RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher...) ou les réaliser à leur place. • Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur trois, un jour de repos fixe chaque semaine. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. • Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. • Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher...) ou les réaliser à leur place. • Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur trois, un jour de repos fixe chaque semaine. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. • Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. • Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DRAPEUR / SC (H/F) Start People Nantes Industrie recrute pour l'un de ses clients basé au sud de Nantes, un Drapeur (H/F), et ce pour un poste à pourvoir dès que possible en mission intérim longue durée (plusieurs mois). Notre client est spécialisé dans les domaines de l'aéronautique, le ferroviaire, la navale, l'automobile et le médical. Sous la responsabilité du chef d'Atelier, vous occuperez le poste de Drapeur (H/F). Vos missions : -Découpe de tissus pré-imprégnés sur les moules, -Application de couches successives (carbone, verre etc) sur le modèle suivant le plan de drapage, -Insérer une résine afin de durcir le moule, -Mise en séchage ou cuisson selon le produit. Informations complémentaires : -Horaires en régulière et/ou en 2*8 selon l'activité. -Indemnités de repas, et indemnités de transports. -Rémunération selon profil/expérience. PROFIL : Vous avez une première expérience en tant que Drapeur (H/F) et/ou un diplôme dans ce domaine. Vous êtes rigoureux.se, et appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

FR L'assistant aux opérations jouera un rôle essentiel au sein de l'équipe Paris Wine Company à travers son soutien sur le plan logistique et administratif de l'ensemble des missions en cours. Ce poste présente une opportunité de travail en lien avec différentes facettes du métier de l'import et de l'export du vins, du relationnel acheteur/producteur jusqu'à la conformité administrative en passant par le marketing... Sans oublier, bien sûr, les rencontres et dégustations avec des vigneron.nes exceptionel.les. Le poste nécessite avant tout le sens du détail ainsi qu'une passion pour le vin: Responsabilités: Supervision de la conformité administrative au niveau national USA, ainsi qu'état par état (COLAs, immatriculations FDA...) Élaboration de contre-étiquettes Maintien à jour des grilles de tarifs, ainsi que des bases de données relatives aux producteurs et aux acheteurs Gestion de l'inventaire des échantillons et organisation des envois de colis Création et traduction de fiches techniques et de profils producteurs Aide à la gestion des besoins quotidiens du bureau Planification d'itinéraires de voyage Organisation de dégustations avec les clients Soutien marketing — photos, packshots, présence sur les réseaux sociaux, etc. Mises à jour du site internet (programmation non requise)    EN The Operations Assistant will work as an integral part of the Paris Wine Company to provide logistics and administrative support for all orders. This job offers the opportunity to work on multiple facets of the wine import/export business, from supplier and customer relations to compliance regulations to marketing…. And of course the opportunity to regularly meet exceptional winemakers and taste their wines. Above all else, the position requires an extremely focused attention to detail combined with a passion for wine. Responsibilities Oversee USA Federal and State compliance (COLAS, FDA registrations…) Create back labels Maintain up to date B2B price list, customer and supplier databases Coordinate sample shipments and manage in-house sample inventory Creating/translating tech sheets and creating producer profiles Office management support  Travel planning assistance Organize client tastings Marketing support - packshots for wines, assistance with social media presence Website maintenance (no coding necessary) Legal French working papers required  Requirements Fluency in written and spoken French and English Basic knowledge of French wine (regions, appellations, producers, etc) Passion for wine and a desire to learn more Attention to detail Excellent self-motivation and multi-tasking skills   FR Bilingue Français / Anglais  Connaissances de base des régions viticoles Passioné(e) du vin avec un désir d'apprendre plus  Attention au détail  Excellente motivation et capacité de faire du multitasking   

DESCRIPTION DU POSTE * Réaliser la maintenance préventive et corrective des lignes aériennes et souterraines de télécommunications, de signalisation ou d'énergie électrique, de filets détecteurs de chute de rochers * Organiser la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures * Réaliser des chantiers de travaux * Assurer par période un service d'astreinte Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés). Un système d'astreinte est mis en place avec vos collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ * BAC en électrotechnique, électricité ou maintenance préventive, système numérique, travaux et maintenance télécoms, informatique. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable. CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 000 EUR brut/an * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

