Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. Darauf kannst Du Dich freuen: - Du bist in der Verkaufsmannschaft für Busse integriert und repräsentierst unser Unternehmen gegenüber unseren Kunden - In Deinem eigenen Verkaufsgebiet erschließt Du neue Kundengruppen und begeisterst unsere langjährigen Nutzfahrzeugkunden von unseren Transportlösungen und umfangreichen Dienstleistungsangeboten - Du arbeitest eng mit unserem großen Servicenetz zusammen und bietest den Kunden gewohnt professionelle Vertriebs- und Serviceleistungen aus einer Hand Darauf freuen wir uns: - Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung oder fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen bzw. entsprechende Qualifikation wie abgeschlossenes Studium oder Betriebswirt (m/w/d) des Handwerks sowie abgeschlossene Ausbildung zum Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) von Vorteil - Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertieb/Verkauf von Bussen - Die Bedürfnisse von gewerblichen Kunden kennst Du sehr genau und überzeugst mit Deiner unternehmerischen Kundenorientierung - Deinen Markt bearbeitest Du planerisch und strukturierst unter Nutzung von System zur Marktanalyse, Kundendatenbanken etc. - Du suchst eine neue Herausforderung, bei der Du Dich sicher als Unternehmer (m/w/d) vor Ort einbringen kannst und setzt Dir ambitionierte Ziele   Deine Benefits: - Deine Leistung soll sich bezahlt machen: eine attraktive und erfolgsabhängige Provisionsbezahlung auf Basis einer monatlichen und jährlichen Absicherung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. - Wir halten dich mobil: fahre ein Konzern-Fahrzeug und nutze dieses beruflich wie auch privat. - Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: gestalte und organisiere deinen Arbeitstag selbst für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Finde deinen Ausgleich bei 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen. - Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wachse über Dich hinaus, mit unseren auf Dich individuell ausgerichteten Schulungen und Trainings. - Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur. - Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi). Ansprechpartner: Steffen Eimer (Regionalleiter, +49 151 21156068) und Boris Hansmann (HR Business Partner, +49 151 62784436) Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.   Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Busse Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Auftragsannahme, -bearbeitung, Social-Media-Kommunikation, Vertrieb, Verkaufsförderung

Ihre Karriere mit Zukunft. Jetzt bewerben! Die GÖDE-Gruppe vereint die Branchen Versand und Onlinehandel, Dienstleistungen und Forschung und bedient rund 10 Mio. Kunden weltweit. In Europa und in den USA beschäftigen wir ca. 450 Mitarbeiter, davon 300 an unserem Hauptsitz am bayerischen Untermain. Die Taurus GmbH & Co. KG übernimmt als interner Dienstleister zahlreiche und wichtige Aufgaben für die Konzerngesellschaften der GÖDE-Gruppe. Für unser Logistikteam am Standort Waldaschaff (bei Aschaffenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine zuverlässige und motivierte Teamleitung Retoure/Wareneingang (m/w/d) auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche) Ihr Aufgabenbereich: - Fachliche Führung und Einsatzplanung des Teams im Wareneingang und in der Retoure in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Logistik - Hohe operative Präsenz und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses - Prüfung, Buchung und Freigabe von Wareneingängen und Retouren - Klärung von Abweichungen, Schäden und Reklamationen - Optimierung von Abläufen sowie Einhaltung interner Prozesse - Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen Ihr Profil: - Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung - Erfahrung im Wareneingang, in der Retoure und/oder Lagerlogistik - Motivierende, anpackende Persönlichkeit - Führungserfahrung wünschenswert - Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office-Paket (insbesondere Excel) Wir bieten: - Ein motiviertes, sympathisches und kompetentes Team mit flachen Hierarchien - Betriebskantine, frisches Obst, kostenlose Wasser- und Kaffee-Flat - Gaming-Room, firmeneigene Tennishalle, Firmenevents - JobRad - Corporate Benefits - Parkplätze vor Ort - Bezuschusste betriebliche Altersversorgung Ihre Zukunft bei uns: Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann reichen Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter: https://www.goede.com/karriere/ ein. GÖDE-Gruppe Taurus GmbH & Co. KG HR Recruiting-Team Am Heerbach 5 D-63857 Waldaschaff E-Mail: bewerbung@goede.com (https://mailto:bewerbung@goede.