Du som söker tjänsten ska uppfylla följande krav: • flerårig erfarenhet från textilbranschen med insikter om dagens marknadssituation och branschens miljöpåverkan. • självständig, initiativrik samt van att leda och strukturera ditt eget arbete. • mycket god samarbetsförmåga. • van att leda projekt. • konstruktiv och lösningsorienterad. • mycket god strategisk och analytisk förmåga. • har relevant högskoleutbildning. Utöver dessa krav är de meriterande om du: • har erfarenhet av och kunskap om folkrörelsearbete. • är välorienterad inom området produkter/tjänster och deras miljöpåverkan. • har goda kunskaper om kemikalielagstiftning inom EU. • har dokumenterad erfarenhet av projektledning. • har ett relevant, aktuellt nätverk inom sakområdet. • är en god kommunikatör. • har en god förståelse för miljöfrågor och kunskap om naturen. Du kommer att vara föreningens expert inom sakområdet textil och huvudansvarig för miljömärkningens alla delar som produktansvarig för Bra Miljöval Textil. Du kommer också att delta i utvecklingsprojekt knutna till textilområdet. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med kollegor, främst inom gruppen kemiska produkter och textil, och vid behov bidra till avdelningen Handla Miljövänligts övriga arbete. Du kommer också att samarbeta med kollegor på andra avdelningar som tex kommunikation och marknadsföring. Dina uppgifter: • att driva och ansvara för produktområdet textil. • att aktivt kommunicera Bra Miljöval till bransch, media och vår förening. • att aktivt vårda relationen till existerande licenstagare samt söka upp och utveckla nya relationer. • att utveckla och kvalitetssäkra kriterier, licensieringssystem och stöd för märkningen. • att bedöma ansökningar och kontroller och vara kontaktperson för ansökande företag. • att bevaka textilområdet gällande lagstiftning, forskning och utveckling. Naturskyddsföreningen har kraft att förändra! Vi är Sveriges största och mest inflytelserika miljöorganisation. Vi är en ideellt och partipolitiskt obunden förening som tar ansvar för att driva viktiga miljöfrågor lokalt, nationellt och globalt. Med närmare en kvarts miljon medlemmar, kretsar med lokal förankring i hela landet och drivande eldsjälar har vi stora möjligheter att påverka. Vi skapar opinion, förändrar beteenden, granskar och kräver att makthavare och lagstiftare tar sitt ansvar. Naturskyddsföreningen vill vara en inkluderande folkrörelse som speglar mångfalden i samhället, och vi vill att det ska genomsyra hela vår verksamhet. Vi vill vara en arbetsplats som är attraktiv för alla, eftersom vi tror att en variation av perspektiv, erfarenheter och bakgrund gör oss ännu starkare. Vi välkomnar därför en bredd av sökande.

Who are you? A curious, down to earth person with analytical ability, who can bring different perspectives and have a strong drive to inspire and carry forward your big interest, quality, to others. Having daily interactions with multiple stakeholders, the right candidate also has great people skills, ability to build trusting relationships and feel comfortable with prioritizing. You communicate easily in Swedish and English, both in speech and writing. Volvo Group’s global core plant for wheel loaders in Arvika is a versatile operation with over 900 people who are manufacturing high tech machines that brings value to societies all over the world. We believe in a sustainable future and work with our customers to build the world we want to live in. To turn this into reality, we are looking for one new colleague who wants to be part of our journey towards the best plant in the world, as key member of our quality team. Quality Our proposition for you is a challenging role, with stimulating work in a world leading operation with dynamic culture. Here you will join us in developing tomorrow’s quality, and make a difference for your colleagues, the company and the society. Who are we? We are a passionate quality team, responsible for the careful monitoring of our quality status and to strive for stabile processes within Volvo CE Arvika. The will to improve is what drives us and there will be great space for one´s own ideas. To be role models creates opportunities and here everybody is involved in developing operations. Working in an international environment, you will be part of a global network of people. There are great possibilities for personal growth. Your role You will work closely with our