Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre client, acteur majeur du secteur de la santé et engagé dans une mission d'intérêt public, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Immuno-Hématologie CDD de 6 mois renouvelable jusqu'à 18 mois en afin de renforcer ses équipes au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Au sein du département Biologie, Thérapie et Diagnostic et sous la responsabilité du cadre médico-technique, vous intervenez sur des activités liées à l'immuno-hématologie, la délivrance et la distribution de produits sanguins. 93 Bobigny Vos missions * Réceptionner, contrôler et enregistrer les demandes d'examens d'immuno-hématologie * Réaliser les analyses de laboratoire indispensables à l'activité transfusionnelle à l'aide de techniques manuelles et/ou automatisées * Gérer et manipuler les réactifs utilisés au laboratoire * Interpréter les résultats d'analyses et les comparer aux antériorités si nécessaire * Assurer la saisie des résultats ainsi que leur validation technique sur les différents systèmes informatiques * Contrôler la conformité des demandes de Produits Sanguins Labiles (PSL), assurer leur délivrance informatique et leur traçabilité * Participer à la gestion des stocks de PSL plaquettaires d'aphérèse et à la reconstitution de sang total en albumine Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Une formation théorique et pratique est prévue lors de votre intégration afin de faciliter votre montée en compétences. De réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne sont proposées (technicien expert, postes de nuit, mobilité multi-sites, management), avec une politique favorisant fortement la promotion interne et les opportunités en région. Organisation du travail Horaires entre 8h et 20h Planning établi sur 8 semaines 2 jours de repos garantis Les avantages du poste Poste à forte utilité médicale et humaine Environnement de travail dynamique et stimulant Activité variée au quotidien Majorations pour le travail le samedi, dimanche et jours fériés 28 jours de congés payés RTT Tickets restaurant Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant l'exercice de la profession de Technicien(ne) de Laboratoire Médical conformément à la réglementation en vigueur (DE Technicien d'Analyses Biomédicales, DE Technicien de Laboratoire Médical, BTS Biochimiste ou BTS Analyses Biologiques). 93 Bobigny

Votre agence Domino Care Toulouse recherche pour ses structures partenaires un Technicien de laboratoire IH / DEL / DIS (H/F) pour Toulouse et son agglomération. Le Technicien de laboratoire IH/Délivrance/Distribution réalise des examens de biologie médicale Immuno hématologique et/ou la délivrance et distribution des PSL. Il réalise les activités qui en découlent pour répondre aux besoins des patients et prescripteurs des établissements de santé et des clients dans le respect des normes de qualité et de la réglementation en vigueur ainsi que dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Missions : · Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux embauchés · Assurer l'entretien du matériel, des équipements et des paillasses : nettoyage, maintenance, suivi · Enregistrer et signaler les anomalies et les réclamations et suggestions clients IH : · Assurer le traitement pré-analytique des échantillons · Traiter les non conformités à réception · Préparer les automates, les réactifs et procéder au traitement de l'échantillon · Effectuer les transmissions et les envois des échantillons aux laboratoires spécialisés · Réaliser les examens sur automates en utilisant les logiciels associés et/ou en techniques manuelles · Interpréter, comparer aux résultats antérieurs et saisir et valider techniquement les résultats d'examens · Transmettre des comptes rendus des examens · Participer au classement, à l'archivage et au stockage de documents · Assurer le stockage temporaire, l'enregistrement et le rangement en sérothèque si nécessaire et l'élimination des échantillons · Gérer les réactifs / consommables : réception, validation, stockage, traçabilité · Utiliser le LMT pour rechercher les données des patients et leurs éventuelles mises à jour et participer à l'écoute client DELIVRANCE - DISTRIBUTION : · Réceptionner les demandes de PSL et contrôler leur conformité · Traiter les non-conformités à réception · Orienter les prescripteurs vers la personne en charge du conseil transfusionnel · Article R.1222.23 du CSP : Pour l'activité de distribution uniquement : être titulaire d'un diplôme sanctionnant le premier cycle d'études secondaires (Brevet des collèges) Pour l'activité de délivrance, satisfaire aux conditions d'exercice de la profession : - de sage-femme (articles L. 4151-1 à L. 4151-10 et D. 4151-1 et suivants du code de la santé publique) - ou d'infirmier articles L.4311-2 et suivant et articles D. 4311-16 et suivants du code de la santé publique) - ou de technicien de laboratoire médical (articles L. 4352-2 à L. 4352-3-2 du code de la santé publique + Arrêté du 4 novembre 1976 + Arrêté du 21 octobre 1992) - ou être titulaire d'une licence de biologie Pour l'activité d'IH : satisfaire aux conditions d'exercice de la profession de technicien de laboratoire médical (articles L. 4352-2 à L. 4352-3-2 du code de la santé publique + Arrêté du 4 novembre 1976 + Arrêté du 21 octobre 1992)

