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams - Steuerung und Kontrolle externer Dienstleistungs- und Nachunternehmen - Planung und Überwachung von Wartungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Standards und Arbeitssicherheitsrichtlinien - Budgetplanung, Kostenkontrolle und Berichtswesen - Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Gebäudemanagements Qualifikation Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik (z.B. Techniker, Meister, Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation - Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denken und organisatorisches Geschick - Du zeichnest dich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus - Führungserfahrung - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung - Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen und MS Office Benefits - Modernes Arbeitsumfeld mit krisensicherem Arbeitsplatz - Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen - Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung - Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist gefördert durch freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents - Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte) - Voll ausgestattete Küche mit kostenfreiem Zugang zu Kaffee, Wasser und Obst für den Arbeitsalltag Klingt spannend? Dann lass uns gemeinsam herausfinden, wie Du unser Team bereichern kannst! Schick uns einfach deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! So bewirbst du dich: Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an: Peckerson GmbH Schifferstraße 10-14 27568 Bremerhaven Oder per Mail an: job@peckerson.de Wir freuen uns auf dich! Werden Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzplanung, Bilanzierung Erweiterte Kenntnisse: Haustechnik, Elektrotechnik

Wer wir sind. Engagiert, dynamisch und kompetent, das sind wir, die GLOBAL GRUPPE. Mit europaweit mehr als 1000 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der größten inhabergeführten Versicherungsmakler des deutschen Mittelstandes. Die Mitglieder der GLOBAL GRUPPE stehen Unternehmen verschiedener Wirtschaftsbereiche engagiert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. Zur Verstärkung unserer Kolleg:innen der DIVM Deutsche Immobilien Versicherungsmakler GmbH in Hannover suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamlead (m/w/d) für unsere Service-Abteilung. Deine Kernaufgabe. - Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Serviceabteilung, die sowohl die Kundenbetreuer (Außendienst) als auch die Vertragsmanager (Innendienst) umfasst. - Ein positives Arbeitsklima und motivierte Teammitglieder zu fördern, gehört genauso zu Deinen Aufgaben wie die Sicherstellung einer hohen Servicequalität. - In komplexen Schadenfällen triffst Du fundierte Entscheidungen und löst Interessenkonflikte lösungsorientiert. - Du verantwortest das ergebnisorientierte Servicemanagement im Vertragsservice und in der Kundenbetreuung und bringst kontinuierliche Prozessoptimierungen voran. - Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Deinen Teammitgliedern gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich, um deren Potenziale gezielt zu fördern. - Kennzahlen erhebst und analysierst Du, um Optimierungspotenziale zu erkennen und konkrete Handlungsfelder abzuleiten. - Du entwickelst und implementierst Qualitätskontrollen, die die Einhaltung der Servicelevels sicherstellen und die Prozessqualität verbessern. Ein Profil, das zu uns passt. - Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen sowie mehrjähriger Erfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise auch in einer Führungsverantwortung, bringst Du wertvolles Fachwissen mit. - Deine tiefgehende Expertise in der relevanten Fachdisziplin ermöglicht es Dir, das Team fachlich zu unterstützen und zu beraten. - Durch Deine strukturierte Herangehensweise kannst Du Aufgaben effizient planen und priorisieren, um Projekte zielgerichtet zu steuern. - Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Deiner Teammitglieder und schaffst es, Vertrauen aufzubauen und ein positives Arbeitsklima zu fördern. - Konflikte erkennst Du frühzeitig und gehst sie konstruktiv an, um eine harmonische Zusammenarbeit im Team zu garantieren. - Mit Deiner Fähigkeit zur Delegation überträgst Du Aufgaben vertrauensvoll an Teammitglieder und stärkst deren Verantwortung und Eigenständigkeit. - Auch in stressigen Situationen bleibst Du belastbar und behältst die Teamdynamik sowie Deine eigene Leistungsfähigkeit im Blick. Die Chance, die wir Dir bieten. BE FLEXIBLE & CONNECTED - Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache mobiles Arbeiten möglich - Moderne Büros mit Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit - Deutschland-Ticket BE SUCCESSFUL - Fachliche Weiterbildungsprogramme, Lern-Akademie und ein individueller Entwicklungsplan, auf deine Ziele abgestimmt - Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen - Strukturierte Einarbeitung und Onboarding-Programm - Arbeitgeberseitige Förderung von Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen - Attraktive und leistungsbezogene Vergütung (inkl. diverser Bonifikationen) BE FIT & MODERN - Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Krankenversicherung - Einkaufsvergünstigungen (Corporate Benefits) - Sport- und Erholungsangebote - Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits (Weihnachtsfeier, After-Work etc.)  Das ist die Herausforderung, die Du suchst? Bewirb Dich einfach direkt online und teile uns Deine Gehaltsvorstellung sowie Deine Verfügbarkeit mit. Werde Teil des GLOBAL Teams! - Anna-Lena Lingscheid - HR-Manager Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Versicherungsgeschäft