¡Únete a Juan Motilla S.L. y forma parte de una empresa líder en el sector citrícola! Juan Motilla S.L., una empresa familiar con sede en Carcaixent, Valencia, España, se dedica a la producción y exportación de cítricos frescos. Estamos en plena expansión y actualmente buscamos un Encargado/a de Personal. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa en un ambiente dinámico y profesional. Estabilidad laboral y posibilidad de continuidad. La oportunidad de crecer y desarrollarte en una empresa consolidada y en expansión. Responsabilidades clave: · Coordinación entre Producción y RRHH: Actuar como un enlace de comunicación y coordinación entre el equipo de producción y el departamento de Recursos Humanos. Esto incluye organizar y gestionar al personal de acuerdo con las necesidades operativas de cada línea de producción, garantizando que cada área cuente con el personal adecuado en cada turno y que los equipos estén bien integrados para maximizar la eficiencia. · Gestión de avisos de nuevas incorporaciones y desavisos: Gestionar las notificaciones de incorporación y ausencias del personal, y realizar las comunicaciones necesarias para asegurar la puntualidad y disponibilidad del equipo en todas las áreas, permitiendo una continuidad fluida en las operaciones. · Apoyo en la supervisión del desempeño del personal en producción: Colaborar con los responsables de cada sección en la supervisión del rendimiento y la calidad del trabajo en las líneas de encajado, malla y granel. · Recepción y gestión de incidencias de personal: Recibir las notificaciones de ausencias, permisos de incapacidad temporal (IT) y accidentes de trabajo (AT), elaborando un informe diario al respecto. · Cumplimiento de normativa de higiene: Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene en el entorno de producción. Horario · Turnos rotativos con posibles modificacione.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Servicio de Atención domiciliaria - SAD LLEIDA, zona Almacelles Atención en el propio domicilio, a los usuarios/as , siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio. Asistir y apoyar a los/as usuarios/as en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. Control medicación, higienes personales, ayuda con el vestir, transferencias y movilizaciones. Cambios posturales. Manejo de grúas si es necesario. Apoyo y administración de alimentos. Acompañamientos al/la médico/médica. Compras Jornada Laboral: Parcial, 30 horas semanales Horario: De lunes a viernes, mañanas y tardes, disponibilidad de 8:00 a 18:00 horas aproximadamente, horario a definir con el centro. Tipo de contrato: TEMPORAL 3 semanas inicialmente, con posibilidad de pasar a realizar suplencia de larga duración en la misma zona. Requisitos Titulación: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (o título equivalente: Técnico Auxiliar de Clínica o Técnico Auxiliar de Enfermería) / Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico de Atención Sociosanitaria) / Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Valorable un año de experiencia en puesto similar. IMPRESCINDIBLE vehículo propio. Requisitos:Experiencia 1 años. Valorable un año de experiencia en puesto similar. , TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO , Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería , Competencias / conocimientos:.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Servicio de Atención domiciliaria - SAD MARESME. Se requiere auxiliares de ayuda a domicilio para la comarca del Maresme, en diferentes poblaciones, Malgrat de Mar, Pineda de Mar, Premià de Mar y Montgat. Atención en el propio domicilio, a los usuarios/as , siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio. Asistir y apoyar a los/as usuarios/as en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. Control medicación, higienes personales, ayuda con el vestir, transferencias y movilizaciones. Cambios posturales. Manejo de grúas si es necesario. Apoyo y administración de alimentos. Acompañamientos al/la médico/médica. Compras Jornada Laboral: Parcial, entre 20 a 35 horas semanales Horario: De lunes a viernes, mañanas y tardes, disponibilidad de 8:00 a 16:00 horas aproximadamente, horario a definir con el centro. Tipo de contrato: Temporal, de 1 a 2 meses. Requisitos Titulación: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (o título equivalente: Técnico Auxiliar de Clínica o Técnico Auxiliar de Enfermería) / Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico de Atención Sociosanitaria) / Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Valorable un año de experiencia en puesto similar. Valorable vehículo propio. Requisitos:Experiencia 1 años. Valorable un año de experiencia en puesto similar. , TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO , Técnico en Cuidado.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Servicio de Atención domiciliaria - SAD SABADELL Tus funciones Servicio de Atención domiciliaria - SAD SABADELL Atención en el propio domicilio, a los usuarios/as , siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio. Asistir y apoyar a los/as usuarios/as en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. Durante los servicios de fines de semana se realizan movilizaciones y transferencias más usualmente. Control medicación, higienes personales, ayuda con el vestir, transferencias y movilizaciones. Cambios posturales. Manejo de grúas si es necesario. Cambios posturales. Apoyo y administración de alimentos. Acompañamientos al/la médico/médica. Compras. Te ofrecemos Jornada Laboral: Parcial, 18 horas semanales. Horario: Fines de semana: turno partido de mañana y tarde. Tipo de contrato: temporal + indefinido Requisitos Titulación: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (o título equivalente: Técnico Auxiliar de Clínica o Técnico Auxiliar de Enfermería) / Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico de Atención Sociosanitaria) / Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Valorable un año de experiencia en puesto similar. IMPRESCINDIBLE vehículo propio para realizar desplazamientos entre los domicilios del servicio. Experiencia demostrable en realizar movilizaciones y transferencias, ya que los/las usuarios/as del servicio d.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Collected, verified, and processed employee time and pay data to ensure accurate payroll records. Maintained confidentiality, demonstrated strong attention to detail, and provided efficient support to employees and management.