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE BESANCON (25870 CHATILLON LE DUC). En tant que Pharmacien(ne) Responsable BPDO, vous jouez un rôle clé : vous veillez à la conformité et à la sécurité de l'ensemble des opérations liées à la dispensation d'oxygène médical dans le cadre de notre activité respiratoire (ARD). Vous serez également le/la garant(e) de la qualité et de la conformité des dispositifs médicaux installés directement au domicile de nos patients, sur les agences placées sous votre responsabilité. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme de Pharmacien(ne) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé est appréciable ; Une connaissance des dispositifs médicaux est appréciable ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, venez nous rejoindre ! rejoignez nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3 300.00 ; Statut Cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

POSTE : Accompagnant Éducatif Social H/F DESCRIPTION : Archimed Carrières Santé est présent dans le 06 ! Vous êtes Accompagnement Educatif et social(e) et vous cherchez une agence qui vous accompagne réellement dans votre carrière ? Ne cherchez plus ! Fort de 40 ans d'expérience dans le recrutement et l'intérim médical et paramédical, Archimed Carrières Santé ouvre ses portes à Nice. Notre objectif ? vous rencontrer, vous écouter, et vous proposer des opportunités adaptées à VOS envies et à VOS projets professionnels. Chez Archimed Carrières Santé, chaque candidat est unique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure, que vous souhaitiez : - évoluer vers un nouveau poste - diversifier vos expériences - ou simplement trouver des missions en intérim correspondant à votre rythme et vos aspirations Venez nous rencontrer à notre nouvelle agence de Nice ! Nous collaborons avec une grande diversité d'établissements et structures : - Cliniques, hôpitaux, HAD, SSR - Laboratoires et cabinets d'imagerie médicale - Structures médico-sociales : ESAT, FAM, IME, MAS - Structures petite enfance : crèches, pouponnières - Santé au travail Votre rôle chez nos partenaires : En tant qu' Accompagnement Educatif et social(e), , vous participez activement au bien-être et au confort des patients, en soutien à l'équipe soignante. Vos missions principales incluront : - Aide à la toilette, à l'habillage, aux repas - Soutien à la mobilité et aux déplacements - Soutien à l'autonomie et au développement personnel - Accompagnement individualisé selon le projet de vie. - Accompagnement social - Écoute active et présence bienveillante - Maintien du lien social et familial - Prévention de l'isolement PROFIL : Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social indispensable - Sens de l'écoute et de l'accompagnement - Discrétion et respect de la confidentialité - Expérience dans le secteur hospitalier, clinique, médico-social ou à domicile est un plus - Motivation et envie d'évoluer dans vos missions et vos compétences - Maîtrise des gestes d'aide à la vie quotidienne - Gestion du stress et des situations complexes - Travail en équipe pluridisciplinaire Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante : vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Contact - Archimed Carrières Santé @.** Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »Métiers : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/FCompétences :

POSTE : Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F DESCRIPTION : Archimed Carrières Santé est présent dans le 06 ! Vous êtes Accompagnant Éducatif Petite Enfance (e) et vous cherchez une agence qui vous accompagne réellement dans votre carrière ? Ne cherchez plus ! Fort de 40 ans d'expérience dans le recrutement et l'intérim médical et paramédical, Archimed Carrières Santé ouvre ses portes à Nice. Notre objectif ? vous rencontrer, vous écouter, et vous proposer des opportunités adaptées à VOS envies et à VOS projets professionnels. Chez Archimed Carrières Santé, chaque candidat est unique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure, que vous souhaitiez : - évoluer vers un nouveau poste - diversifier vos expériences - ou simplement trouver des missions en intérim correspondant à votre rythme et vos aspiration Venez nous rencontrer à notre nouvelle agence de Nice ! Nous collaborons avec une grande diversité d'établissements et structures : - Cliniques, hôpitaux - Structures médico-sociales : ESAT, FAM, IME, MAS - Structures petite enfance : crèches, pouponnières Votre rôle chez nos partenaires : En tant qu'Accompagnant Éducatif Petite Enfance (e) est d'accompagner l'enfant dans tous les moments de la journée pour favoriser son développement dans un cadre sécurisant et bienveillant. Vos missions principales incluront : - Assure les soins quotidiens (change, toilette, habillage) - Surveillance constante des enfants - Aide aux repas et au sommeil - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Proposition d'activités adaptées à l'âge (jeux, chansons, lecture, motricité) - Participation au développement du langage, de la motricité et de la socialisation - Collaboration avec l'équipe (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires, direction) - Transmission des informations aux parents (repas, sieste, humeur, progrès) PROFIL : Profil recherché : - Diplôme Accompagnant Éducatif Petite Enfance (e) indispensable - Patience et bienveillance avec les enfants - Sens de l'observation - Douceur et calme, même en situation stressante - Savoir organiser des activités d'éveil adaptées à l'âge - Bon relationnel et sens du travail en équipe - Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Être organisé et ponctuel Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante : vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Contact - Archimed Carrières Santé @.** Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »Métiers : ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCECompétences :

Description du poste : Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et selon un planning défini vous intervenez au sein d'une équipe d'une trentaine manipulateurs radio. La structure cherche de préférence un(e) Manipulateur en radiologie médicale (F/H) avec un profil bloc imagerie vasculaire Vous travaillez sur les horaires en 10 heures Vous serez chargé(e), au quotidien, de Accueillir et prendre en soins le patient dans les meilleures conditions de confort et de sécurité Préparer et injecter les produits à visée diagnostique Recenser et enregistrer toutes les informations liées à la nature de l'activité : cotation des actes d'imageries sur le logiciel dédié, traçabilité des DMI et autres matériels, acquisition et archivage des images Transmettre les données ou observations dans le but de maintenir la continuité des soins Gérer les stocks et déclencher les commandes Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien de l'équipement radiologique Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets (hygiène, radioprotection Participer aux réunions de services et aux staffs des MERM animés par le cadre de santé et le personnel médical Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: CDI Salaire: 15.03 euros brut à minima Reprise d'ancienneté Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et selon un planning défini vous intervenez au sein d'une équipe de 3 manipulateurs radio. Vous travaillez sur les horaires de 19h45 - 7h15 ou 20h - 8h (week-end) Vous serez chargé(e), au quotidien, de Accueillir et prendre en soins le patient dans les meilleures conditions de confort et de sécurité Préparer et injecter les produits à visée diagnostique Recenser et enregistrer toutes les informations liées à la nature de l'activité : cotation des actes d'imageries sur le logiciel dédié, traçabilité des DMI et autres matériels, acquisition et archivage des images Transmettre les données ou observations dans le but de maintenir la continuité des soins Gérer les stocks et déclencher les commandes Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien de l'équipement radiologique Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets (hygiène, radioprotection Participer aux réunions de services et aux staffs des MERM animés par le cadre de santé et le personnel médical Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: CDI Salaire: 15.03 euros brut à minima Reprise d'ancienneté Prime de risque Primes de nuit Prime attractivité (2000 Mutuelle prise à charge à 100 Intéressement et participation selon les résultats de l'établissement CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, CESU self, parking Description du profil : Vous êtes titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique ? Idéalement la structure cherche un(e) Manipulateur en radiologie médicale (F/H) avec un profil bloc imagerie vasculaire Vous savez vous adapter rapidement à votre environnement professionnel Envie de relever un nouveau challenge Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou à***N'hésitez pas à nous contacter au pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Directeur de clientèle en CDI pour renforcer l'équipe de « Toute la franchise ». TOUTE LA FRANCHISE (www.toute-la-franchise.com) est le media digital, leader de son secteur, spécialisé dans la mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise. Notre activité digitale permet à des franchiseurs et développeurs d'enseignes d'être vus et d'exposer leur marque sur notre portail et plus généralement sur le web afin de capter l'intérêt des meilleurs candidats et entrepreneurs. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Responsable du cycle de vente, vous déployez une stratégie intensive de prospection (téléphonique et physique) et accompagnez les prospects dans la définition de leur besoin, votre force de persuasion vous permettra de les convaincre de la valeur ajoutée de nos solutions. Les missions qui vous attendent : - La prospection et l'acquisition de nouveaux clients. Vous leur proposerez nos outils de référencement web et des campagnes digitales sur l'ensemble de l'offre media (display, emailing). - Le suivi et développement de vos clients tout au long de leur contrat : suivi des résultats, mise en place d'actions spécifiques, vente de produits complémentaires, renouvellement du contrat. Vous savez entretenir des relations de qualité avec les clients et les fidéliser. À propos de vous : - Vous êtes issue(e) d'une formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que commercial, business developer, idéalement sur des outils digitaux - Vous maîtrisez les techniques de vente et de prospection - Vous avez le sens de la négociation commerciale et une bonne capacité à rebondir - Vous avez le goût du challenge et vous aimez relever des défis - Vous faites preuve d'intérêt pour les nouvelles technologies, le digital et la communication Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : Un environnement propice au développement professionnel. Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital. Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement. La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes.