Operation (assembly, fabrication, logistics, production engineering) and Technology, focusing on tomorrow’s quality in developing new wheel loaders. You will set up strategies to ensure stabile processes, and help the project organisation to highlight activities to finalize new products to meet the expected quality levels. This means a lot of cross functional teamwork and encouraging each other, involving quality in the daily work. With your ability to analyse data, communicate reasons and closely follow up quality parameters you will bring a strong quality voice to the project to enlighten the organisation with feedback on the quality situation. As we are the core plant for wheel loaders it also means to pay attention to hubs (Shippensburg, Pederneiras, Linyi), ensuring wheel loader product quality developed at our core plant, also meets demands in hub plants. We are looking for you who will bring several years of experience from a similar assignment with skills in quality, sense for accuracy, having strong integrity and a pragmatic approach. Do you have questions? Are you interested to know more? Contact me: Henrik Gustavsson, Quality Manager: +46 16 541 6089 Follow our work @Volvo Construction Equipment in social media and learn more on our web: https://www.volvoce.com/global/en/this-is-volvo-ce/what-we-believe-in/building-tomorrow/ Get a glimpse of the Arvika plant on Instagram: https://www.instagram.com/p/BhQw5ywA-GG/ The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. With Volvo Construction Equipment, one of the world’s leading providers of products and services to the construction industry under the brands Volvo, SDLG and Terex Trucks, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Vi ser gärna att: - Du är en driven och hungrig säljare som gillar utmaningar - Du har gärna erfarenhet av försäljning med goda säljresultat och referenser att visa upp. Erfarenhet inom media eller telecom är meriterande och attraktivt för oss - Din energi är hög och du vet att ditt sätt smittar av sig på omgivningen. Du vet att hög aktivitet ger bra resultat, du är ansvarsfull och har alltid kunden i fokus - Du som person är resultatinriktad, snabb och en äkta teamplayer Vi söker dig som levererar en positiv känsla till gruppen. Har ett säljdriv med intresse i sin egna karriärutveckling och att göra affärer och bygga relationer. Du vågar tänka utanför boxen och räds inte av att fronta kunden. Du har en förmåga att arbeta hårt och lägger därför ner tid, energi och engagemang på ditt arbete. Kanske har du någon form av utbildningsbakgrund men samtidigt vet vi att drivkraften är än viktigare varför vi inte lägger någon värdering i detta. Som Presales Manager jobbar du med uppsökande försäljning per telefon. Du gillar att arbeta självständigt och välkomnar högt ställda krav på att du tar ansvar och planerar ditt arbete väl. Rollen som Presales Manager: - Se till att följa företagets mål och sina egna säljmål - Driva sin försäljning och sitt segment - Arbeta med uppsökande försäljning över telefon - Arbeta med för företaget nya kunder - Följa upp individuella mål, föra prognos per dag/vecka/månad - Skriva offerter/avtal - Rapportera till säljchef - Delta i veckomöten Vad kan vi erbjuda dig? - Du får en bra grundlön och erbjuds en av marknadens mest attraktiva provisionssystem - Du får förmåner som mobiltelefon och dator - Du får en personlig utvecklingsplan med starka utvecklingsmöjligheter – satsar du på oss satsar vi på dig! Prisbelönta hitta.se hjälper dagligen hundratusentals svenskar att hitta företag, personer och platser. På hitta.se finns adresser och telefonnummer till alla svenska företag och privatpersoner. Dessutom finns branschsök, kartor, vägbeskrivningar, gatubilder, satellitbilder och mycket annat som hjälper till att hitta rätt. hitta.se förnyar ständigt innehållet. Namn-, telefon, adress- och branschuppgifter uppdateras varje dygn. Användare kan när som helst ändra sina uppgifter själva. hitta.se nås självklart via webben men dessutom genom mobilsajten mobil.hitta.se eller hitta.se’s iPhone-app. hitta.se grundades i juni 2004 och har sedan dess vuxit till en av Sveriges största sajter med över 4 miljoner unika användare varje vecka enligt KIA-Index. Som Presales Manager jobbar du med uppsökande försäljning per telefon. Du gillar att arbeta självständigt och välkomnar högt ställda krav på att du tar ansvar och planerar ditt arbete väl.