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Retourenbearbeitung, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Lagerwirtschaft, Lagerverwaltungssysteme, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte. Mit mehr als 2.300 Mitarbeitenden in der gesamten Unternehmensgruppe zählen wir zu den größten familiengeführten Mehrbetriebsunternehmen in Deutschland. Wir suchen in Wörth am Rhein im Maximiliancenter ab sofort oder nach Vereinbarung folgende Führungskräfte (m/w/d): - Stellv. Teamleiter (m/w/d) Metzgerei – in Vollzeit - Stellv. Teamleiter (m/w/d) Käsespezialitäten – in Vollzeit - Stellv. Marktleiter (m/w/d) – in Vollzeit Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Führung der jeweiligen Abteilung - Fachgerechte Beratung und Bedienung der Kunden - Führung und Motivation der Mitarbeiter - Sortimentspflege und Sortimentsentwicklung - Disposition der Waren - Durchführung von Verkostungen und Aktionen - Wareneingangs- und Qualitätskontrollen - Personaleinsatzplanung - Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im jeweiligen Bereich - Gute Sortimentskenntnisse - Führungsstärke und Teamfähigkeit - Betriebswirtschaftliche Kompetenz - Ausgeprägte Kommunikationsstärke - Flexibilität und Einsatzbereitschaft an den Verkaufsstarken Tagen - Gute Deutschkenntnisse (B1) Ihr Mehrwert: - Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen - Freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen - Freiwillige Sonderzahlungen - Berufliche Fort- und Weiterbildungen - 6 Wochen Urlaub im Jahr - Feste Einsatzbereiche - Dienstplan 3 Wochen im Voraus - Zuschuss zum Jobticket - Beratungen durch Betriebsarzt möglich - Mitarbeiterrabatt - Corporate Benefits bei unseren Partnerunternehmen - E-Bikes und Fahrrad Leasing - Sehr gute Verkehrsanbindungen - Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln und eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Frau Sandra Unger-Pfeifer Tel: 0174-3184240 E-Mail: unger-pfeifer@jobs-today.de

AGAPLESION auf einen Blick Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds bündelt die AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gGmbH ihre Expertise in Einkauf und Logistik, um Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und weitere soziale Institutionen zuverlässig mit allem zu versorgen, was sie benötigen – von medizinischen Verbrauchsmaterialien bis hin zu komplexen Investitionsgütern. Mit modernster Lagertechnik, einer eigenen LKW-Flotte und innovativen Prozessen sorgen wir für maximale Verfügbarkeit und Effizienz. Für unseren Standort AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM in Obertshausen suchen wir zum 01.04.2026 eine Teamleitung Stammdatenmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Was Dich bei uns erwartet - Du leitest und motivierst eigenständig ein fünfköpfiges Stammdatenteam in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Stammdaten. - Du bist verantwortlich für ein reibungsloses Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Abteilungen und wichtigen Stakeholdern. - Eine kundenorientierte Arbeitsweise lebst du vor und verankerst diese nachhaltig im Team. - Du schaffst effiziente Strukturen und treibst den Aufbau von Automatismen im Stammdatenumfeld aktiv voran. - Auswertungen und Analysen aus ERP-Systemen (insbesondere Orbis und SAP) gehören zu deinem Verantwortungsbereich. - In bereichsübergreifenden Projekten, z. B. bei Softwareumstellungen oder Neuanbindungen, arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen. - Die kontinuierliche Optimierung des Stammdaten-Managementsystems rundet dein Aufgabenprofil ab. Was uns überzeugt - Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Stammdatenmanagement mit und hast bereits Führungserfahrung gesammelt. - Erfahrung im Gesundheitswesen sowie in IT-Projekten (Softwareumstellungen) ist von Vorteil. - Der sichere Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP und Kenntnisse in Orbis sind wünschenswert. - Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigenverantwortung sowie strukturiertem und lösungsorientiertem Vorgehen. - Du zeichnest dich durch Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis aus. - Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, setzt du routiniert im Arbeitsalltag ein. Unser Versprechen an Dich - Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, die vor Energie und Dynamik nur so sprüht! Unser Team lebt Zusammenhalt, Kreativität und gegenseitige Unterstützung. - Flexibilität wird bei uns großgeschrieben: Mit unserer Gleitzeit gestaltest Du deine Arbeitszeit selbst. 