UNIVI - Hôpital Les Sources UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO. Hôpital privé à orientation gériatrique, l'établissement reçoit des patients actifs et retraités, de 60 ans et plus, et offre une filière complète d'hospitalisation et une permanence des soins 24 h/24. L'Hôpital est un pôle de référence de la prise en charge gériatrique sur son secteur sanitaire. Réparties dans trois bâtiments, les unités de soins regroupent 229 lits et places et sont complétées par : - un plateau technique médical comprenant : - une unité d'Hospitalisation de Jour - un Centre Neuro-Psycho-Gériatrique, "Consultation Mémoire Labellisée" - un Pôle Hôpital de Cardio-Gériatrie - un service central de consultations externes - une unité d'endoscopie digestive, bronchique et ORL avec salle de surveillance post-interventionnelle, - un service d'imagerie médicale. - un Centre de consultations de Plaies Complexes au sein des SSR. - un plateau technique de rééducation, de réadaptation fonctionnelle et de balnéothérapie. L'Hôpital Les Sources garantit une prise en charge globale et adaptée pour chaque patient. MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vos missions principales se déclinent comme suit : - Enregistrement des opérations comptables courantes (charges, produits, immobilisations, trésorerie et comptes de tiers, fiscales et sociales) - Suivi des relances - Lettrage et justificatifs des comptes - Etablissement des échéanciers bimensuels de règlements - Suivi des immobilisations - Suivi de la trésorerie, des rapprochements bancaires, et des caisses - Etablissement des déclarations de TVA - Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (FNP, FAE, provisions, amortissements) - Participation aux audits annuels CONDITIONS - CDI à temps plein - Salaire : 35k€ + prime de présence - Stationnement gratuit, parking couvert, transport en commun devant l'établissement - Restauration sur place à tarif préférentiel - Salle de sport, massages, CSE (voyages, billetterie) Merci de transmettre un CV et une lettre dans laquelle vous êtes libre de nous parler de vous ou d'un sujet que vous souhaitez aborder permettant de mieux vous connaitre. Ce récit peut être court mais structuré sans pour autant répondre aux codes d'une lettre de motivation. REMUNERATION ET AVANTAGES Application de la CCN des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté Prime Ségur Prime décentralisée d'un montant de 5% du salaire par an Dispositifs de rémunération attractifs mis en place par accord d'entreprise Comité Social et Economique avantageux et sur site des séances de Sophrologie, Ostéopathie, Fitness, Chant, etc, Partenariat avec une crèche Salle de sport sur place Un encadrement proche, disponible et à l'écoute (charte managériale) Un environnement de travail dynamique, une présence médicale H24 Accès transport en commun (ligne de bus n°5) ou en véhicule (parking gratuit) Quel est le profil idéal ? - Diplôme en comptabilité exigé - Expérience réussie de 5 ans au sein d'un service comptable, idéalement acquise dans le secteur médical - Maîtrise des logiciels de comptabilité et de MS Office Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe, et vos capacités d'analyse, de communication, et votre sens du service sont reconnus. La connaissance du logiciel SAGE ligne 1000 est souhaitée. Vous travaillerez en confiance, cependant, vous ne serez jamais seul(e) face à une problématique. Votre avis compte et vous serez toujours écouté(e). La solidarité et l'entraide sont les fondements d'une équipe soudée.