Frilans Finans värdeord är caretaking, ansvarstagande, möjliggörande och premium tech. Caretaking är något vi värderar högt och som står för hög serviceinställning, empati, noggrannhet, och god kommunikation. Du är därför bra på att samarbeta samt att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer. Du har i någon form arbetat med ekonomi eller administration tidigare. Det är ett extra plus om det varit inom någon av de branscher där vår organisations egenanställda ofta arbetar som till exempel inom media, teknisk konsultation (exempelvis bransch för systemvetare, teknisk konstruktör, projektledare mm), bygg och anläggning, hantverksyrken, hälsa och skönhetsvård, kultur, administration eller ekonomi. Du har daglig kontakt med våra egenanställda på telefon, chatt och mail där det är av stor vikt att alltid ge ett gott bemötande med en positiv attityd och få varje egenanställd att känna sig unik, vid varje tillfälle! Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Meriterande är om du även kan ett tredje språk. På Frilans Finans Klientstöd arbetar du med att ge stöd och råd till Frilans Finans egenanställda i arbetsrättsliga, skatterättsliga och avtalsrättsliga frågor på telefon, chatt och mail. Du arbetar med reskontrahantering, lönehantering, kravhantering och kreditbedömningar samt även med avdrag, utlandsfakturering och momsfrågor. På klientstödavdelningen blir du en del av ett glatt och härligt gäng som idag består av 15 medarbetare. Frilans Finans klientstöd har idag öppet mellan 09:00 – 17:00, helgfria vardagar. Framöver kan klientstöds öppettider komma att utökas till att vara öppet till 20:00 på måndagar till torsdagar, allt för att förbättra servicen till våra egenanställda. Du kommer då ingå i ett rullande schema där du arbetar både dagtid och kvällstid och vid de tillfällen du arbetar kväll så startar arbetsdagen vid lunchtid. Sedan starten 1999 har vi hjälpt fler än 55 000 egenanställda att fakturera utan eget företag. Genom egenanställning kan man till exempel ta betalt för arbete som utförs vid sidan av sitt ordinarie jobb, testa en affärsidé eller bedriva verksamhet utan att behöva lägga energi på administration och pappersarbete – man gör bara sin grej! 2017 omsatte vi ca 900 mkr men vi är fortfarande en familjär organisation med 45 stationär medarbetare. Beslutsvägarna är korta och avstånden mellan avdelningarna likaså. För att trivas hos oss behöver man därför vara prestigelös och gilla samarbete. Vår organisationskultur genomsyras av viljan att hjälpa varandra och våra egenanställda och vi får energi från våra egenanställda och den nytta vår verksamhet skapar, för dem och för samhället. I Sverige, där vi är marknadsledande, börjar egenanställningen bli allt mer etablerad. I Norge börjar hjulen snurra allt snabbare och i Frankrike är vi på väg upp ur startblocken. Vår resa har bara börjat.

The School of Science and Technology at Örebro University is seeking an early career postdoctoral researcher in Computer Science for a fixed-term two-year appointment. Research activities in computer science at Örebro University mainly focus on artificial intelligence and autonomous systems. The research is done in close partnership with world-leading corporations such as Atlas Copco, Volvo CE, SAAB Dynamics, Husqvarna, but also with the public sector in regards to health technology. Our aim with this new recruitment is to further strengthen our research competence within computer science towards topics at the interface of artificial intelligence, cognition, and human-behaviour studies. Duties and responsibilities We are looking for a postdoctoral researcher to be based at the Center for Applied Autonomous Sensor Systems (AASS) who will work in areas such as Cognitive Vision and Perception, Representation Learning, Commonsense Reasoning, Computational Cognitive Systems. In order to conduct the above tasks the candidate is expected to have a demonstrated research background and publications within artificial intelligence with a focus on one or more of knowledge representation and reasoning, relational learning, constraints (CHR, SMT), applied machine vision / visual computing. The ability to develop prototypical systems is a must. Knowledge or interest / experience with topics in visual perception, and broadly cognitive science are a welcome plus. This post-doctoral position is more broadly designed to engage into collaborative research as part of ongoing and outward looking research initiatives at the interface of ``cognition, interaction, and design’’ (see http://www.codesign-lab.org/ ). Here, an open mind and collaborative work on mixed-methods interdisciplinary research are needed. We expect the candidate to participate in ongoing research, dissemination, and networking activities with colleagues at partner universities and in industry (e.g., in sectors such as architecture design, autonomous driving, visual media). Eligibility Eligible for the appointment as postdoctoral researcher are applicants holding a doctoral degree in computer science or in related subject areas. The doctoral degree should have been awarded no more than three years prior to the application deadline. Candidates who have obtained their doctoral degree prior to that may however also be considered if special grounds exist (leave of absence due to illness, parental leave, clinical duties, an elected position in a trade union, or other similar circumstances). Assessment criteria General assessment criteria include good interpersonal skills and an ability to cooperate as well as the ability and suitability otherwise required to perform the duties well. Good communication skills in English, both written and spoken, is a requirement. Equality Our ambition is to create a place of work that is characterized by gender equality and diversity. Information The position is a full-time position for a fixed term of two years. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience. For more information about the scientific aspects of this position, please contact Professor Mehul Bhatt by email at mehul.bhatt@oru.se For further information contact Head of AASS, Professor Amy Loutfi, amy.loutfi@oru.se Application The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure. For the application to be complete, the following electronic documents must be included: • Covering letter • CV, including names of two academic references who may be contacted (if needed) • An account of research qualifications • Copies of relevant course/degree certificates and references • Scientific publications for consideration (maximum of 10) Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed. The application deadline is 2018-08-10. We look forward to receiving your application! We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process. As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), Örebro University is required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Experience and Qualifications Master or Bachelor in computer science, media technology, electrical, electronics or equivalent Technical knowledge in SW design. Experience from working with Android and Java are wanted, but not required. Cyber security, Site Management, Autonomy or Machine System design is beneficial Solution oriented Technically curious and innovative Experience from agile work methods is beneficial Proficient spoken & written communication skills in English is a requirement Proficient spoken & written communication skills in Swedish is beneficial Customer Service and Solutions Customer Service and Solutions, CSS, is a department within Volvo CE Technology. We are developing Volvo CE’s future offering areas such as autonomous machines, site management systems, operator support functions, telematics and diagnostics. We are now strengthening our team and looking for new team members, talented members that want to develop the future solutions for our yellow machines. Together with a passionate and innovative team you’ll be shaping and developing our solutions for smart connected machines. Android Development Engineer Intelligent Machine Platform The department Intelligent Machine Platform, within CSS, we are strengthening our abilities in Android application development. As Android Development Engineer in this department you will work with application development on Volvo CE’s CoPilot platform. The platform is android based and delivers a broad range of applications that improves our customers efficiency, productivity and safety. We are now looking for talented Software Development Engineers who has experience from android development. As a member of our team you will define the sw architecture, sw design and sw implementation of our products and services that are used every day, by machine operators and owners globally. In some projects you will be developing the solution – in others you will set requirements for our selected development partners and suppliers. You will work in a dedicated team of engineers where you are contributing with your expertise. The team will use agile methods with an iterative approach. Your work will range over the entire product life cycle – you will work with innovation and advanced engineering, you will create new products in industrialization projects and you will improve customer experience of the application in product maintenance phase. You will follow your solution from the first sketch all the way to maintenance phase. In many projects development will be done in close collaboration with pilot customer. You will be a key person in creating a new business for Volvo CE. Your mindset, attitude and personality will be a success factor for this team. We strive for gender balance and encourage female applicants and believe that actively prioritizing a high level of diversity in our workforce creates competitive advantage. See one of our systems at: https://www.youtube.com/watch?v=BUc9_U-tb5s Join us to develop your skills and build our future! We will evaluate candidates continually – positions might be filled prior to final application date. For further information contact recruiting manager: Thomas Kumm, Director Customer Services & Solutions, tel: +46 76 940 9832 Union representatives: Susanne Karlsson, Unionen, tel: +46 16 541 1848 Patrik Sandberg, Akademikerna, tel: +46 16 541 6229 Stefan Hedman, Ledarna, tel +46 16 541 5140 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. With Volvo Construction Equipment, one of the world’s leading providers of products and services to the construction industry under the brands Volvo, SDLG and Terex Trucks, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Vi söker dig som har: * Minst 1-2 års erfarenhet av digital marknadsföring * Eftergymnasial utbildning inom webb och media * Du har god kommunikationsförmåga, i text och tal, både på svenska och engelska Det är meriterande om du även har: * Erfarenhet av Google Analytics, Adobe Analytics * Erfarenhet av Marketing Automation och eCommerce * Tekniskt intresse Personlig profil: * Du är som person driven, ansvarsfull och självgående med kapacitet att planera, driva och följa upp många projekt och