puéricultrice, puériculteur pmi mds H/F - EC9876 MISSION : la puéricultrice, puériculteur PMI en MDS participe à la mise en œuvre des politiques départementales de protection et de promotion de santé maternelle et infantile telles que définies par l'assemblée départementale, le code de la santé publique et conformément aux recommandations officielles. D ... spect du secret professionnel, elle inscrit ses activités en lien avec les autres missions des solidarités. Elle intervient préventive, préventifment auprès de toute la population d'un secteur géographique du territoire. Pour les situations de plus grande vulnérabilité qu'elle rencontre, elle exerce un accompagnement renforcé en lien avec les autres missions du département, d ... dre de la politique de protection de l'enfance, au sein d'un large partenariat local et départemental. ACTIVITES · Propose des visites post-natales à domicile, en établissement d'accouchement, en lien avec la sage-femme de PMI, assure un accompagnement à domicile · Organise des permanences de puériculture, des consultations de pédiatrie préventive, préventif et y participe (bilan médical, organisation de l'accueil à la MDS) · Participe aux bil ... nté ou de dépi ... oles maternelles et aux réunions afférentes · Participe à la prévention du ... i ... information et accompagnement des familles · Assure le suivi santé des enfants les plus vulnérables (présentant un risque psycho-social, des problèmes graves de santé ou un ... une mesure de protection, ...) · Tient à jour les dossiers santé des enfants, rédige des écrits professionnels (notes de synthèse, rapports) et participe aux échéances de suivis de dossiers avec le médecin PMI · Participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels · Développe des projets de promotion de la santé, assure des actions de prévention en coordination avec les autres services départementaux et peut mettre en place et animer des lieux d'éveil · D ... dre de la prévention de la maltraitance participe à l'évaluation des informations préoccupantes pour les enfants de moins de six ... struit des demandes de mesures de protection de l'enfance sous la responsabilité du médecin PMI de territoire · Effectue le recueil mensuel des données statistiques d'activité et rédige annuellement un rapport d'activité · Tient à jour une documentation technique et veille à l'actualisation de ses connaissances · Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire au sein de la MDS en réseau avec les partenaires · Participe aux réunions professionnelles de PMI, de la MDS, du territoire, ainsi qu'aux groupes de travail organisés par la puéricultrice, puériculteur coordinatrice, et aux journées départementales de PMI · Participe à la formation des étudiants et à l'accueil des nouveaux professionnels. Référence de l'offre : tg2hpe2mvi

assistant communication production H/F - EC9876 MISSION : l'assistant.e de communication et de production contribue activement au déploiement de la stratégie de communication digitale, à l'animation des réseaux et à la production des formats narratifs, visuels, rédactionnels et vidéos diffusés sur les différents supports du Département. Il.elle met en œuvre la stratégie social média et pilote la création de contenu associé. Il.elle conseille et propose des initiatives d ... ecteur. ACTIVITÉS Production de contenus multisupports · Développer et produire des contenus variés : articles RS, vidéos courtes/longues, réels, infographies, carrousels, stories, etc. · Décliner les contenus en plusieurs versions (teaser, best-of, extrait, interview, mini-format, etc.) · Prendre en charge la préproduction (brief, script, plan de tournage ou story-board), la production (tournage, enregistrement, création graphique), et la post-production (montage, retouches, habillage, export) · Garantir la qualité technique et créative des productions · Adapter les contenus aux formats et codes des plateformes (TikTok, Instagram, LinkedIn, YouTube, FB) · Collaborer avec le Social Media Manager et Community Managers pour assurer une diffusion optimale Gestionnaire des réseaux et des communautés · Créer, planifier et publier du contenu sur les comptes des médias sociaux du département ; · Modérer les contenus des membres et effectuer de la veille sur ces réseaux pour évaluer l'attachement · Gestion des communautés et promotions des pages ; réponse aux questions ; · Renforcer sa présence sur les réseaux sociaux, en fonction des différents publics Création d'un contenu éditorial augmenté de la DIRCOM · Participer aux réunions éditoriales et proposer des angles et formats adaptés aux thématiques définies d ... lendrier éditorial · Travailler en étroite collaboration avec les pôles de la DIRCOM · Apporter une valeur créative d ... oix des sujets, la mise en scène et le storytelling · Contribuer à la cohérence visuelle et narrative de l'ensemble des contenus produits, notamment en lien avec les graphistes et le webmestre. Innovation & veille · Assurer une veille créative et technique sur les tendances de contenus (formats, codes visuels, narration, outils IA, motion design). · Expérimenter de nouveaux formats et langages créatifs pour toucher les publics cibles · Être force de proposition pour moderniser la communication du département et la rendre plus engageante Gestion & organisation de production · Gérer la planification des tournages, shoot et reportages · Gérer le matériel audiovisuel (caméra, micro, lumière, logiciels de montage) · Organiser les rushs, archives et fichiers selon les standards de la direction de la communication · Respecter les délais, budgets et process internes de validation Spécificités : L'agent travaille avec un double binôme : · Le coordinateur du pôle numérique · Les chargés de communication Référence de l'offre : 3sfnu58sgi