N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site www.evolusante.fr Cabinet dentaire libéral spécialisé en chirurgie exclusive, idéalement situé dans le 17e arrondissement de Paris, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) pour rejoindre un projet ambitieux et humain. Notre structure, entièrement neuve, dispose d'un plateau technique de dernière génération offrant des conditions d'exercice optimales. Vous évoluerez dans un environnement moderne, lumineux et pensé pour le confort de l'équipe comme des patients, avec notamment une agréable salle de repos équipée d'une terrasse. Le cabinet fonctionne aujourd'hui avec un praticien en chirurgie exclusive et un secrétaire médical ; nous recherchons une assistante dentaire afin de constituer un véritable binôme clinique solide et engagé. Le poste est exclusivement clinique, sur 3 jours et demi par semaine. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), disposant d'une expérience en chirurgie orale, souhaitant s'investir durablement dans une structure stable et exigeante. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance aux qualités humaines : sérieux, rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe et envie de s'inscrire dans un projet à long terme. Nous proposons un cadre de travail où prônent la bienveillance, le respect et la valorisation des compétences. L'assistante occupera une place centrale au sein de l'organisation et sera pleinement reconnue dans son rôle. Une véritable montée en compétences et en responsabilités est envisagée pour un profil motivé et impliqué. Le salaire sera progressif, évolutif selon les compétences développées et l'investissement dans le poste. Si vous souhaitez intégrer un cabinet moderne, exigeant, humain et tourné vers l'excellence en chirurgie orale, et construire un partenariat professionnel durable au sein d'un binôme clinique de qualité, nous serons ravis d'étudier votre candidature. Le poste Travail à 4 mains Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Développe, identifie et classe les cliches radios Gérer les déchets Gérer les stocks des consommables médicaux Assurer la liaison avec les labos de prothèses Collaborer à l'éducation des patients en matière d'hygiène buccodentaire Profil Adaptabilité Aisance avec les enfants Bonne orthographe Bonne élocution Capacité à gérer les ressources humaines et financières de manière efficace Des notions d'anglais seraient un plus Maitrise de la communication sur réseaux sociaux Maitrise du pack office Word Excel Maîtrise des outils informatiques de conception Maîtrise du Pack Office Ponctualité Pro-activité Sens de l'organisation Sens du travail en équipe autonomie Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire WECLEVER Logiciel Médical DOCTOLIB Horaires Mardi 08 :30-13:00 14 :00-19:00 Mercredi 08 :30-13:00 14 :00-19:00 Jeudi 08 :30-13:00 14 :00-19:00 Vendredi 08 :30-13:00 14 :00-16:00 Type de contrat CDI Rémunération de 2371.79 euro Brut à 2692.31

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionLe groupe Safran dispose d'une équipe CERT en charge de la réponse aux incidents de sécurité des systèmes d'information, rattachée au Directeur Cybersécurité Groupe. Les responsabilités du CERT couvrent l'ensemble du groupe Safran, en France et à l'étranger (https://www.safran-group.com/media/402052/download). Le CERT Safran est membre de l'InterCERT France. Au sein du service Groupe de réponse aux incidents de sécurité du système d'information, le titulaire du poste évalue la gravité, mène des investigations techniques afin d'en déterminer la cause et la portée, puis met en oeuvre les actions de confinement, d'éradication et de remédiation nécessaires. Il devra identifier le mode opératoire de l'attaquant, qualifier l'étendue de la compromission et sanctuariser les preuves récoltées. Il contribue activement à la gestion de crise en appui du responsable du CERT et rédige des rapports détaillant les impacts, les mesures prises et les recommandations pour éviter la récurrence des incidents. Ce poste requiert une solide connaissance des systèmes d'exploitation, des protocoles réseau et des outils de sécurité. Une maîtrise des principaux cadres de référence, tels que le NIST, le MITRE ATT&CK ou les recommandations de l'ANSSI, est un atout. L'analyste doit se montrer rigoureux, réactif et capable