aktiviteter parallellt. * Du vågar tänka och testa nytt * Du hittar lösningar på uppgifter som behöver lösas. * Du har förmågan att skapa goda relationer. * Du är bekväm att verka i en förändringsbenägen matrisorganisation med tidvis hög belastning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: * Planera och genomföra digitala event och seminarier (webbinarier) i våra digitala verktyg * Optimera våra digitala verktyg (användarvänlighet, översättningar, nedladdningsbara) * Genomföra löpande uppdateringar på vår hemsida och partnerplattform * Optimera innehållet på hemsidan - SEO och stöd till SEM * Stötta teamet vid event och mässor både digitalt och fysiskt * Dagligt samarbete med regionens marknadskommunikationsenheter och externa byråer Vi erbjuder dig: Du erbjuds ett kreativt och självständigt arbete i nära samarbete med vår nordiska och globala marknadsorganisation. För dig med rätt kvalifikationer och inställning finns goda utvecklingsmöjligheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt svenska huvudkontor i Frösundavik, Solna. Ansökan Har du frågor om tjänsten så ring gärna Pia Rydback tfn 010 478 14 78 och vill du berätta mer om dig själv och varför du tycker att detta är rätt tjänst för dig så ring gärna Liselott Wigstrand Tuvesson på tfn 010 478 29 37. Vi bearbetar ansökningarna löpande och ser gärna att du anmäler ditt intresse snarast, via www.schneider-electric.se/jobb Varmt välkommen med din ansökan! På Schneider Electric kallar vi det Life Is On, läs mer på www.schneider-electric.se/jobb Schneider Electric är en global specialist inom digital utveckling av energihantering och automation med en unik närvaro i svenska hem, fastigheter, industrier och infrastrukturer. Hos oss är hållbarhet ledordet. Med vår 180-årig historia och djupa rötter i energisektorn omformar vi idag branscher, utvecklar städer och berikar tillvaron för människor världen över. På Schneider Electric har vi ett starkt fokus på att stärka våra kundrelationer via digitala verktyg och kanaler. Nu söker vi en driven och engagerad digital marknadsförare som vill vara en del av den utvecklingen. I rollen som digital specialist kommer du att ansvara för våra digitala event och seminarier, stötta och optimera våra digitala verktyg och även vår webbplattform. Vi erbjuder ett spännande och utmanande jobb i en internationell arbetsmiljö med varierande kontaktytor. Du kommer att tillhöra det svenska marknadskommunikationsteamet.

Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning God digital kompetens samt erfarenhet. Erfarenhet av adops arbete är meriterande. Hög analytisk förmåga Erfarenhet av kampanjuppföljning och vana av att hantera stora mängder data Mycket goda kunskaper inom Excel, Google Analytics, Double Click, Adform, Meetrics, Audience Report m.fl. Som person är du: Social och kontaktskapande. Du är innovativ, har starkt driv och fokuserar på resultatet. Du tycker om att arbeta i team, är självgående, handlingskraftig och pålitlig. Du har ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att aktivt finna lösningar på problem. Därför ska du jobba på Scream: Vi kan erbjuda en spännande arbetsplats där du kommer att arbeta med några av Sveriges största varumärken, och vara med och utveckla vårt digitala erbjudande. Som medarbetare har du stora möjligheter att påverka din vardag och din personliga utveckling. Vårt samarbete mellan Scream och våra systerbolag gör att vi kan erbjuda våra medarbetare och kunder unik kompetens och möjlighet till holistiska och integrerade kommunikationslösningar. Det ska alltid vara kul att gå till jobbet, och vår kultur präglas därför av gemenskap och högt i tak. Rollen som Digital Planner innebär att du är ansvarig för att leverera den bästa rådgivningen till våra kunder inom digitala medier. Du ingår i ett team där du kommer ha ett mycket nära samarbete med kundansvarig, Digital Strateg och Campaign Manager samt övriga specialister som krävs för respektive uppdrag. Du förväntas kunna göra rätt analys av effekterna av de kampanjer som görs för att utveckla din rådgivning. Med din digitala spetskompetens ansvarar du också för att komma med insikter kring kundresan baserat på analys av kvantitativt och kvalitativt data och beteenden. Du förväntas ligga i framkant vad gäller trender och utveckling för att på bästa sätt kombinera media och rådgivningen till dina kunder. Arbetsuppgifter: Digitalt omvandla övergripande strategi till taktik genom att ta in offerter och förhandla med medier, samt planera kampanjer och löpande digitala projekt för dina kunder. Ständigt hålla kund och övriga i teamet uppdaterade om resultat och utvecklingen i projekten. Som digital planerare ansvarar du för att alla i det digitala teamet levererar enligt plan, samt bistår med rätt uppgifter inför rapportering och uppföljning. Som hjälp har du Campaign management/adops samt Screams övriga specialister. Möten och presentation av digitala idéer samt uppföljningar för kund. Scream Mediabyrå är en oberoende svensk medie- och kommunikationsbyrå som grundades 2003 och ägs av delar av personalen. Vi är experter på medierådgivning och för oss är det viktigt med ett innovativt synsätt på reklam och kommunikation. Digital rådgivning och kreativa idéer är alltid i fokus. Bolaget präglas av en entreprenöriell anda och vi brinner för att utveckla och inspirera våra kunder, såväl som våra medarbetare. Vi satsar mycket på digital utveckling och under åren har vi startat flera dotterbolag inom olika digitala områden för att stärka vår position som en av de främsta inom digital marknadsföring.