We are seeking to recruit a Junior Operations Officer.

Acteur majeur du secteur des paiements en France, adossé à deux grands groupes bancaires, opérant des systèmes critiques à très forte volumétrie et en temps réel. L'environnement est exigeant, fortement sécurisé, et au cœur des enjeux de lutte contre la fraude et de continuité de service.En tant que Responsable adjoint(e) - Équipe lutte contre la fraude H/F, vous aurez les responsabilités suivantes : Intégrer et déployer des solutions progicielles de lutte contre la fraude dans le SI Analyser les impacts techniques (architecture, flux, performance, sécurité, résilience) Assurer le bon fonctionnement des applications en production (RUN critique 24/7) Gérer les incidents et garantir la continuité de service Encadrer et accompagner une équipe technique (interne et externe) Organiser et répartir la charge entre RUN, incidents et projets BUILD Piloter plusieurs projets en parallèle (gros et petits périmètres) Coordonner les échanges avec les éditeurs et challenger les solutions proposées Participer à la structuration de l'équipe et à la montée en compétences Contribuer à la vision long terme du service et à la prise de responsabilité progressive Salaire Fixe, Salaire variable, Télétravail 2 à 3 jours/semaine, Intéressement / Epargne, Tickets restaurant, Mutuelle.

EINE KARRIERE BEI GFÖLLNER SCHWEISST ZUSAMMEN

Seit über 125 Jahren verbindet Gföllner im Fahrzeugbau und in der Containertechnik Präzision, Technologie und Kundennähe zu einzigartigen und nachhaltigen Lösungen, die Menschen begeistern und bewegen.

Zum Team Gföllner zählen über 500 Mitarbeiter_innen in Österreich und Tschechien. Unsere Stärken in Engineering, Stahlbau, Blechbearbeitung, Schweißtechnik und Korrosionsschutz und Angebot von Komplettlösungen treiben unser Wachstum stetig voran. Kunden aus der Industrie-, Bahn-, Bau-, und Energiewirtschaft vertrauen auf unsere Expertise.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft von Gföllner mit!

Wir suchen motivierte Talente, die mit Leidenschaft innovative Lösungen schaffen und die Erfolgsgeschichte von Gföllner weiterschreiben. Egal, ob Technik, Produktion oder Administration - bring deine Fähigkeiten ein und entfalte dein Potenzial.

Aktuell suchen wir 1 Mitarbeiter_in Wareneingangskontrolle Deine Aufgaben:

* Mitarbeit bei Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung Wareneingangskontrolle von Zukaufteilen

* Durchführung von Wareneingangs-, Ausgangs- und Prozessprüfungen nach internen und kundenspezifischen Vorgaben

* Erstellung von Arbeitsvorschriften, Dokumentationen und Prüfberichten

* Bedienung von Messmitteln sowie Optimierung von Prüfmethoden

* Reklamationsbearbeitung, Abweichungsanalysen und Erstbemusterungen

* Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Lager und Einkauf

* Abnahmen beim Lieferanten

 

Dein Profil: 

* Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Lehre im Metallbereich)