de travailler sous pression tout en gardant une communication claire et efficace. Il sera amené à échanger quotidiennement avec les équipes du SOC, Offensive security, Vulnerability Management et CyberOps, ainsi qu'avec les RSSI des sociétés du groupe. Une expérience dans un CERT est requise. Les missions sont : - Traiter et analyser les alertes de sécurité et incidents provenant de nos outils (SIEM, EDR, IDS/IPS). - Mener des investigations techniques et rédiger des rapports d'analyse forensic et d'incident. - Participer à l'amélioration des solutions de remédiation et de prévention des incidents. - Enrichir nos bases de renseignement sur la menace (threat intelligence) et veiller à l'évolution permanente des modes opératoires. - Contribuer au développement d'outils d'investigation et à la rédaction de procédures opérationnelles. - Maintenir et développer les outils de l'équipe réponse à incident. - Anglais technique souhaitée.

Au sein du service Direction des Ressources Humaines et en tant qu'adjoint des cadres hospitaliers, la finalité de votre poste sera après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en œuvre et évaluer les résultats, l'efficacité de la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d'établissement et la politique des ressources humaines. MISSIONS PRINCIPALES : - Analyser un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes - Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation - Concevoir, piloter et évaluer un plan de formation et de développement professionnel continu - Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence - Gestion d'un budget propre à son domaine d'activité -Négociation des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES : - Elaboration annuelle du plan de formation : ouverture de la campagne, réception et saisie des demandes, chiffrage des coûts de formation, organisation et participation aux commissions de formation - Organisation des commissions de sélection aux formations spécifiques (modalités logistiques, convocations et réponses, établissement d'un plan de formation final) - Etablissement des conventions de formation, inscription des agents aux formations et transmission des convocations, établissement des contrats d'engagement - Suivi financier du plan de formation et des actions de formation DPC (Développement Professionnel Continu) : demandes de financements spécifiques, gestion des avances et remboursements de frais. - Établissement des titres de recette, clôture financière et création des dépenses engagées non mandatées - Organisation logistique des formations sur site (réservation de salle, repas, collation, fourniture de matériel, accueil des stagiaires et des formateurs) - Etablissement des ordres de mission pour formations - Suivi des formations obligatoires - Recherches d'organismes pour répondre à des demandes spécifiques de formation - Saisie des bons de commande sur la plate-forme La Formule - Réception et saisie des demandes de DPC médical : chiffrage des coûts de formation, demande d'accord du président de Commission Médicale d'Etablissement et directeur de site - Accueil des professionnels (agents, cadres et personnel médical) pour renseignements et/ou accompagnement des projets professionnels - Référente GESFORM GPMC au sein de l'établissement - Gestion des campagnes annuelles d'évaluation des compétences : paramétrage du logiciel, ouverture de la campagne, assistance technique auprès des cadres, mise à jour des données de l'outil - Gestion des stages (hors soins) : réception et étude des candidatures, sollicitation des services pour l'accueil de stagiaires, vérification vaccinale en liaison avec la médecine du travail, instruction des conventions de stage ou création de convention, création de dossiers des stagiaires, élaboration d'état de paiement pour le remboursement d'heures de stage ou de déplacement Compétences professionnelles requises Niveau Expert - Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière et plus particulièrement de la formation professionnelle --Savoir lire et interpréter un texte règlementaire Niveau Maîtrise Savoir planifier, organiser, prioriser ses tâches Niveau Opérationnel Savoir utiliser les logiciels et outils mis à disposition Savoir rédiger des notes d'information, concevoir des tableaux d'aide à la décision, analyser des tableaux...