L'établissement est une Maison d'Accueil Spécialisée implantée au coeur d'un environnement naturel préservé et reconnu pour sa richesse écologique. Il accueille des adultes en situation complexe de handicap nécessitant une surveillance et des soins constants, dans une approche centrée sur la personne et le respect de son rythme de vie. La structure est engagée dans un projet de rénovation et de réorganisation des espaces, actuellement en phase 2, permettant la création de 7 Maisons de vie pour une capacité d'accueil portée à 76 résidents. La première phase de travaux s'est achevée au printemps 2024. À ce jour, l'établissement accueille une soixantaine de résidents. Public accueilli : - Adultes présentant des situations de handicap complexes : - Polyhandicaps et plurihandicaps - Troubles du spectre autistique - Troubles du comportement - Maladies dégénératives (maladie de Chorée, sclérose en plaques) L'établissement dispose d'un plateau technique médical et paramédical (infirmerie, Snoezelen, espace de psychomotricité). Les activités sociales sont favorisées, associées aux aides à la vie quotidienne et aux soins médicaux et paramédicaux. Le poste : Notre consultant Yvan SATAR, spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, une Maison d'Accueil Spécialisée, un Cadre de santé H/F. Dans un contexte de développement et de transformation, vous occupez une fonction centrale au sein de l'établissement. - Vous assurez l'organisation, la coordination et la continuité des soins sur plusieurs Maisons de vie - Vous animez et managez les équipes infirmières. - Vous développez les protocoles liés aux soins et en assurez le suivi, avec une vigilance particulière sur le circuit du médicament. Vous optimisez la gestion des stocks des produits liés aux soins (commande, réception et suivi des factures). - Vous animez et coordonnez les réunions pluridisciplinaires afin de favoriser la communication entre les professionnels médicaux et paramédicaux - Vous supervisez la traçabilité et la qualité des transmissions des informations médicales et paramédicales dans le logiciel NETVIE - Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés, en lien avec la direction - Vous accompagnez les équipes dans les phases de changement (réorganisation des soins, mutualisation des ressources, évolution des pratiques) - Vous contribuez à la démarche qualité, à la préparation des évaluations et au suivi du projet d'établissement - Vous êtes membre actif du CODIR. - Vous êtes impliqué dans la politique RH : recrutement, intégration et développement des compétences, notamment via des plans de formation - Vous développez et entretenez des partenariats avec les acteurs extérieurs au soin. - Vous travaillez en collaboration étroite avec le médecin et assurez une communication régulière avec les familles des résidents Conditions de travail et avantages : - CDI à temps plein - Établissement à taille humaine - Environnement de travail en cours de modernisation - Plateau technique adapté au public accueilli Pour postuler : Via cette annonce En me contactant directement sur LinkedIn : Yvan SATAR Profil recherché : - Vous êtes Cadre de santé diplômé avec expérience en encadrement - Vous avez une expérience ou un intérêt pour le secteur du handicap ou du médico-social - Vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur - bien être. - Vous aimez travailler en équipe et mettre vos qualités relationnelles et d'écoute au service des - résidents. - Vous souhaitez vous investir dans un projet d'établissement en développement - La connaissance des outils NETVIE et OCTIME serait un atout majeur. N'hésitez pas à postuler : votre candidature sera traitée en toute confidentialité !

RESPONSABILITÉS : INTITULÉ : Psychologue clinicien spécialisé en Neuropsychologie SERVICE : Consultation mémoire pôle de Gériatrie CARACTÉRISTIQUES DE L'ACTIVITÉ : Accompagnement des patients confrontés à une plainte mnésique, une perte d'autonomie et de leur entourage. Le psychologue évalue, prend en charge et accompagne les patients et leur famille. Le psychologue exerce ses missions telles que définies dans le code de déontologie du psychologue. Il conçoit les méthodes et la mise en œuvre des moyens et techniques correspondant à sa qualification. Il vise ainsi, au travers de sa démarche professionnelle, à orienter un diagnostic médical et à initier une prise en charge adaptée à la personne, en ayant une approche à la fois qualitative et quantitative. CONDITIONS DE TRAVAIL : Bureau individuel, tests psychométriques, poste de travail informatisé, téléphone. HORAIRES : DU LUNDI AU VENDREDI, HORAIRE A LA JOURNEE PRE-REQUIS INDISPENSABLES POUR L'EXERCICE DU METIER : Master 2 ou DESS de psychologie clinique avec la mention spécialisée en neuropsychologie POSITIONNEMENT : Membre du service, évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecins gériatres, médecin neurologue, médecin en médecine nucléaire, socio-éducatifs et administratifs. Travail dans le cadre médical posé par le médecin. Liens hiérarchiques : Directeur des ressources humaines et des organisations Principaux liens fonctionnels : Chefs de Pôle et chefs de service Dans l'établissement : Equipes de soins, Psychologues, Assistante sociale, Equipes mobiles gériatriques intra et extra hospitalière, HDJ gériatrique... En dehors de l'établissement : lien avec les établissements dans la continuité du suivi patient (SSR ; UCC ; accueil de jour thérapeutique ; EHPAD...) ; les organismes prenant en charge le patient à domicile (ESA ; SSIAD) ; médecins traitants ; orthophonistes libéraux ; ergothérapeutes ; psychologues libéraux ; le patient et les aidants ACTIVITES SPÉCIFIQUES AU POSTES : - Evaluation des fonctions supérieures en consultation externe à visée diagnostique - Evaluation de l'évolution des fonctions supérieures dans le cadre de la consultation mémoire - Evaluation cognitive des patients hospitalisés en hôpital de jour gériatrique quand cela se révèle nécessaire - Rédaction du bilan par un compte-rendu écrit au médecin prescripteur avec les résultats et tableaux des résultats pour le suivi avec les conclusions de l'évaluation etc... PROFIL RECHERCHÉ : PRINCIPALES COMPÉTENCES REQUISES : - Réaliser des bilans neuropsychologiques, maîtrise des tests cognitifs et comportementaux - Bonnes connaissances des pathologies neurologiques et neurodégénératives et leur profil en neuropsychologie - Bonnes connaissances en pathologie du vieillissement et psychopathologie de l'adulte et de la personne âgée. - Interprétation des résultats et connaissance des limites aux tests psychométriques (WAIS IV, Grober et Buschke...) afin d'être capable de poser un diagnostic et faire un compte-rendu exhaustif. - Rédaction de compte-rendu, restitution des résultats au patiente et sa famille le cas échéant avec bienveillance - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et adaptabilité - Connaissances bureautiques (WORD ; EXCEL ; internet ; logiciel statistique ; ...) - Gestion et organisation de notre planning - Esprit d'initiative et faire preuve d'autonomie - Faire preuve d'organisation et de rigueur dans la gestion des dossiers - Etre flexible pour une implication institutionnelle (travail en lien avec les autres services de gériatrie, HDJ, EMG, hospitalisation), - Participation aux protocoles de recherche clinique - Mise à jour régulière des connaissances - Missions définies dans le code de déontologie QUALITÉS SOUHAITÉES POUR LA TECHNICITÉ DU POSTE : - Esprit d'initiative. - Facilité d'adaptation - Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. - Savoir situer son action dans un travail collectif à la fois en équipe pluridisciplinaire et en réseau de soins. - Aptitudes pédagogiques - Gestion de groupes - Connaissances de base en langues étrangères.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur routier PL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur PL (H/F) pour l'un de nos clients dans le transport. Chauffeur Poids Lourd (H/F)Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets d'activités de soins à risques infectieux, recherche un(e) Chauffeur Poids Lourd (H/F) dans le cadre d'un remplacement temporaire à Joué-lès-Tours. Informations sur le posteLieu : Joué-lès-Tours (37) Période : du 06 juillet 2026 au 22 août 2026 Contrat : mission de remplacement Horaires :du lundi au jeudi05h30 – 11h00 11h30 – 15h00 Vos missionsConduite d'un véhicule poids lourd pour la collecte de déchets d'activités de soins à risques infectieux. Livraison de contenants de collecte auprès des établissements de santé et professionnels libéraux. Respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de traçabilité. Représentation de l'entreprise auprès des clients du secteur médical et paramédical. RémunérationTaux horaire : 14,21 € brut Prime casse-croûte : 9,00 € / jour travaillé Prime de douche : 3,55 € / jour travaillé Prime d'habillage : 2,37 € / jour travaillé Indemnité de transport : 0,11 € / jour travaillé Indemnité de salissure : 0,24 € / jour travaillé. CandidatureVous êtes disponible sur la période du 06/07/2026 au 22/08/2026 et souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans son secteur ? Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'organiser un entretien afin de vous présenter plus en détail cette opportunité. PROFIL : Profil recherchéPermis C en cours de validité. FIMO/FCO, ADR et carte conducteur à jour. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Une expérience en collecte ou en transport spécialisé est appréciée Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C pour effectuer les livraisons, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionSafran recherche pour ses sites de Niort et Poitiers un Médecin du Travail, avec pour missions principales : Conseil auprès de l'employeur et des collaborateurs En tant que médecin du travail, vous conseillez l'employeur et les salariés dans les domaines suivants : - L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise. - L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine. - La protection des salariés contre l'ensemble des risques professionnels : bruit, produits toxiques, contraintes posturales, gestes répétitifs, risques psychosociaux, etc. - La prévention et l'éducation sanitaire au sens large. Participation aux projets des sites Vous participez activement aux projets des sites, notamment en : - Soutenant la définition de nouveaux projets afin d'y intégrer la prévention en santé au travail. - Apportant une assistance technique à la maîtrise d'oeuvre pour la conception des : Espaces (réaménagements de secteurs de production et tertiaires), Moyens de production et de services (process, équipements, machines...), Organisations du travail (horaires, flexibilité, lean...), Nouveaux produits (évaluation des risques, conditions d'utilisation). - Contribuant à l'évaluation des risques professionnels et au suivi des résultats. - Participant aux groupes de travail pluridisciplinaires et aux instances de l'entreprise : revues SSE, CME, Comité QVT, CSE, CSSCT. - Coordonnant et suivant les programmes de prévention en santé au travail. - Prenant part aux réunions de direction et aux visites/instances liées à la sécurité et aux conditions de travail. Prévention et suivi médical Vous êtes responsable de : - L'organisation du suivi médical réglementaire des salariés avec les équipes du service de prévention et de santé au travail. - La vérification de l'absence de symptômes liés à une maladie professionnelle et la prévention de l'aggravation des pathologies préexistantes. - La proposition de mesures individuelles (aménagements de poste, mutations, adaptations en fonction de l'âge, de l'état de santé physique et mentale...). - La participation à la gestion et au suivi des accidents du travail avec les services SSE pour adapter les mesures de prévention. - La mise en place d'aménagements favorisant l'insertion et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. - La conception et la mise en oeuvre de campagnes de sensibilisation et de prévention sur des thématiques de santé publique (cancers, maladies cardiovasculaires, addictions, etc.). Relations et coordination Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de site, les ressources humaines, le service SSE, les ergonomes et les partenaires sociaux. Vous intervenez de manière autonome tout en intégrant les politiques du Groupe en matière de santé, de qualité de vie au travail et de prévention.

Description : POSITIONNEMENT * LIAISONS HIÉRARCHIQUES : * Direction des Ressources Humaines * Chef de pôle * Responsable médical du CDEA * RESPONSABLE MÉDICAL : Dr Mariette Vinurel MISSIONS PRINCIPALES 1. ÉVALUATION DIAGNOSTIQUE ET FONCTIONNELLE (NIVEAU 3) * Analyse des dossiers et bilans antérieurs * Conduite d’entretiens avec l’enfant/adolescent et sa famille * Observation clinique (interaction, communication, comportement…) * Passation d’outils standardisés et choix des outils adaptés * Cotation, analyse et interprétation des résultats * Rédaction de bilans psychologiques détaillés * Restitution des conclusions aux familles 2. TRAVAIL CLINIQUE PLURIDISCIPLINAIRE * Participation aux temps d’observation et aux synthèses cliniques * Contribution à l’élaboration diagnostique et aux hypothèses cliniques * Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP CDEA, RCP PCO) : * préparation (lecture dossier, rédaction préalable) * participation active et prise de notes * formalisation des conclusions * Élaboration de propositions d’orientation et d’accompagnement individualisées 3. ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES * Entretiens de soutien et d’accompagnement * Guidance parentale (dans le cadre des évaluations et dispositifs en développement) * Animation ou participation à des groupes de parents * Aide à la compréhension des troubles et de leurs implications * Participation possible au développement d’un programme d’ETP à destination des parents 4. TRAVAIL EN RÉSEAU ET COORDINATION * Échanges avec les partenaires (sanitaire, médico-social, scolaire, social) * Participation à l’animation du réseau territorial * Contribution à la continuité du parcours de soin 5. ACTIVITÉS INSTITUTIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES * Organisation et planification des évaluations (court, moyen et long terme) * Participation à la vie institutionnelle et aux réunions d’équipe * Contribution à la structuration des outils et procédures * Mise à jour et gestion des outils d’évaluation (tests, bases de données, supports) 6. FORMATION, TRANSMISSION ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES * Actualisation des connaissances théoriques et cliniques * Participation à la formation des professionnels (première et deuxième ligne) * Activités de compagnonnage : * passations en binôme * transmission des outils et méthodes * Participation au développement des pratiques et réflexions cliniques Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES * SAVOIRS * Trajectoires développementales typiques et atypiques de l’enfant et de l’adolescent * Troubles du neurodéveloppement, en particulier TSA * Expérience clinique * Dispositifs de soins et réseaux en pédopsychiatrie SAVOIR-FAIRE * Maîtrise des outils d’évaluation psychologique standardisés * Capacités d’analyse clinique et de synthèse * Rédaction de comptes rendus structurés * Travail en équipe pluridisciplinaire * Gestion de situations complexes * Recueil et croisement d’informations cliniques QUALITÉS REQUISES * Sens des responsabilités * Autonomie et disponibilité * Capacité d’ouverture d’esprit et d’évolution dans la pratique * Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse * Qualité relationnelles (empathie) * Rigueur professionnel QUALITÉS REQUISES * Sens de l’écoute et de l’observation * Rigueur et organisation * Capacité d’analyse et de recul clinique * Adaptabilité et autonomie * Qualités relationnelles et empathie, bienveillance * Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire * Respect de la confidentialité * Capacité à travailler dans les délais impartis (passation, rédaction) PROFIL ATTENDU * Formation de psychologue ou neuro/psychologue avec expérience dans le domaine des Troubles du Neuro-Developpement * Expérience clinique autour des Troubles du Spectre Autistique et intérêt pour la clinique de l’évaluation * Capacité de travail en équipe et de rédaction OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES * Respect du règlement intérieur et des règles institutionnelles * Respect du secret professionnel et des principes éthiques * Neutralité, impartialité, discrétion professionnelle * Respect des règles d’hygiène et de sécurité ATOUTS D’ATTRACTIVITÉ * Activité clinique spécialisée et variée * Travail en équipe experte et pluridisciplinaire * Possibilité de formation et développement professionnel

Description : CONTEXTE : Il s’agit d’un poste d’ARC soutien à l’investigation en alternance dans l’unité de Neurogénétique au sein du service de génétique médicale, dont le maitre d’apprentissage est l’ARC coordonnateur en poste. MISSION GÉNÉRALE : Mettre en œuvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l’équipe médicale, des Coordonnateurs d’Etudes Cliniques (CEC), lors de la réalisation de protocoles de recherche clinique sur les lieux autorisés. PRINCIPALES ACTIVITÉS : - Contrôler la faisabilité des circuits logistiques de l’étude - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité : formation aux différents aspects spécifiques de l’essai, élaboration de documents de synthèse, d’aide-mémoire avec les éléments clé d’un essai… - Gestion et traitement des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), gestion des demandes de clarification - Information à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d’activité. - Organisation de la vérification des données en vue des monitorages : planification de la visite de l’ARC promoteur avec l’investigateur, impression des documents papier le cas échéant, gestion des contacts avec le promoteur… - Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement : préparation des kits de prélèvements, contacts avec les transporteurs… - Préparation des éléments de file active et d’activité sous forme synthétique et graphique - Suivi des patients et inclusion dans le service : Mise à jour d’un tableau de bord - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, etc.) : · Remplissage et transmission des tableaux de suivi d’activité (études à promotion CHU ou externes), · Remplissage de la grille de facturation des essais et suivi de la facturation · Mise à jour du classeur investigateur - Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre de gestion - Suivi des événements indésirables - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) MISSIONS SPÉCIFIQUES/PARTICULARITÉS DU POSTE : - Collaboration avec le CIC pluri-thématique, neuroscience (ponctions lombaires fréquentes) et l’hôpital de jour pédiatrique. Profil recherché : APTITUDES ATTENDUES : - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage - Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine d’activité - S’exprimer en face-à-face auprès d’une ou plusieurs personnes - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les logiciels métier CONNAISSANCES ATTENDUES : - Anglais scientifique - Bases de données - Bureautique - Éthique et déontologie médicales - Gestion de données, relatives à son domaine - Logiciel dédié à la recherche clinique - Méthodes de recherche clinique - Organisation et fonctionnement interne de l’établissement - Réglementation relative à la recherche clinique - Vocabulaire médical