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un Chargé d'affaires mobilier et TCE (h/f) Votre mission Notre client agenceur de commerces spécialisé dans le domaine de la santé et du médical (centre de soins, pharmacie recherche un Chargé d'affaires mobilier et TCE (h/f) qui assurera le suivi des chantiers mixtes (TCE, Mobilier). Dans ce cadre vos principales missions seront : Réunion APD Participer aux réunions de présentation projet afin de prendre les informations concernant le chantier à venir - Participer au débrief avec le BE TCE, avant la visite technique pour relevé de côte (hormis pour les cellules neuves) - Réaliser la visite technique sur site, relevant de son périmètre géographique, pour relever de côte avec le BE TCE, avec la possibilité de rencontrer les sous-traitants et de faire passer un Bureau Etude Technique - Valider le plan de phasage et planning réalisé par le BE TCE Chantier Etre responsable de l'affichage sur chantier du panneau de permis de construire - Faire la déclaration d'ouverture du chantier à la mairie (DROC) - Réaliser et négocier les consultations des sous-traitants et des fournisseurs - Valider les consultations préparées par les différents BE (mobilier/TCE) - Valider et signer l'ensemble des devis et fiches achats preparés par le BE (mobiler/TCE) - Coordonner et valider le planning des sous-traitants - Organiser et animer les réunions de chantier - Gérer les approvisionnements et les livraisons sur site - Etre garant de la gestion de la relation avec le client et les partenaires du projet Réalisation des plans Elaborer et mettre à jour les plans d'éxécution (implantation, phasage, détails techniques) - Vérifier la cohérence entre les plans et la réalité terrain, et ajuster les documents en conséquence - Assurer la transmission des plans aux équipes et sous-traitants, et garantir une bonne compréhension et application sur le chantier Reception et clôture du chantier Etre présent lors de la réception des travaux et faire la gestion des réserves TCE et mobilier avec le client - Former le client à l'utilisation des équipements techniques - Etablir le PV de réception avec le client - Réaliser le dossier des ouvrages executés (DOE) ainsi que le récapitulatif des contrats de maintenance - Faire déclaration de fin de chantier à la mairie - Réaliser les plans pour levées de réserves - Valider les devis et faire les consultations nécessaires pour les levées de réserves Bon à savoir Poste en CDI de 39h hebdomadaire à pourvoir dès que possible - Chantiers dans toute la France Description du profil Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Études et Réalisation d'Agencement, une Licence Conducteur de travaux en agencement d'intérieur ou une formation équivalente - Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous comprenez les enjeux techniques et financiers d'un projet - Vous disposez de bonnes connaissances en gestion et suivi de travaux dans l'agencement intérieur de commerces - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et de bonnes compétences en management d'équipes

* Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché : * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 000 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) D'autres postes sont à pourvoir sur Savenay. Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : - La satisfaction client comme moteur de notre performance - Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité - Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Ce que nous vous proposons : - Lieu : Boulazac (24) - Contrat : CDI Forfait 218 jours - Rémunération : à partir de 38K€ brut/an (selon profil et expérience) - Prise de poste : Dès que possible Vos missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vous assurez le suivi et l'analyse de la performance économique de votre périmètre. Vous veillez à la fiabilité des données financières et industrielles et vous contribuez activement à l'optimisation des coûts de production. Pour cela vos principales missions seront : - Élaborer et suivre le budget (coûts directs de fabrication, frais généraux, investissements, effectifs). - Calculer et analyser les coûts de revient (matières premières, main-d'œuvre directe, frais de structure). - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle - Garantir la fiabilité et la cohérence des données financières issues des différents systèmes d'information - Analyser les écarts entre le réel, le budget et les standards (écarts matière, main-d'œuvre, volume, mix). - Participer aux clôtures mensuelles et à la valorisation des stocks (matières, encours, produits finis). - Fournir des analyses économiques et financières aux responsables de production pour améliorer la rentabilité. - Contribuer à l'optimisation des processus industriels - Participer à l'évaluation et au suivi des investissements industriels (CAPEX). - Assurer un rôle de partenaire de la direction de site dans le pilotage de la performance. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en finance et/ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement de production. Vous maîtrisez les principes et méthodes du contrôle de gestion (élaboration budgétaire, prévisions, analyses de coûts, suivi des écarts) et disposez d'une bonne connaissance des règles de comptabilité générale vous permettant de comprendre et analyser les états financiers. Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information ERP, les outils de reporting (idéalement MyReport) ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs de tout niveau et de travailler en équipe dans un environnement transverse.