Zakres obowiązków: 1. Sprawowanie opieki nad obiektem i mieniem, znajdującym się na jego terenie. 2. Udzielanie podstawowych informacji, dotyczących obiektu, zasad obowiązujących na terenie obiektu, weryfikacji osób wchodzących i opuszczających obiekt. 3. Bieżące dozorowanie i ochrona mienia oraz zabezpieczanie budynku przed dostępem osób niepowołanych. 4. Dysponowanie kluczami, celem otwierania i zamykania budynku. 5. Udzielanie podstawowych informacji klientom TCUS. 6. Monitorowanie sprawności instalacji technicznych i zgłaszanie awarii przełożonemu. 7. Dbanie o utrzymanie porządku wokół obiektu. 8. Wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora TCUS. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby: spełniające wymagania określone w art. 6 ust. 1 pkt 1-3, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), oraz posiadające niżej wymienione kwalifikacje: I. Wykształcenie: niezbędne: wykształcenie minimum zasadnicze, II. Staż pracy: niezbędny: udokumentowany min. roczny staż pracy, dodatkowy: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (np. w dozorze mienia, ogrodnictwie, konserwacji budynków), III. Wiedza i umiejętności: niezbędna: Wysoka kultura osobista dozorca reprezentuje instytucję podczas kontaktu z interesantami, urzędnikami czy kurierami; Spostrzegawczość i czujność natychmiastowe dostrzeganie awarii, zniszczeń mienia (wandalizm) lub obecności osób nieuprawnionych na terenie obiektu; Odpowiedzialność i rzetelność sumienne pilnowanie kluczy do pomieszczeń oraz dokładne zamykanie budynku po godzinach pracy. IV. Predyspozycje osobowościowe: niezbędne: bardzo dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość i sumienność, V. Pozostałe: niezbędne: posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, brak prawomocnych wyroków za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, korzystnie z

Zakres obowiązków: 1) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie ustalania prawa do bonu ciepłowniczego; 2) obsługa klienta, w tym: a) przyjmowanie i weryfikacja dokumentów dotyczących bonu ciepłowniczego, b) udzielanie klientom Centrum informacji odnośnie dokumentów niezbędnych do ubiegania się o świadczenie, 3) obsługa systemu informatycznego, poczty elektronicznej, urządzeń biurowych, w tym: skanowanie, kserowanie, rejestrowanie dokumentów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; samodzielność, dokładność, odporność na stres - konieczne - pozostałe: Wymagany 3 letni staż pracy wyłącznie przy wykształceniu średnim. Dodatkowym atutem: doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, w szczególności w zakresie wydawania decyzji administracyjnych, obsługi klienta, doświadczenie w pracy w zintegrowanym systemie informatycznym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dla udokumentowania spełnienia wymogów na stanowisko, o którym mowa, uczestnik naboru przedkłada: - list motywacyjny przystąpienia do naboru, - CV (zawierający opis: dotychczasowej drogi zawodowej i posiadanego wykształcenia oraz stażu pracy, opatrzony klauzulą wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Toruńskie Centrum Świadczeń Rodzinie, przy ul. Batorego 38/40 w Toruniu - zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r., poz. 1781, ze zm.) oraz na podstawie art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), - dokumenty pot