30 Urlaubstage fördern die Work-Life-Balance zusätzlich. - Nutze die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche. - Deine Leistung wird wertgeschätzt: Neben deinem regulären Gehalt erwartet dich ein 13. Monatsgehalt. - Spare bares Geld durch den EGYM Wellpass. Von Fitness bis Entspannung – hier ist für jeden etwas dabei. - Keine Angst vor Bürokratie: Unsere flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswege machen Entscheidungsprozesse schnell und transparent. Gestalte deine Zukunft mit uns! Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du hast Fragen oder sonstige Anliegen? Hierfür stehen dir unser Head of Stammdaten und Abrechnung Florian Grabowski (florian.grabowski@agaplesion.de) gerne zur Verfügung. AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM Herbäcker 14 63179 Obertshausen www.agaplesion.de Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gesundheitswesen, SAP-Modul MDG (Stammdatenmanagement) Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Stammdatenpflege, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung

Gesucht: Teamleiter/in Bäckereifiliale (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben: - Alle anfallenden Tätigkeiten in einer Bäckereifiliale Profil: - Vekaufs-, Team- und Mitarbeitererfahrung Wir würden uns über eine Bewerbung sehr freuen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Lagerwirtschaft, Einkauf, Beschaffung

Die H&M Gruppe ist ein globales Mode- und Designunternehmen mit über 4.000 Stores in mehr als 75 Ländern und Online-Stores in insgesamt 60 Märkten. Alle Marken der H&M Gruppe teilen die gleiche Leidenschaft dafür, nachhaltige Mode und großartiges Design für alle zugänglich zu machen. Das Angebot besteht hauptsächlich aus Kleidung, Accessoires, Schuhen, Kosmetika, Heimtextilien und Haushaltswaren. Jede Marke hat ihre eigene, einzigartige Identität und gemeinsam ergänzen sie sich und stärken die H&M Gruppe: H&M (https://hmgroup.com/brands/hm/) , COS (https://hmgroup.com/brands/cos/) , Weekday (https://hmgroup.com/brands/weekday/) , Cheap Monday (https://hmgroup.com/brands/cheap-monday/) , Monki (https://hmgroup.com/brands/monki/) , H&M HOME (https://hmgroup.com/brands/hm-home/) , & Other Stories (https://hmgroup.com/brands/and-other-stories/)  and ARKET (https://hmgroup.com/brands/arket/) . Stellenbeschreibung Du möchtest mehr über die Rolle als Department Managerin oder Store Managerin erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Department Manager (https://open.spotify.com/episode/4mewrGzIoOQsTgd91627Ny?si=959da8d252e4400b) und Store Manager (https://open.spotify.com/episode/3E71gCmD87cSdVIMspOUnQ?si=7962c1cc52d84107) . Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify (https://www.spotify.com/de/legal/privacy-policy/) . Benefits: Wir bieten allen unseren Mitarbeiterinnen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiterinnen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier (https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/) . Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Entdecke hier (https://career.hm.com/de-de/culture-and-benefits/) die Benefits für H&M Deutschland. Inclusion & Diversity: H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleginnen und Kundinnen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.* Wie bewerben? Wir sind überall in Deutschland vertreten, schau Dich hier um. (https://careers.smartrecruiters.com/HMGroup/de_sm-dm) Gib einfach Deine Stadt, Deine Region, einen Suchbegriff ein und Du kannst unter vielen Angeboten wählen! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Schokolade macht glücklich! Siehst Du das genauso? Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit Deiner sympathischen und authentischen Persönlichkeit als Naschkatze bist Du in der Lage, unseren Kunden das Besondere unserer Produkte nahe zu bringen. Für dich ist es ein Leichtes, unseren Kunden ein ultimatives Einkaufs- und Geschmackserlebnis zu bereiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! FÜR UNSER HUSSEL FILIALTEAM IN WOLFSBURG suchen wir ab sofort einen Confiserie-Filialleitung  (M/W/D) in Teilzeit (123,41 Std.) DIESE AUFGABEN SCHMECKEN DIR: - Du leitest und verwaltest die Confiserie und bildest dein Team zu einer optimalen Verkaufsmannschaft aus - Du berätst Kunden nach ihren individuellen Wünschen - Du verkaufst und präsentierst unsere hochwertigen Produkte - Du bedienst die Kasse, führst das Lager und koordinierst die Warenbestellung, Warenannahme und Warenkontrolle SO MACHT HUSSEL DICH GLÜCKLICH: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Traditionsunternehmen mit über 75 Jahren Handelserfahrung. - Familiäre Werte, die bei uns gelebt werden und die Tätigkeit in einem engagierten Team, welches sich täglich bei der Arbeit unterstützt. - Professionalität & Spaß: Talentiertes und leistungsstarkes Team & Führungskräfte, die jeden Tag mit dir ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Freude den Arbeitsalltag gestalten. - Einkaufsvergünstigungen in unseren Filialen sowie unserem Onlineshop. - Eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Einsatzbereitschaft zeichnen uns aus. - Benefits.me ZUM GLÜCK BRINGST DU FOLGENDES MIT: - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung im Verkauf - Du verstehst es deine Mitarbeiter/innen zu motivieren, empathisch zu führen und Talente zu fördern - Du hast große Freude an der individuellen Kundenberatung und ein Gespür für zielgruppenorientierte Warenpräsentation - Du bist kommunikativ und hast Spaß an einer teamorientierten Arbeitsweise - Du hast Organisationstalent, behältst bei Hochbetrieb die Nerven und bist kostenbewusst - Du bist flexibel, motiviert, zuverlässig und hast Lust auf Leistung und Erfolg DU MÖCHTEST ZUR NASCHKATZE WERDEN? Dann bewirb dich und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per Mail an bewerbung@hussel.de (https://mailto:bewerbung@hussel.de) unter Angabe der Kennziffer H003/2026 mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin oder ganz einfach per WhatsApp (https://arko.pitchyou.de/KB7CG) . Dein motiviertes Team freut sich darauf, dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Warenpräsentation, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Sortimentsgestaltung

Ihre Herausforderungen: - Führen einer Produktionsabteilung für die Herstellung von Farbschnitt/Buchkantendruck auf Büchern und Broschüren - Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team - Sicherstellung einer hohen Maschinenverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit Instandhaltung und Qualitätssicherung - Steuerung der täglichen Produktion hinsichtlich Produktivität, Qualität und Termintreue - Tägliche Prozesskontrolle, ggf. Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen - Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Abläufen und Arbeitsplätzen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Drucker / Medientechnologe Druck - Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Arbeit mit Druckmaschinen - Erste oder bereits vertiefte Führungserfahrung auf Team- oder Schichtleiterebene - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Produktionskennzahlen, Priorisierung und Ablaufsteuerung - Klare, wertschätzende Kommunikation und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Schnittstellen - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Lösungsorientierung - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie möchten Teil eines der modernsten und innovativsten Druckunternehmen sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Weitere Berufsbezeichnung: Team Manager Mobile (m/w/d); Team Lead IT Stellenbeschreibung: Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unser Mobile-Entwicklungsteam und den weiteren Ausbau unserer Android- und iOS-Apps. Als zentraler Ansprechpartner in unserem Aachener Headquarter koordinierst du plattformübergreifende Prozesse, führst dein Team zu technischer Exzellenz und setzt moderne Methoden in Testing, Release-Management und CI/CD ein. Vollzeit | Aachen | Software Development & Operations (https://onoffice.com/ueber-uns/team-software-development-operation/) Deine Aufgaben - Leitung des App-Teams mit Fokus auf Android- und iOS-Entwicklung (Kotlin, Swift). - Koordination beider Plattformen zur Nutzung von Synergien bei der Feature-Umsetzung. - Sicherstellung von Qualität durch Code-Reviews, Unit-Tests, Release-Management und CI/CD. - Strategische Modernisierung der App-Architektur: Transfer von Objective-C hin zu Swift und Kotlin. - Optimierung der Entwicklungsprozesse mit modernen Projektsteuerungs- und Testmethoden. - Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Design und Entwicklerteams, aktive Mitarbeit in der Entwicklung. Dein Profil - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Entwicklerteams, idealerweise im Mobile-Umfeld. - Fundierte Expertise in der Mobile-App-Entwicklung (Kotlin, Swift) und API-Integration. - Sehr gute Kenntnisse in einer Plattform (Android/iOS) plus strategischer Überblick über die jeweils andere. - Verständnis für Legacy-Code (Objective-C) zur Steuerung von Refactoring-Prozessen durch das Team. - Erfahrung in Qualitätssicherung, Unit-Tests, CI/CD, Release-Management und modernen Entwicklungspraktiken. - Fließende Deutschkenntnisse (C1+) für den präzisen und sicheren Austausch innerhalb unserer Team- und Unternehmenskultur. Deine Vorteile - Job-Qualität – Unser Fokus liegt auf agilen Methoden, automatisierten Tests und Code-Qualität. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Produkte. - Work-Life-Balance – Gleitzeit, 29 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Home-Office und Shared-Desk für flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. - Onboarding – Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams. - Perspektiven – Klare Karrierepfade mit transparenter Job-Level-Matrix, dazu Skill Management, Conventions, Events und E-Learning-Tools wie Vue-Mastery. - Zusammenarbeit – Mit deinem interdisziplinären Team erfahrener Entwickler legt ihr die Prioritäten gemeinsam fest. - Teamkultur – Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend. - Extras – Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits – dazu fit und aktiv mit Sportevents, Firmenfitness, Urban Sports Club und Bike-Leasing. onOffice – Always on your side onOffice digitalisiert die Immobilienbranche mit einer führenden cloudbasierten CRM-Software, die von über 40.000 Anwender:innen täglich genutzt wird. Unsere iOS- und Android-Apps sind fest integriert und ermöglichen nahtlose Workflows, die den Arbeitsalltag unserer Kund:innen effizienter und produktiver machen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache Objective-C, Programmiersprache Swift, Teamentwicklung, Programmiersprache Kotlin Expertenkenntnisse: Android-App-Entwicklung, iOS-App-Entwicklung Zwingend erforderlich: Gruppen-, Teamleitung

Wir wollen, dass Projekte erfolgreich sind! Unser freundliches und engagiertes Team aus gut geschulten Mitarbeitern (m/w/d freut sich auf Sie, als neue/n Mitarbeiter/in. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in - Bereich Einkauf. Ihre Aufgabe: - Anlegen von Kunden und Lieferanten / Kunden/Lieferantengespräche führen und bearbeiten - Einlesen von digitalen Daten (UGL-Schnittstelle) in Arbeitsauftrags-, Lieferschein- und Rechnungsstatus - Bearbeitung, Prüfung, Verbuchung, Ablage von Auftragsbestätigungen, Lieferscheine, Rechnungen, Gutschriften - Bearbeitung Warenretouren - Reklamationen von Preisen - Bearbeitung Preisdifferenzen mit Lieferanten - Jahresvereinbarungen mit Großhändlern ausarbeiten/vereinbaren - Prüfung, Verbuchung, Ablage von Lagerentnahme- und Rücknahmescheine - Allgemeine Ablage & Bearbeitung E-Mails - Preisanfragen/ Angebote einholen bei Lieferanten - Warenbestellungen tätigen und bearbeiten - Terminabsprachen mit Kunden und Erfassung in der Wochenplanung - Ausgabe von Schlüssel & Messgeräten - Erstellen von Arbeitsaufträgen, Angeboten und Rechnungen - Termine für Geschäftsführung vereinbaren - Mülltonnen rausstellen & Briefkasten ausleeren - Kabeltrommeln freimelden Anforderungsprofil • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung? • Sie arbeiten selbstständig und pflichtbewusst? • Sie arbeiten gerne im Team? • Sie sind interessiert an neuen Tätigkeitsbereichen und möchten sich weiter entwickeln? Wir bieten • einen sicheren Arbeitsplatz • eine interessante, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit • Gleitzeit / flexible Arbeitszeit • leistungsgerechte Entlohnung • eigene Betriebsrente on top zu Ihrem Gehalt • Betriebseigene Weiterbildungsakademie • arbeiten in einem dynamischen Team und angenehmen, kollegialen Arbeitsklima Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen an: Claudia.grimaldi@elektrojunggmbh.de Sie entscheiden sich für ein zukunftsorientiertes, mittelständiges Unternehmen, das der sozialen Sicherheit seiner Mitarbeiter verpflichtet ist. Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Entlohnung, sowie ein gutes Betriebsklima, Loyalität und die Sicherheit eines Inhabergeführten Unternehmens. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Lagerverwaltungssysteme, Zahlungsverkehr, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Materialwirtschaft, Kosten- und Leistungsrechnung, Einkauf, Beschaffung, Beschaffungslogistik, Lieferantenmanagement, Terminplanung, -überwachung