* Berufserfahrung im Stahlbau (Qualitätssicherung, Produktion oder technische Prüfung) erforderlich

* Kenntnisse im Zeichnungslesen, in der Messtechnik und in gängigen Prüfverfahren

* Kenntnisse in Qualitätsmethoden oder zerstörungsfreier Prüfung von Vorteil

* Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise

* Führerschein B und Reisebereitschaft nach Nußbach (OÖ)

* Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

* Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Es erwartet Dich:

* Abwechslungsreiche Projekte in einem motivierten Team

* Moderne Arbeitsmittel und bestens ausgestattete Produktionshallen

* Zahlreiche Zusatzleistungen: Obst, Betriebsarzt, Fitnessstudiozuschuss, ...

* Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Industrieunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur

* Kantine mit regionalen Köstlichkeiten

* Die Möglichkeit die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten

 

Gföllt dir dieser Job? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

 

Für diese Position ist auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Bruttogehalt von 3.500,- Euro vorgesehen. Gerne sind wir zur Überzahlung je nach Deiner Berufserfahrung und Qualifikation bereit.

E-Mail: jobs@gfoellner.at

Anna Maria RabT+43724862794466

Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik GmbH

Industriepark Stritzing 10

A-4710 Sankt Georgen bei Grieskirchen

Tel: +43 7248 62794 0

https://www.gfoellner.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Wareneingangskontrolle beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei

uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Details zur Position 1 Sachbearbeiter_in Warenübernahme / Silo Aschach/D. Eintritt ehestmöglich

Std./Woche38,5

Beschäftigungsausmaß Vollzeit

Standort Aschach

Aufgabenbereich

* Administrative Abwicklung der Warenübernahme sowie Warenauslieferung

* Betreuung und Kommunikation mit Kunden und Transportunternehmen

* Organisation und Abwicklung von Transporten

* Kontrolle von Rechnungen sowie Prüfung von Waren-Ein- und Ausgängen

* Fakturierung und Bearbeitung von Reklamationen

* Verwaltung und Überwachung der Lagerbestände

* Durchführung einfacher Laboruntersuchungen zur Qualitätsbestimmung der Produkte

* Mitarbeit im Team der zentralen Übernahme am Standort Aschach

* Direkte Berichtslinie an die Betriebsleitung

Qualifikationen

* Entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Gute MS-Office-Kenntnisse

* Interesse und Bereitschaft, neue IT-Tools kennenzulernen

* Motivation, SAP-Kenntnisse zu erlernen

* Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

* Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt

Wir bieten

* Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.850,- brutto/Monat (Basis Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

* Der RWA Konzern bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs.

* Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima.

* Der RWA Konzern legt Wert darauf Mitarbeiter aus- und weiterzubilden.

Über uns

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Martina Goldschmid

martina.goldschmid@rwa.at

Jetzt online bewerben unter:

https://jobs.rwa.at/engage/jobexchange/applyBy.do?j=jobexchange&jobOfferId=8aa8c8829e226a6b019e688672015e9f Das Mindestentgelt für die Stelle als Sachbearbeiter_in Warenübernahme / Silo Aschach/D. beträgt 2.850,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionLors des campagnes de ventes moteurs et/ou services, le ou la Responsable des Opérations Commerciales contribue activement à l'élaboration des offres commerciales qui seront présentées aux compagnies aériennes, loueurs ou ateliers de maintenance. Il ou elle coordonne l'ensemble des acteurs internes Safran AE et des partenaires GE pour obtenir les approbations nécessaires dans les délais requis. Il ou elle est le point de contact pour toute question relative à l'élaboration des offres. Il ou elle assure la transmission des éléments validés aux équipes commerciales et aux partenaires. Il ou elle est également en charge de la rédaction ou de la revue de tous les types d'offres commerciales et participe activement à la négociation des contrats de vente moteurs et/ou services jusqu'à leur signature. Il ou elle s'assure de la cohérence entre les approbations obtenues et le contenu des offres remises et que les documents finaux reflètent avec précision les accords et obligations mutuels entre CFM et ses clients. Vous contribuerez aussi au développement d'une relation étroite et fluide entre les équipes opérations commerciales de Safran Aircraft Engines et celles du partenaire GE Aerospace afin d'optimiser les délais de remise d'offres aux clients.