Créé en 2008, MEDIN + prend en charge plus de 6 millions de patients par an sur tout le territoire, et est ainsi le leader de la télé-radiologie en France. Il offre à la fois une plateforme technique, un service médico-organisationnel et l’accès à un réseau de plusieurs centaines de médecins, 24h/24h et 7j/7j. Il a progressivement étendu son activité vers d’autres domaines comme la télé-médecine, la coordination des soins non programmés et la planification médicale. Vous êtes AMA / secrétaire médicale référent(e) RIS/PACS, MERM, cadre de santé, avec une forte appétence pour les nouvelles technologies ou ingénieur(e) d’application et souhaitez évoluer vers un rôle transverse mêlant coordination, support et organisation des soins ?  Rôle très opérationnel, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec la bonne priorisation Rejoignez une structure innovante en e-santé spécialisée dans l’imagerie médicale, au cœur des enjeux opérationnels entre établissements de santé, médecins et systèmes d’information. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux * Télétravail   Au sein du service Support & Assistance aux clients, vous êtes le point de contact privilégié des établissements de santé demandeurs et des médecins effecteurs. Votre rôle est double : * Assurer de façon très opérationnelle, le support applicatif et organisationnel * Coordonner les flux de prise en charge en imagerie médicale Vous évoluez dans un environnement à forte exigence médicale, organisationnelle et réglementaire.   Nous recherchons prioritairement : * Ingénieur(e) d’application avec expérience en imagerie médicale * Cadre de santé en reconversion vers le support e-santé * MERM souhaitant évoluer vers un poste transverse * Secrétaire médical(e), référent(e) RIS / PACS avec forte appétence technique 🧠Compétences requises : Indispensables * Connaissance du secteur de l’imagerie médicale * Maîtrise des outils numériques de santé (RIS, PACS) * Expérience en relation client / support / gestion des réclamations * Excellentes capacités rédactionnelles Appréciées * Utilisation d’outils type suite Atlassian (Jira, Confluence…) * Notions en applications web et bases de données * Analyse et optimisation de processus Qualités personnelles * Organisation et rigueur * Réactivité et gestion du stress (situations d’urgence) * Sens du service et confidentialité * Esprit d’équipe * Motivation à contribuer à l’amélioration du soin en France 🚀Environnement de travail : * Collaboration interne : technique & SI, ingénierie, direction des soins * Interlocuteurs externes variés : professionnels de santé, administratifs, DSI * Environnement médical et réglementaire exigeant * Possibilité d’horaires décalés selon organisation du service Ce que nous proposons * CDI – Statut Cadre * Télétravail possible * Tickets restaurants * Mutuelle * 5 semaines de congés payés * Rôle stratégique au cœur de la coordination des soins en imagerie   🤝Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez quitter un exercice exclusivement clinique ou technique pour un rôle à impact systémique sur l’organisation des soins ? Ce poste vous permet de : * Valoriser votre expertise métier * Développer des compétences en coordination et pilotage * Contribuer concrètement à la qualité et à la continuité des soins Fonctions soumises à astreintes. Possibilité de travail posté, y compris en horaires nocturnes, selon les besoins du service. Le poste est basé à Illkirch-Graffenstaden.

PTA (m/w/d) in Erlangen/Neumühle gesucht Unterstütze als PTA (m/w/d) unser dynamisches Team einer naturheilkundlichen Apotheke und profitiere von langjährigen Erfahrungen in einem modernen Umfeld. Es erwarten dich: ✅ Naturheilkundliche Apotheke mit ganzheitlichem Ansatz ✅ 2500 € Prämie! Jeweils 1250 € bei Antritt sowie nach der Probezeit ✅ Attraktive Konditionen und Arbeitszeitmodelle ✅ Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabengebiete ✅ Angenehmes Betriebsklima in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team ✅ Individuelle Schulungen und persönliche Weiterentwicklung Das solltest du mitbringen: ✅ Freude an der Arbeit mit Menschen ✅ Interesse an Themen der ganzheitlichen Pharmazie ✅ Abgeschlossene, anerkannte PTA-Ausbildung ✅ Du bist engagiert und aufgeschlossen ✅ Hohe Zuverlässigkeit und Teamplayer Gerne gleich melden! Jennifer Feilner und ihr Team freuen sich auf dich und nehmen dich herzlich auf! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arzneimittelabgabe, Verkauf

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